Найти взрослого сотрудника на такую должность порой бывает непросто, а значит прием на работу подростка может быть выгоден для организации. Помощь в поиске работы позволит подростку найти действительно достойное место труда с хорошей оплатой и возможными перспективами роста. Сайты для поиска работы – SuperJob Students и , где есть отдельный фильтр для поиска временной работы. Работу на лето через ЦЗН могут найти школьники в возрасте от 14 до 18 лет.
Как устроиться на работу школьнику?
Кем можно работать? До начала поисков стоит определиться, планирует ли подросток найти подработку на период каникул или хочет трудиться на постоянной основе. Потом подумать, будет ли это полноценная работа по договору или какие-нибудь проектные заработки например, раздача листовок или приготовление домашних пряников. Так, на одном из крупнейших ресурсов для поиска работы на момент написания текста доступно 75 вакансий в Москве. Несовершеннолетнему пешему курьеру готовы платить от 20 до 50 тысяч рублей в описании указано, что за одну доставку платят от 300 до 475 рублей, а за день — 1500—2000 рублей при частичной занятости , промоутеру — от 30 тысяч при работе от одного до трех часов в день. Причем в большинстве объявлений прописано: соискатели понимают, что через два с половиной месяца молодой работник, скорее всего, уволится, и не требуют наличия опыта. В регионах ситуация не такая радужная: в Иркутске или в Хабаровске для школьников от 14 лет на том же сайте есть всего лишь 11 вакансий, в Брянске — три, а в Магадане их нет вообще. Важно обратить внимание на то, что в объявлениях, обещающих большой заработок, выясняется, что платить будут по часам, а их количество строго ограничено.
Так, в объявлениях с курьерской работой обещают платить от 15 тысяч, а самым усердным — до 150, но на деле оказывается, что школьников брать не готовы, а если и готовы — то не курьерами. Самый частый аргумент для отказа — отсутствие опыта, небезопасные условия работы и официальное оформление только после 18 лет. Однако найти что-то в районе 15—30 тысяч рублей вполне можно: подростков с удовольствием устраивают рабочими зеленого хозяйства полоть клумбы, убирать скошенную траву и мусор, сажать цветы , помощниками в проведении мероприятий, промоутерами, курьерами но не за 150 тысяч. Нужно понимать, что на поиски подходящей вакансии уйдет не пара часов, а пара дней или даже больше. Если брать проектные работы и те, которые не требуют официального оформления а значит доступны соискателям до 14 , то можно подумать о следующих вариантах: Выгуливать собаку соседа — для догситтеров даже есть специальные группы в социальных сетях: хозяева обычно пишут время и продолжительность заказов, а желающие провести время с питомцем — откликаются.
Вас просто назначают к определенному аттракциону, а ваша задача получать на входе билет и пропускать клиентов. Чаще всего операторов нанимают на неделю или месяц, за которые можно довольно неплохо подзаработать. Средний доход в день может составлять от 500 рублей и выше — все зависит то количества проданных билетов. Поиск работы можно производить онлайн, либо обратиться к знакомым. Старайтесь регламентировать трудовые отношения на бумаге, чтобы не остаться обманутыми. Подработка для подростков может быть совершенно разной, но особую популярность получила вакансия «Консультант по продажам» от компании МТС. На этой должности предлагают достойную заработную плату от 14 до 25 тыс. Работать у операторов сотовой связи довольно выгодно, так как после окончания института можно стать полноценным участником коллектива. Разносить почту необходимо всего два раза в неделю, а оплата может достигать 10 тыс. Несмотря на простоту работу, ребенку 12-13 лет будет непросто справиться с тяжелыми письмами и газетами, поэтому следует заранее уточнить все детали, чтобы не навредить здоровью. Все условия для молодых людей обсуждаемы, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы, чтобы прийти к правильной договоренности. Такая работа может на постоянной основе приносить денежные средства, поэтому рекомендуем обратить внимание на данную вакансию после наступления 16-тилетнего возраста. Стоимость вознаграждения напрямую зависит от ваших навыков и времени, проведенным с питомцем. Даже некоторые взрослые становятся постоянными «выгульщиками», за счет чего существенно улучшают материальное положение. Множество вакансий можно найти на досках объявлений и в социальных сетях, поэтому рекомендуем присмотреться к поиску на данных площадках. Устроиться пешим курьером можно в большинство фирм. Например, Яндекс.
