В 2023 году безработица в мире, как ожидается, упадет ниже уровня, существовавшего до пандемии, с прогнозируемым показателем в 5,3 %, что эквивалентно 191 млн человек. По оценкам специалистов, глобальный уровень безработицы составит 5,8%. При этом число безработных будет на 16 млн превышать допандемийные показатели. Уровень безработицы в России по итогам 2023 года стал рекордно низким Годовой уровень безработицы по итогам 2023-го стал самым низким за всю историю наблюдения — 3,2%, заявил гендир ВНИИ труда Платыгин. Уровень безработицы в U-4 аналогичен уровню U-3, но он добавляет в категорию людей, которые технически находятся за пределами рабочей силы, известных как обескураженные рабочие. В документе отмечено, что уровень безработицы упал до более чем 50-летнего минимума в 3,4%, сообщает Голос Америки.
Безработица в России на рекордно низком уровне. Власти говорят, что это хорошо. А на самом деле?
Как безработица, так и дефицит рабочих мест сократились до более низкого уровня, чем до начала пандемии, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Украина вошла в список 10 стран с самым высоким в мире уровнем безработицы. Тем не менее, с течением времени уровень безработицы остается важнейшим индикатором здоровья, уровня развития и траектории роста экономики. Открывает рейтинг безработицы Кения – государство, где уровень безработицы зафиксирован на уровне в 40% еще в 2001 году и с тех пор он стабилен и не меняется.
Страны мира по уровню безработицы в 2024 году
| Украина в мировых лидерах по уровню безработицы - 12.10.2023 Украина.ру | Уровень безработицы в период с февраля по март 2020 года вырос с 4% до 24,1%. Всего работы лишились более миллиона человек. |
| Рейтинг стран мира по уровню безработицы | Согласно данным инфопортала, основанным на МВФ, уровень безработицы в Казахстане в 2023 году ожидается в 4,8%, что, по сути, равно уровню безработицы в Соединенном королевстве. |
Рейтинг стран по уровню безработицы | Безработица в мире
То же самое происходит и в секторах, где используется квалифицированный труд: там ценник сдвигается с 45 тысяч в сторону 70 тысяч. Зубец: Сегодня наиболее востребованы представители квалифицированных рабочих профессий — люди, которых можно поставить к станку на производствах. Также очень востребован низший командный персонал. Например, бригадир на стройке, которому можно поручить какой-то фронт работы, выделить ему в подчинение несколько человек, и он гарантированно даст результат. А кадровый дефицит есть практически везде: не хватает уборщиц, курьеров, особенно в крупных городах. Высоким спросом пользуются водители, сварщики, слесари.
Еще одна важная особенность: несмотря на нехватку людей на предприятиях, в целом по экономике работодатели пока не стремятся увеличивать заработную плату. В реальном исчислении она растет лишь на несколько процентов в год. Зубец: Дело вот в чем. Если вы предлагаете большие деньги на рынке, это не значит, что вы найдете людей. Таким способом невозможно утолить кадровый голод: количество работников, которые сейчас требуются, ограничено по определению.
И получить этих специалистов по мановению палочки раскрыв кошелек невозможно. Подготовка слесаря-станочника на выпуске лопаток для реактивных двигателей занимает не менее полугода, в нормальных условиях — два года. Плюс дополнительная подготовка на производстве помимо обучения. Если вы потратите денег в четыре раза больше, срок подготовки специалистов не сократится на ту же величину. Конечно, у определенных категорий зарплаты растут, в частности, у квалифицированных водителей, в особенности у тех, кто работает в экспедициях, перевозит грузы.
Очень хорошо вчетверо больше, чем в Центральной России зарабатывают люди, которых привлекли на новые территории для восстановления экономики. Там практически ничего не осталось, там полностью разрушена медицинская инфраструктура. Со всей России туда привлекают людей в службу Скорой помощи, в результате на основной территории РФ резко уменьшилось количество соответствующих сотрудников. Оставшиеся стали получать больше. Зубец: Общее количество уехавших не превысило полумиллиона человек, из них очень многие уже вернулись назад.
В конечном итоге рынок труда потерял порядка 100—200 тысяч, в масштабах экономики это совсем немного. Кроме того, многие релоканты не смогли трудоустроиться за рубежом и продолжают работать на российских нанимателей прямо или косвенно, по Интернету. Соответственно, эти люди в разной степени остаются в рамках отечественной сферы занятости. Как вы относитесь к этой идее? Зубец: Эта масштабная глупость восходит к временам становления IT-индустрии, и тогда это было модно.
Четырехдневная рабочая неделя оправдана там, где нет четкого графика посещения рабочего места человек трудится в основном дома и где по определению высока производительность труда. Этот график абсолютно не подходит для секторов, связанных с обслуживанием технологических процессов, с медициной, с обеспечением безопасности. Кроме того, продолжительность рабочей недели можно сократить по-разному, например, персонал трудится четыре дня, но не по восемь, а по десять часов ежедневно. А есть обратный вариант, когда и количество часов тоже уменьшается. В обоих случаях это экономия офисных пространств и расходов на аренду помещения.
По замыслу авторов, этот законопроект должен помочь бороться с безработицей, хотя она и так находится на историческом минимуме. А насколько вообще это полезно для рынка труда? Вместе с экспертами разобрались, в чем плюсы, минусы и подводные камни низкого уровня безработицы. Что с уровнем безработицы Президент Владимир Путин на пленарном заседании ПМЭФ, помимо слов об уровне безработицы, рассказал также и о том, сколько россиян вышли из-за черты бедности в прошлом году — это 1,7 миллиона человек.
У нас действительно низкий уровень безработицы, и вполне возможно, что рекорды минимума безработицы будут показаны дальше. Мы говорим о том, что низкая безработица с нами достаточно надолго,— говорил министр экономического развития Максим Решетников на форуме инфраструктуры поддержки «Мой бизнес». По словам экспертов, есть несколько основных факторов снижения безработицы в России — это демографические проблемы, рост неполной занятости и самозанятости, а также снижение производительности труда. Как отметил президент и основатель компании Superjob Алексей Захаров, в первую очередь низкий уровень безработицы сформировали так называемая демографическая яма 1990-х годов, высокая смертность из-за пандемии коронавируса, а также частичная мобилизация и уход на контрактную службу.
Профессор Финансовогого университета при правительстве Александр Сафонов уточнил для РБК, что к таким факторам можно отнести также релокацию высококвалифицированных специалистов за рубеж и снижение количества мигрантов. Перечисленные причины спровоцировали дефицит кадров, который привел к сокращению уровня безработицы. Кроме того, одним из трендов на рынке труда в прошлом году стал рост неполной занятости. По словам Александра Сафонова, перевод сотрудников на неполное рабочее время или в неоплачиваемый отпуск во время кризиса характерен для российского рынка труда.
Но в 2022 году этот тренд дополнился еще и резким увеличением количества самозанятых, доход которых значительно ниже средней зарплаты работников организаций. На сокращение уровня безработицы повлияли также низкая производительность труда и «огромное количество людей, которые занимаются бесполезной работой», отметил Алексей Захаров.
В своем весеннем отчете для правительства Германии они прогнозируют чуть менее 2,7 миллиона безработных в 2024 году. Эксперты IW связывают этот скачок занятости с накоплением рабочей силы, поскольку компании, как правило, сохраняют квалифицированных работников, даже если у них недостаточно работы, опасаясь нехватки рабочей силы в будущем из-за демографических изменений.
Однако компании обычно могут делать это только в течение короткого периода времени.
В настоящее время многие компании либо оценивают возможности ИИ, либо повышают квалификацию своего персонала в этой сфере, считает Тим Херберт Tim Herbert , руководитель исследовательского отдела CompTIA, так что внедрение ИИ в рабочую среду не приведёт к росту числа сотрудников. В некоторых случаях они понимают, что часть их работы может оказаться под угрозой, но в то же время они видят в этом возможность высвободить время, что позволит им стать более изобретательными", — сообщил Херберт. Большинство руководителей высшего звена в сфере ИТ не считают, что генеративный ИИ заменит ИТ-специалистов, подчёркивая, что спрос на кадры, особенно в областях кибербезопасности и управления данными, продолжает превышать предложение. Что касается других областей, то в прошлом месяце среди ИТ-специалистов наиболее востребованными оставались разработчики ПО, а также специалисты по управлению ИТ-проектами, аналитике данных и облачным вычислениям. Новости из связанных рубрик.
