Поэтому по направлению «Бурение нефтяных и газовых скважин» зарплата достаточно высокая.

Работникам российской нефтегазовой отрасли резко подняли зарплаты — средний доход таких специалистов за год взлетел на 28 процентов и превысил 145 тысяч рублей.

Эксперты: средняя зарплата в нефтегазовой отрасли России за год выросла на 28%

Ознакомьтесь с 58 вакансий Бурильщик Нефтяных и Газовых Скважин в России на портале Careerjet. *зарплата по итогам собеседования. + дополнительное премирование при увеличении выработки + дополнительное премирование за ускорение бурения от заказчика + дополнительное премирование за работу на МБУ в период ВМР + дополнительное. Главная» Новости» Средняя зарплата бурильщика нефтяных и газовых скважин. Образование высшее по направлению «Нефтегазовое дело», "Бурение нефтяных и газовых.

Башкирия вошла в топ-5 регионов с самыми высокими зарплатами в нефтянке

При этом нефтяники активно внедряют цифровые технологии в процессы добычи нефти, что позволяет более точно контролировать алгоритмы деятельности, оптимизировать расходы и повышать эффективность работы оборудования. В целом усилия «РН-Юганскнефтегаза» свидетельствуют о том, что компания активно развивается и совершенствуется. Благодаря инновационным подходам и использованию передовых технологий предприятие укрепляет свои позиции на рынке нефтедобычи и остается лидером отрасли. В поиске современных решений Грамотный подход к производственному процессу, стремление к технологическому совершенству — эти принципы являются основой успеха любой современной компании. Для «РН-Юганскнефтегаза», крупнейшего дочернего предприятия нефтяной компании «Роснефть», эти принципы стали руководящими на пути к достижению выдающихся результатов. Так, в октябре 2023 года «РН-Юганскнефтегаз» установил новый отраслевой рекорд в эксплуатационном бурении, пробурив 650 208 метров проходки горных пород.

За это время были построены и начаты бурением 109 новых кустовых площадок, а также пробурено 1609 скважин, более половины из которых имеют протяженные горизонтальные стволы.

Хотя некоторые профессионалы отрасли зарабатывают не очень много, нефтегазовый сектор по-прежнему считается высокооплачиваемым. Зарубежные доходы Специальность «Бурение нефтяных и газовых скважин» востребована не только в России, но и в других странах. При этом доходы рабочих везде разные.

Австралийцы считаются мировыми лидерами по уровню заработной платы в этой профессии. Их среднемесячная зарплата составляет около 13,6 тысячи долларов. За Австралией следуют Норвегия 12,7 тыс долларов , Новая Зеландия 10,6 тыс долларов , Нидерланды 10,3 тыс долларов , Канада 10,25 тыс долларов , США 10,1 тыс долларов и Франция 7,7 тыс долларов. Как видите, уровень зарплат выше по сравнению с Россией в других странах.

Такая разница связана не только с более высоким уровнем среднего дохода населения, проживающего в этих странах, но и с большим дефицитом квалифицированных специалистов в вышеперечисленных государствах. Работодатели вынуждены повышать заработную плату работникам нефтяных компаний. Профессиональные навыки Специалисты должны иметь настоящую профессиональную компетентность, а не просто получить образование по направлению «бурение нефтяных и газовых скважин». Зарплата будет зависеть от навыков работника.

Чем выше доход, тем больше требований предъявляется к соискателю. К обязательным критериям относятся: Наличие среднего специального образования для рабочих и высшего для инженеров и научных работников. Минимальный опыт работы по специальности — одно из важнейших условий для обучения на желаемой должности. Кандидат на вакантную должность должен обладать достаточно высокими навыками работы с компьютером, подчеркивается требование умения пользоваться специализированными программами.

Знание технического английского. Готовность к путешествиям. К руководителям предъявляются еще более высокие требования, например опыт организации геологических мероприятий, опыт работы в сложных условиях, знание специального программного обеспечения. Обязательным навыком также считается умение сразу принимать эффективные решения и осуществлять планирование.

Уровень ответственности менеджеров на порядок выше, чем у рядового нефтяника, что сказывается на их доходах. Плюсы и минусы К преимуществам работы нефтяником относятся: Интересная работа. Сотрудники путешествуют по новым направлениям, используют прогрессивные методы исследований и принимают нестандартные решения. Регулярные командировки и переезды, посещение живописных мест.

Длительное пребывание на свежем воздухе. Выполнять общественно полезную работу.

Сейчас же специалистов стало больше. Поэтому и престижность, кстати, чуть упала: иногда и мастера могут получать больше денег. Грейды и зарплаты По договору я инженер второй категории. Категорий три: первая, вторая и ведущий инженер. На зарплату эти грейды влияют порой очень ощутимо.

Но тут вообще важнее то, как ты можешь себя продать — зарплатная вилка очень большая. Поэтому иногда бывает, что больше получает не лучший специалист, а тот, кто умеет себя преподнести. Инженер ННБ с низким опытом будет получать порядка 200 тыс. А максимальная сумма, о которой я слышал — 500 тыс. И это в России, да. Но это очень редкие спецы, которые часто делают работу за нескольких людей. Фото: Pixabay Нужно уметь постоять за себя Каких-то особых сложностей я не вижу.

Наверное, для меня сложнее всего, когда нужно изучать новые буровые или телесистемы, с которыми еще не работал. Ну, и вахты, конечно. Надо учитывать, что мы в России живем, условия у нас суровые. В том числе, и в общении с коллегами. Надо уметь отстаивать свою точку зрения и не давать слабину. Иногда я был свидетелем, как отличных опытных специалистов, не умеющих постоять за себя, несправедливо принижали на работе. Если говорить о каких-то практических советах, то важно собирать всякие инструкции.

В этом году на участие было подано 7011 заявок от специалистов буровой отрасли. В групповой этап отобрали 2800 анкет. В полуфинал прошли 300 номинантов, показавших наилучший совокупный результат при написании автобиографии и прохождении тестов на общие компетенции и логическое мышление. И только 40 человек, максимально раскрывших в своих эссе 3 основных на их взгляд проблемы нефтегазовой отрасли России и пути их решения, вышли в финал.

По результатам выполнения финальных заданий 17 номинантов получили статус «Победитель» и 23 объявлены «Финалистами». Сотрудники НафтаГаза в количестве 14 человек приняли участие во всех номинациях, 5 из них стали победителями, а 6 — финалистами.

Полмиллиона в месяц: представители ТЭК возглавили зарплатный рейтинг России

Специалисты «РН-Юганскнефтегаза» непрерывно ведут поиск и разработку новых технологических решений, для увеличения темпов бурения скважин.

Сегодня это особенно важно в контексте острой нехватки кадров в нефтесервисе, необходимости привлечения молодежи и удержания тех, кто когда-то решил связать свою судьбу с этой сложнейшей специализацией. Участие в подобных конкурсах, премиях очень важно для сотрудников: таким образом ты для себя подтверждаешь компетенции и ставишь новые задачи, а победа, безусловно, вдохновляет. Наши коллеги самостоятельно принимали решение об участии и сами проходили все этапы. Мы рады, что «НафтаГаз» достойно показал себя во всех номинациях и почти во всех победил. Кроме данной премии, нафтагазовцы участвуют в межрегиональном чемпионате в сфере нефтегазовой индустрии, традиций и ремесел Севера по стандартам «WorldSkills» — «ЯмалСкиллс», в научно-технической конференции молодых специалистов и, конечно, в корпоративном конкурсе профмастерства «Лучший по профессии», - прокомментировал итоги премии заместитель генерального директора по персоналу компании «НафтаГаз» Дмитрий Захаров. Пройдено 5,3 млн метров горных пород, построено более 1300 скважин.

Эти достижения стали возможны благодаря постоянной модернизации парка буровых мощностей «РН-Юганскнефтегаза». Важным направлением работы «РН-Юганскнефтегаза» является реконструкция нефтедобывающих скважин. По планам компании, до конца текущего года намечено восстановить методом зарезки боковых стволов порядка 660 скважин. Эти достижения свидетельствуют, что «РН-Юганскнефтегаз» не только является одним из лидеров нефтедобычи в регионе, но и задает планку производственных рекордов для других российских компаний. Внедрение инноваций и постоянное стремление к технологическому совершенству позволяют предприятию добиваться впечатляющих результатов и уверенно идти в ногу со временем. Ключи к новым достижениям Одним из основных приоритетов компании «РН-Юганскнефтегаз» в рамках стратегии «Роснефть-2030» является развитие научно-технической и инновационной деятельности, а также повышение эффективности бизнес-процессов. Кроме того, для обеспечения технологического суверенитета успешно применяются отечественные винтовые забойные двигатели и другое забойное оборудование, позволяющее бурить скважины сложной конструкции с горизонтальными участками большой протяженности.

За месяц заработная плата не изменилась и составляет 95 000 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 95 000 рублей модальная. Как мы считали?

Работа инженер по бурению нефтяных и газовых скважин в России - 60 вакансий

Статистика зарплат в России за 2024 год — «Бурильщик нефтяных скважин»	Работа "бурение нефтяных и газовых скважин" в ЯНАО без опыта (48 вакансий).
Нефти нужны нефтяники - Ведомости.Промышленность	Окончил Пермский государственный технический университет по специальностям «Бурение нефтяных и газовых скважин» и «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
Башкирия вошла в топ-5 регионов с самыми высокими зарплатами в нефтянке	Ученые указывают, что в тысячах заброшенных нефтяных скважинах России спят миллионы тонн нефти и их можно добыть.

Списки для Работа вахтой в буровых компаниях на севере (252)

Статистика зарплат на должности Бурильщик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Бурильщик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Бурильщик в России. Высшее профессиональное образование По специальности: Бурение Нефтяных И Газовых Скважин. Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы.

В «НафтаГазе» работают лучшие сотрудники в бурении нефтяных и газовых скважин

Башкирия вошла в топ-5 регионов с самыми высокими зарплатами в нефтянке — РБК	Самые востребованные специалисты нефтегазовой отрасли зимой 2024 года (прирост числа вакансий / средняя предлагаемая зарплата, рубли).
Работа инженером по бурению в России: вакансии на Хедхантер	«Средняя заработная плата в нефтяных компаниях ХМАО составляет 115 тысяч рублей.
В нефтегазовой отрасли выросло количество вакансий. Какие нужны специалисты - Российская газета	Работа вахтой в газовых компаниях России.
Открытые вакансии	Поэтому по направлению «Бурение нефтяных и газовых скважин» заработная плата достаточно высокая.
Бурение, новости. • ТЭКНОБЛОГ	Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда.

Какова зарплата бурильщика нефтяных скважин на севере?

По словам представителя «Газпром нефти», через ее онлайн-сервис регулярно ищут работу более 1000 студентов. Удаленную работу можно совмещать с обучением в вузе или с другими проектами. База этой платформы насчитывает свыше 45 000 специалистов. В сентябре на сайте и в мобильном приложении сервиса откроется набор в новые проектные команды «Газпром нефти», в которые будут искать аналитиков данных, тестировщиков скриптов и прототипов, а также специалистов в области строительных решений. Как привлечь кадры в нефтегаз Для привлечения специалистов в отрасль нужно улучшить условия труда, особенно в северных и удаленных городах, популяризировать специальности нефтегазового сектора в школах и университетах, а также организовать обучающие программы внутри компаний, сказал Малков. Сейчас же продолжается переток кадров в другие отрасли, в первую очередь в IT. Промышленность» не стоит ожидать сокращения дефицита кадров в краткосрочной перспективе», — уточнил он. Особую обеспокоенность вызывает недостаток высококвалифицированных специалистов на сложных производствах, поделился Гришунин. Управление сложными технологическими комплексами, их модернизация и создание собственных решений требуют от компаний значительных инвестиций в развитие инженерных специальностей в стране. Правительство, со своей стороны, могло бы увеличить количество бюджетных мест в профильных вузах и колледжах, а также количество программ переквалификации, уверен эксперт. По мнению Малкова, сроки преодоления дефицита кадров будут зависеть от совместных усилий государства, работодателей и учебных заведений.

Он считает, что потребность в работниках в нефтегазовой сфере будет стабильно высокой в течение следующих 5—10 лет. Гришунин, в свою очередь, полагает, что дефицит кадров, особенно высококвалифицированных, сохранится в ближайшие 3—4 года.

Поэтому у меня так и не появилось ощущения коллектива. Для меня это скорее минус, чем плюс.

Уверен, есть люди другого склада. Эта работа подойдет интровертам, которые неплохо себя чувствуют наедине с собой. Мне, признаться, после четвертой недели становится очень тяжело в моральном плане — хочется домой к семье, друзьям и цивилизации. В нашей инженерной команде 4 человека. Двое работают в день, двое — в ночь.

Смена длится 12 часов с часовым перерывом на обед. Утренняя смена начинается в 8:00. Просыпаешься в 7:50, одеваешься, идешь в рабочий вагон. Сначала прихожая, потом рабочая зона: там длинный стол с компьютерами и место для мелкого оборудования. Затем кухонька, где с одной стороны — шкаф, рукомойник, микроволновка, мультиварка и холодильник, с другой — кровать как в купе.

Завтракаешь, параллельно проверяя, что происходило ночью и есть ли задания на день. Можно просто спросить у ночного сменщика, а если его нет, посмотреть в программах: все датчики постоянно пишут свои значения и по графикам можно понять, что и когда происходило на буровой. Если идет активная фаза — бурение, мониторишь показания приборов, ведешь журнал операций. Если на буровой операция, не связанная с бурением, то готовишься к предстоящей работе: возишься с документацией, готовишь приборы.

Развитие технологического потенциала — один из ключевых элементов Стратегии «Роснефть».

Компания уделяет приоритетное внимание инновационной деятельности и использованию прорывных научных подходов, определяя технологическое лидерство как ключевой фактор конкурентоспособности на нефтяном рынке.

Сколько зарабатывают работники нефтяных компаний ХМАО

Планируешь стать нефтяником?Тогда посмотри это работать вахтой в бурение или нет разумеется дело каждого. Как правило, берут людей с высшим образованием по бурению нефтяных и газовых скважин. ООО «Инженерная практика» в рамках программы «Наставник» проводит набор группы специалистов для прохождения производственно-технического тренинга по программе «Ловильный сервис на нефтяных и газовых скважинах».

Новости бурение нефтяных и газовых скважин зарплата