Новости и главные события дня в Ханты-Мансийске и Югре: сводки происшествий, последние изменения и нововведения муниципальной сферы, экспертная аналитика и прогнозы.
«Лидеры изменений Югры» войдут в кадровый резерв округа
На заседании Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принято решение о смене генерального директора АО «Ипотечное агентство Югры». Департаментом региональной безопасности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депбезопасности Югры) с 21 по 25 декабря. ХМАО-ЮГРА, 25 июля.
НАШИ ГОРОДА
Мансийского автономного округа — Югры Сургутского государственного университета. Новости Ханты-Мансийского автономного округа — Югра. Следственным отделом по городу Сургут следственного управления СК России по Ханты-Мансийскому автономному. Заместитель губернатора Ханты-Мансийского автономного округа Югры. Учитывая, что время – это очень ценный и ограниченный ресурс, особенно в бизнесе, Портал проектов НПА ХМАО-Югры в этом случае является простым и быстрым способом выражения. Адрес: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Энергетиков, 8. Объединение работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры самостоятельное учреждение, призванное представлять и защищать интересы работодателей.
Сургутяне активно предлагают темы 2024 года в Югре
Прошлый руководителя представительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Андрей Кныш освобожден от должности из-за перехода на новое место работы.
Также в церемонии открытия конференции приняли участие Оствальд Роман Вячеславович, к. В рамках открытия состоялось Пленарное заседание, где Любовь Леонидовна Тарасенко, представила аудитории особенности организации работы лучевой диагностики в ХМАО-Югра. О деятельности регионального отделения российского общества рентгенологов и радиологов рассказала Алла Владимировна Ковалева. В своем докладе Наталья Владимировна поделилась с аудиторией основными трендами лучевой диагностики. Очень емко Валентин Евгеньевич рассказал о применении системы PI-RADS В МР-диагностике предстательной железы и отметил, что использование этой системы помогает существенно снизить количество ложноположительных и ложноотрицательных результатов, улучшить качество диагностики и повысить эффективность лечения пациентов с раком предстательной железы. Кроме того на Конференции состоялся круглый стол, где участники узнали как повысить эффективность работы отделения лучевой диагностики: от стандартизации до контроля качества работы в ОЛД. В зале «Рентгенолаборанты» прошел ряд семинаров, на которых были освещены темы: «Основы менеджмента в работе рентгенолаборантов», «Организация работы рентгенолаборанта: что делать, если остался без врача? Спикеры и слушатели подробно рассмотрели ключевые аспекты работы рентгенолаборанта для эффективной организации рабочего процесса.
Дата изменения:26.
Напомним, 22 апреля пост директора окружного департамента соцразвития покинула Тереза Пономарева, написав заявление на увольнение. Она возглавляла эту должность с 2019 года.
В Югре назначили ответственного за борьбу с коррупцией
Читайте свежие и эксклюзивные новости на -Новости Сургута. ХАНТЫ-МАНСИЙСК Новости правды Все новости Правда о спорте Все новости спорта Мнения о правде Правда жизни Вся правда жизни. Ханты-Мансийский автономный округ-Югра. Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Оценка регулирующего воздействия. 25 июля 1996 г. Ханты-Мансийское региональное отделение было зарегистрировано в Управлении Юстиции Ханты-Мансийского Автономного Округа.
Направления деятельности
Кандидатам предстоит пройти несколько этапов. Проверка коснется уровней квалификации, личностного и профессионального потенциала. Затем претендентов будут оценивать общественники и эксперты.
И в-третьих, это настоящее производство. Некоторые коллеги из регионов заинтересовались партнерством с этими предприятиями», — рассказал Дмитрий Митрошин. Напомним, что Ханты-Мансийский автономный округ вступил в Ассоциацию инновационных регионов России в 2022 году, и, по словам губернатора Натальи Комаровой, это позволило Югре установить тесные контакты, прежде всего, с институтами инновационной экосистемы регионов-членов Ассоциации, таких как Самарская, Ульяновская, Новосибирская, Новгородская, Иркутская, Калужская, Нижегородская области, Республики Татарстан, Башкортостан, Саха Якутия , Алтайский и Пермский края. Одновременно мы будем проводить обучающую сессию-семинар среди специалистов органов государственного и муниципального управления. Мы полагаем, что такие «сквозные» технологии усилят эффекты от этих образовательных программ», — сообщила Наталья Комарова. Глава региона также отметила, что Югра установила с Пермским краем партнерские отношения в области поддержки малых и средних инновационных компаний, в продвижении их решений и продукции, доступе к запросам крупнейших заказчиков.
Было заключено соглашение между АУ «Технопарк высоких технологий» и Фондом Пермского края «Региональный центр инжиниринга». Кроме того, автономный округ принял участие в так называемом бережливом проекте «Сквозной инвестиционный поток» в качестве «наблюдателя» за Нижегородской областью. У нас есть Единый интернет-портал технологического присоединения автономного округа и Государственная информационная система обеспечения градостроительной деятельности региона.
Лин-лаборатория ЮГУ — в числе победителей конкурса «Лучшие практики наставничества Ханты-Мансийского автономного округа — Югры — 2023» 1 Новости Диплом I степени был вручен команде Югорского государственного университета 24 июля в Технопарке Югры. По результатам открытой защиты проект университета «Система наставничества лин-лаборатории ЮГУ» признан лучшим в специальной номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Открытую образовательную экосистему «Школа — Вуз — Предприятие» лин-лаборатория Югорского государственного университета строит с 2020 года, с момента открытия. Руководителем лин-лаборатории является Аладко Олеся Ивановна, канд. Одним из важнейших компонентов системы является наставничество. Что же это такое и как наставничество работает в рамках лаборатории по производительности труда, да еще и в вузе? Суть идеи: на базе лин-лаборатории разворачивается четырехкомпонентная система наставничества: 1 в отношении школьников от студенческого клуба Smart Lean Group; 2 в отношении студентов со стороны сотрудников предприятий-заказчиков; 3 в отношении студентов по принципу «равный обучает равного»; 4 в отношении сотрудников предприятий обратное наставничество, где студенты, владеющие инструментами оптимизации и цифровизации, помогают предприятиям улучшать бизнес-процессы современными средствами.
Система наставничества лин-лаборатории ЮГУ Основная цель системы наставничества лин-лаборатории: формирование экосистемы через активное проектное взаимодействие школ Ханты-Мансийска, участников студенческого клуба Smart Lean Group ЮГУ и компаний-партнеров. Например, компонент «Студент — Школьник» начал формироваться в 2020 году, когда молодой перспективный преподаватель Екатерина Сергеевна Хайдукова разработала для школьников элективный курс «Основы бережливого производства». В рамках курса студенты-члены клуба Smart Lean Group разработали деловые игры, помогающие освоить обучающимся 10 класса структуру кайдзен-проекта и инструменты бережливого производства. Наставниками стали студенты разных направлений обучения, разработчики деловых имитационных игр. Студенты проводят игры для школьников, погружая их в специфику деятельности отечественных организаций, внедряющих бережливое производство, развивают необходимые компетенции по разработке и реализации проектов по улучшениям. За 3 года школьники реализовали более 20 кайдзен-проектов. Торжественное итоговое собрание лин-школьников и защита кайдзен-проектов, 23.
Требования к командам: в команде 3-5 игроков лучше 4-5, так как люди могут выбывать в процессе участия по личным причинам ; все участники команды проживают или ведут свою профессиональную деятельность на территории Ханты-Мансийского АО; в кабинете команде должен быть присвоен регион «Ханты-Мансийский АО»; у всех участников есть подтверждённый номер телефона; все участники команды должны соответствовать общим правилам участия в системе управленческих чемпионатов Global Management Challenge; в личном кабинете есть зелёное сообщение: «На данный момент команда соответствует всем требованиям проекта»; [дополнительно] приветствуется наличие фотографии в анкете. Добавить фотографию в анкету можно в разделе Профиль ; при превышении квоты количества заявок на участие в Кубке Югры «Точка Роста» предпочтение будет отдано командам, укомплектованным раньше остальных; для участия в очном мероприятии необходимо с собой иметь, как минимум один ноутбук на команду. Регистрация команд на отборочный онлайн раунд второго потока 16 сезона Кубка Югры «Точка Роста» продолжится до 23:59 ч. После дедлайна тренировочного периода форму принятия решений необходимо заполнить заново - это обязательно!