Очень часто при звонке менеджер по подбору персонала называет свое имя и компанию. Но если перед вами не представились даже после того, как вы сказали, с какой целью звоните, то это большой минус для компании. Менеджер должен рассказать о вакансии, задать пару уточняющих вопросов и ответить на ваши. Мошенник же не даст какой-то конкретной информации, будет увиливать от вопросов и обещать, что сообщит все на собеседовании. Кроме того, следует найти как можно больше информации о потенциальном работодателе. Поищите в интернете отзывы сотрудников, а также убедитесь, что компания в действительности существует. Но тут, скорее всего, понадобится помощь взрослых. В выписке нужно будет посмотреть, кто руководитель компании и как давно она была создана. Если в ней будет указано, что руководитель компании или ее юридический адрес поменялись, а также сменился рабочий состав — то это плохой знак. Возможно проводилась альтернативная ликвидация компании. Таким образом компании-мошенники скрываются от долгов. Необходимо убедиться, что у компании нет финансовых проблем. Посмотреть, находится ли компания под процедурой банкротства можно в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве. Кроме того, следует посмотреть, есть ли у компании судебные тяжбы. Для этого нужно зайти в Картотеку арбитражных дел. А долги компании по налогам можно посмотреть на сайте Федеральной налоговой службы, где нужно будет ввести ИНН. Проверить компанию следует и через сайт Федеральной службы судебных приставов. Что подростку нужно знать о собеседовании и трудовом договоре? Важно понимать, что серьезные компании никогда не назначают собеседование разным соискателям на одно и то же время. Также необходимо учесть, что в хорошей компании вам не предложат заплатить за обучение, базу клиентов, рабочие инструменты и т. Что касается трудового договора, то его можно и нужно брать домой, чтобы посоветоваться с родителями или юристом, и только после этого уже подписывать. Если же потенциальный работодатель откажет вам, то это один из тревожных звонков. Если в компании не больше 35 сотрудников в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 , то предприниматели вправе заключать срочные договоры», — говорит Роман Яковлев. После заключения договора работодатель обязан оформить приказ о приеме на работу, с которым подростка должны ознакомить под подпись, а также провести инструктаж по охране труда и о внутреннем распорядке компании. Если для подростка это первое место работы, то работодатель также обязан оформить для него трудовую книжку. Подростку также важно знать, что при устройстве на работу в его трудовом договоре не должно быть пункта о полной материальной ответственности.
Устроиться можно и по объявлению в социальных сетях, причем речь идет не только о специализированных страницах, часто летом о таких вакансиях рассказывают самые разные группы и паблики с молодежной аудиторией. Напомните ребенку, что он решил только подрабатывать, не нужно оставаться на месте по 8 часов, как другие сотрудники. Также важно, чтобы школьник усвоил: устроиться в компанию с громким именем или высокой зарплатой еще не значит получить исключительно плюсы. Важно досконально изучить условия работы и оплаты труда, понять, получится ли справляться с поставленными задачами. Иначе опыт первой работы школьника может получиться крайне негативным. Знакомые знакомых Если ребенок высказал явное желание заработать летом, родителям стоит услышать это сразу и попытаться максимально помочь. В кругу почти каждой российской семьи есть люди со своим небольшим бизнесом. Может быть, получится устроиться к ним, причем на более-менее серьезную должность. Раздавать листовки или заниматься рассылкой холодных писем может практически любой подросток. Но многим под силу и более серьезные обязанности. Например, сисадмина в небольшой компании, секретаря или делопроизводителя. Все зависит от навыков ребенка, его желания работать и склада характера. Здесь, опять же, есть нюанс. Если ребенку удалось быстро устроиться к знакомым, он должен понимать, что на нем такая же ответственность, какая была бы, приди он в совершенно незнакомый коллектив. Отработать час и уйти потому что «устал, все ведь поймут» — в корне неправильно.
Подработка для подростков: лайфхаки и юридические тонкости
Advego — биржа заданий, где можно найти много всего: от лайков до полноценных текстов. Где искать вакансии? Найти работу в 12-13 лет не всегда легко. Куда подростка могут принять на работу, со скольки лет можно работать, сколько платят подросткам в Новосибирске.
Как заработать деньги подростку: юридические аспекты
- Где искать работу для подростка в 2024 году
- Детский труд: несколько историй подростков, которые решили подработать -
- Лето – самая жаркая пора для юных работников
- Как и где начать зарабатывать подростку
Пенсия.PRO
Компаниям, общественным организациям, даже школе, в которой вы учитесь, требуется дизайн рекламных и презентационных материалов. Вы можете разрабатывать макеты визиток, буклетов или баннеров и получать за это деньги. Способ 6. Выполнять задания на сайтах за деньги В Интернете есть ряд сайтов и бирж заданий, где вы можете ставить «лайки», писать комментарии, добавляться в определенные группы и получать за это деньги. Часто отзывы нужно писать о бытовой технике, банковских услугах, операторах сотовой связи или косметике. Для навигаторов иногда потребуется прогуляться или приехать по определенному адресу, чтобы подтвердить данные о той или иной организации, которая находится по нему, а также сделать и прикрепить фото. Писать тексты на биржах копирайтинга Деятельность по написанию текстов называется копирайтинг. Найти клиентов можно на биржах копирайтинга — сайтах, через которые заказчик и исполнитель договариваются о работе. При этом необязательно писать на заказ только по заданию работодателя. Можно написать текст на любую тему, а затем выставить его на продажу. Выполнять разовые задания на специальных сайтах Есть сайты, на которых работодатели размещают небольшие задания: набрать текст; отредактировать фото; сделать расшифровку аудиофайла.
Гарантированно возьмут Но если тяга к перевоплощениям сильна, а свободного времени — вагон и маленькая тележка, можно подписаться на тематические паблики в соцсетях «Съемки. СПб» и подобные ему, и караулить заявки на детские съемки. К примеру, когда готовился этот материал, для съемки эпизода на ставку 1 000 рублей за день искали детей 7—11 лет. Правда, регулярной работой это не назовешь, скорее баловством.
Школьников готовы устроить официально и предлагают благородный труд на свежем воздухе в Садово-парковом предприятии «Центральное» за 10,7 тысячи в месяц. В прошлом году у нас было 100 заявлений, в этом году уже 300», — рассказала представитель отдела кадров предприятия. Готовы трудоустраивать подростков, правда, старше 16 лет, в ресторане «Токио Сити». Позиция называется «раннер», или, проще говоря, помощник официанта.
В обязанности входит выносить блюда, убирать со столов и всячески помогать официанту. Смена заканчивается максимум в 21 час. Для трудоустройства нужно согласие одного из родителей, заявить о желании работать можно, позвонив по телефону отдела персонала на нашем сайте. Оформляем по договору подряда.
Сейчас у нас работают около 12 подростков», — сообщили «Фонтанке» в ресторане. Ищут помощника свечного мастера в мастерской «Люмьер». За зарплату в 12 тысяч рублей от него потребуется помощь в проведении мастер-классов и уборка помещений после.
Кто-то предается лени — играет в «танчики» и тусит с приятелями. Другие стараются найти способ подзаработать. MedAboutMe делится полезной информацией о трудоустройстве подростков.
Работа в каникулы: уроки взрослой жизни У любого подростка всегда полным-полно желаний и потребностей. Родители, как правило, не готовы покрывать все расходы на «хотелки», и не всегда причина кроется в нехватке денег. Просто однажды пора пробовать взрослую жизнь — с обязанностями, ответственностью, пониманием того, откуда в тумбочке или на карточке берутся деньги. Хотя ограниченные финансовые возможности семьи значительно чаще побуждают подростков трудоустраиваться в каникулы. Хочется иметь собственные деньги, не выпрашивая их у родителей. Нина, 15 лет, Екатеринбург.
Я буду работать уже второе лето. У нас самая обычная семья с очень средним доходом: денег хватает на необходимое, но хочется позволять себе что-то сверх того — хотя бы хорошую дорогую косметику, или колечко. Работы не боюсь никакой. В прошлом году подрабатывала раздачей листовок, потом устроилась работать на почту — разносила письма. Время от времени сидела с ребёнком друзей родителей и выгуливала их собаку, когда они уезжали в отпуск. Стремление к относительной финансовой независимости — сильнейшая мотивация найти работу на летние каникулы.
Но есть и другие полезные качества у настоящей работы. Выполняя трудовые обязанности и получая за это честно заработанные деньги, подросток чувствует себя совершенно иначе: он начинает ощущать свою значимость, самодостаточность, учится уважать себя и других. Поэтому, если ваш ребёнок изъявил желание подработать в каникулы — не препятствуйте его желанию. Лучшее, что могут сделать в этом случае родители — помочь подростку в поиске работы и в оформлении всех требуемых документов. Кстати, на Западе работает большинство подростков, и не только во время каникул. Даже дети очень состоятельных родителей не гнушаются работать курьером, доставщиком пиццы, уборщиком в магазине или подстригать газоны соседям.
Пройдите онлайн-тест, чтобы узнать есть ли у вас аллергия Законодательство о трудоустройстве подростков По российским законам подростки могут устраиваться на работу совершенно официально с 16 лет. Допускается трудоустройство с 14 лет, но только при наличии письменного согласия одного из родителей или опекуна. Для трудоустройства подростку нужно пройти медицинскую комиссию.
Подходит тем, кто понимает, какой процент отказа бывает в модельной индустрии, имеет артистичные навыки и не стесняется камеры. Стажер-исследователь нейронок: уже появляются и такие вакансии.
Звучит гораздо интереснее, чем работа курьером, но надо понимать языки программирования Python чаще всего. Не факт, что за такую работу много заплатят, но это будет шикарная строчка в резюме школьника. Благоустройство территории: этот вариант чаще всего предлагают в центрах занятости. Подсобный рабочий, дворник, помощник садовника — примерный перечень видов работ. Платят чаще всего достаточно скромно, зато это точно будет легальный вариант с оформлением по ТК.
И вряд ли откажут в трудоустройстве. Как школьнику заработать деньги на летних каникулах: топ-7 доступных способов Чего стоит опасаться До начала работы убедитесь, что вы правильно поняли, сколько заплатят. Формулировки «наши менеджеры зарабатывают по 30 000 в неделю», «зарплата в 120 000 реально! Это не значит, что всем будут так платить. Более того, если работодатель прямо не называет точные суммы, большая вероятность того, что зарплата не в рынке, то есть низкая.
Оцените адекватно уровень квалификации и зарплату. Если за работу, которую может выполнить любой человек практически без подготовки обещают золотые горы, то, скорее всего, это мошенники. Работа нужна, чтобы деньги получить, а не потратить. Не стоит связываться с ребятами, которые предлагают купить базу клиентов, пройти платные курсы, выкупить товар или претендуют на кошелек соискателя другим образом. Сетевой маркетинг однозначно не самый лучший выбор для ребенка.
Ребята приходят на работу курьером, а уходят с пакетами сомнительной косметики, одежды, сковородок и другим хламом, который надо впарить прохожим или сотрудникам офисов. Эта работа сама по себе находится в серой зоне, ждать, что ребенка оформят официально и будут соблюдать его права на труд, не стоит. Да и вопрос о честной оплате работы не стоит, к тому же именно на таких вакансиях часто просят выкупить товар или оплатить тренинг. Еще хуже, если в поисках легальной подработки подросток выйдет на драгдилеров. Дети становятся кладменами, это самая низовая специализация.
Сто тысяч в месяц или сто рублей за выход? Как и где подросткам найти работу на лето
Cо скольких лет и на каких условиях школьники могут найти работу и в каких сферах есть варианты для заработка подростка. Часто поиск работы подростком осложняется тем, что школьник может пойти не на любую работу. Работа для подростка — это подготовка к взрослой жизни, это самостоятельность, своеобразный тест на способности и урок финансовой грамотности.
Как заработать школьнику. Топ-20 идей заработка для несовершеннолетних
В статье разбираемся, чем именно первая работа полезна, в каких условиях может работать подросток и где найти первую вакансию. Как быть, если ребенок хочет зарабатывать деньги и серьезно настроен искать работу, в каком возрасте школьник может работать и где найти вакансии — расскажем в этой статье. Способы найти работу для подростка.
Как заработать деньги подростку и школьнику
С увеличением возраста ребенка до 16 лет количество формальностей значительно уменьшается, а контракт становится доступным для заключения на общих основаниях, как и с любым совершеннолетним соискателем. Каким образом подросток может успешно найти работу? Есть несколько вариантов, полезных в этом вопросе не только школьнику, но и родителям, которые могут подсказать ему наиболее хороший вариант. Официальные государственные организации Первый способ — обратиться к официальным сайтам муниципалитетов, дворцов молодежи и образовательных учреждений. В разных городах могут реализовываться программы летней занятости для старшеклассников и студентов, которые предлагают различные направления деятельности в соответствии с интересами и потребностями каждого участника.
Такие программы в некотором смысле могут напоминать смену в летнем трудовом лагере, и дополнительным плюсом является совмещение работы и отдыха. Помимо этого, через такие программы можно отлично определить свои профессиональные интересы и приступить уже к практической профориентации. Единственным минусом в этом случае является небольшая заработная плата, которая составляет от 1600 рублей за десятидневный период при условии полной отработки времени. Поиск вакансий на бирже труда Второй способ — обратиться к центрам занятости, которые специализируются на услугах для молодежи и предоставляют вакансии на летний период.
В таких случаях «дать добро» в письменном виде должны оба родителя. Дополнительно понадобится завести карту для перечисления зарплаты. Летом, в сезон отпусков, особенно актуальны подработки по уходу за домашними животными. Работу можно найти как по объявлениям в интернете, так и среди знакомых и соседей. Кем можно работать Российское законодательство следит за тем, чтобы работа школьников не только была безопасной для здоровья, но и не несла негативного влияния на нравственное развитие ребенка.
Так, в постановлении правительства РФ содержится свыше 2 000 видов работ с вредными и опасными условиями труда, которые запрещены несовершеннолетним. Например, подростков не берут на металлургические, горнодобывающие и нефтеперерабатывающие предприятия. Недопустимы работы в качестве кальянщиков, барменов, на алко- и табакомаркетах, в религиозных организациях и игорных заведениях. Список профессий для детей 14-ти лет выглядит так: промоутер, распространитель буклетов и рекламной продукции; курьер для доставки еды, цветов, почты; помощник по уходу за пожилыми людьми; аниматор в ТЦ, парках, детских лагерях; няня или бебиситтер; официант в кафе, ресторане, закусочной; догситтер или помощник в присмотре за домашними питомцами; озеленитель или уборщик территорий. Также можно найти работу, связанную с собственными способностями и навыками.
Можно заняться репетиторством или писать тексты для интернет-порталов. Удаленно работать над созданием презентаций и монтировать видеопроекты. Условия работы для детей Трудовой кодекс установил особые условия труда для несовершеннолетних, нарушение которых чревато для работодателя административной ответственностью. Режим работы.
В-третьих, по закону тебе нельзя работать больше 4-7 часов в день в зависимости от возраста. Ведь именно от них будет зависеть итоговый результат. В размышлениях отталкивайся от того, что ты уже умеешь делать, чем интересуешься, с чем тебе смогут помочь взрослые при необходимости. И только после анализа отправляйся искать работу для подростков. А мы предлагаем тебе 10 простых, доступных и востребованных вариантов. Выгульщик собак Ты любишь животных и умеешь обращаться с собаками тогда тебе вполне подойдет этот вариант! Ничего сложного нет: нужно просто гулять с пёсиком и следить за тем, чтобы он не убежал. Это востребованная работа в больших городах, где хозяева не могут тратить большое количество времени на прогулки с животными. Кстати, если собачка тебя полюбит и ты понравишься ее владельцу, то можешь стать постоянным выгульщиком и иметь регулярную загрузку. Няня У тебя есть младшая сестра или брат? Значит ты знаешь толк во времяпровождении с детьми. Няня-подросток без опыта работы отлично справится с несложными поручениями: например, отвести ребенка в школу или встретить с занятий, помочь с уроками или присмотреть несколько часов после школы. Конечно, это требует определенного уровня ответственности. Но если ты чувствуешь в себе силы, то попробуй откликнуться на предложения!
Однако если работа совмещается с учёбой, нормы заметно снижаются. Так, учащиеся 14-16 лет могут работать до 12 часов в неделю и 2,5 часа в день. А 16-18-летние — до 17,5 часа в неделю и 4 часов в день. Неофициальное трудоустройство подростков: ответственность перед законом больше Но далеко не все работодатели честно и ответственно относятся к трудоустройству подростка. Получить недорогую, энергичную рабочую силу на подхвате — это одно, а вот ответственность перед родителями и органами опеки, бумажная волокита, да и налоги — совсем другое… Неофициальное трудоустройство карается и в случае со взрослыми. Здесь разница не очень большая — например, в случае с подростками проводить медосмотр необходимо при приёме на любую работу, и отсутствие его результатов — отдельный вопрос к работодателю. Что же грозит, если вскроется, что ваши несовершеннолетние сотрудники работают без оформления? Юрист hh. Но за повторное нарушение наказание будет уже ощутимее — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет для предпринимателя и штраф от 100 000 до 200 000 рублей для юридического лица. Кроме того, попутно могут насчитать и другие нарушения. Когда не оформлены трудовые отношения, обычно не выполняются и другие обязанности, которые следуют из них: по охране труда, проведению медосмотров, составлению обязательной кадровой документации. За все эти нарушения тоже полагаются санкции. В случае в несовершеннолетними количество нарушений, возможно, будет ещё больше, отметила Татьяна Нечаева: ведь могут не учитываться особенности продолжительности их рабочего дня, запрет на командировки, ночные смены и сверхурочную работу. Новый законопроект: что изменится в правилах приёма на работу подростков В ноябре 2022 года депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект, призванный упростить трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет. Изначально ходили слухи, что новые нормы вступят в силу с 1 марта, однако на данный момент проект прошёл первое чтение и всё ещё находится на рассмотрении. Что же предложили законотворцы? Основных нововведений три: Для заключения трудового договора с подростками 14-18 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Обязательный медосмотр можно будет не проводить, если у потенциального сотрудника есть на руках результаты осмотра, сделанного не более года назад. Проверку по соблюдению трудовых прав подростков трудовая инспекция будет проводить только по жалобам самого подростка или его представителей. Цель нового закона — упростить трудоустройство детей с 14 лет. Авторы утверждают, что поправки, если они будут приняты, избавят потенциальных сотрудников от хождений по органам опеки и бумажной волокиты, а также от лишних походов к врачам. Фото: пресс-служба комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Между тем, органы опеки в этой цепочке не зря: они призваны проверить, в нормальных ли условиях живёт подросток и исходит ли инициатива устроиться на работу от него самого. А если подросток живёт в не самой благополучной семье? А если пойти работать его заставляют родители?