Аттестация педагогических работников проводится в целях установления соответствия их уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям.
ДЕТСКИЙ САД "ЖАР-ПТИЦА"
Центр профессионального образования. Порядок проведения аттестации педагогических работников. Главная > Документы РОН > Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленные письмом от 17 августа 2023 г. Минпросвещения России №. Официальный сайт ЦПО Самарской области Лицензирование Аттестация учителей Сертификация профессиональных квалификаций ФГОС НПО СПО КПМО ИКТ Рынок труда. С 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утверждён НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. Информация о работе отдела аттестации работников образования ЦПО Самарской области в летний период. Главная > Документы РОН > Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленные письмом от 17 августа 2023 г. Минпросвещения России №.
Проведение аттестации педагогических работников Самарской области
Документом, содержащим решение о предоставлении государственной услуги, является приказ министерства об установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица приказ министерства об отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица. Информацию по вопросам, связанным с получением государственной услуги, можно получить по телефону: 8 846 955-00-64 добавочный 6. График работы министерства: понедельник — четверг с 9:00 до 18:00 обед с 13:00 до 13:48 ; пятница с 9:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 ; суббота — воскресенье — выходной день.
При наличии основания АКМ выносит отрицательное решение в отношении заявления педагогического работника и осуществляет уведомление педагогического работника в электронной форме, содержащее обоснование отрицательного решения по итогам рассмотрения заявления. Регламент работы АКМ при проведении аттестации 15. Заседания АКМ проводятся в соответствии с графиком, ежегодно утверждаемым распоряжением министерства.
Заседания АКМ проводятся очно или в дистанционном формате с применением информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Педагогический работник, указавший в заявлении на аттестацию о своем желании лично присутствовать на заседании АКМ при рассмотрении вопроса его аттестации, приглашается на заседание АКМ. При неявке педагогического работника на заседание АКМ аттестация проводится в его отсутствие. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения и до принятия решения АКМ составляет не более 60 календарных дней. Материалы для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности далее - экспертиза педагогический работник направляет в АКМ в форме электронных документов электронных образов документов посредством личного кабинета аттестуемого педагогического работника в АИС ЦПО "Аттестация работников образования".
Решение о результатах аттестации педагогических работников в целях установления первой и высшей квалификационной категории принимается АКМ на основе протоколов работы экспертных групп. Решение о результатах аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" и квалификационной категории "педагог-наставник" принимается АКМ на основе ходатайства работодателя и протоколов работы экспертных групп. Решение АКМ подписывается председателем и или заместителем председателя, секретарем и членами АКМ, принимавшими участие в голосовании.
Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, организаций и запрашиваются органом, предоставляющим государственную услугу, в органах организациях , в распоряжении которых они находятся, если заявитель не представил такие документы и информацию самостоятельно.
Иных документов, запрашиваемых в государственных органах, органах государственных внебюджетных фондов, органах местного самоуправления, иных организациях, необходимых для предоставления государственной услуги, не требуется. От заявителя запрещается требовать представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги; представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области находятся в распоряжении Министерства, иных государственных органов, органов местного самоуправления и или подведомственных государственным органам организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Основаниями для отказа в приеме заявлений педагогических работников при предоставлении государственной услуги по аттестации на квалификационную категорию является представление неправильно оформленного и или неправильно заполненного заявления на предоставление услуги заявления о проведении аттестации или наличие недостоверных сведений в документах, представляемых заявителем.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является: отсутствие у заявителя, впервые претендующего на установление высшей квалификационной категории, на момент подачи заявления действующей не менее двух лет первой квалификационной категории либо действующей высшей квалификационной категории; обращение за установлением той же самой квалификационной категории первой или высшей до истечения 1 года со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении этой квалификационной категории по той же должности; обращение заявителя в аттестационную комиссию, на день подачи заявления не замещающего должности педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; личный отказ заявителя от получения услуги не позднее даты принятия решения аттестационной комиссией отзыв заявления о проведении аттестации ; прекращение работником педагогической деятельности в данной должности. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе документах , выдаваемом выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении услуги. Услуги, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Самарской области. Предоставление государственной услуги осуществляется на безвозмездной основе. Максимальный срок ожидания приема обслуживания при подаче запроса о предоставлении государственной услуги составляет 15 минут. Максимальный срок ожидания приема обслуживания при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.
Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги. При предоставлении государственной услуги заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется в день его представления в Центр профессионального образования. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, организаций, участвующих в предоставлении услуги Министерство, Центр профессионального образования , должны соответствовать санитарным правилам и нормам, а также должны быть: оборудованы системой кондиционирования воздуха, противопожарной системой и средствами пожаротушения; оформлены информационными стендами; укомплектованы необходимой мебелью столами, стульями ; размещены преимущественно на первом этаже здания с предоставлением беспрепятственного доступа в помещение инвалидов.
Расположение помещений выше первого этажа, в которых осуществляется прием заявителей, допускается только при наличии в здании специально оборудованного лифта, обеспечивающего передвижение инвалидов, а также санитарно-технических помещений санузлов , оборудованных с учетом доступа инвалидов-колясочников. В помещениях для ожидания приема заявителей оборудуются места, имеющие стулья, столы стойки для возможности оформления документов, а также санитарно-технические помещения санузлы и гардероб. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах в помещениях для ожидания и приема заявителей Министерства, Центра профессионального образования, Ресурсных центрах, а также на Портале и официальном сайте Министерства, Центра профессионального образования.
Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями. Должностные лица, специалисты, предоставляющие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками бейджами с указанием фамилии, имени, отчества последнее - при наличии и должности либо настольными табличками аналогичного содержания. Рабочие места должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления государственной услуги и организовать предоставление государственной услуги в полном объеме. Показатели доступности и качества государственной услуги.
Показатели доступности государственной услуги: открытость и полнота информации для заявителей о порядке и сроках предоставления государственной услуги по результатам опроса заявителей ; количество случаев взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги. Показатели качества государственной услуги: количество выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги; доля обоснованных жалоб на качество предоставления государственной услуги в общем количестве получателей государственной услуги; снижение максимального срока ожидания в очереди при подаче запроса заявления о предоставлении государственной услуги и получении результата предоставления государственной услуги. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, отсутствуют.
Предоставление Министерством государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3. Предоставление государственной услуги включает в себя осуществление следующих административных процедур действий : прием заявления педагогического работника; рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника; проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника; рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией; оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту.
Прием заявления педагогического работника. Для получения государственной услуги в аттестационную комиссию представляется заявление педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является представление педагогическим работником либо представителем территориального управления Министерства заявления в Центр профессионального образования. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования.
Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие переданного заявления основаниям для отказа в приеме заявления, указанным в пункте 2. Заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется работниками Центра профессионального образования в день его представления. Срок выполнения данной процедуры - один день со дня представления заявления. Результатом данной административной процедуры является прием заявления педагогического работника.
Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений педагогических работников. Зарегистрированное заявление педагогического работника направляется в аттестационную комиссию для рассмотрения и принятия решения. Рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление заявления педагогического работника в аттестационную комиссию.
Заявление педагогического работника рассматривается аттестационной комиссией в срок не позднее одного месяца со дня его регистрации. Должностным лицом, ответственным за выполнение данной административной процедуры, является секретарь аттестационной комиссии. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие рассматриваемого заявления педагогического работника основаниям для отказа в предоставлении государственной услуги, указанным в пункте 2. Максимальный срок выполнения административной процедуры - один месяц с даты регистрации заявления педагогического работника.
Оценка результатов деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог-наставник" осуществляется на основе ходатайства работодателя, предусмотренного пунктом 48 Порядка аттестации далее - ходатайство работодателя , а также показателей, предусмотренных пунктами 50, 51 Порядка аттестации, характеризующих дополнительную деятельность педагогических работников, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации, не входящую в должностные обязанности по занимаемой в организации должности. Порядок приема и рассмотрения заявлений о проведении аттестации от педагогических работников 14. АКМ осуществляет прием заявлений о проведении аттестации от педагогических работников в электронной форме посредством автоматизированной информационной системы государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области Центру профессионального образования далее - ЦПО Самарской области "Аттестация работников образования" далее - АИС ЦПО "Аттестация работников образования" , в том числе путем интеграции в систему заявлений, поданных через личный кабинет педагогического работника в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " далее - ЕПГУ. В заявлении о прохождении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории педагогический работник указывает должность, по которой желает пройти аттестацию, сообщает сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности в организации ях , об имеющейся квалификационной категории. В заявлении о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или квалификационной категории "педагог-наставник" педагогический работник указывает квалификационную категорию, по которой желает пройти аттестацию, сообщает сведения об уровне образования квалификации , результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории.
К заявлению прилагается ходатайство работодателя. На заседании АКМ рассматривает заявление педагогического работника, в том числе дополнительные сведения к заявлению, характеризующие профессиональную деятельность педагогического работника, при условии, что педагогический работник направил эти сведения в АКМ не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания, на котором рассматривается заявление. В случае положительного рассмотрения АКМ заявления определяется конкретный срок проведения аттестации педагогического работника, а также осуществляется уведомление педагогического работника в электронной форме о сроках, формах и способах проведения аттестации. При наличии основания АКМ выносит отрицательное решение в отношении заявления педагогического работника и осуществляет уведомление педагогического работника в электронной форме, содержащее обоснование отрицательного решения по итогам рассмотрения заявления. Регламент работы АКМ при проведении аттестации 15.
Заседания АКМ проводятся в соответствии с графиком, ежегодно утверждаемым распоряжением министерства.
Сайт цпо самарской области аттестация педагогов
Результатом предоставления государственной услуги является: решение об установлении квалификационной категории; решение об отказе в установлении квалификационной категории. Документом, содержащим решение о предоставлении государственной услуги, является приказ министерства об установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица приказ министерства об отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица. Информацию по вопросам, связанным с получением государственной услуги, можно получить по телефону: 8 846 955-00-64 добавочный 6.
Схема порядок проведения аттестации педагогических работников. Этапы аттестации педагогических работников схема.
Аттестация педагогических работников тесты. Презентация про аттестацию педработников. Не аттестация или неаттестация. Будут не аттестованы.
Примеры характеристик для аттестации педагогических. Периодичность аттестации педагогических работников. Аттестация педагогического персонала.. Основание для аттестации.
Нормативно правовая база аттестации педагогических работников. Госуслуги аттестация педагогических работников. САПР аттестация педагогических работников. Соответствие работника занимаемой должности.
Аттестация педработников на соответствие занимаемой должности. Результаты аттестации педагогический работник. Обращение к аттестационной комиссии. Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности.
Обязательная аттестация педагогических работников. Обязательная аттестация педагогов. Решение аттестационной комиссии педагогических работников. Рекомендации по итогам аттестации.
Рекомендации для аттестации. Порядку аттестации педагогических работников грамота Министерства. Аттестация педагогов Липецк. Аттестация педагогических работников Липецк.
Этапы проведения аттестации педагогических работников. Порядок прохождения аттестации педагогических работников. Цель аттестации педагогических работников. Плюсы и минусы аттестации педагогических работников.
Пункт 37 аттестации педагогических работников. Отпуск завуча. Аттестация на квалификационную категорию. Аттестация на категорию педагогических работников.
Педагогические категории квалификация аттестация. Первая квалификационная категория учителя. Квалификационная категория педагогических работников.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области -р. Впервые аттестующийся педагог принимает решение о сроках подачи заявления самостоятельно.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее — АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22. Педагогические работники учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, при подаче заявления выбирают должность, ориентируясь на уточнение в скобках: МИНСОЦДЕМ Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 24.
АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г.
Регистрация принятых заявлений в ЦПО Самарской области (отдел аттестации). Главная > Документы РОН > Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленные письмом от 17 августа 2023 г. Минпросвещения России №. Приказом министерства образования и науки Самарской области за подписью главы ведомства Виктора Акопьяна утвержденный в 2014 году регламент работы региональной аттестационной комиссии отменен. Документы о порядке проведения аттестации педагогических работников государственного автономного профессионального образовательного учреждения Самарской области «Поволжский строительно-энергетический колледж им. П. Мачнева». Центром сопровождения аттестации педагогических и руководящих работников 26 апреля был проведён вебинар. Введение актуальных изменений в аттестацию учителей в Самаре в 2023 году имеет важное значение для повышения качества образования и профессионализма педагогического сообщества.
АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г.
Напоминаем: конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника определяется индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения дата отправки портфолио на проверку и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; заявление на очередную аттестацию целесообразно подать не ранее, чем за 3 месяца до окончания срока аттестации. Этот день считается началом действия установленной квалификационной категории. На основании приказов работодатели вносят в трудовые книжки педагогических работников соответствующие записи об установленной квалификационной категории, изменяют размер оплаты труда, вносят изменения в трудовые договоры с работником путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Документом, содержащим решение о предоставлении государственной услуги, является приказ министерства об установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица приказ министерства об отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица. Информацию по вопросам, связанным с получением государственной услуги, можно получить по телефону: 8 846 955-00-64 добавочный 6. График работы министерства: понедельник — четверг с 9:00 до 18:00 обед с 13:00 до 13:48 ; пятница с 9:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 ; суббота — воскресенье — выходной день.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2020 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 23. Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 01.
АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г.
Центр профессионального образования Самарской области. Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Портфолио по подготовке. С 1 сентября 2023 года вступает в силу приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утвержден новый порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Введение актуальных изменений в аттестацию учителей в Самаре в 2023 году имеет важное значение для повышения качества образования и профессионализма педагогического сообщества. Центр профессионального образования Самарской области.
Аттестация педагогических работников В» ГБУ ДПО СО «Чапаевский ресурсный центр»
Качество образовательной работы. Оценивается результативность работы педагога, его способность достигать поставленных образовательных целей и создавать благоприятные условия для развития учеников. Профессиональное развитие. Оценивается активность педагога в самообразовании, посещении профессиональных мероприятий и участии в профессиональных сообществах. Социальная активность. Оценивается участие педагога в общественной жизни школы и муниципалитета, его работа по формированию духовно-нравственных ценностей у учеников и воспитанию гражданственности. Оценочные показатели определяются на основе этих критериев и могут быть количественными и качественными. Количественные показатели могут включать результаты тестирования, показатели успеваемости учеников и другие объективные данные.
Качественные показатели могут включать наблюдения за работой педагога, анализ его педагогического портфолио и отзывы коллег, учеников и родителей. Аттестация педагогов проводится с целью повышения качества образования и стимулирования профессионального развития педагогических работников. Критерии и оценочные показатели аттестации являются инструментом для объективной оценки профессиональных компетенций педагогов и их результативности в работе. Обязательные документы для подачи на аттестацию Для подачи на аттестацию педагоги должны предоставить следующие обязательные документы: Заявление на аттестацию, заполненное по установленной форме; Копию документа, удостоверяющего личность педагога; Копии педагогического образования и документов о повышении квалификации; Трудовую книжку с записями о стаже работы педагога; Аттестационное дело, включающее план и отчеты о выполнении педагогической деятельности за период между аттестациями; Свидетельство о прохождении обучения и аттестации по педагогическим стандартам; Результаты анкетирования учеников и их родителей; Справку о состоянии здоровья педагога; Приказы о назначении на должность и о переводах педагога; Документы, подтверждающие достижения и применение инновационных методик в образовательном процессе. Все документы должны быть предоставлены в оригинале или нотариально заверенные копии. Педагоги также должны приложить свою подпись под каждым предоставленным документом. Отсутствие любого из перечисленных документов может быть основанием для отказа в проведении аттестации.
Периодичность проведения аттестации Согласно новым правилам, аттестация педагогов в Самарской области будет проводиться с периодичностью один раз в пять лет. Таким образом, каждый педагог будет подвергаться процедуре аттестации не реже чем раз в пять лет. Однако, в случае если у педагога имеются замечания или проблемы в процессе аттестации, аттестационная комиссия может решить провести повторную аттестацию в более короткий срок. Периодичность проведения аттестации позволяет контролировать профессиональные навыки и знания педагогов, а также выявлять и устранять возможные недостатки и проблемы в их работе. Это способствует повышению качества образования и эффективности педагогического процесса. Преимущества прохождения ЦПО аттестации ЦПО аттестация педагогов в Самарской области представляет собой процедуру оценки профессиональных компетенций педагогических работников. Прохождение этой аттестации имеет ряд преимуществ, которые стоит учесть: Подтверждение квалификации.
Прохождение ЦПО аттестации позволяет педагогам подтвердить свою квалификацию и обновить знания в соответствии с требованиями современного образования. Профессиональный рост. Аттестация позволяет педагогам развивать свои профессиональные навыки и компетенции, повышать свой уровень квалификации и повышать свою конкурентоспособность на рынке труда. Повышение авторитета. Прохождение аттестации позволяет педагогам подтвердить свою профессиональную компетентность и повысить свой авторитет в глазах коллег, учеников и родителей. Удовлетворение требований законодательства. В соответствии с законодательством Самарской области, педагогические работники должны проходить ЦПО аттестацию в определенные сроки.
Прохождение аттестации позволяет удовлетворить эти требования и избежать возможных негативных последствий. Получение стимулирующих выплат. Педагоги, успешно прошедшие ЦПО аттестацию, имеют право на получение дополнительных стимулирующих выплат, что способствует повышению их материального благополучия. В целом, прохождение ЦПО аттестации представляет собой важный шаг на пути профессионального развития педагогов и является необходимым условием для обеспечения качественного образования в Самарской области. Сроки подачи заявлений на аттестацию В 2023 году процедура ЦПО аттестации педагогов в Самарской области проводится согласно новым правилам и требованиям. Для участия в аттестации необходимо своевременно подать заявление в соответствующую организацию. Согласно утвержденному графику, сроки подачи заявлений на аттестацию для педагогов в Самарской области в 2023 году установлены следующие: Для педагогов дошкольного образования — с 1 по 31 января 2023 года.
Для педагогов начальной школы — с 1 по 28 февраля 2023 года. Для педагогов основной школы — с 1 по 31 марта 2023 года. Для педагогов средней школы — с 1 по 30 апреля 2023 года. Важно отметить, что подача заявлений на аттестацию должна быть выполнена в указанные сроки. Поздняя подача заявления может привести к отказу в участии в аттестации. Порядок рассмотрения заявлений Рассмотрение заявлений о проведении ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году осуществляется в строгом соответствии с установленными правилами и требованиями. Полученные заявления подлежат обязательной проверке на соответствие установленным критериям и требованиям.
При рассмотрении заявления учитывается педагогический стаж, наличие соответствующего образования, профессиональные достижения и опыт работы в образовательной сфере. Важно отметить, что рассмотрение заявлений производится в два этапа. На первом этапе заявления оцениваются с использованием автоматизированной системы.
Ново-садовая 106"Ж", кабинет 208. Лично в Центр профессионального образования г. Направить заявление в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении: 443020 г.
Назад Вперед «Пожарные — профессия мужественных людей». Образовательные организации, желающие принять участие в видеоконференциях, могут присылать заявки на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Телефон контакта: 8 846 334 04 92 «Солнечные люди» открыли Год литературы 16 января дискуссионный клуб проекта «Солнечные люди» провел первое в новом году, который в России объявлен Годом литературы, заседание с участием актеров молодежного социального театра читки «Мотория» Самарского Государственного колледжа сервисных технологий и дизайна. Материалы по итогам заседания Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области 25 декабря 2014 Уважаемые коллеги и студенты, поздравляем Вас с Новым годом! Заседание Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области 25 декабря состоялось заседание Координационного совета по кадровой политике при Губернаторе Самарской области под председательством вице-губернатора Дмитрия Овчинникова. Все вопросы, обсуждаемые участниками Совета, в числе которых руководители региональных министерств и ведомств, представители работодателей, общественных объединений, организаций среднего профессионального и высшего образования, главы ряда муниципалитетов, были тесно связаны с задачами, поставленными Губернатором Самарской области в ходе последнего ежегодного послания. Профессиональные образовательные организации в РСКА План-график повышения квалификации педагогических работниках в рамках ИОЧ на январь-март 2015 г О приёме статистической отчётности организаций, реализующих образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих за 2014 год Семинар по заполнению форм для работников территориальных управлений и организаций, реализующих образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих, ответственных за сбор отчётности будет проводиться Андреевой Г. Ново-Садовая, 106 «Ж» состоялось новогоднее представление для воспитанников школы-интерната «Преодоление». Интерактивный мини-спектакль был подготовлен шоу-группой «Комиксы» и студентами Поволжского государственного колледжа в рамках социокультурного проекта «Солнечные Люди» программа «Доктор Солнце». Более тридцати ребят в возрасте от 5 до 12 лет познакомились с забавной командой «моряков» и их строгим капитаном, который впоследствии тоже оказался добрым и веселым. Дети с удовольствием участвовали в конкурсах, играх, читали стихи Деду Морозу и, конечно, получили подарки. Читайте также: Личный кабинет Anoipk. Самара Приглашаем руководителей образовательных организаций городского округа Самара получить выписки из приказа экспертиза портфолио педагогических работников проводилась с 05. Выписки из приказа выдаются руководителю либо представителю образовательной организации по доверенности руководителя еженедельно по средам и пятницам с 14.
Через сайт ЦПО в форме электронного документа. Воспользуйтесь новой услугой, которая сэкономит Ваше время и деньги за проезд! Если Вы претендуете на аттестацию по особой форме, необходимо лично предоставить письменное заявление и заверенные директором Вашей организации копии документов подтверждающие наличие наград побед учащихся для особой формы аттестации по адресу г.
Аттестация педагогических кадров – Методическая копилка в помощь преподавателям СПО
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Осуществляется на основании действующего законодательства, локальных актов, плана Центра и по личному заявлению преподавателя о присвоении высшей или первой категории. Процедура проходит в Комитете по высшей школе и науки.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 22. Впервые аттестующийся педагог принимает решение о сроках подачи заявления самостоятельно. Предоставляем Вам возможность задать вопрос как по телефону, так и по e-mail: attest cposo.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2020 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 23. Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 01.
Нормативные и методические документы по аттестации педагогических работников
Профессиональные стандарты. Аттестация педагогических работников. Новости Минпросвещения России. Новый порядок аттестации педагогических работников образовательных организаций. Цпо самарской области аттестация онлайн.