Архив Вакансия: Главный биотехнолог в Москве от 27.10.2023 В компанию: Р-Фарм.
Всегда в курсе
- Биотехнолог: кто это и чем занимается, где учиться
- Биотехнолог: зарплата, где учиться, описание, плюсы и минусы профессии
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Биотехнолог»
- Профессия биотехнолог
- Работа для инженеров от – Telegram
Работа и вакансии "биотехнолог" в России
Ученым удалось узнать много нового о генетике и человеческой анатомии. Знания биоинженеров сейчас используются почти в каждой области медицины. Без них не обходится пластическая хирургия и пересадка костного мозга; фармацевтике. Благодаря биотехнологиям фармацевтами разрабатываются более эффективные виды лекарств; сельском хозяйстве. Селекция и гибридизация обеспечивают сельское хозяйство стойкими и урожайными видами культур.
Биотехнологи участвуют в создании средств для борьбы с вредителями растений; пищевой промышленности. С помощью биотехнологий улучшаются качественные и вкусовые свойства продуктов, увеличивается срок их хранения; учреждениях образовательного типа. Завершив образовательный процесс, не все молодые специалисты покидают вуз. После получения педагогического образования они остаются в стенах альма-матер в качестве преподавателей.
Это лишь основные отрасли, где задействованы специалисты, работающие в сфере биотехнологий. При этом востребованность научных работников постоянно увеличивается. Обязанностей специалиста 86 Биотехнолог изучает объект, проводит исследования, реализует проекты. Круг решаемых им задач напрямую зависит от сферы деятельности и квалификации.
Согласно должностной инструкции, к основным обязанностям специалиста относятся: работа над составами новых продуктов, корректировка технологий производственных процессов; участие в испытаниях инновационных видов оборудования; совершенствование применяемых технологий; определение, необходимого для работы, биоматериала; подготовка и применение технико-экономических индексов; проведение контроля над техническими операциями; обработка территорий и объектов, подвергшихся биологическому загрязнению; подбор оптимального способа утилизации использованных материалов; составление оперативных отчетов. Помимо основных наук, связанных с применением биотехнологий, специалист обязан обладать организаторскими способностями, иметь математический склад ума, работать с профессиональным оборудованием, различными материалами и реактивами.
Они могут применять свои навыки исследований и разработок в самых разных профессиональных средах много мест, где можно работать и в широком спектре направлений и профессий много кем можно работать. К тому же биотехнологии - это постоянно развивающаяся область, новые подобласти продолжают появляться по мере того, как достижения в области науки и техники открывают новые области исследования и роста.
Кому будут интересны биотехнологии и биоинжиниринг? Степень в данной области - отличный вариант для школьников, склонных к науке и имеющим интерес к научной исследовательской работе. В школе стоит обратить внимание на биологию, химию, математику и английский IELTS на эти программы нужен не ниже 7. Учащиеся с естественной склонностью к курсам STEM имеют потенциал для академического и профессионального развития.
Где можно получить эту специальность? США Соединенные Штаты занимают доминирующее положение на рынке биотехнологий. С точки зрения количества рабочих мест в биотехнологиях США определенно будут одной из лучших стран.
Поэтому организаторам стартапа важно убедить инвесторов в перспективности своего проекта и его рентабельности. Далеко не всегда стартапам удается добиться финансового успеха, но практически всегда организация стартапа дает возможность получить бесценный опыт, который пригодится потом и для развития своего бизнеса, и для работы в крупных компаниях на руководящих должностях. В начале каждый стартапер представляет себя этаким Стивом Джобсом, будущим владельцем многомиллиардной империи или хотя бы стабильного бизнеса, приносящего доход выше среднего , и нередко такой подход играет злую шутку: основателям бывает трудно признать, что бизнес «не взлетел» и надо переключиться на что-то еще. Своим опытом с «Биомолекулой» поделился Андрей Афанасьев, который основал два технологических стартапа, а сейчас работает директором по исследованиям и разработкам в компании « Петровакс ». Компания занималась перепродажей из-за границы микроисточников с радиоактивным йодом 125I для лечения рака простаты. Можно сказать, что я пришел менеджером всего: надо было уметь делать все и браться за любое задание. Мы составляли протоколы доклинических исследований, находили для них подрядчиков, анализировали, как проще и быстрее зарегистрировать продукцию. У нас шли бесконечные переговоры с зарубежными партнерами — Германия, Бельгия, Турция, Англия. Было очень интересно и можно было легко совмещать с обучением в МГУ — приезжать вечером, и, так как я не посещал военную кафедру, плюс у нас был библиотечный день, получалось работать два полных дня в неделю и по вечерам. К пятому курсу я проводил на работе больше времени, чем в универе.
Потом Bebig решила получить деньги РОСНАНО, чтобы локализовать производство; мы готовили все инвестиционные документы и технико-экономические обоснования, участвовали в переговорах с юристами. Это потрясающее чувство — ты такой молодой, а вокруг вершатся такие серьезные вещи на сотни миллионов и миллиардов рублей. К сожалению, реальность не совпала с ожиданиями, а сам я вскоре стал сооснователем небольшого стартапа MedVio, в котором тогда работало пять человек — мы разрабатывали радиоактивные фармацевтические препараты, получали гранты Минпромторга и Фонда Бортника и собирали продукты компании по частям из заказных НИРов. Попытки продать наши разработки российским фармкомпаниям тоже не увенчались успехом. Вскоре я решил сделать свой отдельный стартап. Но быстро мы поняли, что проектов на рынке у нас недостаточно, зато в результате размышлений родилась идея сделать облачный биоинформатический сервис iBinom SaaS-cервис медицинской интерпретации генетических данных , сооснователем и техническим директором которого стал Игнат Колесниченко из Яндекса. Этот проект поддержал фонд Бортника, мы с ним прошли бизнес-инкубатор МГУ, получили инвестиции от бизнес-ангелов и венчурных фондов. В 2015 году поехали показывать свой продукт на выставке в США. В тот момент у нас назрел конфликт основателей, и из проекта вышел Валера Ильинский. В 2016 году удалось получить контракт с ДГОИ им.
