Начфин инфо новости Клуб.
Новый облик военкоматов Начфин: открытый форум для обсуждения изменений
Начфин новости военных комиссариатов. Нормативно-правовые акты. Электронная приемная. Контакты. Начфин флейм гражданский персонал форум выплаты.
Новый облик военкоматов Начфин: открытый форум для обсуждения изменений
| Начфин гражданский персонал 2023 - 89 фото | Главная» Новости» Начфин новости военных комиссариатов. |
| Статистика ВК сообщества "Для военных Начфин.инфо NachFin.info" | группа для всех военных и пользователей сайта - - МЕНЮ ГРУППЫ- ↓↓↓↓↓↓Смотрите по ссылке ниже↓↓↓↓↓↓ - это информационный портал взаимопомощи. |
| Начфин инфо форум гражданский персонал флейм | Для военных — паблик ВКонтакте, записи, рейтинг и статистика, список подписчиков, фото и видеозаписи. |
Для военных Начфин.инфо NachFin.info
Порядок выдачи Премии предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ. Что касается порядка выдачи премиальных, то алгоритм заключается в следующем: Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица. Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ. На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию. Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено. Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться. О выдаче премии согласно Приказа 1010 смотрите в следующем видеосюжете: Однажды он мне и говорит: — Фашисты упорно наседают. Дела наши не ахти. Мало ли что может случиться. Надо срочно раздать деньги прямо на переднем крае.
Война войной, а порядок есть порядок. Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей В соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить: Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей; Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи. Выплаты, предусмотренные правилами, утвержденными настоящим постановлением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г. Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей далее — премия выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего далее — оклад денежного содержания в год. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем кварталом , за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь IV квартал.
Please turn JavaScript on and reload the page. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц квартал , премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях организациях , где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров начальников , за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце квартале , выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей. Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи 1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой Вооруженные Силы Российской Федерации либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба Вооруженных Сил Российской Федерации , если она не была выплачена ранее. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим: увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; в период нахождения в распоряжении командиров начальников ; увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году , — за год, в котором оканчивается отпуск. В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год если она не была выплачена военнослужащему до его смерти выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей. Случайный отрывок из книги: — Иди-ка порезвись, пока затишье. А уж какое там затишье, когда пушки рявкают где-то совсем рядом, за Шелонью пулеметы неумолчно скворчат, а над штабом "юнкерсы" рыскают: то тут бомба грохнет, то там. Не стал спорить мой начальник и, прихватив свой пузатый портфель, куда-то ушел.
Я мельком подумала: "Вот что значит нестроевик. Все командиры ходят с полевыми сумками и планшетками, а он, чудак, — как на гражданке". Наломала я ольховый веник, пол начисто замела, оконце протерла, лавки вымыла. Нагребла из-под каменки золы и котелок до блеска выдраила. А больше и делать нечего. Так началась моя новая служба. В общем-то мой начальник оказался человеком симпатичным: добродушный, вежливый и не придирчивый по мелочам. Однако со странностями. Во-первых, он донельзя рассеян — всегда что-нибудь теряет: то платок носовой, то ремень, то усядется на собственную пилотку, а я ее ищу.
А то очки вдруг вздыбит на рыжеватую полуседую шевелюру, и опять у нас идут поиски.
Также планируется обновление инфраструктуры военкоматов, что позволит создать комфортные условия для призывников, включая комнаты ожидания, места для отдыха, соблюдение санитарных норм и правил безопасности. Взаимодействие с обществом С целью улучшения взаимодействия с обществом, военкоматы проведут открытые форумы для обсуждения вопросов, связанных с их работой. Это позволит собрать мнения и предложения от граждан и экспертов, и использовать их в дальнейшей разработке и улучшении деятельности военкоматов. Повышение квалификации персонала Сотрудники военкоматов пройдут специальные курсы повышения квалификации, которые позволят им получить дополнительные навыки и знания в области работы с призывниками, командованием и организацией военной службы. Ужесточение контроля Новый облик военкоматов будет предусматривать ужесточение контроля за исполнением служебных обязанностей сотрудниками военкоматов и наказание за нарушения, включая взяточничество и коррупцию. Внедрение электронных сервисов Военкоматы будут развивать электронные сервисы для призывников и их родственников, которые позволят получать информацию о призыве и оформлять необходимые документы онлайн, что ускорит процесс и упростит взаимодействие с военкоматом.
Все эти моменты существенно повысят эффективность работы военкоматов, сделают их более открытыми и прозрачными, а также создадут лучшие условия для призывников и их родственников в период службы. Преимущества современного подхода военкомата Современный подход военкомата предлагает ряд преимуществ, которые помогают улучшить качество работы и обслуживания граждан, обратившихся за помощью: Удобство взаимодействия: современный военкомат предоставляет различные средства коммуникации для удобства граждан. Это могут быть онлайн-консультации, электронная почта или мобильные приложения. Такой подход позволяет минимизировать время, затрачиваемое на поездки и очереди в офис военкомата. Прозрачность: новые технологии позволяют вести электронную базу данных, которая обеспечивает прозрачность и доступность информации о деятельности и процессах военкомата. Граждане могут легко получить нужную информацию без лишних затрат времени и усилий. Универсальность: современный военкомат предлагает широкий спектр услуг, включая призыв, медицинское обследование, возможность замены призывной формы и другие службы.
Такая универсальность позволяет гражданам решать различные вопросы, связанные с военной службой, в одном месте. Улучшение эффективности: автоматизация процессов и использование современных информационных технологий позволяют улучшить эффективность работы военкомата и сократить время, затрачиваемое на выполнение задач. Это позволяет военкомату более оперативно и качественно реагировать на запросы и потребности граждан. В целом, современный подход военкомата позволяет значительно улучшить качество обслуживания и сделать процесс получения военной службы более удобным и доступным для граждан. Оценка общественного мнения по обновлению военкоматов Обновление военкоматов Начфин вызвало значительный отклик в обществе. Мнение людей по этому вопросу разделилось на несколько оппозиционных групп. Положительное мнение Одна группа общественности выразила положительное отношение к обновлению военкоматов.
Они считают, что изменения помогут улучшить работу и эффективность военкоматов и всего военного аппарата. Среди положительных аспектов, которые отмечают сторонники обновления, можно выделить следующие: Сокращение бюрократии и упрощение процесса получения военного билета. Большая прозрачность и открытость работы военкоматов. Снижение вероятности коррупции и злоупотреблений со стороны военкомов. Повышение доступности информации о военной службе. Отрицательное мнение Другая группа общественности выразила негативное отношение к обновлению военкоматов. Они считают, что данные изменения будут иметь негативные последствия и не приведут к улучшению системы.
Среди основных аргументов, выдвигаемых противники изменений, можно выделить следующие: Ухудшение качества и доступности услуг военкоматов. Возможное увеличение сложности и затрат на получение военного билета. Ограничение прав граждан в сфере военной службы. Недостаточная проработка и планирование изменений. Обратные мнения Также в обществе присутствуют и те, кто имеет противоположные или нейтральные мнения. Они отмечают как положительные, так и отрицательные аспекты изменений, считая их и справедливыми, и неэффективными. Важность оценки общественного мнения Оценка общественного мнения по обновлению военкоматов является важным этапом в развитии и улучшении системы.
Учитывая разногласия и различные точки зрения, необходимо провести дополнительное обсуждение изменений, чтобы учесть интересы всего общества и достичь наилучших результатов. Вовлечение общественности в процесс обновления военкоматов Для успешной реализации процесса обновления военкоматов Начфин предлагает вовлечение общественности в данную деятельность. Это позволит создать единое сообщество, которое будет активно участвовать в принятии решений и помогать в разработке нового облика военкоматов. Открытые форумы и обсуждения В рамках обновления военкоматов Начфин организует открытые форумы и обсуждения, где каждый может выразить свои идеи и предложения по изменению внешнего вида военкоматов.
Реформирование военных представительств. Форма военпреда. Премия 1010 военнослужащим прикол. Генерал Рыженков Вячеслав Анатольевич. Фаллер Ольга Владимировна Министерство обороны.
Генерал Селин Владимир Викторович. Начальник единого расчетного центра Министерства обороны. Кувшинов Константин Эдуардович Министерство обороны. Министр обороны Вооруженных сил РФ. Управление МО РФ. Управление Министерства обороны. Малер Украина зам министра обороны. Зам министра обороны Америки. Зам министра обороны Украины женщина.
Зам министра обороны Начфин. Безбабнов Олег. Безбабнов Олег Геннадьевич Минобороны. Безбабнов Олег Геннадьевич Минобороны правовой Департамент. Сотрудники правового департамента МО РФ 89855014407. Начфин инфо калькулятор военных пенсий. Генерал армии Шевцова лейтенант. Татьяна Шевцова и Булгаков. Генерал-полковник Яркоева Юлия Владимировна.
Шевцова Татьяна Викторовна генерал армии колготки. Новогодняя премия военнослужащим. Начфин 1010. Премия 1010 военнослужащим в 2020 Начфин. День военных представительств Министерства обороны РФ 5 июля. Полухин Илья Владимирович военпред. Начфин округа. Генерал-майор Шевцов в. Генерал Евгений Ильин Минобороны.
Мед служба Вооруженных сил РФ. Медицинская служба ЗВО. Объединение ветеранов военной медицинской службы вс РФ. Знак классности таможня. Нагрудный знак армейских игр. Значок классность таможенник. Значок классная квалификация Минобороны. Расчётный размер пенсии военнослужащего. Как рассчитать военную пенсию.
Также будет создана возможность заполнить заявление и предоставить необходимые документы онлайн. Для обеспечения доступности услуг военкоматы будут создавать специальные информационные порталы с подробным описанием требований и процедур обслуживания. Такие порталы будут содержать информацию о документах, которые необходимо предоставить, список необходимых процедур и другую полезную информацию. Контроль и надзор Новый облик военкоматов предполагает усиление контроля и надзора со стороны руководителей и общественных организаций. Будут проводиться периодические аудиты и проверки, чтобы убедиться в правильности оформления документов и процедур. Такой подход позволит предотвратить возможные злоупотребления и повысить доверие граждан к работе военкоматов. Обнаруженные нарушения будут незамедлительно устраняться и в дальнейшем исключаться.
Обучение и развитие сотрудников Важным аспектом изменений является обучение и развитие сотрудников военкоматов. Будут проводиться специальные курсы и тренинги, направленные на повышение квалификации и профессиональных навыков. Система обучения будет включать в себя как теоретическую, так и практическую часть. Такой подход позволит сотрудникам военкоматов быть в курсе всех изменений и нововведений в сфере военно-учетного дела, а также совершенствовать свои навыки в клиентском обслуживании. Участники открытого форума военкомата На открытом форуме военкомата собрались участники разных категорий и социальных групп. Все они имеют разные точки зрения на вопросы военной службы и желают внести свой вклад в улучшение работы военкомата. Военнообязанные граждане Военнообязанные граждане, которые уже прошли службу и имеют опыт взаимодействия с военкоматом.
Они делятся своим опытом и предлагают идеи по совершенствованию работы военкомата. Критикуют недостатки в системе призыва и предлагают свои варианты улучшения. Представители военкоматов Представители военкоматов — сотрудники, ответственные за организацию и проведение призыва граждан на военную службу. Они отвечают на вопросы участников форума, разъясняют правила призыва и работу военкоматов. Получают обратную связь от военнообязанных граждан и используют ее для улучшения качества предоставляемых услуг. Представители гражданских организаций Представители гражданских организаций, занимающихся вопросами военной службы и прав граждан военного возраста. Они выступают с предложениями по улучшению законодательства, защите прав военнообязанных граждан и содействию служащим.
Организуют конференции и семинары для обсуждения вопросов военной службы и работы военкоматов. Таким образом, на открытом форуме военкомата собираются люди с разной экспертизой и опытом, которые вносят свой вклад в улучшение работы военкомата и системы призыва. Результаты обсуждения изменений военкоматов В период с 1 по 15 марта военный финансовый управляющий Начфин провел открытый форум для обсуждения изменений в организации и работе военкоматов. Общество и военнослужащие имели возможность выразить свои мнения и предложения по этому вопросу. В ходе обсуждения было дано более 500 предложений по различным аспектам деятельности военкоматов, относящихся к их облику, функциональности и призывной работе. Эти предложения охватывали широкий спектр тем, таких как улучшение условий работы военкоматов, внедрение современных информационных технологий, оптимизация роли и полномочий военкомов. Руководство Начфин провело анализ и сортировку предложений, учитывая их существенность, практичность и целесообразность.
В результате выбраны наиболее востребованные и реалистичные предложения, которые будут внедрены в деятельность военкоматов. Одно из ключевых предложений, которое будет реализовано, связано с созданием современных информационных порталов для призывников и военноразведчиков. На этих порталах будут размещены актуальные новости, информация о назначенных сборах и сроках прохождения службы, а также контакты и реквизиты военкоматов для связи с ними. Другим важным изменением будет улучшение условий работы военкоматов. Планируется реорганизация помещений и обновление технического оборудования, чтобы обеспечить комфортные и современные условия для военнослужащих и граждан, обращающихся в военкоматы. Также будет проведена работа по оптимизации процесса призыва. Будет создана единая база данных, в которой будут храниться сведения о призывниках, позволяющая упростить и ускорить выполнение необходимых процедур.
Введение современных информационных технологий позволит сократить время ожидания и улучшить качество выполнения административных процедур. Все выбранные предложения будут поэтапно реализовываться военным финансовым управляющим Начфин. Руководство уверено, что реализация этих изменений улучшит работу военкоматов и повысит качество обслуживания призывников и военнослужащих.
НачФин.info Все для военнослужащих и не только...
Затем будут проводиться ремонтные работы, установка соответствующего оборудования и создание нового вида военкоматов. Обновление действующего вида военкоматов является важным шагом в развитии военно-патриотической сферы и создании комфортных условий для граждан. Ожидается, что после внедрения изменений, военкоматы будут лучше соответствовать современным требованиям и предоставят гражданам более качественное обслуживание. Зачем Начфин открыл форум для обсуждения изменений 1. Обеспечение прозрачности и открытости процесса принятия решений. Открытие форума для обсуждения изменений военкоматов Начфин демонстрирует стремление организации к прозрачности и открытости своей работы.
Форум позволяет гражданам изучить предлагаемые изменения, высказать свои мнения и обсудить их с другими участниками. Это придает процессу принятия решений большей легитимности и позволяет учесть мнение широкой общественности. Учет мнения граждан и экспертов. Открытый форум для обсуждения изменений военкоматов Начфин позволяет учесть мнение и предложения граждан и экспертов. В ходе обсуждения на форуме, участники могут выразить свои точки зрения, поделиться опытом и предложить свои рекомендации.
Такой обмен информацией и мнениями позволяет улучшить качество предлагаемых изменений и сделать решения более обоснованными. Вовлечение граждан в процесс разработки решений. Открытие форума для обсуждения изменений военкоматов Начфин позволяет вовлечь граждан в процесс разработки решений. Граждане могут активно участвовать в обсуждении, высказывать свои предложения и предлагать свои идеи. Это повышает уровень их участия в принятии решений и дает им возможность оказать влияние на формирование нового облика военкоматов Начфин.
Улучшение коммуникации и информированности граждан. Открытие форума для обсуждения изменений военкоматов Начфин улучшает коммуникацию и информированность граждан. На форуме граждане могут задавать вопросы, получать ответы от представителей Начфин и уточнять детали предлагаемых изменений. Такая возможность позволяет гражданам быть в курсе происходящего и принимать осознанные решения. Суть изменений для военкоматов Новый облик военкоматов Начфин подразумевает значительные изменения в их работе и организации.
Процесс обслуживания граждан, желающих получить военный билет или акт военно-учетного дела, станет более открытым и понятным для всех заинтересованных сторон. Экспертные советы и открытый диалог Одной из ключевых составляющих нового облика военкоматов станет проведение открытых форумов и консультаций с участием экспертов. На этих площадках будет обсуждаться не только работа военкоматов, но и нововведения в законодательстве и военно-учетном деле. Все заинтересованные граждане смогут задать свои вопросы и получить квалифицированные ответы. Такой подход позволяет сократить бюрократию и повысить прозрачность работы военкоматов.
Граждане получат возможность быть в курсе всех изменений и уточнить интересующую их информацию. Оптимизация процессов и доступность услуг Другим важным аспектом изменений является оптимизация процессов обслуживания граждан. Военкоматы будут стараться минимизировать временные затраты и упростить оформление необходимых документов. Также будет создана возможность заполнить заявление и предоставить необходимые документы онлайн. Для обеспечения доступности услуг военкоматы будут создавать специальные информационные порталы с подробным описанием требований и процедур обслуживания.
Такие порталы будут содержать информацию о документах, которые необходимо предоставить, список необходимых процедур и другую полезную информацию. Контроль и надзор Новый облик военкоматов предполагает усиление контроля и надзора со стороны руководителей и общественных организаций. Будут проводиться периодические аудиты и проверки, чтобы убедиться в правильности оформления документов и процедур. Такой подход позволит предотвратить возможные злоупотребления и повысить доверие граждан к работе военкоматов. Обнаруженные нарушения будут незамедлительно устраняться и в дальнейшем исключаться.
Обучение и развитие сотрудников Важным аспектом изменений является обучение и развитие сотрудников военкоматов. Будут проводиться специальные курсы и тренинги, направленные на повышение квалификации и профессиональных навыков.
Если у Вас отсутствует доступ к электронной почте, перейдите к пункту "Восстановить доступ".
Восстановить доступ Если у Вас отсутствует доступ к электронной почте, на которую произведена регистрация в «Личном кабинете», Вы можете воспользоваться функцией восстановления доступа в «Личный кабинет» через СМС-сообщение. Для этого заполните форму на странице восстановления пароля. В случае если доступ к указанному ранее контактному номеру телефона отсутствует, Вам необходимо произвести отмену регистрации по рапорту, заверенному командиром воинской части.
В случае если доступ к указанному ранее контактному номеру телефона отсутствует, Вам необходимо произвести отмену регистрации по рапорту, заверенному командиром воинской части. Для отмены регистрации в «Личном кабинете» необходимо направить заявление на имя руководителя Военно-социального центра Министерства обороны Российской Федерации по адресу: 105066, г. Москва, ул.
Спартаковская, д.
Из них: отличных - 25, хороших - 9, нейтральных - 2, крайне негативных - 1. Средняя оценка 4. Много полезной актуальной информации Оценка: 4. Законодательно обеспечен и самодостаточен.
Отзывы о nachfin.info
| начфин инфо новый облик военкоматов в 2024 году | Дзен | Взгляд инфо информационное. Новости рус инфо хакасия. |
| Начфин гражданский персонал 2023 - 89 фото | 37 отзывов о сайте Последний отзыв: «Отличный портал. Много полезной актуальной информации». |
| Please wait while your request is being verified... | Общественно-политический ютьюб-канал «» был создан в 2016 году. На сегодняшний день количество подписчиков проекта составляет 25.2 тыс человек. За это время на канал было загружено 59 видео, которые посмотрело 1.5 млн человек. |
| Начфин инфо форум гражданский персонал флейм | В рамках Начфин форума гражданского персонала про выплаты и флейм трудовых будней, участники высказали ряд интересных идей и предложений, направленных на улучшение ситуации в сфере трудовых отношений. |
Статистика ВК сообщества "Для военных Начфин.инфо NachFin.info"
Одноклассники. ВКонтакте. Новости. Знакомства. 9 минут 32 секунды. это сообщество военнослужащих ВС РФ и членов их семей – источник оперативной и достоверной информации по проблемам жилищного обеспечения, денежного довольствия, кадровой политики, правовой деятельности в сфере военной службы. группа для всех военных и пользователей сайта - - МЕНЮ ГРУППЫ- ↓↓↓↓↓↓Смотрите по ссылке ниже↓↓↓↓↓↓ - это информационный портал взаимопомощи.
Начфин инфо форум 1010
| Для военных Начфин.инфо NachFin.info | На Начфин инфо форуме гражданский персонал Министерства финансов имеет возможность узнать о своих правах и обязанностях, получить консультацию по нужным вопросам и быть в курсе последних новостей в области выплат и преимуществ. |
| Для военных Начфин.инфо 2024 | ВКонтакте | Сайт военнослужащих министерства обороны РФ (МО РФ). У нас всегда свежие военные новости, актуальная информация о реформе армии, военкоматах, военных представительствах, военной ипотеке, жилью военнослужащим. |
| — отзывы пользователей, народный рейтинг | У нас всегда свежие военные новости, актуальная информация о реформе армии, военкоматах, военных представительствах, военной ипотеке, ж. НачФин Дзен канал автора на сайте источника онлайн. |
| Отзывы о nachfin.info | Добро пожаловать на канал (23833259) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 149 интересных видео в хорошем качестве без регистрации и совершенно бесплатно. |
| Please wait while your request is being verified... | Официальная группа Вконтакте юридическое бюро полного цикла 39. |
Начфин форум выплаты и флейм
Теоретически - выглядит красиво. На практике - ожидается крупный бордельеро. Некому будет носить сей шикарный шеврон :.
А если утопите?
Отвечаю-то я. Я соглашаюсь: — Хорошо, везите сами. Плывите первым, вон на тот ракитовый куст держите. Мы, в случае чего, подстрахуем.
Не могу. Никак не могу! Так бы сразу и сказали! Я советуюсь с разведчиком: — Друг, ты как плаваешь?
Раз-два — и там. Ты — оружие. Потом оба переправляем товарища начфина. Разведчик еще ничего не успевает ответить, как мой тихоня начальник взрывается бомбой: — А меня вы спросили, мудрецы этакие?!
Я вам тут что — ноль без палочки? Ишь придумали — деньги вплавь да еще на том берегу без охраны кинут! Не позволю!.. Разведчик валится лицом в траву и хохочет, а я злюсь.
Честное слово, обоих бы прибила! Кричу: — Заткнись, разведка! Нашел время… Валим через мост. Живой ногой.
Товарищ начфин идет первым. Пули гнусавят и щелкают, завывают на разные голоса: "Фьють, фьют, ий-о-у!.. Сердце тревожно замирает: "Убит! Приподнявшись, рукой нам машет.
Тут срываемся мы и несемся во весь дух. И едва успеваем за мостиком отдышаться, начинается светопреставление: на покинутом берегу, как раз на том месте, где мы только что базарили, начинают густо рваться мины. Вскоре мы добрались до КП одного из батальонов и приступили к работе. Мы выдаем денежное довольствие "по всем правилам": я отыскиваю в ведомости фамилию получателя, ставлю карандашом красную птичку на полях, отсчитываю положенную сумму и передаю ее моему начальнику.
Тот дважды пересчитывает и только тогда выдает, предварительно убедившись, что роспись поставлена на месте. Сидит товарищ начфин в сомнительном убежище, как в мирном своем кабинете, и в ус не дует. Не торопится. И даже, кажется, не замечает, что творится там — наверху, на улице.
От частых и мощных взрывов наша землянка вздрагивает, лампа-гильза моргает и пыхает, песок с потолка течет прямо на непокрытую голову начфина пилотку он успел потерять. Наш разведчик сам с собою от нечего делать "язык чешет": — Вот возьмет "в вилку" да ка-ак трахнет… Начфин — ноль внимания, как и не слышит, а я укоряю: — Ну и болтун же ты! Чего бездельничаешь? Вопросы и ответы Я протягиваю ему опорожненную флягу: — Сбегай "в разведку" — воды добудь.
Во рту пересохло. Да каску для товарища начфина пошукай. Вот тебе и дело. Бойцы и командиры приходят к нам по очереди.
При оружии и в касках, прямо из-под огня. Измученные, прокопченные порохом и дымом. И не видно на их лицах оживления, как в день получки на гражданке в мирное время. Ни улыбки.
Ни шутки. А один командир-верзила так "пошутил", что у моего начальника от обиды очки с носа сорвались.
Размер денежной премии , на которую имеет право рассчитывать военнослужащий, напрямую зависит от того, какой расчетный размер установлен на конкретный год, самого воинского звания, а также именно занимаемой должности военнослужащего.
Сумма денежной премии в вопросе стимулирования граждан военнослужащих, а также гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в ВС РФ исключением являются командиры, начальники, а также руководители и заместители, у которых существует штатное воинское звание от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше , не может быть установлена больше, нежели 5-кратная расчетная сумма. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава. Размер премии напрямую зависит от воинского звания, поскольку коэффициенты различаются.
Если говорить конкретней, то коэффициент следующий: младший офицерский состав: мл. Если речь идет о дополнительном финансовом стимулировании гражданских лиц, которые работают в структурах ВС РФ, то здесь коэффициент напрямую зависит от того, какую должность занимает человек: если речь идет о заместителях руководителей каких-либо структурных подразделений организации ВС РФ — коэффициент не больше 3; заместители начальников организации ВС РФ, а также сами руководители структурных подразделений ВС РФ — коэффициент устанавливается в пределах 4; если речь идет о непосредственных руководителях организации Вооруженных Сил РФ — коэффициент может достигать 5, но не больше. Если говорить о финансовом стимулировании именно личного состава , то здесь сумма премии напрямую зависит от каких-либо достижений, выполненных сложных задач и так далее.
Премия для личного состава предоставляется на основании письменного Приказа личного и вышестоящего руководства. Кто имеет право распределять премию Если говорить о том, кто имеет право распределять данную премию , то стоит обратиться к пункту 4 Приказа 1010. В частности речь идет о том, что дополнительное финансовое стимулирование в рамках бюджетных средств осуществляется: При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.
Размер премии Как уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2019 году. Начисление осуществляется гражданскому составу — ежеквартально , аттестованному — один раз в конце отчетного года. Размер прямо пропорционален величине материальных средств, перечисленных в воинское подразделение.
Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид: Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты. Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент. Это и получится величина премии.
Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных. Порядок выдачи Премии предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ.
Что касается порядка выдачи премиальных, то алгоритм заключается в следующем: Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица. Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ. На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию.
Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено. Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться. О выдаче премии согласно Приказа 1010 смотрите в следующем видеосюжете: Однажды он мне и говорит: — Фашисты упорно наседают.
Дела наши не ахти. Мало ли что может случиться. Надо срочно раздать деньги прямо на переднем крае.
Война войной, а порядок есть порядок. Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей В соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить: Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей; Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи. Выплаты, предусмотренные правилами, утвержденными настоящим постановлением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г. Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 1.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей далее — премия выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего далее — оклад денежного содержания в год. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем кварталом , за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь IV квартал.
Please turn JavaScript on and reload the page. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц квартал , премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях организациях , где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров начальников , за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце квартале , выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства — независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи 1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту далее — военнослужащие , в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
Образовалась задолженность по военной ипотеке на сегодня. Мошенничество военной ипотеки. Приказ 1010 МО РФ. Премия 1010 в 2020 году гражданскому персоналу. Рисунок, флаг военно врачебной комиссии.
Основание для выплаты премии. Единовременная выплата и выплата стимулирующего характера. Выплата годовой премии. Выплата премии персоналу — это:. Начфин МО. Начфин в армии.
Премия военнослужащим. Начфин военпред. Выплаты военнослужащим в 2022. Подъемное пособие. Денежное довольствие и отдельные выплаты военнослужащим. Передадут военнослужащим, находящимся на лечении.
МВО Московский военный округ. План штаба МВО. Выплаты инвалидам боевых действий. Выплата инвалидам детства 1 группы. Льготы для семьи инвалида ВОВ. Льготы военнослужащего родителей ребенка инвалида.
Премия 1010 гражданскому персоналу в 2021 году сумма. Зарплата гражданского персонала МО РФ. Зарплаты гражданского персонала Министерство обороны. Атаман баба позор. Генерал у Гордона на первом.
NachFin.info - для военных и их семей
Ознакомьтесь с плюсами и минусами , посмотрите плохие и хорошие отзывы. Официальная группа Вконтакте юридическое бюро полного цикла 39. Статистика cообщества ВКонтакте Для военных Детальный анализ рекламы, постов и пользователей группы. Начфин новости военных комиссариатов. Для военных Актуальные военные новости по тематике: армейские новости, новости вооружения, денежное довольствие,реформа армии,жилье военнослужащим,события в мире. 9 минут 32 секунды.