Стажировки в МТС Банк — это возможность присоединиться к амбициозной и сильной финтех-команде. Стажер бизнес-аналитик Стажер аналитик Стажер scrum mаster Стажер автотестировщик (python) Стажер тестировщик [PPI].
МТС объявила о запуске программы по стажировке студентов
В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! В 2019 году стажировку в МТС прошли 525 студентов и молодых специалистов, 110 из которых продолжили работу в компании после завершения программы. пришел на ярмарку вакансий в Универе после получения диплома. По итогам защиты дипломных работ на курсе QA 10 человек получили предложения по оплачиваемой стажировке в МТС Банке длительностью от трех до шести месяцев.
Стажировка в МТС реальна для каждого студента УрГЭУ
Руководитель центра R&D в МТС Big Data / CDO в МТС Travel. Смотрите видео онлайн «Запуск программы стажировок и наставничества» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 мая 2023 года в 8:14. Местоположение: Москва. Название вакансии: СТАЖЕР АНАЛИТИК В МТС. МТС объявила о начале набора студентов в программу оплачиваемых стажировок Intro.
Запуск программы стажировок и наставничества
Проведи лето с пользой на MTS Flash — ускоренной программе стажировок МТС. Тебя ждет 61 день насыщенной работы над проектами компании. Компания МТС набирает студентов и недавних выпускников на программу оплачиваемых стажировок MTS Intro по 15 направлениям. Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции.
МТС пригласила тамбовских студентов и выпускников на стажировки в режиме онлайн
Стажировка в МТС Студенты непрофильных вузов также могут почерпнуть практические знания на объектах крупнейшего мобильного оператора страны в рамках сезонных стажировок MTS Flash: Test Drive — для тех, кому до диплома еще достаточно далеко, но хочется попробовать свои силы и получить первые навыки. Flash Stars — для старшекурсников, которые получают диплом в ближайшее время и хотят уже начать карьеру. Оба проекта стажировок в МТС предлагают выбор направления: Технический блок — приоритетное направление для мобильного оператора. В рамках стажировки участники вместе с опытными инженерами работают над развитием коммуникационных сетей и сервисов, подготовкой к внедрению технологии 5G и других инноваций. При отборе претендентов преимущество отдается студентам вузов-партнеров. IT — не менее значимая для компании сфера, в которой студенты пробуют себя в разработке и совершенствовании актуальных финансовых сервисов, технологий ОТТ, IoT, Big Data.
Также возможно участие в проектах по киберспорту, которые компания начала развивать относительно недавно. Работа с корпоративными клиентами — будущие управленцы помогают готовить кейсы для партнеров компании, участвуют в развитии продаж и ведении переговоров с коммерческими и государственными организациями. Маркетинг — одна из сильных сторон компании, выделяющая ее продукты на рынке. Студенты получают возможность познакомиться с тем, как создавались самые известные проекты оператора, и поучаствовать в разработке новых кампаний. Связи с общественностью — стажеры получают уникальную возможность учиться в команде, неоднократно становившейся победителем авторитетных премий и конкурсов по PR.
Корпоративная отчетность и финансы — значимая деятельность для любого крупного бизнеса, желающего развиваться не только за счет прямых продаж, но и с помощью современных инвестиционных и биржевых средств. Стажеры направления получают уникальную возможность изнутри познакомиться с основами экономико-финансовой деятельности крупной корпорации. Управление персоналом — будущие специалисты на практике изучают особенности работы с многотысячными коллективами удаленных подразделений, новые стандарты HR-бренда, внедряемые компании. Закупки — выбравшие это направление обучаются по системе Международного института профессиональной подготовки в области закупок и продаж, которую МТС внедрила первой среди компаний отечественного бизнеса.
Стоит отметить, что активы, входящие в Группу, также организуют программы стажировок для студентов и молодых специалистов. В любое время года, из любой точки страны можно пройти отбор на стажировку и стать частью экосистемы МТС. В рамках программы стажировки проходят во всех основных бизнес-подразделениях экосистемы: IТ, маркетинг, продуктовый менеджмент, финансы, HR, PR, техническое направление и многие другие. За два года программу прошли более 900 студентов, более трети стажеров по итогу трудоустроены в штате компании, а в IТ-направлении переходы в штат составили около 60 процентов. В 2023 году запланировано дальнейшее увеличение финансирования, направленного на работу с вузами, организацию кейс-чемпионатов и дней карьеры для студентов, а также оплату труда стажеров.
Плеханова, ИТМО и другие для погружения в практическую бизнес-среду. Компания предлагает программы оплачиваемых стажировок для студентов старших курсов: Ozon Camp по 5-ти различным направлениям аналитика, маркетинг, коммерция, финансы, продакт и Route Start, которая ориентирована на подбор студентов технических специальностей в IT-компанию Ozon Tech. Со времени запуска программ стажировок в 2021 году, в них приняло участие почти 2000 студентов. Около 60 процентов стажеров Ozon Camp и свыше 85 процентов участников программы Route Start перешли на работу в компанию.
Победители получат ценные подарки от МТС.
На своих базовых кафедрах компания создает инновационные «Лаборатории МТС». В таких кабинетах студенты изучают современное коммуникационное оборудование, специфику сетей нового поколения, структуру широкополосного доступа к сети Интернет, технологии передачи и обработки данных и многое другое. Обучение студентов в реальных условиях уже дает свои результаты. К примеру, подавляющее большинство сотрудников рязанского филиала МТС — выпускники местного радиотехнического университета.
Работники различных направлений регулярно проводят встречи и мастер-классы в институтах, читают лекций, организовывают экскурсии на предприятия и современные объекты компании. Во время практики в МТС студенты распределяются на участки оператора для прохождения производственного обучения на реальных объектах. Учащихся привлекают к разработке и испытаниям оборудования и ПО, научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности, которые ведет компания. Собранные во время стажировки сведения применяются для написания отчетов по практике в МТС , актуальных курсовых и дипломных работ. МТС «присматривается» к студентам-старшекурсникам, которые учатся на профильных факультетах. Для будущих сотрудников разработана многоступенчатая система оценки. Кандидаты, соответствующие высоким квалификационным требованиям компании, получают приглашение на работу после окончания обучения. Стажировка в МТС Студенты непрофильных вузов также могут почерпнуть практические знания на объектах крупнейшего мобильного оператора страны в рамках сезонных стажировок MTS Flash: Test Drive — для тех, кому до диплома еще достаточно далеко, но хочется попробовать свои силы и получить первые навыки. Flash Stars — для старшекурсников, которые получают диплом в ближайшее время и хотят уже начать карьеру. Оба проекта стажировок в МТС предлагают выбор направления: Технический блок — приоритетное направление для мобильного оператора.
В рамках стажировки участники вместе с опытными инженерами работают над развитием коммуникационных сетей и сервисов, подготовкой к внедрению технологии 5G и других инноваций.
МТС объявила о запуске программы по стажировке студентов
Программу можно пройти в любое время года, вакансии стажеров будут появляться круглогодично. Стажироваться можно как в традиционном очном формате, так и дистанционно. По итогам прохождения стажировки лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании. В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность.
Знаю, что некоторые люди могут и по 20 собеседований проходить, прежде чем попасть на работу, но мне повезло больше. Конечно, была пара специфичных вопросов, которые вызвали у меня сложности, но я всё равно смог пройти. После 1-го этапа мне сказали, что нужно будет подтянуть, а 2-й этап уже был в команде с руководителем и эйчаром. Перед собеседованием на стажировку я его пересмотрел и вспомнил прикольные штуки, о которых спрашивали на собеседовании. Курс ведут опытные разработчики, которые доносят действительно актуальные знания, о которых в книжках не написано, например про конкурентность в языке и про то, как работать со структурами данных. Это очень помогло на собеседовании. Он был ориентирован на практические задачи и готовил к собеседованию. Особенно помогла мысль о том, что собеседование — это не экзамен. Главное — найти общий язык с работодателем, ведь он заинтересован в том, чтобы нанять хорошего специалиста. Допустим, собеседование успешно пройдено. Что дальше? Новичка представят команде, оформят документы, оборудуют рабочее место, расскажут о бизнес-процессах компании. Если стажёр хорошо проявит себя, МТС может прислать ему оффер на должность в штат. Так, например, случилось с Алмазом Хайруллиным. Ожидания и реальность на стажировке Рабочие будни наверняка меняют первоначальное представление стажёра о работе. Мы спросили, чего ожидали наши собеседники и как это ожидание соотносится с реальностью. Владимир Мишаков От стажировки я ожидал одного — получить реальный опыт работы в большой компании: поработать с большой кодовой базой, узнать о новых технологиях реального продакшна, да и, наконец, просто таски в Jira попереключать! Реальность совпала с ожиданиями: нравятся интересные задачи, дружная команда, смешанный формат, когда ты можешь работать и удалённо, и приходить в офис. Стажировка доступна в офлайн- и онлайн-формате.
С другой стороны, из-за меньшей разрекламированности и работы на стыке данных и разработки, конкуренция среди джунов в этой сфере должна быть меньше. Так и выбрал направление учёбы. В авиации приходилось учиться постоянно, так что курсы не показались мне сложными — я был готов к такой нагрузке и хотел поскорее начать работать. Спустя несколько месяцев у меня получилось пройти на стажировку а затем и устроиться в штат в одну компанию. Ещё через год я решил, что мне нужен новый вызов, работа с большими данными до этого вся аналитика умещалась всего в 1Tb. Поэтому, когда увидел набор на стажировку в МТС, то решил попробовать. Мне повезло с технически сильной, очень профессиональной и одновременно отзывчивой командой. Стажировка прошла успешно и уже через 3 месяца я перешел в МТС на штатную должность. Я помогаю выстроить ETL-процессы extract, transform, load заказчикам как внутри, так и извне МТС , участвую в написании фреймворков, необходимых для упрощения процессов. Стажёрам и новичкам я советую трезво и прагматично подходить к выбору направления деятельности и всегда ставить себе цели. А изучая что-то новое обязательно уделять этому время хотя бы полчаса в день. Так ваше развитие в любой сфере будет поистине скоростным. Наталья Жарова, продуктовый дизайнер в команде голосовой экосистемы МТС Я сменила профессию — ушла из гостиничного бизнеса и в мае 2023 года закончила обучение на дизайнера. Искала работу, делала тестовые в разные крупные компании — хотелось разобраться в процессах, учиться у лучших и расти.
Прошла ее без проблем и мне предложили постоянное место работы. Оформили в штат помощником экономиста. Зарплата пока небольшая, но на жизнь хватает. А сама работа интересная. Каждый день учусь новому и нарабатываю опыт.
Президентская Академия перешла на российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
В МТС приступили к реализации программы по стажировке студентов российских ВУЗов. пришел на ярмарку вакансий в Универе после получения диплома. ПАО «МТС» открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro.
Практика и трудоустройство
Решетнева Эдхам Акбулатов. Решетнева Эдхам Акбулатов подписали соглашение о научно-техническом сотрудничестве на КЭФ-2022 Также Эдхам Акбулатов отметил, что подписанные обеими сторонами соглашения позволят выстроить работу современной лаборатории, для поддержки которой будут разработаны специальные образовательные программы. Благодаря поддержке компании МТС мы сможем получить специальное оборудование, которое будем использовать в образовательном процессе. Надо сказать, что интернет вещей будет технологией не только наземной, но и космической, что актуально для нашего университета», — подытожил ректор Сибирского государственного университета науки и технологий им. Напомним, компания МТС в феврале 2021 года запустила образовательную программу по разработке устройств для сети интернета вещей NB-IoT в сотрудничестве с ведущими техническими вузами России. Студенты профильных направлений получают оборудование для разработки энергоэффективных устройств, а преподаватели — экспертную и консультационную поддержку от специалистов компании. Компания уже передала шести вузам в разных регионах страны стартовые наборы для разработки энергоэффективных IoT-устройств.
Попасть в программу стажировки МТС можно, оставив заявку на сайте job. Откликнуться на вакансии компании можно на карьерных сайтах: job. Рекомендуем пройти регистрацию на сайте для того, чтобы откликаться на вакансии. Партнерами мероприятия выступают: Центр занятости населения города Уфы, онлайн-сервис по поиску работы hh. Напомним, «День МТС» — это социально-инклюзивный проект компании, реализуемый с целью повышения HR-грамотности соискателей, а также предоставления равных возможностей для трудоустройства молодежи, женщин с несовершеннолетними детьми, представителей старшего поколения и граждан с инвалидностью.
Программа включает в себя два основных блока — бизнес-стажировки и ИТ-стажировки. Бизнес-стажировки будут проходить в техническом блоке, маркетинге, финансах, HR, PR и других подразделениях МТС, а ИТ-стажировки по шести направлениям: системное администрирование, тестирование, разработка, искусственный интеллект , Big Data , аналитика. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. Особенностью онлайн-формата программы является отсутствие привязки к конкретному региону прохождения стажировки, например, студенты могут стажироваться даже в тех подразделениях компании, которые не представлены в их городе.
Программа включает в себя два основных блока — бизнес-стажировки и ИТ-стажировки. Бизнес-стажировки будут проходить в техническом блоке, маркетинге, финансах, HR, PR и других подразделениях МТС, а ИТ-стажировки по шести направлениям: системное администрирование, тестирование, разработка, искусственный интеллект, Big Data, аналитика. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. Особенностью онлайн-формата программы является отсутствие привязки к конкретному региону прохождения стажировки, например, студенты могут стажироваться даже в тех подразделениях компании, которые не представлены в их городе.
Как проходит стажировка в МТС Банке
Стажировка проходит под кураторством опытных профессионалов технических подразделений Группы МТС, стажеров также ждут встречи с руководителями профильных технологических. Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж. 29.03.2024 12:59 ООО "Стрим" открывает набор стажеров в Центр размещения рекламных кампаний с обучением для новичков в сфере digital рекламы! Компания МТС запустила онлайн-стажировки для студентов и выпускников российских вузов.