Относительно высокие зарплаты врачей в США оказываются обратной стороной довольно неприглядного факта. Главная» Новости» Зарплата медсестрам в 2024 году. Главная» Новости» Зарплата медсестрам в 2024 году. В 2024 году зарплата медсестры в государственных учреждениях составляет от 9 до 20 тысяч рублей.
Работа врачей в США и как много они зарабатывают
Хотя нехватка персонала в больницах была проблемой в течение нескольких лет, она набрала обороты во всем мире в конце 2021 года и достигла пика в начале прошлого года после большого количества увольнений "из-за психологического выгорания". Кадровый кризис увеличил расходы операторов больниц и увеличил прибыль кадровых агентств по найму медицинского персонала, отметили эксперты.
Итак, больше всего зарабатывает врач-ортопед, его годовой доход 489,4 тысячи долларов. За ним следует пластический хирург — 440 тысяч долларов. На третьем месте кардиолог — 410 тысяч долларов. На четвёртом и пятом местах — уролог и ЛОР соответственно. Разрыв с самыми низкооплачиваемыми специальностями составляет немногим более чем в два раза. Семейный врач и педиатр зарабатывают в год примерно 200 тысяч долларов.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Доходит до того, что люди предпочитают вызывать Uber, даже если у них внутреннее кровотечение или оторвана рука. Словом, идут на любой риск, лишь бы не оплачивать счета за скорую помощь. А вот сотрудники скорой помощи совершенно точно не видят тех денег, которые вынуждены платить пациенты.
Чтобы серьёзно и комплексно лечиться за свой счёт, не рискуя стать банкротом, нужно быть без преувеличения миллионером. Так вот, Грегори Хаус по сюжету работает в бесплатной больнице при Принстонском университете и у него прежде всего исследовательский отдел, который и позволяет бесплатно лечить с использованием всех доступных науке технологий хоть бомжей, хоть министров. В реальности так, конечно, не бывает. Как известно, в США большинство больниц либо частные, либо работают как коммерческие предприятия. А за медицинские услуги большую часть суммы платят страховые компании если есть страховка , а часть оплачивают сами пациенты из своего кармана.
Поэтому любые разговоры о высоких зарплатах врачей не обходятся без разговоров о сверхвысоких ценах на их услуги. И абсолютное большинство американцем недовольно отсутствием универсальной страховки. Бесплатно же ваши болячки лечить не будут — самое больше вас стабилизируют в отделении скорой помощи и отправят гулять. Альтернативой является более чем скромная сеть бесплатных и благотворительных клиник — 1400 клиник на всю страну. К ним обращаются те, кто не может позволить себе страховку и тем более самостоятельно оплатить лечение.
Внутри бесплатной клиники Чарльстона Одна из крупнейших таких клиник находится в Чарльстоне в штате Западная Виргиния и принимает ежегодно 26. Без нас у множества людей не останется никакого другого способа получить медицинскую помощь, кроме как бросить работу и стать достаточно нищим, чтобы рассчитывать на федеральную программу Medicaid», — говорит руководитель клиники Энджи Сэттл. Например, 21-летняя Риччи Щэннон, узнала про эту клинику от коллеги по работе, после того как пожаловалась на сильную зубную боль. Но поскольку у неё нет денег на страховку, то она постоянно откладывала поход к врачу, понимая сколько это будет стоить: «Это просто очень дорого. Ещё один счёт, когда ты только устроился на работу».
Парадоксальным образом в Америке, чтобы получить медицинскую помощь, нужно быть не только зажиточным или богатым, но ещё и достаточно бедным. Множество же людей балансирует между этими состояниями; подняться они не могут, но и подать на дно тоже желания нет. В то же время люди без страховки по федеральной программе Medicare могут ждать приёма у специалиста по полгода, а то и году. В бесплатных клиниках необходимую помощь можно получить почти сразу, но и спектр услуг там невелик. Ещё в апреле 2020 года, в некоторых больницах США, Центр по контролю заболеваемости рекомендовал врачам и медсестрам пользоваться шарфами и шейными платками вместо масок из-за отсутствия последних.
А в одной из больниц Манхэттена медперсонал был вынужден носить одноразовые мусорные пакеты вместо врачебных накидок. А заведующий отделом медсестёр Киос Келли в итоге заразился коронавирусом и умер от осложнений. В пользу того, что врачи и медсёстры не катаются как сыр в масле, однозначно говорит массовость забастовок. Буквально 12 сентября этого года 15. Это стало крупнейшей забастовкой в истории частной медицины США.
А у них зарплата заметно меньше, чем у врачей. Эта трёхдневная забастовка была призвана указать обществу на нехватку медсестёр по всей стране, особенно в условиях пандемии. Проблема действительно массовая — в апреле 2022 года 4000 медсестёр и младшего персонала бастовали в Стэнфорде и нескольких других крупнейших и элитных медицинских центрах Америки. Как говорили сами медсёстры, всё началось из-за того, что руководство «к пациентам относились как к обычному бизнесу». Бастующие медработники в Стэнфорде Медсёстры утверждают, что в некоторых отделах они заступают на смену без старшей медсестры, а работу для опытных сотрудников сваливают на вчерашних выпускников.
Поскольку частные больницы — это обычный бизнес, то руководство стремиться к максимизации прибыли и минимизации издержек. И в издержки они записывают младший персонал, на чьих зарплатах можно экономить, сваливая обязанности старших сотрудников на младших без всяких доплат. Медсёстры потребовали не только поднять зарплату, но прежде всего участия в подборе кадров и составлении расписания смен. Если бы в этой постели был член моей семьи, то я бы не хотела покидать их», — говорит медсестра с 14-летним опытом Келли Анаас, добавив, что за все эти годы её рабочая нагрузка неуклонно росла. Но мы чувствуем, что это единственное, что мы можем сделать, чтобы показать администрации, насколько невероятно важны медсёстры для больницы.
США??У какой медсестры самая большая зарплата? Хотите $180 тысяч в год?Как зарабатывать больше?
Средняя зарплата медсестры в США около $6000 в месяц, а в России почти столько же, но если считать с 13ой зарплатой. Действительно ли американские доктора зарабатывают большие деньги и насколько зарплата врача в США выше российской, попробуем выяснить. Зарплата медсестры в Швейцарии – 58 041 доллар в год или 313 000 руб./месяц. Главная» Новости» Средняя зарплата врача в америке в месяц.
Зарплаты медсестер в США резко выросли на фоне пандемии
Они получат 16 006 долларов прибавки в первый год действия соглашения и еще 5 551 доллар — во второй год. В результате начальная зарплата медсестер в Нью-Йорке составит 106 000 долларов в год. Предполагается, что уравнение зарплат в государственном и частном секторах позволит государственным больницам снизить дефицит медсестер, которые раньше не шли работать в госсектор из-за низких зарплат. Соглашение среди прочего устанавливает, что на двух пациентов после операции послеанестезиологический уход должна быть как минимум одна медсестра и одна медсестра — на каждого пациента интенсивной терапии.
Пандемия коронавируса привела в США к серьезной нехватке медсестер в учреждениях здравоохранения.
Они переутомлены тяжелой работой и все чаще увольняются, что еще больше усиливает нагрузку на остающихся, сообщила в пятницу телекомпания ABC , ссылаясь на данные экспертов. Все о коронавирусе: подборка актуальных материалов "Нехватка медсестер - это давняя проблема. Хотя в последние годы зарплата медсестер возросла, многие из них, а также младший медицинский персонал по-прежнему сталкиваются с низкой оплатой труда, длинными рабочими сменами.
Разные штаты могут позволить себе увеличивать минимальную ставку для молодых и более опытных специалистов. Оплата труда врачей, начинающих практику, примерно на треть ниже, чем специалистов со стажем и опытом. Сравнение зарплаты врача в США и России Разобравшись, сколько составляет зарплата врача в США, можно перевести эти суммы в рубли и сравнить с российским уровнем оплаты труда медиков. Это 50 тыс. Такие же специалисты в Тюмени получают 47 тыс. И это самые высокие показатели по стране.
Кроме того, в других городах уровень выплат нейрохирургам ещё ниже. Так что эту сумму следует уменьшить примерно на треть. Но даже с учётом вычетов получается довольно приличное число, намного выше, чем получают учителя и полицейские за океаном. Следует также учитывать уровень цен, который разнится в двух странах.
Если средняя зарплата врача в США составляет 84 430 долларов в год, то медсестры получают 82 750 долларов. То есть в целом оплата труда в этой профессии находится на среднем уровне среди всех медицинских специализаций.
При этом медсестры-анестезиологи зарабатывают порядка 189 190 долларов в год, а помощники медсестры 32 050 долларов.
10 + 1 страна с самой высокой зарплатой медсестёр в мире
Ранее профсоюз рабочих автопрома в США пригрозил расширить забастовку. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
В США зарплата водителя грузовика также высока и может доходить до 90 тысяч долларов в год. Кроме того, минимальная зарплата полицейских начинается с 80 000 долларов в год и может почти удваиваться по мере повышения звания. Оставшиеся 20 процентов можно копить или инвестировать.
Сколько зарабатывают самые влиятельные чиновники в США? Президент США Джо Байден зарабатывает 400 000 долларов в год, что является обычной цифрой для действующих президентов. Общая заработная плата не включает «пособие на расходы» в размере 50 000 долларов США и 100 000 долларов США на командировочные расходы. За всю историю США зарплаты президентов повышались всего пять раз. Последнее произошло при Билле Клинтоне и дейтвует со времен Джорджа Буша-младшего. С тех пор американские президенты получают стандартную годовую зарплату в размере 400 000 долларов, и их зарплаты не индексируются с учетом инфляции.
Страховой медицины в стране нет. Люди в случае болезни ложатся в клинику, а по выздоровлении им присылается счёт за услуги. Годовая оплата труда зависит от специализации, квалификации, опыта работы и штата, в котором проживает представитель медицины. Кроме того, в государственных и частных клиниках уровень оплаты также может разниться. Разные штаты могут позволить себе увеличивать минимальную ставку для молодых и более опытных специалистов. Оплата труда врачей, начинающих практику, примерно на треть ниже, чем специалистов со стажем и опытом. Сравнение зарплаты врача в США и России Разобравшись, сколько составляет зарплата врача в США, можно перевести эти суммы в рубли и сравнить с российским уровнем оплаты труда медиков.
Это 50 тыс. Такие же специалисты в Тюмени получают 47 тыс. И это самые высокие показатели по стране.
Но мы расскажем о порядке, чтобы наш обзор был полным. ВГерцогстве выдаются несколько видов лицензий для средних медицинских работников, в зависимости от специализации. Для работы обязательная виза. И не забудьте про владение одним из официальных языков государства: немецким, французским и люксембургским.
10 + 1 страна с самой высокой зарплатой медсестёр в мире
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Максим Макарычев Согласно общенациональному опросу, обнародованному в понедельник, почти треть медсестер в США рассматривают возможность оставить свою профессию после того, как пандемия COVID-19 оставила их "перегруженными и утомленными". Опрос более 18 тысяч медсестер, проведенный организацией AMN Healthcare Services, показал, что 30 процентов респондентов хотят бросить свою работу, что на 7 процентных пунктов больше, чем в 2021 году, когда началась волна увольнений в медицинской отрасли, вызванная пандемией. Опрос также показал, что 36 процентов медсестер планируют продолжить работу в отрасли, но намерены сменить место работы.
Это стало крупнейшей забастовкой в истории частной медицины США. А у них зарплата заметно меньше, чем у врачей. Эта трёхдневная забастовка была призвана указать обществу на нехватку медсестёр по всей стране, особенно в условиях пандемии. Проблема действительно массовая — в апреле 2022 года 4000 медсестёр и младшего персонала бастовали в Стэнфорде и нескольких других крупнейших и элитных медицинских центрах Америки. Как говорили сами медсёстры, всё началось из-за того, что руководство «к пациентам относились как к обычному бизнесу». Бастующие медработники в Стэнфорде Медсёстры утверждают, что в некоторых отделах они заступают на смену без старшей медсестры, а работу для опытных сотрудников сваливают на вчерашних выпускников. Поскольку частные больницы — это обычный бизнес, то руководство стремиться к максимизации прибыли и минимизации издержек. И в издержки они записывают младший персонал, на чьих зарплатах можно экономить, сваливая обязанности старших сотрудников на младших без всяких доплат. Медсёстры потребовали не только поднять зарплату, но прежде всего участия в подборе кадров и составлении расписания смен. Если бы в этой постели был член моей семьи, то я бы не хотела покидать их», — говорит медсестра с 14-летним опытом Келли Анаас, добавив, что за все эти годы её рабочая нагрузка неуклонно росла. Но мы чувствуем, что это единственное, что мы можем сделать, чтобы показать администрации, насколько невероятно важны медсёстры для больницы. Руководство говорит нам, что это наша вина. Мы же пытались договорится, но так ничего и не добились», — заявила одна из бастующих медсестёр Брианна Хнат. Ассоциация медсестер Миннесоты заявила, что администрация больниц продолжает «отказываться от решений» по вопросам нехватки персонала и пренебрегает вопросами безопасности при составлении трудового договора. Администрация просто игнорирует всё усугубляющуюся проблему эмоционального выгорания и высокую текучку кадров. Бастующие медсестры в некоторых больницах заявили, что их смены часто заступают на 5-10 медсестёр меньше, чем положено, что вынуждает медсестер принимать больше пациентов, чем они могут банально выдержать. Я думаю, что пандемия наглядно это показала. Мы работали в очень тяжёлое время, когда наш работодатель мог бы прийти нам на помощь, а не мешать нам ухаживать за нашими пациентами», — заявила медсестра Марлена Пеллегрино, бастовавшая вместе с 300 своими коллегами в Чикаго в 2021 году. Медианная зарплата медсестёр в США. И ведь эта проблема возникла отнюдь не вчера. Медсёстры Миннесоты с теми же требованиями выходили на масштабную забастовку ещё в 2010 году и тогда больницам пришлось срочно нанимать 2700 новых сотрудников — по сути штрейкбрехеров, отказавшихся вступать в профсоюзы. В течение многих лет больницы США сталкивались с нехваткой персонала. Резко возросший спрос и возросшие риски для безопасности медсестер во время пандемии только усугубили ситуацию. Давление под крышкой росло, пока пар её не сорвал. Они просто вертят нами как хотят. У нас не хватает половины сотрудников, но их это не волнует. Они просто нагружают нас всё большим объёмом обязанностей и критикуют, если мы не успеваем всё делать. А все эти плакаты с «Героями здравоохранения» — просто мусор. Мы ни секунды не верим в эту чушь. Мы отбросы здравоохранения, потому что начальники не заботятся о нас», — говорит бастовавшая в 2021 году Кэти Хэфф. После аврального набора сотрудников в 2019 году, число работников здравоохранения в Соединенных Штатах все еще не восстановилось до уровня, существовавшего до пандемии, и сократилось на 37 000 человек по сравнению с февралем 2020 года. Нью-Йорк и Флорида заявили о самой острой нехватке медсестер за последние десятилетия. Согласно последним исследованиям, пациенты чаще всего умирали из-за того, что перегруженные работой медсёстры не успевали предотвратить их смерть. Медсестры, которые рисковали своей жизнью во время пандемии, массово увольняются и выходят на пенсию при первой же возможности. Медсёстры и другие медицинские работники протестуют в Калифорнии в 2020 году «Я просто хочу безопасности на работе. Мне не нужен ваш хотдог. Вы рассказываете какой я герой и как я прекрасен. Просто сделайте нормальные условия труда.
Словом, идут на любой риск, лишь бы не оплачивать счета за скорую помощь. А вот сотрудники скорой помощи совершенно точно не видят тех денег, которые вынуждены платить пациенты. Чтобы серьёзно и комплексно лечиться за свой счёт, не рискуя стать банкротом, нужно быть без преувеличения миллионером. Так вот, Грегори Хаус по сюжету работает в бесплатной больнице при Принстонском университете и у него прежде всего исследовательский отдел, который и позволяет бесплатно лечить с использованием всех доступных науке технологий хоть бомжей, хоть министров. В реальности так, конечно, не бывает. Как известно, в США большинство больниц либо частные, либо работают как коммерческие предприятия. А за медицинские услуги большую часть суммы платят страховые компании если есть страховка , а часть оплачивают сами пациенты из своего кармана. Поэтому любые разговоры о высоких зарплатах врачей не обходятся без разговоров о сверхвысоких ценах на их услуги. И абсолютное большинство американцем недовольно отсутствием универсальной страховки. Бесплатно же ваши болячки лечить не будут — самое больше вас стабилизируют в отделении скорой помощи и отправят гулять. Альтернативой является более чем скромная сеть бесплатных и благотворительных клиник — 1400 клиник на всю страну. К ним обращаются те, кто не может позволить себе страховку и тем более самостоятельно оплатить лечение. Внутри бесплатной клиники Чарльстона Одна из крупнейших таких клиник находится в Чарльстоне в штате Западная Виргиния и принимает ежегодно 26. Без нас у множества людей не останется никакого другого способа получить медицинскую помощь, кроме как бросить работу и стать достаточно нищим, чтобы рассчитывать на федеральную программу Medicaid», — говорит руководитель клиники Энджи Сэттл. Например, 21-летняя Риччи Щэннон, узнала про эту клинику от коллеги по работе, после того как пожаловалась на сильную зубную боль. Но поскольку у неё нет денег на страховку, то она постоянно откладывала поход к врачу, понимая сколько это будет стоить: «Это просто очень дорого. Ещё один счёт, когда ты только устроился на работу». Парадоксальным образом в Америке, чтобы получить медицинскую помощь, нужно быть не только зажиточным или богатым, но ещё и достаточно бедным. Множество же людей балансирует между этими состояниями; подняться они не могут, но и подать на дно тоже желания нет. В то же время люди без страховки по федеральной программе Medicare могут ждать приёма у специалиста по полгода, а то и году. В бесплатных клиниках необходимую помощь можно получить почти сразу, но и спектр услуг там невелик. Ещё в апреле 2020 года, в некоторых больницах США, Центр по контролю заболеваемости рекомендовал врачам и медсестрам пользоваться шарфами и шейными платками вместо масок из-за отсутствия последних. А в одной из больниц Манхэттена медперсонал был вынужден носить одноразовые мусорные пакеты вместо врачебных накидок. А заведующий отделом медсестёр Киос Келли в итоге заразился коронавирусом и умер от осложнений. В пользу того, что врачи и медсёстры не катаются как сыр в масле, однозначно говорит массовость забастовок. Буквально 12 сентября этого года 15. Это стало крупнейшей забастовкой в истории частной медицины США. А у них зарплата заметно меньше, чем у врачей. Эта трёхдневная забастовка была призвана указать обществу на нехватку медсестёр по всей стране, особенно в условиях пандемии. Проблема действительно массовая — в апреле 2022 года 4000 медсестёр и младшего персонала бастовали в Стэнфорде и нескольких других крупнейших и элитных медицинских центрах Америки. Как говорили сами медсёстры, всё началось из-за того, что руководство «к пациентам относились как к обычному бизнесу». Бастующие медработники в Стэнфорде Медсёстры утверждают, что в некоторых отделах они заступают на смену без старшей медсестры, а работу для опытных сотрудников сваливают на вчерашних выпускников. Поскольку частные больницы — это обычный бизнес, то руководство стремиться к максимизации прибыли и минимизации издержек. И в издержки они записывают младший персонал, на чьих зарплатах можно экономить, сваливая обязанности старших сотрудников на младших без всяких доплат. Медсёстры потребовали не только поднять зарплату, но прежде всего участия в подборе кадров и составлении расписания смен. Если бы в этой постели был член моей семьи, то я бы не хотела покидать их», — говорит медсестра с 14-летним опытом Келли Анаас, добавив, что за все эти годы её рабочая нагрузка неуклонно росла. Но мы чувствуем, что это единственное, что мы можем сделать, чтобы показать администрации, насколько невероятно важны медсёстры для больницы. Руководство говорит нам, что это наша вина.
США??У какой медсестры самая большая зарплата? Хотите $180 тысяч в год?Как зарабатывать больше?
Хотя средняя зарплата медицинских работников среднего звена составляет 52 000 долларов в год, опыт и востребованная специализация позволяют претендовать на гораздо больший уровень вознаграждения. Так, зарплата медсестер одной из клиник варьируется от 45 до 85 тыс. долларов в год. В США уже несколько лет отмечается нехватка медсестер, поэтому на рынке труда несложно найти вакансии для Registered Nurse. Обзор заработных плат дипломированных медсестер в США по данным американского Бюро трудовой статистики.
Как стать медсестрой в Америке: рейтинги, планы и стоимость обучения с нуля
| Зарплата $150 тысяч в год? Белоруска ушла из IT и учится на медсестру. В США | Зарплата медсестры в Швейцарии – 58 041 доллар в год или 313 000 руб./месяц. |
| 10 + 1 страна с самой высокой зарплатой медсестёр в мире | Согласно данным US News and World Report, средняя заработная плата медсестер в США в 2016 году составила 68 450 долларов США. |
| 10 стран, где медсестры получают больше своих коллег | Guardian: британские медсестры впервые выйдут на забастовку из-за низких зарплат. |
| 100$ в час : сколько зарабатывают медсестры в США. Обзор вакансий | Медсестра | Дзен | По данным агентства NurseFly, зарплаты медсестер выросли не во всех штатах одинаково. |
ЗАРПЛАТА МЕДСЕСТРЫ В США
Зарплата у них конечно и то, что в США нехватка медсестер, многие работают овертайм. Главная» Новости» Средняя зарплата медсестры в сша в месяц. В США уже несколько лет отмечается нехватка медсестер, поэтому на рынке труда несложно найти вакансии для Registered Nurse. Зарплата медсестры в США. Заработная плата в США, как известно, качественно отличается от уровня российского заработка. Главная» Новости» Средняя зарплата в сша медсестры.
Зарплаты медсестер в США резко выросли на фоне пандемии
Предполагается, что уравнение зарплат в государственном и частном секторах позволит государственным больницам снизить дефицит медсестер, которые раньше не шли работать в госсектор из-за низких зарплат. Соглашение среди прочего устанавливает, что на двух пациентов после операции послеанестезиологический уход должна быть как минимум одна медсестра и одна медсестра — на каждого пациента интенсивной терапии. Какое точно количество этих медсестер планируется нанять, пока не говорится. Последние записи:.
Нью-Йорк и Флорида заявили о самой острой нехватке медсестер за последние десятилетия. Согласно последним исследованиям, пациенты чаще всего умирали из-за того, что перегруженные работой медсёстры не успевали предотвратить их смерть. Медсестры, которые рисковали своей жизнью во время пандемии, массово увольняются и выходят на пенсию при первой же возможности. Медсёстры и другие медицинские работники протестуют в Калифорнии в 2020 году «Я просто хочу безопасности на работе. Мне не нужен ваш хотдог. Вы рассказываете какой я герой и как я прекрасен. Просто сделайте нормальные условия труда.
Это всё, что нужно медсёстрам», — Кимберли Смит , медсестра с 12-летним опытом. Но если с медсестрами, как с менее квалифицированными сотрудниками, это было ожидаемо, то вот у врачей совершенно точно нет причин бастовать. Ведь у них такие большие зарплаты. Ведь так? Не совсем. В этом году профсоюз представляющий более 1300 интернов и врачей-ординаторов в трех государственных больницах округа Лос-Анджелес, договорился с властями округа, предотвратив трехдневную забастовку, начало которой было намечено на 13 июня. На мирное урегулирование профсоюз пошёл после более чем 20-часовых напряжённых переговоров. Июньская забастовка могла стать для врачей первой за 32 года, но изнурительный труд во время COVID-19 на многих подействовал отрезвляюще и врачи поняли, что если они ещё немного потерпят, то загнутся. Они тоже требовали повышения зарплат. До этого крупные забастовки врачей были в 1990 и 1979 годах, когда бастовали тысячи врачей.
Например, в январе 1979 году 4000 врачей и интернов в Нью-Йорке вышли на 24-часовую забастовку, когда власти вознамерились сократить 20. Сэкономить решили, естественно, на самых бедных районах и в частности на Гарлеме. Эта был новогодний подарок коммерческим клиникам, которые получили бы клиентов, потерявших возможность лечиться бесплатно. Не смотря на угрозы штрафов, лишения врачебных лицензий и даже тюремного заключения забастовка состоялась и принесла свои положительные результаты. Часть реформ удалось свернуть. Похожая забастовка прошла и в 1990 году — тогда врачи Бронкса бастовали целых 9 дней. Малое число столь масштабных забастовок не говорит о том, что у врачей в целом всё хорошо. Просто в каждом из этих случаев их решили ограбить слишком нагло и терпение лопалось. А мелкие наступления на права врачей и медсестёр шли постоянно. Козырную карту с их списанием Демократы разыгрывают перед каждыми выборами.
Конечно, студенческие долги касаются не только врачей. Заключение Платная и бесплатная медицина не могут бесконечно существовать — одна обязательно выдавит другую. И платную медицину крупный бизнес продвигает при помощи государства, которое рушит общедоступное здравоохранение. Врачи и медсёстры по мере сил этому противостоят. А вот у бизнеса логика такая логика: «Пусть люди вообще не лечатся, чем будет лечится бесплатно, и я на этом не заработаю». Но для тех, кто может позволить себе хорошую страховку и получает хорошую зарплату, то тогда к вашим услугам специалисты самых разных профилей, которые получают действительно очень большую зарплату, даже если из них вычесть налоги, аренду вечно дорожающего жилья и прочего. И это без иронии замечательно, что такая полезная для общества профессия так хорошо оплачивается. Вот только в системе здравоохранения работают не только высоко оплачиваемые специалисты. Они составляют около трети сотрудников. Не меньшую нагрузку несут медсёстры, парамедики, врачи-ординаторы и многие молодые специалисты прямых аналогий с РФ не подобрать.
Они получают хоть и не гроши и не живут в нищете хотя парамедики и медсёстры нередко балансируют на грани , но явно недостаточно для своей квалификации и той психологической и физической нагрузки, которая на них сваливается.
Воспитатели детских садов получают значительно меньшую зарплату, чем учителя - в среднем 34 000-44 000 долларов в год. IT-специалисты зарабатывают в среднем 72-97 тысяч долларов, тогда как зарплата инженеров составляет около 77-89 тысяч долларов.
В США зарплата водителя грузовика также высока и может доходить до 90 тысяч долларов в год. Кроме того, минимальная зарплата полицейских начинается с 80 000 долларов в год и может почти удваиваться по мере повышения звания. Оставшиеся 20 процентов можно копить или инвестировать.
Сколько зарабатывают самые влиятельные чиновники в США? Президент США Джо Байден зарабатывает 400 000 долларов в год, что является обычной цифрой для действующих президентов. Общая заработная плата не включает «пособие на расходы» в размере 50 000 долларов США и 100 000 долларов США на командировочные расходы.
За всю историю США зарплаты президентов повышались всего пять раз.
MSN — Магистр наук в области сестринского дела, обучение до 6 лет. Эта степень нужна, если вы планируете стать старшей медсестрой APRN. DNP — Доктор медсестринской практики. Считается новой программой, также ведущая к должности старшей медсестры.
Зарплата врача в США в 2023 году
В результате начальная зарплата медсестер в Нью-Йорке составит 106 000 долларов в год. USD 7857 Средняя заработная плата Нью-Йорк - USD 4791 Заработная плата выплачивается в USD (Доллар США). LVN/LPN (Licensed Vocational/Professional Nurse) и RN (Registered Nurse). Зарплата у них конечно и то, что в США нехватка медсестер, многие работают овертайм. USD 7857 Средняя заработная плата Нью-Йорк - USD 4791 Заработная плата выплачивается в USD (Доллар США).
Зарплата врачей в США по специальностям
- 5 самых высокооплачиваемых специальностей врачей в США
- В США 75 тысяч сотрудников здравоохранения начали забастовку из-за зарплат
- Зарплата медсестры в США — Сколько получают медсестры
- Навигация по записям
- Опрос: Почти треть медсестер в США намерены бросить свою работу - Российская газета