Высоковольтные решения» в Санкт-Петербурге. В понедельник, 19 декабря, стало известно, что к трансформаторному заводу ООО «СМТТ Высоковольтные решения» в Металлострое протянут железнодорожную ветку. Высоковольтные решения», актуальный перечень предлагаемого к поставке оборудования и материалов, работ и услуг, а также самые свежие новости ООО «СМТТ. ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" г. Санкт-Петербург. Высоковольтные решения, завод: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
На Саяно-Шушенскую ГЭС будут поставлены трансформаторы с высоковольтными вводами «Изолятор»
Высоковольтные решения» «позволит усилить взаимодействие с ключевыми заказчиками в этом сегменте», в частности с ПАО «Россети». Приобретение «вольтные решения» позволит «Интер РАО» усилить взаимодействие с ключевыми заказчиками в этом сегменте, в частности с ПАО «Россети». Высоковольтные решения» (СМТТ) – завод по производству силовых трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения от 110 до 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. Высоковольтные трансформаторы» (СМТТ) изготовило и провело испытания первых для предприятия трансформаторов в классе напряжения 500 кВ, предназначенных для ПАО «ФСК ЕЭС». Завод «СМТТ. Высоковольтные решения» производит силовые трансформаторы и автотрансформаторы классов напряжения от 110 до 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. Высоковольтные решения» (г. Санкт-Петербург) в органе по сертификации DQS по области сертификации “Проектирование, разработка, производство, оказание услуг по шефмонтажу, диагностике и техническому обслуживанию высоковольтных трансформаторов”.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР"
Высоковольтные решения». ООО «смтт. Высоковольтные решения». Страна Россия. Высоковольтные решения в Металлострое Ленинградской области: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Высоковольтные решения» являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110-750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трёхфазном исполнении. Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. Бывшее японское производство трансформаторов Смтт Высоковольтные решения Силовые Машины Металлострой СПб. Высоковольтные решения». Производство силовых трансформаторов.
Реквизиты ООО "СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ"
- Откликнуться
- Финансовое состояние ООО "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР"
- Финансовое состояние ООО "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР"
- ООО "Невский Трансформатор"
Информация
- Завод «СМТТ. Высоковольтные решения»
- Для предприятия в Металлострое построят железнодорожную ветку — IAFC (МАФ)
- Поделись позитивом в своих соцсетях
- Путин разрешил ООО "РЭД" увеличить долю в заводе по производству силовых трансформаторов
- Международная Ассоциация Фундаментостроителей
- Международная Ассоциация Фундаментостроителей
Невский Трансформатор, ООО (Невский Трансформатор)
По итогам 2019 года компания показала убыток 21,8 млрд рублей. Очевидно, что есть проблемы», — заявил «Деловому Петербургу» на условиях анонимности один из руководителей филиала московского банка. Однако в 2020 году в компании наметились признаки оздоровления. Очевидно, это не только результат лоббистской активности Мордашова и его менеджмента на внутреннем рынке, но и следствие начавшейся реорганизации энергомашиностроительных активов, рассчитанному на период 2021—2022 годов. Высоковольтные решения». Для управления активами образована компания «Нордэнергогрупп».
Высоковольтные решения". В апреле 2024 года принято решение о переименовании завода в ООО "Невский трансформатор". Посмотреть всё.
Сергей 2023-12-01 06:57:03 поддержал -а отзыв Спасибо за отзыв! Так и есть. По слухам продали завод , банкрот. Прибыл нулевая или в минус. Все бегут. Стас 2023-12-01 08:58:57 поддержал -а отзыв Акционерам легче продать завод , чем с дураками управленцами работать Уволить всех руководителей и поставить адекватных! Может поможет А то уже психов на работу берут , нормальные не идут на такую Зп. А больные с отклонениями работают за копейки. Слов нету.
Для новых сотрудников проводится обучение с присвоением разряда на курсах в учебном комбинате. На заводе активно развивают социальные программы. Также мы уже подписали договор о выплатах подъемных персоналу из регионов. Если сотрудник приводит нового работника, он получает премию, размер которой зависит от того, на какую должность он привлек кандидата». Подпишись , и у тебя всегда будет повод для гордости за Россию. Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья : Поделись позитивом в своих соцсетях Другие публикации по теме.
Отзывы сотрудников о компании СМТТ. Высоковольтные решения
Технологический уровень производства, оснащенного оборудованием ведущих мировых производителей, отвечает самым высоким стандартам. Завод занял первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» в конкурсной номинации «Продукция производственно-технического назначения», набрав наибольшее количество баллов среди участников Северной столицы.
