Сотрудники компании АЭМ-технологии (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) победили в программе отраслевых номинаций «Человек года Росатома». Топливная компания Росатома «ТВЭЛ».
Погода в Кировском районе
Российская госкорпорация «Росатом» (полное название — государственная корпорация по атомной энергии «Росатом») — один из глобальных технологических лидеров. Генеральный директор госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачев заявил, что на Запорожской АЭС ситуация будет стабильной еще несколько месяцев, сообщает "Пятый канал". 28 сентября 2021 года на заводе «Атоммаш» в Волгодонске (входит в машиностроительный дивизион Росатома – АО «Атомэнергомаш») при участии АНО «Сильнейшая нация мира». «Росатом» прогнозировал, что в 2023 году ему удастся выручить около 2,415 трлн рублей.
Развиваем кадры Росатома с новым HR-брендом
Крупномасштабная модернизация этого предприятия идет с непосредственным участием машиностроительного дивизиона «Росатома». Это является рекордом и такой же максимум по внешнеэкономической деятельности ГК «Росатом», следует из сообщения. «Росатом» установил рекорд, отгрузив в этом году уже пятый атомный реактор. АО «Гринатом» (ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом») разработало и зарегистрировало в Едином реестре российских программ два ключевых модуля отраслевой информационной.
Росатом представил самый большой в России 3D-принтер
Плотность плазмы — одно из важнейших условий для воспроизведения реакции. Чем плотнее материал, тем большее количество горючих частиц он содержит, что повышает вероятность термоядерного синтеза. В ядерных реакторах типа токамак эта плотность ограничена. Однако в ходе недавнего эксперимента ученым из General Atomics компании, специализирующейся на ядерной физике удалось увеличить плотность плазмы, как никогда ранее, без ущерба для ее удержания. Подробности были опубликованы в журнале Nature. Теоретический предел, определяющий максимальную плотность плазмы, достижимую в реакторе токамак, известен как "предел Гринвальда". При превышении этого предела плазма может стать нестабильной, и некоторые заряженные частицы могут выйти из-под контроля ограничивающих их магнитных полей.
Атлеты посвятили рекорд всем работникам атомной отрасли, отмечающим сегодня свой профессиональный праздник — День работника атомной промышленности. Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор. Но мы хотим не только поставить мировой рекорд. Наша цель — привлечь внимание к тому, что наша страна является мировым лидером в атомной энергетике, нам действительно есть чем гордиться!
Разработанная специалистами отрасли система является отечественным аналогом международных информационных систем в области управления персоналом. Основная функция системы — цифровизация HR-процессов и переход от трудоемких ручных операций к цифровым и удобным сервисам для сотрудников и руководителей.
После ввода в эксплуатацию на предприятиях «Росатома» система будет доступна для пользователей за пределами атомной отрасли. Разработанный базовый модуль управление персональными и организационными данными обеспечивает работу всей системы.
На «Атоммаше» рассказали, что общая масса отгружаемого в Турцию оборудования составляет 320 тонн, а сама отгрузка будет вестись комбинированным способом: сначала специальным автотранспортом до заводского причала, а потом баржей до места назначения.
"Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке
О рекордах атомной отрасли Владимиру Путину рассказал глава «Росатома» Алексей Лихачёв. "Гидрографическое предприятие" Росатома установило абсолютный рекорд по исследованию Севморпути. Электромобиль Атом получит силовые системы от «Росатома» Входящие в госкорпорацию «Росатом» компании «Рэнера» и «Русатом РДС» объявили конкурс на разработку силовых.
На комбинате «Электрохимприбор» проходит оценка «РЕКОРД»
Крупномасштабная модернизация этого предприятия идет с непосредственным участием машиностроительного дивизиона «Росатома». Так на волгодонском «Атоммаш»е для него изготовили оборудование удивляющее своими габаритами. А вот с машиностроительного завода в Петрозаводске на площадку московского НПЗ отправилась ректификационная колонна с повышенными требованиями к форме. Реализация самых сложных, порой уникальных технических задач одно из основных преимуществ предприятий машиностроительного дивизиона Росатома. В его основе лежит развитая производственная база, отлаженные технологии производства и штат высококвалифицированных специалистов.
Буракова, И. Эйдман, проект «Ковчег», а также иное объединение лиц, осуществляющее деятельность под наименованием «Телеканал Дождь».
Венявкин, И. Давлятчин, М. Касьянов, И. Юсупов, а также общество с ограниченной ответственностью «ЛЮДИ». Бер, А. Морозов, Г.
Свердлин, Я. Троянова, интернет-издание «The Moscow Times», иностранная организация Hidemy. Баунов, С. Дарбинян, О. Куваев, А. Кураев, В.
Ратникова, А. Рыклин, Интернет-издание«Вёрстка Медиа», а также проект «Можем объяснить». Вайсман, А. Затирко, Х. Пирогова, Д. Соколов, а также Г.
Картавин, С. Козловский, О. Орлов, Н. Соколов, С. Степанов, а также М. Потапенко, М.
Живица, В. Олейник, Л. Тагаева, Е. Чирикова, Г. Юдин, лекторий «Живое слово», а также «Комитет ингушской независимости». Куршин, А.
Минкин, А. Соколов, Г. Чхартишвили, а также Интернет-издание «Холод». Арцуев, Н.
Генеральный директор машиностроительного дивизиона "Росатома" холдинга "Атомэнергомаш" Игорь Котов О том, что Росатом идет на рекорд, в августе сообщил глава компании Алексей Лихачев , а сейчас, собственно, рекорд установлен. На «Атоммаше» рассказали, что общая масса отгружаемого в Турцию оборудования составляет 320 тонн, а сама отгрузка будет вестись комбинированным способом: сначала специальным автотранспортом до заводского причала, а потом баржей до места назначения.
Это стабильный и функциональный продукт, работающий с большими объемами информации, с нативным и понятным для пользователей интерфейсом », — сказала директор Центра цифровых HR-технологий АО « Гринатом », руководитель направления HR Tech « Росатома » Галина Богатова. Включает в себя модули « Управление эффективностью », «Карьера и преемственность», «Обучение и развитие» и « Подбор персонала ». Общее количество пользователей с начала 2023 г. Функционал сервиса позволяет штатным сотрудникам актуализировать карьерные планы в течение года, устанавливать цели, обучаться и оценивать эффективность своей работы, а руководителям — согласовывать годовые цели подчиненных, оценивать развитие и эффективность команд, проводить круглые столы, выбирать преемников и резервистов, подавать заявки на подбор персонала и согласовывать кандидатов.