Читайте хорошие и плохие отзывы о Райффайзенбанк от сотрудников и партнеров. Австрийская банковская группа Raiffeisen Bank International (RBI) начала поиск новых сотрудников в России, разместив объявления о вакансиях. Отзыв сотрудника Света Синичкина о работодателе Райффайзенбанк. Оставьте отзыв о работе в компании Райффайзенбанк первым. На 2024 год оставлено 1069 отзывов отзывов, среди которых 104 положительных и 297 отрицательных, дано 0 ответов и решено 20 проблем.
Сотрудник Райффайзенбанка повёл себя некорректно в общении с Еленой
Москва, ул. Сотрудник увидев, что у меня на накопительном счете под небольшие проценты лежат деньги в размере 200 000 рублей, предложил переложить их на более выгодный вклад на год и сказал, что через год у меня будет 14 тысяч. Также он мне озвучил, что деньги на счете в личном кабинете я увижу не сразу , а на следующий день, а если я сниму раньше, то потеряю 3 000 рублей. Меня условия устроили, я согласилась положить 150 000 рублей. После всех разъяснений сотрудника, я подписала документ, который предоставили мне в единственном экземпляре, на руки мне ничего не выдали.
Особенностью данного банка является значительно более демократичный и сознательный подход к управлению персоналом. В отличие от большинства других крупных российских банков, где принята потогонная система эксплуатации сотрудников, жесткие планы и экономия на персонале, в Райффайзенбанке сотрудникам дается бОльшая свобода в управлении своим временим и задачами и бОльшая доступность руководителей и помощи. Но есть и ряд недостатков.
Опишем плюсы и минусы условий работы в Райффайзенбанке. Для наглядности начнем с минусов. Недостатки работы в Райффайзенбанк То, о чем сообщают большинство действующих и бывших сотрудников Райффайзенбанка, это относительно низкие зарплаты у рядовых сотрудников. Месячная оплата труда состоит из фиксированного оклада и премии. По состоянию на конец 2020 года размер среднего оклада по России составлял 25 тысяч рублей. В Москве средний оклад составляет 30-35 тысяч с таким же размером премии. Чтобы получить максимальный размер премии надо ежемесячно сдавать тесты на знания продуктов и процессов, не иметь замечаний от руководителя, и показывать высокие показатели.
Все это возможно не всегда. Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. Люди многими годами занимают одни и те же должности, даже если очень стараются и выполняют больше, чем другие. Райффайзенбанк — это не та организация, где за 5-6 лет можно вырасти до руководителя отдела и топ-менеджера, как, например, в Большой Четверке. Нередко это ведет к тому, что в коллективе Райффайзенбанка начинаются подковерные игры и подлизывание к начальству в попытках получить повышение.
Но в случае с Райффайзенбанком свою роль сыграл масштаб и число операций, полагает он. Найти связь между формально не связанными операциями, выявить их злонамеренность непросто. В крупном банке это происходит не за счет усиления контроля безопасности, а за счет мониторинга финансовой эффективности услуг. Как планируется поменять законопроект об оборотных штрафах за утечки личной информации Если при увеличении объема валютных операций их общая рентабельность снижается а именно это должно происходить при массовом использовании этой схемы , то банк корректирует курсы исходя из своих интересов, пояснил эксперт. А если на электронной площадке ощущается приток валюты на продажу, то банк снижает ее цену в рублях.
В этом случае рентабельность бизнеса аферистов быстро снижается до нулевых значений. Но не всегда это технически и организационно возможно для многофилиальных банков.
Отрицательные стороны: Работал в колл центре в году 2018, минусов в колл центре миллион, работа съедает тебя психологически, ты находишься в постоянном напряжении, потому что клиенты соответственно в таком же напряжении, их звонки в колл центр это зачастую поиск помощи в проблеме. То есть у них возникла проблема, минус настроение, злость, они дозваниваются до тебя и один шаг в сторону сделай и на тебя полетит тонна негатива. И так по 12 часов в день, тем кто это выдерживает памятник.
ЗАО Райффайзенбанк отзывы
Отзывы сотрудников о работе в: Хотела бы поделиться своим опытом работы в "замечательном" банке, которым является Райффайзен банк. 3 Отзывы сотрудников о компании «ЗАО Райффайзенбанк». В Райффайзенбанке на запрос «Известий» сообщили, что подозрительные операции с валютой обнаружили сотрудники управления экономической безопасности самого банка. Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. АО «Райффайзенбанк» какбэ российский банк, в российском правовом поле, что с ним может быть не так?
Райффайзенбанк
Их количество зависит от того, на какую должность претендует кандидат. На собеседованиях выясняются его профессиональные качества и навыки На встрече ему задают особые вопросы, которые помогут раскрыть характер будущего сотрудника. Иногда используют ассессмент-центр. На собеседованиях выясняются его профессиональные качества и навыки. При приёме в «Райффайзен» могут поинтересоваться и отзывами от прошлых работодателей. К ним обращаются, если кандидат рассказывает о конфликтной ситуации на прошлом рабочем месте и HR нужно получить альтернативную точку зрения на сложившуюся ситуацию. Кроме того, на рекомендации смотрят в случае найма сотрудника на ключевую позицию, где цена ошибки довольно высока. Результаты поиска 2015-07-05 Отрицательные стороны 1. Карьерный рост мало зависит от показателей результативности твоей работы, от срока преданности банку. Функция руководства командой — это как неизбежное социальное проявление ввиду отсутствия позиции руководителя вообще. И обещания ввести эту должность с соразмерным увеличением зарплаты остались за 2 года лишь обещаниями, хотя по факту я выполняла функцию руководителя и даже делала кросс-продажи для розницы.
Новая директор Магнитогорского офиса Степкина Анна — лживая, беспринципная лицемерка. А главное глупая: после своего приезда из Тюмени она решила «обезопасить» себя от конкуренции «местных» и устранить ключевых сотрудников офиса, невзирая на то. В условиях того, что банк закрыт на прием и логика поставить «своих» людей не оправдывается, не понятен смысл этих манипуляций для дальнейшей работы офиса — закроют его с такой директриссой… Да и как расставалась! Лепила горбатого! Врунья редкостная! Лишила заработанной квартальной премии после того, как в соглашении о расторжении была предусмотрена выплата премии.
АО «Райффайзенбанк» является универсальным банком, деятельность которого в равной степени сосредоточена на коммерческих, розничных и инвестиционно-банковских операциях. Банк ведет деятельность в России начиная с 1996 года, предлагая широкий спектр услуг как корпоративным, так и частным клиентам. Райффайзенбанк занимает 14-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2016 года «Интерфакс-ЦЭА». Наша кадровая политика Работа с персоналом в АО «Райффайзенбанк» строится на основе принципов и ценностей Группы Райффайзен Интернациональ, основной смысл которых сводится к направлению и стимулированию работы сотрудников, открывая перед ними новые возможности. Мы уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им доступ к различным видам обучающих мероприятий, таким как: тренинги, развивающие навыки продаж и обслуживания клиентов, тренинги по банковским продуктам, программы обучения, направленные на развитие личной эффективности, менеджерских навыков.
В итоге всего за три недели участники схемы провели более 3,3 тыс. Известно лишь, что подкуп был в «значительном размере». Обвиняемые «злоупотребили своим служебным положением с целью личного обогащения», говорится в материалах дела. Действия мошенников квалифицировали как коммерческий подкуп, совершенный группой лиц по предварительному сговору. На данный момент под подозрением находятся три менеджера банка из Зеленограда и Солнечногорска, им избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде. В Райффайзенбанке на запрос «Известий» сообщили, что подозрительные операции с валютой обнаружили сотрудники управления экономической безопасности самого банка. После чего они определили причастных и обратились в правоохранительные органы.
Но за последние годы столкнулся и с рядом недоработок и прямо скажем некомпетентностью различных отделов Райффа, хотя может быть моя оценка и является очень субъективной: 1. Пару лет назад просил ипотечные каникулы, в связи со сложной финансовой обстановкой, но мне дважды отказывали, ничем не поясняя данный момент. Просто мол плати, нас не интересует. А ситуация за последний месяц так вообще доведена до ручки, так как Банк попросту не даёт в Принципе частично-досрочно принимать заявления по погашению основного долга. Мол явитесь лично в отделение Банка. Поясню — живу и работаю в г. Ближайшее отделение в г.
Райффайзенбанк: отзывы от сотрудников и партнеров
А сейчас сброд какой-то, ему под стать. Хамит, оскорбляет за спиной тех, кто не присутствует, в том числе своих сотрудников. При этом такой самовлюблённый... Много историй про него, но никто хорошего сказать не может. Типичный беспринципный провинциал. Даже не пытается быть приличным.
Лепила горбатого! Врунья редкостная! Лишила заработанной квартальной премии после того, как в соглашении о расторжении была предусмотрена выплата премии. Конечно, нельзя выплатить то, чего лишили… В последний рабочий день сказала, что можно не приходить к открытию офиса, поскольку доступы всё равно обрублены.
Я пришла к обеду, заранее предупредив безопасника, что меня Анна «отпустила», так эта тут же прибежала, как я пришла, и подсовывает мне приказ на отпуск на этот последний день!!! Мне трудовую забирать, а она не отдает!!! Сказала приходи завтра. Этакая Шапокляк: «у меня сегодня радость — я кому-то сделал гадость». Трудовую мне всё-таки отдали в день увольнения — спасибо безопаснику, тот тоже возмутился такому поведению. Думаю, с такой директриссой вся радость работы в Райфе в магнитогорском офисе закончилась. Над технологиями в банке стоит ещё работать и работать… Многие продукты в стадии «догоняющих». В связи с этим сопровождение клиентов, которые увидели не только макушку айсберга, а весь его целиком, сопряжено с разногласиями и требуется проявлять чудеса дипломатии и снимать их раздражение. А вообще хороший банк, хороший коллектив, отличные условия труда — жаль, что предыдущая директор Марина Меркулова уехала в Екатеринбург, но мы рады за неё: А выбор Степкиной — роковая ошибка HRов и высшего руководства!!!
Итак 2015 год тяжелый для банков, а кто будет работать??? Положительные стороны 1. Белая зарплата выше рынка, без задержек всегда в одно и то же время, прозрачная и понятная система премирования, адекватные планы; 2. Практически всегда приходила и уходила вовремя, без задержек, за два года лишь пару раз сама выходила в выходной, никто никогда не принуждал работать сверхурочно; 3.
Повезло, что заявка была с низким уровнем риска, — с помощью наставницы я быстро с ней справилась. Мой адаптационный период в команде проходил сложно: у меня не было опыта, а поэтому не хватало уверенности. Я оказалась морально не готова к ответственности, которую предполагает эта должность, и постоянно боялась совершить ошибку. Третий месяц стажировки Команда помогла преодолеть стресс Коллеги всегда были максимально открыты, готовы поделиться со мной знаниями и опытом, помогали, интересовались моим прогрессом, делились своим опытом. Для меня это было важно, потому что помогало преодолеть страх ошибки. Я смотрела на коллег, которые с легкостью общались с клиентами и задавали кучу дополнительных вопросов, и сильно переживала, что у меня так не получится. Постепенно я влилась в коллектив и почувствовала, что он готов принять меня, и это придавало уверенности. С коллегами из близкого окружения появились общие темы для разговора, не связанные с работой, мы стали неформально общаться, играть в сквош. С ментором мы разбирали интересующие меня вопросы, поэтому я быстро набиралась опыта. Она мотивировала меня не просто формулировать вопросы и приходить за уточнениями, а учиться думать, принимать самостоятельные решения и предлагать готовые идеи. А потом нести за них ответственность. Через три месяца работы у меня получилось преодолеть стресс и получать удовольствие от того, что делаю. Июнь — август 2020 года Высокий сезон как курс молодого бойца Самый важный опыт работы я получила в высокий сезон. В нашей сфере он наступает в апреле и длится до трех месяцев. Но в 2020 году из-за эпидемии высокий сезон затянулся — захватил все лето и начало осени. В этот период увеличился поток новых клиентов, а еще из-за коронавируса появилась необходимость пересматривать старых. В низкий сезон кредитные аналитики одновременно ведут по 1—2 заявки.
Если приходите сюда о семье не мечтайте, либо работайте, либо дети. Отдел персонала в лице Чех и Дедковой противные дамы, когда я пришла в положении, сказали что декретниц здесь не держим, раньше когда вы работали у нас выглядели лучше. Вот такие противные дамы, у которых нет детей, и они даже не думают о здоровье др людей. Ушла оттуда и вздохнула с облегчением.
Райффайзенбанк отзывы
Хотелось бы поделиться своим опытом работы в АО Райффайзенбанк. Подскажите, кто-нибудь работает в Райффайзен банке удаленно в чат поддержке, поделитесь отзывами о работе), уровень зп, условия и т.п. В Райффайзенбанке открыт набор на годовую оплачиваемую стажировку SO DGTL.
ЗАО Райффайзенбанк отзывы
АО «Райффайзенбанк» какбэ российский банк, в российском правовом поле, что с ним может быть не так? Хамит, оскорбляет за спиной тех, кто не присутствует, в том числе своих сотрудников. Вы можете оставить отзыв о Райффайзенбанке. Все отзывы клиентов, сотрудников о работе и продуктах Райффайзенбанка, можно оставить отзыв о странице.
Райффайзенбанк отзывы
И тут меня спрашивают на какую я должность рассчитывала. Если честно на аналитика мне кажется я не пройду. Мне показали пример этого отчета, написан на шикарнейшем техническом языке, точнее финансовом, объемом примерно 20 страниц. Мне чтобы поднять мой Intermediate до этого уровня нужно наверное год заниматься только английским. В общем, в итоге, меня в лоб спросили, где я хочу работать в "продажах" или анализе документов.
Потом привезли какой то огромный счетчик для кассы, который стоял на ресепшн и я не могла его поднять, директор вызвал в кабинет и начал качать права, что я устроила бардак на ресепшн и попросил написать заявление я была в шоке, потом пришла просто поговорить по человечески, на что мне было сказано, что с моим лицом вообще нельзя работать в банке и прочие неприятные вещи. Потом он попросил написать меня заявление под предлогом того, что если буду хорошо работать сама порву его я повелась, хотя что мне оставалось делать... Потом заставил меня писать какую то объяснительную в конце рабочего дня, я ушла, потому что мне просто надоело, на следующий день он вызвал меня к себе в кабинет и начал орать с кучей оскорблений и сказал, что отправит заявление в hr. Долгая история, суть в том, что человек надо мной издевался, а переводить в другое отделение меня отказывались. Дошло до того, что я написала письмо на имя руководителя отдела кадров, и когда он мне назначил встречу там меня поджидала кустовой директор, которая опять начала рассказывать какая я плохая, и что чуть ли не весь банк им развалила, тыкать на мои ошибки, хотя если на человека наваливать кучу работы и еще оскорблять он и будет переживать и допускать эти ошибки. А держалась за это место я потому что у меня болеет мама, и мне нужны были копейки чтобы ее поддерживать, в итоге я отозвала заявление.
Допустим, чтобы добраться до отдаленной компании мне 2 раза пришлось отбиваться от стаи собак и идти через какие то гаражи, а благодаря вечной стройке на одном из объектов- час искать обходные пути на жутком морозе. Допустим это было неблагоприятное время года и мое общее впечатление подпортилось всем этим... Все усилия, потраченные на эту работу не окупились никак. Я не говорю, что я идеальный работник- которому дико не повезло здесь. Нет, просто это работа не для новеньких. Новенькому сложно заработать хоть что нибудь сверх минимума. Мурыжат реально каждый день. Принес меньше 2х пакетов- почему, как так вышло, чем себя оправдаешь? Коронный вопрос этого отдела: а расскажи чем ты занимался вчера по часам. Хороший контроль,конечно, но проблема в том, что если ездишь в жопу мира, в какую нибудь пром зону на севере города и стоишь в пробках по 1,5 часа- это твои проблемы. Проблема с рассчетом времени пути с учетом всех дорожных ситуаций-большая проблема и головная боль. В более ближние и выгодные компании-как всегда,только любимчиков. Которые делали примерно тысяч сорок в месяц, ну тридцать шесть. Все остальные-на голом окладе. Не выполнил план- ничего кроме него и не получаешь. И постоянно ежедневное тупое унижение от того,что ты не выполняешь план.
Все нормально с атмосферой в банке — все относятся друг к другу по-дружески, у начальства в любой момент можно попросить совета или же подключить их к решению какой-то сложной проблемы. Зарплата — 45 тысяч рублей, бывают еще премии за перевыполнение планов, а также разные материальные подарки на праздники, социальный пакет отличный. Работала в Райффайзенбанк два года. Ушла от туда в декрет. Впечатление у меня от работы в данном банке положительное. Во первых, предоставляется соц. Во вторых, дружный, и самое главное, относительно молодой коллектив. Начальник строгий, требовательный, но адекватный. С ним у меня сложились хорошие отношения. Зарплата средняя по рынку.
ЗАО Райффайзенбанк
Райффайзенбанк, собиравшийся уходить из РФ, разместил объявления о поиске более 2000 сотрудников для российского подразделения — Financial Times. Вы можете оставить отзыв о Райффайзенбанке. Все отзывы клиентов, сотрудников о работе и продуктах Райффайзенбанка, можно оставить отзыв о странице. Оставьте отзыв о работе в компании Райффайзенбанк первым. Отзывы о работе в Raiffeisenbank Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Хотелось бы поделиться своим опытом работы в АО Райффайзенбанк. Благодаря таким сотрудникам банка даже мысли не возникает поменять банк, что мы и делали 2 раза до того, как обратились в Райффайзенбанк.
Raiffeisen ищет новых сотрудников в России
После запроса FT гендиректор группы Йоханн Штробль начал внутреннюю проверку. В российской «дочке» пояснили, что использовали в вакансиях «стандартные формулировки» о банке, которые «по ошибке» не обновили после февраля 2022 года. Большое количество вакансий там связали с проблемами по удержанию сотрудников, в частности в отделе продаж. У специалистов сократился объём работы, но они необходимы компании, чтобы разрешить вопросы по потенциальной продаже бизнеса. В RBI подчеркнули, что цели, перечисленные в объявлениях, никак не соотносятся с реальными планами компании.
Тут хотят, что бы каждого клиента вы целовали и обнимали, я сейчас образно конечно. Ты никто ты сидишь и обслуживаешь.
Как то у меня был случай, меня хотел мошенник обвести вокруг пальца, человек менял валюту и запутывал. Итог таков я не ошиблась, но виноватой осталось. Хотя в случае ошибки недостачу платила сама. За это получила строгий выговор. Как и в любом банке, перед приемом на работу нужно пройти собеседование и не одно, а сразу несколько, еще тесты на внимательность, на логику и на скорость. Пройдя всегда тесты и собеседования я начала свою карьеру в банке.
Вникала во все продукты, услуги, притиралась к коллективу. В течении года я работала менеджером-кассиром, старалась выполнять план, чтобы получить премию.
Семья, которая вместе с тобой разделит и радость, и печаль, которая поддержит и подтолкнёт. Я часть этой семьи. Юлия Соломина Руководитель группы сопровождения договоров Для меня Райффайзен Лайф — это не просто объединение людей с общими ценностями имеющих командный дух, это семья, где каждый слышит другого и готов объединить свои идеи с идеями остальных и выводить качественный результат на новый уровень. Осман Велиханов Бизнес-аналитик Мне нравится работать в РЛайф, потому что я получаю новые задачи, развиваюсь сам и помогаю компании становиться лучше.
Всё для того, чтобы мы лучше узнавали корпоративную культуру и друг друга Получить помощь там, где она нужна У нас есть «Сфера» — программа благополучия, которая охватывает пять сфер жизни сотрудников. Мы внимательно изучаем запросы коллег и собираем обратную связь, чтобы предлагать именно то, что действительно нужно Мы заботимся о здоровье и кошельке.
Отзывы о компании райффайзенбанк
Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. АО «Райффайзенбанк» какбэ российский банк, в российском правовом поле, что с ним может быть не так? Хочу отставить отзыв о работе РайффайзенБанк при открытии счета для юридического лица. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Райффайзенбанк, ЗАО. Читайте отзывы сотрудников о компании РАЙФФАЙЗЕНБАНК. Сотрудник Райффайзенбанка повёл себя некорректно в общении с Еленой.
Напишите отзыв про Райффайзенбанк
- Raiffeisenbank
- Райффайзенбанк - отзывы сотрудников | 06.12.2022
- Оставь правду о своём работодателе.
- Raiffeisen Bank вместо ухода начал набирать сотрудников в России
- «Райффайзенбанк» - отзывы (49 шт) клиентов и сотрудников
- Навигация по записям