Данное оборудование предназначено для использования на крупных промышленных объектах, включая предприятия металлургического комплекса. Заключение данного договора является подтверждением высокого качества продукции завода и его конкурентоспособности на рынке трансформаторного оборудования. Оборудование данного типа отличается высокой надежностью и эффективностью, что делает его идеальным выбором для обеспечения стабильного электроснабжения крупных объектов. Заключение этого контракта подтверждает репутацию завода как надежного поставщика трансформаторного оборудования и укрепляет его позиции на рынке.
Данное оборудование будет играть ключевую роль в обеспечении надежного и качественного электроснабжения на атомной электростанции. Трансформаторы обладают высокой степенью безопасности и соответствуют всем требованиям, предъявляемым к оборудованию такого класса. Подписание данного контракта свидетельствует о высоком уровне доверия к производителю со стороны заказчика и подтверждает компетентность завода в качестве поставщика высококачественного оборудования для стратегических объектов. Это позволит работникам предприятия получать качественные медицинские услуги в ведущих клиниках и медицинских центрах страны. Программа ДМС включает в себя широкий спектр услуг: амбулаторно-поликлиническая помощь, вызов врача на дом, плановая госпитализация, скорая медицинская помощь и экстренная госпитализация. Также работникам доступны: телемедицина, прохождение вакцинации, страхование родственников, психологическая помощь и полис выезжающим за рубеж.
Компания обладает обширной сетью медицинских учреждений по всему региону, что позволяет обеспечить удобство и доступность медицинской помощи для работников завода. Внедрение программы ДМС стало еще одним шагом в направлении заботы о здоровье сотрудников и обеспечения их благополучия. Это также способствует повышению производительности труда и снижению потерь, связанных с временной нетрудоспособностью работников. Руководство завода убеждено, что данная инициатива повысит уровень удовлетворенности сотрудников и станет основой для дальнейшего развития социальной ответственности предприятия. Наши девушки сначала решали тестовые задания в теоретической части конкурса, а затем проходили практическую часть, соревнуясь в умении пользоваться мерительным инструментом и в чтении чертежей. Победителем в конкурсе стала Мухина Ольга Вячеславовна.
В них поэтапно описан и контролируется каждый процесс. В 2022 году мы внедрили и сертифицировали интегрированную систему менеджмента. Мы делаем упор на участие в проектах большой мощности, их не слишком много, но этот рынок тоже набирает обороты. В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования. Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота. В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах.
В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев. Лично для меня очень важно, что все коллеги настроены на то, чтобы постоянно обучаться, двигаться вперед. Что касается готовности к росту загрузки — готовность и мощности есть, но с учетом прогнозов по увеличению количества заказов заводу, безусловно, требуются дополнительные кадры. Мы активно ищем людей, нам есть что предложить. Это современное производство и возможность участвовать в уникальных проектах. А еще это демократичные принципы управления и широкие возможности для развития.
Например, дважды в месяц проводим технические советы, где любой сотрудник может предложить нестандартные технические решения различных производственных задач. Но тут есть интересный аспект: с одной стороны, мы являемся привлекательным работодателем, имеем серьезные преимущества на рынке, с другой стороны, оказалось, что уникальному предприятию сложнее найти кадры — просто потому, что по нашей специализации нет учебных программ, не выпускают специалистов. Это тоже вызов, и точно не меньший, чем локализация или освоение новой продукции. Поэтому мы наладили тесное сотрудничество с колледжами Санкт-Петербурга, чтобы готовить кадры со знанием специфики производства трансформаторов, активно участвуем в федеральной программе «Профессионалитет», которая предполагает ускоренное обучение профессии с последующим трудоустройством. Внедрили программу наставничества, чтобы новые работники, особенно молодые специалисты, а также практиканты могли быстрее адаптироваться, погрузиться в специфику нашей работы, изучить все процессы. И я хочу сказать огромное спасибо всем нашим наставникам, потому что коллеги подходят к этому процессу не формально: они курируют подопечных, занимаются с ними, передают знания и навыки.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Новости компании
- Поделись позитивом в своих соцсетях
- Завод «СМТТ. Высоковольтные решения»
- ООО "СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ" - Санкт-Петербург - Гендиректор Костенко Владимир Иванович
- Тендеры: ООО «СМТТ. Высоковольтные решения»
- Тендеры: ООО «СМТТ. Высоковольтные решения»
Достаточно
Впрочем, в современном наукоемком производстве, которым является выпуск силовых трансформаторов, мелочей не бывает, ведь даже крошечная металлическая стружка, оказавшаяся в активной зоне, может существенно ухудшить параметры изделия. В этих условиях кадры поистине решают все. Как отдельно подчеркнул Петр Ямалеев, подготовке специалистов на предприятии уделяют особое внимание: на заводе существует программа обучения и наставничества, благодаря которой идет непрерывный процесс совершенствования профессиональных навыков действующих сотрудников. Кроме того, предприятие активно содействует получению дальнейшего образования своими работниками, сотрудничая в этом вопросе с Санкт-Петербургским государственным электротехническим университетом ЛЭТИ.
Высоковольтные трансформаторы» , компания была создана в 2011 году концерном «Силовые машины» и корпорацией Toshiba. Завод располагается в Санкт-Петербурге и был введён в эксплуатацию в 2013 году, приступил к серийному производству трансформаторов в 2014 году. Таким образом, в состав «Интер РАО» теперь входят два трансформаторных завода: в Воронеже — производство трансформаторов средней и малой мощности, в Санкт-Петербурге — высокой мощности.
Ваш телефон Производим трансформаторы, генераторы, электродвигатели, запчасти и комплектующие для ремонта силовых трансформаторов. Санкт-Петербург Санкт-Петербург и Ленинградская область г. Санкт-Петербург, ул.
Киришская, д.
Отмечу, что такие трансформаторы гарантированно работают 30 лет без ремонта — благодаря качественным материалам и комплектующим. В стране пока не выпускают электротехнический картон, который нужен в производстве мощных трансформаторов, и переключающие устройства. Но думаю, что на горизонте трех-пяти лет и эта продукция может быть локализована — ситуация располагает. Импортозамещение реализуем и в части обслуживания технологического оборудования завода: запчасти закупаем у российских производителей. Так что не только справляемся своими силами, но еще и оказываем иногда экспертную помощь коллегам с других заводов.
В техническом арсенале СМТТ — более полусотни единиц самого современного высокотехнологичного оборудования. Это: автоматизированные линии раскроя и укладки электротехнической стали, исключающие ручную укладку и позволяющие рационально использовать материал; вакуумные шкафы для сушки активных частей трансформаторов и обмоток с обеспечением изостатического заданного давления; оборудование для подготовки трансформаторного масла; полуавтоматические намоточные станки вертикального типа с ЧПУ и горизонтального типа с контролем натяжки провода, раздельной осевой и радиальной подпрессовкой с заданным усилием; дробеструйные и окрасочные камеры. СМТТ дополнительно получил сертификацию турецкого госоргана по ядерному регулированию NDK на производство трансформаторов для данного атомного объекта. Что непосредственно подтверждает высокий уровень качества и надежности. В 2022 году мы уже отгрузили 10 трансформаторов, в настоящий момент на объекте идет монтаж, где наши технические специалисты контролируют ход работ. Уверены, что участие СМТТ в данного проекте даст отличный импульс для работы нашей компании в Турции.
В отличие от других трансформаторных заводов многие проекты осуществляем в рамках группы компаний «Силовые машины» — подключаемся к контрактам, где требуется комплексная поставка ключевого энергетического оборудования: турбин, генераторов, котлов, трансформаторов и т. Такой подход обеспечивает уникальную синергию, позволяет реализовывать сложные и амбициозные проекты. В планах ФПТ для Северстали. Обсуждается возможность применения такого оборудования на Воткинской ГЭС. В этом году продолжаем большую работу для проекта АЭС в Турции. Мы регулярно принимаем представителей заказчиков на сдачу контрольных точек в производстве.
Помимо качества самого продукта наши партнеры всегда отмечают высокий стандарт рабочих условий и производственного оборудования. Такое лицензирование предполагает тщательную оценку квалификации персонала и всех процессов комиссией контролирующего органа и независимыми экспертами — оценка идет по 25 параметрам. По стандартам каждый «атомный» проект мы делаем в соответствии с частной программой обеспечения качества и по планам качества.
ООО "СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ"
Ветка протянется от станции Ижоры до завода ООО «СМТТ. Высоковольтные решения». Высоковольтные решения». Производство силовых трансформаторов. Трансформатор 533 МВА, собранный на заводе ООО "вольтные решения" в Петербурге.
ООО «СМТТ.
Металлострой, проезд Славянский, д. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц. Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и внесение изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Представление лицензирующим органом сведений о переоформлении лицензии, внесении изменений в сведения о лицензии сведений о продлении срока действия лицензии.
Именно этим занимается коллектив специалистов, которые трудятся в цехах завода «СМТТ Высоковольтные решения». Опытные сотрудники предприятия осуществляют полный цикл производства — от создания стальных заготовок, из которых собирается корпус будущего трансформатора, до финальной сборки и упаковки уже готового изделия. По словам начальника управления по работе с персоналом Петра Рафаэлевича Ямалеева, который выступил в роли экскурсовода для наших ребят , особая ответственность лежит на специалистах, собирающих активную зону трансформатора, ведь от качества намотки обмоток будут зависеть параметры и срок службы агрегата. Впрочем, в современном наукоемком производстве, которым является выпуск силовых трансформаторов, мелочей не бывает, ведь даже крошечная металлическая стружка, оказавшаяся в активной зоне, может существенно ухудшить параметры изделия.
В 2022 году мы внедрили и сертифицировали интегрированную систему менеджмента. Мы делаем упор на участие в проектах большой мощности, их не слишком много, но этот рынок тоже набирает обороты. В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования.
Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота. В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах. В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев. Лично для меня очень важно, что все коллеги настроены на то, чтобы постоянно обучаться, двигаться вперед. Что касается готовности к росту загрузки — готовность и мощности есть, но с учетом прогнозов по увеличению количества заказов заводу, безусловно, требуются дополнительные кадры. Мы активно ищем людей, нам есть что предложить. Это современное производство и возможность участвовать в уникальных проектах. А еще это демократичные принципы управления и широкие возможности для развития.
Например, дважды в месяц проводим технические советы, где любой сотрудник может предложить нестандартные технические решения различных производственных задач. Но тут есть интересный аспект: с одной стороны, мы являемся привлекательным работодателем, имеем серьезные преимущества на рынке, с другой стороны, оказалось, что уникальному предприятию сложнее найти кадры — просто потому, что по нашей специализации нет учебных программ, не выпускают специалистов. Это тоже вызов, и точно не меньший, чем локализация или освоение новой продукции. Поэтому мы наладили тесное сотрудничество с колледжами Санкт-Петербурга, чтобы готовить кадры со знанием специфики производства трансформаторов, активно участвуем в федеральной программе «Профессионалитет», которая предполагает ускоренное обучение профессии с последующим трудоустройством. Внедрили программу наставничества, чтобы новые работники, особенно молодые специалисты, а также практиканты могли быстрее адаптироваться, погрузиться в специфику нашей работы, изучить все процессы. И я хочу сказать огромное спасибо всем нашим наставникам, потому что коллеги подходят к этому процессу не формально: они курируют подопечных, занимаются с ними, передают знания и навыки. Значит, все делаем правильно.
Это ваша компания? Управлять страницей Актуально на 26. Размер уставного капитала - 3 919 778 148,04 рублей.
Завод «СМТТ. Высоковольтные решения»
Высоковольтные решения". Ранее юридическим лицом завода по производству трансформаторов являлось ООО "Силовые машины — Тошиба. Высоковольтные трансформаторы", созданное в 2011 году.
Высоковольтные трансформаторы» было создано в 2011 году концерном «Силовые машины» и корпорацией Toshiba. Завод был введён в эксплуатацию в 2013 году, приступил к серийному производству трансформаторов в 2014 году. Основной продукцией «СМТТ.
Высоковольтные решения» и компании — генерального подрядчика «МодульПромИнжиниринг» на Саяно-Шушенской ГЭС Следует отметить, что в новейшей истории России это будет первая поставка на Саяно-Шушенскую ГЭС трансформаторного оборудования, укомплектованного высоковольтными вводами «Изолятор». Данный проект является очередным убедительным доказательством успешного многолетнего сотрудничества завода «СМТТ. Высоковольтные решения» и группы компаний «Изолятор».
Завод высоковольтных трансформаторов возведен на площадях ОАО "Силовые машины" в промышленной зоне "Металлострой" Колпинский район Санкт-Петербурга , в непосредственной близости от нового производственного комплекса компании. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110-750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении, а также шунтирующие реакторы 500-750 кВ. Высоковольтные решения".
Структура "Интер РАО" приобрела два трансформаторных завода
Высоковольтные решения», расположенный в Металлострое, получит отдельную железнодорожную ветку. Высоковольтные решения» для проведения технического аудита предприятия и налаживания двустороннего взаимодействия в области качества. На завод «вольтные решения», специализирующееся на производстве трансформаторов, прибыла делегация от АО «Концерна Росэнергоатом». ООО "Актив-энергия" (структура ПАО "Интер РАО") стало владельцем 100% долей в ООО "вольтные решения", сообщает Интерфакс со ссылкой на данные ЕГРЮЛ. Высоковольтные решения" (далее — СМТТ) стал первым предприятием в современной России, где организован полный цикл производства оборудования с применением полностью локализованных иностранных технологий.
Высоковольтные решения
Высоковольтные решения». Высоковольтные решения» (СМТТ) – завод по производству силовых трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения от 110 до 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. Высоковольтные решения, завод: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Высоковольтные решения» — Завод высоковольтных трансформаторов. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА.