С начала 2024ФФ года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. UNESCO connects education to the fast-evolving world of work through its promotion of skills for work and life. В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар.
Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
While some trends are shared, such as the struggle to find new hires with the right skills, regional disparities emerge, providing a fascinating comparative narrative. The answer lies in moving towards skill-based learning as a way to upskill and reskill our teams. No more, no less! Audience and methodology The total sample size was 3,600 respondents, spread across the US 900 , UK 900 , France 900 , and Germany 900.
Из 42 тысяч безработных, прошедших обучение на Skills Enbek, около 14,4 тысячи -представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Кызылординской областей и города Шымкент. С момента запуска платформы Skills Enbek было опубликовано 294 курса по разным направлениям, из которых 234 - доступны бесплатно.
Part one provides overview of the types of qualifications and certifications that assess and recognise essential skills in the UK. The second part discusses how informal certifications can be used to effectively recognise informal or non-formal learning of essential skills. Guidance also provided for those wishing to create digital badges for participation in essential skills experiences, plus guidance on when the Skills Builder Partnership would be willing to endorse such badges. In the final section, we provide best practice guidelines for awarding bodies wishing to create essential skills qualifications - approved and endorsed by the Skills Builder Partnership. March 2023 Essential Skills Tracker 2023 By taking a complete approach to skills, this research reveals the staggering cost of low essential skills in the UK.
This contribution to the literature on the returns to skills shows how people with higher levels of essential skills have higher earnings, higher job satisfaction, higher life satisfaction and higher social mobility. September 2022 Trailblazer Report 2022 This paper brings you practical insights on why and how to build essential skills into your business. September 2022 The Skills Builder Handbook for Educators Over the last decade, the Skills Builder approach has transformed the teaching of essential skills in education systems and classrooms across the world. Essential skills like communication, collaboration, creative problem solving and self-management having long been called for. New evidence shows that these skills unlock learning in the classroom, boosting academic outcomes, perseverance and self-belief. They halve the likelihood of being out of work, and increase earnings across a lifetime. They even boost wellbeing and life satisfaction. As educators, it can be difficult to go from knowing these skills matter to how to teach them in the classroom with real rigour. Published in full for the first time, this Handbook helps any educator to use the Skills Builder approach with their learners — whether in primary school, secondary school, college or special school. It starts by exploring how skills are built, and the key principles that make a difference.
Principles that include being transparent about the steps to mastery, working across all ages, assessing skills robustly, directly teaching core tools and concepts, and then practicing them in lots of settings. By breaking essential skills down into teachable steps, educators can dip in and out of this Handbook to assess, teach, and practice each skill step in turn for learners at all ages and stages. But evidence on essential skill levels across the UK is limited. The Essential Skills Tracker changes that. For the first time, we have a complete picture of how adults across the UK are building and using their essential skills — and where the gaps are. In collaboration with YouGov, more than 2,200 adults completed an assessment against the Skills Builder Universal Framework. These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn? Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners.
It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally.
Каждый участник занимается самостоятельным освоением курса в индивидуальном порядке. Прохождение обучения полностью бесплатно. Обучение состоит из следующих этапов: онлайн-курс обучения по нескольким модулям; итоговое тестирование; получение сертификата о прохождении обучения.
В процессе обучения пользователю необходимо пройти 12 модулей, состоящих из нескольких уроков. По завершении каждого модуля проводится промежуточное тестирование.
Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения
Третий сезон Business Skills проходил с 14 ноября 2022 по 14 апреля 2023 года. Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками. С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме более 14,3 тыс. граждан, из которых 8,7 тыс. безработных, получили. В прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах XV национальном чемпионате Emirates Skills приняли участие представители 17 стран по 26 компетенциям.
Более 145 тысяч казахстанцев прошли обучение на Skills Enbek в 2023 году
Победителями и призерами стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Участники защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества", - говорится в сообщении. Отмечается, что эксперты обращали особое внимание на оригинальность предпринимательских идей, предложенных школьниками, их перспективность и умение ребят выступать перед аудиторией.
Город ждет прихода большой воды 8 апреля 2024 г.
Пашиняна газетам Egemen Qazaqstan и «Казахстанская правда» 13 апреля 2024 г.
Поделиться на Facebook Поделиться на Twitter С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме skills. Всего на Платформе зарегистрировались 167,6 тыс.
Из 24,9 тыс.
Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет. Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций. Особенно запомнился проект «Гибкое управление HR-ресурсами аэропорта Шереметьево в условиях турбулентности», который жюри отметили в номинации «HR-решение года». В период снижения объемов авиаперевозок из-за пандемии и других внешних факторов аэропорт смог вести штатную работу и сохранить кадровый потенциал за счет оптимизации производственной деятельности и поддержки персонала с помощью социальных программ: ДМС, медицинское обслуживание в собственной поликлинике, санаторно-курортное лечение, программы зимнего и летнего отдыха для сотрудников и их семей.
Завершен третий сезон Чемпионата предпринимательских идей Business Skills
Сообщается, что торжественная церемония награждения победителей и призеров чемпионата состоится 17 мая на площадке Российского экономического университета имени Г. Победители и призеры получат дипломы, а также призы и подарки от организаторов мероприятия. При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна.
Необходимо осознание, что мир меняется и будет продолжать меняться, и каждый должен быть готов адаптироваться в этих условиях. Требования работодателей меняются, происходит усложнение рабочих мест, растет потребность в цифровых навыках, особенно в свете стремительной цифровизации экономики. Поэтому сегодня обучение не должно заканчиваться с получением диплома, необходимо постоянно развивать свои навыки в течение всей жизни для поддержания требуемого уровня квалификации на рынке труда.
Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее. Это одно из наиболее эффективных вложений своих средств с высокой отдачей и быстрой окупаемостью. С целью создания условий для непрерывного развития навыков и повышения уровня профессионализма всего населения в течение всей жизни, Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан и АО «Центр развития трудовых ресурсов» в июле 2021 года обеспечен запуск платформы профессионального обучения в онлайн-режиме Skills Еnbek skills. Skills Еnbek является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса рынок услуг. Это означает, что профессионалы размещают свои курсы и делятся своими знаниями и опытом, а любой желающий проходит обучение и по результатам получает сертификат об освоении навыка.
С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. Самому младшему обучающемуся - 15 лет, а самому взрослому - 81 год. Поэтому учиться никогда не рано и никогда не поздно. Каждый желающий на Skills Enbek может найти курс по душе. Это могут быть курсы не только по профессиональным направлениям, но и для получения новых навыков для своего личностного развития.
Стоимость платных курсов варьируется от 2 до 50 тысяч тенге в зависимости от продолжительности курсов.
Есть успешные примеры. Полученные через платформу навыки изготовления пищевых продуктов и производства кондитерских изделий помогают ей успешно выполнять свою работу. Или после обучения по курсу «Кассир», безработная женщина теперь работает кассиром в отделении банка. Всего в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства до 2025 года запланирован охват онлайн-обучением 130 тыс. Согласно нашему мониторингу, из 12,9 тыс. Мы создаем для граждан единую витрину онлайн-курсов востребованным навыкам на Skills Enbek, благодаря интеграции с ведущими национальными и международными образовательными площадками. В результате мы обеспечиваем легкий и удобный поиск существующих на рынке онлайн-курсов, а пользователи самостоятельно выбирают на какой платформе проходить обучение. Уже сегодня на Skills Еnbek можно найти курсы от казахстанского партнера Courstore.
В дальнейшем будут доступны для поиска курсы от белорусской онлайн-платформы «Lerna», где представлены курсы от известных онлайн-школ Skillbox, Geekbrains, SkillFactory по направлениям программирования, дизайна, маркетинга, управления и мультимедиа, а также других образовательных площадок. Также Skills Enbek и крупнейшая международная образовательная платформа Coursera стали партнерами по развитию онлайн-обучения в Казахстане. В рамках международного форума Digital Bridge 2022 в г. Астана заключен меморандум о сотрудничестве между АО «Центр развития трудовых ресурсов» и Coursera. Сотрудничество направлено на расширение возможностей для наращивания знаний и навыков трудовых ресурсов, в том числе посредством интеграции платформ. Кроме того, главное отличие Skills Еnbek от других онлайн образовательных ресурсов в том, что она абсолютно бесплатна, как для авторов, так и для пользователей, которые выберут обучение по бесплатным курсам.
Кроме того, в рамках государственной поддержки безработного населения за этот год мы планируем охватить профессиональным обучением в онлайн режиме 20 тыс. Платформа skills. Обучится на нем может любой желающий и по результатам обучения получить сертификат об освоении навыка», — рассказывает управляющий директор АО «ЦРТР» Александра Молчановская. Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке skills. На платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп обучения, язык обучения и комфортный принцип подачи материала. В процессе обучения обучающийся может отслеживать свой прогресс учебных достижений. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка.
Жанаозенские студенты завоевали серебряную медаль на чемпионате Skills в ОАЭ
Professionals and leaders alike should embrace a growth mindset, a commitment to upskilling by acquiring or improving technical skills, tracking industry trends, and gaining advanced certifications. Официальная группа самого популярного сайта новостей на русском языке. В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными.
Более 60 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
Там отметили, что для того, чтобы финалисты смогли максимально эффективно презентовать свои работы, организаторы провели для них образовательный бизнес-интенсив. Так, на нем школьники узнали, как подготовиться к защите стартапа, о чем нужно рассказывать инвестору и как отвечать на вопросы экспертов. По итогам заключительного этапа жюри выбрало победителей и призеров в пяти номинациях. Торжественная церемония награждения победителей и призеров чемпионата состоится 17 мая на площадке Российского экономического университета имени Г.
Хочется отметить, что Денис успешно и достойно справился со всеми испытаниями. Он профессионально сконструировал модель «Лев». Представляя свою модель, воспитанник рассказал обо всех деталях, схемах и движущихся элементах, которые он использовал при планировании и конструировании.
По итогам конкурсных испытаний Денис Евсеенко стал победителем в номинации «За артистизм в выполнении заданий». Наставник Дениса Евсеенко Галина Дмитриевна Шумакова отмечает, что Денис достойно выступил на чемпионате, профессионально и эмоционально рассказал о профессии инженера-строителя, используя терминологию, соблюдал технику безопасности, успешно сконструировал модель «Лев», которая была приведена в движение с помощью блоков «фон» и «звук». Денис уверенно отвечал на вопросы жюри, каждое задание выполнял ответственно.
Ими стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Они защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества. Эксперты обращали особое внимание на оригинальность идей, их перспективность и умение школьников выступать перед аудиторией.
Наше выступление Руководитель проектного офиса Uniweb Катерина Маркарьянц выступила на тему «Компетентностное профилирование в новой реальности». На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом. Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет.
Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций.
Даулет Аргандыков рассказал о работе казахстанской образовательной платформы Skills Еnbek
Заместитель руководителя Управления образования области Абай Айжан Курманова отметила, что успехи участников регионального чемпионата World Skills — далеко не единственные. Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства новым навыкам могут бесплатно обучиться граждане старше 50 лет. из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме Новости. 2024 2023 2022 2021 2020. C момента запуска в июле прошлого года на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skill. Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу , сообщает.
Skills Enbek
Образование #новости. — Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills. — Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает
В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills
Это проекты для развития нового бизнеса или усовершенствования уже существующего семейного дела, а еще замыслы важных социальных инициатив, — подчеркнула заместитель руководителя Департамента образования и науки Москвы Наталия Киселева. В общей сложности для участия в состязании подали заявки свыше 1,8 тысячи учеников и студентов колледжей. При этом в финальном конкурсе в рамках испытания «Разработка бизнес-проекта» участвовали 400 человек.
Продолжительность курсов варьируется от 1 до 72 часов. Источник:ortcom Для расширения возможностей и увеличения числа доступных курсов были подписаны соглашения о сотрудничестве с различными организациями, включая международную образовательную платформу Fluent Education, Фонд социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанскую академию перевода, Национальное агентство развития «Казахстанский институт общественного развития», и IT-школу «TestIT».
На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции "обучение в течение всей жизни". Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке или выбрав раздел "Онлайн обучение" на Электронной бирже труда enbek.
Our report unearths insightful data from key markets — the UK, US, France, and Germany — shedding light on these skills challenges and landscape surrounding upskilling and reskilling today. While some trends are shared, such as the struggle to find new hires with the right skills, regional disparities emerge, providing a fascinating comparative narrative. The answer lies in moving towards skill-based learning as a way to upskill and reskill our teams. No more, no less!
Даулет Аргандыков рассказал о работе казахстанской образовательной платформы Skills Еnbek
2024". / Новости. Новости. The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers. Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills. Победителями и призерами чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок.