+ Трудоустройство подростков снижает уровень детской преступности, помогает несовершеннолетним заработать свои первые карманные деньги, стать более ответственными и целеустремлёнными. Школьник решил устроиться на работы: какие варианты возможны для несовершеннолетних, с какого возраста официально берут на работу и какие документы нужны. Как искать работу подростку? Так же, как и взрослому: с привлечением всех возможных источников.
Первая зарплата: кем и за сколько могут работать школьники
Какие есть варианты работы для подростков на дому через интернет? Нехватка карманных денег стала поводом искать работу для 22% учеников. Нехватка карманных денег стала поводом искать работу для 22% учеников. Ищете работу по запросу «для подростков 16-17 лет» в России? Мы собрали более 197197 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте!
ТОП-20 способов заработка для школьников в интернете в 2023 году
Как найти работу школьнику. По закону, перед приемом на работу подросток должен обязательно пройти медицинское обследование, но медосмотр осуществляется за счет работодателя. Пятнадцатилетний подросток может самостоятельно устроиться на работу — не нужно согласие родителей и органов опеки. Объясните подростку, что иногда на сайтах по поиску работы скрываются мошенники. С какого возраста можно трудиться и где подростку искать работу? Где искать вакансии? Найти работу в 12-13 лет не всегда легко.
Бизнес и подростки: сколько российских компаний готовы принимать на работу несовершеннолетних
Тому, кто уже знает, на какую специальность будет поступать, полезно поискать оплачиваемую стажировку в одной из компаний в нужной сфере. Вариантов подработки много, но когда опыта работы нет, для начала важно определить хотя бы вектор поиска. Проявите инициативу Самый простой и безопасный вариант поиска работы в таком возрасте — расспросить родителей и родственников, не нужен ли кому помощник на лето. Пусть как можно больше знакомых узнает, что вы ищете подработку.
Главное — не стесняться спрашивать, ведь отказ — это совсем не страшно, а один вопрос иногда открывает множество дверей. Присмотритесь к магазинам и организациям рядом с домом, вдруг там набирают стажеров. Задействуйте несколько каналов поиска Искать нужно везде: проверить варианты на сайтах-агрегаторах вакансий и в соцсетях, спросить о летнем трудовом отряде в школе, обратиться в службу или центр занятости населения.
Службы занятости перед каникулами открывают набор подростков на разные вакансии, в основном на работы по озеленению, уборке, помощь в библиотеках и так далее. А минус состоит в том, что таких вакансий немного, поэтому работу получает самый быстрый. Экспериментируйте Конечно, всем хочется найти стабильную работу сразу на все лето, но часто договор с подростком заключается всего на месяц или вообще на разовую работу.
Если пока что удалось найти лишь кратковременную подработку, важно не расслабляться и продолжать поиски на будущее. При этом можно менять сферы и пробовать себя в разной деятельности, используя свои сильные стороны. Или наоборот сделать акцент на том, какие навыки или качества хотелось бы развить.
Например, прокачать коммуникабельность поможет работа промоутером или в кол-центре.
Перед тем как искать работу, важно прочитать закон — статью 265 Трудового кодекса РФ, в которой указано, что детям до 18 лет запрещено работать на вредных производствах, в ночных барах и клубах, заниматься продажей, производством и перевозкой сигарет и спиртных напитков, выполнять обязанности, требующие поднятия тяжестей, и другие виды деятельности. Вот еще несколько советов по трудоустройству школьников от Сергея Петухова, золотого медалиста третьего и четвёртого сезонов по направлению «Юриспруденция» олимпиады « Я — профессионал ». Внимательно отнеситесь к заключению трудового договора один экземпляр должны отдать вам. Трудовой договор обязательно должен содержать условия оплаты труда, а также трудовую функцию конкретный вид поручаемой работы. Если что-то из договора вам непонятно, уточните содержание условий договора у кадрового специалиста.
Обратите внимание, что работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок несовершеннолетним. В случае включения в трудовой договор такого условия, оно не будет применяться.
Если её нет, а работа первая — работодатель тебе её оформит; документы воинского учёта для юношей с 17 лет — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; согласие одного из родителей попечителя ; согласие органа опеки и попечительства; аттестат об основном общем или среднем общем образовании, диплом о среднем профессиональном образовании или даже справка об обучении; СНИЛС. Кроме того, тебе необходимо будет пройти медицинский осмотр и получить медицинскую справку о состоянии здоровья. Осмотр нужно будет проходить потом ежегодно. Ещё немного про трудовой договор В твоём трудовом договоре должны прописать продолжительность рабочей недели и оплачиваемого отпуска, а также другие особенности оформления на работу. Кстати, для несовершеннолетних не предусмотрено никакого испытательного срока при приёме на вакансию — так что волноваться придётся чуточку меньше.
При оформлении на работу внимательно прочитай все условия трудового договора. Если в нём указываются ещё какие-то документы например, приложения или дополнительные соглашения , попроси, чтобы тебе дали ознакомиться с ними. Условия работы должны совпадать с теми, что вы обсудили с твоим нанимателем. Если тебя торопят, попроси подождать — ты имеешь право изучать договор столько времени, сколько тебе нужно. Помни, что теперь для работодателя ты не просто подросток, но и его сотрудник. Поэтому общаться с тобой должны не из позиции родителя. Сколько я буду работать?
Если ты хотел работать на всю мощь и зарабатывать по-крупному — не получится. Законом установлены следующие нормы рабочего времени: до достижения 16 лет ты можешь работать не более 24 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 — не более 35 часов в неделю. Более того, если ты работаешь в течение учебного года в свободное от получения образования время, то продолжительность рабочего времени не может превышать половину установленных норм. Количество часов в смене тоже ограничено : для работников в возрасте с 14 до 15 лет — не более 4 часов; с 15 до 16 лет — не более 5 часов; c 16 до 18 лет — не более 7 часов. Но если ты обучаешься по основной общеобразовательной программе или по программе среднего профессионального образования и совмещаешь в течение учебного года получение образования с работой, смены будут сокращены: для работников в возрасте от 14 до 16 лет — до 2,5 часов; от 16 до 18 лет — до 4 часов. Кстати, работать в ночные смены, в выходные и в праздники ты не сможешь — это запрещено законодательством. Когда отдыхать?
Обычно до истечения 6 месяцев непрерывного стажа оплачиваемый отпуск сотрудникам не предоставляется, но есть категории граждан, которые могут его получить по заявлению. И ты как несовершеннолетний можешь на него рассчитывать. Продолжительность отпуска у тебя будет больше, чем у обычных сотрудников — 31 календарный день вместо 28.
Такие предложения лучше сразу игнорировать. Как правило, такие «работодатели» стараются усыпить бдительность, сразу предоставив контактные данные, сканы всех регистрационных документов, лицензий, ссылку на официальный сайт. Если предложение почему-либо кажется интересным и привлекательным, запросите в поисковой системе название фирмы, от имени которой поступило предложение, и посмотрите, будут ли совпадать данные, выданные поисковиком, с теми, что содержатся в поступившем вам предложении о работе.
Почти всегда оказывается, что такая фирма реально существует, однако сайт и контактные данные совсем другие. Если на адрес найденной через поиск почты или в мессенджер переслать полученное вами предложение и написать сообщение с просьбой уточнить, действительно ли эта фирма набирает сотрудников на таких условиях, часто оказывается, что компания «ни сном, ни духом» не подозревает о такой своей рекрутинговой активности. Разумеется, не стоит впадать и в другую крайность, полагая, что все, кто предлагает заработок через Интернет, являются мошенниками. И если ваши накопления растут не так быстро, как вам хочется, это тоже далеко не всегда показатель мошенничества со стороны работодателей. Гораздо чаще это свидетельствует о недостаточно развитых навыках работы в Интернете и непонимании многих нюансов заработка в Сети. Такое понимание, впрочем, приходит с опытом, а с ним приходят и более перспективные идеи как заработать в онлайновом пространстве.
А пока можно воспользоваться подсказками экспертов специализированного сервиса, посвященного возможностям заработка в Сети и не только [ Vse-dengy, 2021 ]. Итак, вашему вниманию топ-7 способов заработать деньги в Интернете подростку без вложений. Участие в опросах Участие в опросах — для этого нужно зарегистрироваться на специализированных сайтах, предлагающих оплату за ответы на вопросы. По ситуации на 2021 год эксперты рекомендуют в качестве наиболее надежных такие сервисы, как « Анкетка. К слову, сервис « Интернет-анкета » предлагает зарегистрированным пользователям пассивный доход при условии установки дополнительного расширения в браузере. В целом, заработок зависит от активности и терпения, а за самый короткий простой опрос предлагают от 20 рублей и выше.
Больше вариантов вы найдете в обзоре «Лучшие и проверенные сайты платных опросов в Интернете» [ Vse-dengy, 2021 ]. Серфинг и клики Серфинг и клики — подразумевается выполнение таких несложных заданий, как переход по выданным вам ссылкам, участие в онлайн-голосованиях, организуемых брендами и другими заказчиками, лайки постам в соцсетях и написание отзывов на товары и услуги. Предпочтение отдается продуманным отзывам, содержащим полезную для остальных пользователей информацию, однако для некоторых заказчиков подходит и ни к чему не обязывающий вариант наподобие «родители подарили скейт марки «икс», полгода катаюсь, очень нравится». В качестве наиболее надежных заказчиков эксперты выделяют такие сервисы, как Aviso. Собственно цена клика, как правило, не слишком высока, и за месяц, по заверениям экспертов, можно «накликать» в среднем 20-30 долларов. Однако если воспользоваться возможностями партнерской программы сервиса, заработки будут выше.
Подробнее об условиях партнерской программы можно прочитать непосредственно на сайтах-работодателях, а понимание общих принципов работы системы придет после изучения обзора «Деньги за клики — легко и быстро» [ Vse-dengy, 2021 ]. Транскрибация Транскрибация расшифровка аудио — тут подразумевается перевод информации из формата аудио в формат обычного текста. Проще говоря, слушаете текст и записываете услышанное буквами. Иногда требуется дословная запись, иногда отредактированный до «читабельного» состояния текст. Расценки могут быть как за минуту аудио, так и за количество знаков без пробелов «на выходе». Ориентировочно цена может начинаться от 5 рублей за минуту аудио, однако многое зависит от качества записи, необходимости редактирования и прочих нюансов.
Найти заказы можно на порталах Trovit , Jooble и многих других сайтах по трудоустройству. Можно обратиться напрямую в компании, предлагающие услуги расшифровки аудио, например, в Audioburo. Вполне логично, что у таких компаний могут быть вакансии транскрибаторов. Узнать больше о видах транскрибации и программном обеспечении, облегчающем расшифровку аудио, можно из статьи «Программы для транскрибации, которые помогут расшифровать речь в текст» [ В. Веселов, 2021 ]. Заказчику может понадобиться ретушь, цветокоррекция, обтравка и другие виды обработки изображения.
Овладевшие графическими редакторами на высоком уровне могут взяться за допечатную подготовку макета листовки, буклета, прочего полиграфического материала и собственно верстку макетов полиграфической продукции. Поиск заказов лучше всего вести по ключевому слову, внося в поиск название программы, которой вы владеете. Так, сайты по трудоустройству сразу выдают вакансии, где в требованиях к соискателю указана необходимость владения выбранной программой. И в любом случае, сначала следует потренироваться в обработке фото лично для себя, потому что большинство работодателей сначала хотят ознакомиться с портфолио исполнителя, прежде чем доверить ему заказ. Больше полезной информации заинтересовавшиеся могут найти в статье «Как заработать на Фотошопе: 12 простых способов» от экспертов портала, посвященного фрилансу [ Kadrof, 2018 ]. Возможно, также вам будет интересен обзор «Заработок на обработке фотографий» [ В.
Линк, 2019 ]. Монтаж видео Для монтажа качественных видеороликов, за которые будут платить, нужно хорошо освоить одну из специализированных программ, таких как Adobe Premiere, Vegas Pro, VideoStudio Pro, Final Cut и прочих.
Подработка для подростков в 2024 году – Куда трудоустроиться и сколько платят
Помощь в поиске работы позволит подростку найти действительно достойное место труда с хорошей оплатой и возможными перспективами роста. Где подростку найти работу летом в Петербурге. Объясните подростку, что иногда на сайтах по поиску работы скрываются мошенники. Работу через интернет можно найти через биржи фрилансеров, через сайты по поиску работы, социальные сети и после обучения удаленным профессиям. Подросток может быть официально трудоустроен, но работодатель обязан соблюдать строгие правила, касающиеся графика работы и оплаты труда. Специалисты рассказали, где подростку найти работу и как стать жертвой недобросовестных работодателей.
Как заработать школьнику без отрыва от учёбы. Исчерпывающий список вариантов
Где и как подросток может найти работу: 5 основных способов. Где искать работу? Специалисты рассказали, где подростку найти работу и как стать жертвой недобросовестных работодателей. Как найти подработку подростку. Первый вопрос — где и как искать вакансии с неполным рабочим днём, с чего начинать. Сперва стоит проверить известные сервисы по поиску работы — HeadHunter, SuperJob, Avito. Где подростку искать работу.
Гайд по трудоустройству подростков на лето-2023 во Владимире
В России предлагают улучшить законодательство, чтобы упростить шанс найти работу подросткам. Сайты для поиска работы – SuperJob Students и , где есть отдельный фильтр для поиска временной работы. В статье рассказывается.
Как заработать школьнику без отрыва от учёбы. Исчерпывающий список вариантов
Наши власти пытаются ее решить главным образом за счет привлечения мигрантов. Но на днях в Госдуме приняли любопытный закон, облегчающий прием на работу детей. Компенсируют ли подростки нехватку рабочих рук? О нехватке рабочих рук в последнее время говорят постоянно. Эксперты называют совокупность факторов, усугубивших ситуацию в последнее время. Это отток трудовых мигрантов, частичная мобилизация в ряды Вооруженных сил России, релокация лиц, опасающихся призыва в зону СВО. По разным оценкам рынок труда в итоге действительно не досчитался около 1 млн человек. Но решит ли эту проблему подростковый труд? Ведь по закону, ребенок в подростковом возрасте не может быть принят на вакансию, где физически и морально тяжело например, работа грузчиком ; где условия труда слишком опасны сложное оборудование, высота и прочее ; где нужно работать в праздники, выходные, ночью; где приходится иметь дело со спиртными напитками, наркотическими веществами, препаратами токсичного воздействия.
Запрещена подросткам и работа в любых заведениях, где есть игорный бизнес, в клубах, барах, кабаре и в аналогичных местах — даже уборщиком или посудомойкой. По телевидению конечно рекламируют работу чудо-детей, которые внедряют в производство собственные изобретения, но едва ли это можно назвать постоянной и массовой работой…. В сетях на новый закон откликнулись неоднозначно. Anna A : «Замечательный закон. Молодежь должна работать». Пластиковые Карты : «Если государству требуются необразованные трудяги — то закон нужный» Мы Русские : «Ну да, вначале урезали зарплату и пенсии, поставили народ в условия выживаемости, а теперь детей рабами сделать чтобы за копейки работали и не успевали учиться. Выращивание дебильного поколения безропотных рабов. Как они сдадут экзамен, если у них не будет время учиться, а не учёный человек это вечный раб на самых низких должностях».
С ним заключат стандартный договор, как и со взрослыми. Но с условиями — он закончил девять классов, у него каникулы или он перешел в вечернюю школу, поступил в техникум или колледж. В 15 лет школьник может заниматься только легким трудом или другой деятельностью, которая не причинит вреда его здоровью и не будет отвлекать от учебы. Если подросток устраивается на работу впервые, организация обязана оформить ему трудовую книжку и СНИЛС. Главная причина, по которой некоторые компании не берут подростков, — ограниченный рабочий график, который зависит от возраста и может длиться не более: четырех часов в день — с 14 до 15 лет; пяти часов — с 15 до 16 лет; семи часов — с 16 до 17 лет. Также несовершеннолетним положена сокращенная трудовая неделя: до 16 лет нельзя работать больше 24 часов в неделю.
С 16 до 18 лет — не более 35 часов. Какую работу выбрать Подработка может стать основой для выбора профессии в будущем. Подумайте, чем бы хотели заниматься из чистого любопытства и интереса, независимо от зарплаты. Возможно, нравится фотографировать и создавать контент для соцсетей — тогда можно заняться SMM. Спрос на таких специалистов высок, и всегда найдутся компании, готовые поработать с человеком без опыта. Таких вакансий очень много и зачастую можно работать удаленно, совмещая занятость с учебой.
Монтаж видео, дизайн сайтов, рисование иллюстраций, обработка фото — навыки, которые могут приносить доход в любом возрасте. Скорее всего, перед устройством на фриланс вам придется пройти курсы, посмотреть лекции и поработать над собой, зато сможете обеспечивать себя и после совершеннолетия. По основным направлениям фриланса много обучающих материалов в открытом доступе. Теория, постоянная практика, терпение в ожидании заказчиков — и вы овладеете новой профессией. Работа в сфере услуг — бариста, официант, посудомойщик, продавец — отлично подойдет школьнику. К тому же эта сфера помогает прокачивать навыки коммуникации.
Если интересов и предпочтений пока нет, можно подработать там, где не нужны особые навыки. Такие вакансии легко найти на сайте объявлений YouDo. Здесь можно предложить свои услуги или выбрать среди имеющихся вакансий. Выгул или передержка домашних животных не требует специальных навыков и знаний, поэтому такой вид деятельности доступен и подросткам Фото: www. Или выбрать вариант раздачи листовок или расклеивания объявлений. Находим вакансию и отправляем резюме На крупных сайтах по поиску работы есть вакансии, доступные от 14 лет.
Это объясняется тем, что в трудовом лагере не только нужно работать, интересный досуг и новые знакомые гарантированы. Центр занятости — не только для взрослых Также школьникам в трудоустройстве помогают Центры занятости. В некоторых регионах это специальные Центры занятости молодежи или Молодежная биржа труда. Именно там разумно искать вакансии крупных предприятий региона, которые обычно не против дать ребятам на лето работу. Опять же, как правила, за весьма скромную зарплату. Это вакансии, для которых не нужны никакие специальные знания или умения. Школьники разносят почту, приводят в порядок клумбы, помогают секретарям или становятся подсобными рабочими в цехах.
Если это работа на заводе или фабрике, важно помнить: раздавать школьнику обязанности без предоставления ему спецодежды запрещено. Подросткам должна быть гарантирована безопасность, все требования охраны труда несовершеннолетних должны четко соблюдаться. Найти работу для школьника в интернете Вакансии для несовершеннолетних публикуются и на специализированных сайтах. Устроиться можно и по объявлению в социальных сетях, причем речь идет не только о специализированных страницах, часто летом о таких вакансиях рассказывают самые разные группы и паблики с молодежной аудиторией. Напомните ребенку, что он решил только подрабатывать, не нужно оставаться на месте по 8 часов, как другие сотрудники. Также важно, чтобы школьник усвоил: устроиться в компанию с громким именем или высокой зарплатой еще не значит получить исключительно плюсы. Важно досконально изучить условия работы и оплаты труда, понять, получится ли справляться с поставленными задачами.
Иначе опыт первой работы школьника может получиться крайне негативным.
Одни потратят его на отдых, другие — на подготовку к следующему учебному году, ну а третьи захотят подзаработать денег на личные траты. Для последних «ФедералПресс» составил инструкцию о том, где можно найти подработку в летние месяцы, которая будет полезна не только школьникам, но и их родителям. С какого возраста ребенок может работать?
Согласно российскому законодательству, заключение трудового договора возможно с лицами в возрасте от 14 лет. Однако для этого необходимо получить письменное согласие родителей опекунов и разрешение муниципального органа опеки. За исключением, пожалуй, работы в специфических сферах вроде киноиндустрии, театра и модельного бизнеса, где даже дети дошкольного возраста могут участвовать в съемках под руководством законного представителя. С увеличением возраста ребенка до 16 лет количество формальностей значительно уменьшается, а контракт становится доступным для заключения на общих основаниях, как и с любым совершеннолетним соискателем.
Каким образом подросток может успешно найти работу? Есть несколько вариантов, полезных в этом вопросе не только школьнику, но и родителям, которые могут подсказать ему наиболее хороший вариант.