Лучшее дополнительное образование для кадровых сотрудников и HR для повышения квалификации или получения новой профессии. Тинькофф Поколение. Алгоритмы 2023-2024. Полезная информация. «Тинькофф» запустил «вселеную ассистентов» — это AI-помощники, которые подстраиваются под запросы пользователя и дают ему персонализированный ответ. 2021 "Тинькофф" начал поощрять сотрудников за защиту данных. Тинькофф — все новости по теме на сайте издания Тинькофф Банк начинает работу в Крыму.
Тинькофф Поколение
А в «Зуме», даже когда преподаватель пытался шутить, в ответ была просто тишина. У нас был выпускной, если это можно так назвать, тоже в «Зуме». Преподаватели похвалили, рассказали о других курсах и попрощались, нам выслали электронные сертификаты. Обещали, что пришлют и реальные сертификаты с подарками. Пока ждем. От Тинькофф Образования: Подарки и сертификаты мы отправим сразу же, как изменится ситуация с коронавирусом. Пришла самоизоляция, мы стали вести лекции в «Зуме», а там записать видео лекции проще. Мне было тяжело переходить полностью на онлайн, мой материал подготовлен для офлайн-лекций: например, во время практических занятий рисовала на флипчарте для демонстрации примеров к теме. Но и в онлайне я решила эту проблему: нашла редактор, шерила экран и визуализировала материал так.
Во время лекций приходилось спрашивать ребят: «Вы там живы? А для тех, кто еще не привык к ежедневным видеоконференциям, это странно и страшно. Но мы же не могли заставить людей без их желания показать себя. В общем, на самых первых онлайн-занятиях передо мной были сплошь черные экраны, потом со временем кто-то стал включать камеру. Я начала больше времени тратить на общение со студентами онлайн в общей телеграм-группе и в личке, отвечать на вопросы по лекциям и домашкам. Раньше их можно было быстро решить после офлайн-лекции. А вот что мне очень понравилось в онлайн-лекциях: преподаватель может демонстрировать сразу живой процесс кодирования, может показывать сам процесс работы — наши инструменты, поиск ошибок прямо в браузере, создание документации и многое другое. К сожалению, онлайн-формат не всегда дает представление об участнике как о человеке: насколько он деятельный, какой у него характер.
Но мы, как преподаватели Финтеха, должны дать свои отзывы о лучших участниках для HR-отдела. И тут, конечно, качество наших отзывов пострадало. Ведь без личного взаимодействия мы не могли сказать, подходит ли этот человек команде «по духу» или нет. Михаил Волков, студент курса QA Engineer «На одной из первых лекций преподаватель предложил протестировать стул» Я работаю, и учебу в Финтехе совмещал с полноценным рабочим днем. Чтобы приехать вовремя на лекцию, приходил на работу пораньше, а вечером пораньше уходил. В онлайн-формате я не тратил время на то, чтобы добраться до офиса. У нас было около шести занятий до перехода в онлайн. Помню, на одной из первых лекций преподаватель предложил в качестве примера протестировать стул, чтобы рассмотреть общие принципы тестирования, а также наглядно показать различия в видах тестирования.
На другом занятии была игра, где мы изучали распределение задач в команде. После каждой лекции всегда можно было подойти к преподавателю, задать вопросы по теме или по домашке. В онлайне такое невозможно: все общение перешло в чат курса и в лички с преподавателями. Не хватало живого общения. До Тинькофф Финтеха я проходил различные обучающие курсы как онлайн, так и офлайн, в других компаниях. В большинстве случаев преподаватели на этих курсах крайне редко отвечали на вопросы студентов. Здесь же я всегда получал фидбэк, даже когда вся учеба ушла в онлайн, в любое время дня и ночи. И, что самое важное, преподаватели были рады помочь.
И все это бесплатно. Мне понравилось, что для курса преподаватели изначально создали веб-приложение с дефектами и на нем мы тренировались искать ошибки, описывать, создавать тестовую документацию, немного автоматизировали процесс тестирования. Вообще на курсе есть две важные части: то, как писать тестовую документацию, и сама техническая часть тестирования. В рамках лекций и домашек мы писали тестовую документацию, на практике использовали PostgreSQL, Postman и другие технологии для тестирования веб-приложения.
И да, сегодня начался десятый онлайн-контест на получение гранта. Так и родился проект Back to School.
Что он дает сотрудникам Тинькофф? Во-первых, возможность сходить в школу и рассказать о своих успехах — это приятно. А во-вторых, это ностальгично, причем исключительно в хорошем смысле. А зачем это школам и, собственно, школьникам? Главное — это не скучная профориентация. Специальностей сейчас много — и не только в ИТ, поэтому запутаться немудрено.
А коллеги всегда тщательно готовятся к встрече, делают классную презентацию, а главное — рассказывают о своей профессии с искренней страстью. В общем, не будем углубляться, просто смотрите видео 13.
По уровню сложности рассчитаны на мидл- и сеньор-специалистов Лига опытных Будет интересно всем, кто уже участвовал в CTF или работает в сфере информационной безопасности Вас ждут.
Стипендиальная программа будет ежегодной, в 2022-м её бюджет составит 20 млн рублей. Об этом сообщает пресс-служба «Тинькофф Банка». Что это за стипендия и кто может претендовать на неё Размер стипендии составит 25 тысяч рублей ежемесячно. Эту сумму от банка смогут получить совершеннолетние студенты бакалавриата, специалитета и магистратуры кроме выпускных курсов технических направлений из любого российского вуза. У программы две ключевые задачи: дать возможность молодым талантам сконцентрироваться на учёбе и достижении высоких результатов; создать сообщество лучших в России студентов технических специальностей.
Бесплатные курсы для предпринимателей
Лучшее дополнительное образование для кадровых сотрудников и HR для повышения квалификации или получения новой профессии. У нас есть система менторства и платформа для обучения и развития. Логотип телеграм канала @tinkoff_fintech — Тинькофф Образование Т. Главная» Новости» Тинькофф последние новости о банке. Логотип телеграм канала @tinkoff_fintech — Тинькофф Образование Т. Главная Новости Лента новостей Тинькофф Банк запускает первый в России частный STEM-университет.
«Тинькофф» запустил программу стипендий для студентов технических вузов
| Тинькофф Образование – Telegram | С 12 лет Тиньков увлёкся шоссейным велоспортом, занимался сначала в школьной велосекции, после — в секциях при предприятиях. |
| Документальный фильм Андрея Лошака к 15-летию "Тинькофф" вышел онлайн | Олимпиадная математика в Тинькофф Образовании проводится онлайн, поэтому ребята увиделись вживую впервые. |
| Тинькофф Банк запускает первый в России частный STEM-университет | Часть лекций и семинаров в рамках курсов «Тинькофф образование» будет доступна в интернете, остальные занятия будут проходить в штаб-квартире банка в Москве. |
Тинькофф инвестиции обучение
Мы хотим расширить эту историю: чтобы больше банков в этой программе участвовало, чтобы на все вузы кредит распространялся. Также мы пытаемся предложить давать кредит не только на образование. Мы хотим, чтобы в образовательном кредите была часть, которую студент может тратить на образование, еще часть, которую он тратит на проживание, а еще часть — на оборудование. Лучшая инвестиция молодого человека в таком возрасте — это инвестировать в себя. И я рекомендую рассматривать такой кредит. Потому что при выборе, получить так себе образование, но недорого или качественное, но в кредит, лучше в кредит. Потому что ты сможешь погасить его через один-два года своей работы. Мы уверены, что наш студент будет востребован работодателями, я думаю, что не исключено, что за наших выпускников будут драться.
Для этого у нас есть идея — губернаторский грант, когда губернатор может отправить учиться самых сильных школьников с условием возвращения домой. У нас в компании 15 тыс. IT-специалистов, половина из них в Москве, а другая половина в регионах. Мы тоже готовы в сотрудничестве с регионом выступать тем самым работодателем, который возьмет на работу в этом регионе молодого человека, который уехал, получил в любом вузе сильное образование и возвращается. Мы готовы его брать к себе центры разработки "Тинькофф" есть в 23 городах России , тем самым обеспечивать спрос. Их количество не ограничено. Полностью бесплатно смогут обучаться 50 лучших абитуриентов.
Вместе с грантом победители конкурса сразу получают предложение об оплачиваемой стажировке в компаниях-партнерах.
Первый принцип — это академическая, фундаментальная база по математике, компьютерным наукам, прикладной физике, химии. Но мы еще будем обучать экономике, бизнесу, финансам, потому что плох тот разработчик или продакт, который не понимает финансовые показатели компании или не может составить какую-то модель и понять, что такое NPV чистая приведенная стоимость — прим. Вторая очень важная составляющая — практико-ориентированное образование. Самый плохой кейс, когда молодой человек получает крутое образование, а потом приходит к работодателю и ему говорят: "Забудь все, мы тебя заново научим". И тут как раз важно, что у нас уже сейчас около 30 крупных компаний-партнеров. Но мы стремимся, чтобы было около 100 таких партнеров, чтобы ребята с первого курса могли работать в компаниях, проходить стажировки. Одна из наших следующих идей — это замкнуть работодателей на разных вузах, такая связка уже отлично работает в сфере средне-специального образования. Если компания инвестирует в колледж для того, чтобы получать кадры, которые она себе забирает, то эта компания получает налоговый вычет на те инвестиции, которая она сделала для того, чтобы подготовить эти кадры. Если то же самое начнет работать и с вузами, я думаю, это даст большой толчок.
В числе одной из перспективных мер — инвестиционный налоговый вычет за вклад в образование и науку. На федеральном уровне база применения соответствующего вычета уже заложена — Налоговым кодексом установлено право субъектов по своему усмотрению устанавливать такой вычет. Важно реализовать это право в регионах с высоким уровнем интеллектуального капитала. Потому что инженер, как и айтишник, — это не совсем профессия, это навык, а дальше ты этот навык можешь развивать и применять где хочешь: в продукте, в аналитике, в рисках, в разработке, в архитектуре. Поэтому идея практико-ориентированного образования в том, чтобы дать человеку попробовать разные профессии и компании, чтобы уже к третьему-четвертому курсу у него сформировалось понимание, кем я хочу быть, в каких отраслях я хочу работать, и уже на последних курсах быть в тесной связке с будущим работодателем и адаптироваться к работе еще во время учебы. Потому что можно быть очень умным и уметь брать интегралы во всех видах, но если ты не умеешь работать в команде, расставлять приоритеты, пытаться в конфликтных ситуациях находить какое-то решение, а все это мы называем гибкими навыками, то не факт, что, когда ты выйдешь на работу, тебя ждет мгновенный успех. Поэтому все три принципа помогут нам на выходе получить крутого и востребованного специалиста.
Отдельно поздравляем тренеров команд: Филиппа Руховича, преподавателя Тинькофф Поколения, Демида Кучеренко, автора курса Тинькофф Образования «Информатика решает» , и Михаила Густокашина, члена жюри конкурса для школьных учителей «Вклад в поколение»!
Шоппинг-ассистент — помощник по выбору товаров, учитывающий личные предпочтения. Тревел-ассистент — консультант по путешествиям, готовый на секунду спланировать отпуск. Инвестассистент — ваш персональный аналитик по инвестициям. Джуниор-ассистент — интерактивный собеседник для детей и помощник по обучению. Секретарь — виртуальный страж вашего времени, фильтрующий звонки и ответы.
Образование
По словам сотрудника компании, на образовательные программы Тинькофф ежегодно тратит несколько десятков миллионов рублей, но все эти вложения окупаются с лихвой. На сегодняшний день школьникам, студентам и выпускникам доступны сразу несколько программ, из которых можно выбрать наиболее актуальную: Тинькофф Поколение Этот образовательный проект направлен на обучение талантливых школьников с 6 по 11 классы, которые хорошо себя проявили. Они получают фундаментальные базовые знания по олимпиадной математике, алгоритмам, а также машинному обучению. Дополнительно можно подготовиться к олимпиаде и поступлению в ВУЗ. Преподавателями выступают молодые специалисты, студенты ведущих столичных и региональных вузов, медалисты ICPC, а также ведущие разработчики Тинькофф. На обучение отводится 1 год. Набор ведется в начале и середине года, экзамен проходит в декабре-январе и в августе-сентябре.
Кроме общего рейтинга необходимо было предусмотреть и индивидуальный, который выявлял бы активных детей. Отметим, что сама по себе концепция существует не только в произведениях Джоан Роулинг, подобную систему применяют в реальных образовательных организациях. А у команды было в общей сложности часов сорок пять. Мне казалось, что мои ребята за это время не справятся. Однако я оказался не прав. Задание было выполнено в полном объёме. И я очень доволен. Помимо конкурсных испытаний для участников были подготовлены образовательные лекции от лучших спикеров из разных сфер. Три бессонные ночи, много нервов и беспрерывная работа… Защита проектов перед экспертами была индивидуальной, так что никто из участников ничего не знал о проектах других команд. Мобильное приложение смолян было высоко оценено экспертами. По результатам конкурса ребятам присудили второе место. Я рад и второму месту. В момент награждения для меня было счастьем выйти на сцену вместе с командой и получить диплом и подарки за проделанную работу. Возможно, именно благодаря позитиву ребят на протяжении всей поездки я не забуду это мероприятие. Но не могу не отметить, что в первую очередь это крутой опыт, встречи с коллегами из других городов и дополнительные баллы к ЕГЭ! Надо продолжать в том же духе Наставник Владислав Ковалёв не считает победу команды случайной: — «ТехноСтрелка» — это очень крутой фестиваль для детей. Я был на многих соревнованиях, но со времён своей учёбы в школе ещё не видел ни одного такого красочного мероприятия! Конечно, я испытывал чувство гордости, когда мою команду пригласили на сцену для награждения. В этот момент ты понимаешь, какие молодцы ребята, сколько времени и сил они вложили, чтобы добиться таких высоких результатов. Уже появляется небольшое ощущение, что произошёл переход из случайности в стабильность — ведь в этом году у учеников смоленского «IT-куба» было уже несколько побед. А значит, мы, преподаватели, делаем всё правильно, и надо продолжать в том же духе. Действительно, в этом учебном году ученики центра цифрового образования детей «IT-куб» проявили себя крайне успешно. А команда Никиты Устиненкова разработала Telegram-бот для приюта для животных «Верность». Юные айтишники продолжили работу и после соревнования. В марте оба проекта заняли первое место в региональном треке всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы. Смоленск-2024» в номинации «Умный город и безопасность». А чуть позже ребята одержали уверенную победу в городской Неделе школьной науки «Первые шаги в науку» в направлении «Информатика».
Выиграл ряд соревнований и в 1984 году получил звание кандидата в мастера спорта , однако в аттестат о среднем образовании отличной оценки по соответствующему предмету не получил [22]. Во время спортивных сборов Тиньков впервые занялся фарцовкой , покупая дефицитные товары в Средней Азии и продавая их в Ленинске-Кузнецком [23]. Карьера велосипедиста была прервана срочной военной службой: он не попал в спортивный клуб армии, а был отправлен в пограничные войска. Образование[ править править код ] В 1988 году Тиньков поступил в Ленинградский горный институт. Учебное заведение с большим числом иностранных студентов открывало широкие возможности для торговли. Олег спекулировал джинсами , косметикой и парфюмерией , чёрной икрой и водкой [22]. Товары из Ленинграда он продавал в Сибири , а оттуда привозил японскую бытовую технику [26]. Он отвозил в Польшу электроприборы и возвращался оттуда с офисной техникой и расходными материалами [27]. Торговлей он занимался вместе с сокурсниками — Олегом Жеребцовым впоследствии основатель сети магазинов « Лента » , Олегом Леоновым будущий основатель сети магазинов « Дикси » и Андреем Рогачёвым основатель компаний « ЛЭК » и « Пятёрочка » [28]. На третьем курсе Тиньков ушёл из Горного института [29]. Семья[ править править код ] В 1989 году, во время учёбы в институте Тиньков познакомился со своей будущей женой — эстонкой Риной Валентиновной Восман. Свадьба состоялась в июне 2009 года — после 20 лет совместной жизни [32]. Товары прибывали в Петербург и оттуда отправлялись в регионы, где продавались с большей наценкой. Начав с калькуляторов, он перешёл к офисной технике, телевизорам, видеомагнитофонам и даже искусственным цветам и деревьям. Первое время Олег сам летал в Сингапур, затем начал пользоваться грузоперевозками при помощи авиатранспорта , а переломный момент наступил, когда торговец- индиец Ашок Васмани отгрузил ему половину контейнера телевизоров в кредит [33]. Тиньков перешёл к контейнерным перевозкам [34]. Снижение прибыли от оптовой торговли подтолкнуло Тинькова к открытию своей сети магазинов. В 1994 году «Петросиб» открыл первый магазин под маркой Sony на Малом проспекте Васильевского острова в Санкт-Петербурге. Вскоре — ещё один на улице Марата. Успех в розничной торговле подтолкнул Тинькова к идее объединить магазины под общим названием. Открывшийся в 1995 году «Техношок» предлагал дорогую технику, но всё равно пользовался популярностью. Одним из первых в России «Техношок» начал обучать продавцов-консультантов [35]. Президентом компании стал американец русского происхождения Серджио Гуцаленко. Сеть быстро росла: к 1996 году у «Техношока» было пять магазинов в Петербурге, по два в Омске и Кемерово и один в Новороссийске. С 1995 по 1996 год оборот удвоился и достиг 40 миллионов долларов [36]. К 1997 году в Санкт-Петербурге появились магазины « Эльдорадо », конкуренция выросла, а рентабельность снизилась. В 1997 году Олег Тиньков продал компанию менеджменту, а год спустя её приобрела компания «Симтекс». Олег вышел из «Техношока» с 7 миллионами долларов, которые вложил в пельменный бизнес [30].
Сколько стоят уроки? Нисколько, они бесплатные. Вам необязательно быть клиентом Тинькофф Бизнеса, чтобы получить к ним доступ, достаточно зарегистрироваться на интересующий курс. Стоимость никак не влияет на нашу цель — помочь любому желающему запустить свой бизнес с нуля. В каком формате проходят уроки? Курсы существуют в формате текста со скриншотами и схемами или коротких видео. Уроки рассчитаны примерно на 10—15 минут изучения. Обязательно проходить все уроки последовательно? Нет, вы можете изучать их произвольно. Большинство уроков доступны сразу после регистрации, но не все.
Бесплатные курсы для предпринимателей
Главная Новости Лента новостей Тинькофф Банк запускает первый в России частный STEM-университет. Чтобы получить стипендию, необходимо до 16 мая заполнить заявку, загрузить документы и пройти отборочное испытание на сайте «Тинькофф Образования». Основное меню РБК Инвестиций. Талантливые абитуриенты и выпускники «Тинькофф Образования» смогут претендовать на гранты, также «Тинькофф» будет давать образовательные кредиты.
Зачем Тинькофф учит инвестировать
- Описание приложения
- Бесплатные курсы для предпринимателей
- Тинькофф Образование
- Рейтинги и Отзывы
- «Тинькофф» зарегистрировал собственный университет — Образование на
- Рассрочка без вопросов
Тинькофф Образование: программы для школьников, студентов и выпускников
Ozon и Тинькофф запустили программу поддержки для предпринимателей в сфере ecommerce. Портфель на вырост: "Тинькофф Инвестиции" запустили сервис для накопления на образование в лучших вузах мира. Тинькофф Банк запускает «Вселенную ассистентов» с шестью новыми голосовыми помощниками, которые будут отвечать на вопросы пользователей, пишет РБК. Банк «Тинькофф» представил свою новую разработку – собственную «вселенную» специализированных ИИ-ассистентов. Tinkoff ecosystem offers a full range of financial services for individuals and businesses. Программирование, Спортивное программирование, Образование, Тинькофф банк.
Тинькофф представил сразу шесть персонализированных ИИ-помощников
Единственный офлайн-показ ленты прошёл в закрытом формате в кинотеатре "Октябрь" на Новом Арбате 1 декабря. С 7 декабря фильм доступен для просмотра онлайн на ютуб-канале "Тинькофф ". Перед Андреем стояла очень непростая задача для документалиста — передать ощущение времени и провести зрителя по истории "Тинькофф" через жизнь и состояние дел в стране. Десятки часов интервью с командой, беседы с клиентами и экспертами по всей стране — всё это, конечно, нельзя целиком включить в фильм хотя, возможно, к 20-летию стоит задуматься о сериале?
Для этого нужны инженерные скиллы, смекалка и воля к победе Разные лиги Решить задачи смогут те, кто еще не участвовал в CTF, например разработчики, инженеры, аналитики и другие опытные ИТ-специалисты.
Выбирайте лигу по скиллам и тренируйтесь в демоверсии заданий ИТ-хабы Тинькофф Проходите задания как удобно: онлайн из любой точки или в наших центрах разработки в 16 городах России, Беларуси и Казахстана Комьюнити и нетворкинг Разгадывайте тайны вместе с единомышленниками — нетворкайте, прокачивайте знания и навыки в хакинге и защите от уязвимостей Выполняйте задания по своим скиллам Лига новичков Подходит тем, кто раньше не сталкивался с CTF.
Сейчас эта сумма составляет 15 долларов или 10 фунтов. Клиенты смогут снизить стоимость комиссии, подключив сервис Tinkoff Premium или Tinkoff Private.
Все зависит от счета, с которого совершается перевод. До последнего времени такие переводы делались бесплатно. В банке пояснили, что в свете проведения российской спецоперации и многочисленных зарубежных санкций проводить платежи становится все сложнее — это требует множество новых процедур.
При этом в начале мая такие переводы в евро в банке приостанавливались из-за увеличения сроков их прохождения. Рассрочка без вопросов За несколько дней до этого в компании разразился другой скандал. Банк обеспокоился тем, что клиенты невнимательно относятся к его предложениям и решил проблему нетривиально: начал автоматически подключать пользователям рассрочку на покупки.
Функция активировалась после того, как клиенты просто посмотрели информацию об этом предложении в Stories в приложении банка. Мы сделали автоматическое подключение после просмотра», — сообщил представитель службы поддержки банка. Поддержки и понимания у пользователей это не нашло.
Представитель Рособрнадзора пояснил «Ведомостям», что у ведомства пока нет сведений о том, что данное юрлицо «Тинькофф банк» обращалось за лицензией. В 2012 г. При этом его лицензия, полученная в апреле 2014 г. В декабре 2014 г. При этом в случае с «Тинькофф» речь идет не об образовательных услугах, а о полноценном высшем учебном заведении, утверждают собеседники «Ведомостей». В июне 2021 г. Центробанк и ВШЭ договорились о создании базовой кафедры. Ученый совет вуза принял решение назначить заведующим кафедрой первого заместителя председателя Банка России Ксению Юдаеву. Интеграция образовательного контента базовой кафедры в учебные курсы вуза реализуется в формате лекций и мастер-классов, отмечается на сайте ЦБ.
Тинькофф Образование
Tinkoff ecosystem offers a full range of financial services for individuals and businesses. Добро пожаловать на канал Тинькофф Образование (26209465) на RUTUBE. Компания:Тинькофф Образование, Образование и наука, Тинькофф Банк, Россия, Центральный ФО РФ, Москва. 14 июн. 2023 Москва, Россия, — 14 июня 2023 г. Тинькофф объявляет о запуске Центрального университета — пер.
Другие новости
- Вход в Личный кабинет
- "Тинькофф" запустил курс для школьников "Математика решает" — 08.09.2023 — В России на РЕН ТВ
- Рассрочка без вопросов
- Телеграм канал Тинькофф Образование - tinkoff_fintech
- Картина дня
- Курсы для школьников | Истории | Открываем набор 18 июля 2023