Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку – от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников почтовых отделений, направила на это 3,6 млрд рублей, говорится в сообщении компании. Ранее гендиректор «Почты России» Максим Акимов говорил о том, что стоимость модернизации отделений может обойтись примерно в 100 млрд рублей и коснётся более 20 тысяч почтовых отделений по всей стране. "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам.
"Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. Штат сотрудников отделения почты больше, чем может показаться. Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. С 1 октября 2023 года Почта России принимает новую систему повышения зарплаты своих сотрудников. Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням.
Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22%
Сотрудники «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему оплаты труда. НОВОСТИ ДЕПУТАТА. Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники.
Сотрудников заставляют работать за меньшую ставку.
- Оборот интернет-торговли в России вырос на 17% в январе - апреле
- "Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
- «Почта России» – гибельные нововведения
- В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях
- СООБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ ПОЧТЫ | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
Похожие новости
- Новости - Почта России
- Проработавшая три года почтальоном рассказала, почему ушла из «Почты России» - 19 июля 2023 - 63.ру
- "Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
- Почта России
"Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
В распоряжении газеты также оказался соответствующий приказ компании, принятый в мае. В пресс-службе «Почты России» газете сообщили, что «приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава», а о сокращении основного персонала «речи не идёт». То, что в ведомстве, мягко говоря, не всегда выпячивают правду, известно. И конкретный случай это подтвердил. Не выдерживают даже заслуженные… Ищет юриста по трудовому праву дочь одной из сотрудниц Почты Екатерина. В чём суть? Звягинцева Ирина Викторовна была номинирована дважды на звание «Лучший почтальон Белгородской области». Сейчас же при увольнении с ней-де некрасиво поступили, пишет Екатерина.
Нам обещали разобраться и помочь. Хотя бы в этом частном деле. Спустя короткое время раздался ответный звонок с сообщением, что проблема решена. В остальном осознаём, что изменить «правила игры» региональный филиал в вертикально интегрированной федеральной структуре не может. Надежда только на правительство, но и оно регулярно меняет руководителей, по сути, государственного предприятия, но порядка в нём как не было, так и нет. К слову, в минувшем году Почта России впервые за последние годы получила большой убыток — 27 млрд рублей, в первом квартале текущего года чистый убыток ведомства уже превысил 5 млрд. Не хочется быть «пророком в своём Отечестве», но как бы нам такими темпами вообще не остаться в стране без родимой Почты… Когда верстался номер.
Раздался очередной звонок от нашего читателя Александра Кривошеева. Подпишись на «Победа 31» в Яндекс. Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте , Одноклассники , Telegram. Отправить опечатку.
Есть еще такой миф, что у почтальонов зарплата маленькая, а сумки приходится носить по 15-20 кг. Это неправда. Существуют нормы, и никто никогда не даст даже мужчине сумку в 15-20 кг. Сейчас уже нет такого объема подписки, как раньше, потому что век технологий: кто-то больше телевизор или интернет использует. Поэтому, всё в пределах нормы», — добавила Валентина Козырева.
Для трудоустройства на почту образование не требуют. Главное, чтобы сотрудник был обучаем в плане работы с компьютером — это обязательно.
В ходе расследования удалось выяснить, что работники «Почта Банка» составляли фиктивные договора банковского обслуживания, подделывая подписи россиян. После того, как счет открывался и выпускалась банковская карта, его оставляли активным, но при этом сам владелец счета, с использованием паспортных данных которого он был открыт, сам об этом ничего не знал. За подобные нарушения российская почтовая служба сразу же увольняет своих сотрудников и обращается в правоохранительные органы, которые проводят расследование и передают материалы в суд. Обычно за подобное нарушение назначается один год лишения свободы условно, но при условии, что конкретных потерпевших нет.
Если вдруг окажется, что были оформлены кредиты или незаконно получена иная материальная прибыль, срок может увеличиться до шести лет, причем уже тюремного заключения. Компания «Почта России» на фоне множество подобных нарушений по всей России провела дополнительный инструктаж среди своих работников, заявив о недопустимости подобных действий, как и любых других незаконных махинаций.
Сейчас организации удается внедрять современные, может быть, цифровые, инструменты охраны труда? Почта России трансформируется в современную почтово-логистическую компанию, которая используется современные цифровые инструменты. В том числе и в охране труда. С 2020 года мы внедрили несколько ИТ-решений в наши процессы.
Они помогают автоматизировать рутину, снизить количество бумажного документооборота, повысить производительность сотрудников и минимизировать риски человеческих ошибок. Например, программные роботы RPA. Один из них анализирует большие объемы данных в текстовых документах и таблицах, собирая и систематизируя все происшествия, даже микротравмы сотрудников. На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ. Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда.
Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя. Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями.
«Почта России» – гибельные нововведения
| Проработавшая три года почтальоном рассказала, почему ушла из «Почты России» - 19 июля 2023 - V1.ру | Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. |
| Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше | Более того, заверили в «Почте России», в ближайшее время откроется дополнительно 1 тыс. ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. |
| Новости - Почта России | Новости Почты России: заработная плата в 2023 году Об этом во вторник заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин, выступая на стратегической сессии "Повышение благосостояния граждан". |
| Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска - Российский Трудовой Фронт | Круглосуточные отделения в Москве и Санкт-Петербурге все дни будут работать без изменений — 24/7. Режим работы своего отделения можно посмотреть в мобильном приложении Почты или на сайте. |
Пути выхода компании из финансового кризиса обсудили в Госдуме
- Проработавшая три года почтальоном рассказала, почему ушла из «Почты России» - 19 июля 2023 - 63.ру
- Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты, читать онлайн
- Новости почты России: повышение зарплаты 2023 | изменение в заработной плате
- "Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
- Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
| «Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников - АБН 24 | Штат сотрудников отделения почты больше, чем может показаться. |
| Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России» - Парламентская газета | Новости о планах сотрудников «Почты России» искать новую работу, кажется, идут в разрез с планами компании о диверсификации бизнеса. Проектов, которые требовали бы дополнительных рук, у почтальонов планируется достаточно много, но уже устроенным сотрудникам, похоже. |
| Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году | Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. |
В «Почте России» обнаружили дыру
Среднемесячная протяженность логистических маршрутов Почты составляет 54 млн километров. С 2015 г. Почта России — один из самых крупных работодателей страны. Численность почтовых работников составляет 265 000 человек. Ежегодно Почта России принимает около 1,3 млрд бумажных писем и обрабатывает около 240 млн посылок. Компания помогает переводить юридически значимую переписку в цифровой формат — в 2022 г. Почта доставила 238 млн электронных заказных писем.
И если мы не согласны работать — нас увольняют с 30 июня по части 7 статьи 77 Трудового кодекса — несогласие сотрудников с новыми условиями трудового договора. То есть как бы нам просто не предоставили даже выбора. Ну просто к стенке нас прижали уже, кто будет работать за зарплату в 10—11 тысяч, когда мы работаем с большими суммами денег? Я работала конкретно почтальоном. Каждый день с пенсионной доставкой я носила денег больше, чем за год зарабатываю.
Почему уволились? Потому что требования руководства и отношение руководства не соответствуют заработной плате, которую нам платили. Вот элементарно, чтобы работать, нам нужна бумага, нужно, чтобы у нас были ручки, чтобы у нас в принтерах краска была — у нас бумага закончилась, а они говорят: «Это ваша проблема. Где хотите, там и берите». RU Мы буквально печатали документы на своих старых документах, перетаскали из дома всё — и альбомы детские — вообще всё подряд, ксерокопии какие-то старые, то есть какие-то старые документы, которые не нужны, мы печатали на них.
Когда у нас кончилась краска во всех принтерах, нам тоже руководство сказало: «Заправляйте за свой счет». Ну, естественно, отказались, нам один картридж заправили. Вот извещения на письмах мы практически все вручную писали, представьте, придет 300 писем, а мы перепечатать не можем — мы всё это вручную пишем. Потом освещение нам практически год не могли сделать — у нас работало три лампы в клиентском зале, одна из которых мигала — представьте, какая там дискотека. У нас оператор работала на кассе, и она рядом с кассой ставила светильник, который из дома принесла.
Ручки последний раз нам выдавали, когда я еще оператором работала, поэтому ручки, линейки — почти все расходные материалы мы сами покупали. Я работаю почтальоном. За всё время для работы мне выдали, может быть, месяцев 7 назад, когда у нас последний начальник уволился, поясные сумки для того, чтобы деньги носить. И то — такие сумки, что объем, который надо отнести, не влезет. Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать.
Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось. Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают.
Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника.
Она узнала об этом случайно, когда начала искать оператора на мое место. Никаких приказов об этом я не подписывала, из отдела кадров мне никто не звонил, — рассказала E1. RU сотрудница одного из филиалов почты в Верхней Пышме Галина, которая сейчас находится в декрете. И вообще, имеют ли они право на это? RU По словам Галины, за последний год в отделении, где она работала, сократили полторы штатные единицы. При этом объемы работы там не уменьшились. Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает. У нас участок большой, пенсию разносили почтальон, заместитель заведующей или сама заведующая. Плюс им еще надо было помогать оператору, если много работы.
У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает. Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина.
Чем всё описанное грозит «Почтатеху»? Как метко подмечено в одном из отзывов тут , «Почтатех» медленно превращается в аутсорсинг-галеру типа Luxsoft или EPAM, с единственным заказчиком. Что бывает с проектом на галере, когда заказчик уходит? Правильно, проект закрывают, сотрудников пытаются перевести на другие проекты. С учётом раздутых штатов айтишников у «китов», которые заинтересуются наследием «Почты России», нет никаких гарантий на перевод. А если учесть опыт «оптимизации» работников почтовых отделений, нетрудно догадаться о методах «ухода» оставшихся сотрудников.
Чтобы не повторить судьбу основного персонала «Почты России», разбирайтесь, какие у вас трудовые права, и учитесь их защищать. Не стоит думать, что отношение руководства к айтишникам как к небожителям будет вечным. Рано или поздно «оптимизация» доберётся и до вас. Возможно, самое время попросить у руководства новый кулер.
Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире
| В «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями работников | Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники. |
| «Почта России» – гибельные нововведения — Газета "Советская Россия" | Массовые увольнения, с которыми столкнулись в «Почте России», связаны с тем, что компания попыталась найти более эффективные методы работы сотрудников, рассказал «Общественной службе новостей» экономист Василий Колташов. |
Новости почты России: повышение зарплаты в 2024 году
Ведь в течение полугода возглавляемое им АО смогло почти в три раза уменьшить убыток от операционной деятельности. Так что его надо не ругать, а награждать за гениальный менеджмент? Ведь на данном руководящем посту он еще и года не провел. Так что непонятно, кому верить.
По мнению политолога, генерального директора «Института политических исследований» Сергея Маркова, верить можно обеим сторонам: — Просто нужно, по всей видимости, чуть-чуть подождать и посмотреть, как будут развиваться события, будут ли дальше уменьшаться издержки. Ведь деятельность руководителя должна заключаться не только в том, что «темпы ухудшения уменьшились», а в том, чтобы началось улучшение. Все-таки Михаил Волков не первый руководитель на этом почту, который, вступив в должность, обещал поправить положение дел на старом, огромном и очень инерционном предприятии.
Может быть оно просто обречено, ведь ничто не вечно? Все возможно и «чудеса» тут не при чем. Происходящее относится не к чудесам, а к менеджменту.
То, что вы назвали «старым и огромным», означает лишь то, что у предприятия есть огромная сеть. А сети в современном мире — это ресурс, просто нужно уметь его правильно использовать. Тем более, что почта связана с доставкой разных вещей, а мы видим какой колоссальный бум происходит именно в сфере доставки.
А она может им стать и получать огромные прибыли. Здесь может быть следует вспомнить «Сбербанк» и его нынешнего руководителя. А ведь когда в свое время Германа Грефа назначили руководителем этого учреждения, тоже говорили: это огромная, старая неповоротливая служба, там только одни бабушки и ничего не получится с реформированием.
А он как-то смог перенаправить векторы развития. Теперь говорят: ну что же вы хотите, это же банк, где хранятся чуть ли не девяносто процентов всех средств населения! Им, дескать, легко получать такие большие прибыли!
Так что положительные примеры есть, и не только у данного банка, во всем мире можно найти такого рода примеры, когда застарелые структуры используют свой плюс в виде разветвленной сети, получая сверхприбыль, а не только латая финансовые дыры. Но, наверное, не так уж легко найти пути, как это правильно сделать. Но ресурс пока остался, это без сомнения — им просто нужно суметь воспользоваться… Правда, уточним, что тогда, во времена локдауна, предприятие возглавлял другой руководитель, Максим Акимов.
Глава думского комитета по информационной политике Александр Хинштейн рассказал газете «Коммерсант», что ситуация «действительно привела к определенным волнениям и перегибам в отдаленных сельских территориях». В «Почте России» сегодня опровергли, что они меняли систему начисления заработных плат, но при этом отметили, что упомянутый приказ ограничивает максимально возможное начисление для руководящего состава. Сообщения о массовых увольнениях в «Почте России» официально не прокомментировали.
Почта России — один из самых крупных работодателей страны. Численность почтовых работников составляет 265 000 человек. Ежегодно Почта России принимает около 1,3 млрд бумажных писем и обрабатывает около 240 млн посылок. Компания помогает переводить юридически значимую переписку в цифровой формат — в 2022 г. Почта доставила 238 млн электронных заказных писем. Почта России обслуживает около 20 млн подписчиков в России, которым доставляется более 400 млн экземпляров печатных изданий в год.
Ежегодный объём транзакций, которые проходят через Почту России, составляет около 2,6 триллиона рублей пенсии, платежи и переводы.
Особое внимание мы уделяем клиентскому сервису и стремимся к тому, чтобы посетители получали услуги оперативно. Технология QR-кодов в отделениях Почты России позволит нам сделать обслуживание клиентов более удобным и эффективным», — отмечает первый заместитель генерального директора Почты России Максим Цыпин. Справочно: АО «Почта России» — крупнейший федеральный почтовый и логистический оператор страны, входит в перечень стратегических предприятий Российской Федерации. Среднемесячная протяженность логистических маршрутов Почты составляет 54 млн километров.
С 2015 г. Почта России — один из самых крупных работодателей страны. Численность почтовых работников составляет 265 000 человек.
"Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - Каковы будут последствия этого решения для «Почты России» и как руководство может решить ситуацию, специалист рассказал Общественной службе новостей. Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии. Совет директоров «Почты России» решил провести независимый аудит компании на фоне обсуждения плана по улучшению её финансового состояния. Новости АО "Почта России".
Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты
За последние месяцы «Почта России» выявила множество случаев оформления и открытия незаконных банковских счетов и карт, выпущенных на имя людей, которые об этом ничего не знали и не давали своего согласия. В ходе расследования удалось выяснить, что работники «Почта Банка» составляли фиктивные договора банковского обслуживания, подделывая подписи россиян. После того, как счет открывался и выпускалась банковская карта, его оставляли активным, но при этом сам владелец счета, с использованием паспортных данных которого он был открыт, сам об этом ничего не знал. За подобные нарушения российская почтовая служба сразу же увольняет своих сотрудников и обращается в правоохранительные органы, которые проводят расследование и передают материалы в суд. Обычно за подобное нарушение назначается один год лишения свободы условно, но при условии, что конкретных потерпевших нет. Если вдруг окажется, что были оформлены кредиты или незаконно получена иная материальная прибыль, срок может увеличиться до шести лет, причем уже тюремного заключения.
Кроме того, топ-менеджмент «Почты России» пытается снять сливки и с работы маркетплейсов. В прошлом году госкомпания запустила функцию доставки товаров от поставщиков Wildberries или Ozon до складов площадок. Иначе — встает логичный вопрос, сколько времени нужно будет поредевшему штату кладовщиков, чтобы обработать все заказы и не справятся ли собственные логистические службы маркетплейсов быстрее? Но скорость в e-commerce тоже крайне важна.
Конкретно перед Петербургом у «Почты России» тоже есть определенный набор обязательств. В частности, речь идет о реконструкции Почтового квартала, соглашение по проекту, по данным сайта Смольного, было подписано еще в 2020 году, а впервые проект представили на ПМЭФ-2019. Город частично намерен вложиться в реконструкцию, но и от Почты ждут финансового участия. Речь идет о 6-8 млрд рублей. Итоговый проект тоже потребует сотрудников, так как проект предусматривает частичное сохранение его первоначальной функции — почтовое обслуживание. А это снова люди, которым одного факта работы в реконструированном здании может оказаться мало. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург.
Он уточнил, что речь идет о повышении оплаты труда, которое коснется 115 тысяч сотрудников основного производства. Уточним, что такой показатель ниже среднего. В преддверии высокого сезона в организации было принято решение повысить заработную плату работникам основного производства, сообщают 56orb. На сегодняшний день в компании открыто шесть — семь тысяч вакансий. Не хватает водителей, сотрудников логистических центров и почтовых отделений. Михаил Волков подчеркнул, что работы много и услуги компании крайне востребованы.
Тогда звучали проблемы о закрытии отделений в отдаленных территориях, низкой зарплате, высоких тарифах на услуги и убыточность деятельности. С уменьшением объема услуг руководство организации приняло решение о приведении численности штата до нормативных показателей. Основная причина нехватки кадров — низкий уровень зарплат. Директор Управления по краю сообщил, что в зависимости от северных надбавок сумма может составлять от 20 до 35 тыс. Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку — от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. По итогам июльского заседания комитет принял решение, что вопрос о работе почты депутаты и Минцифры края поднимут на федеральном уровне, также будут разработаны предложения для стабилизации обстановки своими силами. В сентябре к вопросу вернулись на новом заседании комитета, где краевые парламентарии обсудили, какие изменения произошли за это время.