государственное учреждение в структуре Правительства Москвы в сфере социальной поддержки населения. Столичная служба занятости в августе проведет открытые отборы, чтобы помочь безработным москвичам найти временную или постоянную работу. В течение 4 дней ему необходимо явиться в службу занятости для согласования индивидуального плана и прохождения профилирования. В последние полтора месяца служба занятости провела модернизацию своей работы и расширила число услуг для москвичей.
В Москве новые партнеры службы занятости предложат около тысячи вакансий
Собянин также подчеркнул, что власти помогают всем, в том числе молодым матерям, соискателям старше 50 лет, людям с ограниченными возможностями здоровья, начинающим и опытным специалистам. Собянин поблагодарил сотрудников службы за душевный подход и пожелал им успехов.
Электронный кадровый документооборот На портале «Работа России» мы разработали раздел «Электронный кадровый документооборот» ЭКД с возможностью подписывать электронной подписью документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. До 31 марта 2021 года раздел доступен для компаний, заявивших о желании принять участие в федеральном эксперименте по использованию электронных документов, связанных с работой. Все документы, созданные пользователями портала в рамках эксперимента, обладают той же юридической силой, что и их бумажные аналоги, а электронная подпись используется в соответствии с Федеральным законом от 06. В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку. Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД.
Тэги: москва , служба занятости , модернизация , безработица , трудоустройство , ярмарка На ярмарке вакансий горожане знакомились с работодателями и узнавали о новых вариантах построения карьеры. Сейчас в базе службы занятости столицы содержится не менее 400 тыс. В России 19 апреля отмечают День государственной службы занятости населения в память о том, что в 1991 году был принят закон «О занятости населения в Российской Федерации», положивший начало истории этой важной структуры. В Москве за десятилетия сложился диверсифицированный и один из крупнейших в мире рынков труда, в который вовлечено примерно 7,2 млн человек. И даже несмотря на сложные экономические условия недавних лет, связанные с пандемией и введением антироссийских санкций, ситуация в городе остается стабильной, а уровень безработицы низким. Это примерно 26 тыс. Работу в Москве может найти себе человек практически любой специальности, а в базе вакансий содержится более 400 тыс. В Москве в 2019 году службу занятости кардинально модернизировали, чтобы отказаться от формального подхода к трудоустройству.
Подростки могут выбрать подходящее направление дальнейшего обучения, студенты — определить траекторию долгосрочного карьерного развития, кандидаты с опытом — найти новые возможности для профессионального роста», — написал в своем телеграм-канале Мэр Москвы. Чаще всего за оценкой навыков обращаются москвичи среднего возраста и молодежь, а каждый пятый соискатель — человек старше 50 лет. Горожанам предлагается свыше 200 инструментов оценки гибких, цифровых и профессиональных навыков.
Все госуслуги в сфере занятости доступы в электронной форме
Мэр Москвы Сергей Собянин подвел итоги реформы столичной службы занятости населения. Мэр Москвы Сергей Собянин подвел итоги реформы службы занятости столицы. Благодаря сотрудничеству с крупнейшими компаниями и специализированными платформами к концу 2022 года службе занятости Москвы удалось расширить агрегированную базу вакансий до 400 тысяч. В интервью РИА Новости заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова проинформировала о том, что новые стандарты экстренной медпомощи и акушерско-гинекологической помощи ввели в Москве в нынешнем году.
В базе службы занятости Москвы появилось 25 тысяч новых вакансий
| Собянин рассказал о результатах реформы службы занятости Москвы | Новости Зябликово | Мэр Москвы Сергей Собянин поздравил сотрудников службы занятости столицы с профессиональным праздником и отметил их искреннее желание помогать людям найти работу. |
| Службы занятости будут помогать тем, кто ищет лучшие условия работы | Тогда служба занятости была призвана оберегать жителей страны от безработицы: информировать об имеющихся вакансиях, переобучать и поддерживать тех, кто пока не может устроиться на работу. |
| Собянин рассказал, как служба занятости Москвы помогает с поиском работы | В этом отлично помогает служба занятости населения: эту систему всерьез модернизировали в 2019 году, и за минувшие четыре года почти полмиллиона москвичей сумели найти работу (из них 115 тысяч — с начала 2022 года). |
За четыре года столичная служба занятости помогла 470 тысячам человек
При наличии соответствующей лицензии, работодатель вправе самостоятельно обучать своих сотрудников по собственным программам и получить за это грант от Правительства. Трудоустройство инвалидов и молодежи на квотируемые рабочие места Согласно Закону города Москвы от 22. Бывает, что работодатель не знает, где искать людей с инвалидностью и как с ними взаимодействовать, поэтому Центр занятости населения готов оказать помощь в подборе персонала на квотируемые рабочие места. На сегодняшний день в Москве существует 20 тысяч незакрытых квотируемых рабочих мест, из них для инвалидов — более 11 тысяч, для молодежи — более 9 тысяч.
Для того чтобы сократить путь между соискателем и работодателем, Центр занятости населения реализует уникальный проект «ТОП 100 резюме». Сейчас Центр располагает более чем сотней таких резюме, составленных карьерными экспертами. Благодаря профессиональным портфолио, работодатель может подобрать себе наилучшего кандидата с минимальными усилиями.
Модернизация процесса найма инвалидов и молодежи позволяет работодателю познакомиться с будущим сотрудником до личной встречи, узнать его сильные стороны и компетенции. Индивидуальный и массовый подбор персонала Подай заявку Серьезное снижение стоимости подбора персонала через Центр занятости населения возможно как при индивидуальном, так и при массовом подборе.
Это даже меньше, чем было в конце 2019 года, до начала пандемии и последующего кризиса. Цифры как нельзя лучше подтверждают: вопреки вызовам последних лет — пандемия и уход иностранных компаний, переориентирование рынка на рабочих — столичный рынок труда сохраняет свою стабильность и устойчивость. Сегодня в агрегированной базе службы занятости населения более 400 тысяч актуальных предложений от работодателей из всех отраслей, начиная от торговли и сферы услуг, заканчивая промышленностью и IT. Хотя для современного поколения москвичей мысли о собственном бизнесе уже куда более привычны, чем для их родителей, все равно приходится объяснять людям, что такое новые налоговые режимы ИП и самозанятость , и помогать сделать первые шаги в этом мире. В центре занятости «Моя карьера» проводят специальные семинары, на которых людей учат регистрироваться как плательщиков налога на профессиональный доход самозанятость. Свою историю рассказала Елена Белановская, которая успешно прошла несколько тренингов по самозанятости, предпринимательству, развитию личного бренда и сейчас работает интернет-маркетологом сама на себя!
Бесплатное обучение интернет-маркетингу по направлению центра «Моя карьера» оказалось как нельзя кстати. Самостоятельно развивалась в этом направлении, но мне были нужны системные знания. После завершения учебы окончательно решила стать самозанятым интернет-маркетологом. В этом статусе могу регулировать свой рабочий график, браться за разные проекты, работать с крупными компаниями», — рассказала женщина. В центре «Моя карьера» она оказалась в трудную минуту своей жизни — когда потеряла работу и доход семьи упал ниже прожиточного минимума. Елене предложили принять участие в проекте «Социальный контракт», направленном на оказание помощи малообеспеченным семьям с детьми в обмен на обязательства родителей предпринимать активные усилия по трудоустройству. Все, кто попал в сложную жизненную ситуацию, могут обратиться в центр «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского. Это специализированный центр для соискателей старше 50 лет, женщин с детьми, людей с инвалидностью и молодежи — словом, для всех, кто сталкивается с трудностями при традиционном поиске работы.
Для соискателей с инвалидностью на базе центра «Моя работа» создан проект «Топ-500 резюме».
Есть и флагманские офисы с более расширенным набором услуг. Они находятся на улице Щепкина, дом 38, строение 1 и на улице Шаболовка, дом 48. Надоело читать десятки Telegram-каналов? Мы собрали все самые важные и интересные новости Московского региона в новом Telegram-канале. Не пропусти, подписывайся! Telegram-канал издания "Вести Подмосковья".
Во многом таких позитивных результатов удалось добиться благодаря новому подходу к деятельности службы занятости. На это обратил внимание мэр Сергей Собянин, поздравляя сотрудников столичной службы занятости с профессиональным праздником 19 апреля. Реформа службы стартовала в 2019 году. От формального подхода к подбору вакансий в бюро по трудоустройству тогда решительно отказались в пользу индивидуального подхода к каждому конкретному карьерному сценарию. Теперь все соискатели могут бесплатно пройти тестирование, повысить квалификацию, освоить новую профессию. В базе столичной службы занятости сейчас порядка 400 тысяч актуальных вакансий.
Все госуслуги в сфере занятости доступы в электронной форме
Служба занятости Москвы помогла пройти профориентацию и разработать карьерную стратегию почти 70 тысячам горожан. за последние три месяца», - говорится в сообщении. В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения. Тогда служба занятости была призвана оберегать жителей страны от безработицы: информировать об имеющихся вакансиях, переобучать и поддерживать тех, кто пока не может устроиться на работу. Сотрудники службы занятости Москвы уже начали рекрутинг согласно рекрутинговым стандартам новых партнеров и адаптировались к их корпоративной культуре. Министерство социального развития Московской области информирует о переходе органов службы занятости населения Московской области с 01.07.2023 на новый формат работы.
Как служба занятости Москвы помогает восполнить потребность в кадрах
Интерфакс: Службы занятости в РФ будут перепрофилированы в государственные кадровые агентства, сообщает в четверг "Российская газета". Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал, что благодаря поддержке службы занятости города более 500 тысяч горожан нашли работу, начиная с 2019 года. Мы начали активное сотрудничество со службой занятости Москвы, принимаем участие в карьерных мероприятиях и видим в этом большой потенциал». Служба занятости Москвы помогла пройти профориентацию и разработать карьерную стратегию почти 70 тысячам горожан. В последние полтора месяца служба занятости провела модернизацию своей работы и расширила число услуг для москвичей. Хотите просмотреть все вакансии центра занятости в Москве?
Собянин рассказал о результатах реформы службы занятости Москвы
Особое внимание уделили кандидатам, которым сложнее других найти работу: людям старшего возраста, мамам с маленькими детьми и молодежи, — говорится в сообщении Сергея Собянина. На сегодняшний день в Москве 40 процентов из числа трудоустроенных в текущем году — молодые специалисты. Также каждый пятый соискатель, получивший работу — старше 50 лет, а доля трудоустроенных мам превышает 17 процентов, сообщили на сайте газеты «Южнее горизонты».
Специалисты Москвы стали индивидуально подходить к потребностям и талантам каждого соискателя, сообщили на сайте газеты «Москва. В связи с проведенной работой, ситуация изменилась в лучшую сторону: 40 процентов из числа трудоустроенных в 2023 году являются молодыми специалистами, а каждый пятый соискатель, получивший работу через службу занятости, был старше 50 лет. Также доля трудоустроенных мам в этом году превышает 17 процентов — это каждый шестой соискатель.
Они учат составлять резюме и сопроводительное письмо и развивать навык эффективной самопрезентации на собеседовании. Также рассказывают, как подготовиться к встрече с работодателем. В базе столичной службы занятости есть варианты стажировок по различным направлениям. Так, промышленные предприятия ждут инженеров-испытателей , конструкторов, специалистов по робототехнике и промышленной безопасности.
Так, по словам Анастасии Раковой, с 2019 года свыше 5,5 тысячи горожан с ограниченными возможностями здоровья воспользовались кастомизированными программами трудоустройства и нашли работу при поддержке специалистов службы занятости.
Это и проекты по реабилитации людей с инвалидностью, и активная диджитализация услуг и сервисов, и, конечно, отдельное большое направление — социальная интеграция. Мы стараемся делать все, чтобы помочь горожанам с ограниченными возможностями здоровья жить полной жизнью, самореализовываться и заниматься любимым делом. Специалисты центров «Моя работа» и «Моя карьера» предлагают людям с особенностями здоровья не только крупнейшую базу вакансий в городе, но и индивидуальные программы сопровождаемого трудоустройства. Такой адресный подход меняет сам рынок труда и дает соискателям больше перспектив для карьерного развития», — рассказала Анастасия Ракова. Она отметила, что, как правило, горожане с инвалидностью выбирают сферу услуг, оптовую и розничную торговлю, транспорт и логистику либо промышленную отрасль.
Тренд последних лет, который продолжает набирать обороты, — работа в сфере информационных технологий и телекоммуникаций, добавила Ракова.