в отношении соответствующих руководителей ПСФ, являющихся структурными подразделениями главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации. (далее – приказ МЧС России № 806) повторный противопожарный инструктаж проводится. приказом МЧС России.
Приказ мчс о денежном довольствии
| Защита документов | Приказ МЧС России от 21 марта 2013 года № 195 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы. |
| ✅Публикуем приказ МЧС России от 19. | УТВЕРЖДЕН приказом МЧС России от 29.12.2020 N 1025. Типовой табель оснащенности главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по субъекту. |
| Как МЧС будет проверять состояние ГО и ЧС в 2024 году | Приказ МЧС России от 21.03.2013 N 195 (ред. от 30.03.2016) Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной. |
Совместные учения Росгвардии и МЧС прошли в Тюмени
Приказ МЧС России от 09.12.2020 № 930 «О признании утратившим силу приказа МЧС России от 28.01.2020 № 50» опубликован на официальном-интернет портале правовой информации. С 1 января 2021 года отменяется Перечень уполномоченных работников. приказом МЧС России от 28 июля 2021 г. N 495 (зарегистрирован Министерством. Нормативные правовые акты МЧС России. Приказ МЧС России от 09.12.2020 № 930 «О признании утратившим силу приказа МЧС России от 28.01.2020 № 50» опубликован на официальном-интернет портале правовой информации. С 1 января 2021 года отменяется Перечень уполномоченных работников. Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (с изменениями и дополнениями).
У вас отключен JavaScript.
Каждая организация разрабатывает План ликвидации последствий ЧС в соответствии со ст. Постановлением Правительства РФ от 30. Если у вас нет специалистов в штате для этой работы, закажите подготовку документа в группе компаний «Норматив». Какие мероприятия запланированы на 2024 год В 2024 году действует мораторий на плановые проверки бизнеса по Постановлению Правительства РФ от 10. Поэтому большинство проверок заменят профилактические мероприятия: консультации и инструктажи по разъяснению обязательных требований, в том числе при профилактических визитах; размещение актуальных нормативных требований на портале МЧС России; публикация проверочных листов для самоаудита; размещение плана проверок и исчерпывающего списка вопросов для них; публикация докладов по правоприменительной практике; анализ типичных нарушений. Предостережение и профилактический визит не относятся к контрольным мероприятиям. На их основании не заведут дело об административном правонарушении. Но если инспектор выявит какие-то несоответствия, он может инициировать внеплановую проверку.
При этом у МЧС нет информации об увеличении совокупной площади защитных сооружений гражданской обороны. Снято с учета защитное сооружение ГО, а сведений о новых не поступало. Одна организация с категорией по ГО использует укрытия другой контролируемой компании. При этом общая численность их сотрудников превышает вместимость укрытий по нормативным требованиям.
Одна организация с категорией по ГО использует укрытия другой контролируемой компании. При этом общая численность их сотрудников превышает вместимость укрытий по нормативным требованиям. В годовой бухгалтерской отчетности организации с категорией по ГО нет информации о расходах на запасы продовольственных средств, медицинских средств за последние два календарных года.
Индикаторы риска в области защиты от ЧС: В течение 180 дней дважды не сработал сигнал «Техническая проверка» в локальной системе оповещения. В течение 180 дней были списаны или утилизированы средства индивидуальной защиты. В МЧС России могут поступить обращения от граждан, работников, предпринимателей, где может содержаться информация с индикаторами риска. Либо ведомство получит такие сведения из открытых источников, в том числе при профилактических визитах. Тогда предприятию следует ожидать внеплановой проверки. Мы помогаем нашим клиентам работать без штрафов за нарушение обязательных требований. У вас остались вопросы?
Оставьте заявку, и наши специалисты свяжутся с вами в течение ближайшего рабочего дня для бесплатной консультации. Промышленная безопасность.
Настоящий Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы разработан в соответствии с от 30 декабря 2012 г. Рекомендуем прочесть: Можно ли все закупать у единственного поставщика по 44 фз 3. Приказ МЧС России от 21.
Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2013 года. Министр В. Общие положения 1.
В связи с установлением теплой погоды сотрудники МЧС призывают соблюдать меры пожарной безопасности Фото: МЧС Владимирской области В связи с нормализацией пожарной обстановки на территории региона приказом Министерства региональной безопасности Владимирской области отменён особый противопожарный режим, однако в связи с потеплением сотрудники МЧС призывают соблюдать меры пожарной безопасности. В этом году в рамках действия ОПР сотрудниками органов надзорной деятельности МЧС России по факту нарушения требований пожарной безопасности выявлено 10 нарушителей, возбуждено 26 административных расследований, объявлено 8 предостережений.
Приказ МЧС РФ от 21.03.2013 № 195
| Приказ мчс россии критерии чс | Приказ МЧС России от 27.06.2022 № 640 «Об утверждении Правил использования средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны». |
| МЧС выводит из Кургана дополнительные силы, устранявшие последствия паводка | Приказ МЧС России от 10.01.2024 №5 "О внесении изменений в критерии информации о ЧС природного и техногенного характера ". |
| Выпуск "Инструкторов по боевой подготовке" | Приказом МЧС России заместителю начальника службы пожаротушения-начальнику дежурной смены Олегу Мазуру, начальнику службы пожаротушения 2 пожарно-спасательного отряда Артуру Кокину, начальнику отделения подбора. |
МЧС выводит из Кургана дополнительные силы, устранявшие последствия паводка
Приказ МЧС России от 21 марта 2013 года № 195 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы. Приказ 195 О неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-2019). Действует. Приказ о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России издается два раза в год на основании результатов вступительных экзаменов. О правилах безопасного поведения на водоемах и мерах пожарной безопасности в жилых помещениях и на дачных участках расскажут: Сергей Воронов, директор департамента надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России; Андрей Печенин.
195 приказ МЧС
Премия на основании приказа не выплачивается сотрудникам: а находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; б имеющим дисциплинарное взыскание, объявленное приказом; в увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со статьей 38. Положение о службе. Премия не выплачивается со дня наложения дисциплинарного взыскания по день снятия. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России премия выплачивается ежемесячно, в зависимости от результатов вступительных экзаменов, прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах в процентах от оклада денежного содержания при наличии: оценок "отлично" - 25 процентов; оценок "хорошо" и "отлично" - 15 процентов; оценок "удовлетворительно" - 5 процентов. Приказ о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России издается два раза в год на основании результатов вступительных экзаменов, промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики с приведением персонального списка, указанием размера премии , с учетом пункта 44 настоящего Порядка.
Поощрительные выплаты за особые достижения в службе 46. Сотрудникам за особые достижения в службе выплачиваются поощрительные выплаты далее - поощрительная выплата в размере до 100 процентов должностного оклада. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, поощрительная выплата может устанавливаться свыше 100 процентов должностного оклада. Поощрительная выплата производится в соответствии с приказами, издаваемыми на основании рапортов сотрудников, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания. Поощрительная выплата устанавливается сотруднику приказом в соответствии с документами, подтверждающими присвоение спортивных званий и спортивных разрядов зачетные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов , на срок не более календарного года.
Поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней ученых званий , спортивных званий и разрядов, производится за одну ученую степень ученое звание , за одно спортивное звание и спортивный разряд, по которым установлен наибольший размер надбавки. Сотрудникам при награждении ведомственными знаками отличия МЧС России производится единовременная поощрительная выплата в следующих размерах: при награждении нагрудным знаком МЧС России "Почетный сотрудник МЧС России" - 15000 рублей; при награждении знаком отличия МЧС России - крестом "За доблесть" - 10000 рублей; при награждении медалью МЧС России "За отвагу на пожаре" - 5000 рублей; при награждении медалью МЧС России "За разминирование" - 5000 рублей; при награждении медалью МЧС России "За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации" - 3000 рублей; при награждении Почетной грамотой МЧС России - 2000 рублей; при объявлении благодарности - 1000 рублей. Сотрудникам, которые лишены квалификационной категории, поощрительная выплата за квалификационную категорию прекращается со дня лишения квалификационной категории, указанного в приказе. Сотрудникам, у которых изменяется квалификационная категория ранее срока, на который она была присвоена подтверждена , поощрительная выплата за квалификационную категорию в новых размерах выплачивается со дня изменения квалификационной категории, указанного в приказе. При наличии у сотрудника квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, поощрительная выплата за квалификационную категорию выплачивается за более высокую квалификационную категорию.
Общий размер поощрительной выплаты выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада с учетом сумм, выплаченных сотруднику в соответствии с подпунктом "а" пункта 48 настоящего Порядка. Кроме поощрительных выплат, предусмотренных пунктами 48 - 51 настоящего Порядка по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий устанавливаются иные поощрительные выплаты. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время 54. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время далее в настоящем разделе - надбавка , выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Сотрудникам, замещающим штатные должности, за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время выплачивается надбавка в следующих размерах: 56.