Уровень безработицы в США в октябре немного вырос
А потом выяснилось, что тот не понимает нюансов, и банк потерял миллиарды рублей на юридических ошибках. С искусственным интеллектом есть одна проблема: у него нет своих сенсоров, своих глаз и ушей, чтобы адекватно воспринимать окружающий мир. Интеллектом он является ровно настолько, насколько живые люди закладывают в него информацию. Угрозу в плане потери рабочих мест он несет только айтишникам низшего звена, но вот тех, кто умеет организовывать сложные проекты, он не заменит. Плюс роботы не улавливают оттенки смысла, на это способны только люди. Допустим, где-то появляется статья о крупной компании, которую искусственный интеллект оценивает как негативную, а человек сразу поймет, что это в большей степени реклама. Так что у людей всегда остается масса ниш для трудоустройства даже вокруг искусственного интеллекта. Можно ли как-то зафиксировать данный трудовой опыт как начало трудового стажа? Зубец: Искать такую работу лучше через кадровое агентство: на сайтах есть опция «работа на время, на лето для молодых людей, несовершеннолетних». А чтобы зафиксировать трудовой опыт хоть с 14—15 лет , необходимо заключить контракт. Опять же надо понимать, что для несовершеннолетних требуется согласие родителей на такую деятельность.
И там есть определенные ограничения по количеству дозволенных законом рабочих часов. Из-за этого многие компании предпочитают не связываться с несовершеннолетними, а если те и работают, то неофициально. Кроме того, надо разделять две вещи. Первая — заработок. А вторая — документ, который его подтверждает. Если речь идет о временной подработке, оформить ее довольно просто. Но все же надо смотреть в будущее: первое рабочее место должно стать частью общего трудового стажа и общей капитализации. Если человек, к примеру, хочет заниматься в дальнейшим IT, то лучше с самого начала ориентироваться на этот сегмент, соглашаясь даже на низкоквалифицированную, черновую работу. Скажем, можно варить кофе для офисного персонала, главное, что это будет офис IT-компании. Я уже год не могу найти работу, хотя у меня большой бэкграунд, но вакансий в реальности почти нет».
Сафонов: Вокруг этой отрасли сложилась масса мифов. Прежде звучали разного рода фантастические оценки: что нам через год-два понадобится 270 тысяч, 500 тысяч специалистов. В реальности в 2021 году рынок начал падать. Очень трудно трудоустроиться айтишникам, которые занимаются обслуживанием уже установленного на компьютерах софта, а также тем, кто отвечает за информационную безопасность. По-настоящему востребованы лишь специалисты по написанию программ, а их всегда мало. Не надо забывать еще об одном обстоятельстве: не у дел остались российские сотрудники западных IT-компаний, которые продвигали свои программные продукты в нашей стране, но покинули ее. Зубец: Прежде всего, это топливно-энергетический комплекс и финансы. Кроме того, у нас хорошо платят в табачном производстве, в рыболовстве и в секторе авиационного и воздушного транспорта это летчики и наземный персонал, который занимается обслуживанием аэропортов. Если вы хотите иметь высокую зарплату в будущем, вам надо ориентироваться на интеллектуалоемкие направления. Сегодня в сфере обучения искусственного интеллекта требуется кто угодно.
Отметим, что высокая занятость населения далеко не всегда свидетельствует о благополучии той или иной страны. Как и наоборот.
Как утверждает глава государства, на сегодняшний день фиксируется рекордно низкая безработица. Таким образом, по заверениям Путина, уровень безработицы сегодня находится в пределах трех процентов. Текущая ситуация Президент также акцентировал: «Данный показатель признан рекордно низким.
В 2021 году компания уже проводила обратный выкуп акций и потратила на это 3 млрд рублей. Сейчас денег на счетах заметно больше, и более щедрая программа выкупа должна поддержать рост акций. Windfall tax. Его необходимо заплатить компаниям, чей размер средней чистой прибыли за 2021—2022 годы превысил миллиард рублей. Менеджмент HeadHunter оценил выплаты по windfall tax в диапазоне от 268 до 536 млн рублей, а перечислить платеж в бюджет компания намерена до 30 ноября 2023 года. Что в итоге Акции HeadHunter — единственный актив на Мосбирже, позволяющий сделать ставку на сильный рынок труда в России.
