Зарплата «в конверте» — это в первую очередь нарушение прав работника.
Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах
Материал по теме: Минтруд: низкие зарплаты в регионах породили «рыночную бедность». Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. Зарплата в конверте.
Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах
В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться. Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников. Последние новости по запросу #зарплата в конверте.
В чём же риски для сотрудника?
- Исполнительная дирекция
- Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
- Кто в зоне риска уйти в тень?
- Зарплата в конверте – нарушение закона! | Шумерлинский муниципальный округ Чувашской Республики
Отношение судов и необходимые доказательства
- Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
- В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
- Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
- «Белая», «серая», «черная» в чём разница?
- Как работала схема
В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
Банк может заблокировать расчетный счет компании, заподозрив ее в серых зарплатных схемах. Работодатель не имеет права платить работнику, который отработал полный месяц и выполнил все обязанности, меньше МРОТ — минимального размера оплаты труда. Регионы могут установить свой МРОТ, он не ниже федерального. Работодатели ориентируются на региональный МРОТ. Налоговики сравнивают зарплаты с величиной прожиточного уровня, а не с МРОТ. На этот размер налоговики ориентируются , когда узнают среднюю зарплату в среднем по компании. Желательно, чтобы она тоже не была ниже установленного значения. Информацию о средних зарплатах в регионе можно узнать на сайте Росстата. Важно: При этом в законах нет требований, чтобы зарплаты были не ниже величины прожиточного уровня или среднестатистических региональных уровней. Тем не менее налоговики и трудовые инспекторы приравнивают низкооплачиваемую работу к серой зарплате.
По ее итогам могут потребовать увеличить зарплаты или включить компанию в план выездных проверок — о проверке заранее не предупреждают. Если претензии обоснованы, то лучше не доводить до проверок, а уведомить инспекцию, что представите уточненные декларации, погасите долги по НДФЛ и страховым взносам. Эта сумма выше МРОТ, но ниже зарплат в других компаниях из Самары и Самарской области, которые занимаются такой же деятельностью. Налоговики сопоставят зарплаты и потребуют от директора пояснений. По жалобам работников. Сотрудник, недовольный серой зарплатой, может пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Причем работодателя не предупредят о ней заранее. Плюс иногда работники просят указать в справке о зарплате реальную сумму, например, для оформления визы или кредита в банке. С такой справкой работник может пойти не в визовый центр, а в трудовую инспекцию — она передаст информацию налоговой.
Согласно декабрьскому мониторингу портала Superjob. Наименее придирчивыми в этом вопросе оказались те, чьё вознаграждение и без налогов оставляет желать лучшего. Объём наличных в обращении по итогам 2020 года увеличился на четверть и превысил 13 трлн рублей. Такого роста не было как минимум 10 лет. Эксперты объясняют его тем, что теневая экономика набирает обороты. Их исследование показало, что пандемия сильнее всего ударила именно по неформальному сектору российской экономики. Государство усиливает контроль в этой сфере. Например, с 10 января 2021 года вступили в силу поправки в «антиотмывочный закон» 115-ФЗ , и теперь все крупные операции бизнесменов с наличными оказались под колпаком Росфинмониторинга, а с 6 января российские банки начали передавать данные об открытии и закрытии электронных кошельков в Федеральную налоговую службу ФНС.
Что об этом говорят эксперты «Теневая занятость — следствие проблем в экономике» Максим Буев проректор Российской экономической школы Кризис сильно ударил по неформальной и теневой экономике. Произошло сокращение расходов домохозяйств на неформальные товары и услуги. Сами отрасли, где сконцентрирована неформальная занятость значительная доля услуг , ориентированы на непосредственный контакт с потребителем, «удалёнка» там в меньшей степени возможна, чем в корпоративном секторе. Про усилия государства по обелению можно говорить отдельно и долго. Некоторые эксперты, например, считают, что государство пытается легализовать тех, кого легализовывать не надо, — самозанятых. Вместо того чтобы заниматься легализацией, «отлавливать» людей, занятых в «тени», государство должно совершенствовать институциональную среду и повышать качество регулирования, улучшать бизнес-климат, создавать условия для роста рабочих мест в формальном секторе. Примерно до 2018 года в нашей стране неформальная занятость устойчиво росла, потому что она была альтернативой безработицы: трудовые ресурсы «сливал» корпоративный сектор, и обратного пути у людей не было. Иначе говоря, теневая занятость — это не причина, а следствие проблем в формальном секторе экономики бюрократизация бизнеса, коррупция, непоследовательная налоговая политика или политика в области импортных и экспортных пошлин и т.
Именно с этими проблемами государство должно бороться в первую очередь — снижение неформальной занятости тогда произойдёт само по себе. Поэтому мы можем лишь анализировать факторы, которые влияют в ту или иную сторону. Это торговля, услуги — там доля серых зарплат всегда была высока. С другой стороны, на ситуацию влияет позиция ФНС, которая начинает активно внедрять разные мониторинговые системы, отслеживать динамику выплачиваемых зарплат, как они соотносятся со средними по региону.
Наконец, на стратегической сессии обсуждалось и введение мер поддержки компаний, которые платят вбелую — но конкретных шагов представлено не было. Картина дня.
В конвертах уходит 10 трлн рублей Объем «серых» зарплат, с которых не идут отчисления и не уплачиваются налоги, достигает 10 трлн рублей в год. Такие оценки содержатся в бюджетном прогнозе на 2020-2022 годы. Аналогичную цифру называл и глава Минфина Антон Силуанов на заседании расширенной коллегии ведомства. Среди возможных решений проблемы глава Минфина указывал на повышение ставки косвенных налогов и понижение ставки прямых. Из других возможных инструментов чиновник упомянул повышение прозрачности операций бизнес-структур. В противном случае такая ситуация ведет к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. В середине июля вице-премьер Татьяна Голикова говорила, что по серым схемам деньги получают порядка 15 миллионов россиян. Ранее вице-премьер подчеркивала, что до середины 2019 года правительство представит механизм «обеления» зарплат. Эксперты видят корень проблем в очень высоком уровне «зарплатных налогов». Не столько с физических лиц, сколько с компаний, которые платят социальные взносы.
В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
Это меньше, чем в разгар пандемии и в "доковидном" 2019 году", - говорится в материалах. Согласно данным, соглашаются на это в основном из-за сложностей с трудоустройством, а также по личным причинам, например, чтобы не платить алименты или "хоть бы какую-то работу по специальности найти, не до переборов". Свою позицию респонденты объясняют желанием иметь те или иные социальные гарантии, например, пенсию, оплачиваемые больничные и отпуска, а также желанием сотрудничать с порядочным работодателем.
Другая нелегальная схема оплаты труда включает регистрацию сотрудников в качестве самозанятых — особой категории, которая дает как работодателям, так и работникам право на более низкие ставки. Читать далее Еще одна схема, пережиток 1990-х годов, используется редко: сотрудников включают в список акционеров и выплачивают регулярные дивиденды в дополнение к официальной оплате. Существует схема заработной платы, когда «одноразовые» доплаты, не облагаемые налогом бонусы или компенсационные вознаграждения, становятся фиксированной ежемесячной добавкой к оплате.
Имеет смысл представлять суду и косвенные доказательства. В частности, сами конверты, в которых сотруднику передавали деньги.
Но на них должны быть написаны имя работника и выплачиваемая сумма, поясняет Корчаго. Хотя Фуфурина предупреждает, что упомянутые документы работодатель может легко уничтожить, обезопасив себя. Поэтому Оксана Петерс, управляющий партнер "Тиллинг Петерс" советует работникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делахработникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делах. Однако далеко не каждый сотрудник решится говорить в суде о деятельности даже своего экс-работодателя. А Роман Адилханов старший юрист Национальной юридической компании "Митра" и вовсе утверждает, что служители Фемиды с недоверием относятся к рассказам как действующих, так и бывших работников компании, требуя все же письменных подтверждений. Идеальным же вариантом будет собрать совокупность доказательств. Есть и более хитрый путь. Работникам можно использовать факты, установленные в других делах.
Упомянутые документы свидетельствовали о том, что сотрудникам компании платят зарплату "в конвертах". Арбитражи приняли такое доказательство и доначислили фирме налоги.
Чем грозит умышленное снижение налогооблагаемой базы. Если регуляторы докажут, что налоги занижены умышленно, штраф удваивается. Платежи мимо кассы Типография из Татарстана часть заказов не проводит по бухгалтерии. Клиенты оплачивают заказы наличными и не просят закрывающие документы — кассовые чеки, счет-фактуры, акты выполненных работ. Как регуляторы обнаруживают платежи мимо кассы. Самый распространенный способ — контрольная закупка.
Представитель налоговой службы, Роспотребнадзора или УБЭБ под видом обычного клиента покупает товар или услугу. Если сотрудник компании не пробил кассовый чек и не выписал необходимые документы, регулятор составляет протокол административного правонарушения. На нарушителя заводят дело и передают материалы в суд. Пожаловаться в прокуратуру или Роспотребнадзор может клиент, которого не устроило качество товара или он остался недоволен обслуживанием. Например, клиент купил в салоне письменный стол. Через два месяца лопнула столешница. Продавец отказался принять брак, и покупатель написал жалобу. По жалобе провели выездную проверку.
Оказалось, что договор с покупателем не проходит по бухгалтерии, как и деньги, полученные за товар. Продавец только выписал квитанцию, но не провел платеж по кассе и не уплатил с него налог. Если предприятие регулярно проводит половину заказов мимо кассы, его налоговая нагрузка постоянно будет ниже среднерыночной. Это один из существенных поводов провести внеплановую налоговую проверку. Во время такой проверки регуляторам несложно найти нарушения. Чем грозят платежи мимо кассы. Ответственность зависит от вмененного нарушения и статуса нарушителя. Если нарушение обнаружат повторно, организацию закроют на срок до 90 дней.
Дополнительно налоговики могут доначислить налог и оштрафовать за умышленное занижение налогооблагаемой базы. Налоговая нагрузка оказалась высокой, и предприниматель создал ООО, а по сути номинально разделил предприятие. Как регуляторы заподозрят искусственное дробление компании. При дроблении в состав учредителей обеих компаний входят одни и те же люди. Иногда даже генеральный директор обеих компаний — один человек или близкие родственники. Происходит формальное перераспределение персонала между двумя организациями. Непрофильные должности — бухгалтера и кадровика — в обеих компаниях выполняют одни и те же сотрудники. Единственным поставщиком пестицидов, которым компания обрабатывает поля, стал ИП.
#зарплата в конверте
| Зарплата в конверте: риски и последствия | Роструд подтверждает: ответственность работника за получение «серой» заработной платы не предусмотрена. |
| Последствия серой зарплаты | В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». |
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
Об этом пишет РБК , ссылаясь на два участника стратегической сессии я под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, которая была посвящена благосостояния граждан. Правительство хочет бороться с зарплатами «в конвертах». Для этого на федеральном уровне будут использовать большие данные для мониторинга компаний, а также проводить проверки организаций, которых заподозрят в «серой» деятельности.
То есть проблема есть, и я бы сказал, что капитально она не сокращается. Почему такое часто происходит — очень суровый предпринимательский климат. Я думаю, что вялотекущий тренд на обеление будет продолжаться. Какого-то фундаментального фактора пандемии, повлиявшего на прозрачность зарплат, я не вижу. Наоборот, в период пандемии доля неформальной экономики увеличилась». На «зарплату в конверте» чаще соглашаются мужчины, чем женщины.
Соответственно и налогов никаких работодатель за него не платит. Часто этот оклад равен МРОТ, чтобы избежать штрафа, а большую часть дохода работник получает «в конверте». При этом за официальную часть заработка он расписывается в расходном ордере, а за неофициальную — в каком-нибудь блокноте или книжечке. Получается нечто среднее между белой и черной зарплатой, когда формально компания соблюдает закон, но не в полном объеме. Несмотря на ответственность за выплату зарплаты в конвертах, такая схема выгодна работодателю: Она снижает объем налоговой базы для расчета суммы НДФЛ, а также сумму взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Это позволяет платить за каждого работника в меньшем объеме. Она позволяет уменьшить сумму больничных, декретных и отпускных, так как они рассчитываются с официального заработка. Она позволяет при увольнении выдать работнику расчет не в полном объеме — ведь неофициальный заработок, а особенно его точную сумму очень трудно доказать. Кроме того, зарплата в конверте помогает манипулировать работником, держать его «в узде». Работодатель может в любой момент уменьшить доход работника без всяких оснований без приказа о лишении премии и т. Вероятность не получить заработанное удержит работника от возмущения существующим порядком, заставит его молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные. Несмотря на все очевидные выгоды, черные и серые выплаты — это попытка обойти действующее трудовое и налоговое законодательство.
Но зарплата в конверте способна посягнуть не только на них, но и самое приятное — на заслуженный ежегодный отдых! Согласно ст. Подчеркнем, «белой» зарплаты! То есть, если официально на вашу карточку ежемесячно «капает» 10 тыс. Вероятно, придется довольствоваться скромными выплатами и провести «счастливый летний месяц» на даче. Ну, или в лесу, например, с палатками — весьма приятный аскетичный отдых… Но это еще что. Если вам выплачивают зарплату в конвертах, и при этом еще подкинули немного деньжат в качестве отпускных — считайте, что вам повезло. Суть в том, что большинство скупых работодателей, совсем не оформляющих своих работников и выплачивая им зарплату по «черным» схемам без белой части , вообще отказывается выплачивать отпускные. Мол, «ты же понимаешь»… Тогда уже и леса с палатками не видать — придется остаться дома. А самое печальное то, что доказать свою правоту настолько сложно, что проще будет попросту сменить работу. На выход без пособий Еще одно очевидное последствие получения зарплаты в конверте, это всяческие нарушения прав при увольнении. Во-первых, если вас сокращают или ваша компания ликвидируется в принципе, то вам, в силу действия ст. Если сразу после увольнения встать на учет в службу занятости, и она не поможет в трудоустройстве, выходное пособие будет выплачиваться 3 месяца. Но, лишь в размере среднего заработка, который, как известно, то, что в конверте не учитывает. Поэтому при сокращении работу придется искать в авральном порядке — на пособие по безработице, максимум которого — это 4,9 тыс. Но ведь выходное пособие — не единственная выплата, которая осуществляется в пользу работника на момент его увольнения. Так, помимо нее, работник также имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
Гражданам нужно осознавать, что зарплата в конверте не только нарушает закон, но и серьёзно угрожает их социальной защите в будущем. Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника. В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Поэтому в старости россияне не будут предъявлять претензий государству, а жить на сбережения, которые им удалось скопить с помощью зарплат в конвертах.
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
А 4 трлн сегодня — это сочинская Олимпиада вместе со своими мостами, тоннелями, стадионами и домами. То есть проблема есть, и я бы сказал, что капитально она не сокращается. Почему такое часто происходит — очень суровый предпринимательский климат. Я думаю, что вялотекущий тренд на обеление будет продолжаться. Какого-то фундаментального фактора пандемии, повлиявшего на прозрачность зарплат, я не вижу. Наоборот, в период пандемии доля неформальной экономики увеличилась».
Плюс иногда работники просят указать в справке о зарплате реальную сумму, например, для оформления визы или кредита в банке. С такой справкой работник может пойти не в визовый центр, а в трудовую инспекцию — она передаст информацию налоговой. Причем справка станет доказательством вины — как правило, на ней есть подписи директора и главбуха, печать организации. Они тоже могут написать жалобу в надзорные органы. При этом компанию нельзя обвинить в уходе от налогов только на основании показаний сотрудников — вину нужно доказывать. Так что компания может оспорить жалобу, заявив, что уволенный сотрудник предвзят. В пользу организации сыграет тот факт, что у него были дисциплинарные взыскания, и они задокументированы. По итогам налоговой проверки. Налоговики могут проверить отчетность и сопоставить ее с информацией, полученной во время проверки. Например, изъять жесткий диск с компьютера главного бухгалтера и найти там сведения о серой зарплате. Часто проверяющие находят платежные ведомости и кассовые документы с фамилиями работников, их подписями и выданными суммами. Еще налоговики могут вызвать сотрудников на допрос и спросить, правда ли работодатель платит серую зарплату. По сайтам с вакансиями. Инспекторы проверяют вакансии в интернете, а потом сопоставляют их с отчетностью компании. Как убедить налоговиков, что у вас нет серых зарплатных схем Объясните, почему платите меньше. Например, часть ваших сотрудников работает неполный день или на полставки, много молодых специалистов, желающих за небольшие деньги получить опыт. Возможно, сотрудники вместо повышенной зарплаты получают бонусы: ДМС, доплаты на обеды или участие в тренингах. Привлекайте работников: пусть они подтвердят на допросах, что не получают зарплаты в конвертах. Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством.
Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго. Спасительные ведомости и другие хитрости Часто организации ведут неформальные ведомости, где фиксируют выдачу "серой" зарплаты, говорит старший партнер КА " Юков и партнеры " Ирина Адамова. Если работнику удастся раздобыть такие бумаги, то это может стать хорошим аргументом в суде, поясняет Корчаго. Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда. Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы. Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы. Эффективны ли свидетельские показания? Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел. Нет, суды их учитывают в совокупности с другими письменными доказательствами. А можно ли привлекать свидетелями бывших работников компании? Да, стоит это делать.
Бывает и хуже: работодатель может при увольнении заставить написать заявление «по собственному желанию» — тогда никаких выплат не полагается. В фирме, которая задорно уходит от НДФЛ и страховых взносов, такое тоже возможно. Как избежать: попытайтесь убедить работодателя отдать всю сумму вашей обычной зарплаты при увольнении. Но помните: если вы испортите с ним отношения, то вам однозначно выплатят только сумму, прописанную в договоре.
Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги
Власти намерены снизить уровень теневой занятости. Об этом пишет РБК , ссылаясь на два участника стратегической сессии я под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, которая была посвящена благосостояния граждан. Правительство хочет бороться с зарплатами «в конвертах».
Она позволяет уменьшить сумму больничных, декретных и отпускных, так как они рассчитываются с официального заработка. Она позволяет при увольнении выдать работнику расчет не в полном объеме — ведь неофициальный заработок, а особенно его точную сумму очень трудно доказать. Кроме того, зарплата в конверте помогает манипулировать работником, держать его «в узде». Работодатель может в любой момент уменьшить доход работника без всяких оснований без приказа о лишении премии и т. Вероятность не получить заработанное удержит работника от возмущения существующим порядком, заставит его молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные. Несмотря на все очевидные выгоды, черные и серые выплаты — это попытка обойти действующее трудовое и налоговое законодательство. Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока.
Уличить недобросовестного работодателя может и сам работник, написав на него заявление в трудовую инспекцию. По заявлению работника проводится соответствующая проверка, в ходе которой законным путем собираются документальные доказательства ведения «двойной бухгалтерии», которые впоследствии пригодятся работнику в суде. Указанные организации могут и по собственной инициативе заинтересоваться работодателем, без заявления работника. Их внимание могут привлечь: подозрительно низкая декларируемая заработная плата по сравнению со средней по региону; иной доход работника в справке о зарплате для получения кредита, чем в налоговой отчетности компании; несоответствие между уровнем доходов и отчислений в зарплатный фонд. Выплачивая зарплату в конверте и привлекая тем самым внимание контролирующих органов, работодатель рискует и тем, что неожиданная проверка вскроет и другие нарушения.
Повлияла ли на это ситуация с ковидом? Мнение главного экономиста «ПФ Капитал» Евгения Надоршина: Евгений Надоршин главный экономист ПФ «Капитал» «Миллионы человек могли просто ощутить на себе все неудобство этого «серого» оформления, потому что в этом случае работодатели могли прервать трудовые отношения довольно быстро, нередко без каких бы то ни было для себя издержек или с минимальными дополнительными издержками. Видно из опросов, что очень большое количество домохозяйств, в частности работников, фактически давно уже не имеют сбережений. Понятно, что в этом случае потеря работы становится диким дискомфортом, что и могло сказаться на ответах на вопросы. Что-то мне подсказывает, что большая часть тех, кто высказался в опросе, что они хотели бы официального оформления, тут же бы передумала».
В то же время директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович не связывает процесс «обеления» зарплат с ковидом, а считает что это общая тенденция последних лет: Георгий Остапкович директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ «Склонность населения к обелению своих зарплат просматривается уже года полтора-два.
Я рассматривался на позицию разработчика и аналитика данных, который занимается хранилищами и следит за управленческой отчетностью. Мы очень быстро нашли общий язык и о сумме оклада договорились без проблем. Собеседование принимал сам директор IT подразделения, который услышав мой финансовый запрос, ответил "Без проблем. После чего я получил вопрос которого вообще не ожидал "А вы хотите серую зарплату или белую?
Моя первая реакция вызвала отторжение и ответил "Белую! Ну а как же будущая пенсия, на которую хотелось бы верить, что буду получать" И на это я получил риторический вопрос, который я сам себе задаю до сих пор "А точно ли вы аналитик? В смысле "Уверен ли ты что будешь ее получать? Потому как человеку, который работал только в крупных компаниях и получал только белую ЗП, никогда даже и не задумывался что такое возможно. Я сам себе задал вопрос действительно ли белая зарплата обеспечит мне комфортное будущее.
Потому что живя в стране где курс валюты может существенно упасть в любой момент, накопительной части далеко не факт что хватит даже на оплату счетов и комфортную старость.
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
налоговый инспектор, член совета молодых ученых РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Гейнц заявили «Известиям», что с помощью этой инициативы ведомство сможет эффективно бороться с неформальной занятостью, в том числе с выплатой россиянам заработных плат в конвертах. Как госорганы узнают о зарплатах в конвертах. Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
Поэтому в старости россияне не будут предъявлять претензий государству, а жить на сбережения, которые им удалось скопить с помощью зарплат в конвертах. — Среднемесячная зарплата меньше, чем средняя зарплата по региону — отклонение на 35% и больше. Тех же, кто получает зарплату в конверте по основному месту работы, меньше не стало. «Такое негативное явление, как «серая» зарплата, или зарплата «в конверте», создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. Межрайонная ИФНС России № 26 по Свердловской области информирует, что многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться.