Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). В рамках XI Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего-2023» вчера, 29 июня, прошел день АО «НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева».
АО "НПО "Сплав" им. А.Н. Ганичева"
С производственными возможностями НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева и продукцией военного и гражданского назначения ознакомился Первый заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Андрей Ельчанинов. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и гражданской продукции. Входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ». В настоящее АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» является одним из ведущих мировых разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня. Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» Щегловская засека, д. 33 Tула, 300004, Россия Tел: +7 (4872) 46-48-00.
Дмитрий Медведев посетил в Туле КБП и «Сплав»
НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Акционерное общество "Научно-производственное объединение "сплав" Имени А.Н. Ганичева". Добавлен АО «НПО «Сплав» Им. А.Н. Ган Изменить. Способ отбора. Сплав (НПО). Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости.
Сплав тула новости
Туляк через суд потребовал со «Сплава» 1,7 млн рублей за использование его изобретений. Сплав (НПО). Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Тульское НПО «Сплав» имени Александра Ганичева стало победителем премии «Ростеха» за создание 80-мм неуправляемой авиаракеты нового поколения. Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. Военные новости. В июле 2023г. Управлением Роспотребнадзора по Тульской области проведен профилактический визит в АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». Бывший глава уральских оборонных предприятий может возглавить производство в Туле.
НПО «СПЛАВ». Будущее — рядом
В задачи нового института вошли разработка конструкций артиллерийских гильз и улучшение уже существующих боеприпасов. Советские артиллеристы готовят к залпу реактивный миномет БМ-13 «Катюша» во время боев в Берлине. Фото: Марк Редькин Институт был развернут на базе уже существовавшего завода, где производились различные снаряды. С 1968 года институт становится головным предприятием страны по РСЗО и снарядам для них. За время работы предприятие несколько раз меняло название. С 1966 по 1977 годы институт именовался ТулгосНИИточмаш, или Тульский государственный научно-исследовательский институт точного машиностроения. С 2018 года НПО «Сплав» носит имя основателя школы реактивных систем залпового огня, главного конструктора предприятия в 1958-1983 годах Александра Никитовича Ганичева. Артиллерия — бог войны С момента основания института здесь были широко развернуты научно-исследовательские работы по созданию теории проектирования артиллерийских гильз. Ганичева разработана методика технологического процесса, производства штампового инструмента и контрольно-измерительного инструмента для изготовления и контроля качества артиллерийских гильз.
В стенах НИИ была создана технология изготовления стальных цельнотянутых гильз для замены дорогостоящих в производстве латунных. Теория проектирования и создания сборных гильз с корпусом из пластических масс позволила снизить трудоемкость и себестоимость изготовления, уменьшить массу гильз и боекомплекта, полностью исключить применение специальных сортов гильзовых сталей и латуни. С середины 1950-х годов руководство Советского Союза приняло решение о концентрации сил и ресурсов для расширения и усиления работы отечественных НИИ и КБ по проблематике ракетной техники. Благодаря этому шагу институт не только сохранил в полном составе коллектив, который в ходе этой работы начал получать важный практический опыт по очень перспективной тематике, но и вступил на новый этап развития. Новый этап развития 1958 год стал поворотным в истории предприятия. Работы над ней были закончены в 1963 году. Реактивная система залпового огня БМ-21 «Град».
Забота о здоровье — на первом месте «СПЛАВ» ценит своих сотрудников, поэтому так много внимания уделяет заботе об их здоровье и отдыхе. Сотрудникам предоставляется бесплатное ДМС и санаторно-курортное лечение.
На территории научно-производственного объединения есть собственный здравпункт, который работает с 1945 года. В нем квалифицированные врачи принимают до 10 000 сотрудников ежегодно. Наталия Шатрова, заведующая здравпунктом — У нас работают 18 специалистов, включая именитых терапевтов и профильных специалистов, фельдшеров, массажистов и физиотерапевтов. Каждого из них отличает особое душевное отношение к пациентам. Например, нашего терапевта Лидию Иерусалимскую знает каждый второй работник предприятия. Она прекрасный врач и внимательный человек. В здравпункте можно не только получить консультацию, но и сделать УЗИ брюшной полости, щитовидной, молочной железы и простаты, сделать внутривенные инъекции. Все это, разумеется, бесплатно. Отдельно можно выделить нашу «передовую» — медиков, специализирующихся на оказании первой доврачебной помощи.
Многие из них работали на скорой, спасая людей после серьезных аварий. Они легко читают кардиограммы, владеют современными методами оказания помощи, а многие имеют высшую профессиональную категорию, которую очень сложно получить. Также на территории завода есть флагманский физкультурно-оздоровительный центр. В нем оборудован тренажерный зал, работают секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, йоге и другим видам спорта. Любите плавать? Тоже без проблем. В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе. У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области.
В состав оргкомитета входят представители Военно-промышленной комиссии, Минпромторга, «Ростеха» и «Технодинамики», а также губернатор Тульской области Алексей Дюмин. Экспертный совет включает представителей отрасли боеприпасов и спецхимии, ведущих экспертов и научных деятелей. В этом году в адрес экспертного совета поступило 110 заявок. В мае в «Ростехе» сообщали о продолжении испытаний ракетного комплекса «Гермес» с дальностью стрельбы до 100 км. В сентябре концерн «Калашников» заявил, что в ближайшее время откроет два новых цеха.
Ганичева« разрабатывает новые реактивные системы залпового огня для Военно-морского флота России, в том числе предназначенные для парирования подводной угрозы. По словам Смирнова, НПО продолжит работу в этом направлении. Они направлены на решение ударных задач и защиты от морского подводного оружия», — добавил Смирнов.
Российский профсоюз работников промышленности
Документ опубликован на официальном портале правовой информации. Ганичева», Тульская область», — говорится в указе. НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем.
Как свидетельствуют архивные данные, 274 сотрудника предприятия сражались на фронте, больше тысячи ковали победу в тылу".
Каждому из них в преддверии дня Победы сотрудники предприятия вручили подарки и цветы. Прежний мемориал, созданный силами работников предприятия, просуществовал четверть века. Его торжественное открытие состоялась 9 мая 1995г.
Ганичева" - головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования входит в контур управления холдинга "Технодинамика" Госкорпорации Ростех - управляющей организации АО "НПК "Техмаш". Холдинг "Технодинамика" специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика.
Холдинг входит в состав Госкорпорации Ростех. Госкорпорация Ростех - одна из крупнейших промышленных компаний России.
Владимир Владимирович отметил высокое значение предприятий Тульской области в развитии оборонно-промышленного комплекса России. И сегодня мы в третий раз вручаем награды лучшим ученым-оборонщикам, тем самым отдавая дань памяти этому великому человеку, внесшему огромный вклад в обеспечение обороноспособности нашей страны», - сказал Владимир Гутенев. В церемонии награждения приняли участие ректор Тульского государственного университета Олег Кравченко и заместитель председателя комитета Тульской области по науке и инноватике Антон Панкратов. Премия за вклад в развитие производства продукции специального и гражданского назначения имени Н. Макаровца присуждается ежегодно на конкурсной основе за значительные достижения в области разработок и производства продукции специального военного и гражданского назначения. Конкурс проводится в следующих номинациях: «За личный вклад в области разработки и производства продукции специального назначения»; «За личный вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения»; «За внедрение передовых технологий и инновационных решений»; «За вклад в повышение конкурентоспособности продукции»; «Лучшая научная работа», «Заслуженный ветеран отрасли». В каждой номинации определяются 3 призера с вручением денежных премий, кубков и дипломов памятных знаков.
Общий фонд Премии составляет 12 000 000 рублей ежегодно.
Тeпеpь и жeна захотeла пoпpобoвать, вeдь нe нужнo cидеть на диетaх и ходить в cпоpт зал и цена вoпpоca копeeчнaя. То есть тут не 100-200 человек 85-87 лет. Если потом на их места молодые специалисты смогут придти, то предприятию, понятное дело, выгоднее.
Вторник, 11:46 - 16 июл 19 гость — «y978ifa» пишет: Не вериться, но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: за две недели убрал пузо и скинул пару кило, а жена накачала попу и убрала в талии пару сантиметров и это все без спорта, диет и химии! Одни льют сопли по дедушкам, другие умиляются долгожительству работников Сплава. Ещё раз: -нет там таких долгожителей, сократят 60-65 летних, а на смену никто не придёт, а если придут, то неграмотные юные менеджеры и супервайзеры.
Вторник, 13:55 - 16 июл 19 гость — «Казюк» пишет: Перед "Сплавом" долгожители племени хунза нервно курят от зависти... Вторник, 18:57 - 16 июл 19 гость — «Судья» пишет: Это комментарий всё лож молодежь сокращают каждый день , сегодня 27 молодым токарям ЧПУ сказали в течении месяца найти работу,но в тоже время приводят своих родствеников, которые числятся на одном месте а работают где полегче, возьмём двадцать первый цех увольняют всю молодежь. Кто этот бардак остановит. А также вес завод требует сокращения Булавкина откуда этот человек взялся никто не знает.
А вы пишите что ничего нет. Понедельник, 17:48 - 22 июл 19 гость — «КПД» пишет: Мне 83. Два десятка книг. Но только сейчас я почувствовал себя настоящим профи и попробую постучаться в "Пионерскую правду".
Или "Комсомольскую". Куда возьмут. А седобородые технари-это же алмазный фонд Отечества. Их убирают дураки либо враги народа.
