магазин нормальный, хозяин адекватный, Новый книжный не знаю. Работа в «Читай-городе» – отличное начало карьеры. Штрафы Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Отзывы о магазине Читай-город
Отзывы про читай город (1). Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников.
Отзывы сотрудников о компании Читай-город
Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Отзывы о Читай-город. Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Отзывы о магазине Читай-город
| Работа в Читай-город – отзывы сотрудников | Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. |
| Читайгород: 86 отзывов сотрудников о работе | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. |
| Работа в "Читай Город" — отзывы сотрудников | "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. |
| Отзывы о магазине Читай-город | Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. |
Читай город
В целом что меня заставило остаться на месте, это отличный и профессиональный коллектив, с которыми работать одно удовольствие, и сама работа не кажется такой утруждаюшей. И все! Много работы, реально много. Но хотя бы время летит очень быстро, тем более я молодой, мне не в тягость.
Всего отзывов: 24, последний от 11. Советы руководству от работников книжных магазинов Читай Город. Если хотите узнать что такое ад, то Вам стоит просто побывать на собеседовании в этой компании. Готовьтесь, это будет очень, очень, Ооочень долгое собеседование, изнурительное и унизительное.
Пройдя успешно собеседование, советую не радоваться, ибо, если Вы приступите к работе, то дальше будет хуже… Советую уволиться сразу. С сентября 2017 года ищу работу. На сайте увидела вакансию продавца-кассира сети Читай город в одном из ТЦ г. Откликнулась на вакансию. Мне ответила Болотина Е. К анкете нужно приложить фотографию. Анкета подробнейшая приглашайте на собеседование и задавайте вопросы.
Хорошо, заполняю, отсылаю. На рассмотрение 3-5 дней, а дальше… ни ответа, ни привета. И это уже ни первый работодатель, который не утруждает себя ответом. Если вы удосужились набрать письмо-шпамп о своей сети Читай город, о том какие вы замечательные и т. Тогда хоть понятно, что человек не подходит вам. Я отсылала Болотиной Е. Извините, но негатив накапливается.
Стажировалась в данной компании несколько дней, точнее в отделе управления персонала, жуть. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом. Оплата низкая, карьерного роста ни какого. Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового. Проработала в компании меньше месяца, в отделе управления персонала, вам назначат куратора, который вам ничего не объясняет, отсюда вытекающие последствия в виде ошибок, и разнос от руководителя. А ваш куратор будет сидеть и говорить, что все объяснил, намекая, что вы такая тупая. В лицо скажет, что ничего страшного, ты же недавно работаешь, а сама нажалуется руководителю и вас попросят уволится.
Приходила в этой компании собеседование на должность ассистента по подбору персонала. Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген.
Уж не знаю не подумали ли HR что я собираюсь в рабочие часы сидеть и читать там новенькие книжки Неважно что они могли подумать - важно что мне позвонили и пригласили устроиться к ним. Устройство Полный социальный пакет, оплата всех больничных и отпусков. Раньше такое было нечасто, а сейчас практически уже все крупные компании перешли на легальный прием.
График Самое важное для меня и не только , так что рассмотрим детально. Мне предложили три варианта графика: неполный сменный с фиксированными выходными днями Выбрать количество рабочих дней можно самостоятельно. Мне было удобно работать сначала два через два дня, а затем я перешла на три через три и нашла, что это дже ещё легче, но, правда, брать дополнительные рабочие будни стало проблематичнее: за 3 дня я уставала и уже не хотела заниматься переработкой. Вызовы Не обошлось и без этого, насколько сейчас понимаю - везде принято выходной день тревожить человека и вызывать на работу. Нет, яне против лишних денег, но часто бывают что я уже имею планы на свой свободный день, а тут...
Если не брать трубку, то потом начинаются выяснения отношений, что очень неприятно. Доказать начальству что я могу быть вне зоны доступа в свой отдых - нереально. В целом считаю это хоть и небольшим, но минусом.
Собеседование Если полагаться на мнения потребителей, то можно склоняться именно к такому ответу. Но практика показывает, что в действительности у каждого работодателя есть свои недостатки. На некоторые можно закрыть глаза, а какие-то оказываются настолько существенными, что приходится искать себе новое начальство. Первый этап, который вы должны будете пройти для того, чтобы стать частью "Читай-города", — это собеседование.
Здесь в каждом городе имеется свой опыт, и поэтому определиться с тем, как в действительности проходит данный этап, сложно. Например, "Читай-город" Новосибирск отзывы сотрудников в этом плане получает вполне хорошие. Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала. Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные.
Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований.
Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие.
Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы.
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Хотелось бы узнать РЕАЛЬНЫЙ опыт работы в читай город, от людей которые работали или работают в данном магазине (или работают знакомые). Написать отзыв про читай город.
Отзывы о магазине Читай-город
узнай зарплаты в Москве и СПБ. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и улась с таким отношением первый раз. Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников.
Читай город
Чехов Московской области. Подробную информацию о компании можно найти на сайте: kramp. Балашиха Компания «Белый Лотос» оказывает услуги по проектированию и строительству ангаров под ключ в Москве и Московской области по низким ценам. Все этапы строительства, от разработки индивидуального проекта, до монтажа и сдачи объекта в эксплуатацию.
Строительство быстровозводимых складов для промышленных, производственных и сельскохозяйственных нужд. Разное Видное Наш опытный персонал осуществляет качественное восстановление различных устройств, обеспечивая высокий стандарт обслуживания всех марок и моделей. Не взимаем оплату за базовую работу.
Восстанавливаем поломки, минимизируя замену деталей, Применяем оригинальные запчасти от производителя. Мы располагаем полностью оборудованным парком современного производства и сотрудничаем с высококачественными поставщиками сырья. Наша ассортиментная матрица гибка и отвечает актуальным трендам.
Мы уделяем особое внимание индивидуальности и деталям, отбирая материалы и контролируя качество каждого шва на собственном производстве. Мы также активно продвигаем бренд, работая с лучшими фотографами и участвуем на международных выставках. Разное Москва Наши специалисты берутся за ремонт бытовой техники Hansa любой степени сложности: высокая квалификация и опыт позволяют реализовать даже самые трудные задачи.
Действительно, полноценный ремонт и сервисное обслуживание от авторизованного сервиса Hansa Свяжитесь с нами и наши специалисты расскажут об особенностях ремонта бытовой техники Hansa как на дому так и в нашем сервисном центре. Как распознать мошенников. Как обезопасить жилище.
Зарплата стабильная, без задержек, начальство адекватное, ну и конечно же график нормированный, так что можете быть уверены что сильно работой нагружать не будут. Бывали дни когда очень уставал, но зато полезно для здоровья ответить Кола 24 апреля 2018 Доброго времени суток, хочу поделиться своим опытом работы в компании «Читай город». Работа не пыльная, платят хорошо. Не скрою, конечно, клиенты бывают разные. Но в основном, адекватные и милые люди.
И если уж одни испортят настроение, то другие сразу поднимут добрым словом. Конечно на такой работе нельзя лезть на рожон, хамить и т. Так что людям с неустойчивой психикой или без коммуникативных навыков лучше здесь не работать. Поберегите свои и чужие нервы А для тех кто привык общаться с людьми и не принимает всё близко к сердцу работа идеально подходит. Плюсами станут приятный и дружеский коллектив и кеш на кармане ответить Егор 12 апреля 2018 Есть ли смысл задерживаться в этой компании?
Бывают ли задержки в выплате заработной платы? Мне бы хотелось здесь поработать, пока не закончу университет, а там будет видно… ответить Елена 27 марта 2018 Что сказать, работа как работа, ничего особенно, но мне нравилась постоянной динамикой и общением с людьми.
Для "Читай города" — использовать бесплатно труд человека — это норма. Думаю подать на сеть жалобу в трудовую инспекцию, пусть проверят. Вакансия в эту точку до сих пор висит на сайте, значит практикует бесплатный труд беспрерывно.
Море волнуется раз Организация Читай- город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Данная организация просто "прокатывает" людей. Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая, говорят: приходи завтра на пол дня мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по пол дня бесплатно работаешь, а там другие работники "подваливают" бесплатники работать и так далее. Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверенна, что могу работать, а меня просто не хотят брать.
Да ещё и зарплата в 15 т. Вот процветает у них рабовладенческий строй. Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работу в свой выходной день. Родители обращайте внимание на то, что читают и покупают Ваши дети. Если хотите узнать что такое ад, то Вам стоит просто побывать на собеседовании в этой компании.
Готовьтесь, это будет очень, очень, Ооочень долгое собеседование, изнурительное и унизительное. Пройдя успешно собеседование, советую не радоваться, ибо, если Вы приступите к работе, то дальше будет хуже… Советую уволиться сразу. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом. Оплата низкая, карьерного роста ни какого. Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового.
Сбежала от туда в прямом смысле этого слова. Никому не советую там работать. Низкооплачиваемая, тяжела и неблагодарное работа.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.