Согласно предварительным прогнозам, минимальная пенсия в Германии в 2023 году составит около 900 евро в месяц. На землях восточной Германии пенсия выше, чем в западной части страны в среднем на 58 евро у мужчин и 249 – у женщин.
Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин
Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. Средняя и минимальная пенсия в Германии в, году: размер, расчет пенсии. Согласно последним изменениям, минимальная пенсия в Германии на 2023 год составит 965,76 евро в месяц. "Государственная пенсионная система Германии находится на грани краха, а поскольку продолжительность жизни продолжает расти, пенсионный возраст в скором времени придется повысить", – указывает обозреватель издания Оливер Муди. Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства.
Минимальная и средняя пенсия в Германии
| Telegram: Contact @BILD_Russian | Пенсия в Германии: размер, минимальный стаж и возраст выхода. Стоимость потребительской корзины в Германии при переводе в рубли достигает 14 600 рублей, в России эта цифра находится у отметки в 11 200 рублей. |
| Пенсия в Германии | Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. |
| Правительство утвердило порядок получения пенсий и соцвыплат за рубежом | Пенсия в Германии: Какие правила и Законы Актуальные Новости Германии на русском Читайте на Минимальная пенсия в Германии в 2020 году составляет около 400 евро. Подобное пособие выплачивается жителю Германии, если его общий доход не превышает 789 евро. |
| Какую пенсию получают пожилые люди разных стран | В Германии можно сейчас выйти на пенсию в 66 лет. К 2029 году пенсионный возраст повысится до 67 лет. Минимальный размер зарплаты — 1 699 фунтов (200 822 рубля). |
Журнал «ПАРТНЕР»
Люди, не застрахованные в обязательном порядке например, государственные служащие или самозанятые могут добровольно уплачивать взносы в фонд пенсионного страхования до тех пор, пока они не выйдут на пенсию. Могу ли я получать пенсию? Для получения пенсии в Германии вы должны достигнуть пенсионного возраста и иметь минимальный страховой стаж. Минимальный возраст для получения пенсии по старости, как было сказано ранее, зависит от года вашего рождения.
Подробную информацию о минимальном пенсионном возрасте можно найти на сайте finanztip. Также получать пенсию вы можете лишь в том случае, если вы как минимум пять лет платили взносы в фонд пенсионного страхования. В некоторых случаях на пенсию можно выйти раньше: инвалидам тяжелой степени; лицам, работающим в сложных условиях в течение многих лет; в случае безработицы до пенсии для тех, кто родился до 1952 года ; лицам, которые осуществляли налоговые выплаты не менее 45 лет.
Размер пенсии Размер пенсии в первую очередь зависит от страхового стажа и от дохода. Чем дольше вы платили страховые взносы и чем выше при этом был ваш заработок, тем выше будет и ваша пенсия: она рассчитывается индивидуально.
Если находится не более 4 месяцев без определенного статуса.
Например, ожидает следующий курс обучения, либо находится в стадии ожидании начала обучения после того, как он прошел воинскую службу. Образовательная В отличии от сиротской пенсии, образовательная не привязана к начисленной пенсии умершего. Данная пенсия рассчитывается с вашего личного пенсионного счета и оплачивает расходы на обучение ребенка.
Для ее получения, необходимо, чтобы вы имели трудовой стаж не менее 5 лет на момент смерти бывшего супруга или супруги. Требования к начислению образовательной пенсии: Дата развода произошла после 30 июня 1977 года, На момент начисления выплат, получатель пенсии не находится в официальном браке, Получатель воспитывает общего ребенка, или ребенка супруга или приемного ребенка до 18 лет. В случае, если ребенок является инвалидом, то возрастные требования не применяются.
Размер образовательной пенсии рассчитывается точно также, как и пенсия по инвалидности. В случае, если по закону положено несколько пенсий, выплачиваться из них будет только одна — та, которая имеет наибольший размер. Как выйти на пенсию в Германии Пенсия в Германии не начисляется автоматически.
Для ее получения необходимо подать заявление в установленной или свободной форме. Пошаговая инструкция Написать и подать заявление на получение пенсии Rentenantrag в Deutsche Rentenversicherung Фонд государственного пенсионного страхования. Это можно сделать как скачав с официального сайта форму для заполнения, так и написав заявление в свободной форме.
При необходимости, стоит приложить документы, которые не были учтены в системе пенсионного страхования. Это могут быть документы, подтверждающие официальный статус безработного выписка с биржи труда , студента аттестат , отцовства или материнства свидетельство о рождении детей и др. Немцы обычно подают заявление Rentenantrag за 3 месяца до официального выхода на пенсию.
Это нужно, чтобы гарантировать себе своевременное получение пенсионных выплат. При этом, совершенно не критично подать заявление и спустя несколько месяцев и даже спустя год выхода на пенсию. Пенсия при разводе Процедура раздела пенсионных накоплений Versorgungsausgleich проводится в случае развода.
Ее цель — уравнять пенсионные выплаты у бывших супругов. Это нужно для тех случаев, когда супруга занималась домашним хозяйством и не отработала необходимый пенсионный стаж, либо же получала невысокую заработную плату. Тогда по достижению пенсионного возраста, она будет иметь право на получение пенсии нормального размера.
Данная процедура проводится для всех людей, подавших на развод, за исключением тех, кто в брачном договоре прописал отказ от этой процедуры. Согласно Versorgungsausgleich выравниваю подлежат:.
В западной части страны мужчины по старости могут получать порядка 1200 евро, женщины — около 700 евро. В восточной — более 1200 и 1000 евро соответственно. Итоговый размер пенсии зависит от нескольких факторов — величины отчислений из зарплаты, возраста выхода на пенсию, вида пенсионных выплат и даже от ситуации в стране. На приличную пенсию могут претендовать госслужащие, полицейские, общественники, горнорабочие с внушительным стажем.
Китай В Китае с пенсионными выплатами сложилась непростая ситуация. В стране есть категории людей, которые не получают достойную пенсию, положенную по возрасту. В основном это жители сельской местности. Им приходится рассчитывать на собственные силы и совсем небольшую выплату от государства.
Минимальный размер пенсии в КНР составляет 600—1200 юаней около 5200—10200 рублей. Средняя пенсия горожан с внушительным трудовым стажем может составлять 2550 юаней и более около 22000 рублей. Ранее «ФедералПресс» рассказывал, как увеличить пенсию в России за счет надбавок, субсидий и даже купленных пенсионных баллов.
Какая минимальная пенсия по старости в Германии? Понятия минимальной пенсии по возрасту в стране не существует, размер выплат всегда рассчитывается индивидуально в зависимости от величины страховых взносов для расчетов выбирают наиболее благоприятный период и трудового стажа. Если пенсии недостаточно для обеспечения базовых потребностей, немцы могут дополнительно получать надбавку Grundsicherung до 449 евро в месяц при наличии стажа от 33 лет. Какая максимальная пенсия в Германии? Теоретически немцы могут получать до 3000 евро при условии официального трудоустройства с отчислением взносов в течение 45 лет и получения стабильно высоких доходов.
Кто имеет право на базовую пенсию в Германии? Получать ежемесячные выплаты от Пенсионного фонда имеют право те, кто достиг возраста пенсии в Германии и имеет необходимый стаж.
Welt: реальная пенсия в Германии в два раза ниже, чем думают немецкие политики
Ее получают те пенсионеры, которые получали зарплату на уровне минимального размера оплаты труда. Более 500 000 пенсионеров в Германии нуждаются в помощи государства. Недостатки старой системы Минусов у старой системы было немало: Часто размер пенсии в Германии не в состоянии обеспечить пенсионеру привычный и комфортный уровень жизни; Такая система оставляет за бортом малоимущие слои населения — им приходилось рассчитывать на минимальные выплаты в старости; Старая пенсионная система демотивировала людей, которые работают или работали на неполный рабочий день; Еще одна проблема: из-за декретов и отпусков по уходу за детьми женщины в Германии получают пенсию значительно меньшую, чем мужчины. Плюсы и минусы новой системы Новый закон должен решить сразу несколько проблем: Для людей, получающих недостаточно высокую пенсию, прибавка будет ощутимой, особенно для женщин; В стаж засчитают годы, проведенные в декрете, и время ухода за родственниками; Введение базовой пенсии также решает проблему для людей, работающих неполный рабочий день. К явным минусам новой системы можно отнести повышение нагрузки на работающее население Германии, которое сейчас платит пенсионные взносы. Зато базовую пенсию не будут получать люди, которые работали только на временных работах — для этого правительство ввело ряд условий получения базовой пенсии. Когда начнут выплачивать базовую пенсию?
Выплаты базовой пенсии в Германии начнутся с июля 2021 года, но выплаты будут произведены за весь 2021 год а не за полгода. Условия получения базовой пенсии Условия начисления базовой пенсии такие: Необходимо иметь не менее 33 лет рабочего стажа с выплатой пенсионных взносов , при этом учитываются: периоды выплаты обязательных пенсионных взносов во время работы; периоды декретных отпусков и отпусков по уходу за детьми; периоды ухода за родственниками; периоды выплаты пособия по болезни или реабилитации; приобретенный жителями Германии стаж за границей также учитывается кроме стажа в США и Турции.
Как пояснил недавно в интервью t—online министр социальных дел Хубертус Хайль СДПГ , гораздо важнее то, что процентное увеличение пенсий в следующем году, скорее всего, будет выше уровня инфляции: «Если прогнозы верны, то покупательная способность пенсионеров, к счастью, снова возрастет». Насколько реально вырастут В наступившем году подавляющее большинство экономистов и правительство Германии ожидают заметного снижения инфляции. Однако столь значительное повышение сразу же было съедено инфляцией, и покупательная способность пенсионеров, несмотря на увеличение выплат, фактически упала.
Родителям, сёстрам, племянникам и так далее пенсия не передаётся по наследству. Если ни в том, ни в другом случае нет выживших иждивенцев, пособие по случаю смерти выплачивается наследникам или бенефициару, указанному в заявлении. Обычно это близкие родственники или партнёры, с которыми не расписаны.
Часто её ассоциируют с программой для предпринимателей. На самом деле её может заключать любой желающий, в том числе, рабочие по найму. Но при выходе на пенсию вам придется платить налог с выплат. В отличие от обязательной пенсии, основанной на распределительной системе, договор Basis Rente является капиталообразующим. То есть человек регулярно вносит деньги в договор сумму взноса определяет сам. При этом перечисления в конце года можно внести в налоговую декларацию как расходы, уменьшив налогооблагаемую базу. Но заключить договор на получение базовой пенсии вправе любой. Подходит ли контракт «Рюруп», зависит от индивидуальных критериев.
Чем выше предпринимательская прибыль или налоговая ставка и чем больше денег вкладывать в контракт, тем выгоднее. Это максимальная сумма, которую списывают с налогов как пенсионные расходы. Поэтому, если работаете по найму и платите обязательные пенсионные взносы, эти расходы тоже сюда входят. Если сумма взносов достигает максимальной границы, больше вносит в контракт не имеет смысла — налоговая не засчитает. На первый взгляд, «Базис» выглядит весьма привлекательно. Но не всё так просто. Минусы Basis Rente Выплаты при достижении пенсионного возраста так же, как и государственная пенсия, облагаются налогом. Договор с «Рюрупом» негибкий — его нельзя расторгнуть.
Если после заключения поменяете решение и не захотите больше платить, сможете только уменьшить взнос до минимального либо его «заморозить» beitragsfrei. Во время заморозки контракт обслуживают, за что берут плату. Но деньги в любом случае никак не получить раньше пенсионного срока. При достижении срока выплаты положены только как ежемесячная пенсия. Единоразово забрать исключено. Нельзя свободно кому-либо другому завещать свои деньги. Если человек умирает во время накопительной фазы, от этого выигрывают другие застрахованные лица и сам страховщик. Если не оговорено иное, оставшиеся в живых иждивенцы остаются с пустыми руками.
Поэтому при заключении такого контракта обязательно обговариваете с брокером эту опцию. Устанавливается так называемое Rentengarantiezeit — обычно 10-15 лет. Если человек умрёт в течение 10-15 лет после выхода на пенсию, его выплаты до конца этих 10-15 лет будут получать иждивенцы. Если умрёт после обговорённого Rentengarantiezeit, ничего не получат. Заключение Rentengarantiezeit снижает месячную пенсию: чем больше это время, тем меньше пенсия. Как и в случае с обязательной пенсией, пережившими иждивенцами считаются только супруги, зарегистрированные партнёры и дети, имеющие право на детское пособие до 25 лет или инвалиды. Заключая контракт, человек выбирает одно из двух: Получать гарантированную пенсию. Это минимум, который клиент может получить в наихудшем варианте.
Конечно, деньги в страховой компании лежат под процент, который ежегодно меняется и зависит от процентной ставки Европейского банка. При этом гарантируется максимально фактор по аналогии с ПФ. Если хотите воспользоваться полисом пенсионного страхования с привязкой к фондам без гарантии, до выхода на пенсию должно оставаться не менее 15 лет. Фонды растут волнообразно — сейчас на пике, а через 10-15 лет может случиться спад, и риск получить меньше, чем вкладывали, велик. Но стоит обратить внимание на налогообложение. Стандартно выплаты подлежат налогообложению и в стране проживания, и в Германии. Но если существует соглашение об избежании двойного налогообложения DTA , закрепляется право получения налогов за одной из стран. Пенсия Riester-Rente Ещё одна программа с поддержкой государства, которая носит имя своего создателя — Walter Riester.
Riester — форма субсидированного пенсионного обеспечения, когда человек вносит собственные средства и получает дополнительные от государства. Благодаря государственным надбавкам Riester бывает выгодна для малообеспеченных и многодетных семей.
Если после этого вычета остаётся прожиточный минимум, государство ничего доплачивать не будет. Если остаётся меньше, доплатит до этого минимума. Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов. У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы. Поэтому всё индивидуально.
Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы. Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV. Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете. Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке.
Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок. Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию. При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис. Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах.
Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал.
Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано».
Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой. Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент. Возможно, к 67 годам от этой пенсии ничего не останется.
Расторгают с возвратом уплаченных взносов. Обычно санкции за досрочное расторжение очень большие, и, скорее всего, сотрудник получит очень мало или совсем ничего. Расторгнуть договор можно только по инициативе предыдущего работодателя, так как он его владелец. Учтите, что все сэкономленные средства на налогах и соцотчислений будут возвращены государству. Оставляют в силе — человек самостоятельно продолжает делать взносы без каких-либо налоговых послаблений с нетто зарплаты.
Какую пенсию получают пожилые люди разных стран
| Как живут немецкие пенсионеры? | Кто получит повышение пенсии в Германии до 7,5% в 2024 году, подробные условия и пример. Насколько повысится пенсия в Германии по нетрудоспособности и пенсия. |
| Размер средней пенсии в Германии в 2023 году | Средняя и минимальная пенсия в Германии в, году: размер, расчет пенсии. |
Пенсия в Германии: Какие правила и Законы
Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущей пенсии, однако зачастую она не в состоянии обеспечить ее получателю привычный и комфортный уровень жизни. Пенсии в Германии основаны на “трехкомпонентной системе”.[3]. Размер средней пенсии в Германии имеет различие по федеральным землям и гендерной принадлежности, а также времени выхода на пенсию. Данные 2023 года. Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущей пенсии, однако зачастую она не в состоянии обеспечить ее получателю привычный и комфортный уровень жизни.
Welt: реальная пенсия в Германии в два раза ниже, чем думают немецкие политики
| Пенсионной системе Германии предсказали крах через пять лет: Госэкономика: Экономика: | Пенсионная система Германии станет финансово нежизнеспособной без реформ и может обрушиться уже через 5 лет, пишет Bild со ссылкой на слова главы Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнера Дульгера. |
| Пенсия в Германии 2024 - YouTube | 1 марта 2029 года. |
| У пенсионеров в Германии вырастут пенсии с 1 июля. Узнали суммы | Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. |
Пенсионные выплаты в Германии в 2023 году
Он подчеркнул: "Нам нужна справедливая система, где вклад вносят все граждане". То есть отдать пенсионные накопления частным фондам? Последние записи:.
В Германии часть вашего заработка отчисляется в фонд пенсионного страхования Rentenversicherung. Люди, зарабатывающие больше, чем 520 евро в месяц, в обязательном порядке уплачивают взносы в фонды социального страхования. Если вы заняты на работе с минимальной занятостью, на которой вы не можете зарабатывать больше 520 евро в месяц MiniJob , то имеете право освободить себя от обязанности уплачивать взносы в фонд пенсионного страхования. Кроме того, вносит определенную сумму в этот фонд и ваш работодатель, а также государство переводит дотации из налоговых средств. Впоследствии пенсии выплачиваются на основе сумм из этого фонда.
Люди, не застрахованные в обязательном порядке например, государственные служащие или самозанятые могут добровольно уплачивать взносы в фонд пенсионного страхования до тех пор, пока они не выйдут на пенсию. Могу ли я получать пенсию? Для получения пенсии в Германии вы должны достигнуть пенсионного возраста и иметь минимальный страховой стаж. Минимальный возраст для получения пенсии по старости, как было сказано ранее, зависит от года вашего рождения.
Они смогут получать средства только в рублях на счета, открытые в российских или зарубежных банках. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Под действие указа попадают пенсии по старости и инвалидности. Причем как гражданам России, которые живут за рубежом, так и иностранным гражданам, имеющим право на получение российской пенсии, поясняет Павел Селезнев, декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве РФ. Также документ регулирует выплаты в связи с производственными травмами и профессиональными заболеваниями. Новый порядок позволит обойти ограничения, которые в условиях введения экономических санкций против России мешают производить выплаты гражданам, находящимся за рубежом.
Получил пенсию — заплати налоги Миф о богатых немецких пенсионерах, путешествующих по миру и живущих в роскоши, жив только на бумаге. Стандартная государственная пенсия не путать со средней пенсией составляет в Германии 1396 евро в землях Западной Германии и 1336 евро в бывших восточногерманских землях. Однако для того, чтобы получить эту пенсию в 65 лет необходимо 45 лет исправно платить взносы в государственный пенсионный фонд. Таких людей в Германии не так много, тем более их почти нет среди женщин, большинству из которых приходилось как минимум один раз в течение своей трудовой жизни уходить в декрет. Таким образом, женщины на западе страны выплачивают пенсионные взносы в среднем лишь 27,5 лет, на востоке — 39,7 лет. Это привело к тому, что по факту, в 2017 году среднестатистическая пенсия в Германии составила 1078 евро для мужчин и 606 евро для женщин из земель бывшей Западной Германии. Ситуация в бывших восточногерманских землях обстоит несколько лучше: там средний размер государственной пенсии для мужчин составляет 1171 евро, а вот женщины получают на руки 894 евро. Однако с этой суммы пенсионеру предстоит еще заплатить медицинскую страховку и страховые взносы на случай потребности в уходе, а с 2005 года еще и подоходный налог, в случае если он, например, получает пенсию от предприятия или сдает квартиру, или в год получает от государства свыше 9000 евро. По данным федерального статистического ведомства, в 2017 году 14,4 процента немецких пенсионеров жили за чертой бедности, то есть после уплаты налогов у них оставалось не более 917 евро. Три столпа немецкой пенсионной системы Дело в том, что немецкая пенсионная модель основана на трехступенчатой системе пенсионных начислений. Первая ступень — государственная пенсия gesetzliche Altersversorgung , обязательная для всех наемных работников, чьи рабочие места подлежат обязательному пенсионному страхованию.
Выплата российской пенсии за рубеж прекращается?
Переезжая в Германию можно рассчитывать на немецкую пенсию. Узнайте размер минимальной(социальной) и средней пенсии в Германии мужчин и женщин, а также сколько получают пенсии госслужащие, шахтеры и другие категории лиц в западной ФРГ и восточной Германии, бывшая ГДР. Кто получит повышение пенсии в Германии до 7,5% в 2024 году, подробные условия и пример. Насколько повысится пенсия в Германии по нетрудоспособности и пенсия. Переезжая в Германию можно рассчитывать на немецкую пенсию.