Вторник, 13:05 - 23 июл 19 гость — «"КПД-е"» пишет: Ты можешь сидеть жопой хоть в "Коммунаре", хоть в "Пионерской правде", а вот постой у станка или поворочай наладки на прессе 4000 тс и к 60 годам дожить бы. Да и ИТР на "Сплаве" к этому возрасту, особенно постарше и именно "алмазный фонд", так умотались по полигонам, смежникам и заводам вокзалы, аэропорты, гостиницы , что тоже тянулись к дивану, если бы не "как бы пенсия". Лучше не скажешь! А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят.
А то засели на заводе кому за 65-.... Так что всех кому за 65 сократить. Среда, 18:50 - 24 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Судьи"-где там 27 молодых операторов сокращают? А если тебя сократили значит заслужил.
И какие претензии к Булавкину? Впервые слышу, что весь завод требует его сокращения. Наоборот пришел порядок на заводе наводит,сделал прозрачную систему оплаты труда,а вы все недовольны. В себе разберитесь для начала.
А наверно лучше как раньше работаешь и хрен поймёшь как платили. Среда, 20:09 - 24 июл 19 гость — «избиратель» пишет: Среда, 20:40 - 24 июл 19 гость — «усе» пишет: Из госдумы надо увольнять кому за 70,так то не работают,все время на каникулах,а за 70 это уже постоянно на мальдивах. Среда, 21:39 - 24 июл 19 гость — «Спартак» пишет: На самом деле согласен с "кошкой"необоснованных увольнений и сокращений нет,это все полный пи..... Тебе наверно за 65?
Боишься попасть под акцию сокращения? Зарплату платят,условия труда улучшают,в отпуск отпускают лучший завод!!!! Четверг, 10:57 - 25 июл 19 гость — «Никто и звать никак-"Кошке"» пишет: Работники с таким лексиконом не делают честь никакому предприятию, а уж "СПЛАВу" тем более. А для того, чтобы говорить, что ничего незаконного не делается, надо, как минимум, законы знать.
А с этим у Вас , похоже, большие проблемы. Четверг, 12:48 - 25 июл 19 гость — «ИТР-Кошке» пишет: "А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. Знаний никаких, а через год уже хотят иметь 1-ю категорию, пока старпёр не разжуёт хрен чего от них дождёшься. Да, комп знают, только пока им на бумажке не нарисуют, толку от этого никакого.
Самостоятельности никакой, к смежникам решать вопросы -на привязи к старику, как экскурсанты. Пятница, 08:52 - 26 июл 19 гость — «Гость» пишет: Судя по всему, "Кошка" это и есть Булавкин. И жёнушку свою туда же пристроил к кормушке... Пятница, 17:07 - 26 июл 19 гость — «Никто и звать никак - для гостя "Гость"» пишет: Совершенно верно!
Пятница, 19:14 - 26 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Гостя"- не угадал я не Булавкин. Просто если все так плохо и вам не нравится зачем работать на этом заводе? И людей грязью поливать? В Туле много заводов,увольняйтесь со Сплава берите глобус и с миром в добрый путь.
Пятница, 19:22 - 26 июл 19 гость — «Хехе» пишет: А где пяточек по кличке "спец". Обиделся селюк и кляузу повез в Гаагский суд на кобзаря Шевченко и его стих "Хохлы"... Будьте лучшими в своём деле, одинаково уважительно относитесь к руководству, коллегам и подчинённым, читайте профессиональную литературу, учитесь у старших, делитесь опытом с младшими - и никто вас не тронет. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате Воскресенье, 00:23 - 28 июл 19 гость — «Лёв - Кошке» пишет: Есть общеизвестный рецепт того, как вообще избежать сокращения.
Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Дорогая Кошка, Вы идеалистка. Спуститесь с небес на бренную землю. В современной жизни все давно не так. Повышение в должности и зарплате, к сожалению, очень мало зависит от ваших профессиональных и человеческих качеств.
Важно, чей вы человечек как вариант, дочь, сынок, зятек, любовница и т. И только эти люди займут достойные должности с очень достойной зарплатой. Поработают годок-другой, ничего хорошего не сделав, и "полетят" дальше, чтобы быстренько занять другие, еще более достойные места. Или, если "лететь" некуда, на уже занятом месте будут хорошо кормиться.
А Вы, Кошка, профессионал? И человек уважительный? Это прекрасно. Будете обеспечивать добычу корма для "кормящихся".
И вообще обеспечивать их всяческое благополучие. Ведь Кошка должна знать свое место, не правда ли? И не забывайте быть уважительной! За это, возможно, Вам иногда будут перепадать "крошки" со стола "кормящихся".
Желаю Вам удачи... Воскресенье, 10:43 - 28 июл 19 гость — «Кошка - "Льву"» пишет: Примите вызов,найдите в нем рациональное зерно,и упорно добивайтесь цели,и вы увидите,что ваши усилия заметят. Ну,а если нет. Что ж вы обрели колоссальный опыт и пора двигаться дальше.
Решите для себя какой и когда этап собственной жизни стоит закончить. Вывод-бросить старый груз в прошлом и осваивать др. Лутше свернуть в трубочку несколько лет своей жизни и засунуть куда подальше,чем всю жизнь. Мы сами творим свою судьбу.
Главное небойтесь трудностей. А в него нужно инвестировать. И кто если не мы простые люди? Воскресенье, 12:53 - 28 июл 19 гость — «Мачо» пишет: Разворуют завод и хрен с ним.
Пойдем работать на другой. А они пускай тут е.... Воскресенье, 13:12 - 28 июл 19 гость — «Мачо -"Кошке"» пишет: Кисюль ,,ну вы загнули,,Кто сам увольняться будет? Хер им,будем работать пока вперёд ногами невынесут.
А систему не сломать она выстроена годами,веками..... Воскресенье, 13:25 - 28 июл 19 гость — «Гость» пишет: К сожалению сейчас увольняют и 50 летних. Специалисты не нужны. Нужны молодые, креативные, наглые, успешные, которые могут " отстегнуть".
И как доработать до пенсии 65 лет? Только эти же молодые не понимают, что годы летят мгновенно и они их молодых быстро превратятся в неперспективных. Пока они об этом не думают. Поэтому они и стараются побыстрее нахапать.
Вы сами пробовали жить на пенсии и на пенсию? Сейчас не то что жить, а выжить сложно. Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание. А во сколько лет это призвание выходит на пенсию???
Результат можете опубликовать хорошо бы и список без фамилий а подразделение и ЗП уволенных ну да на это у Вас звиняйте совести не хватит. Придурки, они не понимают, что годы летят мгновенно и они скоро будут уже бесперспективными. Воскресенье, 19:02 - 28 июл 19 гость — « Гость» пишет: Пусть молодые, крутые, креативные попробуют создать такие машины, которые создавали Шипунов, Грязев, Макаровец и др. Их только деньги интересуют.
Там где были ген. Там где был плановый отдел и бухгалтерия -появилась куча управлений. У всех нехилые оклады. Плюс ещё повесили на кормление кривоногий "Арсенал".
Где деньги Зин? Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет. А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет.
Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят. Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов.
Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка.
АО "НПО "Сплав" им. А.Н. Ганичева"
В октябре текущего года в Арбитражном суде Москвы завершился крайне любопытный судебный процесс между Министерством обороны России и тульским предприятием АО «НПО «Сплав» им. ва». Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). Коллектив научно-производственного объединения «Сплав» им. А. Н. Ганичева (входит в «Ростех») стал первым, кто был награжден орденом «За доблестный труд». Ольга Слюсарева поздравила коллектив НПО «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева». Военные новости. Утром 3 января оборонный завод НПО «Сплав» в Туле оказался под атакой беспилотного летательного аппарата (БПЛА), сообщают источники ASTRA. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и.
Непривитым сотрудникам НПО "Сплав" не удалось оспорить отстранение от работы
Если у вас есть подчинённые, делегируйте им часть своих обязанностей. Это поможет вам распределить нагрузку и снизить уровень стресса. Делайте перерывы. Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога.
Поддерживайте здоровый образ жизни. Соблюдайте режим сна и бодрствования, правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение.
Кроме того, военкор Александр Сладков заявил , что России необходимо отвечать на каждую диверсию со стороны Украины, так как это не инициатива отдельных комбригов, а выполнение плана диверсионного противостояния.
Сладков возмутился тем, что Зеленскому позволяют «разгуливать под носом» у России, не чувствуя угрозы или даже ее иллюзии. По мнению военкора, это неверная политика, так как у России есть ресурсы на то, чтобы давать отпор Киеву. Последние новости.
Также они хотели взыскать с работодателя недополученный заработок и компенсацию морального вреда. Ганичева» о признании отстранения от работы незаконным, признании и отмене приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Решения могут быть обжалованы в установленном законом порядке.
Следить за организацией Как это работает и зачем нужно? Это ваша компания? Управлять страницей Актуально на 26. Щегловская засека, д.
В РФ создали авиаракету нового поколения, объединяющую свойства двух боеприпасов
Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. Расположенное в Туле НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева является производителем российских систем залпового огня (РСЗО) и боеприпасов для них. предприятие оборонной промышленности, производитель реактивных систем залпового огня "Град", "Смерч", "Ураган". Добавлен АО «НПО «Сплав» Им. А.Н. Ган Изменить. Способ отбора.