Краснодарский край. Социально психологическое тестирование. Введите код и пароль,выданные вам для прохождения теста. Просматривайте и упорядочивайте фотографии и видеозаписи, а также предоставляйте к ним доступ в приложении «Фото iCloud» в браузере. Изменения синхронизируются на всех устройствах, на которых выполнен вход в iCloud. Сможете ли вы отличить настоящие новости от вымышленных — первоапрельский тест НГС. Владимир признался, что до сих пор любит свою бывшую жену Любовь, однако та не хочет к нему возвращаться. Новости. Кастинги. Расскажи бабушке. Тесты. Фильмы. Новые серии.
За что нас не любят и почему это не наши проблемы
| Тест: Что о тебе думают окружающие | MAXIM | Новости. Клуб. Тесты. |
| Почему тебя никто не любит Пройти тест | Тесты и точка. | Ответьте на вопросы максимально честно и узнайте, что, возможно, могло бы заставить людей вас не любить. |
| Тест. Как сильно окружающие ненавидят вас? | Новости. Клуб. Тесты. |
За что нас не любят и почему это не наши проблемы
Тест носит информативный характер, если есть подозрение, что в ваших отношениях есть насилие, оставьте заявку к психологу. Психологический тест любит не любит. Философию Сартра сложно назвать позитивной, а его самого любили и почитали далеко не все.
Девушка, за что люди вас не любят?
Адрес: редакции 656056, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Короленко, д. Доменное имя сайта в информационно — телекоммуникационной сети "Интернет" для сетевого издания : tolknews.
Как быть? Возможно, стоит поискать его близких, чтобы сообщить им о трагедии? Где-то наверняка есть те, кому он был дорог. Я помогу с поисками Идея здравая, но энтузиазма проявлять не стану. Пусть этим занимается полиция Раз этот человек уже мертв, то ему не важно, что будет дальше.
Поиск родственников и близких — лишняя трата времени живых Возможно, этот человек пытался сбежать от знакомых.
Твоя реакция? Постараюсь рассказать побольше о себе, чтобы они поняли, что я хороший человек. Сначала прикинусь хорошей, а когда они начнут все делать неправильно, покажу, кто тут босс. Всем буду жаловаться, что учитель несправедлив, а мои одноклассники ужасны. Как я могу что-то делать в таких условиях?
Я просто откажусь что-либо делать.
Я пойду, но буду все время говорить, как мне скучно. Правильно Ошибка Учитель заставил тебя делать стенгазету с одноклассниками, которых ты терпеть не можешь. Твоя реакция? Постараюсь рассказать побольше о себе, чтобы они поняли, что я хороший человек. Сначала прикинусь хорошей, а когда они начнут все делать неправильно, покажу, кто тут босс. Всем буду жаловаться, что учитель несправедлив, а мои одноклассники ужасны.
Тест «Почему тебя не любят люди»: находим точку отсчёта!
Смотрите фильмы на КиноПоиске, слушайте треки на Музыке, получайте и тратьте кешбэк баллами на сервисах Яндекса. Выяснить, насколько тест груб, не удалось, потому что корреспондент получил позитивный результат. Я тебя больше не люблю. Психологический тест любит не любит. Психологические тесты / Тестирование. 7 признаков того, что вас просто не любят. Сможете ли вы отличить настоящие новости от вымышленных — первоапрельский тест НГС.
За что нас не любят и почему это не наши проблемы
| Тест почему тебя не любят quiz | На свете мало людей, которых совершенно не волнует мнение окружающих. |
| [тест] Девушка, за что люди вас не любят? – | Сможете ли вы отличить настоящие новости от вымышленных — первоапрельский тест НГС. |
| [тест] Девушка, за что люди вас не любят? – | Тест носит информативный характер, если есть подозрение, что в ваших отношениях есть насилие, оставьте заявку к психологу. |
| Почему тебя никто не любит: тест | Смотрите фильмы на КиноПоиске, слушайте треки на Музыке, получайте и тратьте кешбэк баллами на сервисах Яндекса. |
Тест: за что вас ненавидят коллеги?
Недостаток уверенности в себе Когда вы не уверены в себе, вы можете выражать свои мысли неоднозначно и сомневаться в собственных решениях. Это может вызывать недоверие и рассеивать внимание собеседников. Ваша неуверенность может также приводить к неправильному прочтению невербальных сигналов и неправильной интерпретации слов. Недостаток уверенности в себе также может отразиться на вашем самочувствии и эмоциональном состоянии. Вы можете испытывать стресс и тревогу во время общения с другими людьми, особенно если ситуация вызывает у вас неуверенность. Это может создавать напряженную и неприятную атмосферу вокруг вас, что может привести к негативному восприятию и отторжению. Чтобы преодолеть недостаток уверенности в себе, важно работать над своей самооценкой и развивать навыки самоподтверждения. Это включает в себя осознание своих достижений и качеств, постановку реалистичных целей и действий, позволяющих достичь их. Также полезно работать над улучшением коммуникативных навыков и тренировать способность выражать свои мысли и мнения четко и уверенно. Необходимо помнить, что никто не идеален, и некоторые уверенности могут отражаться на нас не лучшим образом.
Однако, признание и осознание своих недостатков — первый шаг к развитию и росту личности. Работа над уверенностью в себе поможет вам стать более привлекательной и ценной личностью, что может привлечь людей и изменить их отношение к вам. Психологический тест! Скачать Причины взаимной неприязни Каждый человек имеет свои уникальные ценности и интересы, которые формируют его мировоззрение и ориентируют его в жизни. Когда два человека имеют существенные различия в своих ценностях и интересах, это может привести к конфликтам и взаимной неприязни. Например, если один человек ценит свободу и независимость, а второй ставит на первое место семейные ценности и обязанности, то между ними могут возникать несогласия и непонимание. Еще одной причиной взаимной неприязни может быть потребность в контроле и доминировании. Некоторые люди стремятся контролировать окружающих и оказывать на них влияние, что может вызывать у других неприязнь и сопротивление. Никто не любит, когда над ними пытаются установить контроль или доминировать.
Поэтому, взаимная неприязнь может возникать в результате борьбы за власть и независимость. Наконец, еще одной причиной взаимной неприязни может быть скрытая зависть и ревность. Часто люди завидуют тем, кто достигает успеха, имеет высокий статус или обладает определенными качествами, которых им самим не хватает. Эта зависть может приводить к ощущению неприязни и неприятия человека, вызывая конфликты и разногласия. В итоге, неприязнь между людьми может иметь множество причин, и для ее понимания важно учитывать различные факторы, такие как различие в ценностях и интересах, потребность в контроле и доминировании, а также скрытая зависть и ревность. Изучение этих причин может помочь нам лучше понять и решить конфликты, возникающие в наших отношениях с другими людьми. Различие в ценностях и интересах Одной из причин, по которой люди могут испытывать неприязнь к вам, может быть различие в ценностях и интересах. Каждый человек уникален и имеет свои собственные системы ценностей и предпочтений. Если ваши ценности и интересы значительно отличаются от тех, которые преобладают у большинства людей, это может вызывать конфликты и непонимание.
Например, если ваша главная ценность — духовный рост и самопознание, а у большинства людей главными ценностями являются материальное благополучие и внешний успех, вы можете не совпадать в своих ценностях. Это может привести к непониманию и неприязни со стороны других людей. Также различие в интересах может стать причиной неприязни.
Представтьте его четко, в самой типичной ситуации. Что он делает? Постарайтесь мысленно подойти к нему. Если это невозможно тогда создайте образ в котором вы смогли бы это сделать. Итак вы подошли к нему.
Новости, статьи, обзоры Почему меня никто не любит тест quiz В жизни каждого из нас бывают моменты, когда кажется, что никто не ценит, не понимает и не любит. Но действительно ли это так, или мы просто склонны к самокритике и переоценке собственной ценности? Чтобы разобраться в этом вопросе, предлагаем вам пройти тест-викторину, которая поможет вам самостоятельно оценить, насколько вы привлекательны для окружающих.
Если вас не привлекает быть в центре внимания, это может быть связано с недоверием к себе, стеснительностью или низкой самооценкой. Постарайтесь оценить свои достоинства и научиться выделяться среди других. Вы забывчивы и невнимательны. Если вы постоянно забываете или пропускаете важные моменты, это может вызывать неудовольствие и раздражение у других людей. Постарайтесь быть более внимательным и держать в уме все важные дела. Вам трудно прощать и забывать обиды. Если вы долго держите обиды и не можете прощать людям, это может создавать негативную атмосферу в отношениях. Постарайтесь освободиться от обид и научиться прощать, чтобы сохранить здоровые и гармоничные отношения с окружающими. Вам трудно делегировать задачи и доверять другим. Если вы трудно доверяете другим и не хотите делегировать задачи, это может свидетельствовать о нежелании контроля и желании сохранить всю ответственность на себе. Постарайтесь доверять и делигировать задачи, чтобы облегчить свою рабочую нагрузку и улучшить качество работы. Вам трудно принимать критику и советы. Если вам сложно выслушивать критику и принимать советы от других, это может создавать преграды для личного и профессионального развития. Постарайтесь быть более открытым к критике и использовать ее в свою пользу для улучшения результата. Проанализируйте обнаруженные недостатки и приложите усилия, чтобы работать над ними. Помните, что способность признавать свои недостатки и работать над ними — это признак силы и взрослости. Недостаток коммуникативных навыков Если у вас недостаточно развиты коммуникативные навыки, вы можете сталкиваться с такими проблемами, как непонимание и недопонимание, конфликты, низкая самооценка, изоляция от окружающих людей. Чтобы исправить этот недостаток, необходимо работать над развитием своих коммуникативных навыков.
Тест: за что тебя ненавидят?
Новости недели: рекаст Биковича в «Белом лотосе», российский ремейк «Вышки» и «Звездные войны» в 2026-м. Можешь меня не любить, можешь ненавидеть стих. всерьез, а говорим - легко и с юмором. Чтобы разобраться в этом, предлагаем вам пройти тест и выяснить, почему вас не любят окружающие. Я тебя больше не люблю. Психологический тест любит не любит.
Меня все ненавидят?
Обьясните мне пожалуйста что не так.. Иначе завтра я пойду покончу самоубийством так как другого выхода я не нашёл.... В жизни любой человек не нужен ни кому, кроме себя. Что-то с кармой связанно, тебя пинают, ты встаешь и идешь дальше. Это этап жизни, сломишься или наоборот не прошибить. Надо научиться преодолевать трудности, из гадкого утенка стремиться быть прекрасным лебедем.
Спасибо тем кто меня любит. Кто меня любит. Спасибо всем кто меня ненавидит. Спасибо тем кто меня ненавидит. Есть люди которые меня ненавид. Если человек тебя ненавидит. Люди которые ненавидят людей. Статус ненавижу тебя. Я тебя ненавижу. Люблю тебя и ненавижу. Я ненавижу тебя меньше всех. Я люблю ненавижу. Смешные комиксы. Ненавижу людей. Ненавижу человечество. Ненавижу картинка смешная. Есть люди которые меня ненавидят. Ненавижу людей которые. Обожаю людей которые меня ненавидят. Я ненавижу людей цитаты. Ненавижу когда меня поправляют. Я ненавижу когда,. Я ненавижу программирование. Я ненавижу когда шиншилла ест вселенную. Короче Википедия. Меня либо любят либо ненавидят. Я либо люблю либо ненавижу. Короче Википедия кухня. Люди которые делают гадости. Цитаты про гадости. Про людей которые говорят гадости. Цитаты про людей которые говорят гадости. Я ненавижу всех. Пацаны комикс. Ненавижу комиксы. Крутой парень комикс. Цитаты про неадекватных людей. Терпеть не могу людей которые строят из себя. Статусы про неадекватных людей. Есть люди,которые меня ненавидят. Пусть ненавидят. Есть люди которые я ненавижу. Афоризмы про двуличных людей. Двуличные люди цитаты. Высказывания о двуличных людях. Цитаты про лицемеров и двуличных людей. Бинго с психологическими расстройствам. Ненависть к себе Бинго. Бинго плохие привычки. Вопросы другу. Стена ВК. Вопросы для ВК на стену. Записи на стену в ВК. Стих не зли других и сам не злись. Сам не злись других не зли мы гости в этом мире. Не зли других и сам не злись мы гости в этом бренном мире Омар Хайям. Высказывания о ссоре с любимым. Почему человек ненавидит все. Почему люди ненавидят школу?. Почему человек ненавидит людей. Почему люди ненавидят. Картинки те кто меня ненавидит. Цитаты для людей которые любят себя больше других. Статус для тех кто меня любит и ненавидит. Картинки если вас кто-то ненавидит.
