это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента.
Работа в Пик: отзывы сотрудников
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе группа компаний пик. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК. Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. Группа пик отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. Также мы собрали отзывы сотрудников в интернете, чтобы понять все плюсы и минусы было быстрее.
ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
Большинство построек не оснащены балконами, однако имеют кладовые и корзины для установки кондиционеров. Компания разработала собственный свод правил, которым руководствуется при проектировании и строительстве жилых домов. Для удобства клиентов «ПИК» не только продает помещения, но и заключает договоры долгосрочной аренды. Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Мы проанализировали несколько сервисов для сбора отзывов, чтобы выявить основные положительные и негативные стороны работы в компании «ПИК».
Остальные сервисы рассчитали средний балл этой компании по шкале от 0 до 5 на уровне 2—3 баллов. Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив». Большинство работников указали, что коллектив приятный, дружелюбный и состоит из молодых, активных специалистов. Офисы «ПИК» сотрудники посчитали красивыми и удобными для работы.
Многие работники отметили долгое собеседование, которое может затянуться на несколько дней, а также полное пренебрежение временем и силами кандидатов на вакансию. Продвижение по карьерной лестнице подразумевает лишь увеличение ответственности и объема выполняемых задач.
Что мне нравится в работодателе Было комфортно работать. Достойное и своевременное вознаграждение. Карьерный рост. Хороший дружный коллектив. Что можно было бы улучшить Постоянные реструктуризации компании привели к тому, что профессионалы ушли.
За эти годы у Компании были и взлеты, и сложные времена, связанные с глобальной экономической ситуацией, но Группа не только выстояла, но и приобрела новый опыт и знания, заработала безупречную репутацию надежного застройщика, получила стимул для дальнейшего профессионального развития. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Группа реализует проекты в Москве, Московской области и других регионах России.
Мы разрабатываем системы, сайты, мобильные приложения, боты и хранилища данных, которые помогают создавать самые лучшие дома. Мы являемся новаторами в цифровизации стройки России и каждый день стараемся сделать область более технологичной. При этом у нас есть уютный офис рядом с метро Баррикадная для тех, кому важно личное общение. У нас нет жесткого графика работы.
Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи. А удобный и гибкий для себя режим всегда можно обсудить с руководителем. ПИК Digital — молодая компания.
Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт»
Каждая крупная частная компания-застройщик обязательно имеет свою «дочку», занимающуюся управлением сданных в эксплуатацию материнской компанией домов. Согласитесь, одно дело получить с клиента разовую сумму за покупку квартиры, и совсем другое дело — «посадить» клиента дополнительно на ежемесячный тариф. Когда жители однажды понимают, что такая управляющая компания может вовсе и не разделять их взглядов по вопросам обслуживания и благоустройства дома, и что все данные ею обещания выльются лишь в пустой звук, и примут наконец решение расторгнуть с такой нерадивой компанией договор, то неожиданно для себя могут столкнуться не просто с нежеланием управляющей компании покидать насиженное место, а с ожесточенным сопротивлением с ее стороны, в котором есть место и фальсификации документов, и силовому давлению, и игнорированию предписаний органов власти города. Именно такая ситуация сложилась в доме по адресу Маломосковская, 21, где Товарищество собственников жилья после многолетних мытарств и ожидания выполнения обещанного решило отказаться от услуг бывшей управляющей компании ООО «ПИК-Комфорт». Проведя в полном соответствии с законом процедуру смены управляющей компании, жители вместо одного платежного документа за коммунальные услуги стали получать два — от новой избранной управляющей компании и от старой, не пожелавшей покидать комплекс.
Нелегитимность старой управляющей компании подтвердили неоднократные проверки Инспекции жилищного надзора по г. Вооружившись болгарками, организовал вторжение на территорию комплекса, срезал замки на всем общедомовом имуществе ЖК «Маломосковский», высадил свой ЧОП и рассадил своих консьержей. Налицо настоящий рейдерский захват — казалось, что в эпоху постнулевых такие способы ведения «бизнеса» остались позади. Официальные ответы исполнительных органов власти города о незаконности работы старой управляющей компании ПИК-КомфортЖители комплекса, не видя способов положительно урегулировать данный вопрос непосредственно со старой управляющей компаний, обратились с открытом письмом к руководству материнской компании — Группе компаний «ПИК».
