Интроверт склонен привязываться надолго, а вот экстраверт более поверхностен. интроверт и экстраверт фото Интроверт и экстраверт – это принципиально различные психологические типы личности.
Читайте также
- Экстраверт — Психология человека
- Экстраверты и интроверты: особенности, качества и свойства типов личности
- Базовые различия
- Как всё начиналось
Как понять, что ты — экстравертный интроверт?
Психологический склад личности человека впервые был описан швейцарским ученым Карлом Юнгом, применившим определения «интроверт» и «экстраверт». Экстраверту нравится проводить различные операции с реальными внешними объектами, он предпочитает практические и социальные аспекты жизни воображению и размышлениям, к которым обычно склонен интроверт. В отличие от открытых, общительных и гиперактивных экстравертов, интроверты замкнуты, погружены в себя и кажутся медлительными тугодумами.
Разница между интровертом и экстравертом
Интроверсия и экстраверсия служат показателями выраженности определённых черт личности. Дивергентность и конвергентность, являясь противоположностями, характеризуют типы мышления. Дивергентное мышление отличается творческим подходом к поиску решения задачи. Человек с таким способом мышления использует воображение и способен найти не одно, а несколько равнозначно действенных вариантов решения.
Конвергентное мышление предполагает следование заранее определённым алгоритмам. В таком случае человек решает задачу поэтапно, соблюдая инструкцию и выполняя элементарные операции. Этот способ мышления зачастую применяется при прохождении теста на определение IQ.
Таким образом, дивергенты и конвергенты различаются по методу мышления и не имеют отношения к спектру экстраверсии-интроверсии. Признаки амбиверта Следует ещё раз заметить, что «чистые» экстраверты и интроверты встречаются довольно редко, зачастую наша личность балансирует где-то между этими двумя полюсами. Предлагаем ознакомиться с теми чертами, которые свойственны амбивертам.
Возможно, в некоторых описаниях вы узнаете самих себя. Понравился контент? Вступай в нашу группу или подпишись на рассылку, чтобы получать новые статьи, упражнений и материалы, доступные исключительно подписчикам.
Это значит, что он может быть так же харизматичен и напорист, как экстраверт, и в то же время быть хорошим слушателем и вдумчивым, как интроверт. Такой человек умеет саморефлексировать, а также искать решения, коммуницируя с другими людьми. Амбиверты знают, когда говорить, а когда слушать, поэтому у таких людей широкий круг общения.
Амбиверт-руководитель начнёт встречу короткой воодушевляющей речью, а затем выслушает своих сотрудников, дав им возможность рассказать о собственных трудностях и достижениях. То, какое времяпрепровождение они предпочтут, зависит от того, что происходит в их жизни. Допустим, что человек неожиданно получает звонок от друга, который в последнюю минуту приглашает его на вечеринку.
Экстраверт скорее согласится, интроверт, вероятнее, откажется, чтобы остаться дома. Амбиверт взвесит плюсы и минусы конкретного предложения и выберет тот вариант, который будет соответствовать его текущему состоянию. Это делает их более гибкими и адаптированными к разным ситуациям, в которых они могут оказаться.
Они будут принимать участие в фестивале и веселиться с остальными людьми, а на следующий день проведут время в одиночестве, работая перед компьютером. Это означает, что недостаток времени наедине с собой или недостаток качественного досуга с другими может вызывать у них утомление и скуку. Будучи «не в настроении» во время социальной активности, амбиверт может стать раздражительным или непривычно замкнутым и тихим.
Или же испытывать чувство сильной скуки, оставшись дома наедине, при этом зная, что есть занятия незавершенная работа или хобби , которые могут заполнить время. Решением для амбивертов всегда есть соблюдение баланса. Такие люди могут посвятить субботу встрече с друзьями или активному отдыху, однако в воскресенье предпочтут уединённый отдых или время с семьей.
Они могут выполнить задание в одиночку, грамотно распределив собственные ресурсы на поиск и сбор информации и выделив достаточно времени для того, чтобы углубиться в вопрос. При этом они могут стать ценными командными игроками. Заряжаясь энергией от социального взаимодействия, они проявляют креативность и способны генерировать и развивать идеи, принимают участие в коллективном обсуждении и дают обратную связь.