В школу присылают раскладку по каждому заданию, показывают положение класса на графике, где сравниваются все классы города, которые писали работу. Департамент образования интересует и общая информация по всем школам, и уровень каждой конкретной школы. В аналитике есть список с рекомендациями по соотнесению баллов с оценкой в журнал. Но у школ нет обязательств выставлять эти оценки в журнал и уж тем более выводить четвертную, триместровую или годовую на основании этих баллов. Даже выставлять в журнал по предложенной шкале перевода баллов в оценки школа не обязана - захочет, может поставить другие оценки. То есть учитель или администрация решают: ставить или нет, ставить только пятерки, ставить по собственному усмотрению и сделать собственную шкалу перевода и т. Или за одни предметы ставить, а за другие - нет. Исключения составляют случаи, когда в Положении об оценивании, которое утверждено в школе, прямо написано, что оценки за МЦКО должны выставляться в журнал. Некоторые школы или отдельные присваивают МЦКО повышенный коэффициент 3 или 4 - таким образом, например, двойка за МЦКО превращается в три или четыре двойки при подсчете среднего балла ученика за четверть или триместр. Если это написано в Положении - таковы правила. Но если нет - такое решение можно оспорить. Никакого наказания за пропуск диагностики МЦКО нет и быть не может. Даже если у ребенка нет справки о болезни. Это такая же административная ситуация, как пропуск любого другого урока без уважительной причины.
Герои нового выпуска Ольга и Дамир любят друг друга, но назвать счастливым свой брак не могут. Главная проблема в том, что Ольгу не устраивает пассивная роль Дамира в их семье. Как изменить семейную иерархию? Действительно ли Ольга готова уступить Дамиру бразды правления? Станут ли супруги счастливее, если поменяются ролями?
Почему тебя никто не любит?
Если к тебе в машину садится человек, прояви уважение, обеспечь комфорт для того, чтобы вы могли нормально пообщаться, а не орать друг на друга, перекрикивая музыку. Бесят такие ебланы, чё у них в башке. Слышит, видимо, плохо человек 493 0beR 1 год назад Ух,чую,ща минуся полетят..
Тест «лес и луг — природные сообщества». Тест по теме лес. Тест природные сообщества. Микшерный пульт Markus LS 82d. Триммер Sadd 430 LS. Крючки Gamakatsu Hook LS-2110n.
Предварительное тестирование зачем нужно. Презентация по теме зачем тестировать модель. Что такое тестирование и зачем оно нужно на проекте. Что такое тест Амосову. Тесты вопросы и ответы. Тест на 5 вопросов. Тест на 5 вопросов с ответами. Какие вопросы задать парню.
Вопросы любимому парню. Выбери цифру. Выбрать цифру. Выбери цифру от 1. Выбери цифру от 1 до 10. Насколькотзорошо ты меня знаешь. Вопросы на сколько хорошо ты знаешь меня. Вопросы кто лучше меня знает.
Вопросы для статуса. Вопросы парню про любовь. Интересные и смешные вопросы. Шуточные вопросы. Вопросы шутки. Интересные Веселые вопросы. Вопросы для анкеты. Quiz тест по английскому.
Funny Quiz in English. Викторина для Intermediate. Квизы на английском языке с ответами. Тематика классных часов. Темы классных часов. Темы для классного часа. Классные часы. Блиц опрос для детей.
Викторина о войне. Блиц опрос пример. Какие вопросы можно задать человеку при общении. Какие вопросы можно задать другу по переписке 100 вопросов. Вопросы которые можно задать парню. Какие вопросы можно задать мужчине при общении. Шуточные вопросы для викторины с ответами. Таблица idea Test.
Stress free ответы на тест. How to avoid the stress Worksheets. Teenagers stress at School установите соответствие. Тест слабо ответить на вопросы. Слабо ответить на вопросы парню.
Если вы задумывались о том, почему люди относятся к вам негативно или не проявляют к вам симпатию, то психологический тест может помочь вам разобраться в причинах такого поведения. Откровенные ответы на вопросы помогут вам оценить свое отношение к окружающим и понять, что именно мешает адекватному межличностному общению. Вопрос 1: Как часто вы проявляете эмпатию к другим людям? Ответы на вопросы помогут выявить вашу способность сопереживать и понимать чужие эмоции. Недостаток эмпатии может стать причиной неприязни окружающих. Вопрос 2: Насколько часто ваши общие разговоры и общение со собеседниками содержат негативные высказывания? Ответы на этот вопрос помогут определить, насколько ваше общение с окружающими людьми подвержено негативности. Если вы часто высказываете негативные мнения или критику, это может отталкивать других. Вопрос 3: Какую оценку вы даете себе по уровню уверенности в себе? Этот вопрос позволяет проанализировать вашу уверенность в себе. Недостаток уверенности может подавлять вашу коммуникабельность и вызывать неприятные ощущения у других. Ответы на эти и другие вопросы позволят вам получить общую картину и понять, почему люди не проявляют вам симпатию. Результаты теста помогут вам осознать и изменить определенные аспекты своего поведения в общении с другими. Выясните, какая травма детства влияет на вашу жизнь! Тест личности. Скачать Узнайте причины Часто мы задаемся вопросом, почему нас не любят другие люди. Взаимная неприязнь может быть вызвана различными факторами, и для понимания ситуации важно выяснить причины. В данной статье мы предлагаем пройти психологический тест, который поможет вам определить основные причины, по которым вас не любят люди. Причины взаимной неприязни 1. Различие в ценностях и интересах 2. Потребность в контроле и доминировании 3. Скрытая зависть и ревность Часто причины взаимной неприязни могут быть связаны с различием в ценностях и интересах. Если ваши взгляды и увлечения существенно отличаются от предпочтений окружающих, это может приводить к непониманию и отталкивать людей. Еще одной причиной неприязни может служить потребность в контроле и доминировании. Люди, которые стремятся всегда быть в центре внимания и контролировать ситуацию, могут вызывать раздражение и неприязнь у окружающих. Скрытая зависть и ревность также могут быть причинами взаимной неприязни. Если у вас есть какие-то достижения или качества, которых окружающие не имеют, это может вызывать зависть и ревность, что в свою очередь приведет к неприязни. Важно помнить, что каждый человек уникален, и причины взаимной неприязни могут быть разными. Познакомьтесь с результатами психологического теста, чтобы лучше понять, почему вас не любят люди, и приступите к работе над собой, чтобы изменить ситуацию. Отсутствие эмпатии Отсутствие эмпатии может проявляться в разных ситуациях. Например, вы можете быть равнодушным к проблемам своих коллег или не проявлять сочувствия, когда кто-то рассказывает о своих неудачах или трудностях.
Сначала прикинусь хорошей, а когда они начнут все делать неправильно, покажу, кто тут босс. Всем буду жаловаться, что учитель несправедлив, а мои одноклассники ужасны. Как я могу что-то делать в таких условиях? Я просто откажусь что-либо делать. Мне все равно, я просто буду главной и скажу, что им делать. Правильно Ошибка.
Тест: за что тебя ненавидят?
Тест: Девушка, за что люди вас не любят? Меня либо любят либо ненавидят. «Это не психологическое тестирование», — подчеркнули учителя. Почему тебя никто не любит тест uquiz. Я тебя больше не люблю. Психологический тест любит не любит. Тест носит информативный характер, если есть подозрение, что в ваших отношениях есть насилие, оставьте заявку к психологу.
Начало теста:
- Почему вас не любят 31463 | Wellemo
- Описание теста «За что меня не любят?»
- 1. Решительный ты мужчина или нет ?
- Сезоны и серии
Почему вас не любят окружающие?
Примерная тематика и специализация: общественно -— информационная, реклама в соответствии с законодательством Российской Федерации о рекламе. Форма периодического распространения: сетевое издание. Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны. Главный редактор: Шелягин Александр Юрьевич.
Когда меня нет, мои друзья говорят обо мне.
Заключительная интерпретация: Зависимый и пассивный. Клиническое впечатление: Хорошо социализирован. Хорошо воспринимается. Мое начальство — ответственные люди.
В школе мои учителя любили меня. Когда я вижу, что входит начальник, я продолжаю заниматься текущими делами. Люди, которых я считаю выше меня по положению, должны быть обаятельнее, чем я. Заключительная интерпретация: Уважает начальство и хорошо воспринимается им.
Клиническое впечатление: Хорошо контролируемая зависимость. Если бы я занимал ответственную должность, я бы сделал все, чтобы стать хорошим руководителем. Если бы люди работали под моим руководством, я бы слишком легко отпускал их. Люди, которые на меня работают, меня не любят.
Отдавая приказы другим людям, я чувствую их неприязнь ко мне. Заключительная интерпретация: Боится, что не сможет сдерживать враждебность, возникшую благодаря власти. Клиническое впечатление: Неизвестно. На работе я лучше всего лажу со всеми.
Те, с кем я работаю, — хорошие люди. Мне нравиться работать с людьми, которые работают и выполняют свои обязательства. Мои сослуживцы обычно любят меня. Заключительная интерпретация: Чувствует, что коллеги хорошо к нему относятся и в одной команде с ним.
Клиническое впечатление: Внимательный, хороший сотрудник. Я знаю, что это глупо, но я боюсь выделиться и быть отвергнутым. Большинство моих друзей не знают, что я боюсь быть отвергнутым и выделиться. Я хотел бы избавиться от боязни дать себе волю.
Иногда мои страхи заставляют меня замыкаться в себе и даже вырвать. Заключительная интерпретация: Страх, что любое достижение с его стороны отвергается другими, заставляет его замыкаться или проявляется в пищеварительных симптомах. Клиническое впечатление: Либидозные импульсы, враждебность, соблазны. Когда обстоятельства против меня, мне становится тоскливо.
Из-за слишком резких суждений и уверенности в правоте их могут недолюбливать. Такие люди часто говорят вещи, которые лучше оставить недосказанными. Так что, если вы относитесь к числу тех, кто первым заметил лицо мужчины, вам стоит научиться быть немного осторожнее, говоря на эмоциях. Самое главное — научиться понимать, когда нужно говорить, а когда лучше промолчать.
Мужчина читает книгу Если вы принадлежите ко второй части, которая первой заметила читающего человека, вы — мечтатель. Такие люди настолько поглощены своими мыслями, что могут быть не лучшими слушателями.
А еще Яндекс Практикум — это как поддержка и опора для начинающих и тем кто только хочет стать веб разработчиком. Сравнить это можно с канатом как дорога веб разработчика, идущим возможно не уверенно и страхом за не удачу сорваться, но на тебе ест страховка и эта страховка Яндекс Практикум! Татьяна Клеванец Студент 1 потока на программе «Фронтенд-разработчик», в прошлом рекрутер в компании Horton International Важное уточнение: на момент написания отзыва я успешно окончила бесплатную часть и все блоки, связанные с вёрсткой. Дальше идут разделы о JavaScript и инфраструктуре веб-приложений — о них судить не могу. Когда объявили о запуске Яндекс. Практикума, я уже несколько месяцев как решила уходить со своей профессии, совсем не связанной с IT, во фронтенд.
После нескольких бесплатных курсов, статей, пары книг из списков «Каждый фронтендер должен прочитать» и туториалов я поняла, что хоть и могу решать отдельные задачи, но как подступиться к большим самостоятельным проектам — непонятно. То есть я опоздала со стартом в программировании минимум лет на 20. Мне 27. В момент, когда я задумалась о платных курсах с наставником, в мою жизнь пришёл Яндекс. Помимо учёбы, также очень хотелось поучаствовать в развитии сервиса, помочь ему стать классным и удобным для следующих потоков. Большим плюсом стало то, что у меня появился не просто один наставник, а целое комьюнити из одногруппников, преподавателей и тех, кто создаёт сервис. Принцип тренажёра не новый, такое я видела и раньше, но самое классное здесь — это самостоятельная работа над проектами. Она действительно самостоятельная.
Отчётливо помню свой ужас во время первого домашнего задания, когда я увидела, что у меня есть просто статичный макет страницы. Пришлось открыть редактор и с нуля верстать полностью всё. Я думала не смогу. Я боялась, что результат будет настолько плох, что меня отчислят, потому что таким бездарям не место в программировании. И я отчётливо помню невероятное счастье, когда после проверки увидела комментарии ревьюера. Да, были ошибки, но кроме них у меня ещё был структурированный и логичный код, хорошая семантика, и я справилась с именованием классов по БЭМу. За 15 часов, которые я потратила на первое дз и правки, я выучила больше, чем за несколько месяцев самостоятельной практики, но, что важно, я почувствовала, что я могу. Прошло почти 2 месяца после первого домашнего задания и около 2.
В моём портфолио одностраничный сайт и большой адаптивный лендинг. Я узнала много интересного о вёрстке, научилась отлаживать код и уместно комментировать его, а впереди ещё много тем и дипломный проект. Осенью я планирую начать поиски своей первой работы во фронтенде. Большое спасибо всем из Яндекс. Уверена, у нас всё получится. Алина Абдуршина Студент 1 потока на программе «Веб-разработчик», студент на третьем курсе А на самом деле видно, что проект очень толковый. Я из тех студентов, которые делают ничего и как-то сдают на отстаньте, а тут прям. Я реально обучаюсь и реально разбираюсь в теме.
И задания очень хорошие для закрепления. Так что всё классно. Александр Рева Студент 1 потока на программе «Фронтенд-разработчик», графический дизайнер Привет, меня зовут Александр. Есть семья. Мне 38 лет, 10 из них зарабатываю графическим и веб-дизайном, фриланс. Сейчас 3 месяц учусь по программе «Фронтенд-разработчик» в Яндекс. Впереди ещё половина учёбы, поэтому справедливо будет оценить себя, свои успехи. На входе у меня были уже базовые представления о вёрстке, что такое программирование.
Тем не менее, во время учёбы, подкрепляемой на практике, я узнал много новых вещей, освежил и систематизировал старые знания. При всём при этом, в конце курса по вёрстке я не жаловался на лёгкость итоговой работы. И теперь у меня есть желание, а главное уверенность в своих силах, — верстать. Я знаю, что до полноценной разработки мне ещё много тем предстоит изучить. Уверен, у меня всё получится и не в последнюю очередь благодаря команде Яндекс. Родион Дронов Студент 2 потока на программе «Фронтенд-разработчик», сотрудник агентства по страхованию вкладов Закончился 1-й курс обучения на frontend-разработчика, теория предоставляется в большом объёме, навыки применяются на тренажёре. Для укрепления информации выполняются проектные работы, чтобы ощутить себя в «бою». Присутствуют вебинары, на которых преподаватели объясняют сложные моменты и разбирают их со студентами.
Удобный формат «вопрос-ответ», где ответят на проблемные вопросы каждого. Учебный процесс дорабатывается с каждым днём во всех аспектах обучения. Сейчас всё нравится, а будет ещё лучше. Вячеслав Гуськов Студент 2 потока на программе «Веб-разработчик», студент Южного Федерального Университета Хотел бы сказать большое спасибо команде разработчиков Яндекс. Практикум, это действительно очень хороший продукт, который полностью окупает себя. На момент начала моего курса я не имел ничего общего с IT, даже учился на специальности, никак не связанной со сферой IT, но в Яндекс. Практикуме всё это предусмотрено, на каждом курсе кроме теории я получал огромное количество практики, лекций, вебинаров для того, чтобы все проблемы решались путём проб и ошибок. Нельзя сказать, что обучаться здесь легко, необходимо прилагать усилия, ну и конечно, иметь желание к обучению, но если что-то не получается, на помощь всегда приходят наставник, методист, служба поддержки, которые следят за вашими успехами, за что им отдельное спасибо!
Наталья Хрулева Студент 1 потока на программе «Инженер по тестированию» У меня историческое образование, работаю не по специальности - HR в крупной федеральной компании. Долго выбирала новую сферу, выбор пал на профессию Тестировщика ПО, поскольку по работе доводится много тестировать новых автоматизированных механизмов. Сфера интересная и перспективная. Выбирала между несколькими курсами, курсы Яндекса привлекли количеством часов, наличием стартового бесплатного мини-курса и скидкой на обучение. Василий Мараховский Студент 1 потока на программе «Инженер по тестированию» Знаете, делать мир лучше - это круто! Причем можно рассуждать о великом, о многом, можно пытаться сдвинуть горы, но все это начинается с мелочей. Я верю, что миллионы стартапов по всему миру могут разориться и возвыситься из-за качества своих приложений. Я хочу сказать, что я пришел учиться на этот курс потому, что я люблю придираться, я - зануда, да, но, благодаря мне, я верю, этот мир становится немножечко лучше, когда у меня получается сделать какую-то мелочь лучше.
Я давно работаю в преподавании, для меня преподавание и тестирование неразрывны, я тестирую учеников на знания, буду тестировать продукты - на дефекты. Пока я делаю лучше только учеников и студенты, а пуду, очень этого хочу, продукты новых цифровых эпох.... Спасибо огромное Оле Ермолаевой, она - лучшая!!! Владислав Скурятин Студент 1 потока на программе «Инженер по тестированию» Меня зовут Влад, сейчас я работаю в сервисе Яндекс. Деньги специалистом по работе с клиентами. Я выбрал Яндекс Практикум, потому что хотелось поучаствовать в новом интересном проекте, который позволит получить востребованную профессию за короткий срок. Учиться интересно и сложно, но когда ты начинаешь понимать о чем идет речь и сдаешь проект, тебя охватывает эйфория от проделанной работы. В практикуме мне нравится, что программа обучения создана таким образом, что ты не делаешь ничего лишнего, получаешь только самые необходимые знания, что сокращает срок обучения.
Были моменты, когда хотелось всё бросить, потому что не знал с чего начать или не было сил разбираться, но все равно ты садишься и делаешь что можешь, а потом шаг за шагом ты приходишь к решению поставленной задачи и получаешь от этого удовольствие. Главное не бросать начатое, даже если тебе кажется, что ты не справляешься или делаешь что-то не так, нет сил на учебу или настроения, нужно помнить, что полезные навыки стоят того, чтобы сжать зубы и идти до конца. Виталий Бибик Студент 9 потока на программе «Веб-разработчик», системный администратор Высшее образование по «Информатике и вычислительной технике», работаю системным администратором, иногда пишу базы данных на MySql. После окончания бакалавра и попробовав все по чуть-чуть, больше всего заинтриговала веб-разработка. После начала курса было очень много новой информации и после прохождения тренажера казалось, что выполнить проект, это сделать что-то фантастическое. На тренажер, лекции и проекты уходило все свободное время вечером, приходилось иной раз сидеть до ночи, чтобы следовать запланированному времени. Сами проекты составлены красиво и элегантно, при просмотре приходит чувство тонкого вкуса. Отдельное слово можно сказать про Наставника.
Это тот человек, который готов все свое свободное время уделять студентам, объясняя сложные темы, записывая отдельно видео, если что-то не успеем захватить, скидывая дополнительные материалы к прочтению. При выполнения спринта досрочно, всегда есть дополнительные задания от Наставника и личное ревью при их выполнении. Также приятно, что в некоторых спринтах после выполнения дедлайна и проекта, есть задания «по желанию», которые ты также можешь сделать и отправить наставнику на ревью. Жаль, что рано или поздно такая студенческая пора закончится Александр Смирнов Студент 2 потока на программе «Веб-разработчик» Привет всем читающим отзыв : Начну издалека. Программированием я интересовался давно, но никогда на нем не зацикливался. Пробовал разные вещи, интерес пропадал, пробовал что-то другое. Однажды даже сделал игру на Unity C. Но ни разу это не перешло во что-то более-менее серьезное.
И одновременно с этим я начал осознавать что попал в, как я ее назвал, «ловушку работы чуть выше среднего». Отличная зарплата, отличный коллектив и руководство, но абсолютно никаких перспектив. Года шли, цены и потребности постепенно росли, а зарплата из отличной постепенно начала превращаться в «ну в целом очень хорошо», потом в просто «хорошо»... А потом я наткнулся на рекламу Яндекс. Практикума в инстаграме : Что называется, реклама попала в цель. Учитывая предысторию и мои размышления, посомневавшись неделю я решился и оплатил курс. Что я могу сказать по курсу. Мне очень понравилась подача материала.
Он идет последовательно, все объяснено очень доступно, и почти ничего лишнего. Требуются ли какие-то знания чтобы его пройти? Вряд ли... Если вы хотя бы играете в игры на компьютере, проблем у вас возникнуть не должно. Кроме того, если возникают сложности, всегда можно написать вопрос в чат или наставнику в личку. Коллектив студентов подобрался очень разный, это было даже забавно. Кто-то имел опыт программирования, а кто-то, по-моему, даже компьютер включал не каждый месяц. Тем не менее все старались и помогали друг другу.
В конце курса был создан чат с помощью в трудоустройстве. Хоть мне это и почти не пригодилось, но с информацией из того чата я ознакомился, узнал много полезного. Были ли минусы? Их немного и я бы не назвал их критичными. Например, в тренажере был довольно большой блок материала по шрифтам. Em,rem, и всякое такое. Я, подумав что так и надо, целый день переделывал размеры шрифтов с пикселей на «em», а ревьюер просто завернул работу, сказав что не может проверить верстку, из-за шрифтов все перекошено. Потом целый день переделывал на пиксели обратно.
И я такой был не один, я видел вопрос в чате об этом : -Слишком много внимания вебпаку. Это отличный инструмент, мощный и полезный, но от нас требовалась его доскональная настройка. Мое мнение таково - если я приду в компанию, там будет свой билд.