Полный отчёт о структуре отзывов для владельцев компании Челябинский кузнечно-прессовый завод.
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Обязанности Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)" Обязанности: Комплекс организационно-технической работы по закупкам в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ. Оценка: отрицательный отзыв. Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров.
Челябинский завод, выполняя госзаказ, сохраняет штат и набирает новых сотрудников
ЧКПЗ сегодня — это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции. ЧКПЗ — это не только перспективное место работы, но и активная социальная жизнь.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Также после волн сокращений штат снизился на половину , а зарплата снижается, питание в столовой доражает, и вообще ВСЁ дорожает в стране "от батона до... Решение проблем: если проблемы мной перечисленные действительно таятся в наприженном фин. А на этом поле можно построить небольшой цех по ремонту грузового автотранспорта 56. Что касается упрааленческого персонала, то к его назначению нужно относится серьёзней, чтоб рабочий отзывался о нем как о Человеке, а не о... Отзыв полезен?
Рейтинг компании низкий. За счет обработки негативных отзывов и мотивации довольных клиентов оставлять рекомендацию, можно увеличить рейтинг компании. За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов. Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок.
Отзывы о компании «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Просмотр дел в картотеке Арбитражного суда Челябинской области наводит на мысль, что платить по счетам ЧКПЗ не любит — очень уж много требований взыскать с завода задолженности от разных контрагентов. И в большей части истцы их выигрывают. Поделиться: СпецАвто.
Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Всех мы с удовольствием берем на практику, а дальше ребята могут прийти уже на постоянное трудоустройство. Принимаем их прямо сейчас, буквально. Требуются нам на сегодняшний момент инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, станочники самого разного профиля и операторы, фрезеровщики, токари. Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно. Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать. У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение? Можно ли после него устроиться на работу? На сегодняшний день мы обучаем очень большое количество людей. Обучаем практически с нуля. Человек должен быть совершеннолетним и годным по состоянию здоровья. Это единственные требования. Мы обучаем по таким профессиям, как кузнец-штамповщик и машинист крана. Машинистов мы обучаем и мужчин, и женщин. Также контролерами станочных и слесарных работ приглашаются мужчины и женщины. Маляры, укладчики-упаковщики, стропальщики. Обучение хорошо тем, что кроме теории оно подкрепляется практикой. Нет ничего лишнего, человек пришел, бесплатно получил профессию с нуля, благодаря который тут же приступает к работе.
Могу с уверенностью сказать, что условия труда на предприятии отличные, а главное очень хорошее отношение к людям со стороны руководства. Просто приятно с таким людьми работать. Коллеги по цеху со мной согласны. Сам я иногородний и на сколько я знаю, нас из Чебаркуля порядка 150 человек, а может и больше трудится на заводе. Все довольны работой и зарплатой. Отношение в коллективе отличное, а от этого напрямую зависит производительность и качество выпускаемой продукции. На работу люди едут с удовольствием, а не на каторгу. Завод развивается, модернизируется под экономический рынок, создавая новые рабочие места. Только в моём подчинении есть три кузнечных бригады, в которых работают семьями, я не говорю о всём предприятии. Так что всем советую данное предприятие не пожалеете. Челябинский кузнечно-прессовый завод. Что я получил, устроившись на работу...
Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ
Отзывы сотрудников о работе в: Может кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ЧТПЗ (Челябинский трубопрокатный завод) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. 1. Положительный отзыв: «Я работаю на ЧКПЗ уже более 5 лет и очень доволен своим выбором. Обязанности Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)" Обязанности: Комплекс организационно-технической работы по закупкам в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), задействованный на выпуске продукции оборонного назначения, начал массовый набор персонала.
ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников
Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно. Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать. У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение?
Можно ли после него устроиться на работу? На сегодняшний день мы обучаем очень большое количество людей. Обучаем практически с нуля. Человек должен быть совершеннолетним и годным по состоянию здоровья.
Это единственные требования. Мы обучаем по таким профессиям, как кузнец-штамповщик и машинист крана. Машинистов мы обучаем и мужчин, и женщин. Также контролерами станочных и слесарных работ приглашаются мужчины и женщины.
Маляры, укладчики-упаковщики, стропальщики. Обучение хорошо тем, что кроме теории оно подкрепляется практикой. Нет ничего лишнего, человек пришел, бесплатно получил профессию с нуля, благодаря который тут же приступает к работе. Не надо искать учебный центр, возможности для прохождения практики, потенциального работодателя.
Мы — три в одном. На период ученичества у нас платится стипендия от 25 тысяч.
За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей.
А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности. То есть, если на работу устроился новый руководитель или специалист основного и вспомогательного производств, то денег не будет.
Это настоящая мужская работа, мы имеем дело с раскаленным металлом, да и условия труда довольно суровые, далеко не офисные. Но для тех, кто готов к этим сложностям, профессия раскрывается с другой стороны. Кузнец видит результат своего труда: как из заготовки появляется поковка — готовая деталь. Чувствует, насколько важна его роль в производственной цепочке. И получает достойное вознаграждение за ответственное выполнение задачи.
Сначала устроился стропальщиком, а вскоре понял, что хочу работать здесь кузнецом. Специальность осваивал в цехе, коллеги обучили всем тонкостям дела. Вот уже четыре года являюсь бригадиром смены. Нужны сила, скорость реакции, внимательность, ответственный подход.
Нами сформулирована производственная политика, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Наша команда — это сплоченная, эффективная команда российских и зарубежных специалистов — профессионалов своего дела! Одно из важнейших качеств нашего предприятия — строжайшее соблюдение всех социальных норм и гарантий. Благоприятная рабочая обстановка обеспечивается нормированным графиком, безопасными условиями труда, достойной оплатой. Кроме того, материальная поддержка сотрудников осуществляется в рамках социальных программ предприятия, предусматривающих частичную оплату расходов на питание, материальную помощь малоимущим семьям, выплаты при создании семьи, при рождении ребенка, при оформлении ребенка в детский сад и поступлении в школу. Всем работникам и их семьям предоставляются льготные путевки на отдых и оздоровление. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Чкпз отзывы сотрудников. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). За последние несколько лет на Челябинском кузнечно-прессовом заводе прошла серьезная модернизация оборудования. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, Челябинский кузнечно-прессовый завод приглашает на постоянную работу новых сотрудников. Сегодня речь пойдёт о Челябинском кузнечно-прессовом заводе, на который я устроился в ноябре 2016 года.
Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Южно Уральский Индустриальный парк. Завод ЛМЗ Нязепетровск. Завидовский экспериментально-механический завод. Опытно экспериментальный завод Челябинск. Челябинский опытный механический завод.
Завод ЧТЗ Челябинск. Директор завода Текслер. ЧЗЭО Челябинск. Челябинский завод электрооборудования. Челябинский завод современных конструкций. Завод Электросила цеха. Компания Уральская кузница.
Уральская кузница Челябинск. Уральская кузня Чебаркуль. Уральская кузница Чебаркуль промышленность. ЧФЗ завод Челябинск. Челябинский фланцевый завод LD. Завод Владимирский фланцевый завод. Челябинский электровозоремонтный завод.
Экскурсия на завод. Директор Челябинского электровозоремонтного завода. Завод Ярославский паровозоремонтный завод. Завод спецсталь Колпино. Орский машиностроительный завод ОМЗ. Ижорский завод ОМЗ. Цех 66 ОМЗ-спецсталь.
Новозавидовский механический завод. Дмитровский экспериментальный механический завод. Завидовский ЭМЗ. Вагоностроительный завод УВЗ. УВЗ цех 562. Тверской вагоностроительный завод тележечный цех. Завод ЧКПЗ.
Литейный цех ЧКПЗ. Формовщик ручной формовки НЛМК. Стерженщик ручной формовки. Брянский Арсенал цех 11. Погрузчик Брянский Арсенал. Брянский Арсенал производство. Производственный комплекс.
ЧКПЗ фото. Челябинск ЧТПЗ 1 цех. Завод высота 239 Челябинск. Труболитейный завод Челябинск. ЧТПЗ 6 цех. Сегал завод Красноярск. Сигал завод Красноярск.
Сегал Красноярск цех. Сегал завод Красноярск официальный сайт. ЧКПЗ цех ширпорбеа. Кузнечный цех завода Борзиг в Берлине 1873. АО Омский каучук.
Путин стоял в расслабленной позе и ухмылялся: - Если это все, что ты можешь, то лучше не вставай. Я вскочил и сжал кулаки до хруста в костяшках. С непроизвольным рыком я бросился на Путина. Он и в этот раз попытался увернуться, но я только того и ждал, и что было сил ударил правой рукой ему под ребра.
Мой кулак скользнул по его локтю, и выпад смазался. Все же, Путин закряхтел, как старик, и отскочил. Бритоголовая охрана устремилась к нам, но Путин рявкнул. А не то зарплаты посрезаю! Всех уволю на хер! Охранники ретировались. Простые рабочие не пытались нас разнять. Тут Путин сделал резкую подсечку, и я снова повалился, будто груда навоза. Путин попытался добить меня ногой, но я откатился, как рулон.
Видно, теперь я задел его за живое. Я поспешил подняться и кинулся в ближний бой, где как мне казалось преимущество за мной. Но тут Путин опять как-то технично и крепко схватил меня за грудки и за руку, и бросил через бедро. Я шлепнулся так, что в глазах потемнело, а во рту появился вкус крови. Я отползал, лишь бы подальше. И чтоб выиграть время отбрехивался первым, что приходило в голову. Я отдышался и встал на ноги. В голове чуточку прояснело. Путин накинулся на меня и схватил за ворот.
Тут-то я и впечатал ему коленом в пах. Путин выдохнул мне в лицо чем-то тухлым, и опал. Я не стал его добивать. Честь превыше. Я выждал пока он встанет. Его поматывало, он тер глаза. Казалось его вот-вот вырвет. Он рассеянно кивнул. Путин встал в стойку и пританцовывая и прихрамывая стал приближаться.
Я отступал назад к двери. Нащупал ручку, дернул и вошел. Это был цех механообработки. Через обширное помещение пролегал путь в два метра шириной, очерченный желтыми линиями. А по сторонам извилистыми рядами стояли токарные и фрезерные станки всех мастей и длинные заготовки в рулонах, места в проходах почти не было. Толпа подвигалась за нами. Когда Путин вошел, я кивнул на замок. Он сразу все понял и забаррикадировал дверь толстой шваброй, которую нашел за углом. Тут же десятки кулаков и ботинок затарабанили в дверь, но пробиться им было не суждено.
Теперь мы были одни. И больше уже не надо было притворяться. Путин одним движением сдернул с себя белую рубашку, обнажив массивные, рельефные мышцы и безволосую грудь. Полграмма тестостерона в день, чтоб хватало сил на все. И немного гормона роста, чтоб компенсировать нехватку сна. Чтоб ты знал, все свободное время я уделяю своему здоровью. До этого я наивно полагал, что сила — мое преимущество, как и ловкость. Путину я не отказывал лишь в умении. Оказалось, все козыри были у него на руках.
Пока я придумывал новый план, Владимир Владимирович разбежался и ударом ноги вмонтировал меня в станок, я ударился затылком об стальной корпус. В пояснице что-то щелкнуло, и обжигающий жар разлился где-то в правой половине живота, но я тут же отмахался и случайно попал Путину по лицу, он отступил, ухмыляясь по-звериному.
И везде бумага, макулатура, переводят как хотят! Каждое действие обязательно сопровождается бумагой. Да, можно сказать, ничего тут такого, но ведь можно посмотреть на все это с другой стороны. Упростить, так скажем... Но ведь эти действия даже не считаются за работу, хотя с ними получаются огромные переработки, которые не учитываются нигде и не оплачиваются.
Карьерный рост. Да, можно сказать, что он реален, но реален он скорее на словах, но не на действиях. Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются. В России в принципе, карьерного роста очень мало. Чего может добиться штатный сотрудник. Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах. И так везде.
На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу. Я не говорю продажи, там много можно чего добиться, придя простым кассиром или продавцом и дойдя до директора. Я говорю про работу на заводе, где мужская сила пересекается с упорством добиться чего-то большего. Выплата зарплаты без задержек! Это важно, так как в наше нестабильное время очень важную роль имеет финансовая стабильность, и я в этом плате уверен в ЧТПЗ!
Кстати, по ходу работы, смотря какая должность, конечно, но многие сотрудники проходят обучение за счет предприятия, плюс это всегда опыт, иногда и негативный, но тем не менее. Сотрудник, занимающийся развитием персонала, вместо моральных норм выбрал другую тактику. Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата. При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос.
Отзыв работника Аноним о работодателе — ЧКЗ, ЗАО Челябинский Компрессорный завод
Всего голосов 0 Преимущества: Чистый, новый цех «Завод роботов» Недостатки: Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Это способствует комфортной и поддерживающей рабочей атмосфере. Возможность пересмотра заработной платы и участие в проектах: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможность пересмотра уровня заработной платы и участия в реализации проектов. Это способствует их профессиональному росту и развитию. Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на возможности для карьерного роста в компании и наличие профессионального обучения.
Это способствует развитию и повышению квалификации сотрудников. Хороший социальный пакет и официальная выплата: Сотрудники отмечают хороший социальный пакет, включающий мероприятия для молодых сотрудников и недорогую столовую.
За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности. То есть, если на работу устроился новый руководитель или специалист основного и вспомогательного производств, то денег не будет.
Челябинский кузнечно-прессовый завод — отзывы сотрудников
На предприятии "ЧКПЗ" "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД" ОАО на работу чаще всего требуются специалисты на вакансии кузнеца-штамповщика, фрезеровщика, токаря, машиниста крана, слесаря, маляра. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Сегодня речь пойдёт о Челябинском кузнечно-прессовом заводе, на который я устроился в ноябре 2016 года. Челябинский кузнечно-прессовый завод активно расширяет портфель заказов. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, предприятие приглашает на постоянную работу новых сотрудников.