Собственник торговой DIY-сети «Вимос» Владимир Гурьев рассказал «Новому проспекту» о планах развития в торговле и производстве, вспомнил «лихие 90-е», объяснил, почему не.
Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма»
Так, на предприятии не проводятся инструктажи по охране труда, что является нарушением ст. Выявлены нарушения в части выдачи СИЗ, допуска на строительной объект, обеспечения безопасных условий труда, порядка оформления трудовых отношений.
С целью спасти компанию от полного краха просьбы разобраться с произошедшим были направлены к руководству страны и региона, председателю Верховного суда, генеральному прокурору, главе Следственного комитета, министру экономического развития и еще в ряд инстанций. Компания занимается розничной торговлей строительных материалов и хозтоваров на территории Петербурга и Ленобласти. Прекращение работы компании грозит не только увольнением всех сотрудников, но и финансовыми потерями для самого региона. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
В «Якоре» с данным судебным решением не согласились, и уверены — правило распространяется только на дороги, которые не относятся к населенным пунктам, а в случае с компанией следует пользоваться указаниями СП 42. По мнению представителя компании, на участке дороги, вокруг которого разгорелся спор, автомобильной дороги нет, а есть территория общего пользования. В связи с этим там не может быть полосы отвода автомобильной дороги.
И выполнить решение суда невозможно. На основании судебного решения возбуждено четыре исполнительных производства. Судебный пристав в связи с неисполнением решения суда начисляет неустойку компании, а также планирует возбуждение уголовного дела по статье 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Объединяет 41 магазин базы , и также имеет в своей структуре завод по производству железобетонных изделий, 3 распределительных центра, автотранспортное предприятие 330 единиц, из которых 50 — большегрузная техника , земельные участки. Два драйвера: цена поставщика и цена конкурента До внедрения технологий AI сеть «Вимос» использовала традиционный подход к ценообразованию: добавляла свою наценку к цене поставщика и учитывала цены конкурентов. Стратегия была простой — цены должны быть хоть на рубль, но ниже цен всех других игроков. Чтобы быстро принимать решение о снижении цены, разработали свою ИТ-программу. Количество конкурентов растет, покупатели имеют возможность мониторить цены в интернете и выбирать магазин с наилучшим предложением.
Самые простые методы снижения мы уже использовали — получали от производителей низкую отпускную цену, виртуозно работали с затратами, но этого оказалось недостаточно. Необходимы были новые подходы и методы. Поэтому, когда мы получили предложение заняться ценообразованием на основе AI, поняли, что нужно рисковать». Что влияет на покупательский спрос На покупательский спрос влияет очень много факторов, самые очевидные для товаров DIY — промозависимость и сезонность. Здесь происходят резкие спады и скачки спроса. Но кроме сезона действует много других факторов, например, переток спроса, погода, курсы валют и прочее. Выявление таких факторов — большая аналитическая работа, а учесть их все сразу человеку не под силу». В сети «Вимос» за ценообразование отвечают руководители товарного направления, но помимо этого у них много других задач, в частности, закупка товаров, переговоры с поставщиками.
При такой загруженности времени на глубокую аналитическую работу не хватает. Поэтому при ценообразовании менеджеры обращали внимание только на опыт прошлых продаж и самые очевидные факторы. В среднем, руководитель товарного направления способен брать в расчет только 6 факторов — 3 ценовых и 3 неценовых.
Новости партнеров
- В Петербурге бизнес «Торгового дома «Вимос» оказался под угрозой полной остановки
- Навигация по записям
- События и новости магазинов Вимос
- Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием
- Торговый дом «Вимос» в Ленобласти увеличил производительность на 240 % - МК Ленинградская область
- Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма»
Отзыв работника ТД Вимос о работодателе — ВИМОС, торговый дом
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе ТД Вимос. Последние новости: ТД «Вимос» обратился в полицию из-за банкротных исков в 500 млрд рублей. Речь идёт о торговом доме «Вимос» (ООО «Стройторговля»), который добился высоких результатов, модернизировав производство в рамках нацпроекта. Новости Санкт-Петербурга. Как пишет «Деловой Петербург», здесь в будущем может появиться торговый центр строительной сети «Вимос».
Участие ТД "ВИМОС" в 17-м саммите Лидеров отрасли DIY&Household 2023.
| ТД Вимос: отзывы сотрудников о работодателе - страница №3 | Новости. Открытие 45-го магазина ТД «ВИМОС» в поселке им. Свердлова. |
| Торговое предприятие Ленобласти увеличило на 240% количество заказов благодаря нацпроекту | Отзывы сотрудников о работе в: Теперь вимос набирает директоров с испытательным сроком на 10 т.р., естественно испытание никто не проходит. |
| Торговое предприятие Ленобласти увеличило на 240% количество заказов благодаря нацпроекту | Читайте хорошие и плохие отзывы о ТД Вимос от сотрудников и партнеров. |
ТД Вимос: отзывы от сотрудников и партнеров
| Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма» | Официальная группа Вконтакте торгового дома Вимос. |
| Обучение в Вимос - YouTube | На днях завершила своё обучение очередная курсантов, обучавшихся по направлению «Промышленный альпинизм». |
| Еду вимос учебный центр - 84 фото | Новости. Открытие 45-го магазина ТД «ВИМОС» в поселке им. Свердлова. |
| Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма» | Информация об организаторе и участнике мероприятий ВИМОС. |
| Торговое предприятие Ленобласти увеличило на 240% количество заказов благодаря нацпроекту | События и новости магазинов Вимос. и средней ценовой категории», – рассказал «Деловому Петербургу» президент ТД «Вимос» Владимир Гурьев. |
Авторизация по email и паролю
- Учебный центр - онлайн обучение
- Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма»
- ТД Вимос: отзывы сотрудников о работодателе - страница №3
- Торговый дом «Вимос» в Ленобласти увеличил производительность на 240 %
- Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием
- ТД Вимос - отзывы сотрудников о компании
Еду вимос учебный центр - фотоподборка
Для рабочих цеха была внедрена система суточных производственных заданий, которые привязаны ко времени, со своим механизмом их получения и закрытия. На заводе также объединили два производственных участка, установили автоматизированную линию подачи сырья и специальные тележки для сушки плиток, благодаря чем удалось освободить 525 кв. За три месяца участия в нацпроекте время от приема заказа до его выдачи сократилось на 44,5 часа. Финал модернизации запланирован ещё через три месяца.
А в след скажут идите жалуйтесь куда хотите, дабы у нас везде есть связи. И дело вы проиграете.
А если вы и выиграете дело, то запись об увольнении по статье уже в вашей трудовой книжке и вас уже ни кто на работу не примет. На счет трудовых книжек у них какой то бзик. Они считают, что трудовая книжка — это основой, главный документ и если запись не внести в течении пяти дней, то человека можно уволить. Это истинная правда!! Так и говорят.
И ни как им не вдолбить в голову, что самый главный документ, это трудовой договор, который и регулирует трудовые отношения с работником. Отсюда вывод, пока работаете, зп получаете, как только приняли решение уволиться, «голый оклад». Но и во время работы, вас будут постоянно штрафовать. И лишать вас премиальной части. Захотят на 1 тысячу, захотят на 10 тысяч, а могут и полностью, смотря какое настроение у президента компании будет.
Поговаривая при этом, «имеем полное право, это мои деньги, хочу плачу, хочу не плачу». Если только специалист не мечтает, с раннего детства, наблюдать себя в роли приставки к компьютеру, с радикально заниженной самооценкой и потерей всяких ориентиров. Если вы всерьез, а не на словах, хотите работать, расти и развиваться профессионально, в кругу разных, в т. Понимаю, что время сейчас неблагоприятное, но уверяю Вас - не до такой степени. Это малая часть того, что хотелось бы написать на самом деле.
Торговый дом «Вимос» управляет сетью из 45 магазинов — баз строительных материалов в Петербурге, Ленинградской, Псковской и Новгородской областях. Инвестировать в развитие бизнеса в кризис оправданно, так как с рынка уходят более слабые игроки, считает Евгений Мовчан, генеральный директор СТД «Петрович». Не туризм, так ремонт Рынок DIY переживает сложные времена.
В 2016 году в России планируется ввести 77 млн м2 жилья, это на 7 млн м2 меньше, чем в 2015 году. Причина в том, что доля инвестиционных квартир которые приобретаются не для собственного проживания существенно уменьшилась», — считают в компании «Леруа Мерлен». По оценкам ретейлера, если падение реального дохода россиян прекратится, это будет важным моментом для определения вектора развития рынка.
Пожарского, «Народное ополчение имени К. Кушкуль г. Оренбург, «Мусульманская религиозная группа п. У, международное движение «М.
Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием
Вимос: каталог товаров. Отзыв пользователя о Вимос, торговый дом. положительный отзыв о компании Вимос. Оставить заявку. По данным 47news, 12 ноября экономическая полиция Выборгского района Петербурга задержала 47-летнего коммерческого директора сети строительных магазинов "Вимос".
вимос: крыша едет неспеша
| Участие ТД "ВИМОС" в 17-м саммите Лидеров отрасли DIY&Household 2023. // | Собственник торговой DIY-сети «Вимос» Владимир Гурьев рассказал «Новому проспекту» о планах развития в торговле и производстве, вспомнил «лихие 90-е», объяснил, почему не. |
| Участие ТД "ВИМОС" в 17-м саммите Лидеров отрасли DIY&Household 2023. | Официальная группа Вконтакте торгового дома Вимос. |
| События и новости магазинов Вимос | Интересует работа в компании Вимос города Санкт-Петербург и какая там зарплата? |
ТД «Вимос»: работа для настоящих профессионалов и тех, кто хочет ими стать
Вы научитесь видеть свои профессиональные возможности, планировать карьеру, а по окончании вуза найдете лучшую для себя работу по специальности. Не упускайте свой шанс — подыскивайте себе интересную стажировку, практику или работу для студентов с гибким графиком. Не ждите получения диплома — начинайте прямо сейчаc!
Пожарского», Народное ополчение имени К. Пожарского, «Народное ополчение имени К. Кушкуль г. Оренбург, «Мусульманская религиозная группа п.
Руководство «Вимоса» отметило, что удалось оптимизировать процесс «прием заказа — производство — выдача готовой продукции». Кроме того, переоборудовали цех по производству плитки, а также внедрены сберегающие технологии. Ранее «Точка» сообщала , что бережливое производство позволило улучшить работу на Тихвинском вагоностроительном заводе.
А на вопрос президента компании на понедельничном совещании «почему так мало приняли? Я свою миссию выполнила». Кстати, ну а если вы решили прийти уволиться в «приемный день», то вас не допустят даже дойти до отдела кадров, так как издан приказ, не впускать увольняющих, дабы они не столкнулись с принимающими и не рассказали им всего интересного про работу в ВИМОСе. А рассказать поверьте есть много чего. Например, при приеме на работу вы подписываете кучу документов, с которыми вас даже не ознакомят, если вы их сами не запросите, тут то и подвох! После трудоустройства, через пару месяцев пройдет инвентаризация и миллионная сумма будет поделана на весь коллектив магазина, даже если вы отработали месяц. Вот так руководство зарабатывает, а точнее отрабатывает свои денежки. А рассчитают вас по окладу, который указан в трудовом договоре. А в след скажут идите жалуйтесь куда хотите, дабы у нас везде есть связи. И дело вы проиграете. А если вы и выиграете дело, то запись об увольнении по статье уже в вашей трудовой книжке и вас уже ни кто на работу не примет. На счет трудовых книжек у них какой то бзик. Они считают, что трудовая книжка — это основой, главный документ и если запись не внести в течении пяти дней, то человека можно уволить. Это истинная правда!! Так и говорят. И ни как им не вдолбить в голову, что самый главный документ, это трудовой договор, который и регулирует трудовые отношения с работником. Отсюда вывод, пока работаете, зп получаете, как только приняли решение уволиться, «голый оклад».
Компания «Вимос» в Ленобласти изменила подходы к производительности
Стали болеть ноги, появилась аллергия. Работа на износ. Руководство только разводит бумагомарательство, оптимизация отрицательная. Куча препятствий в работе с покупателями. Переместить нельзя, заказ будет идти 2 недели - в итоге отток покупателей. Не связывайтесь вообще, это деревянный директор из 90х, окружённый бесполезными подсосами, которые занимаются только тыканьем пальцев друг в друга и не прогрессируют совсем. Ответить 0 Близость к дому и удобный график, на этом плюсы заканчиваются На данный момент я нахожусь в активном поиске работы, и пользуюсь для этого всеми известным сайтом по подбору вакансий НН. Там я и наткнулась на вакансию ТД «ВИМОС» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс на руки,, откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис Колтушское шоссе, 298. На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка Анна, с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису мне все очень понравилось и устроило , после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след.
На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке. Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет. С этого момента все было очень интересно и уже не так весело.
Торговый дом внедрил бережливое производство в рамках нацпроекта «Производительность труда». Компания сократила издержки благодаря нацпроекту «Производительность труда». Об этом сообщило интернет-издание «Гатчинская служба новостей».
За три месяца участия в нацпроекте время от приема заказа до его выдачи сократилось на 44,5 часа. Финал модернизации запланирован ещё через три месяца. К этому времени планируется переоборудовать цех по производству плитки, стандартизировать работу участка, магазина и офиса, оптимизировать систему планирования и внедрить регулярный аудит культуры производства и 5С. Напомним, в национальном проекте «Производительность труда» приняли участие уже 53 предприятия Ленобласти.
Хозяйственным на заметку. Теперь у тех, кто строит и ремонтирует свой дом или разрабатывает приусадебный участок, появилось новое место притяжения, а у местных жителей — солидный работодатель и привлекательные перспективы. Напомним, что Торговый дом «ВИМОС» объединяет 45 магазинов, предлагающих покупателям строительно-отделочные материалы и товары для дома и дачи. Сеть охватывает 12 районов Ленобласти.
ТД Вимос: отзывы от сотрудников и партнеров
Итак, «Вимос» подошел к следующему этапу – ценообразование с помощью искусственного интеллекта. Сегодня магазины Торгового Дома «ВИМОС» представлены в каждом районе Ленинградской области. Крах предприятию грозит из-за небольшого участка дороги около магазина «Вимос» в поселке Ульяновка. Вакансия Мерчендайзер (ТД Вимос) в компании FIT / Finch Industrial Tools.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- В Выборге и Сланцах проинструктировали "Вимос"
- Авторизация по email и паролю
- Добавить комментарий
- Отзывы о компании
- Кейс: сеть diy «вимос» использует искусственный интеллект в ценообразовании |
Компания «Вимос» в Ленобласти изменила подходы к производительности
В 2005 году открылось направление — собственное производство строительных материалов. К 2006-у году ТД «Вимос» насчитывал 22 строительных магазина в разных районах Ленинградской области. Компания получила национальную премию «За внедрение европейских стандартов качества в российскую торговлю» «Российского торгового олимпа» [1]. В 2009 году владельцы компаний «Вимос» и « Метрика » объявили о слиянии двух компаний [2] , после чего новая сеть должна была включить 40 торговых точек с площадью более 150 тыс. В том же году «Вимос» запустил интернет-магазин. В 2012 году компания вышла за пределы Ленинградской области, открыв свой магазин в Великом Новгороде. К этому моменту в сети существовало уже 32 торговые базы. В 2014 году были открыты торговые центры в городах Отрадное, Бокситогорск, Кировск, Заполье, а также два гипермаркета: в Волхове и Пскове. Сланцы и в п. Приозерск и Псков-2 строительный двор площадью 1,8 га. Сиверский, гипермаркетов в Тихвине и в Колпино 5 300 кв.
В ходе учений была проведена эвакуация на случай возникновения пожара работников магазина, а также проведен инструктаж о мерах пожарной безопасности с руководством и работниками магазина. В ходе проведенного учения сотрудники отдела надзорной деятельности и профилактической работы Сланцевского района совместно с отрядом государственной противопожарной службы Сланцевского района показали быструю и слаженную работу по реагированию на случай возникновения пожара.
В связи с этим там не может быть полосы отвода автомобильной дороги. И выполнить решение суда невозможно. На основании судебного решения возбуждено четыре исполнительных производства.
Судебный пристав в связи с неисполнением решения суда начисляет неустойку компании, а также планирует возбуждение уголовного дела по статье 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». По всем четырем исполнительным производствам компании выписан полный запрет на совершении регистрационных действий. Общая стоимость активов компании оценивается в 3 млрд рублей.
Государственная инспекция труда Ленобласти провела внеплановую проверку на стройплощадке ООО «Торговый дом «Вимос» в Приозерском районе и выявила множественные нарушения. Так, на предприятии не проводятся инструктажи по охране труда, что является нарушением ст.