Главная» Новости» Зарплата и кадры в 1с бухгалтерия 8.3 самоучитель.
Проведение кадровых документов
- ***OLD*** Новые возможности учета заработной платы в приложении 1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0)
- Пошаговая инструкция начисления зарплаты в 1С Бухгалтерия ...
- Алгоритм выгрузки зарплаты из 1С в ЗУП, правильная последовательность действий.
- Начисление зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.3: пошаговая инструкция
Как изменить оклад в 1С Бухгалтерия 3.0 ?
В программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 в ведомости на выплату заработную плату с видом аванс суммы отражаются без учета копеек. Можно вести учет заработной платы непосредственно в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.0, или загружать в нее данные из внешней программы. С 2023 года при выплате зарплаты за первую половину месяца необходимо исчислить и удержать НДФЛ. В связи с этим в программах 1С произошли изменения. В этой статье мы расскажем о том, на что обратить внимание в «1С:Бухгалтерии» при расчете и выплате аванса.
Как начислить зарплату в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово
Как отразить начисление материальной помощи сотруднику в 1С ЗУП читайте в. Шаг 5. Ввести значения ежемесячных показателей Необходимо ввести значения ежемесячных и накапливаемых показателей, которые нужны для расчета начислений и удержаний. Например, KPI, суммы сделок сотрудников, то есть то, от чего зависит зарплата. Как внести данные для начисления зарплаты по сдельной системе оплаты труда в программе читайте в. Шаг 6. Рассчитать и выплатить аванс Первые пять шагов нужно повторить дважды в месяц. Первый раз перед расчетом аванса, после этого рассчитываем и выплачиваем аванс или зарплату за первую половину месяца. После этого опять повторяем первые пять шагов и фиксируем за вторую половину месяца все, что произошло.
Рассчитываем зарплату и страховые взносы. Шаг 7. Проверить перерасчеты Необходимо проверить и при необходимости обработать или очистить перерасчеты. Перед тем как посчитать зарплату в 1С ЗУП 8. Шаг 8. Начислить зарплату и страховые взносы Шаг 9. Выплатить зарплату Как сделать платежную ведомость на выплату зарплаты через кассу, изучено в. Шаг 10.
Шаг 11. Сформировать проводки по расходам на оплату труда Необходимо сформировать проводки по расходам на оплату труда и синхронизировать их с 1С 8. Как сформировать проводки по затратам на оплату труда в 1С 8. Шаг 12. Сформировать оценочные обязательства по отпускам Необходимо сформировать оценочные обязательства по отпускам и синхронизировать с 1С 8. Подробнее как формируются оценочные обязательства по отпускам в программе рассмотрено в. Шаг 13. Перечислить страховые взносы Шаг 14.
Перечислить удержания с работников. Необходимо перечислить удержанные с работников в пользу третьих лиц суммы. Детальнее как правильно сделать плановые удержания сотрудникам в программе, изучено в. Шаг 15. Установить дату запрета редактирования На последнем шаге необходимо закрыть месяц и установить дату запрета редактирования в базе в 1С ЗУП 8.
Классификаторы Пользователь имеет возможность выбрить виды вычетов и доходов, которые используются при расчете НДФЛ. В этом разделе доступна также настройка параметров расчета страховых взносов. Как рассчитывается и начисляется зарплата в 1С? Когда программа настроена, можно начинать процесс принятия сотрудника на работу. В качестве примера можно привести работника, который начинает выполнять свои трудовые обязанности, имея несовершеннолетнего ребенка. По закону в таких случаях необходимо применять налоговый вычет. Заявление на него можно указать в карточке сотрудника. Чтобы выполнить эту операцию, понадобится перейти в пункт меню «Налог на доходы» или через раздел Зарплата и кадры подменю НДФЛ — Заявления на вычеты Нужно помнить о том, что налоговый вычет имеет нарастающий характер. То есть, если он не будет применен в одном периоде, то в следующем нужно будет учитывать данные за два месяца. Когда вся кадровая документация заполнена, можно переходить к начислению заработной платы. Для этого нужно зайти в раздел «Зарплата и кадры», после чего выбрать пункт меню «Все начисления». Когда откроется список документов, в нем понадобится сначала нажать на «Создать», а потом кликнуть мышкой по «Начисление зарплаты». В верхней части созданного документа потребуется указать месяц начисления и выбрать нужное подразделение. После ввода всех данных необходимо нажать кнопку «Заполнить».
