До запуска сети «Красное & Белое» компания Студенникова SPS-Холдинг (SPS — инициалы предпринимателя: Сергей Петрович Студенников) занималась дистрибуцией пива, табака и алкоголя. Компания Красное & белое, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 678 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Красное & белое.
Работники жалуются на «Красное & Белое» в ЯНАО. «С вами будут обращаться как с рабом»
Скажу так, если у вас там есть знакомые с опытом или родственники, не бойтесь, вас обучат, подскажут, если будете стараться, то можно нормально заработать и спокойно выполнять свои обязанности. Когда я попала в магазин, где работает мой друг опп, меня никто не обидел, но все равно усилия нужны везде. Не хотите трудиться- идите в отдел сидеть за копейки.
Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе. Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде. И, хотя причины работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах. Мы знаем, к чему мы стремимся. Но если сотрудник устал от своей работы или хочет попробовать что-нибудь новое, он может перейти на другую должность, а не уходить из компании. У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе.
Еще одно уточнение. До нас пока не дошло, но это уже многие опубликовали. То, что будет дополнительно выводиться единица штата в пятницу, субботу или дни, когда необходимо, с четырех часов и до закрытия. То есть человека с выходного будут дергать, чтобы он помогал», — рассказал Дмитрий.
Появление новых рабочих мест напрямую зависит от количества новых магазинов. До недавнего времени мы работали на опережение, чтобы своевременно обеспечить открывающиеся магазины подготовленным персоналом.
Штрафы - их нет совсем, но есть недовыплата премии, а это основная доля ЗП сотрудника, и этих переименованных штрафов здесь очень много и они накапливаются в течении месяца в не маленькую сумму, например можно что-то не успеть сделать, клиентопоток почти всегда большой ,клиент всегда на первом месте, всегда всё бросаешь и идешь к клиенту, при надобности клиента.. И сотрудников всегда меньше чем нужно. Ну и самое интересно о чем я много слышал это самовыкуп обязательных к продаже срочных товаров, не продал клиенту сам покупай, а если сам не купил вычтут из ЗП стоимость товара и товар забрать себе нельзя, только если выкупил за свои деньги - тогда хоть товар можно забрать себе. Почему так? Сотрудники сами не заказывают товар и не могут отредактировать автозаказ, и " виноваты" в том что приезжает куча не леквида, который весит мертвым грузом... Вся просрочка и все кражи делятся на всех сотрудников которых не много, а сумма выходит на одного человека очень значительная. В других сетевых магазинах такого нет , иные работодатели имеют механизм списания и ненавешиваю это на своих сотрудников, как просрочки так и кражи..
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ростова-на-Дону - Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. Суть продукта, обзор характеристики: Обзор: Работа в красное и белое отзывы сотрудников Продуктовый магазин Отзыв о работе сотрудника. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Челябинска - Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Красное и Белое.
Красное & Белое
Эта выплата останется на усмотрение руководства. В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться. Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию. Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. Первые две в размере МРОТ. Остальное по сути премия, которая выплачивается на усмотрение непосредственного руководителя. Эти лишние полчаса не оплачиваются.
Эти два дня также не оплачиваются.
По словам сотрудника, рабочий день увеличили с 13 до 14 часов. Есть разговоры и о снижении зарплаты из-за изменений в начислении надбавок. Если раньше было с девяти, то теперь с восьми, то есть на час раньше. Штат в некоторых магазинах сократили на единицу. Также что касается аттестаций: если раньше была фиксированная надбавка к часам, то сейчас зависит от товарооборота. Потери от 1000 до 3000 у сотрудника высшей категории, если категория меньше — разница поменьше.
При этом они не обеспечили своих сотрудников ни тем, ни другим. Говорят, покупайте за свой счёт, ищите, где хотите или получите штраф. Ещё заставляют писать заявление на добровольное удержание ЗП: это у них страховка на случай, если человек захочет уволится во время карантина, чтобы не выплачивать ему зарплату.
Прошу, разберитесь с этой гнилой конторой».
Культура их кредо! Прошу отметить ребят премиями!!! Антона, Наталью, Лидию!!! Такого оходительного общения, я ни где не встречал!
Ответить 22. Работа по 14-15 часов в день, сразу и одновременно должен делать несколько дел. Считаешь товар инвентаризация каждую смену! Если сделаешь вид что считал-штраф! Специально прячутся некоторые товары из считаемых а потом возвращаються- это чтоб выявить правда считал или нет.
При входе сотрудников с работы все друг друга хлопают и досмотртвают полностью вещи и сумки га предметы воровства! Это мерзко!
Красное и Белое: отзывы от сотрудников и партнеров
Распредцентр, Воронеж, запустили... Отрицательные стороны... Суть: впервые в жизни вижу отдел кадров за двумя заборами с охраной. Придите на любое предприятие, любой формы собственности, любой секретности, с любым количеством персонала - всегда и везде вход в отдел кадров с улицы свободный.
Причем на вас идет большая часть списаний. Плохо помню уже, но на админа вроде 30-40 процентов, а остальное на персонал. Много работы дома.
Заполняете документы, чертите тетради по безопасности, считаете дома зп сотрудников и вроде как сейчас ввели какую-то тетрадь мбо тоже вручную , но не уверена, раньше такого не было. Что еще... Время от времени вам нужно ездить на другие магазины принимать товар или отдавать в случае не продажи, ездить на собрания в офис, ходить каждый день на мониторинг и не важно, разрешен он в магазине или нет. Очень много бумажной работы это в целом ваша самая первая обязанность.
За частое посещение туалета. За плохо очищенный унитаз после посещения туалета, за каждый упавший листок бумаги не замеченный вами, за заступ за всякие линии которые начерчены по всему складу...... За все это, а это только 20 процентов от того, что я перечислил- вы будете писать объяснительные и платить рублём из своего кармана. Если берешь больничный перед , на или после нг ты враг кампании. Если ты уволился, но через какое то время решил вернуться-ты предатель кампании и тебя не возьмут. Рыба гниет с головы.
Коллега подтвердила об этом руководителю отдела. На следующий день после увольнения мне выплатили за 3 недели очень плодотворной работы с моей стороны сумму - как будто я проработала 3 дня, а не 3 недели. Руководитель отдела сбрасывала мои звонки, когда я хотела выяснить причину. Сотрудник кадров говорила, что вообще ничего не знает по выплатам - все решает руководитель.
Но , позже, Акатьева в смс написала, что сотрудник, устроившейся в октябре получит расчет в конце декабря! Поэтому я могу на нее не надеятся. По закону - в день увольнения работник должен получить все выплаты и все компании соблюдают этот закон. Но КБ - не все, как заявляла Акатьева.
Магазины Красное & Белое
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Москвы - С начала года в трудовую инспекцию Югры поступило семь обращений от сотрудников магазина «Красное & Белое». Если ты планируешь устроится в КБ, СОВЕТУЮ посмотреть это видео.В нём я расскажу и покажу подноготную данной сети магазинов, а для полноты картины.
Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»
Агазине звонят ревизоры мол так и так у вас ревизия,я в шоке персонал в шоке,звоним супервайзеру она якобы не вкурсе говорит узнаю,перезванивает мне и я слышу ревизия в связи с твоим переводом в кассиры на другой магазин я бы и рада пойти кассиром,меньше ответственности но за два часа решится на перевод это жесть плюс есть выбор на несколько магазинов до которых добираться на трех автобуснах и еще пешком через безлюдный лог шпарить,это кошмар,естественно я отказываюсь и пишу по собственному, через неделю я иду устраиваться на другую работу,последнее место это КБ, и туда звонят спрашивают,отказ в семи местах,я в депрессию я не могу ни куда устроится,благо мир не без добрых людей,своими силами путями и лазейками я вообще после этого выпала в осадок оказывается меня уволили за воровство!!!!!!!! Вчера была зп за январь у меня просто 14000 тыс штраф!!!! Кто то написал можно там работать давайте работайте,я со всеми расчетниками,товарными чеками на принуды,с подписанными распределениями шурую к адвокату,так мол и так,адвокат направил в трудовую инспекцию и в суд!!!!
Увы СБ новый , и типа хотел себя показать всем. Добавили в ЧС. Обидно очень.
КБ не ценит своих сотрудников.
В октябре 2019 я устроилась работать в офис компании "Красное и Белое" отдел маркетинга,1-й Красногвардейский пр. В отделе кадров забрали мою трудовую, но не выдали договор сказали, что бухгалтерия в Челябинске, позже выдадут. Рабочий день мой начинался примерно в 8. Но в первые дни работы я обнаружила, что руководство и сотрудники из Челябинска разговаривают очень грубо друг с другом, часто матом. Слово дурачок, тупой - обычное обращение хорошо, что не в мою сторону. Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом.
Допотопный компьютер, я такой видела 10 лет назад последний раз - он зависал и не справлялся с производственными задачами. За 3 недели я не смогла добиться, чтобы мне выдали необходимую канцелярию.
Работа по 14-15 часов в день, сразу и одновременно должен делать несколько дел.
Считаешь товар инвентаризация каждую смену! Если сделаешь вид что считал-штраф! Специально прячутся некоторые товары из считаемых а потом возвращаються- это чтоб выявить правда считал или нет.
При входе сотрудников с работы все друг друга хлопают и досмотртвают полностью вещи и сумки га предметы воровства! Это мерзко! Ведь камеры висят повсюду!
Ведь есть служба безопасности! Эти вообще не понятно зачем там, ничего не делают, орут только приходят и пугают, смотришь и вспоминаешь бандитов из 90-х. Зарплату бухгалтер назначает 15000 остальные администратор, себе много- вам копейки!
Да также надо мыть полы убирать мусор с улицы, зала, чистить снег -хотя деньги выделяются и на дворника и на уборщицу!
Стой или увольняйся. Российский алкомаркет начал штрафовать продавцов за сидение на стуле
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Кургана - Плюсы: Порезал на две части карту красное белое, лучше куплю у других, чем у этих СВИНЕЙ. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ростова-на-Дону -
Остановите беспредел компании “Красное и Белое”
Сотрудники магазина челябинской сети «Красное & Белое», который недавно открылся в Салехарде (ЯНАО), жалуются на невыносимые условия труда. В январе «Красное & Белое» объявило о слиянии с «Дикси» и «Бристоль». Сотрудники сети магазинов «Красное & Белое» в Югре вынуждены работать по 15 часов в день.
Никогда не РАБотайте в сети Красное и Белое! Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе
Будем ждать решений!! Есть вопросы вот электронка [email protected].
Показать полностью... У меня на магазине в смене 2 продавца и админ, мы разделяем обязанности, кто то на кассе стоит, кто то пополняет холодосы и все в этом роде. Обед, перекуры все есть, никто не будет косо смотреть на тебя если ты бегаешь курить, главное чтобы народу в магазине не было в это время. Бывают конечно сложности, не без этого. Бывают огромные поставки одна за одной, народ в это время, бегаешь как белка в колесе, но везде так бывает.
Работа в магазинах и торговле в целом не очень нравится, но деньги нужны, а по специальности толком никуда не берут из-за отсутствия опыта. Так подскажите, стоит идти туда или нет? И если можно то подробно Голосование за лучший ответ.
В комментариях некоторые пользователи сообщали, что в алкомаркетах действительно есть такое правило. Некоторые бывшие сотрудники сказали «Секрету», что штрафы за сидение на стуле действительно появились именно в 2022 году. В некоторых магазинах присаживаться ранее просто запрещалось, но не под угрозой лишения премии. Сидеть нам не особо разрешали, особенно если в магазине СБ или супервайзер, но штрафов за это не было в 2020—2021 годах», — рассказала Татьяна Маркова, которая работала в одном из магазинов КиБ в Перми в течение года. Бывший сотрудник Эмилия Юманова из Уфы тоже предположила, что наказание за отдых на стуле — нововведение. По её словам, с декабря 2021 года по середину мая 2022-го ни с чем подобным в магазине она не сталкивалась. Экс-работник КиБ из Ростова-на-Дону Вадим Миронов, в свою очередь, пояснил, что данный штраф в каждом регионе вводили в разное время.
До этого просто говорили, что сидеть нельзя, но не штрафовали. Инспектор службы безопасности как-то приехал, увидел стул и спрашивает: "Это что? Он отметил, что иногда региональные управляющие подключаются к системе камер в магазине и следят за сотрудниками.
Красное и Белое: отзывы от сотрудников и партнеров
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Красное и Белое. Сотрудники «Красное & Белое» пожаловались на невыплату заработной платы в государственную инспекцию труда ХМАО-Югры. Когда пошли эти новости об ограничениях работников КБ, я честно говоря возмутился не знаю как. В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Казани - «Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом».