Депутаты Госдумы внесли на рассмотрение новый законопроект о миграционной политике.
Миграционный форум Санкт-Петербурга
Новые правила миграционного учета иностранцев и лиц без гражданства утвердили в правительстве России. Процедура миграционного учета (временная регистрация) иностранных граждан (трудовых мигрантов) в России состоит из 2-х последовательных этапов. “О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации” №109-ФЗ от 18.07.2006 г. (далее – Закон №109-ФЗ). Соответственно, для продления миграционного учета визового иностранца нужно сначала продлить визу. Для удобства иностранных граждан в нашей стране существуют миграционные центры, через которые заявитель может обратиться в МВД.
Новости миграции
| Миграционный учет: продление | Также иностранных граждан, желающих приезжать в РФ, обяжут уважать традиционные ценности страны и не вмешиваться в ее госполитику. |
| Продление миграционного учета иностранцам с патентом и гражданам ЕАЭС | Для удобства иностранных граждан в нашей стране существуют миграционные центры, через которые заявитель может обратиться в МВД. |
| МВД России информирует об изменениях в миграционном законодательстве | Иностранцам с аккаунтом на «Госуслугах» упростили порядок миграционного учета в РФ. |
Продление миграционного учета иностранцев с патентом: новые правила с октября 2023 года
Данный срок устанавливается с целью более оперативного выполнения процедуры миграционного учета и более эффективного контроля со стороны миграционных органов. Для иностранных граждан, которые находятся на территории России на обучении или работают по рабочей визе, срок подачи заявления остается прежним и составляет 30 календарных дней. Миграционной службой будет проводиться осмотр места проживания и его соответствие требованиям для регистрации иностранного гражданина. Государственные органы теперь будут проводить более строгий контроль за иностранными гражданами, особенно в отношении их места пребывания и занятости нарушители могут быть оштрафованы или депортированы. Иностранные граждане должны будут предоставлять дополнительные документы и разрешения для работы в стране это включает обязательную регистрацию рабочего места и получение разрешения на работу.
Эти правила применимы не только к новым приезжим, но и к тем, кто уже находится в стране. Кроме того, с 26.
Ожидается, что изменения внесут в закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ". В частности, он предусматривает введение режима высылки для иностранных граждан, у которых нет законных оснований находиться в РФ. Это может быть связано как с истечением срока временного пребывания в стране или миграционных документов, аннулированием разрешения на временное проживание, вида на жительство, так и с совершением противоправного деяния, указано в записке. При этом мигранты, в отношении которых введён режим высылки, не смогут менять место жительства или пребывания без разрешения органов внутренних дел, а также выезжать за пределы своего субъекта страны, управлять транспортом, приобретать имущество и заключать брак.
В этом случае согласие собственника жилого помещения на фактическое проживание временное пребывание иностранного гражданина и детей, не достигших возраста восемнадцати лет, в принадлежащем этому собственнику жилом помещении подтверждается с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Данное правило не распространяется на случаи размещения иностранного гражданина в организациях и учреждениях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 3 статьи 20 и частью 2 статьи 21 настоящего Федерального закона. В случае представления иностранным гражданином уведомления о прибытии в место пребывания в отношении своих детей, не достигших возраста восемнадцати лет, к такому уведомлению прилагаются документы, подтверждающие родственные отношения. В случае, если иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, фактически проживает в помещении, которое заявлено в ходатайстве о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию в качестве предполагаемого места пребывания, уведомление о своем прибытии в данное место пребывания может быть подано в орган миграционного учета лично иностранным гражданином в сроки, установленные частью 3 статьи 20 настоящего Федерального закона.
Он заменит все выдаваемые миграционные документы, подтверждающие право проживания и работы в стране, уточнила она. По данным МВД России, число выданных трудовых патентов для приехавших в страну в безвизовом порядке в 2023 г. При этом от необходимости оформлять патент и разрешение на работу освобождены граждане стран ЕАЭС Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии , а также обладатели вида на жительство или разрешения на временное проживание. Помимо этого проект предполагает установление режима «контролируемого пребывания» в отношении незаконно находящихся в России иностранцев, а также лиц, к которым органами госвласти приняты решения, препятствующие их выезду из РФ, сообщила Волк. При въезде в Россию иностранцы будут подписывать соглашение о лояльности, давая таким образом согласие на возможность ограничения своих прав на въезд, пребывание и проживание в стране при нарушении российских законов, говорится в сообщении представителя МВД. МВД хочет ввести разрешение на высылку нежелательных лиц в отдельных случаях. Как уточняет Волк, речь идет о правонарушителях или лицах, создающих угрозу безопасности, и т. Кроме того, ведомство предлагает усилить контроль за работодателями, которые привлекают специалистов из-за границы. В частности, работодатели лишь при условии включения их в специальный реестр будут вправе привлекать иностранных работников, также входящих в реестр иностранных граждан, имеющих право работать в России.
Правительство изменило правила миграционного учёта иностранцев
Документ о постановке на миграционный учет При наличии Полис ДМС или договор с медицинской организацией на оказание медицинских услуг Только для ВКС При этом обеспечение гарантией оказания медицинской помощи иностранному гражданину на территории РФ является обязанностью работодателя. Особенности заключения и расторжения трудовых договоров и гражданско-правовых ГПХ договоров в отношении иностранных работников В соответствии с положениями абз. Трудовой договор с иностранным работником Трудовой договор с иностранным работником заключается в соответствии с ТК РФ. Трудовой договор с иностранным работником должен быть заключен на неопределенный срок, за исключением случаев, перечисленных в ст. При изменении обязательных сведений и условий договора необходимо вносить актуальные сведения в договор путем заключения дополнительных соглашений, так как информация содержащаяся в трудовом договоре имеет важное значение для оформления и переоформления миграционных документов. Несмотря на то, то действующее законодательство и иные НПА не устанавливают таких требований, сотрудники МВД требуют, чтобы в трудовой договор с иностранным гражданином также были включены сведения о разрешительных документах разрешении на работу, патенте, иных основаниях для осуществления трудовой деятельности в РФ. Подробнее об особенностях трудового и гражданско-правового договора с иностранными гражданами читайте в нашей статье. Особенности отстранения иностранных работников от работы и не допущения их к работе Работодатель обязан отстранить не допускать к работе иностранных работников в следующих случаях: приостановление действия, окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников окончания срока действия на территории РФ договора полиса добровольного медицинского страхования либо прекращения действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг — в отношении временно пребывающего в РФ иностранного гражданина — высококвалифицированного специалиста; окончания срока действия разрешения на работу или патента; окончания срока действия разрешения на временное проживание в РФ; окончания срока действия вида на жительство в РФ.
Основания для расторжения трудового договора с иностранным гражданином, помимо общих, изложены в статье 327. Подробнее об особенностях прекращения трудовых отношений с иностранными работниками читайте в нашей статье. Более подробная информация о регулировании рынка труда иностранных работников в РФ и кадровом учете доступна здесь. Прочие документы иностранных работников 1. Однако обязанность оформить полис ДМС или заключить договор с медицинской организацией остается для работодателей иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов ВКС и неработающих членов их семей. При этом формулировки в заключенных с ВКС трудовых и гражданско-правовых договоров должны соответствовать положениям п. Обращаем ваше внимание, что иметь полис медицинского страхования, добровольного или обязательного, либо договор с медицинской организацией в отношении самого иностранного гражданина остается — в соответствии с п.
Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин обязан иметь действующий на территории РФ договор полис ДМС, заключенный со страховой организацией или с иностранной страховой организацией, имеющими право в соответствии со страховым законодательством на осуществление в РФ добровольного медицинского страхования, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, либо полис ОМС в соответствии с требованиями законодательства РФ об обязательном медицинском страховании. При желании работодатели могут обеспечивать иностранным работникам платную медицинскую помощь. Требования к форме и содержанию полисов ДМС иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности, устанавливаются Указанием Банка России от 11. Полис ДМС может быть оформлен в электронном виде. В этом случае к нему не применяются требования и условия изготовления защищенной от подделок полиграфической продукции, утвержденные Приказом Министерства финансов РФ от 29. Право на получение временно пребывающим иностранным гражданином медицинской помощи по ОМС на территории РФ возникает, если: - временно пребывающий иностранный гражданин или лицо без гражданства осуществляет трудовую деятельность на территории РФ за исключением высококвалифицированных специалистов, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13. Застрахованными по ОМС становятся также временно и постоянно проживающие на территории РФ высококвалифицированные специалисты ВКС и временно пребывающие иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, за таких граждан их работодатели заказчики также обязаны будут вносить взносы в ФФОМС Федеральный закон от 14.
Но помощь по ОМС такие граждане также смогут получать только через 3 года внесения за них взносов. Таким образом, воспользоваться медицинской помощью по ОМС временно пребывающие иностранные граждане смогут не ранее 2026 года. Сертификаты на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ Иностранные граждане обязаны подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ при получении разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство. Подробнее о сертификатах и процедуре их получении читайте в нашей статье. От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу освобождаются следующие категории иностранных граждан: - высококвалифицированные специалисты и члены их семей; - журналисты, работающие в СМИ, учрежденных специально для распространения массовой информации на иностранных языках; - недееспособные иностранцы или иностранцы с ограниченной дееспособностью; - иностранные граждане, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей, переселяющиеся совместно с ними в РФ; - выпускники российских вузов и училищ после 01. Место работы иностранных граждан Осуществление трудовой деятельности и пребывания иностранного гражданина должно происходить только в регионах, указанных в разрешительных документах. Иностранные сотрудники не должны направляться в командировки в другие регионы РФ, если это не предусмотрено трудовым договором или недопустимо в их статусе.
Подробнее про направление иностранных сотрудников в командировки читайте в нашей статье. Работодателем может выступать только то юридическое лицо, которое указано в разрешении на работу. Уведомления государственных органов, касающиеся трудоустройства иностранных граждан Работодатели обязаны подавать уведомления в ГУ МВД о заключении и расторжении прекращении трудового договора для всех иностранных граждан. Это означает, что в данную категорию входят как высококвалифицированные специалисты ВКС , так и граждане Республики Беларусь , Казахстана, Армении, Киргизии, а также иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ. Более подробно с перечнем уведомлений, которые должен направлять работодатель или заказчик, можно ознакомиться здесь. Внесение изменений в сведения, содержащиеся в данных об иностранном гражданине в различных документах 1. Закон устанавливает порядок обращения иностранного гражданина в подразделения УВМ ГУ МВД при смене паспорта: - 7 рабочих дней с даты въезда в Россию с новым паспортом в случае, если документ был выдан за границей например, иностранный работник получил новый паспорт в уполномоченном органе на территории своей страны либо в консульстве своей страны, расположенном в третьей стране ; - 7 рабочих дней с даты выдачи нового паспорта в случае, если документ был выдан в России соответствующим консульством.
Если изменения паспортных данных произошли за рубежом, то иностранный работник обязан обратиться в ГУ МВД по вопросам миграции в течение 7 семи рабочих дней после въезда в Россию. Если же изменения паспортных данных произошли на территории России, то иностранный работник обязан обратиться в ГУ МВД по вопросам миграции в течение 7 семи рабочих дней с момента выдачи соответствующих документов. В случае изменения должности иностранного работника также необходимо внесение изменений в РНР или патент получение РНР или патента с новыми сведениями. Это необходимо сделать до назначения работника на новую должность и оформления кадровых документов.
Лицо, в отношении которого введен режим высылки и подлежащее депортации или административному выдворению, предлагается размещать в специально отведенных для этого помещениях территориальных органов федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел без решения суда на срок до 48 часов. Продление данного срока будет возможным только по решению суда, предусматривает законопроект. Сейчас разрешается пребывание прибывших в безвизовом режиме лиц в течение 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток, а прибывших по визе - на срок действия визы.
Авторы проекта закона пишут в пояснительной записке, что "вышеназванные изменения не только помогут усилить контроль за нахождением иностранных граждан на территории РФ, но и будут мотивировать иностранных граждан легализовать свой статус на территории РФ".
В этом случае привлечение иностранных... Для граждан Армении, Казахстана, Киргизии этот срок составляет 30 дней с... Что важно знать и как подготовиться к проверке: — Необходимо предоставить место для отдыха и сна... Задержки связаны с тем, что МВД переходит на новое оборудование. Если иностранный гражданин...
Для этого иностранцам из Кыргызстана нужно получить цифровой полис обязательного медицинского страхования ОМС.
То есть контакт лица, пребывающего на территории страны, с компетентными органами должен учащаться. И наблюдение должно тоже быть лучше. Это одна из инноваций. И вторая инновация — это невозможность возвращения тех, кто нарушил закон, на территорию Российской Федерации». Несмотря на то что в тексте законопроекта есть много ограничений правда, для тех, кто уже находится в режиме высылки , представители диаспор, опрошенные Business FM, пока сконцентрировались на пункте о 90 днях. Очень важную деталь отмечает член общественного совета при посольстве Таджикистана в России Абдулло Давлатов: Абдулло Давлатов член общественного совета при посольстве Таджикистана в России «Трудовой мигрант приезжает, получает патент, для него ограничений нет на эти 90 дней.
Эти 90 дней вводятся для тех, кто приезжает не на работу.
Постановка на миграционный учет иностранных граждан через Госуслуги
Безвизовые иностранные граждане, которые работают по патенту, должны предоставлять копию трудового договора в МВД. Отсутствие трудового договора в базе МВД служит основанием для отказа в принятии документов для продления миграционного учета. Это требование установлено внутренним регламентом МВД. Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуем вам к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным гражданином приложить копию трудового договора, подав документы напрямую в МВД.
Если же ни один из доступных вариантов не был реализован, выходов из такой ситуации остаётся два: покинуть страну и въехать через три месяца с необходимостью повторной процедуры постановки на миграционный учёт; продление срока действия уже имеющейся регистрации. Применение варианта с продлением допустимо исключительно для конкретных ситуаций, неотъемлемой частью которых являются определённые основания, регламентируемые законом. Юридическая поддержка в стране по данному вопросу для иностранных граждан доступна, поэтому лучше всего, при возникновении проблем, обратиться в специализированное миграционное агентство для иностранных граждан. Специалисты таких компаний предоставляют комплекс самых разнообразных услуг, среди которых большим спросом пользуются: перевод документации, сдача экзаменов, прохождение мед комиссии, оформление РВП, ВНЖ, НРЯ. Не составит труда так же получить услугу по оформлению гражданства «под ключ», включая факт получения паспорта. Основания для продления регистрации иностранного гражданина Для того чтобы иностранец мог бы себе продлить регистрацию, срок действия которой истекает спустя три месяца после её первоначального получения, должны быть конкретные обстоятельства для этого.
Перечень таких обстоятельств установлен законом и ни каких иных причин не может и быть. Данное продление возможно для лиц: ожидающие РВП или вид на жительство — должно выполняться одно условие, а именно документы уже должны быть поданы в миграционную службу; уже оформляется патент или разрешение на работу; которые, оформляют статус квалифицированного специалиста; ждут присвоение статуса носителя русского языка для получения возможности участвовать в конкретной гос программе; студент учебного заведения страны; проходящие долгосрочное лечение, где прерывание назначений недопустимо. Нужно понимать, что возможность продлить регистрацию имеет право только такой гражданин иной страны, который прибыл из страны с безвизовым режимом. Что касается всех остальных, то они должны обращаться в специализированные организации, где смогут продлить визу , но не миграционный учёт. Иными словами, продление срока действия регистрационного документа, это всё та же процедура первоначальной временной регистрации. Причина в том, что на сегодня ещё не разработан отдельный механизм, который бы отвечал за продление миграционного учёта.
За непродленный учет назначают штрафы как для иностранца, так и для его принимающей стороны. Если иностранец имеет 2 и более административных нарушения, он рискует быть выдворенным из страны или получить запрет на въезд. В случае возникновения сложностей или вопросов, обратитесь к миграционному юристу. Окажем вам помощь в постановке и продлении миграционного учета , а также подготовим уведомление о заключении трудового договора и подадим все за вас в установленный законом срок.
Копию страниц с печатью о въезде в РФ. Копию миграционной карты. Копию и оригинал регистрации для замены. Копии всех чеков за предыдущий период.
Копию трудового договора. Как продлить регистрацию на основании патента по адресу проживания 1. Не позднее чем через 3 дня с даты внесения оплаты за патент принимающая сторона в УФМС лично подтверждает регистрацию иностранного гражданина по своему адресу. Перечень документов для продления регистрации иностранного гражданина по патенту по месту проживания: 1. Паспорт принимающей стороны. Копия последнего чека об оплате патента. Копия всех чеков за предыдущий период. Копия первой страницы паспорта иностранного работника.
Копия страниц с печатью о въезде в РФ. Копия миграционной карты. Копия и оригинал регистрации для замены. Копия патента на работу. Законодательство нашей страны часто меняется, при этом некоторые статьи могут быть истолкованы неоднозначно. Неподкованный в юридических вопросах человек быстро запутается в нюансах.
Внесены изменения в миграционном учете иностранных граждан
Прибывший в Россию иностранный гражданин уже с конца октября 2023 года самостоятельно сможет встать на миграционный учет в МВД. Правительство утвердило изменения в правилах миграционного учета иностранцев и лиц без гражданства, соответствующий документ имеется в распоряжении РИА иностранцы смогут самостоятельно уведомлять органы внутренних дел о прибытии в Россию. Иностранные граждане, на 15 марта 2020 года не имевшие законных оснований для пребывания в Российской Федерации и до 30 сентября 2021 года не обратившиеся в органы внутренних дел для урегулирования законности своего пребывания, считаются незаконно.
Миграционный учет: продление
С 1 января 2024 г. Это требование не распространяется на соотечественников, являющихся гражданами России, Белоруссии, Казахстана, Молдовы и Украины Постановление Правительства РФ от 13 сентября 2023 г. Кто может участвовать в Госпрограмме и как подтвердить владение русским языком — читайте в статье «Изменения в госпрограмме по переселению соотечественников в Россию» 1 января 2024 г. Репатрианты — это соотечественники, пожелавшие принять участие в Госпрограмме в порядке, установленном Госпрограммой для репатриантов. Такими участниками могут стать: граждане РФ, постоянно проживавшие за пределами России по состоянию на 24 февраля 2022 г. Репатрианты вправе принять участие в Госпрограмме на общих основаниях или на введенных для них особых условиях.
Им не нужно подтверждать владение русским языком, и они могут выбрать для переселения любой субъект РФ. Заявление об участии в Госпрограмме подается за пределами России. Подборка от редакции: прочие изменения Принят закон об особенностях правового положения россиян, имеющих гражданство Украины Федеральный закон от 18 марта 2023 г. Иностранцы, поступившие на службу по контракту во время СВО, смогут получить ВНЖ в упрощенном порядке Федеральный закон от 10 июля 2023 г. Упрощено получение российского гражданства иностранцами, заключившими контракт на прохождение службы в Вооруженных Силах РФ Указ Президента РФ от 15 мая 2023 г.
Планируют установить, что решение о прекращении гражданства РФ принимается в случае уклонения человека от исполнения воинской обязанности, мобилизации, а также при нарушении сроков постановки на воинский учет. Предлагается не выдавать лицензию на оружие гражданам, приобретшим российское гражданство, если они прожили в России менее 10 лет с момента получения гражданства или не предоставили в уполномоченный орган документы о воинском учете по месту жительства. Хотят ввести новое основание для отказа в приеме в гражданство РФ — «если лицо было осуждено». Предлагается исключить возможность применения штрафа из некоторых статей Кодекса РФ об административных правонарушениях, которые предусматривают наказания за нарушение миграционного законодательства.
Данный режим будет устанавливаться в отношении иностранных граждан, не имеющих права законного нахождения в Российской Федерации. Это может быть связано как с истечением срока временного пребывания в Российской Федерации или миграционных документов, аннулированием разрешения на временное проживание, вида на жительство, так и с совершением противоправного деяния. Он будет прекращаться в случаях выезда иностранного гражданина из Российской Федерации, урегулирования им своего правового положения, отмены решения, явившегося основанием для применения этого режима, либо смерти иностранного гражданина. Суть названного режима заключается в ограничении возможности реализации незаконно находящимся в Российской Федерации иностранным гражданином отдельных прав, а также в существенном расширении применяемых к нему мер контроля за его местонахождением в России, что в конечном итоге направлено на недопущение совершения им новых противоправных деяний и обеспечение его безусловного выезда из Российской Федерации. Предлагаемые законопроектом ограничения прав и свобод иностранных граждан преследуют своей целью, с одной стороны, мотивировать иностранных граждан на соблюдение законодательства Российской Федерации, а с другой стороны - исключить возможность использования ими фиктивных механизмов легализации своего статуса, а также обеспечить безусловное удаление с территории Российской Федерации иностранных граждан, не желающих соблюдать законодательство Российской Федерации. Это в полной мере согласуется с частью 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации, устанавливающей возможность ограничения федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В качестве таких ограничений предусматриваются следующие запреты: изменять место жительства или место пребывания в Российской Федерации без разрешения органа внутренних дел; рыезжать за пределы территории субъекта Российской Федерации, муниципального образования, в котором контролируемое лицо проживает пребывает ; управлять транспортными средствами, получать водительские права; приобретать или отчуждать недвижимое имущество, транспортные средства и самоходные машины, регистрировать в государственных органах данное имущество; заключать брак; учреждать юридическое лицо, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя; заключать кредитный договор, открывать банковские счета, осуществлять переводы денежных средств, другим способом распоряжаться денежными средствами, находящимися на счетах в банках и других кредитных организациях Российской Федерации, за исключением покупки товаров из расчета 30 ООО рублей в месяц и проездных документов для выезда из Российской Федерации. В целях обеспечения режима высылки законопроектом детально регламентируются меры федерального государственного контроля надзора , применяемые в рамках этого режима. Лицо, в отношении которого введен режим высылки и подлежащее депортации или административному выдворению за исключением лиц, в отношении которых принято решение о самостоятельном контролируемом выезде , предлагается размещать в специально отведенных для этого помещениях территориальных органов федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел без решения суда на срок до 48 часов.
Иностранные граждане, прибывшие в РФ без цели осуществления трудовой деятельности, должны пройти медосвидетельствование в течение 90 дней со дня въезда в РФ. При осуществлении безвизовым иностранцем смены цели визита в РФ на трудовую в соответствии с абзацем 4 п. В течение 30 календарных дней по истечении одного года со дня прохождения ими медицинского освидетельствования иностранные граждане обязаны повторно пройти медицинское освидетельствование. Исключение составляют иностранные граждане — ВКС, они должны повторно пройти медицинское освидетельствование в течение 30 дней со дня принятия решения о продлении срока действия разрешения на работу. Подробнее про порядок прохождения и подачи документов о прохождении медосвидетельствования иностранными гражданами читайте в наших публикациях. Дактилоскопическая регистрация и фотографирование Иностранные граждане, прибывшие в РФ с целью работы, обязаны пройти процедуры дактилоскопической регистрации и фотографирования в течение 30 со дня въезда в РФ, либо при обращении с заявлением об оформлении патента или при получении разрешения на работу. Иностранные граждане, имеющие право работать в РФ на основании патента, и прибывшие в РФ в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, при изменении цели визита в РФ пройти процедуры дактилоскопической регистрации и фотографирования при подаче заявления о выдаче патента. Иностранные граждане, имеющие право на осуществление трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу или патента, при смене цели визита на трудовую должны пройти процедуры дактилоскопической регистрации и фотографирования в течение 30 дней со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг , но не позднее 90 календарных дней со дня въезда в РФ. Подробнее с информацией о сроках и порядке прохождения медицинского освидетельствования, дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранных граждан можно ознакомиться здесь. Миграционный учет Постановка на миграционный учет должна быть осуществлена не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Это необходимо делать после каждого въезда иностранного гражданина на территорию РФ. Если иностранный гражданин приезжает в новое место пребывания на территории РФ, он обязан встать на миграционный учет по месту нового пребывания в срок, не превышающий 7 рабочих дней. Подробнее читайте в нашей новости. Для некоторых категорий иностранных граждан предусмотрены иные правила постановки на миграционный учет: Высококвалифицированные специалисты и иностранные граждане, являющиеся членами семьи высококвалифицированного специалиста, освобождаются от постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок, не превышающий 90 дней со дня их въезда на территорию РФ. В случае постановки на миграционный учет и дальнейшего передвижения по территории РФ и прибытия в новое место пребывания на срок, не превышающий 30 дней, они не обязаны вставать на учет по этому новому месту пребывания п. Обязанность встать на миграционный учет возникает у высококвалифицированных специалистов только в течение 7 дней по истечении указанных сроков 90 дней со дня въезда в РФ и 30 дней со дня прибытия в новое место пребывания в РФ ; Граждане Республики Таджикистан, временно пребывающие на территории Российской Федерации, освобождаются от обязанности по постановке на учет по месту пребывания в компетентных органах Российской Федерации в течение 15 дней статья 1 Соглашения между РФ и Республикой Таджикистан о порядке пребывания граждан Республики Таджикистан на территории РФ от 08. Для не работающих граждан стран ЕАЭС предусмотрен общий срок постановки на миграционный учет — 7 дней, за исключением граждан