Сотрудникам за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач выплачивается надбавка в следующих размерах: а замещающим штатные должности водолазных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным в установленном порядке к спускам под воду нахождению под повышенным давлением в барокамере , - за выполнение водолазных работ под водой: Наибольшая Размер надбавки за 1 час работы в процентах от должностного оклада глубина.
В случае если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия , им производится выплата соответствующей разницы в учреждениях МЧС России. Дополнительные социальные гарантии сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации 136. N 1174 и от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. II , ст. В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 136 , в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 136 , производится по одному из этих оснований. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также из других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностей, из высокогорных районов, пустынных и безводных местностей, для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка, выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Указанные коэффициенты и процентные надбавки применять в установленном порядке к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка. Отдельные дополнительные выплаты Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации 142. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. N 43 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 8, ст. Возмещение расходов на выплату суточных, связанных со служебными командировками, сотрудникам за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение расходов на выплату суточных сотрудникам, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Материальная помощь 143. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.
За счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, оказывается дополнительная материальная помощь в размере не более двух окладов денежного содержания: при рождении ребенка при предъявлении копии свидетельства о рождении и справки кадрового органа о составе семьи; в связи с государственной регистрацией заключения брака сотрудника при предъявлении копии свидетельства о заключении брака. В случае смерти сотрудника дополнительная материальная помощь выплачивается супруге супругу , одному из родителей или детей при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания. В случае смерти супруги супруга , детей, в том числе усыновленных, родителей и лиц, находящихся на иждивении сотрудника, дополнительная материальная помощь выплачивается при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания. Дополнительная материальная помощь выплачивается на основании приказа. Основанием для издания приказа является: в центральном аппарате МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; в территориальных органах МЧС России, учреждениях МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с руководителем начальником территориального органа МЧС России или учреждения МЧС России. По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в особых случаях при наличии экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, дополнительная материальная помощь может быть оказана сотрудникам в большем размере по их рапорту, при представлении соответствующих документов, но не более пяти окладов денежного содержания. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям начальникам учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем начальником. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь не выплачивается сотрудникам: увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии с пунктами 5 , 6 , 7 , 10 , 14 , 15 , 20 части 2 , пунктами 5 , 7 , 9 , 10 , 13 части 3 статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г.
В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам семьи по их заявлению. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 150. При расчете подъемного пособия: для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, места расположения ; для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы учебы, места расположения сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы учебы, места расположения. Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, расположения , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, места расположения. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия; выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы учебы, места расположения сотрудником представляются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; справка образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения.
Денежное довольствие при увольнении 157. Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения основной отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по следующим основаниям: а по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; б по достижении предельного возраста; в по состоянию здоровья; г в связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению штатов ; д в связи с нарушением невыполнением условий контракта уполномоченным руководителем; е по болезни. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, установленное в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного основного отпуска. Единовременное пособие при увольнении со службы 160.
Все остальные виды выплат производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в соответствующем органе государственной власти и иных государственных органах и их аппаратам. В случае если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия , им производится выплата соответствующей разницы в учреждениях МЧС России. Дополнительные социальные гарантии сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации 136. N 1174 и от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. II , ст. В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 136, в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 136, производится по одному из этих оснований. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также из других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностей, из высокогорных районов, пустынных и безводных местностей, для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка, выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации. Указанные коэффициенты и процентные надбавки применять в установленном порядке к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка. Отдельные дополнительные выплаты Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации 142. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. N 43 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 8, ст. Возмещение расходов на выплату суточных, связанных со служебными командировками, сотрудникам за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение расходов на выплату суточных сотрудникам, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Материальная помощь 143. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя начальника учреждения МЧС России сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания. В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере. За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя начальника учреждения МЧС России сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь, без ограничения размера выплаты. При определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа об оказании материальной помощи. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям начальникам учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем начальником. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь не выплачивается сотрудникам: увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии со статьей 38. В случае если указанным сотрудникам материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении со службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; -------------------------------- находящимся в отпуске по уходу за ребенком и отпуске по беременности и родам; находящимся в распоряжении; увольняемым со службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам семьи. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 150. При расчете подъемного пособия: для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, места расположения ; для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы учебы, места расположения сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы учебы, места расположения. Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, расположения , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, места расположения. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия; выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы учебы, места расположения сотрудником представляются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; справка образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения. Денежное довольствие при увольнении 157. Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по следующим основаниям: а по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; б по достижении предельного возраста; в по состоянию здоровья; г в связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению штатов ; д в связи с нарушением невыполнением условий контракта уполномоченным руководителем; е по болезни. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, установленное в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного очередного ежегодного отпуска. Единовременное пособие при увольнении со службы 160. Сотрудникам при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие далее в настоящем разделе - пособие в следующих размерах: при общей продолжительности службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 159 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.