Регистры УСН не являются Книгой доходов и расходов, они формируются программой как промежуточный этап. По кнопке «Заполнить» документ автоматически подтягивает сотрудников, суммы зарплаты, НДФЛ и взносы рис. Как только провели документ, программа сформирует проводки по начисленной зарплате, удержанному НДФЛ, начисленным страховым взносам, а также записи по регистрам УСН, в том числе регистр Книги доходов и расходов, на основании которого программа вносит данные в КУДИР о принятии авансового платежа к расходам, учитываемым при исчислении налоговой базы. Окончательно рассчитываем сотрудников Документы на выплату зарплаты и уплату НДФЛ можно создать автоматически по кнопке «Выплатить» в документе «Начисление зарплаты». В открывшейся форме «Зарплата» раскройте блок «Документы», затем разверните ссылку «Документы» рис. Дальше порядок действий зависит от того, как выдаем ЗП — через банк или кассу. Если оплачиваем через банк: по ссылке «Реестр перечислений» откройте документ «Ведомость в банк», нажмите «Оплатить». Автоматически получите документ «Списание с расчетного счета».
Подробно эту тему мы разбирали в статье Начисление и выплата аванса. Это правило обязательно, так как ТОЛЬКО в данном документе происходит расчет страховых взносов, в том числе с премий, отпусков, разовых начислений и т. Проверку правильности данных производим с помощью отчетов «Свод начисленной зарплаты», «Анализ зарплаты по сотрудникам» и других, расположенных в разделе «Зарплата» — «Отчеты по зарплате». Проверку полноты и правильности выплаченных сумм смотрим, открывая отчеты в разделе «Выплаты» — «Отчеты по выплатам», а также в разделе «Зарплата» — «Отчеты по зарплате» - «Анализ зарплаты по сотрудникам». Обязательно надо пробежаться по отчетам в разделе «Налоги и взносы» — «Отчеты по налогам и взносам», чтобы убедиться в правильности начислений. На этом ежемесячно повторяющиеся операции по начислению и выплате заработной платы заканчиваются. Конечно, в каждой организации могут быть индивидуальные особенности в части состава операций и используемых документов, но, в любом случае, мы рекомендуем придерживаться общего порядка действий, описанного в данной статье. Шаг 1. Ввести все кадровые изменения Ежемесячно регистрируем изменения условно-постоянной информации, то есть необходимо ввести все кадровые изменения, изменения в плановых начислениях и удержаниях, а также плановых показателях. Таким образом, все кадровые изменения, которые произошли, нужно зарегистрировать в 1С 8. Как оформить кадровый перевод сотрудника при повышении на другую должность читайте в. Шаг 2. Зарегистрировать изменения графиков работы На втором шаге необходимо зарегистрировать изменения графиков работы, при необходимости ввести индивидуальные графики. Шаг 3. Ввести отклонения от графика работы На третьем шаге нужно ввести все отклонения от графика работы: неявки или сверхурочные работы в праздники и другое, при необходимости ввести табель. Подробнее как отразить работу сверх нормы времени в выходной день читайте в. Шаг 4. Ввести разовые начисления и удержания Необходимо ввести все разовые начисления и удержания. Как отразить начисление материальной помощи сотруднику в 1С ЗУП читайте в. Шаг 5. Ввести значения ежемесячных показателей Необходимо ввести значения ежемесячных и накапливаемых показателей, которые нужны для расчета начислений и удержаний. Например, KPI, суммы сделок сотрудников, то есть то, от чего зависит зарплата. Как внести данные для начисления зарплаты по сдельной системе оплаты труда в программе читайте в. Шаг 6. Рассчитать и выплатить аванс Первые пять шагов нужно повторить дважды в месяц. Первый раз перед расчетом аванса, после этого рассчитываем и выплачиваем аванс или зарплату за первую половину месяца. После этого опять повторяем первые пять шагов и фиксируем за вторую половину месяца все, что произошло. Рассчитываем зарплату и страховые взносы. Шаг 7. Проверить перерасчеты Необходимо проверить и при необходимости обработать или очистить перерасчеты.
