Читайте хорошие и плохие отзывы о Cеть магазинов Бристоль (Пенза) от сотрудников и партнеров. Оценки и отзывы сотрудников о компании «Бристоль». Компания "Бристоль" проведет внутреннюю проверку после того, как сотрудника затравили в коллективе из-за невыхода на работу после операции. Работа в Красное & Белое: отзывы сотрудников. Отзывы о работодателе ООО «Альбион-2002» от действующих и бывших сотрудников.
Отзыв сотрудника Татьяна о компании Cеть магазинов Бристоль
Такой текст выкатил коллектив "Бристоля" в Красноярске. За то, что (внимание) сотрудник не вышел на смену, потому что лежал на операции. Отзывы сотрудников о должности Директор магазина в компании МАГНИТ, работа в магните директором отзывы сотрудников. Отзывы сотрудников сообщают о том, что недостача в кассе "ложится" на плечи продавцов. Добро пожаловать на сайт сети магазинов Бристоль. тема для диалога. Посмотрите подробный обзор с комментариями реальных пользователей на
альбион 2002 отзывы
Проверенные отзывы о компании Бристоль от реальных сотрудников. Сеть Магазинов Бристоль (от 18 лет). Бристоль отзывы сотрудников о работе в Бристоль, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост.
Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников. Плюсы и минусы
| Почему не стоит работать в Бристоль, личный опыт. | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в альбион 2002: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
| Магазины Бристоль: отзывы сотрудников о работодателе | Видео от Подслушано в Бристоль18+ СОТРУДНИКИ И ПОКУПАТЕЛИ. 4 064 просмотра. |
| Плохие отзывы о Бристоль (Артикул: AASSBHHSH) | Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. |
| Ответы : Работа в бристоль | Вот и выходит, что, поработав в бристоле я только потратил денег, просто ушел в минус, потому что купил эту белую футболку за 700 рублей, плюс потратил на еду за две недели около 3000 плюс сделал мед книжку за 3000. |
Работа в Бристоль — отзывы сотрудников компании о работодателе
- Отзывы работников компании бристоль - Информационный портал о сетевых магазинах России
- Разнополярные отзывы сотрудников о работе в «Бристоль»: что хорошо и что плохо?
- ЕСТЬ НОВОСТИ?
- Напишите отзыв про Cеть магазинов Бристоль
Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников и партнеров
В сообщениях коллеги парня критикуют того за «лень» и сетуют на сдвинутые отпуска. Покупатели сети российских алкомаркетов «Бристоль», второй по обороту в РФ после «Красного и Белого», атакуют блоги компании в Сети после вирусных скриншотов из чата сотрудников. Судя по переписке, работницы «Бристоля» накинулись на парня-коллегу из-за «прогулов» после операции по удалению аппендицита. Девушек беспокоило не здоровье молодого человека, а дополнительные смены и передвинутый график отпусков. Мы будем с тобой вдвоём. Саша в больнице после операции. Когда он выйдет неизвестно! Я сам этого не хотел, — объяснил парень.
За то, что внимание сотрудник не вышел на смену, потому что лежал на операции. Александр приехал месяц назад из Москвы к девушке и хотел подзаработать — устроился в алкомаркет в Солнечном. По словам парня, коллектив не полюбил его сразу — думал, может, из-за того, что он москвич. Работнику постоянно делали замечания: туда не ходи, там не стой, не кури.
Источник: телеграм-канал «КК» Девушки продолжили критиковать парня, параллельно уточняя, на сколько дней врачи оформят больничный. В ответ на критику молодой человек объяснил, что отказывается работать в таком коллективе и увольняется.
Сказали, что если всё будет хорошо, что через пять — шесть дней выпишут из больницы. Но я в этом коллективе больше работать не собираюсь. Так что серьёзно, ищите нового сотрудника, который вам всем понравится. Источник: телеграм-канал «КК» После того, как скриншоты разлетелись в телеграм-каналах, клиенты алкомаркета пришли в блог сети во «ВКонтакте». Некоторые комментаторы заверили, что откажутся от покупок в «Бристоле» и уйдут к конкуренту «Красному и Белому».
На основе опубликованных на тематических ресурсах и форумах отзывах потенциальные работники «Бристоль» смогут составить общее представление об отношении руководства организации к сотрудникам, а также о среднем уровне зарплаты в этой торговой сети. О компании Первая торговая точка сети «Бристоль» была открыта в сентябре 2012 года в Нижнем Новгороде, после чего начался активный процесс расширения торговой сети. Уже в 2013 компания вышла за пределы Нижегородской области, открыв первые магазины в Мордовии. На сегодняшний день под вывеской «Бристоль» работают более двух тысяч магазинов в более чем 500 населенных пунктах в разных регионах России. Торговая сеть продолжает развиваться, расширяя сеть своих магазинов и свой ассортимент. Главный офис компании расположен в Нижнем Новгороде. Руководство организации состоит из команды единомышленников, чьей главной целью является повышение качества обслуживания и сохранение лучших цен на реализуемую в торговой сети алкогольную и табачную продукцию.
Кроме того, компания стремится обеспечивать достойные условия работы для своих сотрудников, а также своевременную выплату зарплаты, размер которой во многом зависит от целеустремленности и работоспособности работника. Главной ценностью компании являются ее сотрудники и администраторы. Руководство «Бристоль» стремится создать комфортные условия труда для того, чтоб сформировать дружный коллектив единомышленников.
Магазины Бристоль
Штрафуют за все подряд. Раз в месяц ревизия. Если она выпала в ваш выходной, то вы должны ехать в магазин на ревизию и провести там полдня до вечера. Смена на ревизии не оплачивается.
По сути заставляют бесплатно работать.
Хотя в дт прописано, что будет обеспечены хорошие условия труда и безопасность товаров напомню, нет не то, чтобы охранника, даже никакой рамы у выхода Наглые воры алкаши будут заходить как к себе домой, брать товар и уходить ты можешь просто нажать на кнопку вызова гбр, и то, приедет через час в лучше случае. Остановить вора не получится. Редко когда ставят товар на место. Ты будешь платить абсолютно за всё!
Первое время тебе может показаться, что зарплата хорошая и тебя всё устраивает, но как только начнутся ревизии твой доход значительно уменьшится. Эта работа не стоит того. Ты потеряешь очень много времени и здоровья.
Судя по переписке, работницы накинулись на парня-коллегу из-за «прогулов» после операции по удалению аппендицита. Девушек беспокоило не здоровье молодого человека, а дополнительные смены и передвинутый график отпусков. Мы будем с тобой вдвоём. Саша в больнице после операции. Когда он выйдет неизвестно! Я сам этого не хотел, — объяснил парень.
Я не иду в отпуск. Все отпуска сдвигаются!
Но нельзя. Так же работники зала еще и выполняют обязанности охранника. Увы, его тут совсем нет, а раньше, когда Бристоль только начинала своей существование, тут был настоящий охранник. Все же, в магазине много алкоголя, причем достаточно дорогого, так что он и сейчас бы тут не помешал. Но теперь это все выполняют только продавцы. Переработки Приходилось оставаться после смены, выходить не в свою — все это как и везде, в других магазинах, есть и тут. Я переживала как будет с оплатой, но заметила, что платят за это не очень-то и много. Тоже расстроилась, но потом с переработками как-то стало спокойнее, перестали больше тревожить и мы успевали сделать все дела до конца смены.
Максимум там останемся на полчаса-час, не больше. А поначалу оставались и на 3 часа перерабатывали, помню такие времена. Благо, они позади. Коллектив Я пришла туда имея уже одну знакомую девчонку. С остальными подружилась сразу же, даже еще ближе, чем со своей знакомой.
произвол при трудоустройстве в сеть магазинов бристоль в г.Дзержинске
| узнай зарплаты в Москве и СПБ. | |
| Магазины Бристоль: отзывы сотрудников о работодателе | Выкупать просрочку будете на постоянной основе, а просрочки в Бристоле много, поэтому советую вам если вы посещаете данный магазин проверяйте сроки годности. |
альбион 2002 отзывы
Но нам разрешили заселиться сразу. По телефону мы специально заказывали номер с двуспальной кроватью , повторили несколько раз. В итоге нам дали номер с двумя односпальными кроватями. После того , как мы на это указали , нам дали номер. Просто они были сдвинуты вместе. Лежать вдвоем на середине , например , обнявшись , было совершенно невозможно. Спать рядом нереально. Максимум - можно во сне касаться друг друга руками. Я прошу прощения , заниматься сексом - либо на полу , либо на одной из " половинок " этой " кровати " - весьма узкой.
И , кстати , очень - очень - очень мягкой , что для меня большой минус , но для многих , вероятно , плюс. Расположение удобное , близко к центру , от вокзала и до него такси не брали , сумки прекрасно донесли самостоятельно. Завтраки весьма скромные , но достаточно вкусные. Вся еда была выше среднего уровня , если не считать одного супа , который однажды довелось заказать. Несомненно , все подобное - дело личный предпочтений. Но уверена , что никто , обладающий вкусовыми рецепторами , сходными с человеческими , не смог бы это есть.
Сами продавцы становятся алкашами ,,так как такое трезво нереально воспринимать ,свои же продавцы крадут сигареты ,пиво ,потом в группах в Вк просят МРЦ,так как не оплатили вовремя….. Отупение на глазах ,если вы там задержались более чем на год ,вы на дне ,хуже только завтра и так далее..
Захотите уволиться в испытательный срок проценты от продаж не получите, только выход а работать будите как [censored] до 1:00 ночи. Подробнее… 13. Обходите стороной данную компанию. После оформления никто не говорит твои обязанности, устраиваешься на кассира, ты и уборщица, грузчик, кассир и всё что можно. После закрытия магазина а это 23:00, остаёшься до 01:00 , выкладывать товар, так как стз не работает в течение дня, на следующий день к 07:40 и так два дня. Подробнее… 07. Предлагай всю хрень вплоть до лотерейных билетов, кланяйся и унижайся за каждую купленную жевачку. Рекламируй определенные сигареты называют информированием. Подробнее… 06. Подробнее… 26. В трудовом договоре написано, что в день будет несколько перерывов по 40 минут, по факту если удастся присесть на пару минут, то уже хорошо. Считаю, что за выполнение стольких обязанностей стоит платить намного больше, чем это делает компания. Подробнее… 17. Бросили новичков в самый ответственный момент, перед самым новым годом. Подробнее… 16. Подробнее… 10. Но как идет дело как зарплате проходишь эти обучения, не прошёл зарплата может быть на тысяч 10 меньше, камеры есть, а охранников нет. То есть если недостача платишь со своего кармана.
Лжецов надо гнать 15. Проработала месяц в Бристоле з. Но вот то что подонки могут работать вместе с честными людьми это да. Устроились во общем мы открыли магазин. В нашем городе их сейчас 4 во всех админами работает одна семья. Папа, мама, сынок и его девушка. Самый нормальный человек это Алексей то есть папа справедливый он и самый первый работник в этом маге. Потом идет Стас с кем мне и удосужилось работать это человек принцип, грубый, лживый много что можно написать.
Cеть магазинов Бристоль
Главная» Новости» Работа в бристоль отзывы сотрудников. Стоит ли возвращаться в Бристоль, если никуда не берут работать. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине.
Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников. Плюсы и минусы
Руководство организации состоит из команды единомышленников, чьей главной целью является повышение качества обслуживания и сохранение лучших цен на реализуемую в торговой сети алкогольную и табачную продукцию. Кроме того, компания стремится обеспечивать достойные условия работы для своих сотрудников, а также своевременную выплату зарплаты, размер которой во многом зависит от целеустремленности и работоспособности работника. Главной ценностью компании являются ее сотрудники и администраторы. Руководство «Бристоль» стремится создать комфортные условия труда для того, чтоб сформировать дружный коллектив единомышленников. Кроме того, это поможет понять размер средней зарплаты в компании и существующие нюансы, связанные с выплатой премий и штрафами.
Отзывы о работе в компании Главным положительным моментом, по мнению большинства бывших и действующих работников, является выплата «белой» зарплаты без каких-либо задержек. Правда, если верить отзывам, на этом положительные стороны работы в этой торговой сети заканчиваются. Некоторые работники прямо заявляют о регулярном нарушении российского трудового законодательства руководством компании. В первую очередь подобные нарушения касаются того, что сотрудники попросту не имеют никакой возможности взять обеденный перерыв.
При этом нельзя не отметить то, что организация предоставляет полный социальный пакет. Кроме того, внутри компании есть возможность карьерного роста.
Бристоль отзывы о работе в компании Далее предыдущее отзывов о работе в бристоль - 6 моя оценка: обучают 2-3 дня, потом работаете и те кто понимают Далее Отзывов о работе в БРИСТОЛЬ — 6 Моя оценка: Обучают 2-3 дня, потом работаете и те кто понимают что там происходит уходят. Професионализма в работе нет, только видимость и завышенное самомнение у руководства. Моя оценка: Мои коллеги — бывшие и истинные. По последней мере за столько лет работы на фирме я этого не замечал. Моя оценка: Все было отлично — обхождение, разговор, люди, проводившие собеседование, — старший копирайтер и менеджер по персоналу.
На парковке в тележке Сеть супермаркетов Ярче 18.
На ул Мичуина. Несколько лет пользуюсь магазином ярче. Всё устраивало. Ну последнее время молоко стало не той жирности.
Поможем выбрать необходимый товар или услугу! Бристоль отзывы о работе в компании Далее предыдущее отзывов о работе в бристоль - 6 моя оценка: обучают 2-3 дня, потом работаете и те кто понимают Далее Отзывов о работе в БРИСТОЛЬ — 6 Моя оценка: Обучают 2-3 дня, потом работаете и те кто понимают что там происходит уходят. Професионализма в работе нет, только видимость и завышенное самомнение у руководства. Моя оценка: Мои коллеги — бывшие и истинные.
По последней мере за столько лет работы на фирме я этого не замечал.
Отзывы о магазине Бристоль
Постоянно требуют что-то учить и выполнять план на товар, который не пользуется спросом. Заставляют покупать за свой счёт униформу. Штрафуют за все подряд. Раз в месяц ревизия.
Если она выпала в ваш выходной, то вы должны ехать в магазин на ревизию и провести там полдня до вечера.
Отзывы сотрудников отмечают, что некоторые клиенты пытаются выплеснуть гнев в лицо кассирам, накричать и оскорбить, поэтому бывшие продавцы утверждают, что это неблагодарная работа, которая не ценится и не оплачивается. Однако некоторые работники сумели найти творческий подход к выполнению своих должностных обязанностей, и успешно работают продавцами на протяжении многих лет. Профессия кассир не является самой высокооплачиваемой и простой, поэтому потенциальным сотрудникам необходимо принять взвешенное решение перед тем, как идти на собеседование в магазин "Бристоль".
Отзывы сотрудников утверждают, что продавец - это такая профессия, которая требует уважения не только со стороны покупателя, но и со стороны руководства, что проявляется далеко не всегда. Отзывы продавцов-кассиров Сотрудники сообщают, что заработная плата выплачивается своевременно, однако ее размер всегда непредсказуем. В качестве главного достоинства многие отмечают дружелюбную атмосферу в коллективе, поскольку сотрудники проявляют взаимовыручку в различных ситуациях. Однако сотрудники отмечают, что в данной компании предусмотрена хитрая система по возмещению убытков.
В результате платить за недостачу приходится самим сотрудникам магазина. Работникам алкомаркета ежедневно приходит множество служебных записок, которые содержат информацию о том, какой сотрудник и что должен оплатить. Некоторые из них откровенно рассказывают о том, что людей используют в качестве бесплатной рабочей силы в сети магазинов "Бристоль". Отзывы сотрудников рассказывают о повсеместном нарушении трудового законодательства и отсутствии перспектив для развития.
Мнение администраторов По отзывам управляющих, работать в данной структуре достаточно комфортно. Главное - проявить себя с первых дней работы, для того чтобы руководство заметило амбиции и целеустремленность. Трудолюбивых сотрудников ждет карьерный рост и высокая оплата труда. Некоторые комментарии отмечают, что при выполнении поставленных задач сотрудники могут рассчитывать на достойную премию.
Однако другие отзывы сообщают о том, что в компании редко производится индексация заработной платы. Среди положительных моментов многие выделяют стабильность и своевременную оплату труда без задержек 2 раза в месяц. Сеть "Бристоль" представлена в различных субъектах, поэтому существуют такие разные отзывы по поводу работы. Также многое зависит от конкретной торговой точки и сотрудников, которые выполняют свои трудовые обязанности.
Некоторые отзывы утверждают о том, что сотрудники платят только за недостачу, которая была выявлена в результате ревизии. Правда, это происходит не так часто, а доказанные кражи в органах полиции не подлежат оплате со стороны работников магазина. Отзывы старших продавцов Сотрудники говорят о том, что в данной торговой сети можно рассчитывать на официальное трудоустройство. В качестве положительного момента многие выделяют введение тренингов, которые помогают справляться с эмоциями и эффективно работать.
Некоторые работники отметили, что в магазинах не хватает продавца "в резерве", который бы смог взять на себя нагрузку.
Не побоюсь этого слова. Работают два кассира на магазин, то есть. По договору два на два. Тобишь мы работаем вдвоём на две смены, я думаю админам такая ситуация знакома. Лично я ебашу уже почти год в таком графике с 8.
Вы меня простите за грубость.
Все отпуска сдвигаются! Ты не готов к этой работе. Знаем мы эти больничные бесконечные, болезни. Нам нужен серьёзный работник, который будет работать, а не создавать вид. После слов молодого человека об увольнении девушки начали проводить «воспитательный процесс». В переписке сотрудницы сети ругают коллегу, который, по их мнению, не хочет «шевелиться». Тебе было сказано не для того, чтобы ты ушёл, а для того, чтобы задумался и начал шевелиться.
Если взрослый мальчик, то поймёшь, — добавила Дарья.
Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников. Плюсы и минусы отзыв о компании
Клиенты сети магазинов «Бристоль» грозятся перестать покупать спиртные напитки из-за слитой в сеть якобы переписки их сотрудника, который не смог выйти на смену после операции по удалению аппендицита. Отзыв сотрудника Александра о компании Cеть магазинов Бристоль. Работа в Бристоль — отзывы сотрудников компании о работодателе.
Бристоль, сеть магазинов, бристоль отзывы сотрудников москва.
Скажите пожалуйста действительно ли в К&Б и Бристоль хорошие зарплаты? Организация гнилая, работники не компетентные, ни администратор гринько анна, ни менеджер по кадрам атаманюк ольга станиславовна-проф непригодные-оскорбляют, не отвечают за свои слова(я думаю вызвать их в суд за оскорбления). узнай зарплаты в Москве и СПБ. Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 990 оценок. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в альбион 2002: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.