Начальникам главных управлений в срок до 1 июля 2021 года: разработать на основании типового табеля и согласовать с заказывающими и довольствующими структурными подразделениями центрального аппарата МЧС России проект табеля оснащенности соответствующего главного управления с учетом действующих норм материально-технического обеспечения в системе МЧС России; утвердить табель оснащенности главного управления после согласования с заказывающими и довольствующими структурными подразделениями центрального аппарата МЧС России.
Приказы МЧС России, направленные на государственную регистрацию в Минюст России
Единовременное денежное пособие обучающимся и выпускникам образовательных организаций высшего образования МЧС России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Денежные аттестаты. Приложение. 2. Оперативный штаб в своей деятельности руководствуется санитарным законодательством Российской Федерации, решениями Оперативных штабов и комиссий, созданных на уровне Правительства Российской Федерации, приказами МЧС России. Опубликован приказ МЧС России от 11.10.2022 № 1000 "Об утверждении Перечня информации о деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МЧС России, для размещения в открытых информационно-телекоммуникационных. "Приложение N 1 к приказу МЧС России от N. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым штатным должностям сотрудников ФПС ГПС центрального аппарата МЧС России. Признан утратившим силу Приказ МЧС России от 05.04.2011 N 167 "Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны".
МЧС уточнило статус поисково-спасательной службы
Минфин РФ. Приказы Минфина России. Скачать в doc (Word) формате приказ МЧС России 195 от 21.03.2013 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС с изменениями. Утратил силу Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: МЧС России, 31.07.2020 Обозначение: Приказ 581 Наименование: О внесении изменений в приказ МЧС России от 19.03.2020 N 195 Дополнительные сведения. В тесной связке работают сотрудники нескольких ведомств — МЧС, Московская областная противопожарная служба, комитет лесного хозяйства. приказом МЧС России - в отношении руководителей Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда, Южного регионального поисково-спасательного отряда, Северо-Западного регионального поисково-спасательного отряда, Приволжского регионального. Главная» Новости» Есв сотрудникам мчс в 2024 году в россии новости.
Приказы МЧС России, направленные на государственную регистрацию в Минюст России
Совместные учения Росгвардии и МЧС прошли в Тюмени Совместные учения Росгвардии и МЧС прошли в Тюмени 28 апреля 2024, 10:52 В рамках межведомственного взаимодействия командование, военнослужащие центра подготовки личного состава кинологической службы Уральского округа Росгвардии совместно с сотрудниками подразделения пожарно-спасательного отряда Главного управления МЧС России по Тюменской области организовали и провели пожарно-тактические занятия по эвакуации личного состава, имущества, спасению пострадавших и тушению условного очага «пожара» в Тюмени. В тренировке были задействованы личный состав ведомства, сотрудники и несколько единиц спецтехники МЧС. По замыслу практической тренировки, максимально приближённой к реальной оперативной обстановке, "пожар" начался в результате короткого замыкания. Сработала автоматическая пожарная сигнализация.
N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. II , ст. В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 136 , в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 136 , производится по одному из этих оснований. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также из других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностей, из высокогорных районов, пустынных и безводных местностей, для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка, выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации. Указанные коэффициенты и процентные надбавки применять в установленном порядке к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка. Отдельные дополнительные выплаты Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации 142. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. N 43 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 8, ст. Возмещение расходов на выплату суточных, связанных со служебными командировками, сотрудникам за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение расходов на выплату суточных сотрудникам, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Материальная помощь 143. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. За счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, оказывается дополнительная материальная помощь в размере не более двух окладов денежного содержания: при рождении ребенка при предъявлении копии свидетельства о рождении и справки кадрового органа о составе семьи; в связи с государственной регистрацией заключения брака сотрудника при предъявлении копии свидетельства о заключении брака. В случае смерти сотрудника дополнительная материальная помощь выплачивается супруге супругу , одному из родителей или детей при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания. В случае смерти супруги супруга , детей, в том числе усыновленных, родителей и лиц, находящихся на иждивении сотрудника, дополнительная материальная помощь выплачивается при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания. Дополнительная материальная помощь выплачивается на основании приказа. Основанием для издания приказа является: в центральном аппарате МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; в территориальных органах МЧС России, учреждениях МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с руководителем начальником территориального органа МЧС России или учреждения МЧС России. По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в особых случаях при наличии экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, дополнительная материальная помощь может быть оказана сотрудникам в большем размере по их рапорту, при представлении соответствующих документов, но не более пяти окладов денежного содержания. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям начальникам учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем начальником. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь не выплачивается сотрудникам: увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии с пунктами 5 , 6 , 7 , 10 , 14 , 15 , 20 части 2 , пунктами 5 , 7 , 9 , 10 , 13 части 3 статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам семьи по их заявлению. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 150. При расчете подъемного пособия: для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, места расположения ; для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы учебы, места расположения сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы учебы, места расположения. Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, расположения , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, места расположения. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия; выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы учебы, места расположения сотрудником представляются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; справка образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения. Денежное довольствие при увольнении 157. Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения основной отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по следующим основаниям: а по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; б по достижении предельного возраста; в по состоянию здоровья; г в связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению штатов ; д в связи с нарушением невыполнением условий контракта уполномоченным руководителем; е по болезни. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, установленное в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного основного отпуска. Единовременное пособие при увольнении со службы 160. Сотрудникам при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие далее в настоящем разделе - пособие в следующих размерах: при общей продолжительности службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 160 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания. Пособие, указанное в пункте 160 Порядка, не выплачивается сотруднику при увольнении его со службы в случаях, указанных в части 8 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г.
При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период. Сотрудникам на основании приказа руководителя начальника учреждения МЧС России устанавливаются денежные компенсации за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Конкретный размер компенсаций устанавливается с учетом содержания и объема дополнительных обязанностей. При этом установленные компенсации не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника. Порядок оплаты за службу работу по совместительству 106. Оплата за службу работу по совместительству производится: Положение о службе, статья 10. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности. Служба работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий 110. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий далее - стажеры выплачиваются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для работников учреждений МЧС России. Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие. Выплата денежного довольствия за время отпуска 112. Денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательной организации МЧС России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом пунктов 106 - 109 настоящего Порядка. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе, не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время: отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре аспирантуре далее в настоящем разделе - адъюнктура аспирантура ; -------------------------------- Сноска исключена. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, для: прохождения промежуточной аттестации; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре аспирантуре по заочной форме обучения. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации , производится оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной рабочей недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения выпускной квалификационной работы или сдачи государственных экзаменов сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам в размере денежного довольствия, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. Выплата денежной компенсации за очередной ежегодный отпуск допускается только в случае увольнения сотрудников, не использовавших очередной ежегодный отпуск. Денежное довольствие за время нахождения в распоряжении 121. Сотрудникам, находящимся в распоряжении, выплачивается денежное довольствие, исчисляемое исходя из размера должностного оклада по последней замещаемой должности, оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет , а также коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок, указанных в пунктах 65 - 86 настоящего Порядка.
Услышав крики о помощи, они разбили окно и вытащили из горящего дома надышавшуюся дымом пенсионерку, после чего на руках отнесли её к прибывшей бригаде скорой помощи. К этому моменту на место происшествия прибыл пожарный расчет, который быстро ликвидировал возгорание. Благодаря своевременным и решительным действиям полицейских удалось избежать трагедии.
Защита документов
Утвержден приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195. Приказ МЧС России от 21.03.2013 N 195 (ред. от 30.03.2016) Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной. 05.09.2021 № 596 и от 18.11.2021 № 806 в дополнение к письму МЧС России от 22.12.2021 № ИВ-19-1999 подготовлены прилагаемые разъяснения по однотипным обращениям контролируемых лиц и их представителей по вопросам обучения мерам пожарной безопасности. Росгвардия и МЧС России провели совместную практическую тренировку в Тюмени. Утвержден приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195.