«Дисконтная карта члена профсоюза» — это проект, который помогает членам профсоюзов предприятий получить дополнительные бонусы и скидки у партнёров. Всю информацию и интересующие вопросы вы найдете на официальных страницах: ü Социальные сети – Профсоюзный дисконт Воронежской области. Скидка держателям карт «Профсоюзный дисконт» 20% на санаторно-курортные путевки и 10% на медицинские услуги и посещение Аквафитнес центра. В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист.
В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области
При этом в соглашениях сохранены все позиции, достигнутые в результате договоренностей между сторонами ранее. В Соглашении закреплены такие вопросы, как служебные трудовые отношения и оплата труда работников, развитие кадрового потенциала и содействие занятости, охрана труда и здоровья, условия труда и социальные гарантии молодежи, льготы и компенсации работников, а также отражены права и гарантии деятельности профсоюзных организаций и обязательства областной организации Профсоюза.
С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Задачи проекта: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства. Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца. Точную скидку по карте уточняйте у продавца.
Поделитесь с нами опытом использования дисконтной карты члена профсоюза. Заполните форму и наша команда сделает проект еще лучше. Критики мы не боимся, всегда открыты к новым предложениям.
Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза » Профсоюзный дисконт Профсоюзный дисконт «Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту с номером, штрих-кодом, магнитной лентой , которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу — члену профсоюза. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует.
Президент РФ объявил благодарность 6 жителям Воронежской области
31 октября между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей было заключено дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2023-2025 годы трехстороннего соглашения между правительством ВО. Если действующий партнер программы профсоюзного дисконта отказал вам в предоставлении скидки после предъявления карты "Профсоюзный плюс", обратитесь в профсоюз через социальную сеть "ВКонтакте". 17 октября воронежские профсоюзы провели гражданско-патриотическое мероприятие «Мы Родине нашей верны!» во Дворце культуры железнодорожников, посвященное Дню профсоюзов Воронежской области.
Как привлечь свежие силы? Профсоюз сосредоточился на решении проблем молодежи
Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. "Профсоюзный дисконт" или "Дисконтная карта члена профсоюза" – это уникальный проект. И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Читайте последние новости на тему Воронежское областное объединение организаций профсоюзов на сайте профсоюзной газеты «Солидарность». члену профсоюза. В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист.
Как привлечь свежие силы? Профсоюз сосредоточился на решении проблем молодежи
В соответствии с постановлением администрации городского округа город Воронеж Почётной грамотой администрации городского округа город Воронеж награждены: Саввин Станислав — электромеханик Воронежской дистанции сигнализации, централизации и блокировки; Якунин Дмитрий — заместитель начальника отдела планирования и контроля ремонта локомотивов Юго-Восточной дирекции тяги. В соответствии с постановлением ЦК Роспрофжела за достижение высоких результатов в области социально-экономической и правовой защиты членов профсоюза, повышение эффективности деятельности организации и укрепление профсоюзного единства знаком «Лауреат премии Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей» награждена: Рыжкова Ольга — председатель первичной профсоюзной организации Роспрофжел Юго-Восточного регионального общего центра обслуживания; знаком «За активную работу в профсоюзе»: Бородин Николай — главный технический инспектор труда профсоюза дорожной территориальной организации Роспрофжел на ЮВЖД; Благодарность председателя Роспрофжела вручена: Фролову Дмитрию — председателю первичной профсоюзной организации Роспрофжела Юго-Восточной дирекции по ремонту тягового подвижного состава. В соответствии с постановлением президиума дорпрофжела на ЮВЖД за многолетний добросовестный труд, большой вклад в повышение эффективности работы первичной профсоюзной организации, активную работу по укреплению единства профсоюзного движения именными часами председателя дорожной территориальной организации профсоюза на ЮВЖД награждена: Монина Анастасия — мастер участка производства Лискинского территориального участка Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению; Благодарственное письмо комитета дорожной территориальной организации профсоюза на ЮВЖД вручено: Ларичневой Елене — начальнику сектора развития пропускных и перерабатывающих способностей Юго-Восточной дирекции управления движением; Туренко Светлане — дежурному по залу железнодорожного вокзала Лиски; Ширяеву Артёму — начальнику смены производственного отдела Воронежского информационно-вычислительного центра; Шкатову Юрию — электромеханику Воронежского регионального центра связи Воронежской дирекции связи. Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия. Скидки распространяются также на членов семей. Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды. По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года. Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным.
Поздравляем весь персонал нашего диспансера с такой высокой оценкой деятельности учреждения в сфере системы улучшению условий охраны труда, такие достижения являются показателем системной работы и значимости в целом, для всей Воронежской области. Навигация по записям.
Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии. Важно понимать, что владеть такой дисконтной картой может только член профсоюза. Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации.
Акция членам профсоюза 20%
Также доступны международные направления. Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России. Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность.
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
Колодяжный и именно ему, уже по сложившейся традиции, была вручена первая карта « Профком дисконт » на новый учебный год. Благодаря поддержке со стороны ректората год назад начала действовать программа, которая помогает студентам и сотрудникам нашего вуза совершать покупки на выгодных условиях в магазинах, кофейнях, а также получать скидки на услуги в салонах красоты и медицинских учреждениях. За год работы организаторам проекта удалось привлечь более 36 партнеров и 3 вуза города Воронежа, которые также выдают карты в рамках этой программы.
Добавьте карту в приложение «Кошелёк», чтобы она всегда была под рукой. О карте «Дисконтная карта члена профсоюза» — это проект, который помогает членам профсоюзов предприятий получить дополнительные бонусы и скидки у партнёров.
Как работает программа лояльности — Подайте заявку на вступление в Профсоюзный дисконт. Что ещё даёт карта — Оповещение участников профсоюза о новых партнёрах.
С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца. Точную скидку по карте уточняйте у продавца. Официальный запуск проекта в Ростовской области — 17 июня 2020 года.
Профсоюзный дисконт воронежской области
А карту «Профком дисконт» может уже сейчас получить любой студент абсолютно бесплатно в Профкоме студентов по адресам: ул. 20-летия Октября, 84, ауд. 17 октября воронежские профсоюзы провели гражданско-патриотическое мероприятие «Мы Родине нашей верны!» во Дворце культуры железнодорожников, посвященное Дню профсоюзов Воронежской области. Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. «Дисконтная карта члена профсоюза» — это проект, который помогает членам профсоюзов предприятий получить дополнительные бонусы и скидки у партнёров.
Наша Победа во всероссийском конкурсе
Кузнецовой, руководителем департамента социальной защиты Воронежской области О. Сергеевой и заместителем руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области А. При подготовке проекта соглашений были обсуждены конкретные положения, регламентирующие условия взаимодействия двух сторон, а также внесены необходимые поправки, соответствующие изменениям в трудовом законодательстве.
Наша конференция путём разработки механизма стачечного и акционного воздействия на работодателей будет консолидировать трудящихся и принимать решение о том, как можно будет в течение определённого периода решать эти проблемы путём выражения уже нашей силы. Вернувшиеся мобилизованные, случайно отправленные срочники, движение жён мобилизованных, в целом проблемы семей мобилизованных - это очень важные темы, которые нужно поднимать профсоюзным организациям и бороться за благоустройство этих социальных слоёв. Россия также, как и другие страны, подвержена серьезным изменениям, в том числе в вопросах социальных. Каковы будут условия для работы профсоюзов в нынешней реальности? Что сейчас остается важным для объединения трудящихся? С какими проблемами нам предстоит столкнуться?
Можно ли экономить на праздниках? Наш ответ: Да! Если вы держатель дисконтной карты члена профсоюза. Скидки по ней эксклюзивные и постоянные. Платите меньше, получая качественные услуги и подарки от проверенных партнёров! Neo Flora, цветочная база, г. Скидки не суммируются с другими акционными предложениями по этим же позициям.
Данный конкурс проходит, в том числе, в целях распространения передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в решении задач в социальной сфере. По результатам заседания организационного комитета по проведению конкурса от 17. Поздравляем весь персонал нашего диспансера с такой высокой оценкой деятельности учреждения в сфере системы улучшению условий охраны труда, такие достижения являются показателем системной работы и значимости в целом, для всей Воронежской области.
Профдисконт СНГ
Врачам и работникам лечебного корпуса огромное спасибо за вежливость, чуткость, тактичность и хорошее настроение. Желаю всем отличного здоровья, позитивного настроя и успехов на работе. Этот санаторий - жемчужина Воронежской области, не меньше. Территория шикарная, есть много разных видов досуга, рядом течёт чистая река Икорец с пляжами от санатория, есть корты для большого тенниса, бар, танцплощадка, прокат спортивного инвентаря.
Организуется много экскурсий для отдыхающих в различные интересные уголки чернозёмного края. Александр Фролов.
Екатеринбург, Свердловская область Блесна, рыболовно-охотничья база с. Маково, Астраханская область Лазурная, база отдыха с. Началово, Астраханская область Тихие Дивы, база отдыха х. Кирпичи, Воронежская область Нальчикский, хостел г.
Нальчик, Кабардино-Балкарская Республика Velvet, гостиница п. Архыз, Карачаево-Черкесская Республика Бумеранг, отель г. Адлер, Краснодарский край Митино, отель г.
Владивосток, Приморский край Гавань, база отдыха п. Андреевка, Приморский край Армхи, курортный комплекс г.
Назрань, Республика Ингушетия Ночи Карелии, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Соня, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Корал, гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Сарин, глэмпинг, с. Сабаево, Республика Мордовия Графский остров, туристическая база с.
БУЗ ВО «Воронежский областной клинический онкологический диспансер», уделяет особое внимание и приоритет в проведении политики в области охраны труда, по вопросам сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников. На конкурс были представлены для рассмотрения материалы в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». Данный конкурс проходит, в том числе, в целях распространения передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в решении задач в социальной сфере.