Потребность предприятий логистической сферы в сотрудниках увеличилась более чем вдвое за март-авгу. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2023 года изучил спрос на персонал и динамику зарплат в транспортно-логистической сфере. Сколько получают логисты в Москве и других регионах РФ.
Сколько зарабатывают логисты в ретейле
Качество подготовки специалистов я оценивать не берусь, потому что все очень индивидуально: если человек хочет овладеть азами, базовыми навыками, а это именно то, что и дают в вузах, то он может овладеть, потому что преподавательский состав хороший. Это люди не только с академической подготовкой, но и те, кто так или иначе вовлечен в бизнес, практики из бизнеса". Карьера логиста: востребованность, уровень зарплаты, перспективы Спрос на логистов последние десять лет не падает, заметен даже рост, а эксперты говорят, что все выпускники соответствующих вузовских специальностей находят работу — мол, трудоустройство по профессии находится практически на стопроцентном уровне. Перспективы карьерного роста тоже весьма неплохи в этой сфере — они, как и в других областях, напрямую зависят от профессиональных навыков конкретного специалиста, опыта работы, умения работать с разными информационными системами. За три-четыре года вполне реально подняться на несколько позиций вверх. Крупные компании, занимающиеся перевозками и доставкой, дают возможность получить место в отделе логистики, так как одного-единственного специалиста им явно недостаточно — например, транспортную логистику на больших предприятиях выстраивают специальные группы профессионалов. Специалисты по логистике нужны в авиагаванях, речных и морских портах, через которые проходят грузы и товары. Любой уважающий себя бизнес, частью функционирования которого является доставка и перевозка а это практически любой , имеет хотя бы одну ставку логиста. Помимо прочего, специалист этой сферы может работать по заказам, фактически на фрилансе, решая задачи для разных фирм. Какие навыки необходимы для карьеры 7 октября 2021, 10:33 Еще один важный пункт для продвижения по карьерной лестнице — это знание иностранных языков: английский необходим, другие языки тоже лишними не будут, особенно для тех, кто хотел бы работать в международной компании или в транснациональном гиганте.
Средняя зарплата логиста в России невысокая — около 45 тысяч рублей в месяц, стартовые суммы — 20-25 тысяч. Даже начальники отделов далеко не всегда получают более 50-60 тысяч рублей. Плюсы и минусы профессии Логистические задачи — чтобы перевозки были надежными и без сбоев, груз на складе не повредили, а распределительный центр его не перепутал, чтобы в конечной точке его получили в лучшем виде. Работать приходится много и усердно, часто — после окончания официального рабочего дня или до его начала.
Логисту важна выгода с каждого конкретного рейса и порой это перевозки в 30-50 км.
После планирования машин на сегодняшний день, начинается контроль. Контроль прибытия, контроль полноты и правильности заполнения документов, контроль заправок, контроль всего. Зачастую возникает ощущение, что водитель — ребенок, на дорогущей машине с грузом, стоимость которого может доходить до нескольких десятков миллионов рублей. Хотя, справедливости ради стоит заметить, что не все такие. Самое главное, что я уяснил за время работы - у логиста нет выходных!
Нет, я серьезно - даже если физически ты не на рабочем месте, ты постоянно на телефоне. Необходимо в круглосуточном режиме решать все возникшие проблемы — простои, поломки и т. Даже ночью я на связи. Если 2 выходных в месяц пройдут в спокойном режиме — это можно считать удачей. Единственное время отдыха - отпуск и то не всегда.
На первых порах это очень тяжело, зато о скуке тоже можно позабыть Буквально месяц назад я поменял работу и ушел в транспортный отдел другой компании и функционал у меня немного поменялся.
Востребованность Спрос на логистов не падает последние 10 лет. Университеты открывают дополнительные специальности и увеличивают количество мест, а Фанк Верде, декан факультета логистики университета при Правительстве РФ, говорит, что 100 процентов выпускников по данной специальности в кратчайшие сроки находят работу. Фото: pixabay. Многим подходит трудоустройство в компании, где услуги логиста являются временными. Обычно он занимается составлением цепочки передвижения товаров с площадки на площадку или с одного рабочего здания в другое. Другая возможность — работа в логистической фирме, берущей на себя заказы заводов, производств, сетей магазинов.
Есть специалисты, которые останавливаются на сотрудничестве с автомобильными компаниями. Последним нужно перевозить различные детали: в составлении схемы пути, контроле пропускных процессов и может помочь логист. Не стоит забывать о грузовых терминалах таких важных для функционирования всего общества железнодорожных или морских вокзалов, аэропортов. В них логисты являются одними из главных специалистов. Уровень зарплаты Средний уровень заработной платы логиста по России — 45 тысяч рублей. Начинающий специалист без опыта работы может рассчитывать на сумму не более 25 тысяч, а вот начальник отдела логистики вполне может получать 50 тысяч рублей. В этой профессии действительно есть возможность быстрого карьерного роста — реально вырасти из логиста без опыта, который только закончил учиться, до ведущего менеджера за 3-4 года.
Многое зависит от умений и навыков, а главное — желания работника продвигаться по карьерной лестнице. Перспективы в будущем Логистику называют профессией XXI века, ведь на примере мировых корпораций и крупных компаний можно отследить, как она влияет на эффективность бизнеса, делает его более рентабельным. И если раньше логисты были связаны с процессами перемещения груза или взаимодействовали с поставщиками, то теперь они также занимаются составлением специальной стратегии по улучшению рабочего процесса, выбирают информационные системы и продукты, которые скажутся на получении прибыли.
Среднее количество вакансий в логистике за 2023 год выросло более чем в полтора раза — до 155 500, следует из обзора hh. Также не хватает комплектовщиков, сборщиков и грузчиков. Главные причины нехватки сотрудников — демографический кризис 1990-х годов, отъезд иностранных работников из России и отток сотрудников в строительство и онлайн-ретейл на фоне увеличения динамики грузоперевозок.
Мудрость форума: Работа
- Средняя зарплата логиста в разных городах
- Публикации по теме
- Логист – востребованная профессия?
- Средняя зарплата профессии "Логист" в других городах страны
- Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков
Как за полгода выйти в плюс на 1,25 млрд и не сойти с ума. Кейс в крупном логистическом бизнесе
сколько же он зарабатывает? В крупных компаниях получают больше, если логист с опытом, от 150тыс. В свою очередь, количество рабочих предложений по стране для логистов выросло в 1,8 раза, а предлагаемая зарплата увеличилась на 19%, достигнув отметки 59 686 рублей в месяц. То, сколько получает логист, зависит от таких факторов: местность; компания, в которой работает сотрудник; образование сотрудника; опыт работы; выполняемые обязанности.
Названы самые высокооплачиваемые вакансии в сфере транспорта и логистики
Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы логиста мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России». Мы приводим данные предложенные работодателями вне зависимости от предложенного графика и типа занятости.
Знаю, что дальнобойщики — не самые этичные, так скажем, люди. Как ты общаешься с ними?
Просто у них свой лексикон. Бывало, что приходилось и на «их» язык переходить для понимания. В целом, это обычные люди, каждый со своей «изюминкой».
Главное в этой профессии — найти надежных, профессиональных перевозчиков. Можно заработать как двадцать тысяч, так и пятьдесят, и сто, и больше. Скажи честно, пробегали ли мысли об уходе с работы?
Ты довольно творческий человек, любишь помогать. Как и в любой работе, мне кажется, но свою я люблю, какой бы нестабильной она ни была. Что касается помощи, ты и сама знаешь, эта профессия не обделена ей.
Помнишь случай, когда водителя искали всей его семьей и нашей?
Ты довольно творческий человек, любишь помогать. Как и в любой работе, мне кажется, но свою я люблю, какой бы нестабильной она ни была. Что касается помощи, ты и сама знаешь, эта профессия не обделена ей. Помнишь случай, когда водителя искали всей его семьей и нашей? Давай расскажем ее подробнее.
На звонки не отвечает, смс не читает, а уже глубокая ночь — не знаешь, что и думать. Подключили полицию, других дальнобойщиков. Вспомни, и ты звонила, писала ему. Думали, что поссорился с кем-то, обокрали его, со здоровьем что-то. Последнее и оказалось правдой, у него случился сердечный приступ, но все время он был в сознании. На звонки не отвечал, потому что волновать не хотел.
Мы «не волновались» вообще, от слова совсем.
