Ниже представлен список наиболее востребованных профессий, которые в ближайшие 5-10 лет получат активное развитие. Справочник востребованных профессий. Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 г. № 832.
Актуальные профессии сейчас
- Вахтовики нашего времени: какие они?
- Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
- Названы самые востребованные рабочие профессии — 08.12.2023 — В России на РЕН ТВ
- Самые востребованные специальности
- Специалисты по выходу на внешние рынки
- Самыми востребованными на рынке труда в РФ стали менеджеры по продажам и кассиры
Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту
Сотрудники МЧС рассказывают о своей профессии и показывают оборудование, которым пользуются при тушении. «Зеленые» рабочие места «Зеленая» энергетика Устойчивое развитие На службе у Земли: 11 перспективных профессий «зеленой» экономики. Также эксперты отмечают, что с начала 2024 года петербуржцы проявляют достаточно активную карьерную позицию. Активные IT площадки.
Каталог профессий
Вы узнаете о том, какие навыки и сертификаты необходимы для работы в этих профессиях и какие перспективы на будущее они могут предложить. Мы также обсудим актуальные тенденции в мире труда и заработной платы в странах Европы, и как они влияют на выбор профессии сегодня.
Пассивные люди часто оказываются склонными к ипохондрии, то есть чрезмерной концентрации внимания на болезнях и телесных ощущениях. Могут с большой периодичностью уходить на больничный, подрывая тем самым стабильный ход функционирования компании. Кроме того, такого сотрудника сложно мотивировать. Отсутствие активности снижает интерес практически к любым сферам жизни и профессиональной деятельности. И есть ли смысл руководителю, у которого и так огромное количество обязанностей, тратить время на поиск мотивации каждого сотрудника с низкой активностью, тем более, что вряд ли это принесет существенную прибыль компании? Комплексная психологическая диагностика сотрудников и кандидатов Получить исчерпывающее представление о сотруднике Резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод, что сотрудники с низкой активностью приносят компании неудобства и убытки. Это очевидно. Но есть и другая сторона медали.
Что же находится на ней? Наряду с пониженным уровнем активности не меньшую угрозу представляет полярный показатель —гиперактивность. Гиперактивность — чрезмерная и проявляющаяся непредсказуемым образом активность в разных направлениях деятельности. Человек с трудом сосредоточивается на чем-то одном. Склонен к необдуманным, импульсивным действиям, направленным на удовлетворение сиюминутных потребностей. Спонтанен в своих решениях, не способен к аналитическому мышлению. Невнимателен, часто допускает ошибки, точная деятельность представляет огромные трудности. Возможно проявление необязательности и безответственности. Как поступить грамотному управленцу в такой ситуации?
Когда гиперактивный сотрудник будет эффективным? Как превратить особенность в преимущество? Команда специалистов «Проф-Диалог» сформировала рекомендации по регуляции деятельности особо активных сотрудников. Работник с гиперактивностью более успешно поддается коррекции, чем человек с низкой активностью, однако определенные ограничения все же стоит учитывать. Все хорошо в меру. В целом руководитель должен быть нацелен на отбор сотрудников с высоким, но не зашкаливающим уровнем активности. Разумеется, специфика каждой должности уникальна, поэтому целевые показатели активности могут варьироваться. Наряду с ними при отборе кандидатов нужно также учитывать и другие факторы например, потребность в общении, стрессоустойчивость, показатели тревожности. Все эти особенности складываются в общий образ эффективного сотрудника.
Но как осуществить такой подробный анализ и минимизировать потери? Для реализации данной задачи необходимо подобрать эффективный инструмент оценки персонала. Примером надежной и профессиональной онлайн-платформы, позволяющей дифференцировать сотрудников по уровню активности, на российском рынке является платформа «Проф-Диалог». Методика «Проф-Диалог» была создана на основе современного европейского подхода к оценке и отбору кадров. Рассмотрим практические отчеты, полученные после проведения диагностики сотрудников с разными уровнями активности. Высокий уровень активности Имея такого сотрудника в команде, руководитель может смело делегировать ему сложную работу в режиме многозадачности. Очевидно, что инициативность и гибкость работника положительно скажутся на любой деятельности. Поэтому такому человеку можно поручать широкий спектр задач. Кроме того, изменение условий труда также не представляет угрозы-активные люди обладают, как правило, хорошей способностью к адаптации.
