Необходимость коренного изменения миграционной политики в России чаще всего объясняют вопросами национальной безопасности. Миграция и мигранты в 1-м квартале текущего года стали одним из самых главных страхов россиян. События и новости 24 часа в сутки по тегу: МИГРАНТЫ. Эксклюзивные расследования, оригинальные фото и видео, «живые» истории, топовые эксперты, онлайн трансляции со всей. События и новости 24 часа в сутки по тегу: МИГРАНТЫ. Эксклюзивные расследования, оригинальные фото и видео, «живые» истории, топовые эксперты, онлайн трансляции со всей.
Сообщить об опечатке
- «Наконец приняты решения»: что будет с мигрантами в России
- И на камнях растут деревья
- Как иностранцу в России сдать экзамен по русскому и истории
- "Мы застряли": Мигранты столкнулись с внезапной проблемой на границе России
- В России «закрутят гайки» мигрантам? Какие ограничения и почему предлагают ввести
«Какой смысл им легализоваться?» Почему в России мигрантов берут на работу
Так, трудовые мигранты смогут приехать на заработки только в рамках целевого организованного набора под пристальным наблюдением специального подразделения. Трудовой договор заключается за конкретным работодателем на два года, который авансом заплатит за «иностранного специалиста» налоги. После окончания этого договора мигрант обязан вернуться на родину, или заключить новый договор. Работать можно только в обозначенном договоре месте и на обозначенной должности. В соцсетях представители Средней Азии начали ставить России ультиматумы: «Мы все уедем, а вы тут останетесь одни! Это, скорее всего, не столько жалобы на притеснения, сколько боязнь наших граждан, паника, многие хотят уехать. Мы сейчас отслеживаем ситуацию, у нас приезжает больше, чем уезжает», — рассказала ТАСС замминистра труда, миграции и занятости населения Таджикистана Шахнозу Нодири.
К тому же, изменился порядок предоставления материнского капитала. Раньше было достаточно родить ребенка на территории России — он становился гражданином нашей страны, а родители, которые порой даже не знают языка, получали сертификат в благодарность за лепту в демографию.
Качество ремонта было отвратительное, сроки нарушили.
Суд взыскал с компании почти 4 млн рублей в пользу потребителя. Вот теперь возникает вопрос: получилось дешевле? Это не единичные случаи, таких примеров много могу рассказать.
Идет подъем экономики, растет количество рабочих мест, а работать некому. Не нужно привлекать иностранцев, нам надо своих с дивана стаскивать и отправлять работать. К сожалению, построение общества потребителей привело к тому, что россияне отучились работать, молодые люди мечтают стать офисным планктоном и получать космические зарплаты.
Слово «рабочий» сейчас воспринимается как ругательство. Кто на такую работу пойдет? Только мигранты.
Мы уничтожили рабочий класс. Считаю, вся Россия может отказаться от привлечения иностранной рабочей силы. Самое основное условие: попытаться объяснить нашей молодежи, что надо работать и зарабатывать.
Нужно менять политику. Сергей Зубанов , политолог, представитель Агентства политических и экономических коммуникаций в ЯНАО: — Ямал сможет развиваться без трудовых мигрантов, но, не думаю, что все разделяют мою точку зрения. Да, в округе низкая безработица и большой дефицит кадров, но его можно закрыть гражданами нашей страны.
Практически все нефтегазопромысловые предприятия работают с вахтовиками. Возможно, есть сферы, где мигранты требуются, но я не вижу этих потребностей. Екатеринбургские и тюменские компании справляются со стройками, набирают местных и привозят своих специалистов.
Ямал всегда являлся высокотехнологичным регионом, здесь применяются высокие технологии в разработке месторождений, добыче и переработке. И хотелось бы, чтобы это было и в бытовой жизни. Я не понимаю, зачем нам нужны неквалифицированные мигранты без образования, без знания нашей культуры и русского языка, с собственным представлением о том, как им нужно жить в этом мире.
В стране случаются бытовые конфликты именно из-за нежелания мигрантов понимать русскую культуру и правила общежития. Жесткая реакция В Госдуме предложили депортировать мигрантов за домогательства к женщинам Дмитрий Журавлев , генеральный директор Института региональных проблем: — Они воспринимают нашу мягкость и мягкотелость как повод наглеть. Это чистая психология, это даже не вопрос национальности.
Если за шесть месяцев 2022-го регион покинули 2530 гастарбайтеров, то за тот же период минувшего года число убывших достигло уже 7380. Разница почти в пять тысяч уехавших красноречива. По данным популярного рекрутингового ресурса Head Hunter, на топе самых дефицитных вакансий в регионе сегодня - дворник. А ведь именно эта «уличная» профессия была и остаётся самой «мигрантоёмой», как, впрочем, и и водители, сантехники, токари, грузчики, специалисты монтажа, сварки, малярных, штукатурных работ, мойщики автомобилей, - все те, кого в Свердловской области сильно не хватает в штатах предприятий. Ошибается тот, кто думает, что свердловчане по вопросу кадрового голода как-то по-особому выглядят в масштабах страны. Абсолютно нет, регион - зеркало общей для России ситуации. Не будем здесь подробно останавливаться на причинах оттока мигрантов.
Возросшие для приезжих политические риски, прогрессирующее «хейтерство» со стороны титульных россиян, репрессивные решения о запретах на конкретные профессии, принимаемые то тут, то там отдельными областями — вряд ли подобное «гостеприимство» стимулирует к стабильному труду рабочих, приехавших из Таджикистана, Узбекистана, Киргизии, от вклада которых, как выяснилось «постфактум», российская экономика всё-таки зависит. Так или иначе, но теперь правительство активно решает, кем заполнить «свято» место, чтобы оно не выглядело «пусто». Новые надежды на восполнение трудового резерва российский бизнес сегодня связывает с Индией, полуторамиллиардному населению которой, напротив, не хватает вакантных рабочих мест в собственной стране. Учёные, специализирующиеся на анализе отечественного рынка труда, даже подсчитали, что за следующие 6 лет к нам на заработки приедут до трёх с половиной миллионов иностранцев, преимущественно выходцев из Индии и Пакистана, о чём со ссылкой на свои источники сообщают «Новые известия».
Плюс регулярно проводились тренинги с представителями МВД о коррупции и тому подобное, то есть разъяснительная работа постоянно велась", — отмечают в центре "Миграция". Таким образом, коммерческие структуры выполняли посредническую роль, привлекая клиентов и занимаясь их обслуживанием. Так, Российский университет дружбы народов РУДН сотрудничал с сотней партнёров , проводивших экзамен, половина из них — негосударственные, в том числе коммерческие, структуры. Иногда мы проводили обучение мигрантов, но это было крайне редко, потому что никто не хочет платить, а бесплатные только первые две консультации"", — рассказывает бывший руководитель пермского Центра социально-культурной адаптации мигрантов Наталья Мохова. По её словам, работа центра с РУДН строилась на основании схем и договоров, которые были разработаны самим университетом и согласованы с правоохранительными органами.
Как сообщили в комитете по межнациональным отношениям и миграционной политике , в Петербурге частные центры сотрудничают с тремя вузами. Судя по статистике, половина потока приходится на СПбГУ, за первый квартал туда обратилось 16 тыс. Псковский университет принял 11,1 тыс. РГПУ им. Герцена проверил 2,9 тыс. Пушкина на неделе получили предостережения Рособрнадзора о недопустимости нарушений на экзаменах для мигрантов. Кроме того, в Институте русского языка прошла проверка, результаты которой повлекли смену руководства. Что будет дальше Как будет устроена система по-новому, и смогут ли вузы принять всех желающих сдать экзамен пока не ясно. Возможно, аккредитованные университеты будут открывать собственные центры тестирования.
РУДН вместо работы с частными центрами намерен развивать сотрудничество с региональными вузами. По мнению заведующего кафедрой безопасности Президентской академии в Петербурге, доктора экономических наук Александра Дмитриева, вузы смогут справиться с наплывом мигрантов, поскольку у них есть нужные специалисты и образовательные программы. Ещё одной обсуждаемой инициативой является введение в экзамен проверки устной речи.
Что ждет мигрантов из Таджикистана в новом году
Абсолютно нет, регион - зеркало общей для России ситуации. Не будем здесь подробно останавливаться на причинах оттока мигрантов. Возросшие для приезжих политические риски, прогрессирующее «хейтерство» со стороны титульных россиян, репрессивные решения о запретах на конкретные профессии, принимаемые то тут, то там отдельными областями — вряд ли подобное «гостеприимство» стимулирует к стабильному труду рабочих, приехавших из Таджикистана, Узбекистана, Киргизии, от вклада которых, как выяснилось «постфактум», российская экономика всё-таки зависит. Так или иначе, но теперь правительство активно решает, кем заполнить «свято» место, чтобы оно не выглядело «пусто». Новые надежды на восполнение трудового резерва российский бизнес сегодня связывает с Индией, полуторамиллиардному населению которой, напротив, не хватает вакантных рабочих мест в собственной стране. Учёные, специализирующиеся на анализе отечественного рынка труда, даже подсчитали, что за следующие 6 лет к нам на заработки приедут до трёх с половиной миллионов иностранцев, преимущественно выходцев из Индии и Пакистана, о чём со ссылкой на свои источники сообщают «Новые известия». К длительным выездным вахтам рабочим из Индии не привыкать — они уже трудятся и в стране восходящего солнца - Японии, и в Европе, и во многих ближневосточных государствах.
Что же известно о нравах тех, с кем нам, вероятно, опять придётся существовать бок о бок? За коренными жителями Индии прочно закрепилась репутация стабильных, незлобивых трудяг. Они всегда держат нейтральную стороны и равнодушны к любым политическим «бурлениям» в странах присутствия. Индийцам чужда агрессивность, в их сообществах за рубежом почти нулевая преступность, как внутри коммун, так и вне их стен.
Бобур работает в такси и имеет доход около 200 тысяч рублей в месяц. Он признался, что пока работал в «экономе», часто сталкивался с негативным к себе отношением, но перейдя в «комфорт плюс» эта проблема была решена.
Собеседники издания отметили, что переезжают в Россию из-за более высоких зарплат, тогда как на родине доход гораздо ниже при высоких, как в Москве, ценах.
В незарегистрированной организации были три постоянных сотрудника — два гражданина Узбекистана и гражданин Таджикистана. Впрочем, одеты и накрашены они были как сотрудницы. Мы знаем ряд хорошо подходящих определений для них, но не можем привести их на этой странице. Двоих привлекли к административной ответственности за нарушение миграционного режима, а один из узбеков оказался легальным. Будет ли уголовное дело по статье 241 УК «Организация занятия проституцией», пока неясно. Кроме того, в своих социальных сетях задержанные граждане занимались откровенной пропагандой нетрадиционных отношений, что также подпадает под соответствующую статью Уголовного кодекса.
Причины и следствия Традиции мужеложства имеют в странах Средней Азии глубокие корни. Жёсткая обязанность девушек сохранять невинность, их изоляция от мужского общества привела к тому, что к немногочисленным джаляб очереди выстраивались на многие месяцы вперёд.
У МВД слишком много чисто полицейских функций. Понятно, что миграция стоит у них далеко не на первом месте. И это правильно. К сожалению, во время последних реорганизаций, мы потеряли много профессиональных кадров.
Силовик, генерал или гражданский руководитель? Свои плюсы и минусы есть у каждого типа руководителя. Гражданский хорош тем, что может сделать упор на экономические и социальные аспекты регулирования процесса миграции, которых не хватает. Упор сейчас делается на силовые методы. Читайте также Россия в состоянии решить проблему буйных мигрантов — быстро и по закону Москва должна заставить страны Средней Азии играть по своим правилам — или отказаться от иностранной рабочей силы С другой стороны, силовые структуры в нашей стране имеют достаточно мощное влияние и если глава нового ведомства будет выходцем оттуда, то он решал бы вопросы. Важно, чтобы он разбирался в проблематике, был профессионалом.
Такие есть и в МВД, и не хотелось бы их потерять. Чтобы это не был случайный человек. Всё-таки президент — человек очень занятой, к тому же главнокомандующий, найдётся ли время ещё и для приезжих? Если у него получится уделять внимание теме миграции хотя бы раз в месяц, вопросы будут решаться очень быстро. Начнём двигаться семимильными шагами. Как правило, это были руководители заинтересованных ведомств.
Первые или вторые лица. Там рассматривались все насущные вопросы, принимались решения и тут же «упаковывались» в постановления правительства. Не получится ли так, что дополнительные деньги проедят, а ситуация не изменится?
Наши проекты
- Материалы рубрики
- Поделиться
- Германия работает над планом по отправке в Африку мигрантов - 10.11.2023, Sputnik Беларусь
- Новости миграции в России и в мире сегодня
Мигранты по указке США проверяют Россию на прочность.
Важно предавать огласке проблемы связанные с мигрантами в России на максимально широкую аудиторию. Читайте последние миграционные новости: новые законы, проблемы беженцев и переселенцев, трудовые мигранты. В Кургане эвакуация, в Москве — дрон, в Крыму — запреты для мигрантов: главные новости за 15 апреля. Эксперт по работе с мигрантами Коженов опроверг отъезд граждан Таджикистана из РФ. Денежные переводы таджикских трудовых мигрантов в разные годы достигали 40% ВВП Таджикистана.
Новости мигрантов из Центральной Азии в России
Главная идея документа — приоритет организованного набора. Проект предусматривает, что, в случае если приезжий отказывается трудиться на предложившем ему вариант трудоустройства предприятии, ему придется в течение 15 суток покинуть территорию России. При этом срок заключения трудовых договоров с мигрантами планируют ограничить двумя годами при условии работы у одного работодателя сейчас они могут быть и бессрочными. Если потребность в работнике сохраняется, работодатель сможет вновь прибегнуть к механизму оргнабора в отношении него. Но, когда трудовые отношения будут завершены, иностранцу придется покинуть страну. Оператором оргнабора станет специальная государственная организация — публичная правовая компания. Для предприятий, приглашающих иностранцев, она станет своего рода кадровым агентством. Будучи подключенной к системам межведомственного взаимодействия, эта организация сможет мониторить нахождение «организованного» работника именно у того работодателя, к которому он был приглашен. По замыслу чиновников, такие условия сделают оргнабор приоритетным для работодателей механизмом найма. Большинство российских экспертов уверены, что миграционная политика должна соответствовать запросам экономики и жестко регулироваться.
По их мнению, благодаря оргнабору удастся выстроить логику между запросами бизнеса на трудовые ресурсы и реальными миграционными потоками. У темы организованного набора иностранных работников история примерно в полтора десятка лет. До настоящего времени она, увы, не слишком успешна.
Трудовые договоры не заключаются, что позволяет работодателям не платить в пенсионный фонд, фонд медстрахования и в местные бюджеты. Кроме того, отсутствие трудовых договоров позволяет широко применять сверхурочные. Сказанное, кстати, относится к тезису о том, что мигранты якобы создают «нагрузку на экономику».
Иностранные рабочие, как и их российские коллеги, создают не нагрузку на экономику, а саму эту экономику, строя дома, собирая картофель и прокладывая дороги. Почему иностранцам невыгодна легализация Отказ от официальной занятости часто происходит по желанию самих иностранных работников. Почему так? Вроде бы обычному работнику выгодно иметь трудовой контракт, чтобы быть защищенным в правах. Но российские правила совершенно сознательно делают для иностранных рабочих переход на легальную занятость невыгодной. С правом на пенсию ситуация еще интереснее.
В российском законодательстве оно возникает при наличии стажа в 15 лет и при выработке не менее чем 28 баллов. Один балл выдается за год работы на минимальной зарплате. То есть иностранные работники точно находятся в положении, когда, отчисляя в Российский Пенсионный фонд деньги три года, пять лет или десять они никакой пенсии от него не увидят. Учета этих лет в их национальной пенсии тоже не происходит. Подумайте: ежегодно те иностранные работники, что все же официально заняты в России, отчисляют в Пенсионный фонд порядка 150 млрд рублей. А из Пенсионного фонда России они не получают абсолютно ничего.
И какой смысл им легализовываться? Права на медицинскую страховку иностранцу официальная занятость в России тоже не дает. Надо покупать полис. Ну и зачем таджикскому рабочему трудовой договор, если платить придется больше, а ни пенсии ни медицинской страховки при этом не появляется? Но это не так. В 2020 году в России было совершено более 2 млн преступлений.
Из них, по данным МВД, иностранцами и лицами без гражданства совершено 34 тысячи преступлений. До того, как заключенных из тюрем стали забирать воевать, что сильно исказило статистику, в тюрьмах сидело полмиллиона человек. Может быть, иностранцы особо активно совершают именно особо тяжкие преступления? Аналогичная пропорция сохраняется и по другим преступлениям против личности.
Во-вторых, по мнению политтехнолога, мигранты не должны привозить свои семьи и обеспечивать получение гражданства для родственников. Эта функция должна лежать не на государстве и налогоплательщиках, а на работодателе, который рассчитывает на прибыль. Если работодателю нужен мигрант, то именно он и должен нести за него полную ответственность, в первую очередь финансовую».
Кроме этого, Игнатов отметил важность контроля перемещения мигрантов внутри страны: «Если мигрант приезжает строителем в Тульскую область, то спустя неделю он не должен работать курьером в Подмосковье. Есть еще одна мера, она очень непопулярная, но, думаю, что действенная: пересмотреть все выданные в последние десятка полтора лет гражданства. Ведь как получается — мигрант, который приезжает в Россию и живет тут по поддельным паспортам, фактически начинает интеграцию в общество с преступления. У такого человека может появиться мнение, что он здесь не гость, который должен соблюдать законы, нормы, традиции, а хозяин, которой может купить то, что хочет». Также Алексей Игнатов поставил под сомнение важность мигрантов в некоторых отраслях экономики, например, в строительстве: «Посмотрите вокруг — большая часть Тулы строилась в 60-80-е годы: школы, детские сады, поликлиники, жилые микрорайоны, стадионы. За этот период построено было две трети города.
Владислав Шапша: Мигранты начинают нас учить, как вести себя на нашей земле 20:51, 26 Апреля 2024 Владислав Шапша: Мигранты начинают нас учить, как вести себя на нашей земле Этим вечером на «Нике» состоялась премьера нового проекта нашего телеканала «Главный о главном», в котором Владислав Шапша отвечает на вопросы представителей калужских СМИ. В свете недавнего теракта в «Крокусе» был поднят и один из самых острых вопросов нынешнего времени — ужесточения миграционной политики. Губернатор напомнил, что два года назад наш регион стал первым, кто приостановил участие в программе переселения соотечественников и ввел ограничения для мигрантов на работу в общепите, торговле и на общественном транспорте.
По словам Владислава Шапши, многие из тех, кто приезжал тогда по программе переселения, не собирался адаптироваться или соглашаться с нашей культурой: Мы видим по социальным сетям, да и по случаям из жизни, когда вдруг приезжие начинают нас учить, как нам надо вести себя на нашей земле.
В России «закрутят гайки» мигрантам? Какие ограничения и почему предлагают ввести
Депутаты настроены на решительные шаги по изменению миграционной политики, которые или уже оформлены в законопроекты, или анонсированы в качестве таковых. Тема мигрантов в контексте теракта в "Крокус Сити холле" не раз звучала и во время отчета правительства в Государственной думе в среду, 3 апреля. Поэтому, на мой взгляд, стоит перестроить миграционную политику и стимулировать приток мигрантов с семьями. Заместитель главы МИД России Михаил Галузин заявил, что мигранты из Центральной Азии, находящиеся на российской территории, должны следовать законам страны. скидка 200 рублейТОПовые беспроводные наушники: активное шумоподавление, работа 30 дней без. Мигранты-безбилетники не избегут наказания за хулиганство: "иностранному специалисту" ударившему сотрудницу метрополитена, грозит до 10 лет лишения свободы.
«А теперь я расскажу вам, как живут мигранты»
В Екатеринбурге силовики устроили облаву на мигрантов во время празднования Ураза-байрама. Государство зачищает сферу тестирования трудовых мигрантов от коммерческих игроков. Страны, поставляющие мигрантов в РФ, сами страдают от нелегалов, а в России полицейские и судья оказались замешаны в коррупционных скандалах в миграционной сфере. Все 12 российских университетов, уполномоченных принимать экзамены у иностранцев, расторгли договоры с коммерческими организациями. Об этом сообщается в Telegram-канале. В Екатеринбурге силовики устроили облаву на мигрантов во время празднования Ураза-байрама. На Кубани мигранты сбежали от проверки силовиков и попали на видео.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Это означает, что даже в самом большом российском моногороде 700-тысячном Тольятти настолько не найти квалифицированных рабочих, что готовы обучать зэков. Предприятия Урала вынуждены привлекать вахтовиков из других регионов посулами жилья и оплаты проезда: например, предоставлять им 4—6-месячные контракты с отдельной комнатой в шаговой доступности от проходной. По словам профессора МГУ Натальи Зубаревич, в самом выигрышном положении оказались предприятия ВПК, где прошлой осенью вдвое повысили зарплату и дали бронь от мобилизации. Но нехватка кадров нарастает в обрабатывающей промышленности и в строительстве: «Уже началась гонка зарплат для переманивания работников, прежде всего высококвалифицированных синих воротничков». В профессиях, связанных с техническим прогрессом специалисты высшей квалификации в области естественных и инженерных наук , занято порядка миллиона человек. С одной стороны, это здорово: мы не теряем шансов построить высокотехнологичную современную экономику. По крайней мере кадровый фундамент для этого есть.
С другой стороны, «фундамент» крайне уязвим. Среди миллиона наших инженеров и спецов полно обучавшихся в советские времена, слабо знакомых с программированием и иностранными языками. И даже лучшие умы расходятся в оценках, способны ли гастарбайтеры хотя бы частично их заменить. Двери полуоткрыты По данным Центра конъюнктурных исследований ВШЭ, большая часть работодателей уже достигла оптимальной численности занятых на своих предприятиях, а в Центре макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, а также в Институте экономической политики им. Гайдара, наоборот, фиксируют продолжающийся рост спроса на труд. Глава Минэкономразвития Максим Решетников тоже назвал нынешний низкий уровень безработицы аномальным, а среди возможных мер по балансировке рынка труда упомянул более активное привлечение мигрантов.
Таки есть кого привлечь к труду и без узбеков с таджиками. Такие споры и статистические зигзаги на тему миграции в России наблюдаются далеко не в первый раз. Например, 20 лет назад, в 2003 г. Раньше-то было наоборот: местные бандиты нередко обували загулявших финнов, шведов, немцев. А в год 300-летия в Питер впервые массово повалили мигранты из безвизовых стран Средней Азии. Трое таджикских гастарбайтеров в первый же день своего пребывания в Петербурге затащили в свою комнату русскую девушку и насиловали её несколько дней.
Трижды судимый узбек грабил в подъездах граждан, чтобы набрать арендную плату за жильё: двое убитых, четверо раненых. Группа грузин, промышлявшая частным извозом, убивала и грабила наиболее солидных пассажиров: не менее пяти смертей. Примеров подобной дикости — десятки. Но через пару лет наметилась обратная тенденция: в отчётах региональных МВД перестали появляться уточнения о национальности того или иного преступника, а газетам попытались вовсе запретить её указывать вместо национальности стали писать «приезжий» или «уроженец Узбекистана». Объяснение простое: после череды волнений на национальной почве в верхах решили не раскачивать тему. Однако это не помогло: антикавказские выступления в карельском городке Кондопога в августе 2006 г.
В 2006 г. Кремль решил подыграть толпе — русских нарекли «государствообразующей нацией». С 1 января 2007 г. Дескать, у нас своих рабочих рук достаточно, хотя специалистам понятно, что это блеф: русская деревня перестала быть источником рабочей силы ещё в 1970-е. А москвич не будет жить в таких скотских условиях, как живут на крупных рынках выходцы из Средней Азии. Тем не менее именно с этого периода среди мигрантов повышается спрос на российское гражданство.
Даже те, кто приезжает на полгода подзаработать, начинают массово регистрироваться, а впоследствии и приобретать патенты на работу. Хотя внешне вещевые рынки мало изменились. А полицейская статистика образовывала на графиках «волны»: этническая преступность возрастала, когда начальству требовались новые штаты и финансирование. И снижалась, когда нужно было представить результаты работы. В 2014 г. Тем не менее это детский лепет по сравнению с Францией и Испанией, где чуть ли не все уличные банды формируются по этническому принципу и представляют угрозу скорее для коренных жителей, чем своих земляков.
Ещё один хороший знак: ни в одном российском мегаполисе не появилось крупного этнического гетто. Например, азербайджанцев в Москве очень много в Гольянове, в Петербурге — в Весёлом Посёлке, но нигде они не составляют большинства. Для сравнения: в Марселе есть целиком алжирские районы, есть камерунские.
Также огромная очередь была и на входе здания. Сотрудники полиции пытались объяснить приезжим, что они должны ожидать внизу, однако мигранты делали вид, что не понимают русского, а также отвечали сотрудникам в грубой форме. Я тут уже с документами стою, не буду я спускаться», — ответил иностранный гражданин полицейскому. Журналист Сиб. Сама атмосфера происходящего вокруг напоминает другое государство, родной язык практически не слышен. Часть людей стоят в очереди за документами, другие что-то ожидают в местном кафе.
Вместе с этим внутри можно приобрести даже обновки. Вокруг центра работают несколько организаций, помогающих мигрантам с документами и прохождением медкомиссии.
Оператором оргнабора станет специальная государственная организация — публичная правовая компания. Для предприятий, приглашающих иностранцев, она станет своего рода кадровым агентством. Будучи подключенной к системам межведомственного взаимодействия, эта организация сможет мониторить нахождение «организованного» работника именно у того работодателя, к которому он был приглашен. По замыслу чиновников, такие условия сделают оргнабор приоритетным для работодателей механизмом найма. Большинство российских экспертов уверены, что миграционная политика должна соответствовать запросам экономики и жестко регулироваться.
По их мнению, благодаря оргнабору удастся выстроить логику между запросами бизнеса на трудовые ресурсы и реальными миграционными потоками. У темы организованного набора иностранных работников история примерно в полтора десятка лет. До настоящего времени она, увы, не слишком успешна. На данный момент интересы предпринимателей, централизованно пригласивших иностранцев и потративших на их доставку и легализацию немалые средства, ничем не защищены. Прибывшие на стройку очень нужные бетонщики и каменщики, осмотревшись, вскоре могут исчезнуть, переквалифицировавшись в курьеров и сборщиков заказов — там работа полегче и заработки повыше. Трудовая миграция, организуемая по запросу регионов и работодателей, может и должна изменить ситуацию. Тем временем встает вопрос: как отреагирует на подобные ограничения экономика?
С учетом непростой демографической ситуации и дефицита кадров их число может еще вырасти, полагает уполномоченный по защите прав предпринимателей Санкт-Петербурга Валерий Калугин.
Представители российских судов отмечают, что в первую неделю после трагедии поступило рекордное количество обращений о нарушении иностранными мигрантами правил пребывания в РФ статьи 18. Накануне президент России Владимир Путин во время своего выступления на коллегии МВД дал поручение кардинально обновить подходы к миграционной политике. При этом 1 апреля МВД завершило работу над законопроектом об ужесточении государственного контроля в сфере миграции. Закон обяжет иностранцев сдавать биометрию, а также сократит срок их пребывания в стране до 90 дней в год.
В свою очередь Минтруд разработал законопроект с новыми правилами организованного набора рабочих из-за рубежа. По нему предполагается, что мигранты, приехавшие в Россию по программам такого набора, должны трудиться только у того работодателя, который их нанял. В случае увольнения иностранец обязан покинуть страну в течение 15 дней. Кроме того, властями активно обсуждается перспектива создания единого органа, который бы занимался проблемами мигрантов. Сейчас в отдельных регионах страны отмечаются массовые рейды на установление законности пребывания иностранных граждан.
По словам очевидцев, временные посты ДПС стояли буквально через каждый километр на выездах из крупных городов.
МИД: мигранты из Центральной Азии в России должны следовать законам страны
Смотрите видео онлайн «Мигранты "в законе": Кто поддерживает гастарбайтеров и ненавидит русских» на канале «Телеканал Царьград» в хорошем качестве и бесплатно. Общее количество трудовых мигрантов за 1-е полугодие 2022-го превысило 5,88 млн. По нему предполагается, что мигранты, приехавшие в Россию по программам такого набора, должны трудиться только у того работодателя, который их нанял. Недавно мигрантов массово собрали и выдали повестки в одном из крупных складов Wildberries в Подмосковье.