Зарплата шеф-поваров — в районе 80 тысяч рублей в месяц. Юлия Кириченко просто изумительная девушка, которая является прекрасным шеф поваром в Москве!Юлия рассказала мне все о работе Шеф повара да и в целом о работ. По данным, средняя зарплата Шеф-повара в России за 2022 год ‒ 66 066 рублей. Также зарплаты выше среднего по отрасли получают пиццамейкеры (37 000 рублей), повара, пекари и сушисты (35 000 рублей). Главная» Новости» Средняя зарплата повар в москве.
Вакансии шеф повара в Москве
Средняя зарплата поваров в Москве. В Москве средняя зарплата учителей за полгода составила 144,8 тыс. руб. Главная» Новости» Средняя зарплата повар в москве. Опыт работы в должности шеф-повара от 3 лет в отеле с несколькими точками питания и большой банкетной. : средняя заработная плата шеф-повара в столице Татарстана в феврале этого года составила 133 тыс. рублей, что на 21, 6 тыс. больше, чем в феврале 2023-го.
Работа «Шеф-повар»
| Работа Шеф-повар в Москве, вакансии Шеф-повар в Подмосковье, поиск работы в России | Сколько зарабатывает шеф-повар в Москве Согласно статистическим данным, средняя зарплата шеф-повара в Москве составляет 75 тысяч рублей. |
| Работа шеф-поваром в Москве, свежие объявления 2024 | Городские Вакансии | Каталог свежих вакансий "шеф-повар" На нашем портале бесплатно доступны 7 335 вакансий в Москве. |
| Работа шефом поваром с зарплатой от 100000 рублей в Москве | ШЕФ-ПОВАР в городе Москва, по статистике, получают заработную плату в размере от 35000 руб. до 160000 руб. |
| Наварили, как в IT: зарплаты шеф-поваров достигли 200 тысяч рублей, но их всё равно сложно найти | 8 вакансий Шеф повара с зарплатой до 221000 руб. |
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Шеф-повар»
А также уметь готовить простейшие блюда и правильно обрабатывать продукты. Повар 4 разряда справляется с приготовлением блюд средней сложности. Специалист знает технологию приготовления, рецепты, нормативы и требования, правила, ГОСТы. Повар 4 разряда быстро определяет качество продуктов и многое другое. Специалист, имеющий 5 разряд, готовит сложные блюда, составляет меню, создает заявки на подвоз продуктов, ведет учет прихода и расхода. Повар 5 разряда — это высококвалифицированный специалист, несущий ответственность за многие вещи. Повар высшего разряда, 6-го, имеет профессиональное образование, работают в модных заведениях и ресторанах высокой кухни. Это мастер, который может приготовить блюдо любого уровня сложности и создать собственный рецепт. Сдают на разряд в процессе работы, постепенно набирая опыт и совершенствуя мастерство. Высокую зарплату получают профессионалы, не только умеющие вкусно приготовить и красиво подать блюдо посетителю.
Ресторатор, определяя заработную плату для конкретного специалиста, учитывает следующие факторы: умение четко и быстро определять качество продуктов и их уникальные свойства сорт, вид, калорийность и прочее ; собранность, внимательность; знание рецептур и технологий приготовления различных блюд; нестандартность мышления, творческий подход; умение быстро работать и хорошо чувствовать время; использование авторских фишек; знание норм и требований, предъявляемых различными службами к работе кафе. Преимущества и недостатки профессии Плюсы интересной и вкусной профессии не меняются с течением времени: возможность проявить свои творческие способности; достойная оплата для мастеров и возможность обучения для новичков; востребованность и карьерный рост при наличии таланта и ответственности. Но работа поваром имеет также и ряд минусов. Мастер должен обладать: ответственностью; внимательностью и быстротой реакции; умением управлять коллективом. Трудовые будни повара достаточно напряжены, нет времени расслабиться.
Соразмерно растёт потребность в поварах самых разных направлений. К середине января работодатели опубликовали на Авито Работе свыше 37 тысяч вакансий. HR-Tech решения, включая чат-ботов, на нашей платформе позволяют автоматизировать найм и сократить время от первого контакта с соискателем до его выхода на работу до пары дней», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы. Больше спрос — выше зарплаты Уровень медианной зарплаты в ресторанно-гостиничной сфере составляет 30 000 рублей в месяц. На более высокие предложения могут претендовать специалисты, занимающиеся организацией работы заведения и контролем качества: управляющие 50 000 рублей , технологи общественного питания 49 000 рублей и менеджеры по развитию 45 000 рублей. Также зарплаты выше среднего по отрасли получают пиццамейкеры 37 000 рублей , повара, пекари и сушисты 35 000 рублей.
Нет гарантии, что завтра он не уйдёт в более денежное место. Есть опасность шантажа со стороны «знаменитости», вроде «либо ты мне платишь больше или делаешь партнёром , либо я ухожу и увожу за собой своих гостей, либо я ославлю твой ресторан так, что сюда больше никто не придёт» Невзирая на то, что такие «селебрити», как правило, требуют большие оклады ни от чего не зависящие , более разумным вариантом является договор с оплатой труда в зависимости от «эффекта на выручку», то есть, договора, привязанного в увеличению выручки за счёт привлечения этого сотрудника. Показатели, к которым можно привязаться в сравнении ДО и ПОСЛЕ начала работы сотрудника : общая выручка, средний чек, посещаемость и т. Звезда прошлых лет экс-Шеф президента, сотрудник или руководитель крутого в прошлом отдалённом ресторана и т. Круто, когда у тебя работает такая звезда пусть и давно погасшая, но когда-то же его имя гремело…! Представители старой школы уже давно не работают руками, они привыкли, что за них всё сделают замы и подчинённые. Получать свою зарплату этот повар будет просто за своё имя. Плюс не стоит забывать, что старая школа приучена воровать масштабно, этот риск нужно учитывать. Платить нужно столько, сколько считает нужным собственник. Единственное, что нужно учитывать — это «свадебный генерал», а чтобы кто-то работал за шефа — нужно будет нанимать дополнительно. Чисто PR-затраты. Следует относить на маркетинговый бюджет ресторана. Любимчик жены владельца Шефом поставили потому что «он такой зааайка», на самом деле это вчерашний повар, ну, может, бригадир… Жена довольна Кухня без присмотра, ибо опыта нет. Платить как су-шефу, не больше, так как по факту он будет кормить только ВИПов, остальное делать не сможет по причине отсутствия опыта, а иногда и желания.
Повара — на вес золота На Авито Работе представлен большой выбор вакансий в сфере гостеприимства. Востребованы не только шефы, но и профессионалы начального и среднего уровней. С развитием локальных гастрономических проектов, выходом на рынок новых брендов в сфере общепита и ростом числа сервисов доставки готовых блюд работодателям требуется больше сотрудников. По наблюдениям Авито Работы, заведения предпочитают искать их онлайн. Например, на Авито можно размещать вакансии бесплатно, а отбирать подходящие кадры из большого числа резюме удобно по тематическим фильтрам: графику работы, стажу, образованию и т. Помимо прочего, в сфере HoReCa востребован линейный персонал, которому свойственна частая сменяемость.
Работа шеф повар с командой в Москве - 40 вакансий
В 2023-2025 гг мы продолжим стремительный рост. Впереди другие города, новые бренды, новые направления. У нас молодая команда, в части всех наших процессов мы про IT, культуру свободы и командного результата.
Москва Охотный ряд до 5 мин.
Театральная до 5 мин. Площадь революции до 5 мин.. Всему обучаем и показываемСтавка за полную смену 4000 рублей Возможноcть выбоpa мecтa pаботы в Москве около метро и МО.
Ежедневно мы кормим более 10000 человек, наши производственные мощности более 3000 кв. Наши клиенты 100 000 руб Повар Москва Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park это отель премиального уровня, который включает в себя 298 номеров различных категорий, бары и рестораны, оздоровительный центр, 60 000 руб Шеф-повар м.
Больше всего зарабатывают шеф-повара в мегаполисах, приморских городах и популярных местах отдыха например, в Красной Поляне , а также в так называемых нефтяных регионах России. Обычно же доходы шефов в столице и в регионах разнятся в среднем в 2 раза. Отчасти это подтверждают данные портала Obzorzarplat.
Другое дело сегодня. Хотя в некоторых случаях появление иностранного шефа все-таки нужно». Речь идет либо о премиальных ресторанах, либо о случаях, когда рестораторы выбирают для концепта национальную кухню. Причем в этом случае слава и положение шеф-повара на родине не так важны, как его опыт в приготовлении блюд национальной кухни». И хотя иностранцы, конечно, встречаются среди шефов, все-таки их меньше, чем раньше.
И одна из причин, помимо того что свои, отечественные, прошедшие обучение за границей, набравшиеся опыта, работая в хороших заведениях, неплохо справляются, — не многие рестораторы могут финансово позволить себе выписать из-за границы именитого повара, учитывая нынешний курс валют. Эксперты говорят, что сегодня среди топ-20 шефов, работающих в России, большая часть россияне. Шеф всемогущий Вообще, для ресторанного бизнеса кадровый вопрос первостепенный. Найти шефа, не говоря уже о концепт-шефе, не так-то просто. Не всех молодых специалистов привлекают реалии работы на старте карьеры.
В случае с топовыми вакансиями от соискателей ждут умения разрабатывать концепции, технологию, ждут продвинутых навыков управления процессами. При этом высокая зарплата на входе — это отчасти компенсация за очень интенсивную работу в период запуска заведения это может занять до полугода , после чего отношения между шефом и владельцем заведения могут дать трещину и на место звезды будет нанят менее именитый специалист подешевле. RU Свою роль в росте зарплат играет и определенная универсальность навыков хорошего повара в принципе. Молодые ребята учат языки, стажируются в Европе или больших проектах в столице и понимают, что при определенных усилиях могут найти работу в разных городах — и не только в России. Руководитель подразделения авторских ресторанов группы компаний Дениса Иванова Артур Ганагин также отмечает растущую конкуренцию в борьбе за кадры, что заставляет рестораторов активно переманивать кадры друг у друга.
Такие предложения делают напрямую, а не через сайты вакансий, но влияют на общую ситуацию. Владислав Дорошенко признаёт, что зарплата растет в целом по рынку, причем не только у шеф-поваров, но и у линейного персонала. Причина — в дефиците специалистов. Часть сотрудников ушла из ресторанов еще во время пандемии люди уехали или пошли работать в такси или курьерами, так и не вернувшись. Следующая волна оттока кадров была связана с мобилизацией.
Вакансии Шеф-повар, работа в Москве
Есть опасность шантажа со стороны «знаменитости», вроде «либо ты мне платишь больше или делаешь партнёром , либо я ухожу и увожу за собой своих гостей, либо я ославлю твой ресторан так, что сюда больше никто не придёт» Невзирая на то, что такие «селебрити», как правило, требуют большие оклады ни от чего не зависящие , более разумным вариантом является договор с оплатой труда в зависимости от «эффекта на выручку», то есть, договора, привязанного в увеличению выручки за счёт привлечения этого сотрудника. Показатели, к которым можно привязаться в сравнении ДО и ПОСЛЕ начала работы сотрудника : общая выручка, средний чек, посещаемость и т. Звезда прошлых лет экс-Шеф президента, сотрудник или руководитель крутого в прошлом отдалённом ресторана и т. Круто, когда у тебя работает такая звезда пусть и давно погасшая, но когда-то же его имя гремело…! Представители старой школы уже давно не работают руками, они привыкли, что за них всё сделают замы и подчинённые.
Получать свою зарплату этот повар будет просто за своё имя. Плюс не стоит забывать, что старая школа приучена воровать масштабно, этот риск нужно учитывать. Платить нужно столько, сколько считает нужным собственник. Единственное, что нужно учитывать — это «свадебный генерал», а чтобы кто-то работал за шефа — нужно будет нанимать дополнительно.
Чисто PR-затраты. Следует относить на маркетинговый бюджет ресторана. Любимчик жены владельца Шефом поставили потому что «он такой зааайка», на самом деле это вчерашний повар, ну, может, бригадир… Жена довольна Кухня без присмотра, ибо опыта нет. Платить как су-шефу, не больше, так как по факту он будет кормить только ВИПов, остальное делать не сможет по причине отсутствия опыта, а иногда и желания.
Следует нанять мощного опытного, но не амбициозного су-шефа, который будет тянуть всю работу с документами и т.
Важной частью работы шеф-повара становится умение контролировать открытую кухню», — рассказывает Юлия Хлебникова. Говорят, что, когда на интервью рекрутеры спрашивают кандидатов на позиции шеф-повара: кем они себя видят — менеджером или поваром, придумывающим новые блюда, оказывается, что в Москве больше шеф-поваров с прекрасными навыками антикризисного менеджмента, шеф-поваров, умеющих грамотно управлять персоналом, а в Петербурге больше творческих шеф-поваров, нацеленных на разработку новых рецептов, создание необычных изысканных блюд, новых форм подачи. Как ищут шефа Конечно, поиск шеф-поваров в премиум-рестораны не ведется через размещение резюме на job-порталах. Обычно это либо сарафанное радио, либо хедхантинг.
Но все остальные рестораны охотно пользуются работными сайтами. По данным hh. Не хватает шеф-поваров омским, красноярским, пермским, новосибирским и челябинским работодателям. Об уровне конкуренции можно судить по количеству резюме на одну вакансию. Другая ситуация сложилась в Волгограде, Петербурге и в Москве, где на одну вакансию приходилось пять-шесть резюме, что в целом соответствует норме на рынке труда.
Судя по резюме, размещенным на hh. Практически каждый второй кандидат находится в возрастном диапазоне от 26 до 35 лет, каждый третий — от 36 до 45 лет. Велика доля и тех, кто хотел бы получать 100-300 тыс. При этом средний показатель ожидаемой заработной платы в России у шеф-поваров в третьем квартале этого года составил 70 тыс.
Если Вы получаете удовольствие от приготовления блюд из рыбы и морепродуктов, активны и умеете работать в 90 000 руб Шеф-повар Москва Обязанности: Организация бесперебойной работы кухни. Разработка новых блюд закуски, основные блюда и т. Контроль входящей продукции. Контроль качества отдаваемых 120 000 руб Хостес в ночной клуб Москва В премиальный иммерсивный театр- клуб требуются жизнерадостные и общительные хостес для встречи вип гостей Что нужно будет делать: Встречать гостей, бронировать столы; 200 000 руб Официант Москва Примем на работу официант в г. Ресторан расположенный на 2 этаже в ЦУМ с панорамным видом на Москву открыта вакансия официанта с опытом работы в премиальном 150 000 руб Пекарь -кондитер Москва Открыта вакансия "пекарь -кондитер" в г. Что мы предлагаем: - место работы: м Арбатская , корпоративное кафе ВЭБ - удобный график работы: пятидневный с 75 000 руб Пекарь Москва Ищем пекарь в г.
С тем, реально ли зарабатывать такие деньги с ножом и венчиком, а главное, что для этого потребуется, кроме готовности работать, разбирался обозреватель NGS. В базе сервиса поиска работы и сотрудников Head Hunter в Новосибирске сегодня открыто сразу несколько вакансий шеф-поваров с заработной платой от 200 тысяч рублей. Заведения в них, правда, не указаны — набор ведут кадровые агентства. При знакомстве с условиями становится понятно, что в ряде случаев эта сумма будет складываться из оклада и надбавок, но всё равно заработок выглядит приличным.
И такая ситуация складывается во многих городах страны. Впрочем, есть нюанс: большая часть вакансий предполагает переезд в другие города. Например, нанять в Новосибирске высококлассные кадры пытаются заведения из Челябинска, Красноярска и Якутска. Есть предложения и в Новосибирске, по некоторым уже найдены специалисты.
Один из ресторанов еще недавно искал шеф-повара, тоже обещая не меньше 200 тысяч рублей в месяц. Вакансия переместилась в архив, а в самом ресторане сообщили, что специалист был найден, и не в Новосибирске, а в Санкт-Петербурге.
Сколько зарабатывают шеф–повара
ᐅ Зарплата шеф-повара | Зарплата шеф-повара в Москве в ресторане. В базе сервиса поиска работы и сотрудников Head Hunter в Новосибирске сегодня открыто сразу несколько вакансий шеф-поваров с заработной платой от 200 тысяч рублей. Средняя зарплата шеф повара в России в 2016 году составляет 65 тысяч рублей, а вот зарплата шеф повара в ресторане будет варьироваться от 15 до 300 тысяч рублей. Согласно статистическим данным, средняя зарплата шеф-повара в Москве составляет 75 тысяч рублей.
Заработная плата Шеф-повара за 2023 год
В случае с топовыми вакансиями от соискателей ждут умения разрабатывать концепции, технологию, ждут продвинутых навыков управления процессами. При этом высокая зарплата на входе — это отчасти компенсация за очень интенсивную работу в период запуска заведения это может занять до полугода , после чего отношения между шефом и владельцем заведения могут дать трещину и на место звезды будет нанят менее именитый специалист подешевле. RU Поделиться Свою роль в росте зарплат играет и определенная универсальность навыков хорошего повара в принципе. Молодые ребята учат языки, стажируются в Европе или больших проектах в столице и понимают, что при определенных усилиях могут найти работу в разных городах — и не только в России.
Руководитель подразделения авторских ресторанов группы компаний Дениса Иванова Артур Ганагин также отмечает растущую конкуренцию в борьбе за кадры, что заставляет рестораторов активно переманивать кадры друг у друга. Такие предложения делают напрямую, а не через сайты вакансий, но влияют на общую ситуацию. Владислав Дорошенко признаёт, что зарплата растет в целом по рынку, причем не только у шеф-поваров, но и у линейного персонала.
Причина — в дефиците специалистов. Часть сотрудников ушла из ресторанов еще во время пандемии люди уехали или пошли работать в такси или курьерами, так и не вернувшись. Следующая волна оттока кадров была связана с мобилизацией.
А объяснять собственнику приходится часто. В этом заключается парадокс — тот, кто умеет красиво говорить и вовремя подлизаться — тот в шоколаде, а тот, кто на своих плечах «вывозит» всю работу, не может даже толком рассказать, чем же он так полезен предприятию. Такого Шефа нужно вовремя распознать. С таким сотрудником нужно хорошо продумать мотивацию, помимо оклада. Такого Шефа можно смело премировать процентом от выполнения или перевыполнения бюджетных показателей. Можно оплачивать повышение квалификации и обучение новым навыкам. Такие Шефы, как правило, могут быть очень лояльными и приносить огромную выгоду ресторану. Помимо достойной системы оплаты и мотивации, к такому Шефу необходимо прислушиваться, так как он, как правило, не будет просить чего-то ненужного или избыточного.
Если он говорит, что нужен ещё сотрудник или пора менять оборудование, дайте ему возможность обосновать и доказать, а после выполняйте — он старается для вашего же блага. Единорог супер-Шеф, успевающий и креативить и документами заниматься, и не просто заниматься, а разбираться в них Такой Шеф идеален! Если говорить о том, какую часть в общих расходах занимает зарплата Шеф-повара — ответа на этот вопрос не существует, так как сам вопрос некорректен. Затраты на ФОТ в том числе и отдельных сотрудников не могут являться переменной величиной, они более-менее постоянны кроме случаев мотивации, зависящей от достижения определённых показателей. В любом случае, платить нужно достойно, но адекватно например, Шеф-повар, руководящий производством с оборотом в 100 млн. Для определения базовой части зарплаты оклада необходимо понимать ситуацию на рынке труда в своём регионе, а для мотивации — учитывать индивидуальные потребности конкретного сотрудника.
По наблюдениям Авито Работы, заведения предпочитают искать их онлайн. Например, на Авито можно размещать вакансии бесплатно, а отбирать подходящие кадры из большого числа резюме удобно по тематическим фильтрам: графику работы, стажу, образованию и т. Помимо прочего, в сфере HoReCa востребован линейный персонал, которому свойственна частая сменяемость.
Однако отрасль гибко адаптировалась к изменениям и продолжила развитие. Большую популярность получили заведения, ориентированные на самовывоз и доставку готовых блюд, ставшую распространённой привычкой для потребителей. Соразмерно растёт потребность в поварах самых разных направлений.
Есть предложения и в Новосибирске, по некоторым уже найдены специалисты. Один из ресторанов еще недавно искал шеф-повара, тоже обещая не меньше 200 тысяч рублей в месяц. Вакансия переместилась в архив, а в самом ресторане сообщили, что специалист был найден, и не в Новосибирске, а в Санкт-Петербурге.
RU Нужно заметить, что такие предложения всё же составляют немногочисленные исключения. В промежутке от 100 до 200 тысяч рублей в месяц удалось найти только семь вакансий — уже с названиями заведений. Например, владельцы новосибирской «Сыроварни» готовы платить шефу от 180 тысяч рублей, сеть бургерных «МясоRoob» предлагает 140 тысяч, а открывшееся недавно заведение «Frank by Баста» готово платить от 110 тысяч рублей. Ресторанный консультант и управленец сейчас руководит проектом «Рестохолл» Елена Актуганова признаёт, что зарплаты хороших специалистов в этой сфере существенно выросли, и шеф с репутацией и именем «стоит» уже в районе 150—170 тысяч рублей в месяц. Причин такого роста, по мнению эксперта, несколько. В ресторанах уровня White Rabbit один из топовых московских ресторанов.
Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд.
Работа шеф повар с командой в Москве - 40 вакансий
При подсчете мы использовали данные по профессии: шеф-повар Таблица «Сколько зарабатывает получает специалист в месяц в крупных городах России» — статика корректна на 28 апреля 2024 Город.
Повысить квалификацию специалисты могут только в лицензированном учебном учреждении. Зарплата повара зависит от его разряда, описание которого можно найти в ЕТКС — едином тарифно-квалификационном справочнике.
Всего разрядов шесть. Самым высоким является шестой, присваивающийся опытным мастерам, имеющим диплом об окончании техникума. Второй разряд, самый низкий, присваивается выпускникам училищ.
Что надо сдавать на повара, чтобы получить определенный разряд, можно посмотреть в ЕТКС: Требования к повару 2-3 разряда невысоки. Он должен справляться с различными вспомогательными работами, предусмотренными на кухне. А также уметь готовить простейшие блюда и правильно обрабатывать продукты.
Повар 4 разряда справляется с приготовлением блюд средней сложности. Специалист знает технологию приготовления, рецепты, нормативы и требования, правила, ГОСТы. Повар 4 разряда быстро определяет качество продуктов и многое другое.
Специалист, имеющий 5 разряд, готовит сложные блюда, составляет меню, создает заявки на подвоз продуктов, ведет учет прихода и расхода. Повар 5 разряда — это высококвалифицированный специалист, несущий ответственность за многие вещи. Повар высшего разряда, 6-го, имеет профессиональное образование, работают в модных заведениях и ресторанах высокой кухни.
Это мастер, который может приготовить блюдо любого уровня сложности и создать собственный рецепт.
Причем в этом случае слава и положение шеф-повара на родине не так важны, как его опыт в приготовлении блюд национальной кухни». И хотя иностранцы, конечно, встречаются среди шефов, все-таки их меньше, чем раньше.
И одна из причин, помимо того что свои, отечественные, прошедшие обучение за границей, набравшиеся опыта, работая в хороших заведениях, неплохо справляются, — не многие рестораторы могут финансово позволить себе выписать из-за границы именитого повара, учитывая нынешний курс валют. Эксперты говорят, что сегодня среди топ-20 шефов, работающих в России, большая часть россияне. Шеф всемогущий Вообще, для ресторанного бизнеса кадровый вопрос первостепенный.
Найти шефа, не говоря уже о концепт-шефе, не так-то просто. Не всех молодых специалистов привлекают реалии работы на старте карьеры. Работников, продолжающих семейную династию поваров и вдохновленных профессиональным опытом родственников, не много.
Работа на кухне — физически сложный труд. Шеф-поварам важно научиться справляться с нагрузкой. Кроме того, на позиции шеф-повара зачастую требуется непрерывный опыт работы.
За время, пока кандидат не работал по профессии, его кухня и навыки работы с оборудованием могли значительно устареть. Кандидатам приходится учитывать эти факторы, чтобы добиться успеха в профессии».
Есть предложения и в Новосибирске, по некоторым уже найдены специалисты. Один из ресторанов еще недавно искал шеф-повара, тоже обещая не меньше 200 тысяч рублей в месяц. Вакансия переместилась в архив, а в самом ресторане сообщили, что специалист был найден, и не в Новосибирске, а в Санкт-Петербурге.
RU Нужно заметить, что такие предложения всё же составляют немногочисленные исключения. В промежутке от 100 до 200 тысяч рублей в месяц удалось найти только семь вакансий — уже с названиями заведений. Например, владельцы новосибирской «Сыроварни» готовы платить шефу от 180 тысяч рублей, сеть бургерных «МясоRoob» предлагает 140 тысяч, а открывшееся недавно заведение «Frank by Баста» готово платить от 110 тысяч рублей. Ресторанный консультант и управленец сейчас руководит проектом «Рестохолл» Елена Актуганова признаёт, что зарплаты хороших специалистов в этой сфере существенно выросли, и шеф с репутацией и именем «стоит» уже в районе 150—170 тысяч рублей в месяц. Причин такого роста, по мнению эксперта, несколько.
В ресторанах уровня White Rabbit один из топовых московских ресторанов. Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд.
Сколько зарабатывают повара в России
По данным, средняя зарплата Шеф-повара в Москве за 2023 год ‒ 114 331 рубль. Торжественная церемония награждения победителей III Премии «Шеф-повар года» состоялась 27 ноября в Москве. шеф-повар зарплата от 100 000(по результатам собеседования)обязанности : опыт работы от 5-ти лет на позиции шеф-повар в ресторанах города москвы (предпочтение кандидатам с опытом обслуживания. Ищите работу в Москве по должности Шеф-повар и находите ее на. : средняя заработная плата шеф-повара в столице Татарстана в феврале этого года составила 133 тыс. рублей, что на 21, 6 тыс. больше, чем в феврале 2023-го.