Начисление заработной платы в 1с 8 3 бухгалтерия пошагово
Инструкция, как делать выгрузку зарплаты из 1С 8.3 ЗУП в 1С Бухгалтерию. Начисление зарплаты пошагово для начинающих в 1С Как же использовать счет семьдесят и начислить оплаты работникам в программе 1С? В данной статье мы пошагово рассмотрим весь цикл расчетов с работниками за труд в 1С 8.3 Бухгалтерия: аванс, начисление зарплаты и окончательный расчет за. Отражение зарплаты за декабрь 2022 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3. Можно вести учет заработной платы непосредственно в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.0, или загружать в нее данные из внешней программы.
Как настроить работу на неполной ставке и оплату по договорам подряда
- Новый порядок расчета и выплата аванса в 1С:ЗУП с 2023 года
- Индексация зарплаты в 1с 8.3
- Учимся перечислять зарплату на карточку (в 1С:Бухгалтерия 8.3, редакция 3.0)
- Учимся перечислять зарплату на карточку (в 1С:Бухгалтерия 8.3, редакция 3.0) -
- Ваша корзина
Учимся перечислять зарплату на карточку (в 1С:Бухгалтерия 8.3, редакция 3.0)
Начисление зарплаты в 1С 8. Инструкция Начисление зарплаты в 1С 8. Инструкция Программное обеспечение от 1С позволяет упростить работу с информацией по зарплате сотрудников. Также бухгалтеры смогут быстро проводить необходимые операции, используя несложный алгоритм действий. Как настраивать программу 1С? Настроить 1С: Бухгалтерию 3. Первое, что потребуется сделать — найти в главном боковом меню раздел «Администрирование» и выбрать в нем пункт «Параметры учета». После этих действий откроется рабочее окно. В нем понадобится выбрать строку «Настройка зарплаты». Перейдя в этот раздел, пользователь сможет настраивать работу с такими категориями данных, как: Заработная плата. Страховые взносы.
Если у собственника бизнеса нет специалистов, способных выполнять необходимые настройки правильно, он может обратиться к поставщикам ПО от фирмы 1С. Там же можно получить консультацию относительно внедрения программного обеспечения. Чтобы настроить работы кадрового учета необходимо зайти в раздел Администрирование — Функциональность Через подменю Сотрудники делаем необходимые настройки для кадрового учета, добавляем галочки.
Также удобно использовать специальную обработку «Платежное поручение на каждого работника». В форме платежного поручения выводятся данные, которые уже заполнены по документы ведомости в банк, кроме таких данных, как: Дата платежного поручения Счет для перечисления зарплаты 44 При использовании служебной обработки для создания платежных поручений по всем сотрудникам автоматически сформируется список документ индивидуально для каждого работника по кнопке «Создать документы». После оформления платежных поручений требуется создать последний документ для завершения операции по выплате аванса — «Списание с расчетного счета». Этот документ создается уже непосредственно по факту получения выписки банка.
Рекомендуется оформлять этот документ из «Ведомости в банк» по кнопке «Оплатить ведомость». Вместо данной кнопки появится ссылка на новый документ. Большое достоинство данного сервиса в том, что он позволяет исключить из обмена с банком промежуточные файлы, что существенно повышает уровень безопасности организации. Начисление зарплаты Данная операция оформляется во вкладке «Зарплата и кадры» — раздел «Зарплата» — «Все начисления». Открывается список уже оформленных документов разных видов начислений. Для оформления нового документа нужно нажать кнопку «Создать» — «Начисление зарплаты». После этого нажать кнопку «Заполнить» для автоматического заполнения документа.
После этого в таблице документа будут заполнены суммы начислений, исчисленного НДФЛ и страховые взносы по сотрудникам. Они позволяют начислить и удержать дополнительно все выплаты сотрудникам любое начисление или удержание, созданное ранее. Рассмотрим подробнее поля документа. В столбце «Начислено» указываются все рассчитанные начисления сотрудника. Если щелкнуть по столбцу несколько раз, то откроется форма, в которой отражается подразделение сотрудника, начисления, виды начислений, количество отработанного рабочего времени по производственному календарю, сумма вычета при необходимости. По ссылке «Подробнее» открывается предварительный расчетный листок сотрудника. После проведения документа «Начисление зарплаты» по расчетному листу данные станут фактическими.
В новом окне нужно указать наименование удержания, его сумму и получателя. При двойном клике на данный столбец открывается окно с данными НДФЛ, которые рассчитаны методом нарастающих итогов по видам дохода. Указаны суммы вычетов, которые были предоставлены сотруднику. Внизу формы доступна ссылка «Регистр налогового учета по НДФЛ », где можно посмотреть все данные налогового учета на доходы физ. При двойном клике на указанный столбец выходит окно, где можно увидеть страховые взносы по каждому сотруднику. Также в новой форме доступна ссылка «Карточка учета по страховым взносам», где выходит печатная форма по указанным данным. После заполнения всей информации по зарплате, взносам и удержаниям документ «Начисление зарплаты» нужно провести.
После проведения документа формируются проводки, которые можно посмотреть по кнопке «ДтКт» и начисление зарплаты проходит по 70 счету.
Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, выберите ту, сотрудникам которой необходимо рассчитать аванс. В поле Месяц укажите месяц, за который будет рассчитываться аванс. Поле Подразделение заполните, если необходимо рассчитать аванс конкретного подразделения. Установите переключатель в положение Аванс. Для автоматического заполнения табличной части документа нажмите на кнопку Заполнить. Заполнение производится по всем сотрудникам организации с учетом способа расчета, указанного для организации или сотрудника. При начислении аванса исчисляется НДФЛ на планируемую дату выплаты аванса, которая указывается в настройке расчета зарплаты. Если выплата аванса произойдет в другой день, то доход и НДФЛ автоматически переучтутся на фактическую дату выплаты.
При расчете аванса учитывается количество занимаемых ставок сотрудником. Кнопка Провести и закрыть.
В старых версиях 1С Бухгалтерия необходимость вести учет больничных и отпусков также подключается в меню «Расчет зарплаты». Данный функционал ограничен количеством сотрудников — до 60 человек. В данном разделе пользователь может настроить состав начислений и удержаний: оклады премии, алименты и прочее. Настройка начислений и удержаний в программе 1С Бухгалтерия возможна только фиксированными суммами.
Расчет вознаграждений с использованием формул доступен в программе 1С Зарплата и управление персоналом. В карточке начисления пользователю необходимо настроить порядок налогообложения и способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете. В карточке вида удержания можно указать только наименование и код удержания: На закладке «Отражение в учете» необходимо настроить способы отражения зарплаты и статьи затрат. В справочнике «Статьи затрат по зарплате» устанавливается связь вида начисления.
Настройки учета зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0)
Настроим учет заработной платы в 1С: Бухгалтерии предприятия 3.0. Мы будем начислять заработную плату и вести кадровый учет в программе 1С 8.3 Базовая версия, без использования программы 1С ЗУП и выгрузок между базами. Обычно документы начисления заработной платы в программе 1С:Бухгалтерия пользователь создает самостоятельно обычным порядком – открыть журнал документов «Все начисления» через раздел «Зарплата и кадры», нажать на кнопку «Создать», выбрать вид операции.
Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия. Инструкция
Мы будем начислять заработную плату и вести кадровый учет в программе 1С 8.3 Базовая версия, без использования программы 1С ЗУП и выгрузок между базами. Расчет заработной платы в 1С 8.3: пошаговая инструкция. Начисление производится после заполнения документа "Начисление зарплаты и взносов". Настройки учета зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0) «1С:Бухгалтерия 8.3» редакции 3.0 позволяет автоматически начислять сотрудникам зарплату, рассчитывать.
Начисление заработной платы в 1с 8 3 бухгалтерия пошагово
Учёт заработной платы в 1С 8. Настроим учет заработной платы в 1С: Бухгалтерии предприятия 3. Для настройки откроем «Зарплата и кадры» - «Справочники и настройки» - «Настройки зарплаты». В пункте меню «Порядок учета зарплаты» все настройки оставим по умолчанию. Здесь же «Статьи затрат по страховым взносам» — изменять не будем. В подразделе «Кадровый учет» выберем «Полный». Кадровый учет лучше вести путем создания кадровых документов. В меню «Зарплата и кадры» - «Кадровый учет» - «Кадровые документы» создадим документ «Прием на работу», выберем ФИО из справочника «Сотрудники», назначим оклад и способ выплаты аванса. Заявим стандартные вычеты.
ИТОГО за январь к уплате страховых взносов: 9 936,3 руб. Это без учета страховых взносов, связанных с травматизмом. Создаем документ "Начисление зарплаты и взносов" за январь 2023 г. Начисление страховых взносов с доходов сотрудников происходит автоматически с помощью документа Начисление зарплаты и взносов раздел Зарплата — Начисление зарплаты и взносов - кнопка Создать - Начисление зарплаты и взносов или раздел Зарплата — Начисление зарплаты и взносов при выполнении процедуры заполнения. ШАГ 2.
Для этого в 1С:ЗУП формируется документ Отражение зарплаты в бухучете раздел Зарплата — Отражение зарплаты в бухучете Документ автоматически заполнится данными по кнопке "Заполнить". ШАГ 3. После проведения документа будут сформированы проводки по начислениям, удержаниям, в том числе по страховым взносам. Суммы страховых взносов по единому тарифу отражаются по кредиту нового счета 69.
Документ Кадровый перевод доступен из: карточки сотрудника раздел Зарплата и кадры — Сотрудники по ссылке Изменить рядом с полем Оклад: журнала кадровых документов Зарплата и кадры — Кадры - Кадровые документы по кнопке Создать: В документе нужно указать номер и дату, соответствующую приказу о повышении оклада, и дату, с которой действует изменение в поле Перевести. В поле Оклад укажите новый размер оклада и доплат при необходимости ссылка Доплаты.
В том случае, если в вашей компании осуществляется выплата надбавок по северным надбавкам или районному коэффициенту, если вы находитесь в таком регионе, то обязательно нужно установить соответствующую галочку.
Как правило, районный коэффициент федеральный, и районный коэффициент применяется к пособиям, выплатам по больничным листам, поэтому такую настройку необходимо учитывать. Открывается окно общей настройки учетной политики для целей ведения налогового учета. В первой вкладке указывается, каким образом применяются стандартные вычеты. Есть два варианта: «Нарастающим итогом в течение налогового периода» и «В пределах месячного дохода налогоплательщика». Например, на предприятии применяется не основной тариф, а имеются какие-либо льготы, то нужно обязательно выбрать соответствующий тариф. Если у вас в компании есть дополнительные взносы, то их также нужно отразить в соответствующих полях. Однако обратите внимание на дальнейшие пункты.
Однако вести полноценный учет по таким подразделениям не получится в 1С Бухгалтерия 8. Здесь можно увидеть полный перечень всех отчислений, которые применяются в организации. При необходимости сюда можно добавить разовые начисления. Например, премии, расчеты при увольнении и другие. Здесь хранятся все способы ведения учета заработной платы. Также сюда можно добавить другие способы и назначать их индивидуально сотрудникам, либо устанавливать отдельный способ для каждого начисления. Кроме того тут располагается важная настройка статей затрат по зарплате.
Нужно заполнить статью затрат — «оплата труда» и «оплата труда ЕНВД», если такая деятельность ведется, а в другом столбце — соответствующую статью затрат для страховых взносов. Также доступны виды доходов и вычетов, используемые при начислении НДФЛ. Здесь доступны примеры вычетов, их виды с расшифровкой и виды доходов НДФЛ. Начисление и выплата аванса Каждый работодатель обязан выплачивать аванс своему сотруднику во избежание штрафов и санкций со стороны государства. Аванс должен выплачиваться сотруднику, не реже чем каждые полмесяца. Как уже рассматривалось выше в предварительных настройках Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Порядок учета зарплаты , можно установить следующие параметры: Способ начисления — фиксированной суммой или процентом от оклада Размер аванса Существует два способа выплаты аванса: из кассы предприятия или с помощью банковских операций. Рассмотрим более подробно оба варианта.
Открывается журнал уже созданных документов. Для оформления нового требуется нажать «Создать». Выйдут данные для выплаты аванса по всем сотрудникам. Табличную часть документа возможно скорректировать.
Страховые взносы за январь 2023 в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Данный материал будет посвящен вопросу изменение размера оклада в 1С Бухгалтерия 8. Осуществить изменение размера оклада сотрудника можно только по соглашению сторон. Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 В «1С:Бухгалтерии» предусмотрена возможность настройки счетов затрат и аналитики. Инструкция, как делать выгрузку зарплаты из 1С 8.3 ЗУП в 1С Бухгалтерию. В данном примере рассмотрим, как изменить оклад сотрудника работающего на нашем предприятии в конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия редакции 3.0.
Начисляем правильно: расчет заработной платы в программе 1С: 8
- Начисление заработной платы в 1с 8 3 бухгалтерия пошагово
- Начисление и выплата заработной платы в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0
- ШАГ 2. ФОРМИРУЕМ ДОКУМЕНТ "Отражение зарплаты в бухучете"
- Индексация зарплаты в 1с 8.3
Как начислить зарплату в «1С:Бухгалтерии»
В карточке может быть указан способ "Наличными". В таком случае появится помощник с проведенным расходным кассовым ордером. Специалисту необходимо распечатать ведомость на выдачу наличных, чтобы работник поставил в ней подпись. Третий шаг: формирование начисления заработной платы Выплаты по больничному автоматически попадают в документ "Начисления зарплаты". Для проверки отражения больничного в бухгалтерской программе нужно кликнуть по ссылке "Начислено" по конкретному работнику. Далее пользователь может ознакомиться с детализацией начислений за месяц. В окне находятся начисления больничного в бухгалтерской программе 1С 8. Нужно заметить, что в данном документе не формируются проводки по больничному.
Если у вас остались вопросы по начислению больничных, свяжитесь с нашими специалистами компании ТехКон по сопровождению 1С, мы с радостью вам поможем!
Немного ниже указывается сумма, выплачиваемая за счет ФСС. Она начисляется за все оставшиеся дни нахождения на больничном. Чтобы окончить расчет, нужно нажать на кнопку "ОК". Для завершения операции по отражению больничного в бухгалтерской программе 1С 8. Чтобы проверить проводки следует кликнуть на "ДтКт".
В открывшемся окне проводок пользователь может ознакомиться с записями начисления: За счет компании, в которой работает сотрудник, по дебету затратного счета. За счет ФСС, по дебету счета 69. Пользователь также может увидеть размер налогового вычета из начисленной суммы. Второй шаг: выплата пособия Для того чтобы работник получил положенное ему пособие, в форме больничного листа нужно кликнуть по кнопке "Выплатить".
Указанный способ будет применяться автоматически, если для конкретных начислений или сотрудников не задан другой способ учета. Реквизит «Зарплата выплачивается» В случае депонирования зарплаты потребуется задать способ отражения в учете депонентов в реквизите «Списание депонированных сумм». Реквизит «Списание депонированных сумм» Настройка отражения в учете депонентов элемент справочника «Способ учета зарплаты» Если фирма участвует в пилотном проекте ФСС, нужно выбрать реквизит «Выплата больничных» из значений выпадающего списка. Активация «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов» отвечает за возможность работы с такими документами в базе, как «Больничный лист», «Отпуск», «Исполнительный лист», с помощью которых будут реализовываться соответствующие начисления. В противном случае все начисления будут производиться только документом «Начисление зарплаты».
Тарифы страховых взносов Если в фирме имеют место быть дополнительные взносы распространенная практика для таких должностей, как шахтеры, фармацевты, члены летных экипажей и др.
В 2023 году — это сумма 16 242 руб. Кроме этого нужно помнить о предельных базах по страховым взносам. С 1 января 2023 года единая предельная величина база для исчисления страховых взносов в отношении выплат для каждого работника составит 1 917 000 рублей. Зарплата Иванова за январь 2023 г. За январь 2023 года страховые взносы нужно рассчитать так. ИТОГО за январь к уплате страховых взносов: 9 936,3 руб. Это без учета страховых взносов, связанных с травматизмом. Создаем документ "Начисление зарплаты и взносов" за январь 2023 г.
Начисление страховых взносов с доходов сотрудников происходит автоматически с помощью документа Начисление зарплаты и взносов раздел Зарплата — Начисление зарплаты и взносов - кнопка Создать - Начисление зарплаты и взносов или раздел Зарплата — Начисление зарплаты и взносов при выполнении процедуры заполнения.