Средний уровень активности В данном случае мы также видим профиль потенциально эффективного сотрудника. Однако важно понимать, что даже незначительная градация показателей активности уже вносит коррективы в особенности функционирования работника. Так, например, руководителю стоит предпринимать определенные меры по повышению мотивации и заинтересованности человека, в противном случае общая эффективность рискует снизится.
Также соискатели готовы стать наладчиками станков и манипуляторов, операторами токарных станков с программным управлением и сварщиками. Это объясняется перспективностью этого направления, востребованностью таких специалистов и комфортными условиями работы на современных предприятиях. По всем этим направлениям доступны короткие программы обучения — буквально за 3,5 месяца можно освоить новую специальность.
Обучение почти всегда проходит непосредственно на площадке промышленных предприятий, многие соискатели после обучения остаются работать именно там», — рассказал Тарасов.
Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип. Если вы больше творческий человек, то можете стать писателем или дизайнером, которые работают над играми и приложениями. И это всё ещё будет IT. Хотя все уже поняли, что в этой сфере можно хорошо заработать, на российском IT-рынке по-прежнему кадровый голод. Так происходит из-за того, что многие хотят стать айтишниками, но по-настоящему хорошие специалисты — это редкое явление. Зато когда они появляются, то никогда не сидят без работы.
Названы самые популярные профессии для подработки на время майских праздников
Одной из лауреатов конкурса на звание «Лучший по профессии» стала воспитатель республиканского социального приюта для детей и подростков «Надежда» Нина Лебедева. Конкурс помог выявить самых активных рационализаторов страны, расширить сообщество профессионалов и обменяться лучшими практиками рационализаторской и новаторской. Самые востребованные профессии для активных людей: Риелтор Торговый представитель Организатор мероприятий Фотограф Фитнес-тренер Репортер Озеленитель. Британская исследовательская компания Lelo назвала профессии, представители которых ведут наиболее активную сексуальную жизнь.
Какие зарплаты
- Что входит в перечень профессий будущего
- Топ самых востребованных профессий будущего
- Как оценить востребованность профессии
- Список рабочих профессий востребованных на рынке труда в 2024 году
- В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения — РТ на русском
Выбираем профессию вместе
| В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения | В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы. |
| Лучший по профессии | Сетевое издание «Учительская газета» предлагает варианты наиболее востребованных профессий будущего. |
| В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения | В потоке новостей о специальной военной операции на Украине и новых пакетах санкций люди не успевают придумать план действий: что покупать, куда ехать и к чему готовиться дальше. |
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Приглашаем активных и творческих принять участие в профориентационном проекте«Активная практика 3.0: через волонтерство в профессию»?Если вы активный. Семейная профессия. Новости по дате. «Зеленые» рабочие места «Зеленая» энергетика Устойчивое развитие На службе у Земли: 11 перспективных профессий «зеленой» экономики. В потоке новостей о специальной военной операции на Украине и новых пакетах санкций люди не успевают придумать план действий: что покупать, куда ехать и к чему готовиться дальше.
Профессия для молодых и активных людей
За ним идет робототехник, который должен не только создавать новых роботов, но и внедрять их в существующие производственные циклы. Замыкает тройку лидеров специалист по информационной и кибербезопасности, который должен искать уязвимости в системах и устранять их.
Актуальны как управленческо-вспомогательные, так и производные должности.
Первые связаны с организацией рабочего процесса, а вторые — с его осуществлением. Одно из новых направлений — сити-фермер. Он занимается растениеводством, выращиванием культур в городской среде.
Обычно для этого используют склады, крыши, пустующие помещения. К перспективным направлениям относят профессию биолога, фермера, ветеринара, эколога. В этом секторе можно работать как на себя, так и по найму.
Часто деятельность специалистов включает работу руками, выполнение задач независимо от погодных условий. Научные профессии Им уделяют особое внимание. Биологи, биотехнологи, геологи, физики — профессии, без которых невозможен прогресс.
Научная деятельность подойдет активным и амбициозным людям, способным выступать на конференциях, решать задачи, требующие скрупулезности и педантичности.
ГТРК «Ставрополье». Адрес: 355000, Россия, г. Ставрополь, ул. Дзержинского, 149-151.
Он занимается растениеводством, выращиванием культур в городской среде. Обычно для этого используют склады, крыши, пустующие помещения. К перспективным направлениям относят профессию биолога, фермера, ветеринара, эколога. В этом секторе можно работать как на себя, так и по найму. Часто деятельность специалистов включает работу руками, выполнение задач независимо от погодных условий.
Научные профессии Им уделяют особое внимание. Биологи, биотехнологи, геологи, физики — профессии, без которых невозможен прогресс. Научная деятельность подойдет активным и амбициозным людям, способным выступать на конференциях, решать задачи, требующие скрупулезности и педантичности. Общество уважительно относится к исследователям. Можно легко получить грант на разработки, открытия или внедрение нововведений. Государство готово помочь по направлениям: ядерная энергетика, космические системы, рациональное природопользование.
Какие профессии нужны в новых условиях
Например, маркетолог должен уметь составлять стратегию продвижения, а SEO-специалист — анализировать запросы пользователей в поисковых системах, чтобы выводить сайт компании в топ поисковой выдачи. Освоить одну из выбранных специальностей можно на бесплатных и платных онлайн-курсах. А работать — в агентствах или на фрилансе. Работники сферы образования Это педагоги, методисты, тьюторы. С ростом популярности интернет-образования появился спрос на специалистов, работающих через интернет: например, преподавателей онлайн-курсов или онлайн-репетиторов. Чтобы освоить востребованную профессию, необходимо закончить вуз. Понадобятся знания образовательных программ и стандартов, принципов педагогики, андрагогики и возрастной психологии. Работник сельского хозяйства Пока население нуждается в продовольствии, а промышленность — в сырье, сельскохозяйственные специалисты будут востребованы.
К ним относятся агрономы, зооинженеры, ветеринары, фермеры, трактористы, механизаторы. Работа зачастую связана с физическим трудом и требует знаний в различных областях. Получить диплом по выбранной специальности можно в агроколледжах и сельскохозяйственных вузах. Чем выше квалификация работника, тем больше его заработок. Логист После изменения экономических отношений установились новые торговые контакты. Неудивительно, что потребовались квалифицированные специалисты в сфере логистики, которые занимаются организацией перевозок. К ним относятся разные профессии : от водителей до координаторов и техников.
Одни специальности связаны с физическим трудом, а другие требуют организаторских способностей и общения с клиентами.
В Уральском политехническом колледже руководители кадровых, производственных и ремонтных подразделений предприятия провели встречи со студентами, абитуриентами и их родителями, где рассказали о новых программах сотрудничества с базовым учебным заведением. Еще на этапе обучения студенты приоритетных направлений «Обработка металлов давлением», «Эксплуатация и обслуживание электрооборудования», «Техобслуживание и ремонт промоборудования» смогут заключить целевой или ученический договор. Он гарантирует ежемесячную стипендию, углубленное изучение профессии на производстве под руководством опытного наставника, трудоустройство и старт карьеры уже во время практики.
Представители каких профессий активнее других ищут работу в этом месяце Представители каких профессий активнее других ищут работу в этом месяце 12 января 2024, 19:50 To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург» Борьба с текучкой кадров стала для петербургских работодателей одной из приоритетных задач в условиях дефицита рабочей силы на рынке труда. О том, что попали под выборочное сокращение, чаще всего говорили юристы, специалисты по управлению персоналом и представители производственных профессий. Отметим, что рабочий персонал без труда находит новое место работы, таких специалистов сейчас в нашем городе особенно не хватает. То есть люди сами изъявляют желание, что они хотят уйти, потому что они, например, нашли другую работу или их схантили.
Топ-10 самых востребованных профессий 1. IT-специалист В цифровой век нас окружают программы. Они повсюду: с момента, как вы утром берёте в руку электрическую щётку до установки будильника. А значит, миру постоянно нужны те, кто будет писать эти программы и делать их совершеннее. Этим и занимаются IT-специалисты разных направлений. IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями.
Названы самые востребованные профессии в России
Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. Приглашаем активных и творческих принять участие в профориентационном проекте«Активная практика 3.0: через волонтерство в профессию»?Если вы активный. Ниже представлен список наиболее востребованных профессий, которые в ближайшие 5-10 лет получат активное развитие.
Что входит в перечень профессий будущего
- Профессия для молодых и активных людей
- Кем и как в Москве устроиться на работу без опыта
- Топ самых востребованных профессий будущего
- Лучшие профессии в России 2024
Выбираем профессию вместе
Для работы в этой области необходим опыт работы с квантовой механикой, линейной алгеброй, машинным обучением и теорией информации. В этом процессе технологии, основанные на данных, берут на себя выполнение человеческих обязанностей и задач. Смартфоны, офисные приложения, промышленные машины и даже устройства искусственного интеллекта — все они используют данные, чтобы взаимодействовать с нами и улучшать наш образ жизни. Данные стали частью нашей жизни гораздо раньше, чем вы можете себе представить. Хранение этих данных требует обеспечения безопасности, что привело к росту спроса на специальности в области защиты данных в нашей стране. ИТ-специалисты, специалисты по работе с данными, инженеры, менеджеры, технические специалисты — все они работают в одной и той же области. Карьера в области данных требует не столько высокой квалификации, сколько навыков.
В их обязанности входит использование данных для разработки решений, отвечающих уникальным потребностям компании. Специалист по данным интерпретирует необработанные данные и извлекает из них ценный смысл. Затем они используют эту информацию для поиска закономерностей и разработки решений, необходимых организации для роста и конкурентоспособности. Работа Data Scientist специалиста включает в себя получение информации из различных источников и ее анализ, чтобы получить четкое представление о том, как работает компания. Data Scientist специалисты сочетают практические навыки, — программирование и математика, со способностью статистического анализа для достижения результатов. Специалист использует статистические и аналитические методы, а также инструменты искусственного интеллекта для автоматизации определенных процессов внутри организации и разработки интеллектуальных решений для бизнес-задач.
После интерпретации данных они представляют результаты в ясной и интересной форме. Цель состоит в том, чтобы помочь компании проанализировать тенденции для принятия более эффективных решений. Таким образом, хороший специалист по данным должен иметь правильное сочетание технических, аналитических и коммуникативных навыков. Роли и обязанности специалиста по данным включают в себя: Интеллектуальный анализ данных или извлечение полезных данных из ценных источников данных; Использование инструментов машинного обучения для выбора признаков, создания и оптимизации классификаторов; Проведение предобработки структурированных и неструктурированных данных; Усовершенствование процедур сбора данных для включения всей необходимой информации для разработки аналитических систем; Обработка, очистка и проверка целостности данных, которые будут использоваться для анализа; Анализ больших объемов информации для поиска закономерностей и решений; Разработка систем прогнозирования и алгоритмов машинного обучения; Представление результатов в понятной форме; Предлагать решения и стратегии для решения бизнес-задач; Сотрудничайте с бизнес- и ИТ-командами. Хорошие прикладные статистические навыки, включая знание статистических тестов, распределений, регрессии, оценок максимального правдоподобия и др. Знание статистики необходимо для компаний, работающих с данными; Машинное обучение — хорошее знание методов машинного обучения, таких как k-Nearest Neighbours, Naive Bayes, SVM, Decision Forests; Сильные математические навыки многомерное исчисление и линейная алгебра — понимание основ многомерного исчисления и линейной алгебры важно, поскольку они составляют основу многих методов прогнозирования производительности или оптимизации алгоритмов; Обработка данных.
Умение обращаться с несовершенствами данных является важным аспектом должностной инструкции специалиста по данным; Опыт работы с инструментами визуализации данных , такими как matplotlib, ggplot, d3. Практический опыт работы с инструментами обработки данных; Способность решать проблемы. Аналитический склад ума и отличное деловое чутье; Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежной области приветствуется. Специалист по данным — относительно новый ключевой игрок в организациях — новое поколение экспертов по аналитическим данным. Они частично математики, частично компьютерщики и правят миром больших данных. Сегодня компании борются с объемами неструктурированной информации, которая представляет собой виртуальную золотую жилу, которая может помочь увеличить доход при обнаружении ценной информации.
Компаниям нужны профессионалы, которые могут копаться и находить ценные бизнес-идеи, просеивая бесполезную шелуху и находя драгоценные крупицы данных. Инженер игрового процесса и инструментов XR Этот специалист отвечает за создание инструментов отладки, разработки и профилирования. Они предоставляют разработчикам решения, которые сокращают время итерации их программного обеспечения. Более того, они помогают улучшить инструменты разработчика и повысить эффективность рабочего процесса. Требования к опыту и проф-навыкам Работодатели ищут кандидатов, которые имеют: Опыт написания текстов на языках Python, C и Java не менее трех лет; Опыт работы с Vulkan, OpenGL или DirectX; Степень математики или компьютерных наук или их эквивалент. Шкала заработной платы в мире Шкала оплаты здесь варьируется в зависимости от игрового процесса XR или работы по разработке инструментов XR, которую вы выполняете.
Специалисты 5G технологии Технология 5G способна изменить наше представление о мире Интернета. Технологии 3G и 4G изменили наши представления о взаимодействии с мобильными устройствами, обеспечив более быстрый просмотр интернет-страниц, использование сервисов, основанных на данных, и увеличив пропускную способность для потокового вещания. Сеть 5G призвана произвести революцию в виртуальном взаимодействии, интегрировав технологии AR и VR и улучшив облачные игровые возможности. Он также будет использоваться на заводах и предприятиях для мониторинга и оптимизации операций. Эта технология, которая лежит в основе криптовалютных и банковских приложений нового поколения, имеет огромный потенциал роста в следующем десятилетии или около того. Преимущества: эта область только зарождается, что означает, что она имеет огромный потенциал роста, поскольку спрос на ресурсы блокчейна выше, чем предложение.
Кроме блокчейн-инженера существует различные специальности и варианты карьеры в блокчейне: Блокчейн-разработчик Как следует из названия, разработчики блокчейна занимаются разработкой и усовершенствованием протоколов. Они разрабатывают архитектуру систем блокчейна, разрабатывают веб-приложения и смарт-контракты с помощью технологии блокчейн. Кроме того, они помогают компаниям ориентироваться в различных блокчейн-платформах, спрос на которые растет. Менеджер проекта блокчейн Когда компания решает совершить скачок и объединить блокчейн с бизнесом с намерением изменить свои технологические платформы, первые специалисты, которых они захотят нанять в команду, — это менеджеры проектов блокчейна. В обязанности менеджера блокчейн-проекта входит разработка и позиционирование блокчейн-проектов компании. Инженер по качеству блокчейна Создание гарантии качества QA протоколы и стандарты автоматизированного тестирования, а также написание стратегий автоматизации тестирования — одни из ключевых обязанностей инженеров по качеству блокчейна.
Они следят за каждым этапом процесса разработки блокчейна, включая разработку веб-приложений и мобильных устройств. Они обращают внимание на каждую мельчайшую деталь, поскольку им необходимо убедиться, что каждая часть проекта имеет желаемое качество. Если они не будут помнить о нюансах, это приведет к ошибкам, и малейшая ошибка с их стороны повлияет на используемую ими технологию. Юридический консультант по блокчейну Когда компания решает внедрить блокчейн в свои бизнес-системы, необходимо помнить о множестве юридических аспектов. Поэтому компаниям необходим юридический консультант по блокчейну, чтобы предоставить юридическую экспертизу в отношении того, что необходимо учитывать при инвестировании в технологию блокчейн. Компаниям важно знать, к чему приведет внедрение технологии блокчейна в их бизнес-системы и как позаботиться о своих финансах.
Разработка принципиально новых продуктов питания — искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий — прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Ожидается, что в будущем культивированное мясо вытеснит массовое разведение скота, а городские фермы заменят бескрайние поля. Работа в сфере современного фудтеха требует обширных знаний в области биохимии, генетики, агротехнологий. Технологи пищевых продуктов исследуют, разрабатывают и контролируют производство продуктов питания. Они изучают физические, химические и биологические свойства продуктов питания и помогают улучшить продукты во всех отношениях, от пищевой ценности до срока годности. Они также могут работать над существующими или недавно открытыми ингредиентами и технологиями для изобретения новых рецептов и концепций, как модификация пищевых продуктов для создания, например, обезжиренных продуктов и готовых блюд.
Специалисту в этой области обеспечена востребованность и занятость и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой. Инженер-робототехник Робототехника — это область техники, которая сосредоточена на создании машин, имитирующих действия человека. Специалисты работающие в областях робототехники, используют программное и механическое оборудование для проектирования, сборки и тестирования роботов и связанных с ними машинных процессов. Инженер-робототехник создает и проектирует прототипы, строит и тестирует машины, а также поддерживает управляющее ими программное обеспечение. Инженеры-робототехники проводят исследования, чтобы найти наиболее экономичный и безопасный процесс производства своих роботизированных систем. Часто цель состоит в том, чтобы запрограммировать машины для выполнения повторяющихся, опасных или вредных для здоровья работ.
Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Инженеры-робототехники создают проекты с помощью инструментов 3D CAD автоматизированного проектирования , которые позволяют им проектировать вплоть до уровня схемы. Затем инструменты CAM автоматизированное производство используются для создания роботов. Робототехника — очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании. Инженеры-робототехники должны хорошо разбираться в математике, электронике и информатике, должны иметь как минимум базовое понимание языков программирования и уметь хорошо работать в команде.
Роботы возьмут на себя практически всю опасную, тяжелую, монотонную и сверхточную работу. Уже сейчас в крупных клиниках главными ассистентами хирургов при сложных операциях выступают роботизированные руки. BIM-менеджер-проектировщик Роль BIM-менеджера заключается в реализации всех процедур BIM и цифрового строительства в ходе проектирования, строительства и передачи проекта. Технологии революционизируют то, как мы учимся, работаем, общаемся и выполняем множество повседневных задач. В центре всех цифровых преобразований, которые меняют нашу жизнь, находится архитектура. Специалист занимается информационным проектированием зданий.
Базы данных, которые формирует такой менеджер, помогают ускорить процесс строительства и сдачи в эксплуатацию. BIM-менеджеры обычно отвечают за создание детализированных трехмерных моделей-прототипов будущих зданий и архитектурно-строительных сооружений. Полезное по теме: 5 новых строительных профессий востребованных в ближайшие 10 лет : кто и как будет строить дома будущего? Рассмотрим наиболее перспективные направления профессиональной деятельности в строительной отрасли, рост спроса на которые можно ожидать в ближайшие 10 лет. Информационное моделирование зданий — это процесс создания и управления физической и функциональной информацией об объекте. Он связан с созданием цифрового представления физических и функциональных характеристик конкретного объекта.
Информацией из структурированной базы, созданной BIM-менеджером, пользуются строители, архитекторы, инженеры по инфраструктуре и коммуникациям.
На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», —отметил Евгений Стружак. Он уточнил, что наиболее востребованными специалистами в промышленности в 2023 году станут монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики, фрезеровщики, сварщики и специалисты по техническому контролю.
Заработная плата представителей таких профессий напрямую зависит от уровня квалификации и в среднем составляет около 150 тысяч рублей. Для будущих сотрудников также предполагаются дополнительные бонусы: ДМС, квартальные и годовые премии по результатам работы, компенсация расходов на транспорт и питание, дотации на аренду жилья, льготные программы кредитования, абонемент в фитнес-клуб и другие. Высокий спрос на новых сотрудников отмечается в сфере услуг. Наиболее востребованы специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты.
Ретейлеры ищут продавцов, администраторов торговых залов, товароведов, мерчандайзеров, кладовщиков, комплектовщиков и сборщиков заказов.
Показать полностью Цели проекта Создание условий для становления профессионального самоопределения школьников, студентов и выпускников ссузов и вузов с низкими стартовыми возможностями в следующих областях профессиональной деятельности: социальная работа и педагогика; культура и искусство; маркетинг и реклама; информационные и коммуникационные технологии; СМИ и масс-медиа; социальное проектирование и социальное предпринимательство. Показать полностью Результаты проекта Созданы условия для становления профессионального самоопределения школьников, студентов и выпускников ссузов и вузов с низкими стартовыми возможностями участников проекта в следующих областях профессиональной деятельности: социальная работа и педагогика; культура и искусство; маркетинг и реклама; информационные и коммуникационные технологии; СМИ и масс-медиа; социальное проектирование и социальное предпринимательство. Разработаны методические рекомендации в электронном виде по профориентации для старшеклассников, по организации своего дела для самозанятых и социальных предпринимателей. Проведены кружковые занятия, а также досуговые мероприятия в течение 2023-2024 учебного года для детей и подростков из социально незащищенных категорий населения Тракторозаводского района Волгограда. Подростки и молодежь Волгоградской области приняли участие в региональном профориентационном конкурсе "Мой путь в профессию" с целью актуализации профессионального самоопределения.
Содержание работы включает написание постов, создание иллюстраций и презентаций, настройку таргетированной рекламы, разработку пиар-акций. Участники проекта, интересующиеся IT-сферой, смогут попробовать себя в создании сайтов, разработке приложений для некоммерческих организации, администрировании сайтов, настройке локальных сетей и СРМ-системы. Научиться создавать успешные проекты — главный результат этой интерактивной площадки. Значимым мероприятием проекта станет проведение регионального профориентационного конкурса "Мой путь в профессию". Качественные результаты проекта представляются его участниками на отчетной конференции.