О том, как правильно закрыть бизнес в 2024 году, о порядке и сроке ликвидации с подробной инструкцией и рекомендациями юриста — в материале РИА Новости.
Как закрыть ООО
Заявителем при подаче всех необходимых сведений является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Шаг 2. Публикация на Федресурсе С 12 ноября 2019 года организации официально обязали вносить сведения о ликвидации также и в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц Федресурс. За неисполнение обязанности предусмотрена как административная ответственность, так и возможен отказ налоговой. На данный момент отказы встречаются довольно часто, поэтому сделать это необходимо. Подать сведения в Федресурс необходимо в течение трёх дней после принятия решения о ликвидации. Лучше всего это сделать до подачи первой формы Р15016 или одновременно с этим. Шаг 3. Сообщаем в налоговую инспекцию о том, что решили ликвидировать общество В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации необходимо письменно сообщить об этом в инспекцию ФНС, при этом заявителем будет являться уже председатель ликвидационной комиссии ликвидатор. Документы, представляемые в регистрирующий орган: Протокол общего собрания участников решение единственного учредителя , на котором принято решение о ликвидации общества.
Уведомление о принятии решения о ликвидации общества по форме N Р15016 в данной форме подпись ликвидатора или председателя ликвидационной комиссии должна быть нотариально заверена. На данный момент обязанность уведомлять фонды отменена, теперь эту функцию осуществляет налоговая, а не заявитель.
Компенсацию по ликвидации придется выплатить, если: сотрудник в течение двух недель или месяца с момента увольнения встает на учет в органы службы занятости; он не нашел новую работу. Есть один нюанс. Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10. Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить.
За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении. По решению органов социальной защиты работодателя могут обязать оплатить по такой же схеме и третий месяц. Если учредитель намерен уволить коллектив и сразу закрыть предприятие, то придется выплатить компенсацию сразу за второй и третий месяцы.
Одновременно с решением о предстоящем исключении должны быть опубликованы сведения о порядке и сроках направления возражений против предстоящего исключения кредиторами или иными лицами, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц далее в настоящей статье - возражения , с указанием адреса, по которому могут быть направлены возражения. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем публикации указанного решения, на официальном сайте регистрирующего органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещаются сведения о предстоящем исключении. Решение об исключении юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц не принимается, о чем в единый государственный реестр юридических лиц вносится соответствующая запись, в случае наличия любого из следующих оснований: в течение 3-х месячного срока, направлены или представлены возражения с приложением подтверждающих документов; на последний день истечения срока, предусмотренного пунктом 10 настоящей статьи, не соблюдено хотя бы одно из условий, указанных в пункте 7 настоящей статьи, либо поступило подписанное всеми учредителями участниками исключаемого юридического лица, заявление о прекращении процедуры исключения юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц. Если в течение трехмесячного срока, возражения не направлены и не представлены, регистрирующий орган исключает юридическое лицо из единого государственного реестра юридических лиц путем внесения соответствующей записи в указанный государственный реестр. Исключение юридического лица, отнесенного в соответствии с федеральным законом к субъекту малого или среднего предпринимательства, из единого государственного реестра юридических лиц в связи с решением о прекращении деятельности такого юридического лица, принятым его учредителями участниками , может быть обжаловано кредиторами или иными лицами, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением такого юридического лица из указанного государственного реестра, в течение одного года со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.
Резюмируя все вышесказанное, упрощенная процедура добровольной ликвидации будет выглядеть следующим образом: Учредители должны принять единогласное решение о ликвидации и заверить его у нотариуса. Подать в ИФНС заявление о ликвидации. В течение 3-х месяцев ожидать требований кредиторов. Общая длительность процедуры, предположительно, составит 3 месяца.
В целом срок должен составлять не менее двух месяцев. К оформлению уведомления кредиторов каких-либо особых требований нет. Однако у ООО должны остаться доказательства, что кредиторы действительно уведомлены.
Например, это могут быть заказные письма с уведомлением о вручении. Если документы отправляли с курьером, то это может быть подпись лица, который получил корреспонденцию. Шаг 5. Сообщите о предстоящих увольнениях Уведомить сотрудников, а также центр занятости о том, что ООО ликвидируется надо не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения. Сотрудникам необходимо направить письменное уведомление с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации. Срок предупреждения об увольнении начинает течь с момента, когда работник расписался в получении уведомления. Увольняемым нужно выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Также бывшие сотрудники вправе получить зарплату на период трудоустройства, но не более чем за 2 месяца со дня увольнения. Может случиться, что работник откажется ставить подпись — в этом случае нужно оформить соответствующий акт об отказе. Если лично невозможно вручить работнику уведомление, то его можно направить по почте или с курьером. Важно, чтобы было подтверждение, что уведомление получено. О предстоящих увольнениях нужно сообщить в службу занятости — за 2 месяца до увольнения. Если предстоят массовые увольнения, то предупредить надо за 3 месяца. Как правило, увольнение считается массовым, если расторгаются договоры более чем с 15 сотрудниками конкретная цифра зависит от региона и специфики деятельности.
Для центра занятости в отношении каждого работника указывают: должность, профессию, специальность, квалификационные требования, условия оплаты труда. Отчетность за сотрудников В течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса нужно сдать отчетность в ПФР индивидуальные сведения по каждому работнику, которые указаны в подп. Telegram Деловой среды Подписаться на Telegram Шаг 6. И неважно, когда и почему проходила предыдущая проверка. На практике, проверку при ликвидации налоговая проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, и вовсе не проверяет.
Ликвидация ООО в 2023 году: пошаговая инструкция
Если ликвидированной компании принадлежала организация, то все участники или акционеры становятся ее правопреемниками. Если ваша компания не подпадает под критерии для упрощённой ликвидации, то пути два: устранить мешающие факторы или добровольно ликвидировать компанию по старой схеме. Как быстро и самостоятельно закрыть ООО в 2002 году: виды ликвидации компании, кому подходит, каковы последствия и с чего начать процедуру. Ликвидация — процесс закрытия компании. Ликвидация компании может занять от трех месяцев до года.
Ликвидация ООО в 2024 году: пошаговая инструкция
Ликвидация ООО в 2023 году с помощью нашей пошаговой инструкции. В статье пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2023 году и актуальные образы документов. Ликвидация предприятия: пошаговая инструкция 2018. Рано или поздно большинству юридических лиц приходится ликвидировать свои фирмы.
Как закрыть ООО
Принудительно компанию может закрыть налоговая по решению суда. Добровольная ликвидация происходит по решению учредителей — её мы и рассмотрим в статье. Причины ликвидации могут быть разными: бизнес больше не приносит желаемого дохода или учредители не хотят строить совместное дело. Но не всегда ликвидация компании — единственно правильное решение. Например, если предприниматель устал от конкретного бизнеса и хочет заняться чем-то другим, можно просто сменить коды ОКВЭД. Кто такой ликвидатор ООО Компания доверяет процедуру ликвидации человеку: учредителю, юристу или доверенному лицу, который никак не связан с компанией. Этот человек и будет ликвидатором компании: решать все вопросы, связанные с закрытием организации. От ликвидатора зависит, когда и как компанию закроют. Если компанию ликвидируют принудительно, суд назначает ликвидатором конкурсного управляющего.
Ликвидация ООО: пошаговая инструкция Собрали все шаги в одну инструкцию, чтобы упростить этот долгий и сложный процесс. Шаг 1: Провести общее собрание участников Процедура ликвидации начинается с решения учредителей, причём единогласного. Для этого проводят переговоры и фиксируют решение в протоколе собрания. В законе нет шаблона протокола собрания, но есть перечень обязательных пунктов: Дата, место и время встречи участников. Вид и форма собрания.
Уведомить государственные органы следует в течение 3 дней после того, как вынесено решение о закрытии. Хотя процесс, по которому идет ликвидация ООО добровольный, срок необходимо соблюдать. В противном случае полагается штраф, и нередко отказываются регистрировать. Добровольная ликвидация компании, ведущей активную деятельность При наличии в организации многочисленного персонала и внешних обязательств ликвидация добровольная юр лица существенно усложняется.
Комиссия ликвидаторов выполняет значительный объем работ. Первое, что следует выяснить — достаточно ли средств для погашения всех задолженностей.
Требования к компании, желающей завершить деятельность в упрощенном порядке: она находится в реестре МСП; заранее погашена налоговая задолженность; на балансе нет недвижимости и транспорта; нет записей о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ; не является плательщиком НДС; не находится в процессе ликвидации, реорганизации, исключения из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. Эти требования должны соблюдаться и на момент подачи заявления, и на момент исключения юрлица из ЕГРЮЛ.
Промежуточный баланс составляют через два месяца после публикации о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации». Сдавать его в налоговую не нужно, но надо уведомить ее заявлением Р15016 с кодом причины «4». Утвержденной формы ликвидационного баланса нет, но есть рекомендованная. В налоговую подают итоговый ликвидационный баланс. Строго говоря, промежуточный баланс составляется отдельно, но если вы точно знаете, что по вашему ООО нет ни долгов, ни кредиторов, можно сразу составлять итоговый. Образец ликвидационного баланса ООО.
Источник: glavbukh. Вот что в него входит: Последние отчеты по налогам. Если компания на общем режиме не вела деятельность и у нее не было выплат или поступлений по кассе, можно сдать единую упрощенную декларацию вместо прибыли и НДС. Заявление по форме Р15016 с кодом причины «7 — завершение ликвидации юридического лица».
Пошаговая инструкция 2021 - добровольное закрытие ООО
Вышеуказанные сообщения в СМИ необходимы для соблюдения установленного порядка и уведомления всех возможных кредиторов ООО. Дополнительная рассылка писем, как правило, не требуется. Однако, в некоторых случаях кредиторов информируют ещё и лично, с официальным подтверждением об отправке письма. Более того, управленцы всегда надеются, что ВНП в отношении фирмы не назначат. Налоговики имеют право открыть проверку в связи с намерением собственников закрыть бизнес сразу после появления соответствующей информации в ЕГРЮЛ. Не имеет значения, когда проверочные мероприятия проводились последний раз. Будет ли назначена ВНП зависит от анализа налоговой инспекцией деятельности компании, оборотов, отчетности и т. При проведении ликвидации самостоятельно нужно быть готовым к налоговой проверке. Документацию ООО необходимо заранее перепроверить и привести в идеальное состояние. В случае открытия ВНП закончить ликвидацию допускается только после окончания проверки.
Если произведены доначисления, их необходимо погасить либо оспорить. У компании не должно быть никаких долгов. Тем более, не допускается наличие судебных разбирательств и исполнительных производств, где общество является должником. Кстати, несданная отчетность тоже является задолженностью. Трудовые договоры должны быть расторгнуты согласно требованиям закона.
В дальнейшем они могут оказаться барьером для завершения ликвидационного процесса. При проведении сверки в итоге компании будут представлены официальные документы, подтверждающие отсутствие финансовой задолженности и долгов по отчетам. Подготовка ликвидационных балансов промежуточного и окончательного Промежуточный баланс составляется по истечении 2-месячного срока с момента публикации информации в СМИ и направления уведомлений кредиторам, а если назначена налоговая проверка — по прошествии указанного срока и завершении проверки. Окончательный баланс готовится к моменту планируемого направления в ИФНС окончательного пакета документов для регистрации завершения ликвидационного процесса. При подготовке документов используются обычные формы бухгалтерского баланса, при этом специфических нюансов подготовки нет, за исключением добавления при необходимости отдельных реквизитов.
Оба баланса утверждаются на уровне собрания ООО или единственного учредителя с оформлением соответственно протокола или решения. Вполне вероятно, что на момент подготовки и утверждения ПЛБ у компании будет некоторая кредиторская и дебиторская задолженность, вопросы по которым не были урегулированы в течение предшествующих 2-х или более месяцев. В этом случае вопросы должны быть решены до составления окончательного баланса. После расчетов по всем кредиторским задолженностям, отраженным в ПЛБ, и при наличии остатка имущества денежных средств компании — эти активы распределяются между участниками Общества, становясь их собственностью. В идеале, для успешного завершения ликвидационного процесса, в окончательном балансе должно быть отражено отсутствие у ООО имущества, требований кредиторов любых, в том числе перед бюджетами , неисполненных судебных решений и требований по ним, а также прочих долгов. Естественно, такой «нулевой» баланс должен основываться на реальном положении дел в компании. Шаг 4. Представление итогового пакета документов в ИФНС Когда деятельность компании уже фактически прекращена, готов и утвержден окончательный ликвидационный баланс ОЛБ , завершение ликвидации регистрируется в ИФНС, для чего представляются: заявление Р16001 , оформленное в нотариальном порядке; решение протокол , которым утвержден ОЛБ, и сам баланс; документ об уплате пошлины; справка об отсутствии задолженности по страховым взносам необязательно, сверку ИФНС может провести сама. Не исключено, что может последовать и отказ. В этом случае потребуется устранить препятствия для завершения ликвидации и обратиться повторно, а при несогласии с решением налогового органа — обжаловать его.
Шаг 5. Действия после регистрации ликвидации После получения документов, подтверждающих исключение компании из ЕГРЮЛ, необходимо решить ряд дополнительных вопросов — закрыть расчетный счет, уничтожить печать, сдать документы ООО в архив и т.
Публикация на Федресурсе С 12 ноября 2019 года организации официально обязали вносить сведения о ликвидации также и в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц Федресурс. За неисполнение обязанности предусмотрена как административная ответственность, так и возможен отказ налоговой. На данный момент отказы встречаются довольно часто, поэтому сделать это необходимо. Подать сведения в Федресурс необходимо в течение трёх дней после принятия решения о ликвидации.
Лучше всего это сделать до подачи первой формы Р15016 или одновременно с этим. Шаг 3. Сообщаем в налоговую инспекцию о том, что решили ликвидировать общество В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации необходимо письменно сообщить об этом в инспекцию ФНС, при этом заявителем будет являться уже председатель ликвидационной комиссии ликвидатор. Документы, представляемые в регистрирующий орган: Протокол общего собрания участников решение единственного учредителя , на котором принято решение о ликвидации общества. Уведомление о принятии решения о ликвидации общества по форме N Р15016 в данной форме подпись ликвидатора или председателя ликвидационной комиссии должна быть нотариально заверена. На данный момент обязанность уведомлять фонды отменена, теперь эту функцию осуществляет налоговая, а не заявитель.
Шаг 4. Публикация в «Вестнике» Для того чтобы опубликовать уведомление о ликвидации, Ликвидатор председатель ликвидационной комиссии подает заявление на публикацию в «Вестник государственной регистрации» о том, что общество находится в стадии ликвидации.
При стандартной ликвидации срок ожидания требований кредиторов — 2 месяца. Порядок упрощенного закрытия компаний — субъектов МСП 1. Проверка компании на соответствие условиям для упрощенного прекращения деятельности: включена в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства; не является плательщиком налога на добавленную стоимость или освобождена от его уплаты; нет незавершенных расчетов с кредиторами, указанными в п. Принятие решения о прекращении деятельности и подача заявления. Такое решение, как и решение о добровольной ликвидации, принимают все участники юрлица. Затем оно направляется с заявлением в регистрирующий орган. Если в уставе не предусмотрено принятие решения о закрытии компании в простой письменной форме, то протокол либо решение, если один участник придется нотариально удостоверить.
При подготовке заявления необходимо соблюдать требования, которые должно утвердить Правительство РФ.
Ликвидация ООО в 2024 году. Пошаговая инструкция
С июля 2023 года начала действовать упрощенная ликвидация малых и средних предприятий. Пошаговая инструкция добровольной ликвидации ООО в 2023: все документы и сроки. Ликвидация компании — проблематичная процедура, которая требует много времени, знаний и сил.
Ликбез: 5 способов ликвидировать (закрыть) ООО
В случае с сезонными работниками уведомление посылается за неделю. Тех, с кем заключён срочный трудовой договор , можно уведомить за 3 дня. Образец уведомления сотрудников: Уведомление должно быть подписано сотрудником. Если он отказывается его подписывать, составляется специальный акт. Однако это не отменяет того, что трудовой договор будет расторгнут вместе с ликвидацией предприятия.
Трудовой договор будет расторгнут со всеми сотрудниками. Вне зависимости от того, входят ли они в льготные категории. Беременные и декретницы также подлежат увольнению с выплатой компенсаций. В день ликвидации издаётся приказ об увольнении сотрудников.
Каждый из них должен ознакомиться с документом и поставить свою подпись. После этого отдел кадров делает каждому попавшему под сокращение запись в трудовой книжке.
Как ликвидировать компанию в упрощенном порядке Для упрощенной ликвидации надо подать в налоговую заявление об исключении юрлица из ЕГРЮЛ. Форма бланка и требования к его заполнению — в приказе ФНС от 24. В заявлении учредители участники подтверждают следующие события п.
Подать заявление в ИФНС можно пп. Каждый участник общества подписывает документ своей усиленной квалифицированной электронной подписью УКЭП. Подпись можно создать бесплатно с помощью приложения «Госключ» информация ФНС. На бумаге непосредственно в инспекцию. Подписи учредителей должны быть заверены нотариально.
Налоги, страховые взносы, штрафы. Кредиторам и подрядчикам. Если у компании не хватит денег, чтобы рассчитаться со всеми долгами, придется продавать имущество или объявлять банкротство. Но это тема другой статьи. Шаг 10. Сформировать окончательный ликвидационный баланс ГК РФ, статья 63, пункт 6 — о ликвидации юрлица Если после оплаты долгов остается имущество или деньги, его распределяют между участниками общества.
Они разделили прибыль, а затем решили, кто забирает мебель, кто технику, а кто — «газель», на которой развозили вафли. Чтобы утвердить баланс, придется опять проводить собрание. В повестке всего один вопрос — об утверждении окончательного ликвидационного баланса. Если участники получают деньги или имущество при ликвидации компании, возникает доход.
Единой формы извещения кредиторов не установлено. Их копии рекомендуется сохранять, а чтобы у организации были доказательства направления уведомления, их можно отправить заказным письмом с объявленной ценностью и описью вложения. Также ликвидационная комиссия обязана принять меры по выявлению дебиторской задолженности и ее получении. Конкретных сроков уведомления кредиторов законодательством не установлено, но тянуть с этим не стоит. Лучше отправить извещения сразу после публикации информации о ликвидации в СМИ. Увольнение сотрудников Ликвидация ООО предполагает полную приостановку деятельности. Если в компании трудятся сотрудники, то их необходимо уволить в связи с ликвидацией компании. Но сначала, минимум за 2 месяца до предполагаемого увольнения, работников извещают о предстоящих изменениях. Извещение не имеет единой формы, но его нужно вручать под личную подпись сотрудника. Этого требует трудовое законодательство. Не стоит забывать и об уведомлении службы занятости населения. Сделать это необходимо за 2 месяца до расторжения со всеми работниками трудовых контрактов. Когда придет время, издаются приказы об увольнении, сотрудникам выплачивается выходное пособие, зарплата за 2 месяца или более, компенсация за неиспользованный отпуск. Это сделать рекомендуется до подготовки промежуточного баланса.
Закрытие ООО в 2024 году — пошаговая инструкция
Получить электронную выписку из ЕГРЮЛ Разместить информацию на Федресурсе В течение трех рабочих дней с даты протокола или решения единственного участника компания обязана разместить сообщение о ликвидации на Федресурсе. Информацию публикуют через нотариуса или самостоятельно с помощью электронной подписи. Например, компания получила станки от поставщика, но внесла только первую часть платежа. Поставщик оборудования стал кредитором, так как не получил всю сумму. Разместить сообщение в СМИ. Закон требует размещать информацию о ликвидации в специальном СМИ — «Вестнике государственной регистрации».
Точных сроков для публикации в «Вестнике» закон не дает. Но лучше с этим не затягивать, чтобы кредиторы не могли обвинить компанию в том, что их поздно предупредили о ликвидации.
Их копии рекомендуется сохранять, а чтобы у организации были доказательства направления уведомления, их можно отправить заказным письмом с объявленной ценностью и описью вложения. Также ликвидационная комиссия обязана принять меры по выявлению дебиторской задолженности и ее получении. Конкретных сроков уведомления кредиторов законодательством не установлено, но тянуть с этим не стоит. Лучше отправить извещения сразу после публикации информации о ликвидации в СМИ. Увольнение сотрудников Ликвидация ООО предполагает полную приостановку деятельности. Если в компании трудятся сотрудники, то их необходимо уволить в связи с ликвидацией компании. Но сначала, минимум за 2 месяца до предполагаемого увольнения, работников извещают о предстоящих изменениях.
Извещение не имеет единой формы, но его нужно вручать под личную подпись сотрудника. Этого требует трудовое законодательство. Не стоит забывать и об уведомлении службы занятости населения. Сделать это необходимо за 2 месяца до расторжения со всеми работниками трудовых контрактов. Когда придет время, издаются приказы об увольнении, сотрудникам выплачивается выходное пособие, зарплата за 2 месяца или более, компенсация за неиспользованный отпуск. Это сделать рекомендуется до подготовки промежуточного баланса. Формирование ликвидационного баланса Спустя два месяца после того, как будет опубликована информация о ликвидации компании в интернете, ликвидационная комиссия начинает формировать промежуточный баланс.
Произвести расчеты с кредиторами Со дня направления регистрирующему органу промежуточного баланса ликвидационная комиссия производит денежные выплаты кредиторам общества в следующей очередности: требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда; расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам; расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; расчеты с другими кредиторами.
Составить и сдать Ликвидационый баланс После осуществления расчетов с кредиторами ликвидационной комиссией ликвидатором составляется ликвидационный баланс, который также утверждается единственным участником общества ст. Оба ликвидационных баланса промежуточный и "финальный" могут быть составлены и утверждены одновременно. Мы уже говорили, что законодательством специальные формы ликвидационных балансов не утверждены, промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс могут быть составлены на основе действующей формы бухгалтерского баланса. Утверждение ликвидационного баланса может быть оформлено путем проставления учредителями единственным участником соответствующих отметок на самом документе или в виде решения об утверждении ликвидационного баланса, прилагаемого к самому балансу. Распределение имущества между участниками Ликвидационная Комиссия распределяет между участниками общества оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество. Право получения имущества ликвидируемого общества, оставшегося после завершения расчетов с кредиторами, предоставлено участникам. Распределение между участниками оставшегося имущества также оформляется протоколом общего собрания или решением единственного участника общества. Данный документ необходимо будет предъявить в банковской организации, уполномоченном государственном органе или должностному лицу в качестве основания для фактической передачи иного юридически значимого действия распределяемого имущества от ликвидируемого общества его участнику акционеру.
Закрытие счетов По завершении расчетов с участниками ликвидационная комиссия закрывает счета в банках. Остановимся подробнее. Что это означает на практике? Это означает, что перед подачей документов на финальную ликвидацию нужно закрыть счета. Все и везде. Регистрирующему органу в ликвидационном балансе ликвидатор сообщает, что расчеты завершены, долгов нет. Соответственно денежные средства должны быть распределены, сняты. Обратите внимание на ст.
А чтобы поставить все точки, еще в 2009 году Банк России выпустил Письмо от 26. А именно, речь идет о следующем. После внесения записи об исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ такое юридическое лицо больше не может иметь гражданских прав, а договорные отношения банка с клиентом - недействующим юридическим лицом могут считаться прекращенными в связи с отсутствием стороны по договору. После получения кредитной организацией информации о внесении в единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации ликвидации компании или об исключении из него недействующего юридического лица ранее открытый данному лицу банковский счет подлежит закрытию в порядке и сроки, определенные "Главой 8" Инструкции Банка России от 14. Почему же мы настаиваем на закрытии счета и снятии денежных средств до подачи заявления на ликвидацию? Это логично - расчеты завершены, фирма ликвидирована. И вы не попадете в ситуацию, когда банк откажется выдавать перечислять денежные средства ликвидатору, руководствуясь своим толкованием закона — получить денежные средства в данном случае представится возможным только после прохождения процедуры распределения обнаруженного имущества ст. Поэтому еще раз повторим - по завершении расчетов с участниками ликвидационная комиссия закрывает счета в банках.
Нужно ли вести бухучет и сдавать отчетность во время ликвидации? Бухгалтерский учет ведется непрерывно с даты государственной регистрации до даты прекращения деятельности в результате реорганизации или ликвидации ст. Своими словами, пока компания не ликвидирована - она действует. И обязана подавать всю налоговую и бухгалтерскую отчетность, отчетность во внебюджетные фонды, осуществлять оплату налогов и взносов. Окончание ликвидации юридического лица Для осуществления финальной процедуры закрытия фирмы в регистрирующий орган представляются следующие документы ст.
Даже если человек устроится на работу на следующий день после увольнения из закрывающейся фирмы, выплату нельзя отменить.
Но другие отдавать не придется. Компенсацию по ликвидации придется выплатить, если: сотрудник в течение двух недель или месяца с момента увольнения встает на учет в органы службы занятости; он не нашел новую работу. Есть один нюанс. Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней.
Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10. Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить. За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении.