«Правительство не поддержало проект от установления 31 декабря выходным днем», — сообщило РИА Новости.
Наши проекты
- 31 декабря — выходной или нет
- 31 декабря 2023 года рабочий или выходной день. 31 декабря 2023 выходной или нет
- Популярное за неделю
- Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря?
- 31 декабря станет официальным выходным, но только в этом году - Аргументы Недели
- На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января
Производственный календарь на 2024 год
Однако в 2023 году 30 декабря приходится на субботу, поэтому для сотрудников, которые работают по пятидневке, этот день не будет отличаться от других выходных дней. Закон не предусматривает особых случаев, когда в такой день нужно выходить на рабочее место. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря. А дальше — отдыхаем. Закон предусматривает сокращённый рабочий день только перед нерабочим праздничным днём, а 30 декабря не относится к таковым, это просто календарный выходной. О том, как наша страна будет отдыхать и работать в следующем году, читайте в материале с производственным календарём на 2024 год. Как будет оплачиваться работа 30 декабря?
Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! Проект документа размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов — его независимая антикоррупционная экспертиза и общественное обсуждение закончатся 29 июня и 7 июля 2022 года соответственно.
Как будут работать поликлиники Государственные поликлиники не будут работать в новогодние праздники начиная с 29 декабря. Единственное исключение — Москва. Все поликлиники 30 декабря будут работать по графику субботы, с 9:00 до 18:00, а 31 декабря — по графику воскресенья, с 9:00 до 16:00. В сами новогодние каникулы, с 1 по 8 января 2024 года, пациентов будут принимать по графику дежурства в праздничные дни — с 9:00 до 16:00. Можно будет вызвать врача на дом, а в самих поликлиниках будут принимать только врач-терапевт и медсестра. Приемные отделения и пункты травматологии по всей стране в новогодние каникулы будут по-прежнему работать круглосуточно.
В некоторых городах — по сменному графику: если приемных отделений и пунктов травматологии несколько, то принимать пациентов будут как минимум в одном из них. Как будут работать Соцфонд Rлиентские службы фонда завершают прием 29 декабря. Территориальные офисы 4 января проведут обслуживание по сокращенному графику. В этот день отделения по всей стране примут граждан и страхователей с 9 до 16 часов, чтобы предоставить необходимые услуги.
Поэтому очень многих волнует несколько вопросов — сколько продлятся январские праздники, и какого числа нужно будет выходить на работу? Специально для вас мы нашли ответы на них. Это значит, что рабочие, трудящиеся 5 дней в неделю, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января. Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню.
Несмотря на некоторые привилегии для обладателей пятидневного графика, работающие 6 дней в неделю люди все равно успеют подготовиться к новогоднему празднику.
Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем
| Путин призвал все регионы России сделать 31 декабря выходным днем | Праздничные нерабочие дни являются общими на всей территории страны за исключением 7 января. |
| Власти РФ отказались давать россиянам новый выходной | Парламентарии считают, что 31 декабря в большинстве организаций и без того считают выходным днём. |
| Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря? | Аргументы и Факты | Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем. |
| 31 декабря станет официальным выходным, но только в этом году | Правительство России не поддержало законопроект, предлагающий установить 31 декабря выходным днем на постоянной основе. |
Кто работает 31 декабря, если это выходной день
- 31 декабря — выходной или нет
- Власти РФ отказались давать россиянам новый выходной
- В Госдуме призвали сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе
- Будет ли 31 декабря 2023 года выходным днем в России: что решили власти
- Последние новости
- Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря?
Путин призвал все регионы России сделать 31 декабря выходным днем
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2024 году. Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря до 8 января. Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января.
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
| На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января | 31 декабря обычно не является официальным выходным днем. |
| Путин призвал все регионы России сделать 31 декабря выходным днем | Парламентарии считают, что 31 декабря в большинстве организаций и без того считают выходным днём. |
| Будет ли 31 декабря выходным днем — 18 января 2023 - 18 января 2023 - 63.ру | Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, перенесут на другие дни в феврале и мае. |
| Власти РФ отказались давать россиянам новый выходной | Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2024 году. |
Власти РФ отказались давать россиянам новый выходной
Правительство России не поддержало законопроект, предлагающий установить 31 декабря выходным днем на постоянной основе. В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем (воскресенье), последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем (воскресенье), последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем. Как следует из пояснительной записки, сегодня по ТК 31 декабря не является нерабочим праздничным днём. МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00.
На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января
На сегодняшний известно следующее: в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу и автоматически становится выходным (но не праздничным) днем. Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем. Учитывая, что 31 декабря тоже является выходным (воскресенье), то фактически новогодние каникулы у россиян начнутся уже с 30 декабря.
Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января
| В Госдуме призвали сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе | Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. |
| Госдума рассмотрит законопроект, объявляющий 31 декабря выходным днем | В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен. |
| Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря? | В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. |
| Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму | Сегодня по всей стране выходной — есть время на подготовку и поздравления, если еще не успели купить подарки или нарядить елку. |
Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян
Российские власти в каждом случае принимают решение, исходя из «обстоятельств и условий, а также с учетом мнений всех сторон по использованию нерабочих дней», разъяснили в кабмине. В декабре прошлого года депутат Госдумы от ЛДПР Ярослав Нилов призывал зафиксировать 31 декабря как выходной день, перенеся его с 8 января.
Соответственно, 8 января станет рабочим днем. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал "Известиям", что несколько лет назад некоторые регионы самостоятельно объявляли 31 декабря выходным днем, а президент России Владимир Путин даже поддерживал эту инициативу и еще в 2020-м предлагал принять решения для того, чтобы "организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня".
По словам Нилова, "концептуальных" возражений по поводу этого законопроекта нет. Авторы законопроекта в пояснительной записке к нему отмечают, что в предновогодний день сотрудники не погружаются в рабочий процесс: многие берут отгулы или уходят пораньше.
Документы 31 ДЕКАБРЯ Организациям и осуществляющим предпринимательскую деятельность физическим лицам , местом нахождения местом осуществления предпринимательской деятельности которых является приграничная территория Белгородской области, продлен срок уплаты за исключением НДС и налогов, уплачиваемых налоговыми агентами налогов, страховых взносов и страховых взносов по травматизму на 12 месяцев с 21. Меры поддержки мобилизованных лиц утверждены Постановлением Правительства РФ от 20. В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем воскресенье , последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г.
Этот вопрос может вызвать некоторые недоразумения и недопонимания между работодателями и работниками, поэтому давайте разберемся в этой теме подробнее. Нормативная база: Вопрос оплаты труда в предпраздничные дни не регулируется отдельным законом или нормативным актом в большинстве стран, включая Россию. Это означает, что работодатель и работник вправе сами регулировать этот вопрос на основе трудового договора или коллективного договора. Выходной или рабочий день? Однако, в некоторых организациях и сферах, таких как государственные учреждения, часть частных компаний и торговые центры, могут устанавливать сокращенный рабочий день или выходной. В таком случае, работники обычно получают за этот день заработную плату, пропорциональную отработанному времени. Оплата сверхурочных часов: Если работник все же вынужден работать в предпраздничный день и это время считается сверхурочным, то ему должны быть выплачены сверхурочные. Сумма сверхурочных может зависеть от действующего в организации тарифа за сверхурочные часы. Договоренности с работодателем: Очень важно иметь ясные договоренности с работодателем относительно оплаты труда в предпраздничные дни.