Копия письма направлена во все городские и уже федеральные органы власти, а также районные и федеральные средства массовой информации. Маломосковская, 21, корпуса 1,2,3,4 Уважаемый Сергей Эдуардович!
Карина 25. Изначально устраивалась сюда чисто как на подработку помощником на время учебы, а в итоге втянулась и уже доросла до руководителя проекта. Естественно, такой скачок произошел не за год, но все равно довольно быстро.
Главное быть активным, не ленивым и исполнять свои обязанности, тогда точно заметят. Текучка у нас в компании небольшая, много «стареньких», с кем я работаю с самого начала своего прихода и это приятно. Вероника 22. Когда только пришла, бывало, что косячила, но начальство к новичкам лояльно, да и коллеги оказались отзывчивые, во многом мне помогали и подсказывали. Поначалу идет очень большой поток новой информации, все сразу трудно уловить, но со временем все усваивается Анастасия 18.
Работа нравится, много проектов, мне интересно и работать с людьми, рассказывать про комплексы. Главное, что хорошо платят И премии дают периодически, хочется стараться и все хорошо делать. Предоставляют больничные, отпуска, все как положен. Михаил 18. Эдуард 26.
А я уже привык работать из дома и в офис не рвусь. Как раз нашел вакансию в ПИК — больше даже не искал. Закинул резюме, мне быстро перезвонили, договорились на собеседование в зуме. Хорошая ЗП, для Питера особенно, выше многих вакансии, которые только офисную работу рассматривают. А так я и на дорогу тратиться не буду, и по уровню оплата такая, что получится подкопить на первый взнос на ипотеку.
Инженер 18. Переработки без оплаты, отношение к персоналу как к гастарбайтерам, унизить , наорать на подчиненного — это норма. Условия труда отвратительные, кухня на 4 человека, 2 туалета на офис в 200 человек.
Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет. Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека.
При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое если я правильно помню идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет? Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше. Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам.
Поэтому сиди и делай хоть до ночи, хоть до утра. Те самые заранее установленные сроки и расценки на выполнение задач - это просто То, что по-нормальному делается за неделю и 30 рублей, у них оценено в 1 день и 3 рубля. Но я работаю как "вольный каменщик" и для сторонних заказчиков делаю вместо 20 работ всего две и не спеша, и получаю за это те же 60 рублей плюсом к основной работе и зарплате! А в ПИКе - это сидеть с утра до вечера в офисе за те же 60.
ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников.
Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96. ПИК собирается по области приглашать сотрудников, так как Кстовские (местные) не пойдут а из Нижнего Новгорода, тоже дураки кончились. Отзывы действующих и бывших сотрудников группы компаний ПИК дадут возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя, а именно в конкурентоспособной заработной плате, комфортных условиях труда, возможности развиваться вместе с компанией, наличия. Отзыв сотрудника Лидия Хамнаева о компании Группа Компаний ПИК.
пик группа компаний отзывы
Когда клиент пришел к нам, мы оценили в 8 миллионов и квартира за три месяца продалась. Хочу предостеречь людей внимательно читать договор, у них в договоре прописаны большие санкции - штрафы по 500 тысяч", - говорит директор агентства по продаже и покупке недвижимости в Москве Марсель Ахметшин. На официальном сайте "Пик-Брокера" о штрафных санкциях ни слова. Клиентов заманивают яркими вывесками, обещая каждому из них трехпроцентный бонус от рыночной стоимости квартиры. Вопрос в этой самой цене. Мы попросили эксперта "ПИК-Брокера" оценить выставленную на продажу двухкомнатную квартиру на Дмитровском шоссе.
Он ее даже не посмотрел вживую. И предложил нам 14 с лишним миллионов рублей. Сотрудники другой независимой компании эту же самую квартиру оценили в 18 миллионов. Мы видим, что стоимость квартир занижена по большей части объектов - они выкупают с низкими стоимостями. Условно, если квартира продается за 12 миллионов, "ПИК-Брокер" ее оценивает в 9.
Три миллиона заработали", - говорит президент Гильдии риелторов Москвы Екатерина Векшина. Впрочем, чему тут удивляться, если сотрудники "ПИК-Брокера" обманывают даже друг друга. Заявление в полицию на руководителя отдела оценки квартир Елену Варгину написали ее же коллеги. Выяснилось, что она, пользуясь своим положением, пыталась продать свою недвижимость по завышенной стоимости.
Те самые заранее установленные сроки и расценки на выполнение задач - это просто То, что по-нормальному делается за неделю и 30 рублей, у них оценено в 1 день и 3 рубля. Но я работаю как "вольный каменщик" и для сторонних заказчиков делаю вместо 20 работ всего две и не спеша, и получаю за это те же 60 рублей плюсом к основной работе и зарплате! А в ПИКе - это сидеть с утра до вечера в офисе за те же 60. Возникает вполне разумные вопросы: - ради чего сидеть упарываться, если за среднюю з.
Похоже, компания собирается достроить то, что уже в работе, а новые проекты просто не начинать на площадке», - полагает один из проектировщиков. Помимо остановки ПИКа, увольнение такого количества людей может нанести серьезный удар по всему российскому рынку труда проектировщиков. Все эти сотни людей будут искать как заработать себе на хлеб и резко собьют стоимость услуг», — объяснил один из уже потерявших работу сотрудников «ПИК-Проекта». По словам работников «ПИКа», не стоит вопрос о сокращениях пока только в одной структуре холдинга — «ПИК-Реновация», которая работает с бюджетом Москвы над знаменитой собянинской «реновацией». Группа «ПИК» — крупнейший застройщик Москвы. По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья. У второго места — холдинга «Донстрой» — 1,1 миллион.
Руководствуясь единой волей и реализуя свои законные права как собственников жилых помещений, основанные на главах 13 и 14 Жилищного кодекса Российской Федерации далее — ЖК РФ , действуя посредством образованного ТСЖ «Маломосковский» в собственных интересах, и руководствуясь правами, предоставленными ст. Объективным поводом для расторжения договора в апреле 2013 года по управлению многоквартирным домом стала неудовлетворительная работа управляющей компанией ООО «Пик-Комфорт». Товарищество собственников уверено, что убедительными предпосылками для подобного решения послужили многократные факты крайне неудовлетворительной работы управляющей компании ООО «ПИК-Комфорт», которая не проявила себя как хозяйствующий субъект, специализирующийся на профессиональном обслуживании и эксплуатации жилых домов. Многократные обращений жителей комплекса к руководству ООО «Пик-Комфорт» по фактам неудовлетворительного обслуживания дома остались без ответа. С момента ввода жилого комплекса в эксплуатацию ни разу не проводились: 1 ремонт фасадов домов корпусов , лестничных групп; 2 ремонт общих помещений, подземного паркинга протекающие потолки, влекущие ущерб транспортным средствам владельцев автомобилей, падение отсыревшей штукатурки, угрожавшей короткими замыканиями и проч. Отметим, что собственники на собранные совместно средства также обеспечили ремонт и благоустройство общих помещений на этажах, включая лифтовые холлы, обеспечивали удовлетворительные условия труда консьержей в служебных помещениях подъездов. При этом отметим, что обязательства по оплате услуг управляющей компании большинством из нас исполнялись в полном объеме и в установленные сроки.
Отзыв о работе в ПИК. ПРО - платформа для работы на стройках Москвы
начальство и его уважение к сотрудникам. Зашёл к ним, мол так и так, по приложению в ПИК, как мастер (я то думал они в курсе, кто с ними сотрудничает, мастерами наверное как то сталкиваются), но я им показал приложение, затем задание, потом услышал смешок, о том за такие деньги, если ты мне за день все сделаешь. Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1.5-2 часа в день считается обязательной.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Уже уходит сейчас на второй план, карьерный рост. Ведь чаще, берутся за такую работу, которая будет оплачена своевременно. Такой мало, либо платят никак, либо вообще не платят. Группа компаний, работают в отраслях строительства, так же занимаются производством строительных материалов, ремонтом и монтажом. Компания выступает открытым работодателям, всегда масса вакансий. Удивляет, заработные платы в объявлениях как правило высокие, почему-то постоянно обновляют вакансии, вероятно не все чисто. Быстрая текучка кадров, немного поражает. Но как правило, в крупных компаниях часто происходит такое. Руководство компании естественно на местах. Разное, чаще хамовитое.
Можно сказать, уважать сотрудников не в их рангах. Это странно. Как правило, такое не редкость, либо действительно начальство неадекватное, либо работники желают чтобы им кланялись. Склоняюсь все же к первому.
Претензионный акт в личном кабинете было оформить самим невозможно. Сотрудник Алина сказала чтобы Все претензии мы написали ей на WhatsApp. Я являюсь собственником квартиры но почему-то претензионный акт пришёл моей дочери на WhatsApp телефона. По телефону дочери мы пытались связаться с сотрудником Алиной потому что трубке телефона сотрудники не берут, наверное поэтому она прислала ей акт хотя она не является собственником квартиры. Получить внятную информацию от сотрудников практически невозможно трубки телефона они не берут жалобы писать бесполезно.
Тут-то и начинается все самое интересное: дом обретает владельцев, те сталкиваются с какими-то бытовыми неурядицами, которые «ПИК-Комфорт» и помогает решать. Почему контакт-центр, а не кол-центр? Казалось бы, работа центра устроена просто и понятно: люди звонят или пишут в чат поддержки через личный кабинет, где озвучивают свою проблему. Но звонком все не ограничивается. Более того, все проблемы жильцов условно можно разделить на две группы: первая, когда человеку нужно как можно скорее решить определенный вопрос. Например, нет воды или наоборот — случился прорыв труб в подъезде или лопнул кран. Захлопнулась дверь в квартиру и что-то произошло с замком, он не открывается, а в квартире оказался заперт ребенок или пожилой человек, нуждающийся в присмотре. Владелец квартиры звонит в контакт-центр, и ему просто нужно избавиться от накопившегося негатива — отключение воды просто стало последней каплей в череде печальных событий, навалившихся на жильца. Ему важно выговориться, поделиться болью, быть услышанным, разделить с кем-то свои печали и получить поддержку. Звучит странно для статьи об управлении недвижимостью , правда? Но так и есть: зачастую сотрудники «ПИК-Комфорта» выступают не как менеджеры по решению бытовых неурядиц, а как психологи, которые должны выслушать и выдержать сильные чувства человека там — на другом конце провода, на другом конце страны. Начну с последней части: потому что Тверь рядом с Москвой, а также потому, что вести бизнес в провинции дешевле, чем в столице. Их 350 человек. Часть из них работают в офисе, часть — удаленно, поэтому такая занятость — это отличный способ заработка для мам с детьми, студентов и тех, кто только окончил учебное заведение, а опыта работы нет. И да, сразу скажу, что оформление по ТК РФ, вся зарплата абсолютно «белая», хоть она и небольшая, как мы выяснили 25-30 тыс.
И не проблема, если у вас диалоги 1-2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов. Но было множество случаев когда клиент мог тебя удерживать на линии до!!!! Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты. В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже. Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время.
Оставь правду о своём работодателе.
Отзывы сотрудников о работе в: НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому Группу компаний ПИК, в которой я проработала год! узнай зарплаты в Москве и СПБ. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать?
Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик
Рейтинг 4,3 на основе 2672 оценок и 924 отзывов о строительной компании «Пик», Баррикадная, Москва, Баррикадная улица, 19с1. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК. Вы бывший сотрудник ГК ПИК Комфорт и Вас обманул работодатель? Оставьте отзыв о работе в организации Узнайте в каких компаниях лучше не работать в городе Москва. Только честные отзывы на сайте Поиск правды. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе Группа Компаний ПИК (16). информация и новости в застройщике ПИК. Новые стройки находятся под угрозой словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко.