Из содержания статей 709, 740 и 743 Гражданского кодекса не следует, что смета является существенным условием договора подряда, отсутствие которого в договоре влечет его незаключенность. Может ли договор строительного подряда быть без технической документации; встречные информационные обязанности заказчика. Договор подряда (ДП) — это одна из разновидностей договора ГПХ, по которому работник (подрядчик) обязуется выполнить в оговоренный срок определенный вид работ или услуг. Договор подряда и договор оказания услуг: основные отличия.
Как выстроить взаимоотношения с подрядчиком и не попасть в ловушку
Поэтому не надо удивляться тому, что "работодатель" вообще не принимает трудовую книжку или при увольнении какие-либо записи в трудовой книжке будут отсутствовать. Ведь по закону он является именно заказчиком, а не работодателем. Вопросы увольнения при наличии трудовых отношений четко регулируются главой 13 ТК РФ. Все или почти все поводы для расторжения трудового договора по инициативе работодателя опять-таки очень скрупулезно прописаны в статье 81 ТК РФ. Кроме того, трудовое законодательство четко устанавливает и процедуру увольнения работника по инициативе работодателя, любое нарушение которой может привести к восстановлению сотрудника через суд. А вот согласно статье 717 ГК РФ заказчик может отказаться от договора подряда в любое время до сдачи ему результата работ подрядчиком если в самом договоре не указано иное. Разумеется, он должен оплатить уже сделанную работу пропорционально от итогового ее объема, но, тем не менее, остаться без работы можно в любой момент, и никакого повода для этого заказчику не потребуется. Нередко работодатели поступают следующим образом: в шапке договора, заключаемого с соискателем, указывают, что это договор подряда, однако на самом деле содержание договора соответствует именно трудовому договору.
Соответственно, и работнику объясняется, что это договор подряда, и никаких льгот ему не положено. Работники же редко анализируют содержание договора: написано "договор подряда" — значит, подряда… Однако в статье 11 ТК РФ указано, что если суд установит факт подмены трудового договора договором гражданско-правового характера, то есть, например, если договором подряда фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, то в таких случаях будут действовать нормы трудового права. Одним словом, порой вполне реально доказать, что на самом деле, несмотря на название, заключен именно трудовой договор.
Исполнитель изготавливает продукцию из полученного сырья, следуя техническому заданию Заказчика.
В установленный в заявке срок Исполнитель передает готовую продукцию Заказчику по акту приема-передачи готовой продукции. Также Заказчику предоставляется ежемесячный отчет об использовании сырья. В нем указывается количество израсходованного сырья, произведенной продукции и отходов. Формы отчета и акта можно разработать самостоятельно.
Передача материалов Исполнителю и обратная передача готовой продукции не является реализацией. Право собственности на материалы не переходит к «Производству». Именно эта особенность позволяет говорить о потенциале налоговой оптимизации - доходом «Производства» будет только его вознаграждение за сделанную работу. Если размер вознаграждения не превышает за год 150 млн.
Если же вознаграждение не превышает 79 млн. Важно, чтобы закладываемая в вознаграждение наценка соответствовала рыночной норме рентабельности, характерной для данной отрасли производства.
Обычно это сметы проводимых работ, график их исполнения, документация проектного характера. Методы подписания документа После того как обязательные условия были обозначены сторонами в соглашении нужно определиться со способами его подписания: Онлайн при помощи электронных документов и цифровой подписи. В России такой способ обладает юридической силой. Каждая сторона должна в этом случае подписать договор, используя электронные цифровые подписи. Получить эти подписи можно в аккредитованном центре Минкомсвязи. Кстати, есть возможность подписания соглашения онлайн на портале Государственных услуг.
Это специальная система российского документооборота для которой также требуются электронные цифровые подписи; По нотариально заверенной генеральной доверенности. Подписывает договор доверенное лицо если генеральный директор фирмы не может присутствовать при сделке; Личное подписание. Типовой традиционный способ, когда стороны гражданско-правовой сделки встречаются. Контрагенты изучают документ и если его условия устраивают, то тогда подписывают документ. Что не должно быть в договоре подряда? Не прописываются режим работы компании. Обозначается только срок начала и окончания работ, так как подрядчик нанимаемое лицо, не являющееся сотрудником фирмы. Помимо прочего договор не подразумевает наличие социальных обязательств, направление подрядчика в отпуск либо командировку, так как это условия уже трудового договора.
Особенности расторжения или отказа от договора подряда сторонами Вполне возможен отказ от договора подряда в ряде отдельных случаев. Они могут иметь следующий характер: Когда цена материалов выросла, и заказчик отказывается увеличить стоимость договора; Подрядчик нарушает сроки, затягивает их, не приступает к выполнению работ. Заказчик имеет право в одностороннем порядке расторгнуть соглашение и потребовать в соответствии с положениями статьи 715 Гражданского кодекса РФ возмещения материального ущерба; Заказчиком при приемке работ были выявлены существенные недостатки. В этом случае он может просить устранения недостатков в установленный законом разумный срок.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право" Как указал суд, признавая позицию налогоплательщика в данной части обоснованной эпизод по доначислению НДС направлен на новое рассмотрение , налогоплательщик заключил договоры подряда с контрагентами, которые фактически работы не выполняли. Вместе с тем факт выполнения работ налоговым органом не оспаривается.
Договор бытового подряда (образец)
Нами были рассмотрены лишь некоторые условия договора подряда, которые чаще всего ложатся в основу споров между сторонами. Договор подряда — это соглашение согласно которому подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны — заказчика определенную работу и сдать заказчику ее результат. Стороны заключили договор подряда, в котором прописали, что оплата будет происходить после поступления денежных средств от третьего лица. Договор подряда относится к «консенсуальным» договорам, т.е. вступает в силу именно с момента подписания, а не с момента перечисления денег. Ключевые слова: понятие подряда, договор подряда, существенные условия договора подряда, заключение договора подряда.
Что нужно знать о договоре подряда
Договор подряда (ДП) — это одна из разновидностей договора ГПХ, по которому работник (подрядчик) обязуется выполнить в оговоренный срок определенный вид работ или услуг. Особенности содержания акта фиксируются в договоре подряда и приложениях. § Анализ основных прав сторон по договору строительного подряда, а также соответствующих способов защиты нарушенного права. 26.04.2021. Можно ли в договор подряда включать условие о гарантийном удержании части платы за работу? Договор строительного подряда — это соглашение, в силу которого подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект, в нашем случае, дом. Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы.
Защита документов
Но если он хочет воспользоваться теми мерами поддержки, которые есть, и в том числе распространить ипотеку льготную без дополнительных залогов и поручительств по льготным ставкам, по программам по семейной ипотеке, по остальным льготным программам - тогда он может открыть эскроу и, по сути, хозспособом защитить деньги Сколько жилья построено за первое полугодие нынешнего года? Никита Стасишин: 49,5 млн кв м введено. Это чуть меньше аналогичного периода прошлого года. Но самое главное, что мы видим хорошую динамику ввода многоквартирного жилья. Мы сегодня видим, что увеличивается градостроительный потенциал, составляет сегодня общий порядка 420 млн кв. Мы видим количество разрешений на строительство, которое увеличивается. Сегодня у нас в разрешении на строительство порядка 153 млн кв.
В настоящее время в судебной практике сложился подход, согласно которому существенными условиями договора подряда являются: предмет договора и сроки выполнения работ как начальный, так и конечный. Предмет: известно, что предмет договора подряда особенно договора строительного подряда, НИОКР, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ формулируется сторонами не в тексте договора, а в техническом задании, проектной документации и т.
Поэтому для указанных видов договоров крайне важно, чтобы из технического заключения и проектной документации можно было точно установить какие работы должны быть выполнены. Именно поэтому еще в 2000 году Высший арбитражный суд РФ сказал, что несогласование технической документации в договоре строительного подряда может являться основанием для признания договора незаключенным. Вывод, сделанный в отношении договора строительного подряда, в полной мере может быть применен и к иным видам подрядных соглашений например, договору бытового подряда. Срок: крайне важным является и установление в договоре подряда срока выполнения работ. Долгое время судебная практика не могла прийти к выводу о том, как должен быть установлен срок выполнения работ? Является ли это условие существенным? Согласовали ли стороны договора срок, если в нем указан только конечный срок выполнения работ, но ничего не говориться о начальном сроке и наоборот? Как быть, если установление срока выполнения работ зависит от воли заказчика?
В настоящее время можно сказать, что срок выполнения работ в договоре подряда должен быть сформулирован таким образом, чтобы его можно было определить с точностью до календарного дня. При этом сторонам нужно договориться как о начальном сроке выполнения работ, так и о конечном. Рекомендации: На этапе заключения договора подряда крайне важно подробно и не-двусмысленно описать виды работ, в отношении которых заключается договор, а также определить начальный и конечный срок выполнения работ, избегая при этом неясных формулировок. Если неточности в описании предмет договора выявлены уже после заключения договора, то целесообразно внести соответствующие изменения. Если заказчик или подряд-чик отказывается от внесения изменений, то можно получить необходимые пояснения в от-ношении перечня работ видов работ в порядке официальной переписки и впоследствии при возникновении спора ссылаться на данную переписку в суде. Возможна ли оплата дополнительных работ, не предусмотренных договором и сметой?
Вместе с тем факт выполнения работ налоговым органом не оспаривается. Искажение имело место в сведениях относительно участия заявленных контрагентов, при этом установлены реальные контрагенты, в отношениях с которыми налогоплательщиком понесены спорные расходы. Статьи, комментарии, ответы на вопросы Путеводитель по судебной практике.
Особенности договора подряда в 2022 году Новости 06. В соответствии с п. Порядок налогообложения вознаграждений по договору подряда зависит от того, является ли гражданин, работающий по такому договору, индивидуальным предпринимателем. От обязанности уплачивать страховые взносы освобождаются выплаты физлицам по договорам аренды, купли-продажи, ссуды или займа. Какие взносы и в каком размере нужно начислить?
Новое в Договоре подряда
Следует учитывать, что односторонний отказ от исполнения обязательства является сделкой п. А раз так, то такая односторонняя сделка может быть признана недействительной в судебном порядке постановление АС ДВО от 28. Сторона должна действовать добросовестно, отказываясь от договора, иначе такой отказ может быть признан ничтожным п. Если после возникновения основания для отказа от договора сторона подтвердит действие договора например, заказчик направит подрядчику претензию с указанием нового срока , то последующий отказ от договора по этому же основанию за нарушение первоначального срока не допускается п. Это одно из проявлений правового принципа «эстоппель», когда лицо утрачивает право ссылаться на какие-либо факты в обоснование своей позиции. Может возникнуть такая ситуация: подрядчик выполнил часть работ, заказчик эти работы не принял, договор подряда расторгнут, соглашение о последствиях расторжения договора отсутствует. Каковы последствия расторжения договора подряда? Эти последствия зависят от того, по чьей инициативе и по какой причине был расторгнут договор. Если договор подряда расторгнут на основании ст. Если же договор подряда расторгнут заказчиком по иным причинам например, в связи с нарушением договора подрядчиком , то при отсутствии иной специальной нормы применяется более общая ст.
По ней заказчик вправе требовать передачи ему результата незавершенной работы с компенсацией подрядчику произведенных затрат. Поскольку затраты составляют только часть договорной цены работ, то на всю цену выполненных работ подрядчик претендовать не может. Вообще, вопрос о толковании ст. Наиболее верными представляются следующие позиции. Компенсации подлежат лишь те издержки подрядчика, которые относятся к выполненной части работ, которую заказчик согласился принять. Издержки, относящиеся к еще невыполненным работам, компенсации не подлежат. Если заказчик не захотел принять результат незавершенной работы, то подрядчик не вправе требовать компенсации затрат. В отношении ранее сданных работ и затрат, включенных в стоимость этих работ, ст. Одновременно с применением ст.
Сами затраты надо доказать. При этом затраты на приобретение материалов нельзя доказывать с помощью сметы на выполнение работ, поскольку смета содержит согласованную цену материалов при их использовании для производства работ и не подтверждает затраты подрядчика на приобретение этих материалов. Чуть позже в п. В случае, если договор подряда расторгнут по инициативе подрядчика в связи с нарушением договора заказчиком, то подрядчик вправе потребовать возмещения убытков, под которыми понимаются все его затраты, в том числе относящиеся и к тем работам, к которым он еще не приступал, но произвел определенные приготовления. Помимо реального ущерба подрядчик может попытаться взыскать с заказчика упущенную выгоду, которая может быть определена как разница между его прямыми затратами и договорной ценой работ фактически — это неполученная прибыль подрядчика. С прекращением договора подрядчик теряет право на владение результатом незавершенной работы и заказчик вправе истребовать этот результат. Однако если заказчик заявит иск к подрядчику о передаче ему результата работ, не компенсировав затраты подрядчика, то суд откажет в таком иске на основании п. Некоторые суды полагают, что иски заказчика об истребовании у подрядчика результата работы по своей правовой природе являются виндикационными, а значит заказчику необходимо доказать весь состав, предусмотренный ст. Однако такая позиция представляется ошибочной, поскольку в соответствии с п.
У некоторых заказчиков возникают трудности с правовой квалификацией требования о взыскании с подрядчика суммы неотработанного аванса в связи с прекращением договора подряда — это убытки или неосновательное обогащение? Ответ содержится в п. Нередко заказчики пытаются взыскать неотработанный аванс, не расторгнув перед этим договор подряда. Очевидно, что при действующем договоре нормы о неосновательном обогащении применены быть не могут и в иске должно быть отказано. Тем не менее, иногда суды общей юрисдикции в отличие от арбитражных удовлетворяют такие иски. С такой практикой можно согласиться только применительно к тем случаям, когда по обстоятельствам дела видно, что предъявив иск о взыскании неотработанного аванса, заказчик тем самым осуществил отказ от договора подряда. Возможность квалификации иска о взыскании предоплаты в качестве отказа от договора предусмотрена определением Верховного Суда РФ от 30. Иногда стороны включают в договор подряда условие о том, что он действует до определенной даты. Этот срок наступает, а работы выполнены лишь частично.
Возникает вопрос: должен ли подрядчик выполнить оставшиеся работы? Согласно п. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства. В отношении подряда закон вышеуказанного положения не содержит. Поэтому, если в договоре подряда отсутствует указание на то, что с окончанием срока действия договора обязательства по нему прекращаются, то он продолжает действовать до тех пор, пока все обязательства по нему не будут исполнены. То есть, подрядчик должен выполнить начатые работы до конца. Не урегулирован законом вопрос о том, какие последствия наступают для субподрядчика в случае расторжения генподрядчиком договора подряда. Следствием этого является то, что за период после прекращения договора не начисляется неустойка за нарушение субподрядчиком сроков выполнения работ. Споры, связанные с качеством работ Согласно ст.
При применении данной нормы суды выработали следующие подходы, которые следует взять на вооружение: заказчик не всегда вправе обосновывать некачественность выполненных подрядчиком работ их несоответствием требованиям технических условий, СНиП, СП, ГОСТ, так как они часто имеют рекомендательный характер и становятся обязательными только если включены в перечень обязательных к применению стандартов и сводов правил или если в договоре подряда имеется ссылка на их применение; результат работ, не пригодный для использования по назначению, то есть не имеющий для заказчика потребительской ценности, не является качественным; если при выполнении работ подрядчиком были использованы материалы, не соответствующие требованиям СНиП и пожарной безопасности, и впоследствии заказчику было вынесено предписание уполномоченного органа по устранению нарушений пожарной безопасности при эксплуатации результата работ, то такие работы являются некачественными. В судебных спорах подрядчики часто приводят такой довод: заказчик подписал акт приемки выполненных работ без замечаний, значит он в силу пунктов 2 и 3 ст. Действительно, в большинстве случаев суды считают, что заказчик лишается права предъявлять требования, связанные с явными недостатками выполненных работ, если работы приняты без замечаний.
Нередко работодатели поступают следующим образом: в шапке договора, заключаемого с соискателем, указывают, что это договор подряда, однако на самом деле содержание договора соответствует именно трудовому договору. Соответственно, и работнику объясняется, что это договор подряда, и никаких льгот ему не положено. Работники же редко анализируют содержание договора: написано "договор подряда" — значит, подряда… Однако в статье 11 ТК РФ указано, что если суд установит факт подмены трудового договора договором гражданско-правового характера, то есть, например, если договором подряда фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, то в таких случаях будут действовать нормы трудового права. Одним словом, порой вполне реально доказать, что на самом деле, несмотря на название, заключен именно трудовой договор. Что для этого нужно? Проанализировать имеющийся договор и обратить внимание, по крайней мере, на основные моменты: 1.
Наличие в договоре пункта об обязанности подрядчика подчиняться внутренним нормативным актам заказчика, например, правилам внутреннего трудового распорядка или приказам по организации — такую обязанность несет именно работник, а не подрядчик. Наличие обязанности являться на рабочее место в конкретное время. Указание в договоре конкретной должности, по которой выполняется работа. Регулярность выплаты вознаграждения — пусть косвенный, но тоже признак того, что это трудовой договор. А уж если вместо слова "вознаграждение" присутствует словосочетание "заработная плата" — здесь все еще намного проще.
От договора поставки купли-продажи : предметом договора подряда является изготовление индивидуально-определенного изделия, в то время как предметом поставки, как правило, выступает имущество, характеризуемое родовыми признаками; условия договора подряда направлены прежде всего на определение взаимоотношений сторон в процессе выполнения обусловленных работ, а при поставке главное содержание договора составляет передача предмета договора другой стороне - покупателю.
От договора мены: если продукция изготовлена из материалов, полученных по договору мены, и передана в счет исполнения обязательства по этому договору, отношения сторон не могут быть квалифицированы как подрядные. От договора комиссии: в отличие от договора комиссии, предметом которого являются юридические действия, договор подряда направлен на совершение фактических действий, имеющих материальный результат. Содержание договора подряда 1. Некоторые суды при рассмотрении споров, связанных с согласованием сторонами предмета договора подряда, указывают, что данное условие должно позволять определить 1 содержание и объем выполняемых работ. Другие в качестве предмета договора признают 2 наименование работ или их результат. Кроме того, суды, включая ВАС РФ, считают, что вторым существенным условием данного договора является 3 срок выполнения работ, хотя до 2009 г.
Отдельные арбитражные суды относят к существенным условиям договора подряда условие 4 о цене работ. Более подробно о цене работ см. Согласно ст. Цена В договоре подряда должны указываться цена подлежащих выполнению работ или способы ее определения. Цена в договоре подряда складывается из двух составляющих и включает: во-первых, компенсацию издержек, понесенных подрядчиком, и, во-вторых, причитающееся ему вознаграждение за выполненную работу. В этом случае подрядчик может требовать от заказчика уплаты ему цены за выполненную к данному моменту часть работы.
Удаленная работа: В случае договора подряда работник может выполнять работу удаленно, не привязываясь к определенному месту работы, что обеспечивает больше свободы и гибкости. Образовательные возможности: Работник, оказывая услуги разным заказчикам, может получить ценный опыт, расширить свои знания и навыки в различных сферах деятельности. Недостатки: Неустойчивость заработка: Работник, заключивший договор подряда, не всегда может гарантировать стабильный и постоянный доход, так как заработок зависит от наличия заказов и необходимости выполнения работ. Отсутствие социальных гарантий: В отличие от трудового договора, договор подряда не предусматривает некоторые социальные льготы, такие как оплачиваемый отпуск или больничные. Финансовая ответственность: В случае ненадлежащего выполнения работником своих обязательств по договору подряда, он может нести финансовую ответственность перед заказчиком. Необходимость самостоятельного учета доходов и расходов: Работник, работающий по договору подряда, должен самостоятельно вести учет доходов и расходов, а также уплачивать налоги. Ограниченность социального обеспечения: Работник, работающий по договору подряда, может испытывать ограничения в доступе к некоторым видам социального обеспечения, таким как пенсия или медицинское страхование.
Работник, планирующий заключить договор подряда, должен учитывать все преимущества и недостатки, чтобы принять взвешенное решение и выбрать наиболее подходящую форму работы. Нюансы заключения договора подряда 1. Определение сторон и их полномочий Важно указать полные и точные реквизиты сторон, а также их полномочия для заключения и исполнения договора подряда. Договор должен содержать информацию о том, какие именно работы будут выполняться, и какие обязанности возложены на каждую сторону. Советуем прочитать: Военкоматы Москвы с зоной ответственности улицы, закрепленные 2. Оплата и сроки выполнения работ Договор подряда должен содержать ясные и конкретные условия оплаты и сроков выполнения работ. Определение стоимости работ и способ расчетов, а также установление точной даты завершения работ поможет избежать споров и недоразумений в будущем.
Ответственность сторон Договор подряда должен определить ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств. Важно прописать механизмы компенсации убытков, возникающих в случае нарушения условий договора, а также предусмотреть санкции за невыполнение обязательств. Споры и разрешение конфликтов Строго рекомендуется включить положение о разрешении споров и конфликтных ситуаций, связанных с исполнением договора подряда. Можно установить обязательное применение метода альтернативного разрешения споров например, медиации или арбитража для предотвращения долгих и затратных судебных разбирательств. Конфиденциальность и субподряд Важно учесть в договоре подряда положение о конфиденциальности информации, а также необходимость получения согласия другой стороны на привлечение субподрядчиков. Такое положение защитит интересы сторон и предотвратит утечку важной информации. Изменение и расторжение договора Договор подряда должен содержать положения о возможности изменения условий договора, а также о процедуре его расторжения.
Это поможет сторонам гибко реагировать на изменяющиеся обстоятельства и избежать возможных споров при прекращении договорных отношений. Виды договора подряда 1. Простой договор подряда Простой договор подряда — это договор, в котором подрядчик обязуется выполнить определенную работу по указанию заказчика, а заказчик обязуется оплатить выполненную работу. Стоимость и сроки выполнения работ в этом типе договора могут быть указаны как фиксированные, так и подлежащие дополнительному согласованию. Сложный договор подряда Сложный договор подряда — это договор, который содержит дополнительные условия и требования, касающиеся выполнения работ. В этом типе договора могут быть прописаны такие аспекты, как качество работы, стандарты и нормы, необходимое оборудование и материалы, ответственность сторон, обязательные сроки и т. Сложный договор подряда обеспечивает большую защиту интересов сторон и может быть очень полезным при выполнении сложных или специализированных работ.
Контрактное соглашение Контрактное соглашение — это договор подряда, заключенный на основе контракта или программы контракта. В этом типе договора подрядчик и заказчик могут установить специальные условия, связанные с выполнением работ, такие как требования к квалификации подрядчика, график работы, регулирование споров и т. Договор подряда субподряда Договор подряда субподряда — это договор, заключаемый между основным подрядчиком и субподрядчиком. В этом типе договора основной подрядчик передает выполнение части работ субподрядчику. Договор между основным подрядчиком и субподрядчиком может содержать такие аспекты, как сроки и условия выполнения работ, оплата, ответственность и т. Долевой договор подряда Долевой договор подряда — это договор, в соответствии с которым подрядчик обязуется выполнить работу, принести вклад в совместную деятельность или предоставить часть своих ресурсов в обмен на долю в результатах работы или прибыли. В этом типе договора могут быть прописаны доли сторон в соответствии с вкладом каждой стороны, распределение прибыли и ответственность за убытки.
На что обратить внимание при заключении договора со строительной фирмой
В этой статье мы рассказали, чем отличается договор подряда от договора оказания услуг. В этой статье мы рассказали, чем отличается договор подряда от договора оказания услуг. Заключая договор подряда, вы поручаете выполнение работы другому лицу, желая в итоге получить определенный результат. При досрочном расторжении договора подряда возникают последствия в зависимости от того, по чьей инициативе подрядчика или заказчика расторгается договор. § Анализ основных прав сторон по договору строительного подряда, а также соответствующих способов защиты нарушенного права. Особенности договора подряда Многие задумываются над тем, как составить договор подряда.
Что обязательно должно быть отражено в договоре подряда
- Минстрой напоминает: содержание проектной и рабочей документации определяет договор подряда
- Что такое договор подряда?
- Договор подряда: образец, суть, стороны, цена и оплата, материалы, налоги, договор с физлицом
- Цена и порядок оплаты
- Глава 37. Подряд
Авторизация
Заключение того или иного договора подряда зависит от результата (эффекта), который хотят достичь собственники при разделении операционного и производственного бизнес-процессов. Из содержания данной нормы следует, что существенным условием договора подряда является условие о работе и ее результате, которое должно быть сформулировано сторонами с той степенью определенности. Содержание: Риск № 1 “Отсутствие в договоре подряда условия об овеществленном результате работы”.