Дмитрия Рогачева. Но, несмотря на все усилия, компания все равно разорилась, так как мы не смогли настроить продажи в США, и не подняла следующего раунда инвестиций. Это был тяжелый удар, и чтобы как-то прийти в себя, я ушел в найм, работал в лаборатории функционального анализа генома в МФТИ и в Gero — компании, исследующей старение. После iBinom я все еще не терял желания заниматься стартапами. Так родился yRisk — компания по анализу наследственных мутаций, увеличивающих риск развития онкологических заболеваний. Спустя два года в компании меня назначили директором по исследованиям и разработкам. Андрей Афанасьев. Директор по исследованиям и разработкам фармацевтической компании «Петровакс», сооснователь yRisk, сооснователь iBinom, выпускник физического факультета МГУ. Когда говорят о стартапах, то часто представляют молодежь с горящими глазами и неиссякаемым энтузиазмом. Но проблема в том, что у таких людей, готовых горы свернуть, нет еще ни опыта, ни понимания работы рынка.
Когда стоит начинать свой стартап и как сделать правильный выбор между работой в крупной компании и собственным бизнесом? Никто не мешает через общение со специалистами из разных областей впитать их опыт или привлечь в проект, если они заинтересуются идеей. Когда я начинал, была инфраструктура для стартапов — бизнес-инкубатор МГУ с их программами, можно легко было ходить искать людей и идеи, потом все то же было создано во ФРИИ. Мне свое дело захотелось тогда, когда я уже разобрался, как что делать, и вообще мой путь не был частью глобального продуманного с самого начала плана, я просто делал следующий логичный шажок». Прежде чем начинать делать стартап, стоит посмотреть, как работают другие компании, как они мир видят, как думают. Не стоит опираться только на академическую среду, которая часто очень замкнутая, как «монастырь науки». Например, частый комментарий от именитых ученых: «Что этот ваш бизнес — продажа колбасы, а не настоящая работа». Но важно посмотреть, как другие люди делают другие бизнесы, пообщаться с ними. Хорошая идея — участвовать в различных конкурсах для стартапов или хотя бы научных проектов с практическим применением. Основывая стартап, обязательно нужно думать про зарубежные рынки.
Только внутреннего рынка часто не хватает для того, чтобы бизнес стал действительно успешным и прибыльным, а без такой перспективы будет очень сложно получить инвестиции и заинтересовать потенциальных партнеров. Ну и самое важное: надо решить для себя, точно ли хочется быть в стартапе, причем как в роли сооснователя, так и в роли сотрудника. Если в приоритете стоит планомерное и спокойное развитие вместе с четким планом задач, понятными KPI и стабильностью, то лучше выбирать уже прочно обосновавшуюся на рынке компанию. Но если тянет к решению необычных задач, хочется самостоятельно принимать много решений и не страшит некая неопределенность которая может вылиться как в крупный успех, так и в оглушительный провал , то стартап — это то, что стоит попробовать! Запуск собственного стартапа имеет как плюсы, так и минусы. Зачастую, загоревшись идеей, человек склонен видеть только положительные моменты. Но оценка рисков и продумывание стратегий действия на случай неудачи тоже является важным этапом планирования. С другой стороны, нельзя концентрироваться только на негативных аспектах, иначе все проекты так и останутся нереализованными идеями. Как найти золотую середину? Андрей Афанасьев делится личным опытом.
На линейной должности в корпорации бывает сложно вырасти до топ-менеджера, так как тебе не будет хватать знаний смежных областей, насмотренности, да и бизнес-опыта. А вот из стартапа есть два понятных пути в топы: или ты вырастешь в топ вместе со своим стартапом, или ты можешь уйти в компанию на высокую позицию». Венчурные фонды Тему стартапов логично продолжат венчурные фонды. Это две стороны одной медали, которые не могут существовать друг без друга. В сознании большинства людей венчурные фонды — это что-то очень далекое от науки. Но сегодня многие исследования, с одной стороны, требуют значительных финансовых вливаний, с другой — могут быть хорошо монетизированы в перспективе. Таким проектам были посвящены истории в двух предыдущих разделах статьи. Поэтому венчурные фонды являются важными игроками рынка биотеха и привлекают к своим проектам сотрудников с естественно-научным образованием. Венчурный фонд — это инвестиционный фонд, который нацелен на работу со стартапами, а потому готовый на большие риски, так как значительная часть инновационных проектов не приносит финансовой отдачи. Однако тот небольшой процент, который дает прибыль, с лихвой покрывает все убытки.
Задача венчурного фонда — «отделить зерна от плевел», то есть постараться выбрать те проекты, у которых есть хорошие перспективы «взлететь». О том, что такое венчурные фонды, рассказывал руководитель научной экспертизы в венчурном фонде Inbio Ventures Илья Ясный в статье « Наукоемкий бизнес: как и почему фармацевтические компании сотрудничают с учеными и стартаперами? Какова же особенность венчурных фондов в биотехе и почему они заинтересованы в сотрудничестве с биологами, химиками и врачами? Проекты в этой сфере характеризуются крайне высокой наукоемкостью, поэтому инвесторы широкого профиля не заходят на этот рынок. Здесь есть свои специализированные фонды, сотрудники которых должны обладать глубокими знаниями в той области, куда планируется вкладывать средства, чтобы провести грамотную оценку проекта и предусмотреть возможные риски. Рисунок 4. Инвестиции венчурных фондов в биотехнологии в 2015—2020 гг. Венчур в биотехе — проекты по всему миру Современный венчурный рынок очень велик, и специализация игроков рынка со временем существенно растет. Среди компаний, поставляющих капитал на этом рынке, есть как вертикально интегрированные фонды, инвестирующие на всех стадиях, от создания компаний до post-IPO , так и горизонтально специализированные например, инвестирующие только в посевные раунды или раунды А. Активное участие принимают хедж-фонды , многие из которых стали инвестировать на очень ранних стадиях для того, чтобы получить возможность участвовать в более крупных поздних раундах.
Реальный опыт работы руками и понимание изнанки эксперимента, проблем научной работы — незаменимый фильтр при инвестициях в такую сложную область, как наша. Основной критерий, по которому мы в 4BIO нанимаем людей в инвестиционную команду — это знание биологии на уровне выше, чем у партнеров. При этом в России очень мало специализированных фондов, инвестирующих в биотех ранних стадий. Это во многом связано с тем, что глобально конкурентного биотеха в России почти нет. Пока он не вырастет и не проработает хотя бы 10 лет, больших инвестиций не будет. Как только будет во что инвестировать — не сомневайтесь, капитал появится стремительно. Венчурный рынок сильно отреагировал на пандемию. С одной стороны, она резко повысила интерес общества в целом, и бизнес-сообщества в частности, к нашему сектору. Тот факт, что именно мРНК и аденовирусные вакцины показали сильные эффекты против COVID-19, стал подтверждением важности всей работы последних 20 лет по отладке платформ РНК и векторной генной терапии. С другой стороны, пандемия привела к серьезным задержкам в разработке многих других препаратов.
Переполненные больницы останавливали клинические исследования, в мире образовалась огромная нехватка лабораторных обезьян. Многие компании в связи с этим оказались в достаточно дискомфортных финансовых условиях. Я думаю, что долгосрочные последствия мы еще увидим. Излечение хронических заболеваний на уровне биологии человека, реальная починка причины заболевания — наша ключевая цель и огромная, системная проблема современного здравоохранения. Мы фокусируемся на проектах в области прорывных терапий — генной и клеточной терапии, РНК, микробиома, таргетных терапий. Подробнее о ключевом сегменте в этой сфере мы рассказываем в спецпроекте « Генная и клеточная терапии »: см. Дмитрий Кузьмин, кандидат химических наук. Смежные области: чем еще заняться? Иногда карьерная траектория биолога или химика бывает достаточно причудливой. Часть специалистов с естественно-научным образованием охотнее работают с текстом и юридическими документами, чем с пипеткой и микроскопом.
Где могут быть востребованы биологи и химики, желающие работать вне лабораторий и биотехнологических компаний? Рисунок 5. Переводы, работа с патентами, научная редактура — те области, в которых могут профессионально самореализоваться специалисты с естественно-научным образованием. Сюда относится регистрация медицинский изделий и лекарственных средств, патентование, защита интеллектуальной собственности. Поэтому специалисты с естественно-научным образованием часто работают с текстами, в том числе и как переводчики в своей тематике. Такая деятельность подразумевает хорошее знание иностранного языка в дополнение к основному образованию. Но поскольку английский для большинства профессий интеллектуального труда уже становится базовым навыком, неудивительно, что переводы и патентное право становятся теми сферами, где биологи, химики и медики могут профессионально самореализоваться. При этом стоит отметить, что при работе с патентной документацией специалист изучает новейшие разработки в самых разных областях, что способствует постоянному профессиональному росту. Одним из крупных работодателей в этой отрасли является патентно-правовое бюро « Михайлюк, Сороколат и партнеры » MSP Agile IP Group , которое предоставляет услуги по регистрации и защите прав интеллектуальной собственности в России, Белоруссии, Украине и других постсоветских государствах. У компании много подразделений, у каждого из них своя специфика.
Рассказывает Виталий Войченко, руководитель отдела переводов «Среди сотрудников отдела переводов, а также в отделе запросов экспертизы по существу и отделе патентных поисков работают специалисты с разным профильным образованием.
Начинающие специалисты, как правило, устраиваются лаборантами химического анализа в фармацевтических компаниях или на предприятиях пищевой промышленности. На заводах по производству лекарств и пищевых добавок можно работать контролером производства.
Биотехнолог в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob провели анализ заработных плат биотехнолгов в 70 крупных городах страны. В числе исследуемых населенных пунктов оказался и Вороннеж. Согласно данным специалиста пресс-службы Superjob Светланы Бокаревой, названный работник в столице Черноземья в среднем получает 34 000 рублей в месяц, когда его коллеги в Москве могут рассчитывать на заработок в 60 000, а в Санкт-Петербурге - 49 000.
В идеале микробиолог ищет пути решения проблем и применения вирусов в мирных целях. Лаборатории набирают работников, которые ведут экспериментальные исследования с простейшими и бактериями для получения сырья, медикаментов, противовирусных таблеток и витаминов. Микробиологи востребованы в медицинских центрах, государственных лабораториях, фармацевтических компаниях. График работы нормирован, оклад суммируется из стажа работы и квалификации сотрудника: минимальный оклад может составлять 50 тысяч, максимальный доходит до 500 тыс. Будущему микробиологу нужно иметь соответствующее образование в области биологии или биоинженерии. В ведущих ВУЗах страны можно получить качественное образование за 350-400 тысяч рублей в год. В колледже преподают начальные знания о микробиологии.
Далее студенты продолжают обучение на выгодных условиях в столичных ВУЗах. Фриланса здесь нет, хотя на рынке труда появляются частные заказы. Дистанционно образование в микробиологии предоставляют только зарубежные университеты. Системный биотехнолог Профессия появилась сравнительно недавно, что свидетельствует о прогрессивном развитии биотехнологии. В должностные обязанности такой специальности входит обеспечение организаций современным софтом для улучшения производительности. Группа инженеров разрабатывает программы и способы решения задач для оптимизации отраслей биотехнологии. Системный биотехнолог это тот, кто помогает транспортной промышленности заменить дизельное топливо на электроэнергию или биотопливо. Строительные компании постепенно переходят на использование натуральных материалов заменяя искусственное переработанное сырье. Системный биотехнолог востребован на крупных технологических предприятиях, в научных лабораториях.
Частные организации только начинают внедрять квалифицированных студентов. Образование получают по профилю «Биотехнология» или «Генная инженерия». За 4 года обучения в институте с техническим уклоном студент научится решать задачи, находить альтернативные решения, оптимизировать процесс производства. График работы зависит от работодателя, зарабатывать в этой отрасли хорошему специалисту можно 100-150 тысяч по Центральному региону России. Собственное дело открыть сложно, дистанционно получить образование невозможно, да и фриланса нет, поэтому следует быть готовым к веренице отказов от работодателей. Архитектор живых систем Ученый, занимающийся разработкой и реализацией замкнутых экосистем. В обязанности входит ведение документации, наблюдение за развитием микроорганизмов, исследование и разработка чрезвычайных ситуаций для жизнедеятельности живых образцов. Профессионал важен для организаций с генетическим спектром действий. Для автономных мегаполисов архитектор занимается разработкой городских ферм, расчетом биологических ресурсов, придумывает способы выгодной переработки мусора.
Ученый работает в строгих временных рамках, имеет независимость в действиях для решения задач. Обучение проходит в известных биолого-технических институтах. Время освоения специализации — 5 лет. Оплата за обучение — 400-500 тыс. Дистанционного обучения нет, фриланс присутствует в частных секторах и за рубежом. Средний заработок 95-115 тыс. При начальном капитале ученые организовывают коммерческие предприятия по разработке замкнутых экосистем. Биотехнология — широкомасштабная отрасль развития биогенной инженерии с перспективными возможностями.
Организация работ по проведению трансфера технологий Активных фармацевтических субстанции, получаемой путем биологического синтеза. Организация проведения экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, участие в подборе оборудования, сырья и материалов в соответствии с описанием новой технологии, внедрения нового технологического оборудования Организация разработки промышленных регламентов, стандартных операционных процедур и технологической документации технологические инструкции, протоколы производства. Составление протоколов анализа рисков. Контроль технологических процессов.
Сфера деятельности Пищевая промышленность, Сельскохозяйственная промышленность, Фармацевтическая промышленность, Экология и природопользование Вид деятельности Исследовать, получать новые знания, экспериментировать Краткое описание Биотехнолог — специалист, занимающийся переработкой биологического сырья с помощью микроорганизмов, культур и клеток растений и животных. Используя знания из области биологии, генной инженерии, химии, физики биотехнологи придумывают новые способы применения микроорганизмов для решения практических задач в самых разных отраслях. Например, биотехнолог в пищевой промышленности разрабатывает пищевые добавки. Именно этим специалистам пищевая промышленность обязана выделением с помощью плесневого гриба лимонной кислоты, которая служит подкислителем, консервантом, усилителем вкуса пищевых продуктов.
Работа для биотехнолога в России
| Биотехнолог: зарплата, где учиться, описание, плюсы и минусы профессии | Средняя зарплата по запросу «Вакансии Биотехнологии в Москве» составляет 275 000 рублей. |
| Главный биотехнолог | По данным, средняя зарплата Биотехнолога в Москве за 2023 год ‒ 79 000 рублей. |
| Работа и вакансии "биотехнолог" в России | Архив Вакансия: Главный биотехнолог в Москве от 27.10.2023 В компанию: Р-Фарм. |
| Срочно: Биотехнолог вакансии Москва, Апрель 2024 — 285 вакансий на ГдеJob | Приобрести полную версию Обзора зарплат в биотехе в 2021 году можно за 15 000 рублей. . |
Биотехнолог Россия - гибкий поиск вакансий
В соседних крупных городах средняя зарплата представителей данной профессии достигает следующих показателей: Воронеж – 34 000 рублей, Астрахань – 29 000 рублей, Краснодар – 38. Средняя зарплата которую получает такой специалист как биотехнолог составляет 40 000 (сорок тысяч) рублей и чем ближе к Москве тем больше. Зарплата биотехнолога Средняя зарплата выпускников специальности Биотехнология в России составляет 24903 рублей в месяц. Зарплата растет вместе с опытом, и у профессионалов, занимающих высокие руководящие должности, занимающихся инновационными разработками, обучающих других, она может. Такие фундаментальные причины делают биотехнологии, на мой взгляд, одной из самых привлекательных областей для инвестиций. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше.
Биотехнолог в списке высокооплачиваемых профессий
Другое Заработная плата биотехнолога может достигать и даже в некоторых случаях превышать 45 тысяч рублей в дальневосточной столице, сообщает DEITA. Такое заявление сделали представители сервиса Superjob. Согласно проведенному анализу, в котором участвовали вакансии 70 крупнейших российских городов, аналитики сделали вывод, что самую высокую заработную плату может получать биотехнолог в Москве. Там зарплата достигает 60 тысяч рублей.
Это лишь несколько примеров, и биотехнологи могут также находить себе место работы в других сферах, где требуются их уникальные знания и навыки. Зарплата биотехнолога Зарплата биотехнолога в России может зависеть от различных факторов, таких как уровень опыта, квалификация, регион работы и тип предприятия. Важно отметить, что эти цифры являются приблизительными и могут меняться в зависимости от конкретной компании и условий труда. В средних и малых городах: Зарплаты могут быть ниже средних значений, но также зависят от уровня компании и её региональной присутствия. Эти цифры ориентировочные и могут меняться в зависимости от конкретных условий рынка труда в отдельных регионах и компаниях. Для получения более точной информации, рекомендуется обращаться к специализированным источникам данных о зарплате или консультироваться с профессиональными ресурсами по трудоустройству. Плюсы и минусы профессии биотехнолога Профессия биотехнолог, как и многие другие, имеет свои плюсы и минусы, сложности и риски.
Их следует учитывать при выборе профессионального пути. Плюсы профессии биотехнолога: Инновации: Возможность участвовать в разработке и внедрении инновационных технологий и методов. Многогранность области: Возможность работать в различных секторах, включая медицину, сельское хозяйство, пищевую промышленность, энергетику и другие. Востребованность: Биотехнологи востребованы в индустрии и научных исследованиях, что создает перспективы для карьерного роста. Научные исследования: Возможность участвовать в научных исследованиях и делать важные открытия в области биологии и медицины. Экологическая направленность: Работа в направлении биотехнологии может включать в себя участие в проектах по охране окружающей среды и устойчивому развитию. Минусы профессии биотехнолога: Сложность обучения: Получение образования в этой области может потребовать значительных усилий и времени. Высокие требования безопасности: Работа с биологическими материалами и генетическими технологиями требует строгого соблюдения стандартов безопасности. Неопределенность результатов: В исследованиях и разработках не всегда можно предсказать результаты, что может быть вызовом. Конкуренция: В индустрии биотехнологии может быть высокая конкуренция за вакансии и гранты на исследования.
Этические вопросы: В работе с генетическими технологиями и медицинскими исследованиями могут возникнуть этические дилеммы, требующие внимательного внимания. Сложности и риски: Риск неудач в исследованиях: Некоторые проекты могут не достичь ожидаемых результатов, что является неизбежным элементом научной работы. Сроки и бюджет: Исследования в биотехнологии могут требовать значительных временных и финансовых ресурсов. Необходимость постоянного обновления знаний: Развитие биотехнологии быстро и постоянно, и биотехнологам необходимо постоянно совершенствовать свои знания и навыки. Законодательные ограничения: Работа в области генетики и медицины подвергается законодательным ограничениям, что может создавать сложности. Работа с биологическими материалами: Это может быть связано с риском заражения, поэтому соблюдение мер безопасности играет важную роль. При выборе профессии биотехнолога важно внимательно взвесить все эти аспекты и оценить свои интересы, цели и готовность к решению связанных с этой профессией вызовов. Будущее профессии биотехнолога Профессия биотехнолога будет продолжать эволюцию и подвергаться изменениям под влиянием развития технологий и инноваций. Некоторые возможные тенденции и изменения в профессии биотехнолога в будущем включают: Использование искусственного интеллекта ИИ : Внедрение искусственного интеллекта в биотехнологические исследования может ускорить процессы анализа данных, предсказания и разработки новых методов. Геномное редактирование и CRISPR-технологии: Дальнейшее развитие методов геномного редактирования может привести к возможности точного изменения генома, что расширит спектр возможностей в области лечения и аграрных технологий.
Развитие лекарств и персонализированная медицина: Биотехнологи будут работать над разработкой новых лекарств и терапий, а также созданием персонализированных подходов к лечению на основе генетического профиля. Биоинформатика и обработка больших данных: С ростом объема данных в биологии и медицине будет усиливаться роль биоинформатики и методов обработки больших данных для анализа и интерпретации сложных биологических систем. Биотехнологии в пищевой промышленности: Развитие технологий для создания и улучшения продуктов питания, включая клеточное мясо и заменители мяса на растительной основе. Экологические биотехнологии: Биотехнологи будут вовлечены в создание технологий для решения экологических проблем, таких как очистка воды, обработка отходов и восстановление природных ресурсов.
Зачастую представителям компании приходится брать на себя и просветительские функции, рассказывать про новые технологии.
Это одна из важных задач. Как правило, сотрудники представительства являются главными носителями знаний о продукте, за продвижение которого они отвечают. Они также отвечают за послепродажное обучение клиентов, постановку протоколов, научную поддержку, помощь в экспериментах. Иногда приходится привлекать и специалистов со стороны, которые являются лидерами мнений в своей отрасли и уже успели поработать с новинкой. Их часто просят выступить с докладами во время научных конференций и школ.
Как же попадают в компании, которые занимаются производством и продажей оборудования и реагентов? И почему оттуда уходят? О своем профессиональном пути рассказывает Галина Вирясова, в прошлом сотрудник компании-дистрибьютора реактивов и оборудования. Рассказать, показать, помочь с выбором и вовремя доставить Я начала работать в российской торговой компании на пятом курсе и продолжала параллельно с аспирантурой. Сначала я была научным консультантом: изучала новые продукты наших партнеров, помогала менеджерам по продажам ориентироваться в новой линейке.
Компания, изначально ориентированная на «классических» химиков аналитиков, органиков, неоргаников , решила развивать направление биохимии и молекулярной биологии. Нужен был человек на парт-тайм, который знал бы на практике, как выделяют ДНК или РНК, как очищают белки, как окрашивают клетки, понимал основы всех базовых методов, знал бы иностранные языки для общения с зарубежными партнерами и производителями, мог бы проверить перевод каталога или написать грамотный текст для рекламной рассылки. Так я стала ездить на тренинги партнеров, русифицировать материалы, консультировать клиентов, которым нужно было решить определенную научную задачу, но они не знали, какой реактив или набор лучше выбрать. Довольно быстро я стала отвечать за наше небольшое бионаправление. Затем я стала больше заниматься маркетингом, в том числе организовывать участие в выставках и конференциях, а также планировать развитие своего направления.
Для этого нужно было договариваться с поставщиками об условиях и скидках, продумывать промоакции, анализировать продажи. Безусловно, мне повезло дважды. Во-первых, потому что я вообще смогла начать эту работу достаточно рано. Во-вторых, потому что я уже тогда работала в основном удаленно — и именно это позволило совмещать аспирантуру и коммерческую компанию. Кстати, польза от такого совмещения была для обеих отраслей: с одной стороны, я говорила на одном языке с учеными, которые являлись основными клиентами, а с другой — когда мне нужно было что-то заказать для собственного научного проекта, я уже хорошо представляла себе всех производителей, их ассортимент и цены, поэтому могла сделать эту работу быстро.
На самом деле так не получается. У нашей страны довольно суровая таможня, у которой, к тому же, часто меняются правила и требования к документам. Основные проблемы российской науки и биотеха в целом возникают именно потому, что ввезти и растаможить реактивы и оборудование быстрее чем за месяц — почти невозможно. Да и многие производители не хотят брать на себя такой объем работ: наша страна все-таки очень большая, им проще передать его партнерам. У нас, например, был еще прекрасный сервисный отдел: мои коллеги не только занимались пуско-наладочными работами для сложного оборудования например, хроматографов , но и выступали в роли методистов — могли отладить методику очистки того или иного вещества, подобрать расходные материалы и реагенты.
Если говорить о позициях, которые есть в этой сфере, то люди с профильным образованием химическим, биологическим, медицинским нужны на всех уровнях — менеджер по продажам, консультант, методист, сервис-инженер, продакт-менеджер, маркетолог, директор по развитию... Из soft skills нужно умение быстро изучать новое, спокойствие даже в сложных ситуациях, вежливость, хорошие навыки планирования. Так и получилось на моей текущей работе. Галина Вирясова, кандидат химических наук. Работала в компании-дистрибьюторе реактивов и оборудования в 2014—2018 годах.
Компании, работающие в сфере биоинформатики Информационные технологии в наши дни развиваются максимально динамично. Практически каждый сегодня слышал о больших данных Big Data , машинном обучении Machine Learning , и искусственном интеллекте Artificial Intelligence. Все эти технологии интересны и сами по себе, но все чаще они становятся инструментами для решения прикладных задач в других сферах, в том числе и в биологии. Из взаимодействия на стыке нескольких научных дисциплин и появилась биоинформатика. Существует мнение, что биология и информатика далеки друг от друга.
Условно говоря, есть люди с естественно-научным мышлением, а есть — с математическим. И совместить эти два типа мышления в рамках одной личности крайне сложно. Но это всего лишь миф. Юрий рассказал о выборе своей профессии. От сайта вакансий до геномной селекции Я выбрал биоинформатику, так как в школе мне были интересны и математика, и программирование; и физика, и биология.
И когда я увидел, что есть Факультет биоинженерии и биоинформатики , то понял, что в нем как раз совмещаются эти дисциплины. Поэтому решил поступать туда. О профессиональной востребованности я тогда особо не думал, хотя за прошедшие с тех пор 15 лет биоинформатика становится все более и более популярной, так как количество биологических данных стремительно растет. Мне и моей однокурснице Вите Степановой хотелось создать свой проект, и начать нужно было с чего-то, что не потребует вложений или долгой разработки продукта. Так появился сайт Blastim , где мы публикуем вакансии в биоинформатике, биоинженерии, биохимии и молекулярной биологии, чтобы помочь встретиться работодателю и соискателю.
Началось все с того, что через друзей и знакомых нам часто прилетали вакансии биоинформатиков, и мы видели, что единого места публикации таких вакансий нет — на хедхантере hh. Мы поняли, что есть ниша для нового сайта с вакансиями. Через пару месяцев после запуска мы стали публиковать вакансии не только биоинформатиков, но и других специалистов в области наук о жизни. Сейчас портал Blastim продолжает оставаться уникальной площадкой, где можно не только найти работу, но и получить консультацию, поучиться на курсах или получить услуги по подбору персонала. Второй проект, Ksitest , работает в сфере геномной селекции.
Геномная селекция — метод прогноза экономической ценности животного по его геному. Например, для коровы это прогноз молочной продуктивности, здоровья и фертильности. Для этого мы делаем генетический тест на 50 тысяч мутаций и сравниваем генотип с другими генотипами из нашей обучающей выборки. Геномная селекция широко востребована в России и СНГ, так как коров у нас много, и рынок молочной продукции большой. Эта инновация уже доказала свою пользу на Западе, и теперь внедряется у нас.
В «Кситесте» работает около 20 человек, в Бластиме — 7 человек. При отборе кандидатов в любой из проектов мне важно, чтобы человек проникся проектом, чтобы ему было интересно работать именно у нас. Требования зависят от позиции. Искать людей сложно, хороших кадров не хватает, часто мы берем перспективных сотрудников еще стажерами, на вырост. Рисунок 2.
Компания Ksitest — первый в России сервис для геномной селекции коров и овец. Юрий Пеков. Сооснователь и директор компании Blastim , сооснователь и операционный директор компании Ksitest ; сооснователь постконференции yCamp. Большой, интересный и социально значимый проект на стыке информатики, биологии и медицины разрабатывает компания BostonGene. Основная идея: создание информационно-аналитической системы, которая будет предоставлять онкологам необходимые данные для диагностики и лечения пациентов.
Подробнее об этом проекте и о компании в целом «Биомолекуле» рассказала Анна Оглоблина, руководитель проектного офиса BostonGene. IT-технологии в борьбе с онкологией Если говорить о долгосрочной стратегии и миссии BostonGene, то мы стремимся внедрить медицину, основанную на данных, в ежедневную практику. Это трансформация целой отрасли, и она требует системной работы со многих сторон. Говоря про среднесрочные цели — мы сейчас выводим на рынок ИТ-систему помощи принятия врачебных решений, основанную на молекулярно-генетических и клинических данных каждого пациента. Это комплексный и очень сложный продукт, включающий в себя «мокрую» лабораторию, секвенирование нового поколения, облачные биоинформатические расчеты и огромную систему аннотации данных: ведь каждый тип онкологии представляет собой фактически отдельное заболевание со своими протоколами лечения, одобренными терапиями и значимыми биологическими событиями, которые выдаются врачу в виде интерактивного отчета в облачном интерфейсе, либо же в виде pdf-отчета, чтобы им можно было поделиться с коллегами.
На данный момент мы работаем с американскими профессионалами — представителями как академической медицины, так и врачами общей практики. Нас часто спрашивают — доступна ли наша система для российских врачей, и ответ — к сожалению, пока нет. На данный момент мы развиваемся на рынке Америки. Структура российского рынка не предполагает возможности эффективно коммерциализировать подобный продукт. Помимо трудностей с организацией в России генетической лаборатории, связанной с доставкой оборудования и поставками реагентов, о которой писала выше Галина Вирясова, есть сложности с оплатой самого продукта.
Так, в Америке стоимость тестирования оплачивают страховые компании, которые пока не очень распространены в России, и единственный, кто потенциально может оплачивать тест — и есть сам пациент, но низкая платежеспособность населения говорит о том, что рынок такого тестирования очень ограничен. Надеюсь, что ситуация улучшится со временем, и продукт станет доступен и у нас, но вряд ли в перспективе ближайших 3—5 лет. Рисунок 3. Аналитическая система компании BostonGene сочетает в себе современные информационные технологии и инновационные подходы к диагностике. Она позволит вывести систему помощи онкологическим пациентам на новый уровень.
Анна Оглоблина. Руководитель проектного офиса компании BostonGene. Существует забавный парадокс — многие ученые, желая сменить сферу деятельности, боятся идти в коммерческие компании, в том числе биоинформатические: опасаются, что придется «перекладывать бумажки» или заниматься однотипными и неинтересными для них задачами. Но потом удивленно признаются, что науки в жизни меньше не стало. Мы непрерывно ищем людей с научным бэкграундом, даже в управлении процессами требуются люди, глубоко понимающие специфику продукта.
Но готовых специалистов просто нет на рынке, поэтому у нас мощное внутреннее обучение: молекулярная онкология, биоинформатика, медицинская онкология, гистология, иммунология, а также особенности устройства рынка здравоохранения США». Если ничего не подошло — создай свое. Биотехнологические стартапы Стартапами обычно называют компании с относительно коротким периодом операционной деятельности. В основе стартапа лежит идея, на развитие которой нужны финансовые средства. Поэтому организаторам стартапа важно убедить инвесторов в перспективности своего проекта и его рентабельности.
Далеко не всегда стартапам удается добиться финансового успеха, но практически всегда организация стартапа дает возможность получить бесценный опыт, который пригодится потом и для развития своего бизнеса, и для работы в крупных компаниях на руководящих должностях. В начале каждый стартапер представляет себя этаким Стивом Джобсом, будущим владельцем многомиллиардной империи или хотя бы стабильного бизнеса, приносящего доход выше среднего , и нередко такой подход играет злую шутку: основателям бывает трудно признать, что бизнес «не взлетел» и надо переключиться на что-то еще. Своим опытом с «Биомолекулой» поделился Андрей Афанасьев, который основал два технологических стартапа, а сейчас работает директором по исследованиям и разработкам в компании « Петровакс ». Компания занималась перепродажей из-за границы микроисточников с радиоактивным йодом 125I для лечения рака простаты. Можно сказать, что я пришел менеджером всего: надо было уметь делать все и браться за любое задание.
Мы составляли протоколы доклинических исследований, находили для них подрядчиков, анализировали, как проще и быстрее зарегистрировать продукцию. У нас шли бесконечные переговоры с зарубежными партнерами — Германия, Бельгия, Турция, Англия. Было очень интересно и можно было легко совмещать с обучением в МГУ — приезжать вечером, и, так как я не посещал военную кафедру, плюс у нас был библиотечный день, получалось работать два полных дня в неделю и по вечерам. К пятому курсу я проводил на работе больше времени, чем в универе. Потом Bebig решила получить деньги РОСНАНО, чтобы локализовать производство; мы готовили все инвестиционные документы и технико-экономические обоснования, участвовали в переговорах с юристами.
В России на биологов разной направленности учат во многих учебных заведениях. В крупных городах, краевых столицах точно можно найти факультеты, где удастся получить нужную специальность. К таким учебным заведениям можно отнести, например, следующие:МГУ им. Ломоносова; Российский государственный аграрный университет; Первый Московский государственный медицинский университет им. Сеченова; Московский государственный университет пищевых производств; Институт инновационных технологий и биоиндустрии продуктов питания; Московский физико-технический институт. Национальный исследовательский политехнический университет г. Томск ; Уральский федеральный университет им.
Ельцина г. Биотехнолог — профессия сложная, требующая очень качественной и основательной подготовки. Поэтому приняв решение посвятить себя этой профессии, следует отправляться в высшее учебное заведение.
10 перспективных профессий для выпускника специальности Биотехнология
Работа: биотехнолог в России, 11 вакансий. Средняя зарплата для профессии биотехнолог в России: 58 000 рублей. На третьем месте средняя зарплата в 62 100, столько зарабатывает биотехнолог в Белгороде. Профессия биотехнолог — основные направления, восстребованность и зарплата. Что касается биотехнологов во Владивостоке, то здесь зарплата достигает 45 тысяч рублей, в Хабаровске — 43 тысяч рублей, а в Чите — 37 тысяч.
Кто такой биотехнолог и чем занимается?
Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. По данным Payscale, средняя зарплата учителя биотехнологии в США составляет около 67,000 XNUMX долларов в год. Главная» Новости» Средняя зарплата биотехнолога в россии. Инженер — биотехнолог, это человек, который создаёт описание биоматериалов, он изучает их возможное использование, для решения конкретных технологических задач. Карьера и зарплата. Средняя заработная плата специалистов с опытом работы от одного года до трех лет находится в пределах от 45 000 до 55 000 рублей в месяц. Регулярная индексация заработной платы.
Биотехнолог: кто это такой и как им стать (обучение, курсы)
За 200—250 тысяч рублей в месяц придется провести в лесу несколько недель подряд. В это время необходимо лазить по деревьям и собирать шишки. Екатерина Брязгунова.
Замыкает тройку цифра 20 - столько предложений открыто в Санкт-Петербурге. Средняя зарплата профессии "Биотехнолог" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Нижнем Новгороде - 80 000. Далее идет Калуга и 63 300. На третьем месте средняя зарплата в 62 100, столько зарабатывает биотехнолог в Белгороде.
Обзор зарплат ежегодный проект.
Мы бесплатно публикуем основную часть версия 2020 , версия 2021 , а полная версия доступна под заказ или при участии в обзоре. Зачем проводим исследование?
Поскольку биомедицинские технологии будут продолжать развиваться быстрыми темпами, потребность в опытных специалистах в области биотехнологий также продолжит расти.
Биотехнологии — это наука которая изучает и использует биологические системы живых организмов для того чтобы развивать различные технологии и адаптировать их к разнообразным сферам. Подразделяется на медицинские биотехнологии, промышленные и сельскохозяйственные. Биоинженеры — это специалисты, которые создают различное биомедицинское оборудование и устройства, начиная от искусственных тканей и органов и заканчивая машинами для диагностирования различных проблем.
Зарплата, трудоустройство и перспективы карьеры Биотехнологии и Биоинжиниринг достаточно востребованные специальности. Можете посмотреть на уровень зарплат в зависимости от уровня специалиста и области, в которой он трудоустроен. Это достаточно приличные цифры.
По данным Бюро статистики труда BLS , биомедицинские инженеры получали среднюю годовую зарплату в размере 91 410 долларов США в 2019 году. По данным PayScale, выпускники факультетов биотехнологий со степенью бакалавра получают среднюю зарплату более 70 000 долларов в год. Биотехнологи, получившие степень магистра или аспиранта, обычно могут найти работу эпидемиологами 70 990 долларов , учеными-медиками 88 790 долларов , биохимиками или биофизиками 94 490 долларов.
Интересные профессии: биотехнолог и биоинженер. Чем они занимаются и сколько получают?
Средняя зарплата профессии "Биотехнолог" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Нижнем Новгороде - 80 000. Далее идет Калуга и 63 300. На третьем месте средняя зарплата в 62 100, столько зарабатывает биотехнолог в Белгороде.
На «Акрихине» у меня мама когда-то работала. Биотехнологи пищевых комбинатов следят за качеством сырья, соблюдением санитарных норм, работают над рецептурой с целью повышения спроса на продукцию: именно с их помощью что-то станет вкуснее, полезней, привлекательней. Но от разработки до внедрения пройдет, конечно же, время.
Селекционная работа в сельском хозяйстве — еще одна область применения знаний биотехнолога, вот эти пакетики с семенами в магазинах не с неба падают. Задача: повысить урожайность, улучшить вкусовые, питательные качества, внешний вид культур, их устойчивость к крайним температурам, болезням и вредителям, коих немало. Одновременно и средства борьбы с вредителями биотехнологи разрабатывают. На предприятиях с большим количеством отходов в обязанности биотехнолога входят контроль за утилизацией вредных материалов, наблюдение за качеством воздуха, воды. Так что сфер востребованности людей с дипломом новой специальности биотехнолога немало. Я уж не говорю о научных лабораториях, где их с руками и ногами оторвут.
Там зарплата будет поскромнее, зато есть возможности зарубежных обменов и стажировок. Каждый выбирает для себя. С помощью трансгенеза получают животных и растения, которые не могут возникнуть в природе самостоятельно. Насколько сильно влияет это на биологический баланс в природе? В своих клетках они приобретают через вмешательство человека дополнительный, искусственно введенный ДНК-трансген, он наследуется. Чужеродная генетическая информация передается.
Опыты с животными начались в 1970-е годы в Кембридже, с которым меня связывает давняя дружба: все мои книги представлены в библиотеке University of Cembridge. Там тему вел знаменитый Рудольф Яниш, экспериментировавший с мышами. Наши ученые не остались в стороне. Например, в России были созданы свиньи, у которых изменился обмен веществ после введения гена соматотропина, результатом чего стало снижение жирности мяса. Англичане вывели овец, дающих молоко, усиливающее свертывание крови. Для медиков — находка!
Студентам всегда рассказываю. А специалисты США запустили проект по выведению коров тоже с необычным молоком, которое позволит нормализовать артериальное давление у гипертоников. На биологический баланс глобально эксперименты вряд ли повлияют, не те масштабы, знаете ли новым животным еще нужно как-то выжить в природной среде , а вот медицинскую пользу, скорее всего, принесут. Следует ли широко распространять генно-модифицированные продукты среди населения? Например, употреблять в пищу ГМО тех же помидор в зимний период или следует дождаться сезонного урожая? С глубокой древности люди пробовали скрещивать растения, подчеркивая тем самым наилучшие их свойства.
Компании, предоставляющие медицинское оборудование и услуги, как правило, имели более низкооплачиваемых медианных работников по сравнению со своими коллегами-биотехнологами. CVS Health Corp. Представитель компании сказал, что в отличие от медицинских компаний, которые сообщают о более высокой средней компенсации, CVS управляет крупным розничным бизнесом, в котором работает много работников, занятых неполный рабочий день, временных и сезонных работников. Согласно последним данным о доверенности, в компании работает около 230 000 сотрудников и 9 900 магазинов розничной торговли. В других медицинских компаниях с более низкооплачиваемыми средними работниками, как правило, было больше сотрудников, работающих за рубежом на производственных должностях. Производитель медицинского оборудования Align Technology Inc. Несмотря на то, что в компании работает 11 700 сотрудников, в США только 1400, согласно ее последней заявке на предоставление доверенности.
Мои доклады, презентации заходили на ура. На лекциях я всегда узнавала что-то новое и вступала в дискуссии с лекторами, когда это было уместно. Следующие характеристики я приписываю себе со слов сокурсников и преподавателей, поскольку сама всегда ощущала себя самозванцем и никогда бы не смогла так о себе отозваться: я была одним из лучших студентов на потоке, при этом, получая информацию не через заучивание, а через честный интерес к предмету исследования, глубоко изучала тему, до той степени, что лекторы сами что-то брали из моих материалов для своих последующих презентаций. Справедливости ради, стоит заметить, что учеба меня по-прежнему порой напрягала, но когда я начинала видеть картинку целиком - это приносило столько детской радости, сколько, я думаю, никогда бы не принесло изучение маржинальности той или иной компании. Тут, я понемногу получала картинку о биологии всего живого, видела закономерности и могла строить гипотезы, которые затем подтверждались на практике.
Я понимала, что то, чем я занимаюсь - интересно, практически применимо и востребовано. Апогеем моего интереса к биоинформатике стала возможность поиска причин генетических заболеваний, когда стало ясно, что я теоретически могу посмотреть на геном любого человека и сказать какие генетические риски у него наблюдаются. Конечно подкупала не просто эта теоретическая возможность анализа любого человека, а еще и своего собственного генома. Биоинформатика не ограничивается анализом патологий, но это, пожалуй, зацепило меня сильнее всего. Я всегда сравнивала плюсы и минусы карьеры топ менеджера и биоинформатика.
На 5 курсе, во время подготовки диплома, я уже работала в самой крупной нефтесервисной компании мира, кем-то вроде разработчика приложений для финансовых отделов. Меня охватило чувство эйфории, учеба шла хорошо, на работе начальство было более чем довольно моими проектами. Взяв небольшой отпуск на время подготовки к защите диплома, я снова погрузилась в мир биологии. Стресс и тревожность сглаживались моей уверенностью в своем дипломе, до сих пор не понимаю, откуда она у меня взялась, возможно все эти хвалебные речи моего институтского окружения добавили мне уверенности. Но синдром самозванца не утихал.
Тревожности прибавлял и тот факт, что весь мой диплом готовился без руководства со стороны научного наставника, поскольку тот был на этапе становления важной шишкой в правительстве и я боялась, что мой диплом окажется лажей. Мне казалось, что все, кто был в комиссии по допуску не пытались вникнуть суть диплома, а просто проверяли отступы и шрифты. И сейчас, на защите, я облажаюсь по крупному. Защита проходила в два дня. Я выступала первой во второй день, со своей тягой разложить все по полочкам и объяснить свой диплом комиссии как детям, я боялась не уложиться по времени, с листа читать не хотелось, стресс и тревожность заставили бы меня сбиваться по тексту и нести чушь.
Пришлось сделать то, что я ненавидела - заучить текст. Я начала защиту. Спустя 10 минут от начала моего выступления пришло время слова комиссии. Началось время вопросов. Вопросы были не сложные и с председателями хотелось говорить на темы, поднятые ими, еще очень долго, но, я понимала, что время не позволяет, поэтому была кратка.
Я ответила на все вопросы, что были заданы членами комиссии. Далее следовало их заключительное слово в отношении моей защиты и диплома.