Самые востребованные профессии в мире интересны тем, кто еще не определился с окончательным выбором или подумывает о сфере деятельности. Сколько существует профессий в России? Именно эта версия легла в основу данного информационно-справочного ресурса. Справочник профессий охватывает в настоящее время около 1700 профессий в 37 областях профессиональной деятельности. Следующие варианты представляют ряд существующих профессий, которые могут стать высоко востребованными в будущем.
Куда пойти учиться: 10 самых востребованных профессий в 2023 году
Из 450 профессий, которые сегодня существуют в российской экономике, только 28 относятся к массовым. Об этих типах профессий и говорили учащиеся 7 класса МОУ «Юманайская СОШ» Шумерлинского района на классном часе. Какие профессии будут востребованы в 2024 во всем мире? Во всем мире в топе самых высокооплачиваемых профессий были, есть и остаются IT-специалисты.
Сколько профессий существует в мире? Узнайте их количество
Подборка самых востребованных профессий в мире основана на результатах опроса «Глобальный прогноз занятости на 1 квартал 2023 г.». Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие. Однако, существует огромное количество профессий, начиная от классических (врач, учитель, инженер, юрист и т.д.) до новых и необычных (интернет-маркетолог, блогер, криптовалютный аналитик и т.д.). В современном мире важно выбирать не конкретную профессию, а направление, которое позволит в дальнейшем развиваться, совершенствовать навыки и умения. Подборка самых востребованных профессий в мире основана на результатах опроса «Глобальный прогноз занятости на 1 квартал 2023 г.». Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие.
Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта. Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции.
Уровень стресса у них находится примерно на одинаковом уровне. Эти и другие интересные факты о профессиях можно узнать пройдя курс "Друг и наставник. Сопровождаемая профориентация для подростков с ОВЗ" Ссылка на курс в 1 комментарии. Последние записи:.
Врачи постоянно совершенствуются, изучают новые технологии и методы лечения, чтобы помочь пациентам. Архитекторы — инженеры по проектированию зданий. Они создают планы и чертежи зданий, учитывая все технические и эстетические аспекты. Архитекторы работают с различными материалами и технологиями, чтобы создать уникальные и функциональные здания. Космонавты — инженеры-космонавты занимаются исследованием космоса и разработкой космических технологий. Они работают над созданием космических кораблей, спутников, станций и других систем, которые позволяют нам изучать Вселенную. Учителя — инженеры знаний. Они разрабатывают и применяют методики обучения, помогая учащимся усваивать новые знания и навыки. Учителя работают с различными возрастными группами и специализируются на разных предметах и областях знаний. Музыканты — инженеры звука.
Они создают и исполняют музыку, используя различные инструменты и технические устройства. Музыканты изучают звук, его свойства и характеристики, чтобы создавать красивую и гармоничную музыку. Программисты — инженеры программного обеспечения. Они разрабатывают и поддерживают программы и системы компьютеров и других устройств. Программисты знакомы с различными языками программирования и алгоритмами, чтобы создавать эффективные и надежные программы. Продавцы — инженеры продаж. Они изучают рынок, товары и потребности покупателей, чтобы предложить им наиболее подходящие товары или услуги. Продавцы используют различные техники продаж и коммуникации, чтобы успешно предложить свои товары или услуги. Строители — инженеры строительства. Они занимаются созданием различных сооружений — от домов и мостов до промышленных объектов и инфраструктуры.
Строители работают с различными материалами, инструментами и технологиями, чтобы создавать качественные и безопасные строительные объекты. Медицинские профессии Врачи — специалисты, обеспечивающие медицинскую помощь, проводящие диагностику и лечение различных заболеваний. Медсестры — медицинский персонал, оказывающий помощь врачам, обеспечивает уход за пациентами и соблюдение предписаний врачей.
Испытатель водных горок: Человек, который тестирует безопасность и комфортность водных аттракционов. Тестировщик игр: Профессионал, занимающийся тестированием видеоигр перед их выпуском. Менеджер экзотического острова: Человек, управляющий различными аспектами жизни на экзотическом острове.
Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
В России с этого года официально существует профессия оператора дрона, а в Московском авиационном институте — курс обучения пилотов. Однако, существует огромное количество различных профессий, которые включают в себя такие области. По неофициальным данным, в мире существует около 40 тысяч различных профессий.
Сколько существует профессий в мире и в России?
Одни будут делать детские роботизированные игрушки, другие — разрабатывать медицинских роботов для хирургии или протезирования. Автоматизацией уборки, ухода за садом и выгула собак займутся проектировщики домашних роботов. Техно-стилист [лёгкая промышленность] Техно-стилисты делают одежду с гаджетами. Электронная «начинка» нужна не только для красоты: датчики контролируют пульс, температуру тела, давление, а в мороз помогут согреться. Где учиться: Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» специальности «Наноматериалы» и «Материаловедение и технология новых материалов». Баумана специальность «Материаловедение и технология новых материалов». Ментор стартапов [образование] Специалисты, у которых есть опыт в бизнесе. Они консультируют начинающих предпринимателей, обучают основам и разбирают кейсы. Ментор может работать в компании, которая поддерживает новичков на всех этапах развития бизнес-инкубатор , или быть независимым специалистом.
Российский государственный педагогический университет им. Специалист по детской психологической безопасности [индустрия детских товаров] Работник этой сферы должен тестировать детские игрушки, мультфильмы, одежду. Он определяет, насколько они опасны для ребёнка, нет ли угрозы для его психики. По итогам тестов специалист выдаёт заключения о доработке продукта или утверждает его. IT-проповедник [технологии] Ожидается, что через 10 лет количество гаджетов на одного человека увеличится до 5-6. Очки будут дополнять реальность, браслет — контролировать здоровье, а телефон — подсказывать, где лучше позавтракать в этой части города. Быстрое развитие IT-сферы вызывает отторжение у консервативных людей. Из-за распространения технологий увеличится «цифровой разрыв» между гражданами.
Появится новый вид социального расслоения. Чтобы сократить разрыв, IT-проповедник обучит «цифровой грамотности». Он расскажет, как пользоваться новыми сервисами. Московский физико-технический институт МФТИ. Менеджер фонда инвестиций в талантливых людей [финансовый сектор] Этот человек определяет уровень финансовых вложений в талант. Его цель — собрать инвестиционный портфель из перспективных людей, увеличить их доходы и доходы фонда.
Таким образом, исходя из результатов исследования ManpowerGroup, самый перспективный работодатель в 2023 году — это крупная IT-компания из Северной Америки. Ситуация в 2023 году, по мнению аналитиков ManpowerGroup, во многом уникальна, поскольку сочетает рекордно высокий спрос на квалифицированных специалистов с высоким уровнем безработицы, в то время как потребность в рабочей силе остается на прежнем уровне. Экономический рост остается неравномерным: пока одни региональные рынки труда восстанавливаются, другие продолжают терять свои позиции. Но глобальные тенденции в целом внушают оптимизм: да, около 5 млн рабочих мест может быть утеряно вследствие замещения людей автоматическими и компьютеризированными системами, но эту потерю с лихвой компенсирует ожидаемое появление 97 млн новых вакансий.
О ManpowerGroup и опросе Employment Outlook Survey Опрос Employment Outlook Survey, который регулярно проводит ManpowerGroup, измеряет намерения работодателей увеличить или уменьшить количество сотрудников в штате в предстоящем квартале.
Ситуация в 2023 году, по мнению аналитиков ManpowerGroup, во многом уникальна, поскольку сочетает рекордно высокий спрос на квалифицированных специалистов с высоким уровнем безработицы, в то время как потребность в рабочей силе остается на прежнем уровне. Экономический рост остается неравномерным: пока одни региональные рынки труда восстанавливаются, другие продолжают терять свои позиции. Но глобальные тенденции в целом внушают оптимизм: да, около 5 млн рабочих мест может быть утеряно вследствие замещения людей автоматическими и компьютеризированными системами, но эту потерю с лихвой компенсирует ожидаемое появление 97 млн новых вакансий.
О ManpowerGroup и опросе Employment Outlook Survey Опрос Employment Outlook Survey, который регулярно проводит ManpowerGroup, измеряет намерения работодателей увеличить или уменьшить количество сотрудников в штате в предстоящем квартале. Это самое обширное перспективное исследование в своем роде, не имеющее аналогов по своему масштабу и продолжительности.
Но развитие технологий порождает новые специальности.
Например, разработали искусственный интеллект, который может создавать картины, логотипы и простые тексты. И вслед за этим на рынке труда массово появились вакансии программистов с функцией обучения нейронных сетей. Сложно сказать, как именно будут называться востребованные профессии будущего.
Но если уже сейчас выбрать перспективное направление для обучения в вузе, можно будет быстро освоить актуальную специальность или стать первопроходцем в новой отрасли. Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Обратите внимание на профессии в агросекторе — это направление будет очень перспективно. И сейчас потребность в кадрах высокая — компетентного специалиста иногда приходится искать месяцами.
А если это специалист на стыке IT и агро, ему вообще нет цены, потому что и в этой сфере развитие происходит за счёт цифровых технологий. В числе самых востребованных профессий на ближайшие годы — те, что находятся на пересечении IT и образования. На обучающих онлайн-платформах занимаются не только дети и подростки, но и взрослые, которые хотят построить карьеру.
Будут нужны специалисты, которые автоматизируют процесс, займутся аналитикой и обработкой больших массивов данных. Следующее направление — финансы. Банковская сфера всё больше уходит в онлайн.
Людей, которые сейчас работают в отделениях, постепенно сокращают. Появляется потребность в IT-специалистах со знанием финансов. Они займутся разработкой и усовершенствованием банковских приложений, чтобы деньги клиентов были в безопасности, а пользоваться финансовыми услугами было ещё удобнее.
Такие профессии будут крайне востребованы Вот ещё несколько перспективных направлений: Медицина. Уже сейчас остро нужны врачи и медперсонал для поддержания здоровья пожилых людей и ухода за ними, ведь продолжительность жизни растёт.