А водитель автобетоносмесителя в Оренбурге может рассчитывать на ежемесячное вознаграждение в размере 90 тыс. Кроме того, именно логистика по итогам третьего квартала 2022 года стала лидером по приросту фактических зарплат, добавляют аналитики HeadHunter. В денежном эквиваленте по состоянию на конец сентября в среднем они получали 58,6 тыс. Причину стремительного роста аналитики HeadHunter видят в дефиците кадров. Так, в октябре уровень предложения в сфере «транспорт, логистика» составил 2,1 резюме на должность, а год назад — 2,3.
О логистике честно: что, как, сколько?
| День из жизни логиста из закрытого города с зарплатой 35 000 ₽ | Сколько получают россияне: средняя, медианная и модальная зарплаты. |
| Логист – обзор профессии | Сколько зарабатывает логист? |
Основная навигация
- Сколько в России зарабатывает Логист в 2024 году
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
- Сколько зарабатывает логист?
- Публикации по теме
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Логист»
Операционный логист со стажем в 5 лет зарабатывает не менее 70 000. Больше всего с сфере транспорта и логистики зарабатывают водители большегрузов. Сколько зарабатывают логистические компании. ИИван, операционный директор логистической компании На первоначальном этапе мы радовались, когда наш доход составлял 100-150 тыс. рублей. Кто такой Логист и сколько зарабатывает. Сколько зарабатывает логист в России — 39706 руб. в среднем. Среднее количество вакансий в логистике выросло за 2023 год более чем в полтора раза — до 155,5 тысячи, следует из обзора
Логист в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Сколько зарабатывает Логист в России? По данным , средняя зарплата Логиста в России за 2023 год ‒ 58 701 рубль. На третьем месте средняя зарплата в 97 400, столько зарабатывает логист в Вологде. В Авито Работа отмечают, что с марта по август количество открытых вакансий логистов увеличилось в 1,8 раза, а диспетчеров — в 2 раза. Сегодня в «ГПР-Логистика» работают 150 водителей, компания приносит 600 млн ₽ выручки в год и 20% чистой прибыли.
в логистике на позиции специалиста можно 80 тыс зарабатывать?
Тебе кто-то показывал, что такое «тент»1, «реф»2? Я часто слышу во время телефонных разговоров эти слова. Интересно, что спустя столько лет я до сих пор иногда пользуюсь этой тетрадкой, зная, что не «коники» уже, может, так и не называются. Но мы, люди старой закалки, продолжаем их так «обзывать» смеется. Что касается заказов, я искала их через специальную платформу, после подбирала для груза машины через, грубо говоря, телефонную книгу. В общем, в процессе работы научилась всему. Знаю, что дальнобойщики — не самые этичные, так скажем, люди.
Как ты общаешься с ними? Просто у них свой лексикон. Бывало, что приходилось и на «их» язык переходить для понимания. В целом, это обычные люди, каждый со своей «изюминкой». Главное в этой профессии — найти надежных, профессиональных перевозчиков.
По количеству претензий на одну точку обслуживания компания также традиционно была отрицательным лидером индустрии. В компании градация точек по количеству претензий измерялась по принципу «светофора», со шкалой «зеленый», «желтый» и «красный», и чем больше претензий получала та или иная точка, тем более «красной» она становилась в отчетах. То есть клиенты были явно чем-то недовольны.
Неэффективные продажи Компания предоставляет услуги широкому кругу клиентов из разных каналов. Значительную роль здесь играют продажи на местах физическим лицам. При этом сотрудники на местах не получали персональные бонусы за результат — зарплата была связана с выполнением планов самой точки. Их достижения не оплачивались, зато была развита система депремирований за ошибки. И люди в первую очередь стремились избежать любых лишний действий — лучше не продать ничего, чем случайно ошибиться. В то же время планы службы продаж формировались хаотичным образом без учета сезонности, прошлых достижений. Личные и бизнесовые проблемы На этом этапе аналитики и выявления проблем моему заказчику было эмоционально крайне тяжело. Он находился между молотом и наковальней: с одной стороны стояли задачи собственников, с другой стороны, он не находил поддержки у топ-команды, которую возглавил.
Проявляя понимание на этом этапе, мне пришлось прикладывать усилия ментора, показывать ему свою экспертизу в подобных тяжелых случаях. В этот период мне было очень важно, чтобы заказчик находился в уверенном, бодром состоянии духа, чтобы он понимал, что мы можем победить. Я пошел к собственникам вместе с клиентом, и мы показали им результаты аналитики. Они увидели в реальных цифрах, что расходами мы точно не сможем компенсировать убыток, и нужно наращивать доходную часть. Коммуникация с руководством дала нам необходимый ресурс доверия и смягчила ситуацию, изменив негативный настрой моего клиента. Именно тогда мы с ним смогли выработать определенный план действий и прошли по этой цепочке, шаг за шагом. Почему только сокращение расходов не помогло? Предыдущее руководство уже жёстко срезало расходы.
И достигнутая экономия уже была отражена в бюджетном задании. Максимально можно было бы выжать еще 100 млн экономии, что никак не помогло бы улучшить ситуацию. Дополнительных возможностей для сокращения расходов просто не было. Единственным драйвером для того, чтобы сделать рывок, могли быть только доходы. Ключевые решения, которые помогли перестроить бизнес Решение 1. Создать прозрачный управленческий учет, который будет принят всей топ-командой Дело в том, что управленческий учет формировался по старинке, в экселевских табличках. Потом из этого вручную сводилась ежемесячная отчетность, актуальность которой успевала устареть в процессе. Естественно, этого было критически неприемлемо.
В крупном логистическом бизнесе, где сроки доставки и обработки являются ключевыми драйверами прибыльности, такое просто недопустимо. Купить рекламу Отключить Поэтому мы с помощью ИТ-службы создали буквально на коленке, из набора автоматизированных «костылей», систему для того, чтобы собирать информацию как можно быстрее. После запуска этого достаточного сырого, но рабочего инструмента, мы уже могли видеть текущую ситуацию по каждому подразделению, их реальную прибыльность, а не цифровую акробатику. Это дало нам понимание того, где есть реальная прибыль, а где — реальный убыток. Выжимка из управленческой отчетности позволила запустить ежедневный dashboard, который дал топ-команде оперативную ясность, и мы вместе смогли определить, где наши драйверы. До этого основной упор всегда делался на затраты: считалось, что сотрудники на местах не смогут продавать более высокомаржинальные продукты. Когда появились объективные цифры, стало ясно, что ставку нужно делать на достаточно дорогие продукты, которые приносят максимальную маржу. Только тут мы смогли увидеть реальные цифры персональных продаж.
Забегая вперед, скажу, что они были на уровне нуля На этом этапе произошли ключевые изменения и в топ-команде. Во-первых, ближний круг моего заказчика увидел, что это не временщик, что это человек, который пришел не для галочки, а для реальной работы. Во-вторых, мой заказчик увидел, что есть недооцененные драйверы, которые могут нас привести к успеху. Напомню, заказчик был из другого бизнеса, он не знал многих нюансов этого направления. Первый же «ударный» месяц помог ему глубоко войти в каждый бизнес-процесс, начиная от логистики, заканчивая обработкой и бухгалтерией.
Сколько зарабатывают логисты в ретейле 11:00, 22 января 2020 г. Социальная политика Экономика. Но все же труд этих специалистов не самый высокооплачиваемый, хотя многое все-таки зависит от масштаба работодателя и должности.
Только в начале января 2020 года на hh. Такой спрос обусловлен активным строительством логистической инфраструктуры. По данным Knight Frank, за последние 10 лет российский рынок складской недвижимости утроился, сейчас эксплуатируется почти 30 млн м2 складов. Эксперты связывают это с ростом доли продуктов питания в структуре расходов населения, а также с переходом крупных продуктовых сетей, которые ранее арендовали складские площади у логистических операторов, на прямую аренду или владение. О том, сколько складов приходится на долю ретейлеров, читайте здесь. Показательно еще и то, что в основном предложение складов сосредоточено в московском регионе, Петербурге и Ленобласти, на остальные регионы приходится всего лишь треть площадей. Эксперты уверены, что этот дефицит складов в регионах создает благоприятные условия для складского девелопмента в городах-миллионниках и способствует появлению складских проектов в городах с населением 250-500 тыс. А значит, и росту спроса на специалистов, которые будут обслуживать эти склады.
Как замечает Дмитрий Жирнов, руководитель кадрового агентства «Бридж ту ЭйчАр» Bridge2HR , если уровень потребления товаров на душу населения вырос в стране до среднемирового значения, то складские площади еще отстают. И хотя автоматизация логистических процессов и искусственный интеллект повышают возможности управления транспортной логистикой, складами, что ведет, например, к замене диспетчеров на CRM-системы, тем не менее конечные манипуляции с грузами и их доставку все равно осуществляют люди. Поэтому среди работодателей растет спрос на складской рабочий персонал. Уже несколько лет назад этот спрос стал массовым.
Средняя зарплата профессии "Логист" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Твери - 100 600. Далее идет Ярославль и 100 400. На третьем месте средняя зарплата в 97 400, столько зарабатывает логист в Вологде. Зарплаты похожих специальностей в России На первом месте Транспортный логист и 121 000.
Спрос на сотрудников логистики увеличился в РФ в два раза, рост зарплат отстаёт
В Авито Работа отмечают, что с марта по август количество открытых вакансий логистов увеличилось в 1,8 раза, а диспетчеров — в 2 раза. сколько же он зарабатывает? Как я говорил выше, логист всегда получает пропорционально прибыли, полученной его машинами; водитель получает чаще всего за пробег – цены разнятся, но примерно 3,5-5 рублей за километр пути. «Число вакансий в сфере логистики выросло более чем вдвое и по состоянию на август занимает около 10% от общего числа предложений о работе на платформе. Профессия логиста является довольно востребованной и перспективной.
Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков
Срок обучения может стать меньше за счет перезачета ранее изученных дисциплин , если вы уже учились в колледже или вузе. После колледжа легче поступить в вуз. Подробнее читайте в статье « Как за два шага получить первое бесплатное высшее образование без ЕГЭ ». В процессе обучения студенты изучают текстовые лекции, смотрят видеоуроки, выполняют практические задания, сдают экзамены и зачеты. После обучения получают диплом государственного образца с квалификацией «Операционный логист».
ОСЭК дарит выпускникам профпереподготовку, прохождение которой дает еще один диплом. Программу профпереподготовки студент выбирает сам, например: « Бухгалтерский учет и налогообложение », « Специалист по кадровому делопроизводству », « Специалист в области охраны труда », « Связи с общественностью и event-маркетинг ».
Зачастую при выборе логиста компании обращают внимание на его профессиональные знания в этой области и опыт работы. Онлайн-курсы Разумеется, эти знания необходимо где-то приобрести, но для этого вовсе не требуется тратить годы обучения в университетах, где логистика будет затрагиваться лишь частично. Лучший способ стать логистом в максимально сжатые сроки — пройти дистанционные онлайн-курсы профессиональной подготовки конкретно по этой профессии. Продолжительность такого обучения может заняться от 2-х месяцев до полугода.
Благодаря такой кадровой политике диспетчерами и логистами сегодня становятся выходцы из самых разных сфер. Я сменила множество профессий — от бармена до руководителя торговой точки сперва в «Евросети», а затем в «Связном», — рассказывает Ирэна Куделинская из Твери. Теперь я диспетчер, и новая работа мне очень нравится. Она хорошо оплачивается, а «удалёнка» экономит более двух часов в день, которые я раньше тратила на дорогу. Тем более что сейчас я в декрете, и посещать офис не могу. Недавно мы рассказывали историю другого диспетчера, Людмилы — она пришла в логистику из сферы культуры и организации мероприятий, в которой жительница Подмосковья проработала 10 лет. И всё же для большинства соискателей главным мотивирующим фактором остаётся зарплата. Заработки офисных сотрудников растут — хоть и не так быстро, как у водителей, но в некоторых случаях даже опережая их. Через 1-2 месяца доход диспетчера обычно достигает 70 тысяч, а спустя полгода — 100 тысяч рублей, — рассказывают в Трак Радар.
А учитывая масштабы нашей страны и качество дорожной инфраструктуры — это ключевой департамент любого федерального ретейлера, особенно в пищевом сегменте, где присутствуют скоропортящиеся продукты», — поясняет Дмитрий Жирнов. В крупных сетевых компаниях вопросами логистики занимаются непосредственно специалисты или менеджеры по логистике, добавляет Максим Юшин. Спросом у ретейлеров, судя по открытым вакансиям, пользуются в первую очередь работники складов кладовщики, комплектовщики, начальники складских секций и т. Фактически эти специалисты отвечают за организацию и контроль своевременной доставки продукции до складов и торговых точек, комментирует Ирина Жильникова. Денежный вопрос Основу дохода специалистов в области логистики в ретейле составляет оклад. Возможны квартальные премии за выполнение плановых показателей KPI. В некоторых компаниях введена оплата за смену. В какой-то части это складывается и из фонда оплаты труда логистического персонала. Но все же труд логиста на кадровом рынке не самый высокооплачиваемый, — говорит Дмитрий Жирнов. Основной показатель — это сроки поставки». По его словам, как и в любой другой отрасли, на уровень дохода влияют квалификация и занимаемая должность. В регионах зарплаты ниже, но незначительно. О том, сколько зарабатывали мерчандайзеры в торговле в 2019 году, читайте здесь. В 2019 году средняя предлагаемая зарплата в ретейле для специалистов из сферы логистики в России составила 42 500 рублей, в Москве — 47 500 рублей, приводит статистику Ирина Жильникова. Максимальный доход, указанный в вакансиях от столичных компаний, достигал 200-250 тыс.
День из жизни логиста из закрытого города с зарплатой 35 000 ₽
Статистика зарплат на должности Логист, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Логист, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Логист в России. Какие задачи решает логист? Сколько зарабатывают логисты в Беларуси? На этот вопрос нам помогут ответить наниматели, опубликовавшие соответствующие вакансии в базе данных государственной службы занятости. Если вы получили образование по специальности логиста, то строить карьерную лестницу можно с диспетчера или помощника логиста.
Содержание статьи
- Дефицит водительского состава
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
- Обзор заработных плат на «Логист» за 2023 год
- Статистика зарплат для ‘логист’ по некоторым регионам
- Логист: кто это, чем занимается, и как им стать
- Спрос на персонал и динамика зарплат в логистике в ноябре 2023 года
C начала 2022 года доход логистов вырос на 9 %
Убрали сопротивление — и движение ускорилось, появилось доверие. Решение 4. Провести двухдневную встречу с руководителями фронт-подразделений Зарядив энергией команду топов, мы должны были донести этот разряд до руководителей низового звена, руководителей пунктов работы с клиентами, участков обработки и логистики. Мы собрали всех руководителей в одном зале и провели большую двухдневную фасилитационную сессию.
Для подготовки мне пришлось серьезно поработать с заказчиком, потому что люди хотят видеть первое лицо, люди хотят, чтобы руководитель говорил с ними. Это очень ресурсозатратно, небыстро и требует серьезной концентрации. Поэтому директора часто избегают этого.
Недостаточно просто прийти и выступить, надо вкладываться в людей "по полной". Сперва мы собрали по сотрудникам вопросы о волнующих их проблемах. Низкая зарплата, недостаток расходных материалов и прочие подобные вещи.
Мы проработали эти вопросы с топ-командой и составили понятные ответы с описанием того, как именно мы будем решать проблемы. Не просто гладкое увиливание, а честный ответ с описанием дальнейшей работы. Первый день встречи прошел достаточно тяжело, заказчику пришлось почти все время провести на сцене, разговаривая с людьми, отвечая на вопросы face-to-face, выслушивать критику, держать удар и договариваться.
Ключевым моментом стала презентация финансовой составляющей тех целей, которые стояли перед компанией. Заказчик рассказал о прогнозах, о реальной ситуации. Обычно этим не делятся, зачемперсоналу знать общую прибыль и расходы.
Но именно беседа, которую перед этим провел заказчик, сняла с менеджеров среднего звена ощущение краха от тревожных цифр. Они поняли, что руководитель бьется за компанию и готов решать наболевшее. После он озвучил примерно следующее: «Посмотрите, что мы можем сделать, какие продукты мы можем продавать, как это влияет на финансы».
Здесь нам помог наш dashboard. Мы четко смогли показать на примере одного подразделения, как это повлияет на компанию. Так сотрудники поняли, что от них требуется, и как они реально могут повлиять на свое положение.
Это был посыл: руководство не обманывает, оно открывает карты, мы «все в одной лодке». Если нарастим продажи — значит появятся деньги на решение производственных проблем. Доверие на манипуляции не построишь — люди не верят «сладким» речам, а из-под палки, на давлении получается крайне недолговременный рывок.
