По данным, средняя зарплата Биотехнолога в Москве за 2023 год ‒ 79 000 рублей.
Работа биотехнологом в России
Биотехнолог 333 вакансии поиск работы и вакансии в России со всего интернета только от проверенных работодателей. Биотехнолог Россия. Зарплата биотехнолога в россии и за рубежом. В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей. При условии, что биотехнолог посвятил себя научно-исследовательской деятельности, он принимает участие в различных разработках и экспериментах, фиксирует это документально. При условии, что биотехнолог посвятил себя научно-исследовательской деятельности, он принимает участие в различных разработках и экспериментах, фиксирует это документально. Средняя зарплата биотехнолога в России составляет 80 тысяч рублей в месяц, по данным HeadHunter.
Главный биотехнолог
По данным Payscale, средняя зарплата учителя биотехнологии в США составляет около 67,000 XNUMX долларов в год. Средняя зарплата по запросу «Вакансии биотехнолог» составляет 79 619 рублей. На третьем месте средняя зарплата в 62 100, столько зарабатывает биотехнолог в Белгороде. На третьем месте средняя зарплата в 62 100, столько зарабатывает биотехнолог в Белгороде. Корреспондент The Moscow Post узнал историю становления сферы и какие зарплаты платят в биотехе в России.
Если ничего не подошло — создай свое. Биотехнологические стартапы
- Релевантные учебные заведения и программы
- Сколько зарабатывает Биотехнолог в России. Статистика вакансии на
- Основные направления:
- Выбрать путь: куда пойти работать?
- Если ничего не подошло — создай свое. Биотехнологические стартапы
- Сколько зарабатывают профессии биотехнолог и биоинженер и чем они занимаются?
Публикации
- Биотехнолог: кто это такой и как им стать (обучение, курсы)
- Юрий Пеков. О биотехнологиях и популярных профессиях |
- Смотрите также
- Профессия биотехнолог, основные направления
- Работа биотехнологом в Ростове-на-Дону
- Средняя зарплата биотехнолога в Ростове составляет 37 000 рублей в месяц
Биотехнолог
Вот несколько причин, почему профессия биотехнолога так хороша: 1. Новые возможности. Биотехнология открывает новые возможности в области лекарственных препаратов, пищевых продуктов, энергетики и экологии. Высокая зарплата. Биотехнологи получают высокую зарплату, благодаря высокому спросу на их услуги.
Где-то к середине защиты, один человек из членов комиссии собрался уходить. Думаю, это зацепило меня куда сильнее, чем все слова, сказанные мне во время официальной защиты, ведь это, казалось, было уже точно искренне. По итогу защиты диплома, мне было предложено место в аспирантуре. Глава 3. Волком была не я В уютном и безопасном окружении институтской жизни я была лучшей. Мне нравилось мое направление, нравилось ходить на семинарские и лабораторные занятия. Но я входила в список лучших студентов не только потому что, хорошо знала материал лекцией и методичек. На втором курсе мне уже довелось пройти производственную практику в Москве, в одном крупном научном центре. Тогда я была еще зеленая, и, наверное, к удивлению многих людей, обучавшихся на биологических направлениях в столичных вузах, на втором курсе я еще не знала что такое ПЦР, секвенирование и NCBI. Всего за 2 недели в этом НИЦ, я, как потом оказалось, узнаю больше, чем за 5 лет обучения в вузе. Во время практики мне приходилось изучать много нового материала, который, по хорошему, мне бы уже нужно было знать. Моя невротичная натура затратила все усилия во время практики и после нее на изучение современных секвенаторов, их внутреннего устройства и особенностей, на работу с биоинформатическими базами данных, на практику по проведению элекрофореза, ПЦР и на работу с командной строкой линукса для проведения базового биоинформатического анализа. Как затем окажется в реальности, моя институтская группа впервые увидит главную страницу NCBI еще только через 3 года после моей практики в НИЦ. Первое время мне будет казаться, что еще чуть чуть и мы приступим к настоящей биоинформатике, что я видела в НИЦ, но, в реальности, этого так и не произойдет. Оказалось, что все это время волком в чужой шкуре была не я, а мой институт. Учеба в университете меня больше не тревожила. В попытках вернуть былую славу теперь уже на поле реальных ученых, я параллельно поступила в ведущий институт биоинформатики в России. Это были самые тяжелые полгода в моей научной жизни. Теперь научный мир для меня разделился на самозванцев и ученых. Я была самой успешной среди самозванцев, могла бы пойти в аспирантуру, защитить кандидатскую, а затем и докторскую, я бы стала профессором самозванцем. А могла бы приложить титанические усилия, пытаясь восполнить 5 лет, потраченных на изучение базовой биоинформатики, чтобы стать посредственным настоящим ученым, перебивающегося грантами и получая 100 000 рублей, трудясь в коммерческой лаборатории в столице. Взвесив все это, я видела два варианта: трудиться N лет, пытаясь сравняться с тем, кто знал все это еще на 3 курсе столичного института, параллельно вывозя все это на чистом энтузиазме и работая на низкооплачиваемой работе, прежде чем меня захотят взять расходным материалом в коммерческую лабораторию за границей английский позволял , либо продолжать карьеру в сфере с достойной зарплатой, где мне все еще пригодятся навыки базового программирования, но уже не связанной с биологией и уже сейчас. Честно, я до последнего верила в первый вариант, я сдала все экзамены, подготовила документы, обговорила все с семьей, но начался карантин, а затем спецоперация. Время уходило, шансы становились все более иллюзорными, а кушать хотелось уже сейчас, да и невротичность не оставляла возможности сидеть ровно и ждать чуда. Я приступила к осуществлению второго варианта. Сейчас я работаю в сфере, не связанной с биологией, я все еще читаю новые исследования и люблю научно популярные книги, и сожалею, что полюбившаяся мне сфера не способна финансово меня удовлетворить, по крайней мере, те возможности, что я в ней вижу на данный момент в моей стране звучат очень туманно и, по большей степени, иллюзорно. Для себя я сделала вывод - наукой может заниматься лишь тот, кого не тревожит финансовая составляющая результатов их труда, как и искусство, в этой сфере два типа людей - те, кто не может ей не заниматься и те, кому повезло родиться в условиях, где ей можно заниматься.
Национальный исследовательский политехнический университет г. Томск ; Уральский федеральный университет им. Ельцина г. Биотехнолог — профессия сложная, требующая очень качественной и основательной подготовки. Поэтому приняв решение посвятить себя этой профессии, следует отправляться в высшее учебное заведение. Но если так сложились обстоятельства, и после окончания 9 классов удалось получить образование в колледже или техникуме, всегда можно сменить специальность и поступить в университет или институт. Но тогда нужно будет сдать экзамены, которые необходимы при поступлении в конкретное учебное заведение. Эту информацию придется узнавать на сайте ВУЗа в год поступления. Это могут быть математика, химия, биология, физика, русский и английский языки. Специалисты, которые уже трудятся на предприятии или фирме, могут в процессе работы проходить курсы повышения квалификации, посещать различные лекции, семинары, симпозиумы, конференции, но они уже будут связаны непосредственно с той сферой деятельности, в которой предстоит развиваться и добиваться успехов. Где работает?
А есть те, кто не мыслит своей жизни без быстрого переключения между разными задачами и хочет разбираться во многих смежных сферах. Такие люди часто выбирают создание стартапов, работу в венчурных фондах и консалтинге. Кто-то хочет продолжать работать в лаборатории, только теперь заниматься производством «реальных лекарств», тогда как другой больше не готов брать в руки пипетку и надевать лабораторный халат. Некоторые ищут работу только в своем городе, а кто-то ради интересной вакансии готов к переезду внутри страны или даже за ее пределы: некоторые позиции и сферы деятельности могут быть доступны только в узком круге городов и стран. Очень важно определиться со своими желаниями, ну а «Биомолекула» и приглашенные эксперты расскажут подробнее о специфике разных должностей и разных компаний. Музыке Выбрать путь: куда пойти работать? Фармкомпании Начнем мы, конечно, с фармкомпаний. Во-первых, потому что фарма — наиболее известная но далеко не единственная область практического применения естественно-научных знаний. Часто фармацевтические компании взаимодействуют с академическими группами или стартапами в рамках подхода «Открытые инновации», о чем мы писали в одноименном спецпроекте. Порог входа в фармацевтические компании достаточно высок и нередко требует серьезных усилий от кандидата. Покорить вершину — карьера в фармацевтической компании В фарму я попал, с одной стороны, случайно, с другой — по очень сильному желанию. Дело в том, что в то время, когда я оканчивал вуз Санкт-Петербургскую Государственную Медицинскую академию им И. Мечникова в 2006 году , не было такого обилия отечественных и иностранных фармкомпаний, да и профориентации нормальной тоже не было. Но было сильное желание стать кардиологом. Поработав какое-то время в отделении, я понял, что это не мое. Потому что нужно было работать на 2—3 работах с мизерной зарплатой. Не факт при этом, что на какой-то из них ты будешь в штате. Личной жизни при таком ритме тоже никакой. Да и отношения людей к своему здоровью я не мог принять: в отделении лежала молодая женщина 35 лет с гипертонической болезнью, аритмией, гастритом, гепатозом и прочими диагнозами. По утрам я чувствовал от нее еле уловимый запах ацетона и подозревал дебют сахарного диабета, но он как-то не вязался с возрастом: для первого типа уже поздно, а для второго — как-то рано. Я понял, что это запах не ацетона, а перегара: лежа в кардиологии со своим букетом, она каждую ночь ходила в ближайший бар развлекаться. А мы при этом пытались ее вылечить. После этого случая я стал искать, что же есть еще, чтобы было связано с наукой, медициной, здоровьем. В то время как раз был бум открытий международных контрактных исследовательских организаций CRO , занимающихся мониторингом клинических исследований. Для меня, студента 6 курса, это была какая-то недостижимая мечта: эти люди имели хорошую зарплату в евро, постоянно летали в командировки, в т. Я долго не сомневался и пошел в фарму, в клинические исследования. Это уже потом я столкнулся с тем, что берут только с опытом, что минимально хотят 1 год, а лучше 2—3 в клинических исследованиях и лучше в онкологии, что нужен прекрасный английский, хороший тайм-менеджмент, навыки переговоров, гибкость, умение работать в постоянном стрессе. В общем от идеи до ее реализации у меня ушло примерно 4 года. За это время я успел закончить аспирантуру и защитить диссертацию, поучаствовать в качестве спикера в нескольких международных конференциях, поработать в доклинической CRO, в ней построить и возглавить лабораторию гистологии, отработать иммуногистохимию, поставить модели острого респираторного дистресс-синдрома это как раз была волна пандемии 2009 г. Самое главное, именно в это время я приобрел команду — тех людей, с которыми мы до сих пор работаем, делаем проекты, занимаемся наукой. В 2011 году я наконец-то получил job offer в крупную международную CRO и отработал в ней 5,5 лет, поднявшись от младшего монитора клинических исследований до глобального руководителя этого направления. Наверное, с точки зрения науки, в фарме это высшая должность. Теперь можно расти только за счет горизонтального движения, то есть осваивая новые направления, методики, рынки, что в целом не менее интересно. Роман Драй, кандидат медицинских наук. Специфика современного фармацевтического рынка такова, что он требует от кандидата, с одной стороны, хорошего кругозора, а с другой — глубоких академических знаний в узкой сфере. В фармкомпаниях сейчас очень серьезное разделение процессов, и нужно знать свою часть очень глубоко. Наука здесь, во-первых, ограничена потребностями бизнеса — заниматься нужно тем, в чем заинтересована компания, а не лично исследователь. Во-вторых, любые научные исследования в фарме нацелены на результат. Не какой-то эфемерный и фундаментальный, а вполне конкретный, который выльется в регистрацию препарата. В-третьих, отличается темп работы и подход к карьерному росту. Если сотрудник участвовал во многих проектах, получил хороший опыт, соответственно, и карьера может также быть быстрой — в зависимости от результативности, а не от количества публикаций или выслуги лет, как в академической среде. Поэтому при планировании своей карьеры специалисту стоит определиться, в какой области биологии он хочет расти и развиваться, чтобы точно вписаться в ту или иную лабораторию или направление в фарме. Однако все зависит от опыта и подходов к работе. К нам часто приходят ребята после магистратуры и даже аспирантуры, которые в своей практике занимались многим: созданием генетических конструкций, экспрессионных систем, культивированием, потом подбором условия очистки, делали сами in vitro и даже in vivo исследования proof-of-concept. Такой разносторонний, но неглубокий опыт может сыграть с ними злую шутку — позиция в фармкомпании может предполагать очень определенную специализацию и, соответственно, много опыта практической работы именно в ней. Поэтому иногда даже кандидатам наук с хорошим послужным списком и публикациями предлагают для начала только должность научного сотрудника». Навыки, которые необходимы для построения успешной карьеры в фармацевтической отрасли, традиционно разделяют на hard skills и soft skills. К soft skills относят умение планировать свое время, вести переговоры и деловую переписку, поддерживать продуктивную рабочую атмосферу, вовремя обнаруживать и решать конфликтные ситуации. Эти навыки дополняют друг друга и существенно влияют на рабочий процесс. Бывают случаи, что очень сильный специалист, обладающий большим практическим опытом, получает отказ в работе из-за невежливого общения или неумения правильно презентовать свои результаты. Набор неполный, но знание тех или иных навыков может быть нужно для одной лаборатории и не применяться в другой. А в лаборатории выделения и очистки, наоборот, хроматография — основной метод, который дополняется разными типами фильтрации, лиофилизации, электрофорезом, вестерн-блоттингом. Если кандидат претендует на уровень выше, то добавляются такие навыки, как планирование исследований и написание отчетов, программирование, дизайн эксперимента, статистика, знание современных регуляторных требований фармацевтической разработки и производства лекарственных средств, навыки работы с современными базами данных Scopus, PubMed, Protein Data Bank, UpToDate, GlobalData, CinicalTrials. Также очень важно уметь осуществлять поиск патентов, их читать и интерпретировать. Soft skills — планирование своего времени и приоритизация — на первом месте. Поскольку очень много самостоятельной работы и очень сжатые сроки, этот навык нужно оттачивать в первую очередь. Навыки убеждения, публичных выступлений, написания статей также важны. Иногда нужно уметь не расстраиваться и с оптимизмом смотреть в будущее, даже если твой любимый проект закрывают на середине пути вследствие его коммерческой непривлекательности». Фармацевтический рынок продолжает расти. По данным Росстата , производство лекарственных препаратов в РФ в 2020 г. Это дает возможность предположить, что специалисты с естественно-научным образованием и впредь будут востребованы в фармкомпаниях. Контрактные клинические исследования и их мониторинг Контрактная клиническая организация CRO, Contract Research Organization — это компания, которая проводит исследования в сфере фармации, биотехнологии или медицины для стороннего подрядчика на контрактной основе. CRO являются важным участниками клинических исследований КИ. Кроме того, существуют подрядчики, проводящие доклинические исследования доКИ , и компании, которые занимаются контрактным производством, например, медицинских изделий или части реагентов. Клинические исследования — это стадия разработки лекарственного препарата или медицинского оборудования, на которой проверяется его безопасность и эффективность. КИ проводятся с участием людей; они предшествуют регистрации препарата и его выходу на рынок. Подробнее о клинических исследованиях «Биомолекула» уже рассказывала в одноименном спецпроекте , а доклинические исследования обсуждались в цикле статей « Будущее доклинических исследований ». CRO могут быть задействованы не только в клинических испытаниях, но также участвовать в исследованиях на доклиническом этапе. Принцип работы этих компаний такой же, как и у CRO, но спектр предоставляемых услуг значительно шире: от разработки лекарственного препарата до его производства. Сотрудничество с СDMO позволяет крупным фармацевтическим компаниям сконцентрироваться на тех задачах, которые они считают наиболее важными, и отдать на аутсорс те процессы, для которых у них не хватает ресурсов. Однако на российском рынке таких компаний практически нет, поэтому в контексте данной статьи мы cфокусируемся на CRO. На ноябрь 2021 г. Gov зарегистрировано 394 619 клинический исследований в 220 странах мира рис. Это значит, что спрос на специалистов, задействованных на разных этапах их проведения, в ближайшее время будет только повышаться. Рисунок 1. Количество зарегистрированных клинических исследований в разные годы. Gov Какую же роль играют контрактные организации в КИ? Как правило, в клиническом испытании задействовано три основных участника: заказчик, CRO и медучреждение, на базе которого проходит исследование. Участие в этом процессе CRO позволяет компаниям-заказчикам снизить затраты на производство лекарственных препаратов или медицинского оборудования, а также ускорить выход продукта на рынок. CRO может быть как международной организацией с полным циклом, так и небольшой группой экспертов с узкой специализацией. Как правило, услугами контрактных клинических организаций пользуются иностранные компании. Отечественные фармацевтические компании редко готовы делегировать часть цикла CRO. Какие же карьерные возможности предоставляют контрактные клинические организации? В данных компаниях существует большое количество позиций, на которые могут претендовать люди с естественно-научным образованием; среди них монитор или CRA — Clinical Research Associate , менеджер проекта PM — Project Manager , проектный директор, директор программы. Затем можно подняться до позиции монитора, старшего монитора Senior CRA. В некоторых крупных компаниях есть еще и вакансия ведущего специалиста Lead CRA. Монитор — это человек, который непосредственно осуществляет связь между компанией-заказчиком и теми специалистами, которые проводят исследования. Именно эту позицию чаще всего встречают на сайтах с вакансиями те, кто хочет работать в сфере клинических исследований, как стартовую. CRA следит за проведением КИ и их соответствием всем установленным правилам и регламентам, регулярно посещает исследовательские центры. В его обязанности также входит контроль за: соблюдением прав и сохранением безопасности людей, задействованных в исследовании; правильностью заполнения журнала исследования; учетом и хранением препарата в исследовательском центре и др. Для работы в CRO важны коммуникативные навыки, академические знания, высокий уровень английского языка, а также умение придерживаться протокола и следить за его соблюдением сотрудниками исследовательского центра. При поиске сотрудников у контрактных исследовательских организаций часто возникают сложности. Специалистов на должность даже младшего монитора КИ, не говоря уже о следующих позициях, не готовят в вузах, поэтому компании вынуждены самостоятельно обучать персонал: иногда они предлагают бесплатные программы для студентов. Командой мониторов, как правило, руководит Lead CRA, который, в свою очередь, подчиняется менеджеру проектов. Последний отчитывается перед проектным директором и директором программы. Чтобы занимать руководящие должности в СRO, необходимо хорошее понимание бизнес-процессов; в дополнение к естественно-научному, желательно еще и экономическое образование. При наличии медицинского или фармацевтического образования возможен карьерный рост до менеджера по фармаконадзору. Консалтинг За годы работы в своей сфере можно стать настоящим экспертом. Таким, к которому часто обращаются за советом или рекомендацией. Глубокие знания в определенной области многие воспринимают как само собой разумеющееся. Но что, если стать профессиональным «советчиком»?
Биотехнолог Россия - гибкий поиск вакансий
| Профессия биотехнолог | Регулярная индексация заработной платы. |
| Биотехнолог зарплата | Зарплата биотехнолога на апрель 2024. Информации о зарплатах предоставлена порталом |
С наступающим!
- Юрий Пеков. О биотехнологиях и популярных профессиях |
- Инвестиции в биотехнологии: почему выгодно
- Зарплата Биотехнолога в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- Профессия биотехнолог - чем занимается, обязанности, зарплата, как стать
- Как найти работу по специальности Биотехнолог в 2024 г.
Кто такой биотехнолог и чем занимается?
Например, в Российском государственном университете нефти и газа имени И. Связь профессии с медициной предполагает возможность получения высшего медицинского образования с дальнейшей специализаций по биотехнологии. Большим плюсом в профессии считается знание английского языка, поскольку все научные разработки ведутся совместно с учеными разных стран. Зарплата биотехнолога Общий диапазон доходов таков: биотехнологи зарабатывают от 15 000 до 150 000 рублей в месяц. Минимум среди зарплат мы нашли в Саранске — 15 000 рублей в месяц, максимум — 150 000 рублей ежемесячно, в одном московском НИИ.
У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам. Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.
Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям.
Биотехнологи на руководящих и управленческих должностях обычно зарабатывают уже более 100000 долларов в год. Как долго нужно учиться? Профессиональные и карьерные возможности в биотехнологической отрасли во многом зависят от типа полученной степени. Имея степень бакалавра наук в области биотехнологий, варианты карьеры включают, к примеру, биомедицинского инженера или старшего биолога. Получение степени магистра биотехнологий готовит уже к специализированным и руководящим должностям, например к руководителю лаборатории.
Кроме того, как правило, необходимо иметь докторскую степень, чтобы преподавать или проводить биотехнологические исследования в колледже или университете. Где можно работать специалистом в области биотехнологий? Плюсы данного направления, кроме высокой востребованности и приличных зарплат, ещё и в очень широком спектре компаний и предприятий, где можно трудоустроиться, включая научные лаборатории и производственные предприятия в секторе от производства, разработки и регулирования до коммерческого выпуска. Специалисты в области биотехнологии часто работают в медицинской отрасли, в фармацевтическом производстве, разработке и производстве медицинского оборудования, в продажах электромедицинских инструментов, в организациях по охране окружающей среды. Биотехнологи работают также в таких областях, как сельское хозяйство, переработка отходов и производство продуктов питания.
Одновременно с этим важно отметить и недостатки специальности.
Так выпускникам ВУЗов не стоит рассчитывать на высокую зарплату в первые 2-3 года построения карьеры. К тому же это сложная, крайне ответственная работа. Слишком многое зависит от места работы и даже от банального везения. Если ваш руководитель будет ангажирован, а спонсор откровенно некомпетентен, проблем с реализацией проекта избежать не удастся. Зарплата биотехнолога в России и за рубежом В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей. Зарплата во многом зависит от квалификации и места работы.
Согласно неофициальной статистике, меньше всех получают сотрудники учебных заведений, а больше всех — руководители исследовательских центров и работники частных производств, фармацевтических компаний. За рубежом зарплаты тоже сильно разнятся. Официальная статистика отсутствует, однако по подсчетам экспертов доход рядового биотехнолога в США превышает 2. Во Франции специалисты в среднем зарабатывают 1. Не пропустите: Как поступить за границу: где лучше всего учиться за рубежом Резюме Биотехнолог — востребованная и респектабельная профессия, которая не имеет тенденции к утрате актуальности. Специальность имеет множество направлений.
Работа биотехнологом в Ростове-на-Дону
Зарплата биотехнолога в Москве 2023. По данным Payscale, средняя зарплата учителя биотехнологии в США составляет около 67,000 XNUMX долларов в год. На третьем месте средняя зарплата в 62 100, столько зарабатывает биотехнолог в Белгороде. Главная» Новости» Биотехнология специальность зарплата кем работать. Профессия Биотехнолог в вузах России: где получить профессию Биотехнолог, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии. Карьера и зарплата. Средняя заработная плата специалистов с опытом работы от одного года до трех лет находится в пределах от 45 000 до 55 000 рублей в месяц.
10 перспективных профессий для выпускника специальности Биотехнология
| Средняя зарплата биотехнолога в Ростове составляет 37 000 рублей в месяц | 13 180 долларов. |
| Биотехнолог | Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob провели анализ заработных плат биотехнолгов в 70 крупных городах страны. |
| Профессия биотехнолог, основные направления | Средняя зарплата которую получает такой специалист как биотехнолог составляет 40 000 (сорок тысяч) рублей и чем ближе к Москве тем больше. |
| Биотехнолог: зарплата, где учиться, описание, плюсы и минусы профессии | Рассчитанная на рублы, средняя зарплата биотехнолога в почтовых странах составляет 45 000 рублей. |
| Биотехнолог в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка | При переводе в рубли зарплата биотехнолога в странах постсоветского пространства в среднем находится на уровне 45 тыс. |
Работа для биотехнолога в России
Есть люди, которые ценят спокойствие и предсказуемость, предпочитают пользоваться уже имеющимися знаниями, углубляя и расширяя их. Для них подходит работа в стабильных компаниях среднего и крупного размера, например, в продажах или контрактных клинических исследованиях. А есть те, кто не мыслит своей жизни без быстрого переключения между разными задачами и хочет разбираться во многих смежных сферах. Такие люди часто выбирают создание стартапов, работу в венчурных фондах и консалтинге.
Кто-то хочет продолжать работать в лаборатории, только теперь заниматься производством «реальных лекарств», тогда как другой больше не готов брать в руки пипетку и надевать лабораторный халат. Некоторые ищут работу только в своем городе, а кто-то ради интересной вакансии готов к переезду внутри страны или даже за ее пределы: некоторые позиции и сферы деятельности могут быть доступны только в узком круге городов и стран. Очень важно определиться со своими желаниями, ну а «Биомолекула» и приглашенные эксперты расскажут подробнее о специфике разных должностей и разных компаний.
Музыке Выбрать путь: куда пойти работать? Фармкомпании Начнем мы, конечно, с фармкомпаний. Во-первых, потому что фарма — наиболее известная но далеко не единственная область практического применения естественно-научных знаний.
Часто фармацевтические компании взаимодействуют с академическими группами или стартапами в рамках подхода «Открытые инновации», о чем мы писали в одноименном спецпроекте. Порог входа в фармацевтические компании достаточно высок и нередко требует серьезных усилий от кандидата. Покорить вершину — карьера в фармацевтической компании В фарму я попал, с одной стороны, случайно, с другой — по очень сильному желанию.
Дело в том, что в то время, когда я оканчивал вуз Санкт-Петербургскую Государственную Медицинскую академию им И. Мечникова в 2006 году , не было такого обилия отечественных и иностранных фармкомпаний, да и профориентации нормальной тоже не было. Но было сильное желание стать кардиологом.
Поработав какое-то время в отделении, я понял, что это не мое. Потому что нужно было работать на 2—3 работах с мизерной зарплатой. Не факт при этом, что на какой-то из них ты будешь в штате.
Личной жизни при таком ритме тоже никакой. Да и отношения людей к своему здоровью я не мог принять: в отделении лежала молодая женщина 35 лет с гипертонической болезнью, аритмией, гастритом, гепатозом и прочими диагнозами. По утрам я чувствовал от нее еле уловимый запах ацетона и подозревал дебют сахарного диабета, но он как-то не вязался с возрастом: для первого типа уже поздно, а для второго — как-то рано.
Я понял, что это запах не ацетона, а перегара: лежа в кардиологии со своим букетом, она каждую ночь ходила в ближайший бар развлекаться. А мы при этом пытались ее вылечить. После этого случая я стал искать, что же есть еще, чтобы было связано с наукой, медициной, здоровьем.
В то время как раз был бум открытий международных контрактных исследовательских организаций CRO , занимающихся мониторингом клинических исследований. Для меня, студента 6 курса, это была какая-то недостижимая мечта: эти люди имели хорошую зарплату в евро, постоянно летали в командировки, в т. Я долго не сомневался и пошел в фарму, в клинические исследования.
Это уже потом я столкнулся с тем, что берут только с опытом, что минимально хотят 1 год, а лучше 2—3 в клинических исследованиях и лучше в онкологии, что нужен прекрасный английский, хороший тайм-менеджмент, навыки переговоров, гибкость, умение работать в постоянном стрессе. В общем от идеи до ее реализации у меня ушло примерно 4 года. За это время я успел закончить аспирантуру и защитить диссертацию, поучаствовать в качестве спикера в нескольких международных конференциях, поработать в доклинической CRO, в ней построить и возглавить лабораторию гистологии, отработать иммуногистохимию, поставить модели острого респираторного дистресс-синдрома это как раз была волна пандемии 2009 г.
Самое главное, именно в это время я приобрел команду — тех людей, с которыми мы до сих пор работаем, делаем проекты, занимаемся наукой. В 2011 году я наконец-то получил job offer в крупную международную CRO и отработал в ней 5,5 лет, поднявшись от младшего монитора клинических исследований до глобального руководителя этого направления. Наверное, с точки зрения науки, в фарме это высшая должность.
Теперь можно расти только за счет горизонтального движения, то есть осваивая новые направления, методики, рынки, что в целом не менее интересно. Роман Драй, кандидат медицинских наук. Специфика современного фармацевтического рынка такова, что он требует от кандидата, с одной стороны, хорошего кругозора, а с другой — глубоких академических знаний в узкой сфере.
В фармкомпаниях сейчас очень серьезное разделение процессов, и нужно знать свою часть очень глубоко. Наука здесь, во-первых, ограничена потребностями бизнеса — заниматься нужно тем, в чем заинтересована компания, а не лично исследователь. Во-вторых, любые научные исследования в фарме нацелены на результат.
Не какой-то эфемерный и фундаментальный, а вполне конкретный, который выльется в регистрацию препарата. В-третьих, отличается темп работы и подход к карьерному росту. Если сотрудник участвовал во многих проектах, получил хороший опыт, соответственно, и карьера может также быть быстрой — в зависимости от результативности, а не от количества публикаций или выслуги лет, как в академической среде.
Поэтому при планировании своей карьеры специалисту стоит определиться, в какой области биологии он хочет расти и развиваться, чтобы точно вписаться в ту или иную лабораторию или направление в фарме. Однако все зависит от опыта и подходов к работе. К нам часто приходят ребята после магистратуры и даже аспирантуры, которые в своей практике занимались многим: созданием генетических конструкций, экспрессионных систем, культивированием, потом подбором условия очистки, делали сами in vitro и даже in vivo исследования proof-of-concept.
Такой разносторонний, но неглубокий опыт может сыграть с ними злую шутку — позиция в фармкомпании может предполагать очень определенную специализацию и, соответственно, много опыта практической работы именно в ней. Поэтому иногда даже кандидатам наук с хорошим послужным списком и публикациями предлагают для начала только должность научного сотрудника». Навыки, которые необходимы для построения успешной карьеры в фармацевтической отрасли, традиционно разделяют на hard skills и soft skills.
К soft skills относят умение планировать свое время, вести переговоры и деловую переписку, поддерживать продуктивную рабочую атмосферу, вовремя обнаруживать и решать конфликтные ситуации. Эти навыки дополняют друг друга и существенно влияют на рабочий процесс. Бывают случаи, что очень сильный специалист, обладающий большим практическим опытом, получает отказ в работе из-за невежливого общения или неумения правильно презентовать свои результаты.
Набор неполный, но знание тех или иных навыков может быть нужно для одной лаборатории и не применяться в другой. А в лаборатории выделения и очистки, наоборот, хроматография — основной метод, который дополняется разными типами фильтрации, лиофилизации, электрофорезом, вестерн-блоттингом. Если кандидат претендует на уровень выше, то добавляются такие навыки, как планирование исследований и написание отчетов, программирование, дизайн эксперимента, статистика, знание современных регуляторных требований фармацевтической разработки и производства лекарственных средств, навыки работы с современными базами данных Scopus, PubMed, Protein Data Bank, UpToDate, GlobalData, CinicalTrials.
Также очень важно уметь осуществлять поиск патентов, их читать и интерпретировать. Soft skills — планирование своего времени и приоритизация — на первом месте. Поскольку очень много самостоятельной работы и очень сжатые сроки, этот навык нужно оттачивать в первую очередь.
Навыки убеждения, публичных выступлений, написания статей также важны. Иногда нужно уметь не расстраиваться и с оптимизмом смотреть в будущее, даже если твой любимый проект закрывают на середине пути вследствие его коммерческой непривлекательности». Фармацевтический рынок продолжает расти.
По данным Росстата , производство лекарственных препаратов в РФ в 2020 г. Это дает возможность предположить, что специалисты с естественно-научным образованием и впредь будут востребованы в фармкомпаниях. Контрактные клинические исследования и их мониторинг Контрактная клиническая организация CRO, Contract Research Organization — это компания, которая проводит исследования в сфере фармации, биотехнологии или медицины для стороннего подрядчика на контрактной основе.
CRO являются важным участниками клинических исследований КИ. Кроме того, существуют подрядчики, проводящие доклинические исследования доКИ , и компании, которые занимаются контрактным производством, например, медицинских изделий или части реагентов. Клинические исследования — это стадия разработки лекарственного препарата или медицинского оборудования, на которой проверяется его безопасность и эффективность.
КИ проводятся с участием людей; они предшествуют регистрации препарата и его выходу на рынок. Подробнее о клинических исследованиях «Биомолекула» уже рассказывала в одноименном спецпроекте , а доклинические исследования обсуждались в цикле статей « Будущее доклинических исследований ». CRO могут быть задействованы не только в клинических испытаниях, но также участвовать в исследованиях на доклиническом этапе.
Принцип работы этих компаний такой же, как и у CRO, но спектр предоставляемых услуг значительно шире: от разработки лекарственного препарата до его производства. Сотрудничество с СDMO позволяет крупным фармацевтическим компаниям сконцентрироваться на тех задачах, которые они считают наиболее важными, и отдать на аутсорс те процессы, для которых у них не хватает ресурсов. Однако на российском рынке таких компаний практически нет, поэтому в контексте данной статьи мы cфокусируемся на CRO.
На ноябрь 2021 г. Gov зарегистрировано 394 619 клинический исследований в 220 странах мира рис. Это значит, что спрос на специалистов, задействованных на разных этапах их проведения, в ближайшее время будет только повышаться.
Рисунок 1. Количество зарегистрированных клинических исследований в разные годы. Gov Какую же роль играют контрактные организации в КИ?
Как правило, в клиническом испытании задействовано три основных участника: заказчик, CRO и медучреждение, на базе которого проходит исследование. Участие в этом процессе CRO позволяет компаниям-заказчикам снизить затраты на производство лекарственных препаратов или медицинского оборудования, а также ускорить выход продукта на рынок. CRO может быть как международной организацией с полным циклом, так и небольшой группой экспертов с узкой специализацией.
Как правило, услугами контрактных клинических организаций пользуются иностранные компании. Отечественные фармацевтические компании редко готовы делегировать часть цикла CRO. Какие же карьерные возможности предоставляют контрактные клинические организации?
В данных компаниях существует большое количество позиций, на которые могут претендовать люди с естественно-научным образованием; среди них монитор или CRA — Clinical Research Associate , менеджер проекта PM — Project Manager , проектный директор, директор программы. Затем можно подняться до позиции монитора, старшего монитора Senior CRA. В некоторых крупных компаниях есть еще и вакансия ведущего специалиста Lead CRA.
Монитор — это человек, который непосредственно осуществляет связь между компанией-заказчиком и теми специалистами, которые проводят исследования. Именно эту позицию чаще всего встречают на сайтах с вакансиями те, кто хочет работать в сфере клинических исследований, как стартовую. CRA следит за проведением КИ и их соответствием всем установленным правилам и регламентам, регулярно посещает исследовательские центры.
В его обязанности также входит контроль за: соблюдением прав и сохранением безопасности людей, задействованных в исследовании; правильностью заполнения журнала исследования; учетом и хранением препарата в исследовательском центре и др. Для работы в CRO важны коммуникативные навыки, академические знания, высокий уровень английского языка, а также умение придерживаться протокола и следить за его соблюдением сотрудниками исследовательского центра. При поиске сотрудников у контрактных исследовательских организаций часто возникают сложности.
Специалистов на должность даже младшего монитора КИ, не говоря уже о следующих позициях, не готовят в вузах, поэтому компании вынуждены самостоятельно обучать персонал: иногда они предлагают бесплатные программы для студентов. Командой мониторов, как правило, руководит Lead CRA, который, в свою очередь, подчиняется менеджеру проектов. Последний отчитывается перед проектным директором и директором программы.
Чтобы занимать руководящие должности в СRO, необходимо хорошее понимание бизнес-процессов; в дополнение к естественно-научному, желательно еще и экономическое образование. При наличии медицинского или фармацевтического образования возможен карьерный рост до менеджера по фармаконадзору. Консалтинг За годы работы в своей сфере можно стать настоящим экспертом.
Таким, к которому часто обращаются за советом или рекомендацией.
При отдалении от столицы значительных изменений в доходах лиц, связанных с биотехнологиями, практически не заметно. В крупных промышленных центрах зарплаты руководства и ученых, задействованных в фармацевтике, доходят до 60 тыс. Персоналу с невысокой квалификацией, особенно на периферии, приходится довольствоваться 20—30 тыс. При переводе в рубли зарплата биотехнолога в странах постсоветского пространства в среднем находится на уровне 45 тыс.
В отличие от России, за рубежом к узкопрофильным специалистам относятся с большим вниманием. Где применяется профессия? Судя по последним открытиям в области биотехнологий, профессии биоинженера не угрожает потеря актуальности. Биотехнологии нашли применение в стремительно развивающейся робототехнике. Серьезные изменения переживает пищевая промышленность, где биотехнолог вскоре станет чуть ли не главной персоной.
Биотехнологи и биоинженеры востребованы в: научно-исследовательских центрах. Занятым в этих учреждениях научным сотрудникам приходится решать задачи на глобальном уровне. Как правило, заказчиками исследований и практических разработок являются крупные компании. В последнее время деятельность научно-исследовательских центров сосредоточена в определении новых способностей и свойств живых организмов.
Биотехнолог — профессия сложная, требующая очень качественной и основательной подготовки. Поэтому приняв решение посвятить себя этой профессии, следует отправляться в высшее учебное заведение. Но если так сложились обстоятельства, и после окончания 9 классов удалось получить образование в колледже или техникуме, всегда можно сменить специальность и поступить в университет или институт. Но тогда нужно будет сдать экзамены, которые необходимы при поступлении в конкретное учебное заведение. Эту информацию придется узнавать на сайте ВУЗа в год поступления. Это могут быть математика, химия, биология, физика, русский и английский языки.
Специалисты, которые уже трудятся на предприятии или фирме, могут в процессе работы проходить курсы повышения квалификации, посещать различные лекции, семинары, симпозиумы, конференции, но они уже будут связаны непосредственно с той сферой деятельности, в которой предстоит развиваться и добиваться успехов. Где работает? Профессия является востребованной, за ней кроются огромные перспективы, и при желании можно сделать отличную карьеру. Молодой специалист после института может работать помощником лаборанта в лаборатории, где делают сложные исследования. На фармацевтическом производстве он может быть также на первых порах помощником.
Мы хотим понять, какие специальности наиболее востребованы, оценить рыночный уровень зарплат сотрудников и определить основные тренды трудоустройства в российской сфере биотехнологий в 2021 году. Обзор зарплат ежегодный проект. Мы бесплатно публикуем основную часть версия 2020 , версия 2021 , а полная версия доступна под заказ или при участии в обзоре.
Профессии будущего Биотехнологии и Биоинжиниринг
Средняя зарплата по вакансиям «Биотехнолог» в России составляет 61 844. Средняя зарплата по вакансиям «Биотехнолог» в России составляет 61 844. Зарплата биотехнолога зависит от квалификации и места работы. Свежие вакансии биотехнолога в России от прямых работодателей. Мы собрали 18 предложений работы. По данным, средняя зарплата Биотехнолога в Москве за 2023 год ‒ 79 000 рублей. Зарплата биотехнолога Зарплата биотехнолога в России может зависеть от различных факторов, таких как уровень опыта, квалификация, регион работы и тип предприятия.
Работа биотехнологом в Ростове-на-Дону
Биотехнолог — это специалист, который занимается разработкой, исследованием и применением биологических процессов и организмов в различных сферах деятельности. Главная» Новости» Фармацевтическая биотехнология где работать зарплата. Зарплата биотехнологов начинается с 20 тыс. рублей в месяц у молодых специалистов, по мере продвижения по карьерной лестнице можно зарабатывать около 35 тыс. рублей, в Москве.