Безработица в России достигла исторического минимума
В МОТ обращают внимание на то, что замедление экономического роста в мире с большой долей вероятности приведет к тому, что многие будут вынуждены соглашаться на менее благоприятные условия труда с меньшей заработной платой и отсутствием социальных гарантий. Это усугубит неравенство, масштабы которого и без того увеличились в связи с пандемией коронавируса, а растущая стоимость жизни будет толкать в нищету все большее число людей. Эксперты предупреждают, что ситуация с достойными рабочими местами в этом году, скорее всего, будет ухудшаться.
Однако в странах с низким уровнем дохода, особенно в Африке и Арабском регионе, вряд ли стоит ожидать значительного снижения показателя в ближайшее время. Глобальный дефицит рабочих мест, по прогнозам, увеличится до 453 млн, причем женщины пострадают в 1,5 раза больше, чем мужчины.
Сейчас с появлением ИИ компании не проводят массовых сокращений, однако они замедлили набор сотрудников на должности начального уровня по сравнению с должностями высшего уровня. Тем не менее, несмотря на опасения многих офисных сотрудников о потере работы из-за развития ИИ, эта технология уже создаёт новые профессии, такие как преподаватели по переподготовке в области ИИ и так называемые инженеры по созданию запросов. В настоящее время многие компании либо оценивают возможности ИИ, либо повышают квалификацию своего персонала в этой сфере, считает Тим Херберт Tim Herbert , руководитель исследовательского отдела CompTIA, так что внедрение ИИ в рабочую среду не приведёт к росту числа сотрудников.
В некоторых случаях они понимают, что часть их работы может оказаться под угрозой, но в то же время они видят в этом возможность высвободить время, что позволит им стать более изобретательными", — сообщил Херберт. Большинство руководителей высшего звена в сфере ИТ не считают, что генеративный ИИ заменит ИТ-специалистов, подчёркивая, что спрос на кадры, особенно в областях кибербезопасности и управления данными, продолжает превышать предложение.
В среду ФРС, выполняющая функции Центробанка, по итогам майского заседания повысила диапазон базовой процентной ставки на еще 25 базисных пунктов — до 5. Ставка была повышена в десятый раз подряд.
Это стремительные темпы, но, чтобы экономика почувствовала эффект от поднятия базовой ставки, может понадобиться время. При этом ФРС сигнализирует, что может приостановить резкое ужесточение своей денежно-кредитной политики.
СИНЬХУА Новости
Международная организация труда (МОТ) спрогнозировала рост безработицы в мире с 5,1% до 5,2% в 2024 году. В этих странах уровень безработицы в 2022 году составил 6%, а в 2023-2024 годах он уменьшится до 5,8%. Тем не менее, с течением времени уровень безработицы остается важнейшим индикатором здоровья, уровня развития и траектории роста экономики.
Уровень безработицы в мире в 2024 году
В 2022 году будет создано 4,8 миллиона рабочих мест, что более чем в два раза превышает средний показатель за период 2015-2019 годов. Конечно, на эти цифры повлияло восстановление после пандемии. Некоторые аналитики предполагают, что, несмотря на ухудшение экономических перспектив, компании не решаются сокращать штат. В то же время рынок труда активно принимает тех, кто потерял работу. В качестве примера можно привести производственный сектор. Даже несмотря на снижение индекса деловой активности ISM в январе до 47,4 уровень 48,7 и ниже, как правило, свидетельствует о рецессии предприятия не планируют увольнять большое число сотрудников. Напротив, производители выражают уверенность в улучшении ситуации во втором полугодии. Сдерживание афтершоков Сегодня сильные рынки труда являются ключевой проблемой для центральных банков во всем мире.
Это связано с тем, что сильный рынок труда способствует росту инфляции.
В глобальном масштабе уровень занятости женщин составил 47,4 процента в 2022 году по сравнению с 72,3 процента для мужчин. Эксперты также добавили, что уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в три раза выше, чем среди взрослого населения.
Раннее сообщалось, что разница в зарплатах мужчин и женщин в России составляет 28 процентов.
Это нарастающим итогом идет, количество людей уменьшается. Это тоже влияет на уровень безработицы, — добавил Алексей Захаров.
По прогнозам Натальи Даниной, при отсутствии новых вызовов и событий, напрямую влияющих на численность трудоспособного населения, в 2023 году показатель безработицы сохранится на текущих исторических минимумах. Но в дальнейшем показатели безработицы всё же могут немного увеличиться. Это может произойти прежде всего за счет сокращения числа вакансий и возможностей найма новых работников в ситуации неопределенности.
Что еще почитать по теме В течение нескольких лет в России меняют механизмы поддержки семей с детьми — сначала вводили новые выплаты, потом придумывали для них новые правила, потом всё это оптимизировали и объединяли в универсальное пособие. Теперь власти взялись за обновление выплаты, которая существует давно, — пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Мы разобрались, каких изменений ждать родителям в ближайшем будущем в частности, пособие разрешат получать работающим родителям.
Россиян, которые берут кредиты, становится всё больше, а соответственно, увеличивается и количество должников. По данным Федеральной службы судебных приставов ФССП , в январе-марте у них находилось 14,4 миллиона исполнительных производств о кредитных долгах на общую сумму в 2 триллиона рублей. Об этой ситуации узнали власти и стали предлагать свои пути решения — от освобождения от уплаты процентов и неустоек до полной кредитной амнистии.
Правда, эта амнистия должна будет распространяться не на всех неплательщиков. Выяснили, кому в итоге намереваются простить все долги и кто будет за это платить. В конце 2022 года кабмин продлил ряд мер поддержки рынка труда и предупреждения безработицы, которые в 2022 году были введены из-за санкций и ухода некоторых компаний из России.
Прошлый рекорд был установлен в январе, тогда уровень безработицы составлял 3. В январе 2023 года безработными в России были 2. В службе занятости в феврале состояли на учете 700 тысяч человек, из которых 600 тысяч имели статус безработного, а 400 тысяч получали пособие по безработице. Всего, по данным Росстата, в России трудится более 75 миллионов граждан.
Безработица в России достигла исторического минимума
Решение вопроса с перерегистрацией бизнеса в «дружественную» юрисдикцию позволит компании возобновить дивидендные выплаты. В мае компания сообщила о планах провести обратный выкуп акций, но не раскрыла подробных условий. В отчете за 2 квартал подробностей о сроках и параметрах обратного выкупа не сообщали. По итогам квартала на счетах компании скопилось 14,01 млрд рублей, что на 10 млрд рублей больше, чем годом ранее. В 2021 году компания уже проводила обратный выкуп акций и потратила на это 3 млрд рублей. Сейчас денег на счетах заметно больше, и более щедрая программа выкупа должна поддержать рост акций.
В 2023 году, по прогнозам МОТ, численность безработных вырастет на 3 млн и составит 208,2 млн человек, а в 2024 году увеличится до 210,9 млн человек, сообщает медиа-портал Caravan.
Подписаться на канал новостей Caravan.
В то же время они подчеркивают, что прежние оценки безработицы в период 2020-2022 годов были "существенно пересмотрены в свете новых данных". По мнению экспертов организации, в странах с низкими доходами в Африке и в "арабском регионе" безработица вряд ли снизится в этом году до уровня, который был зарегистрирован до пандемии коронавируса. Вместе с тем в других регионах, в частности в Латинской Америке и Карибском бассейне, а также в Северной, Южной и Западной Европе, Центральной и Западной Азии сейчас складывается более благоприятная ситуация в сфере занятости, уровень безработицы там к концу текущего года, как ожидают эксперты МОТ, будет ниже, чем в 2019 году.
В форсайт-форуме примут участие более 200 представителей федеральных и региональных органов власти, экспертных и научных сообществ, масс-медиа, общественных объединений, студенческая молодежь.
Освещение форсайт-форума будет осуществляться с участием ведущих российских средств массовой информации. В преддверии форсайт-форума просим ответить на вопросы от Украина. Скрыть 1.
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ - СПИСОК СТРАН
Уровень безработицы в России в октябре 2023 года опустился до исторического минимума в 2,9%. Об этом свидетельствует анализ данных национальных статистических служб, проведенный РИА Новости. Работа - 23 июня 2023 - Новости Екатеринбурга - Президент России Владимир Путин рассказал об уровне безработицы в стране. По данным IW, уровень безработицы в Германии в этом году, как ожидается, вырастет до 6%.