Тактика маленьких побед работает: не надо увеличивать продажи в сорок раз "к завтра" — покажи рост из нескольких процентов. Мы их перевыполнили. Что можно сделать было лучше и быстрее?
До этого я писал о том, что и как мы сделали. Дальше позволю себе небольшую работу над собственными ошибками — как можно было бы прийти к тем же целям ещё оперативнее или выйти на более впечатляющие показатели. Все эти методы реальны и действенны, но в нашем случае мы не смогли их использовать.
Изменить мотивацию фронт-персоналу По определенным причинам компания не могла менять систему мотивации. Но если бы руководителю удалось согласовать изменение мотивации на уровне собственников и совета директоров, все процессы могли бы пройти быстрее. Если бы мы могли обеспечить связку «KPI—мотивация на цели», это бы нам очень сильно помогло.
Упростить систему управления Если бы нам удалось в течение полугода изменить систему управления в компании, сделать ее более плоской, это тоже увеличило бы скорость обработки задач, управляемость всей структуры и повлияло бы на работу компании в целом. Внедрять бережливое производство и вовлекать сотрудников в цели компании Внедрение изменений в оргкультуру в направлении бережливого производства, увеличение делегирования решений на руководителей низовых подразделений значительно улучшило бы ситуацию в компании с использованием ресурсов. Почему мы этого не сделали тогда?
Давление и сроки. Мы пошли на умышленное сокращение инструментария, который мы могли применять, потому что надо было сделать быстро. Но мы добились всех целей, и я ушёл из компании, оставляя своего клиента с уверенностью в том, что он и дальше будет развивать бизнес успешно.
Среди основных требований для кандидатов: релевантный опыт работы от 5 лет, высшее образование, а также знание английского языка. Практический опыт работы руководителем складского комплекса, организовавшего бизнес-процессы с «нуля», и оптимизирующего «архитектуру» склада обязателен. Соискателям необходимо знание специфики работы логистики в различных направлениях бизнеса, высокий уровень владения бизнес-аналитикой по своему направлению и высшее образование.
Заместитель директора по транспортной логистике до 300 000 руб. Опыт работы на руководящей должности в транспортной логистике не менее 3х лет обязателен. Компания рассматривает сотрудников только с опытом работы в другой транспортной компании и со своей клиентской базой.
Эксперты уверены, что этот дефицит складов в регионах создает благоприятные условия для складского девелопмента в городах-миллионниках и способствует появлению складских проектов в городах с населением 250-500 тыс. А значит, и росту спроса на специалистов, которые будут обслуживать эти склады. Как замечает Дмитрий Жирнов, руководитель кадрового агентства «Бридж ту ЭйчАр» Bridge2HR , если уровень потребления товаров на душу населения вырос в стране до среднемирового значения, то складские площади еще отстают. И хотя автоматизация логистических процессов и искусственный интеллект повышают возможности управления транспортной логистикой, складами, что ведет, например, к замене диспетчеров на CRM-системы, тем не менее конечные манипуляции с грузами и их доставку все равно осуществляют люди. Поэтому среди работодателей растет спрос на складской рабочий персонал. Уже несколько лет назад этот спрос стал массовым. Основные специалисты на складах — это грузчики, комплектовщики и упаковщики», — говорит Дмитрий Жирнов. Популярность работников складов растет В компаниях, особенно федерального масштаба, практически всегда есть собственная логистическая служба, ее возглавляет директор по логистике. По численности персонала это вторая служба после службы продаж. А учитывая масштабы нашей страны и качество дорожной инфраструктуры — это ключевой департамент любого федерального ретейлера, особенно в пищевом сегменте, где присутствуют скоропортящиеся продукты», — поясняет Дмитрий Жирнов.
В крупных сетевых компаниях вопросами логистики занимаются непосредственно специалисты или менеджеры по логистике, добавляет Максим Юшин. Спросом у ретейлеров, судя по открытым вакансиям, пользуются в первую очередь работники складов кладовщики, комплектовщики, начальники складских секций и т. Фактически эти специалисты отвечают за организацию и контроль своевременной доставки продукции до складов и торговых точек, комментирует Ирина Жильникова. Денежный вопрос Основу дохода специалистов в области логистики в ретейле составляет оклад. Возможны квартальные премии за выполнение плановых показателей KPI.
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.