Амбиверты умеют переключаться между этими ролями.
Последние, кстати, эти люди предпочитают решать самостоятельно. В своей сфере способны продвигаться к поставленной цели без помощи окружающих. Не боятся брать на себя ответственность за свои действия и решения. Выстраивают жизнь так, как хочется именно им. Они полностью самодостаточны и усидчивы, умеют быстро сосредоточиться на решении выбранной задачи, спланировать свое время и усилия. Это настоящие трудоголики, которые предпочтут остаться на работе и добиться решения сложной проблемы походу в кафе или встрече с друзьями. Всегда ждут этого от окружающих людей. Этот тип людей не отвлекается на мелочи и почти не поддается эмоциям.
Их девизом могли бы стать слова: «Цель вижу, препятствий не замечаю».
В большой социальной среде с множеством стимулов экстраверт становится более «раскаленным и магнитным», интроверт же — «сжимается и сокращается». Находясь в одном обществе и принимая одинаковые стимулы извне, в мозгу экстраверта они проходят очень короткий путь, у интровертов же — стимулы в мозгу проходят длинный ацитилхолиновый путь через разные участки мозга. Один из них — правая лобная островковая кора, которая «замечает ошибки». Интровертам именно поэтому свойственно обращать внимание на всевозможные детали, быть застенчивыми в отношении своих совершенных промахов, бояться совершить новую ошибку. Другой участок «посещения» — лобная доля, которая оценивает результаты.
Именно это заставляет интроверта иметь напряженный ум, который постоянно беспокоится о том, что может произойти, а также постоянно стучаться и беспокоить свой «банк» долговременной памяти. Таким образом, для интроверта событие — никогда не бывает просто событием. Экстраверты могут позволить себе моментально среагировать на среду, интроверты, у которых «так много в голове», вынуждены в этом «копаться», становясь уязвимыми раз, озабоченными в социальном плане два, и в определенном смысле более «невротиками», как говорится в народе. В независимости от шумности, активности, настроения и величины «компании» нервная система интроверта всегда перегружена именно по причине химии мозга. О «похмелье» интроверта Все вышесказанное вынуждает интроверта проводить определенное время в одиночестве, чтобы успеть «перезарядить» свой мозг и нервную систему. Этот период называется «интровертное похмелье».
Реклама Еще одно отличие интроверта от экстраверта заключается в том, что первый смотрит вглубь вещей. Коснувшись какого-либо нового явления, он стремится постигнуть его суть. Такие люди не ищут разнообразия, они получают максимум из немногого.
Еще одним отличительным признаком интроверта считается долгое «пережевывание» информации. Тогда как представители второго типа выбирают широту, а не глубину. Они стремятся охватить все и сразу, обрести как можно больше впечатлений.
Люди данного психологического склада смотрят на вещи и события поверхностно, не вникают в их суть. Экстраверты получают информацию из окружающего мира и, не стремясь переработать ее, начинают искать новые эмоции. Они испытывают невероятное возбуждение от всего неизведанного.
Мы привели развернутый ответ на вопрос, в чем разница между интровертом и экстравертом. Попытаемся резюмировать изложенную информацию.
Экстраверт и интроверт: кто это, в чем между ними разница?
Чтобы понять различия экстраверта и интроверта между собой, рассмотрим их черты по отдельности. Интроверт и экстраверт – кто это, какие черты характера им присущи, более точно могут сказать психологи. Но разделение «интроверт-экстраверт» для исчерпывающего объяснения личности психологи в дальнейшем не поддержали, и в 1980-х годах появилась теория «Большой пятерки».
Типы личности: экстраверт, интроверт, амбиверт
- Навигация по записям
- Кто такой экстраверт: понятие, характеристика, отличия от интроверта
- Кто такой интроверт и экстраверт?
- Интроверты и экстраверты: типы личности, характеристика человека в психологии
Как жить интроверту
Интроверт не любит больших компаний, поэтому пойдёт на шашлыки только в том случае, если в группе есть хотя бы один человек, с которым он уже общался и ему это делать приятно. Скорее всего, с большинством людей он не знаком или знаком очень поверхностно. Интроверт всегда позаботится о том, чтобы хватило припасов — самого шашлыка, алкоголя, если он подразумевается, углей, розжига для углей. Он поинтересуется, сколько нужно денег скинуть в общую копилку, есть ли у кого мангал, можно ли организовывать шашлыки в выбранном месте и т. Главное для интроверта — чтобы всё было хорошо продумано. Выбор места работы. Экстраверту отлично подойдёт работа с клиентами вживую, например, в отделе продаж. Также экстраверт, так как он всегда является лидером, запросто может возглавить отдел в какой-нибудь крупной компании. Самое главное для экстраверта — хороший большой коллектив, возможность карьерного роста, общение с клиентами или другими отделами компании.
Такая женщина открыта всему миру, она не привыкла молчать о своих проблемах, а значит, она обязательно поделится ними со всеми. Ведь на эмоциях женщина способна сказать много лишнего. Такие девушки заряжают своей энергией окружающих, да и сами способны сделать массу дел за один день. Мужчина экстраверт Среди мужчин экстраверты встречаются не так часто, как интроверты, но на них все же стоит обратить внимание. Они достаточно амбициозны, а их общительность в значительной степени помогает им в достижении определенных целей. Такого мужчины бывает слишком много, ведь ему до всего есть дело.
Он хочет участвовать во всем, даже в том, что его не касается. К тому же, он рассказывает всем о своих достижениях и планах, что часто принимается за хвастовство. Типы экстравертности Этико-интуитивный. Для данного типа характерны достаточно неуравновешенные экстраверты, которые склонны к паническим атакам. Такими людьми полностью управляют эмоции, поэтому общение с ними может быть крайне сложным. Их интуиция обычно хорошо срабатывает на предчувствие чего-то плохого.
То есть они понимают, что все может плохо закончиться, что и является предпосылкой для возникновения панического состояния. Такие люди всегда достигают своих целей, к тому же, у них есть предпринимательская жилка, которая будет как раз кстати в любых начинаниях. Их интуиция как раз и помогает найти «то самое» правильное направление в любом деле. Оптимизм помогает такому человеку не опускать руки, и в любой ситуации видеть только плюсы. Его прямота, конечно, может обижать окружающих людей, но он не стремится никого обидеть. Такой человек чувствует уровень силы окружающих его людей.
Он знает слабые стороны каждого из своих знакомых, и когда ему это будет нужно, он не упустит возможности надавить на их больные места. Всегда старается всячески обратить на себя внимание. Манипулирует людьми в случае необходимости, что позволяет ему еще больше приблизиться к успеху. Каждый психологический тип имеет свои плюсы и минусы, поэтому нельзя выделить какой-то один. Важно лишь отметить, что никакие жизненные трудности не смогут превратить экстраверта в интроверта или наоборот. Даже если интроверт начнет заводить новые знакомства, то рано или поздно он откажется от них, в силу своего характера.
Теперь вы будете знать кто такой интроверт, и кто такой экстраверт. Так ваше общение с человеком, психологический тип которого является противоположным вашему, будет легким и ненавязчивым. Ирина 7 ноября, 2017 в 14:35 У меня дочка интроверт. Общаться любит и с удовольствием это делает. Только после общения ей надо пару дней побыть без активного общения. Так сказать восстановиться И подружки у нее есть.
Не много, так как всех видит насквозь В целом описание интроверта в статье соответствует действительности.
Как экстраверты, так и интроверты могут стать хорошими начальниками, но это часто зависит от людей, которыми они управляют. Амбиверты же могут проявлять более экстравертные или интровертные качества в зависимости от потребностей своих сотрудников. Интересный факт В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, целью было выяснить, кто скорее принесёт компании прибыль — лидер-экстраверт или лидер-интроверт. В исследовании принимала участие сеть доставки пиццы в США с 57 магазинами. Каждый управляющий магазина был оценён по спектру экстраверсии-интроверсии на основе проявленных им черт. Исследователи обнаружили, что лидеры-экстраверты получили более высокую прибыль, когда руководили пассивными сотрудниками. Их подчинённые лучше выполняли работу, когда получали больше инструкций и наставлений. Но экстраверты-управляющие получили меньшую прибыль, когда их сотрудники сами проявляли инициативу и брали дело в свои руки.
Вероятно, активным сотрудникам нужен лидер-интроверт. Всё потому, что интроверты умеют анализировать и распознавать сильные качества других. Однако быть амбивертом не так легко, как может показаться. У этих людей есть свои слабые стороны: Амбивертам не всегда легко распознать свои потребности и выбрать то, что по душе именно им, не стараясь угодить другим людям. Амбиверты могут испытывать слишком сильное напряжение, когда должны сделать выбор между двумя крайностями. Они стремятся найти баланс, но иногда это требует больших эмоциональных затрат. Некоторые люди склонны не доверять амбивертам из-за то, что их манера общения и поведение могут различаться при взаимодействии с разными людьми. Ещё раз заметим, что «идеального психотипа» не существует. Каждый человек имеет преимущества по одним показателям и недостатки по другим.
Полезно и важно знать особенности своего характера, для того чтобы выстраивать комфортные и гармоничные отношения с самим собой и с окружением. Профессии, в которых могут преуспевать амбиверты Разобравшись с чертами, присущими амбивертам, а также определив их сильные и слабые стороны, можно выделить сферы деятельности, в которых они могут добиться успеха. А поскольку амбиверты легко адаптируются, то таких сфер много и они очень разнообразные: Торговый представитель, менеджер по продажам и т. Главное - слушать и слышать человека, понимать, что стоит за его словами. Исследование, опубликованное в журнале Psychological Science, показало, что амбиверты продают больше, чем интроверты или экстраверты. Причина проста: они говорят не так много и не такие напористые, как экстраверты, и не такие мягкие, как интроверты. Обладая гибкими чертами, амбиверты знают, как убедить своего собеседника. Руководитель проекта Руководитель проекта Взять на себя ответственность за проект и руководить командой — дело, требующее много сил и энергии. Амбиверты смогут справиться с такой задачей, ведь они знают, как и когда давать указания, а также умеют выслушать других людей и по достоинству оценить их идеи.
Дизайнер интерьеров Дизайнер Эта профессия — наглядный пример баланса для амбиверта. Дизайнеры интерьеров должны точно определять предпочтения и запросы своих клиентов, а значит уметь правильно общаться. Но они также проводят часть времени в одиночестве, работая над презентациями и позволяя проявляться своему воображению. Посредник, переговорщик, дипломат Переговорщик Амбиверт — это тот человек, кому можно поручить достижение сложного компромисса. Как и в продажах, амбиверты хорошо справляются с ролями, где им нужно внимательно выслушивать обе стороны, направляя разговор к взаимовыгодной сделке. Учитель Учитель Учителя работают с людьми самого разного происхождения, темперамента и типа личности.
Однако время, проведенное в одиночестве, должно дополняться периодическими выходами в свет. В противном случае человек потеряет связь с внешним миром и попросту замкнется в себе. Вполне очевидно, что круг общения таких личностей является достаточно узким и ограниченным. Что же касается экстраверта, то он заряжается энергией от внешнего мира: от людей, действий, мест и вещей. Затяжные периоды бездействия, одиночества или общения лишь с одним человеком повергают их в депрессию, лишают смысла существования. Поэтому экстраверты стремятся к разнообразным контактам, расширению круга друзей и знакомых. Люди такого психологического склада находятся в эпицентре жизненного круговорота. Они просто обожают толпу и всеобщее внимание. Экстраверты сконцентрированы на результатах и твердо идут к поставленным целям. У них попросту нет времени, чтобы заглянуть внутрь себя. Жизнь таких людей можно сравнить с гонкой за новыми эмоциями и впечатлениями.
Кто такие интроверты, экстраверты и амбиверты — определение, тест на темперамент (психотип)
Всем привет, меня зовут Михаил, и в этом видео я бы хотел поговорить про интровертов и экстравертов. Например, интроверт и экстраверт могут быть по-разному чувствительны к некоторым нейромедиаторам, и определенные зоны мозга у них проявляют активность по-разному. В отличие от открытых, общительных и гиперактивных экстравертов, интроверты замкнуты, погружены в себя и кажутся медлительными тугодумами.
Типы личности экстраверты и интроверты
Психолог Денис Сенников объяснит кто такой интроверт и экстраверт, что это за типы личности, чем отличаются, чего ожидать от них в разных жизненных ситуациях и как лучше наладить контакт. У интровертов и экстравертов есть свои недостатки, осложняющие, порой, им жизнь. Например, интроверт и экстраверт могут быть по-разному чувствительны к некоторым нейромедиаторам, и определенные зоны мозга у них проявляют активность по-разному. Кто такие интроверты и экстраверты? При этом, интроверт и экстраверт представляют противоположные психотипы личности, а амбиверт совмещает в себе их качества.
Интроверт и экстраверт — кто это такие
Развить эти качества интроверты тоже способны. Например, можно записаться в разговорный клуб, сходить на тренинг по импровизации, пройти театральные курсы. Другой сценарий прокачки экстраверсии — поход к психологу. Выйти из зоны уединённого комфорта можно «за ручку» с бережным специалистом.
Как ещё «вычислить» экстраверта. Например, по привычке говорить с кем-то, чтобы упорядочить и углубить собственные мысли. Такая рефлексивная разговорчивость — способ , которым экстраверты познают мир.
Наедине себя чувствуют одиноко, тоскливо. У экстравертов как правило много друзей, знакомых, они очень общительны, зачастую это лидеры компаний. Этот тип людей всегда на позитиве и дарят его окружающим. Отдыхать предпочитают — в шумных компаниях, это клубы, вечеринки, концерты, для экстраверта общение главный элемент отдыха, ведь из него он черпает свою эмоциональную энергию.
Как отдыхать экстраверту? Плюсы и минусы Экстраверта Минусы: Экстраверты очень плохо чувствуют себя в одиночестве, им жизненно необходимо общение с другими людьми, что делает их зависимыми от общества. Зачастую экстраверты легкомысленны и могут вестись на любые авантюры, что вероятнее всего приведет к проблемам. Плюсы: Экстраверты легко заводят новые знакомства, что очень помогает как в личной жизни, так и в карьере.
Но чем они отличаются, и как их распознать? Обо всем этом и не только, смотрите в этом видео! Показать больше.
Ни слова про гиперобщительность, навязчивость, поверхностность. Знаете почему? Потому что все это не имеет прямого отношения к психотипам. Экстраверт тоже может быть застенчивым. Интроверт запросто может быть поверхностным.
Конечно, те или иные качества чаще всего свойственны определенным типам личности, но правда такова, что непосредственной связи между ними нет, не было и не будет. Кто мы на самом деле Дальше — еще интереснее. Дело в том, что интроверт и экстраверт — это две крайние точки на воображаемой шкале психотипов. Как и любые крайности, в природе чистые типы встречаются очень редко. Большинство из нас принадлежит к средней части шкалы, с большим уклоном в ту или иную сторону. Эта самая многочисленная срединная часть носит название «амбиверты» и отличается тем, что черпает энергию как изнутри, так и извне. Они по-разному проявляют себя в различных ситуациях, им комфортно и среди людей, и наедине с собой. Более того, даже крайности в процессе социализации адаптируются и перестают быть такими уж непримиримыми противоположностями.
Необходимость жить в мире разных людей вынуждает сглаживать те острые углы, которыми обладает тип в своем предельном проявлении. Из всего этого следует одна удивительная в своей простоте и парадоксальности вещь: крайних, настоящих, ортодоксальных интровертов и экстравертов практически не существует. Они, как эталоны в палате мер и весов, единичные случаи, уникумы, а мы, хотим того или нет, всего лишь топчемся где-то посередке между ними. Наверняка каждый из вас замечал в себе черты обоих типов и обвинял систему в несовершенстве — так вот, все вполне нормально, все работает.
Кто такие интроверты, экстраверты и амбиверты — определение, тест на темперамент (психотип)
Анна Карташова:00:00 Понятия экстраверсии и интроверсии по определению Карла Густава Юнга простыми словами.01:19 Об экстравертах и интровертах как о разных ". Как понять, кто я – интроверт или экстраверт? Деятельный и коммуникабельный экстраверт и сосредоточенный на себе интроверт. Простыми словами, экстраверт – это человек, энергия которого направлена наружу, ему всегда больше интересно, что происходит вокруг, а не внутри него, по темпераменту сангвиники или холерики. Экстраверты являются полной противоположностью интровертов, из-за чего они иногда кажутся поверхностными и несерьезными. Он разделял людей по типам личности на интровертов и экстравертов и отмечал, что они отличаются по способу взаимодействия с миром.
Все по полочкам
- Все по полочкам
- Экстраверт: характеристики и особенности типа личности
- Базовые различия
- Как интроверты реагируют на окружающий мир - 10 отличий от экстравертов
- Общая характеристика
Кто Такой Экстраверт? Определение И Характеристика
Интроверты, естественно, предпочитают проводить время в уединении или в небольшой группе, единовременно глубоко вникая в одну задачу, и не торопятся, когда дело доходит до принятия решений или разрешения проблем. Таким образом, они лучше справляются в рабочих условиях, которые позволяют им делать все эти вещи. Некоторые профессии — в том числе из области естественных наук, писателей и закадровых технических работников — могут дать интровертам интеллектуальную стимуляцию, которой они жаждут без отвлечения на окружающую среду, которая им не нравится. Среди людей они занимают места ближе к выходу. Интроверты не только чувствуют себя физически неуютно в людных местах, но и делают всё возможное, чтобы уменьшить дискомфорт, располагаясь как можно ближе к периферии. Они занимают места ближе к выходу, в задней части концертного зала или у прохода в самолёте, чтобы избежать всестороннего окружения людьми, говорит София Демблинг. Они сначала думают, а затем говорят. Эта привычка интровертов способствует их репутации хороших слушателей.
Такова их вторая натура. Они некоторое время размышляют, прежде чем открыть рот, обдумывают мысли вместо того, чтобы озвучивать их вслух, как это часто делают экстраверты. Из-за такого поведения интроверты кажутся более тихими и застенчивыми, но это просто означает, что в их речи гораздо больше обдуманности, а порой и мощи. На их настроение меньше влияет окружающая среда, чем на экстравертов. Исследование, опубликованное в 2013 году в журнале Frontiers in Human Neuroscience, обнаружило, что экстраверты и интроверты совершенно по-разному воспринимают события через «центры удовольствия» в головном мозге. Экстраверты часто испытывают удовольствие от прилива дофамина, связанного с их окружением. Интроверты, как правило, не ощущают таких изменений в дофаминовой системе.
На самом деле, замкнутые люди не получают такого же удовольствия от внешних факторов, как экстраверты из-за различия в восприимчивости системы, производящей дофамин.
Он имеет более широкий круг общения, чем замкнутые интроверты. Налаживает более тесные взаимоотношения, чем экстраверты, которые часто воспринимаются поверхностными людьми. Амбиверты продуктивно трудятся в одиночку, замечательно работают в команде, взаимодействуя с окружающими. В большом коллективе не стремятся занять лидирующие позиции, не привлекают к себе внимание.
Им комфортно среди толпы, они легко и непринужденно общаются, но любовь каждого им не нужна. Обратите внимание! Амбиверты могут заниматься рутинной работой, обладают усидчивостью, но и способны идти на риск. Они не боятся действовать без плана и предварительного анализа, но и не стремятся во что бы то ни стало победить. Амбиверты не так эмоциональны, как экстраверты, но и не замалчивают свои чувства и эмоции подобно интровертам.
Какой психотип лучше Считается, что экстраверты более счастливые, им проще жить. Возможно, это лишь потому, что интроверты скрывают свои эмоции, не так бурно реагируют на происходящее. Но это не значит, что они не счастливы. Экстраверты общительны, дружелюбны, что помогает им устроиться в обществе, завести друзей и завязать романтические отношения. Они не держат в себе негатив, поэтому меньше подвержены стрессам и неврозам.
В этом плане экстравертом быть лучше. Интроверты напрасно кажутся угрюмыми и скучными. Часто за маской равнодушия скрывается богатый внутренний мир, познать который смогут только самые близкие. Породниться с интровертом не так просто, ведь ему нужно привыкнуть к человеку прежде, чем начать ему доверять и открыться.
Находясь в вынужденном одиночестве такой человек будет страдать от скуки.
Кто такие экстраверты? Кто такой экстраверт простыми словами, в повседневной жизни. Общение в компании. Ярко выраженный человек-экстраверт всегда будет стремиться в лидеры, заводилы и претендовать на звание «душа компании». Порой можно наблюдать даже столкновения таких личностей.
Если в одной компании окажется два темпераментных экстраверта, они могут даже поссориться. Каждому из них нужно внимание и чем больше, тем лучше. А конкуренты не нужны. Рассуждения и выбор. В данном контексте экстраверт — это человек, который сначала сделает, а лишь потом задумается о верности своего поступка.
Их действия импульсивны, а выбор часто происходит под влиянием эмоций. Поэтому они страдают от последствий своих опрометчивых слов и поступков. Школа, колледж, институт, работа. В коллективе среди сверстников экстраверт окружён большим количеством друзей и поклонников. Но настоящих, искренних отношений может и не получиться.
На работе такой человек часто проявляет инициативу, озвучивает предложения. Особенно если речь идёт о корпоративе или совместном отдыхе. Он может собрать коллектив, даже если его идею одобрило меньшинство. Экстраверты «заражают» своей энергией, тут же подпитываясь ею от окружающих. Такой вот замкнутый цикл.
Свободное время. В такой ситуации экстраверт представляет собой всё такого же компанейского человека. В кино они идут в сопровождении большой компании, громко выражают свои эмоции. С ними можно хорошо провести время при одном условии.
Интровертам важны размах и возможность обратиться к себе, экстраверты ценят общество и признательность с его стороны. Экстраверт против интроверта Как интроверту стать экстравертом Интровертный человек не сможет стать экстравертом, полностью изменив линию поведения, это противоречит человеческой природе. Он будет чувствовать себя некомфортно в новой роли, если не найдет мотивацию. Например, при необходимости расшить круг общения, чтобы подняться по карьерной лестнице, стоит подумать об изменении поведения.
Для этого нужно чаще проводить время с друзьями, попробовать завязать новое знакомство, первым пойти на контакт. Не обязательно забывать о потребностях получать энергию извне. Возможно, общение также сможет восполнить запасы и принести радость. Нужно попробовать выйти из зоны комфорта и совершить то, что раньше представлялось невозможным. Если действие принесет удовольствие, то это верный путь, которого не стоит бояться. Главное — начинать идти к цели небольшими шагами, не нужно спешить. Как выйти из зоны комфорта: Пообедать не в одиночестве, а сходить в кафе; Прогуляться с любимым человеком и посетить первое попавшееся место, кино или выставку. Такое поведение приучит к спонтанности, отсутствующей у интроверта; Заменить общение в сети реальным; Посещать семинары, мастер-классы, где попробовать пообщаться с незнакомым человеком.
Не обязательно, что эти действия сразу принесут удовольствие. Главное — почувствовать, что есть другая линия поведения, отличная от интровертности, которая не принесет вреда. Не нужно с головой бросаться в новую жизнь. Интроверты имеют больше преимуществ во множестве видов деятельности, считаются верными друзьями, ценятся за чуткость и понимание. В обществе принято разделять людей на интровертов, это значит, что человек предпочитает одиночество, и экстравертов, выбирающих внимание окружения. Такая характеристика поверхностна, и каждый психотип намного глубже.