С февраля 2024 года Стравита вводит новую систему страховых выплат, которая предусматривает значительное увеличение сумм компенсации по страховым случаям.
Стравита (stravita.by) – личный кабинет, регистрация и вход
У каждого варианта свои преимущества. У первого, например, один из значимых плюсов в том, что отчисления делает не только сам застрахованный, но и его работодатель. У второго — возможность накапливать средства в привязке к курсу валюты, а после достижения пенсионного возраста получить всю сумму единовременной выплатой. Как правило, уже имея договор страхования по «классике», граждане не отказываются от них, а заключают еще один договор страхования дополнительно.
Разумеется, после достижения пенсионного возраста сумма накоплений у них будет больше, чем у тех, у кого только одна программа. Например, средний размер классической дополнительной пенсии в 2021 году составил 2,5 тысячи рублей при ежегодной выплате и около 380 рублей — при ежемесячной. Тогда исчезнут все сомнения и будет принято положительное решение о заключении договора.
К тому же опыт знакомых, коллег, которые уже участвуют в программе, будет формировать уверенность и способствовать более широкому распространению программы. КСТАТИ Страховые отчисления, которые делает за своих сотрудников работодатель в «Стравиту» и Фонд социальной защиты населения, требуют определенных знаний от кадрово-бухгалтерской службы и программно-технического совершенствования.
Суть этой страховки заключается в том, что вы заключаете договор со страховой компанией «Стравита» на определенную сумму, которая накапливается на специальном счете в течение заданного периода времени. По истечении этого периода, то есть при достижении определенного договором возраста, вы получаете накопленную сумму вместе с начисленными процентами. Кроме того в договор можно включить дополнительные страховые случаи, например, вред здоровью страховая защита. Он включает в себя несчастные случаи, сопровождающиеся травмами, ушибы, переломы, ожоги, обморожения, а также другие непредвиденные обстоятельства, которые могут привести к утрате здоровья.
При наступлении такого события Стравита выплатит единовременную сумму в зависимости от тяжести травмы. Мы надеемся на долгосрочное сотрудничество и предлагаем вам воспользоваться всеми преимуществами накопительного страхования жизни, которые мы предлагаем до окончания срока действия договора.
Самым молодым клиентам обоих полов — 18 лет. Сколько и как часто белорусы откладывают на «вторую» пенсию? По программам накопительного пенсионного страхования есть возможность выбора, как часто и сколько откладывать. Страховая компания предлагает варианты отчислений на выбор: ежемесячные, поквартальные, ежегодные.
По данным «Стравиты», сумма среднего взноса белорусов разнится для каждой выбранной валюты накопления. Так, размер ежемесячного среднего взноса в национальной валюте составляет 37,80 руб. Такое вот удивительное доверие к национальной валюте. Также доступен валютный эквивалент — вариант, когда сумма страхования и взнос привязываются к курсу иностранной валюты.
По ее словам, программа добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии является важным инструментом для создания некой "подушки безопасности" при выходе на пенсию. Выходя на пенсию, человек сразу ощущает разницу в доходах и своих финансовых возможностях. Созданная "подушка безопасности" поможет минимизировать этот момент", - уверена представитель "Стравиты". Либо 303 рубля ежемесячно на протяжении 10 лет.
«Стравита» — Личный кабинет
Об итогах и перспективах корпоративного страхования заводчан рассказывает заместитель директора представительства «Стравиты» в Новополоцке Наталья НОСАЛЬ. На портале еще нет отзывов об организации Стравита в Бресте. С февраля 2024 года Стравита вводит новую систему страховых выплат, которая предусматривает значительное увеличение сумм компенсации по страховым случаям. Уточнить детали каждого страхового полиса для детей желающие могут на официальном сайте компании «Стравита». Главная» Актуальный комментарий» Экономика» Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии: ФСЗН и «Стравита» отвечают на вопросы.
Новости и статьи
накопительное страхование жизни (взрослых и детей);- накопительное стра. Государственное предприятие «Стравита» с декабря 2023 г реализует возможность заключать договоры страхования жизни и дополнительной пенсии в китайских юанях. Я хочу поблагодарить страховых агентов Стравиты, страховые программы рассчитывают грамотно ничего не утаивая. На официальном сайте Стравита можно подать заявку на подбор корпоративной программы. Государственное предприятие Стравита запустило серию вебинаров по вторникам для работодателей касательно функционирования.
Работа в компании
- Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии: ФСЗН и «Стравита» отвечают на вопросы
- Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
- Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию
- Отзывы на "Стравита, государственное предприятие":
Программа накоплений на "вторую пенсию" от "Стравита"
- Добровольное пенсионное страхование
- Работа в компании
- Telegram: Contact @stravitabel
- Правила комментирования
Стравита, страхование пенсии, жизни, жизни детей.
Главная» Новости» Стравита пенсия. Смотрите видео онлайн «Стравита, страхование пенсии, жизни, жизни детей.» на канале «Мастерство и Саморазвитие» в хорошем качестве и бесплатно. Контакты и информация о компании Стравита в Минске: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. На официальном сайте Стравита можно подать заявку на подбор корпоративной программы. О том, как идет процесс страхования, поговорили с генеральным директором государственного предприятия «Стравита» Сергеем Андриевичем.
Новые статьи на сайте
- Компания «Стравита» запустила программы страхования жизни и... | СТРАХОВАНИЕ СЕГОДНЯ | Пресса
- Стравита (stravita.by) – личный кабинет, регистрация и вход
- Компания «Стравита» запустила программы страхования жизни и... | СТРАХОВАНИЕ СЕГОДНЯ | Пресса
- Stravita - YouTube
- Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию
Как в Беларуси идет процесс страхования второй пенсии с участием государства
Вопросы у преподавателей технических дисциплин были характерными — требовали точных ответов, цифр и взаимосвязей, аналитических данных. Итогом встречи все остались довольны. Диалог вышел содержательным.
В то же время немало тех, кто предпочитает классическую программу. У каждого варианта свои преимущества. У первого, например, один из значимых плюсов в том, что отчисления делает не только сам застрахованный, но и его работодатель. У второго — возможность накапливать средства в привязке к курсу валюты, а после достижения пенсионного возраста получить всю сумму единовременной выплатой. Как правило, уже имея договор страхования по «классике», граждане не отказываются от них, а заключают еще один договор страхования дополнительно. Разумеется, после достижения пенсионного возраста сумма накоплений у них будет больше, чем у тех, у кого только одна программа. Например, средний размер классической дополнительной пенсии в 2021 году составил 2,5 тысячи рублей при ежегодной выплате и около 380 рублей — при ежемесячной.
Тогда исчезнут все сомнения и будет принято положительное решение о заключении договора. К тому же опыт знакомых, коллег, которые уже участвуют в программе, будет формировать уверенность и способствовать более широкому распространению программы.
Копим на пенсию с поддержкой государства. Когда до пенсии еще далеко, вряд ли кто-то задумывается о том, как сделать так, чтобы заслуженный отдых приносил удовольствие и чтобы не пришлось считать каждую копейку. Между тем вопрос становится все более актуальным, и все чаще белорусы начинают задумываться о накоплении дополнительных сбережений.
Это дополнительный вид пенсионного страхования — добровольное страхование накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. В чем суть программы? Все просто: каждый работник сможет самостоятельно отчислять до 10 процентов заработка на формирование будущей пенсии. Мария Кадач делится: дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут вносить за счет собственных средств, однако при этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Простыми словами: помогать ему будет наниматель.
При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не изменится.
Значит, уже сегодня стоит о ней задуматься. Многие создают личные накопительные фонды и откладывают средства на старость.
Рассчитывать только на государственную поддержку в части пенсии не стоит. Учитывая, что ОАО «Нафтан» по действующему договору страхования перечисляет на каждого работника 2 базовые величины, с апреля страховой взнос может увеличиться до 200 тысяч рублей. Соответственно, возрастет и размер дополнительной пенсии.
К примеру, мужчине 55 лет, до окончания срока страхования — 5 лет.