Армении и Киргизской Республики см. После истечения такого срока указанные иностранные граждане обязаны выполнить действия, необходимые для их постановки на учет по месту пребывания, в срок, не превышающий 7 рабочих дней п. Иностранные граждане и лица без гражданства должны вставать на учёт по месту пребывания в месте их фактического проживания. В случае, если постановка на учет по месту фактического проживания невозможна например, для работников путей сообщения, работников, привлекаемых на работу вахтовым методом в малонаселенных областях, где отсутствуют адреса, или иных ситуаций, когда это невозможно — в основном речь идет о бытовках и иных временных строениях при выборе адреса постановки иностранных граждан на миграционный учет следует руководствоваться правилом, установленным Постановлением Конституционного суда РФ от 19 июля 2017 г. N 22-П , а именно — по адресу места нахождения организации-работодателя. С ответственностью за нарушение правил регистрационного и миграционного учета вы можете ознакомиться здесь. Существует также обязанность подавать уведомления об убытии иностранного гражданина из места временного пребывания. Обязанность подавать это уведомление существует у принимающей стороны в следующих случаях: - при убытии иностранного гражданина из организаций гостиницы, санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, туристской базы, кемпинга, оказывающей стационарную помощь медицинской организации, организации социального обслуживания, учреждения, исполняющем уголовное или административное наказание принимающая сторона обязана направить уведомление о его убытии не позднее 12 часов рабочего дня, следующего за днем убытия иностранного гражданина. Для других случаев не предусмотрены сроки подачи уведомлений об убытии, как и ответственность за не направление такого уведомления. Многие считают, что подавать уведомления об убытии нет необходимости, так как снятие с миграционного учета происходит «автоматически» при: - постановке иностранного гражданина на учет по новому месту пребывания за одним исключением, см. При этом «автоматического» снятия с миграционного учета не происходит, если иностранный гражданин ставится на миграционный учет по новому месту пребывания по адресу гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, санатория, дома отдыха, пансионата, кемпинга, туристской базы, детского оздоровительного лагеря, закон разрешает не снимать его с учета по предыдущему месту пребывания п. Поэтому, следует иметь в виду, что, если иностранный гражданин не покинет пределы РФ, не будет поставлен на учет по новому месту пребывания, или будет, но по адресу гостиничной организации, то миграционный учет по прежнему месту постановки будет считаться действующим. При этом если проверяющие органы обнаружат, что иностранный гражданин фактически не проживает в месте, указанном в уведомлении о прибытии, такой миграционный учет может быть признан фиктивным, что влечет за собой административные или уголовные риски как для самого иностранного гражданина, так и для принимающей стороны. В связи с этим, чтобы избежать таких рисков, рекомендуем принимающей стороне направлять уведомления об убытии иностранного гражданина, если нет уверенности, что «автоматическое» снятие с миграционного учета гарантированно произойдет. Привлечение иностранной рабочей силы В зависимости от страны гражданства и проживания иностранные граждане могут въезжать и пребывать в РФ на основании визы и без визы. Условия привлечения к трудовой деятельности на территории РФ визовых и безвизовых иностранцев также различаются. Условия привлечения к трудовой деятельности визовых иностранных граждан в общем порядке Для привлечения иностранных граждан из визовых стран в общем порядке работодателям нужно: - получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы; - получить квоту на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу; - оформить иностранному гражданину разрешение на работу далее РНР. На случаи привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на должности из списка должностей профессий , которые утверждает Минтруд, требования о соблюдении квоты не распространяется. С 15 декабря 2023 действует обсуждаемый список, утвержденный Приказом Минтруда от 15. Также работодателю необходимо соблюдать допустимую долю иностранных работников, установленную на соответствующий календарный год постановлением Правительства РФ. С допустимыми долями в различных сферах экономической деятельности и особенностями в некоторых регионах на 2024 год можно ознакомиться здесь. Для получения разрешения на работу иностранный гражданин должен подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Подробнее читайте в нашей статье. Для подтверждения владения русским языком иностранный гражданин должен предъявить сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ или иной документ, установленный статьей 15.
В нем приняты изменения в закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Главное, что нужно помнить: с июля 2018 года гость с паспортом другой страны должен быть зарегистрирован там, где будет проживать. То есть работодатели больше не могут вести учёт иностранных сотрудников по адресу офиса. Это значит, что физическим лицам, принимающим зарубежного гостя дома, придётся прописать иностранца в своей квартире. Чтобы правильно всё оформить, нужно знать, что в отношении зарубежных гостей действуют два режима: временная регистрация иностранного гражданина по месту жительства и временная регистрация миграционный учет по месту пребывания. Чем отличается регистрация иностранного гражданина по месту жительства от миграционного учета по месту пребывания Регистрацию по месту жительства временную можно оформить только тем иностранцам, у кого есть разрешение на временное проживание РВП или вид на жительство ВНЖ. После того, как получен один из этих статусов, в течение семи дней нужно обратиться в госорганы для регистрации по месту жительства. Регистрацию оформляют на 3 года по РВП и на 5 лет — получившим ВНЖ: в обоих случаях сроки совпадают с тем, как долго действует документ, разрешающий находиться в России. Сроки пребывания и регистрации Если РВП или ВНЖ нет, то даже людям с правом безвизового въезда в Россию нужно встать на миграционный учёт по месту пребывания. Разрешённый срок нахождения на территории страны зависит от гражданства гостя и цели визита. Например, граждане стран Евразийского экономического союза должны вставать на миграционный учёт только после 30 суток с даты въезда в Россию. Если срок визита короче, то вставать на миграционный учёт не нужно. Те, кто приезжает из других иностранных государств на учёбу, работу или по личным причинам, должны встать на миграционный учёт не позже чем через 7 дней после прибытия. Проще всего туристам, которые приезжают с краткосрочным визитом и останавливаются в отеле, — в этом случае все хлопоты по оформлению пребывания берёт на себя отель.
Вместо депортации — режим контролируемого пребывания: МВД готовит новации мигрантам
В частности, он предусматривает введение режима высылки для иностранных граждан, у которых нет законных оснований находиться в РФ. Это может быть связано как с истечением срока временного пребывания в стране или миграционных документов, аннулированием разрешения на временное проживание, вида на жительство, так и с совершением противоправного деяния, указано в записке. При этом мигранты, в отношении которых введён режим высылки, не смогут менять место жительства или пребывания без разрешения органов внутренних дел, а также выезжать за пределы своего субъекта страны, управлять транспортом, приобретать имущество и заключать брак. Кроме того, согласно проекту закона, предлагается сократить срок пребывания иностранцев в России до 90 дней в году.
Когда идут боевые действия, важен тыл. Нельзя, чтобы на территории России кто-то из приезжих начинал устанавливать свои правила. В начале Великой Отечественной войны сотни этнических немцев были высланы на Дальний Восток и в другие отдаленные регионы, это был вопрос безопасности. Преступность среди мигрантов в России действительно растет, это следует из отчета МВД о статистике преступности. Большая часть из них — почти 18,5 тысячи — приходится на граждан СНГ.
В некоторых регионах мигранты действительно создают свои анклавы, как, например, в московском районе Котельники. Как стало известно , Следственный комитет провел там рейды по факту организации незаконной миграции. Поводом стало видеообращение жителей к Владимиру Путину с жалобой на засилье мигрантов. В СК сообщили, что обыски прошли по 26 адресам, проверили больше 150 человек, пятеро из них, как выяснилось, находились в стране незаконно. Но ситуации, когда целые регионы, по сути, заселены мигрантами, происходят не случайно. Нельзя не заметить, что паспорта в последнее время раздают выходцам из южноазиатских республик буквально оптом. И не только отдельным гражданам, но и всем членам их семей, включая детей и родителей! И какие могут быть особые режимы пребывания?
Для иностранных граждан, которые находятся на территории России на обучении или работают по рабочей визе, срок подачи заявления остается прежним и составляет 30 календарных дней. Миграционной службой будет проводиться осмотр места проживания и его соответствие требованиям для регистрации иностранного гражданина. Государственные органы теперь будут проводить более строгий контроль за иностранными гражданами, особенно в отношении их места пребывания и занятости нарушители могут быть оштрафованы или депортированы. Иностранные граждане должны будут предоставлять дополнительные документы и разрешения для работы в стране это включает обязательную регистрацию рабочего места и получение разрешения на работу.
Эти правила применимы не только к новым приезжим, но и к тем, кто уже находится в стране. Кроме того, с 26. Он коснется иностранных граждан, которые хотят получить гражданство России, и упростит его получение для некоторых категорий мигрантов.
Документы, необходимые для трудоустройства иностранных граждан на территории РФ Помимо документов, предоставляемых работником при приеме на работу в стандартном порядку в соответствии со ст. Ниже приводим список документов, необходимых для трудоустройства иностранных граждан: Наименование документа Паспорт Паспорт должен содержать не менее 3-х чистых страниц. Срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее чем через 1,5 года со дня подачи заявления об оформлении разрешения на работу, и не ранее чем через 1 год со дня подачи заявления на выдачу патента. Нужно учитывать, что для оформления приглашений и визы на сроки, превышающие необходимые для оформления разрешительных документов, могут потребоваться большие сроки действия паспорта. Один из документов, дающих право на осуществление трудовой деятельности в РФ: - разрешение на работу Может работать только по профессии, указанной в РНР, и только в субъекте РФ, где оно выдано, и только у того работодателя, который указан в РНР. В случае выполнения работ по профессиям и должностям, установленным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.
Документ о постановке на миграционный учет При наличии Полис ДМС или договор с медицинской организацией на оказание медицинских услуг Только для ВКС При этом обеспечение гарантией оказания медицинской помощи иностранному гражданину на территории РФ является обязанностью работодателя. Особенности заключения и расторжения трудовых договоров и гражданско-правовых ГПХ договоров в отношении иностранных работников В соответствии с положениями абз. Трудовой договор с иностранным работником Трудовой договор с иностранным работником заключается в соответствии с ТК РФ. Трудовой договор с иностранным работником должен быть заключен на неопределенный срок, за исключением случаев, перечисленных в ст. При изменении обязательных сведений и условий договора необходимо вносить актуальные сведения в договор путем заключения дополнительных соглашений, так как информация содержащаяся в трудовом договоре имеет важное значение для оформления и переоформления миграционных документов. Несмотря на то, то действующее законодательство и иные НПА не устанавливают таких требований, сотрудники МВД требуют, чтобы в трудовой договор с иностранным гражданином также были включены сведения о разрешительных документах разрешении на работу, патенте, иных основаниях для осуществления трудовой деятельности в РФ. Подробнее об особенностях трудового и гражданско-правового договора с иностранными гражданами читайте в нашей статье. Особенности отстранения иностранных работников от работы и не допущения их к работе Работодатель обязан отстранить не допускать к работе иностранных работников в следующих случаях: приостановление действия, окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников окончания срока действия на территории РФ договора полиса добровольного медицинского страхования либо прекращения действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг — в отношении временно пребывающего в РФ иностранного гражданина — высококвалифицированного специалиста; окончания срока действия разрешения на работу или патента; окончания срока действия разрешения на временное проживание в РФ; окончания срока действия вида на жительство в РФ. Основания для расторжения трудового договора с иностранным гражданином, помимо общих, изложены в статье 327.
Подробнее об особенностях прекращения трудовых отношений с иностранными работниками читайте в нашей статье. Более подробная информация о регулировании рынка труда иностранных работников в РФ и кадровом учете доступна здесь. Прочие документы иностранных работников 1. Однако обязанность оформить полис ДМС или заключить договор с медицинской организацией остается для работодателей иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов ВКС и неработающих членов их семей. При этом формулировки в заключенных с ВКС трудовых и гражданско-правовых договоров должны соответствовать положениям п. Обращаем ваше внимание, что иметь полис медицинского страхования, добровольного или обязательного, либо договор с медицинской организацией в отношении самого иностранного гражданина остается — в соответствии с п. Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин обязан иметь действующий на территории РФ договор полис ДМС, заключенный со страховой организацией или с иностранной страховой организацией, имеющими право в соответствии со страховым законодательством на осуществление в РФ добровольного медицинского страхования, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность, либо полис ОМС в соответствии с требованиями законодательства РФ об обязательном медицинском страховании. При желании работодатели могут обеспечивать иностранным работникам платную медицинскую помощь. Требования к форме и содержанию полисов ДМС иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности, устанавливаются Указанием Банка России от 11.
Полис ДМС может быть оформлен в электронном виде. В этом случае к нему не применяются требования и условия изготовления защищенной от подделок полиграфической продукции, утвержденные Приказом Министерства финансов РФ от 29. Право на получение временно пребывающим иностранным гражданином медицинской помощи по ОМС на территории РФ возникает, если: - временно пребывающий иностранный гражданин или лицо без гражданства осуществляет трудовую деятельность на территории РФ за исключением высококвалифицированных специалистов, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13. Застрахованными по ОМС становятся также временно и постоянно проживающие на территории РФ высококвалифицированные специалисты ВКС и временно пребывающие иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, за таких граждан их работодатели заказчики также обязаны будут вносить взносы в ФФОМС Федеральный закон от 14. Но помощь по ОМС такие граждане также смогут получать только через 3 года внесения за них взносов. Таким образом, воспользоваться медицинской помощью по ОМС временно пребывающие иностранные граждане смогут не ранее 2026 года. Сертификаты на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ Иностранные граждане обязаны подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ при получении разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство. Подробнее о сертификатах и процедуре их получении читайте в нашей статье. От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу освобождаются следующие категории иностранных граждан: - высококвалифицированные специалисты и члены их семей; - журналисты, работающие в СМИ, учрежденных специально для распространения массовой информации на иностранных языках; - недееспособные иностранцы или иностранцы с ограниченной дееспособностью; - иностранные граждане, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей, переселяющиеся совместно с ними в РФ; - выпускники российских вузов и училищ после 01.
Место работы иностранных граждан Осуществление трудовой деятельности и пребывания иностранного гражданина должно происходить только в регионах, указанных в разрешительных документах. Иностранные сотрудники не должны направляться в командировки в другие регионы РФ, если это не предусмотрено трудовым договором или недопустимо в их статусе. Подробнее про направление иностранных сотрудников в командировки читайте в нашей статье. Работодателем может выступать только то юридическое лицо, которое указано в разрешении на работу. Уведомления государственных органов, касающиеся трудоустройства иностранных граждан Работодатели обязаны подавать уведомления в ГУ МВД о заключении и расторжении прекращении трудового договора для всех иностранных граждан. Это означает, что в данную категорию входят как высококвалифицированные специалисты ВКС , так и граждане Республики Беларусь , Казахстана, Армении, Киргизии, а также иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ. Более подробно с перечнем уведомлений, которые должен направлять работодатель или заказчик, можно ознакомиться здесь.
В Госдуму внесли законопроект, ужесточающий миграционные правила
Рассказываем, можно ли и как продлить миграционный учет, какие документы нужны для продления миграционного учета, и как заполнить заявление. Ходатайствовать о продлении миграционного учета иностранных граждан нужно за 7 дней до окончания регистрации. Иностранным гражданам, в отличие от граждан России, необходимо оплатить постановку на миграционный учёт в виде пошлины в размере 350 руб. Продление миграционного учета проходят все иностранцы, сроки пребывания которых в РФ подходят к концу, но покидать Россию они не собираются. Главная страница» Миграционный учет» Как иностранцу продлить регистрацию в России. Теперь в дополнение к действующему порядку иностранные граждане смогут сами обратиться в территориальный орган МВД России и встать на миграционный учет в одном из следующих случаев.