Пользователь Super human задал вопрос в категории Прочее компьютерное и получил на него 5 ответов. Как из эникейщика стать сисадмином.
Форма поиска
- Нужно журналистское расследование?
- Эникейщик - это пародия на сисадмина или новичок?
- Форма поиска
- Эникейщик (any key) правая рука «сисадмина»
- Кто такой эникейщик и что он делает? – «Компью-помощь»
- эникейщик | это... Что такое эникейщик?
👨🎓️ Дорожная карта системного администратора: 4 шага от эникея до системного инженера
У плохого системного администратора постоянно летит сервер, компьютеры дают сбой, пропадает соединение с интернетом, тогда прозвище эникейщик звучит оскорбительно. Подразумевается, что мастер так и не смог переступить начальную ступень на пути к овладению профессией. Как происходит трудоустройство Нередко молодые люди приступают к заработку первых зарплат, еще находясь на обучении, при этом удачно подобрав график посещения компании. В таком случае стаж начнет накапливаться, а став полноценным специалистом, сисадмина заберут с руками и ногами. Вот только загвоздкой становится уровень оплаты, эникейщики считаются помощниками действующего системного администратора. Из должности новичка можно достаточно быстро вырасти, если проявить трудолюбие и в точности выполнять поручения руководства. Приблизительные расценки Беря во внимание Москву, начинающие сисадмины здесь зарабатывают приблизительно 20 тыс. Важно не останавливаться и не сидеть, сложа руки, рвение получить повышение обязательно будет замечено руководящим составом.
Выбиться из эникейщиков очень просто, нужно лишь преодолеть лень и усердно трудиться, профессиональный сисадмин помогать не будет, поскольку он считает это не своим уровнем, положиться потребуется только на себя.
Что должен знать эникей? Нужно: уметь установить виндоуз, починить ей загрузчик, точно знать, где находятся программы, данные пользователей и т. Дальше интеренее: нужно иметь представление об СКС объяснить, какие пары и зачем переворачиваются в кроссе , знать про маршрутизацию на уровне объяснить что от чего отделяет маска сети , DNS на уровне знания про существования RR и способности определить IP по dns-имени в консоли , диагностику сети знать, что такое пинг и уметь интерпретировать его вывод , нужно иметь какой-никакой опыт с офисными приложениями, уметь читать отлупы почтовых серверов.
Тяжеловатый список, правда? Последний раз, когда я искал помощника сисадмина, я решил не сдаваться и остановился именно на таком уровне. Нужно сказать, человек таки через 3 недели нашёлся. Итак, первое — это знания.
Где их получить? Видимо, дома. Внимательно думайте что делаете, старайтесь разобраться «почему». Каждая переустановка windows с нуля — ваш проигрыш.
Второе — адекватность. Свободный график, поблажки по времени работе — это удел админов. Эникейщик должен быть вовремя и никого не волнует маршрутка в пробке , он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо. Собеседование Для того, чтобы попасть ся на работу, нужно пройти собеседование.
Бывают разные компании, как вести себя в ситуации HR-дурочки или гендиректора в роли собеседующего я не знаю, но вот несколько нехитрых правил, которые влияют, возьмёт вас на работу собеседующий администратор, или нет: Никакого шапкозакидательства плохой пример: «да, это элементарно, ну чё тут вообще делать, плёвая задача, я такие не люблю, но умею». Если вы такой умный, почему вы на «помощника» претендуете, а не админите уже который год? Позитивный настрой. Даже если вы винды и 1С терпеть не можете, если с ними работаете — никакого по-крайней мере на собеседовании бухтежа по поводу глючных виндов, грёбанного 1С, тупых ламеров и т.
Примерный формат ответа: Да, знаю, да, могу. Это и это — наверное, смогу, хотя ни разу не делал. Вот это — пока не знаю, трудно оценить сложность. Отсутствие самоуверенности.
Типичные ошибки: «я всё знаю про винды», «знаю линукс», «знаю 1С». Самую большую ошибку, которую можно сделать при собеседовании с профессионалом когда вас админ собеседует, а не дамочка из HR — это заявить о большИх знаниях, но не показать их. В этом случае даже ваши небольшие знания не будут засчитаны. Будте честнее — чем понятнее будет ваш уровень знаний, тем больше к вам доверия.
Когда вы всё знаете, но ничего не можете — это худший вариант. Откровенно, если у меня на собеседовании человек заявляет о глубоких знаниях, а по сути ничего не может сказать, то на этом можно считать собеседование законченным чуть ниже я раскрою эту мысль. Отсутствие попыток залезть поперёк батьки в пекло. По молодости я, например, этим страдал — идя на собеседование я по заголовкам писем старался выяснить максимум про структуру сети компании.
Иногда это удавалось, и я горделиво объяснял, что я уже много знаю про эту сеть. Разумеется, реакция была не «ой, какой он умный, берём его сейчас же», а строго обратная — враждебная подозрительность «а что он ещё тут хочет вынюхать? Вы пока что чужой человек компании — и доверия к вам пока никакого — «искательный» энтузиазм — это интерес к «нутру» компании постороннего человека, что однозначно враждебное действие, особенно в условиях распространённых мухлежей с НДС и прочими «холдинговыми методами ведения бизнеса». Безусловно, никакого бреда из книжек про трудоустройство про особый энтузиазм к компани.
Если вы устраиваетесь в ООО «блаблабла», то говорить, что хотели бы работать именно тут — это ошибка. Будет звучать фальшиво. Впрочем, если вы идёте в крупное звучное имя, то сказать, что вам интересно было бы работать в крупной компании можно, но ни на что не повлияет. Кстати, у меня есть подозрение, что фраза «я хочу поработать в крупной компании» может быть интерпретирована как «я хочу вас как строчку в резюме и долго тут не задержусь», так что я бы вообще предложил на этом этапе воздержаться от описания своих карьерных ожиданий Никаких рассуждений с чем бы вы хотели работать.
Оставим это до момента появления у вас специализации — людям нужен человек, который будет делать то, что сказали помним про «расходный материал» из предыдущего поста. Право выбирать себе область специализации вы сможете после того, как она у вас появится. До этого момента — что дали, то и надо жрать. Жрать, усердно делать что сказали, и учиться-учиться-учиться Очевидное, но важное: приносите с собой резюме.
Специально предлагать не надо, но вполне можно положить рядом с собой на стол. Если предложат подвинуться вниз, то не возмущайтесь, говорите, что «это нижняя вилка моих ожиданий, я бы хотел видеть чуть большую сумму, если вы настаиваете на нижней границе, то если можно, то я хотел бы некоторое время подумать и посмотреть на другие предложения по рынку». Это даёт момент манёвра и вам, и работодателю.
Подобные должности есть почти в любой организации иногда их вешают на сисадминов и существуют как самостоятельная профессия. Вызывные мастера, самонаемные или работающие в специализированной компании.
Вот о таких и пойдет речь. Сейчас, когда конкуренция взметнулась в небеса вместе с ценами и наглостью, вызов компьютерного мастера практически гарантирует вам попытку развода и втюхивание несуществующих услуг втридорога. Схемы у всех примерно одинаковые. Заманивается клиент обещанием низкой цены в рекламе 300-500 рублей и при звонке по телефону, диспетчер подтверждает эти цифры. Иногда делая оговорку «от 500», чтобы сложнее было жаловаться.
По приезду мастер оценивает платежеспособность клиента и начинает объяснять, что у него не просто двумя кнопками проблема решается, а требует переустановки системы. Где отдельно считается установка каждого драйвера, например большинство драйверов ставится автоматически, остальные легко подгружаются. И где расписываются такие операции, которые у других айтишников могут вызвать только кривую ухмылку.
И чем выше сложность системы, тем выше специализация.
Так давайте разберёмся кто и чем занимается. Пойдём от простого к сложному. Эникейщик Это IT-специалист самого начального уровня, который помогает пользователям решать их небольшие проблемы.
“Эникей”. Не так просто как звучит.
Сломается все. Вообще все. Это суровая реальность системного администрирования: оно сломается само, его нечаянно подожгут, польют вместе с цветами, взломают хакеры или сотрут неаккуратные пользователи. Системный администратор знает: сломается все. Но не паникует, а стремится к максимально устойчивой и готовой к поломкам системе. Без бэкапов жизни нет. Резервная копия - залог того, что работа множества людей не сгорит в мгновение ока от аварии на подстанции или поломки сервера. Искусство бэкапа - тема для отдельного разговора, но то, что делать их необходимо смолоду, даже не обсуждается. Если нужно - надо покупать. Ни один шеф таксопарка не будет требовать от механика превратить старые автомобили в лимузины, тем более не станет настаивать на том, чтобы тот пошел и украл новую машину.
Если фирме нужно обновление ПО - она должна его себе позволить... Или смириться с тем, что оно ей не так уж нужно.
И чем выше сложность системы, тем выше специализация. Так давайте разберёмся кто и чем занимается. Пойдём от простого к сложному. Эникейщик Это IT-специалист самого начального уровня, который помогает пользователям решать их небольшие проблемы.
Так давайте разберёмся кто и чем занимается. Пойдём от простого к сложному. Эникейщик Это IT-специалист самого начального уровня, который помогает пользователям решать их небольшие проблемы. Этим незатейливым названием они обязаны надписи: «Press any key» нажмите любую клавишу , когда-то она пугала пользователей и они звали эникейщика, чтобы он всё починил.
В нем наглядно видно когда был создан файл, какой объем у него объем и расширение. Последние версии программы русифицированы и вам без труда получится разобраться в его функциях. Попробуйте, советую. Мало кто знаком с функцией поиска внутри файлов.
Не нужно будет открывать каждый файл, чтобы поискать внутри него, просто воспользуйтесь поиском внутри файла с помощью Total Commander. Таких примеров я могу привести огромное количество. А что думаете по этому поводу вы?
Другие материалы рубрики
- Куда расти сисадмину?
- Что должен знать и уметь на практике хороший эникейщик?
- Эникейщики - самые востребованные, а зарплата ниже
- Куда расти сисадмину?
Эникейщик - самая дефицитная профессия
Почему эникейщик? Так называют мастеров на все руки и принеси-подай должности от мира IT. комп. жарг., шутл. шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании, а также сам работник, занимающий такую должность Со временем эникейщик. Кто такой эникейщик и что он делает? Средняя зарплата для профессии компьютерщик эникейщик в России: 48 000 рублей. это уже давно три разных профессии, которые разделены в полномочиях, обязанностях и навыках. Из 1000 эникейщиков может быть один дорастает. Что нужно уметь эникейщику? как и куда развиваться? "от эникея до админа". глава 0, в которой мы познакомимся с основными действующими лицами и посчитаем бюджет.
👨🎓️ Дорожная карта системного администратора: 4 шага от эникея до системного инженера
От этого уважение за трудолюбие от коллектива только возрастет, молодой человек станет палочкой выручалочкой, без которой, на первый взгляд, попросту не обойтись. Отрицательное мнение Существует и менее приятное использование названия, порой такое употребление даже может огорчить или расстроить новичка. Под эникейщиком нередко подразумевают человека, который назвал себя сисадмином, но по факту выполнить даже третью часть его обязанностей не может. Происходит это из-за отсутствия опыта, а также простой халатности человека, у коллектива складывается очень плохое мнение, ведь рабочий процесс останавливается на неопределенное время. Профессиональный сотрудник компании большую часть времени отдыхает, активность проявляется исключительно на стадии налаживания системы, а потом при наступлении отчетного периода. У плохого системного администратора постоянно летит сервер, компьютеры дают сбой, пропадает соединение с интернетом, тогда прозвище эникейщик звучит оскорбительно.
Подразумевается, что мастер так и не смог переступить начальную ступень на пути к овладению профессией. Как происходит трудоустройство Нередко молодые люди приступают к заработку первых зарплат, еще находясь на обучении, при этом удачно подобрав график посещения компании. В таком случае стаж начнет накапливаться, а став полноценным специалистом, сисадмина заберут с руками и ногами.
Откуда приходит это чудо? Эникейщик - это, в большинстве случаев, либо студент-практикант, либо начинающий системный администратор. Если в фирме есть сисадмин и берут ему помощника на работу, то именно он становится "мальчиком на побегушках". Чтобы стать эникейщиком , можно поступить в любой ВУЗ или колледж страны, на математический факультет.
На нём вас будут учить основам информатики, программирования, системного администрирования и так далее. Основам, то есть по верхам. Именно это отличает эникейщика от настоящего системного администратора.
Кого берут в эникейщики? На эту должность набирают разных людей. Как правило — это студенты околокомпьютерных ВУЗов и лицеев, которые хотят найти себе подработку и набраться опыта, но бывают и компьютерно-грамотные 40-летние дядьки, которые к зрелому возрасту решили сменить профессию.
Часто туда берут вообще без профильного образования. Стоит быть готовым к тому, что работодатель потребует от эникейщика знаний среднего системного администратора при зарплате помощника, ага. Причем, как минимум треть из этих знаний не изложена в книгах и не преподается на каких-либо курсах. Но приобретая их, помощник получает богатый невербальный опыт, который поможет ему в дальнейшей карьере.
Однако даже самую несложную работу лучше доверить опытному специалисту, особенно, если он без дела сидит. Компьютерные мастера компании « Компью-помощь » всегда готовы прийти на помощь. Если Ваша компьютерная техника дает сбои в работе, Вам совсем не обязательно везти ее в сервисный центр.
Обратившись к нам, Вы можете вызвать компьютерщика на дом или в офис. Имея высокую квалификацию и многолетний профессиональный опыт, наши программисты и инженеры предоставляют любые услуги на высшем уровне. От чистки системного блока или ноутбука от пыли до модернизации компьютера. Высокое качество выполненных работ подтверждается гарантией.
Откройте свой Мир!
комп. жарг., шутл. шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании, а также сам работник, занимающий такую должность Со временем эникейщик. это человек, который занимается всякой мелкой и низкоквалифицированной околокомпьютерной работой (в частности, показывает юзерам, где кнопка "any key", откуда и произошло данное название). «Компью-помощь» Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. это уже давно три разных профессии, которые разделены в полномочиях, обязанностях и навыках.
Эти странные IT
Хороший эникейщик всегда является любимцем компании, потому что именно он помогает всем с персональными гаджетами и домашними компьютерами. Есть такое понятие как “эникейщик” – шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании, а также сам работник, занимающий такую должность. «Компью-помощь» Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. В середине 80-х Эникейщик среди программеров (а я тогда типа продвинутым был) считалось самым страшным ругательством.
Куда расти сисадмину?
Неграмотный народ кидался искать на клавиатуре кнопку "any", разумеется её там нет. Вот и заводили специального мальчика, чтобы он бегал и показывал эту кнопку.
Эникей - моё хобби, моя подработка. Знание компьютеров, сетей, принципов и нюансов их работы в настоящее время неплохо ценится, если ты в этом действительно понимаешь. Компьютеры - это моё. Я их понимаю, вижу симптомы, лечу, делаю прогнозы, которые, как правило, сбываются.
Компьютеры - это моё. Я их понимаю, вижу симптомы, лечу, делаю прогнозы, которые, как правило, сбываются. Работаю как аутсорсер, то есть приходящий специалист. Из чего фактически состоит моя работа: плановые визиты в организацию устранение неисправностей удалённо через Интернет консультации по телефону Итог такой работы - наличие большого количества свободного времени, при наличии денег на жизнь и на хобби фотография.
По факту речь идет про первую ступень становления профессиональным сисадмином, поэтому конкретной профессии эникейщик нет. Так часто себя называют студенты, которые получили азы в образовательной отрасли и могут помочь знакомым или друзьям исправить незначительные неполадки в ПК за кружку чая в виде благодарности. В момент практики новички поступают в распоряжение дипломированных системных администраторов, мастера учитывая возможности юноши, чаще всего не станут подпускать его к серьезным проектам. Но все приходит с опытом, если новичок не будет лениться, то в скором будущем он значительно преуспеет в начинаниях и перейдет от ступени эникейщика к более высоким званиям. Положительное мнение Желая устроиться на работу в фирму, руководство потребует от новичка тот же багаж знаний, которым обладает системный администратор, вот только стаж при этом не учитывается. Зачастую в компании существует один сисадмин, поэтому помощник должен знать всего по немного, от молодых студентов большего не ожидают. В идеале парень должен уметь переустанавливать систему ПК, менять картриджи принтеров, обеспечивать персонал офиса всеми необходимыми материалами, в случае поломки быстро сбегать за новой мышью. В отличие от опытного системного администратора, который целый день не сдвинется со стула, настроив правильно работу техники, эникейщики будут носиться как угорелые. От этого уважение за трудолюбие от коллектива только возрастет, молодой человек станет палочкой выручалочкой, без которой, на первый взгляд, попросту не обойтись.
Путь от эникейщика до программиста
И еще понадобится немного «убить» своего внутреннего сисадмина: обычно основная задача сисадмина в организации — сделать так, чтобы все работало, и быстро, но для ИБ-инженера приоритет всегда состоит в надежности, а это всегда предполагает ограничения в способах решить задачу. DevOps-инженер Классический системный администратор собирает ИТ-систему из уже готовых hardware- и software-элементов и делает так, «чтобы все работало»: устанавливает обновления, проводит регламентные операции и так далее. Но при этом он не имеет отношения к процессам разработки и эксплуатирует код, который ему предоставили — то есть, Ops в чистом виде. Опыт на стороне эксплуатации в сочетании с погружением в процессы разработки и владением рядом специализированных методологий и инструментов позволяет системному администратору развиваться в сторону DevOps-инженера — весьма востребованного и высокооплачиваемого специалиста в сегодняшнем мире сложных архитектур и высокой скорости разработки. DevOps-инженер должен понимать тонкости архитектуры и процессов эксплуатации, чтобы разрабатывать технологические требования к программному продукту. Он использует инструменты автоматизации, мониторинга, развертывания тестовых сред, управления изменениями.
Он может оценить риски безопасности, контролировать внесение изменений в код и последующую поддержку, управлять качеством и изменениями. Чтобы выполнять функции DevOps-инженера, потребуется довольно много постичь и уметь объединить в себе часть процессов разработки и часть процессов эксплуатации. Также DevOps-инженер использует разнообразные средства автоматизации и оркестрации — всего не перечислить. Все это накладывается на ряд важных софт-скиллов, которые могут обнаружить в себе системные администраторы: готовность к постоянному развитию, стремление отладить и автоматизировать работу себя и других людей и процессов, аналитический склад ума. Системный архитектор Мы уже затрагивали выше вопрос, убьет ли всеобщая миграция в облако функцию сисадмина.
Да, использование облачных сервисов организациями всех масштабов и автоматизация большой части рутинных задач снимают с сисадмина часть привычной работы, но, тем не менее, облака тоже должен кто-то администрировать. Нужно понимать принципы и особенностей облачных функций и сервисов и API, чтобы выносить правильные решения об их применимости для ИТ-нужд организации. И если вы хотите принимать решения о проектировании таких систем и решений вместо того, чтобы следить за их работой и траблшутить, то логичный шаг — это развиться в системного архитектора. Системный архитектор анализирует технологическое направление развития организации и определяет наилучшие технологии и решения для создания ИТ-инфраструктуры с учетом бюджета и масштабирования. Он исследует, определяет и тестирует необходимые решения, разрабатывает и документирует стратегии интеграции и миграции.
В некоторых аспектах задачи системного архитектора пересекаются с системным администрированием, но уровень повышается: теперь это не «сделать так, чтобы работало», а «спроектировать то, что будет работать». Сложно определить, какими именно техническими компетенциями должен обладать системный архитектор — очень многое зависит от стека технологий и задач организации. Например, на одном месте работы ему могут потребоваться глубокие познания в работе сети и различного оборудования операторского класса, сред виртуализации, СУБД, СХД и даже регуляторных требований.
Собеседование — это продажа себя этим милым людям, им не важен ваш Богатый Внутренний Мир, абсолютно не важно мусульманин вы, металлист, панк, эмо, репер и т.
Важен комфорт в вашем обществе. Поэтому — рубашка, джинсы, классическая обувь или какие нибудь кроссовки на тонкой подошве — подойдут идеально. Общая чистота тела, одежды, дезодорант, легкий реально легкий, у женщин чувствительность к запахам сильнее, а начальниЦЫ часто именно они аромат парфюма. Ногти подстрижены, волосы уложены или подстрижены.
Во рту с утра побывала зубная щетка, и вы уверены в том, что унюханные слова не обволокут хлористым туманом ваши профессиональные качества. Если вы во рту уже который месяц растите культуру бактерий, то небольшой, «холодный душ» для них в виде мятных пластинок пойдет на пользу и вам и им. Большего, по большому счету, от вас и не ждут. Разговор следует вести спокойно, дружелюбно, отвечать на вопросы лучше не сразу, а через секунды две, будет время самим взвесить свой ответ, а также у собеседника появится возможность дополнить вопрос при необходимости.
Использовать большое количество терминологии перед старушками или молодушками, мне кажется, неуместно, и реально понижает шансы на успех — никому не нравится чувствовать себя дураком, даже в обществе специалиста. Помните, что в их сфере вы точно такой же дилетант. Спина прямая, руки на столе или на коленях, ничего не скрещено, жестикуляция сдержанная и плавная жестикулировать обязательно, дает вам возможность захватить внимание и дополнить речь. Другие инструкции: Должностная инструкция старшего повара ресторана Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ — Первые дни.
Я абсолютно против выполнения несвойственных задач. Думаю, что с первых дней будет происходить борьба за возможность влиять на вас. Потому что, всеисполнительный сис. Вы можете с легкостью заменить — бухгалтера, кадровичку, грузчика, водителя, электрика, сантехника, сборщика мебели, посыльного, ремонтника бытовой аппаратуры и т.
Считаю, что самый простой способ, это разговор по душам. В любой момент, в любом месте вы выкладываете всю свою неприязнь относительно несвойственной обязанности, но делаете это максимально конструктивно, аргументированно. Ваше желание экономить не прибавляет зар. Однако, если в будущем такие просьбы будут повторяться, то я готов подумать над прайсом за выполнение несвойственных мне услуг.
Вот тогда и сможем договориться. Составить его до следующей пятницы? Но это не так. Уверяю, что правильно отшитая просительница просто пойдет искать более исполнительного мужчину из юристов, водителей, электриков, про вас она запомнит только то, что на вас нельзя сваливать всякую несвойственную чушь.
Если место работы первое или у вас недостаточно опыта, то при требованиях — «Быстрее, аааа, быстрее» — вы можете начать суетиться. Суета, это самый страшный враг, это признак того, что вы теряете контроль, причем в той области на которую вы были наняты, это свидетельство не профессионализма. Поймайте себя на этой мысли, вдохните глубоко, осознайте, что без вас она бы вообще не смогла работать. Попросите ее не мешать, отойти и продолжите дальнейшее устранение проблемы.
Мне кажется, что быть слегка медлительным выгоднее, чем носиться как электровеник на любой кипиш. В крайности, вас могут звать на такие задачи как — добавить закладку в браузер, включитьвыключить ИБП, уставить шнур в розетку и прочее, ведь вы так быстро всё делаете. Кстати, синдром — «Как долго объяснять — сделаю сам» — точно так же ведет к этой крайности. Потратьте 10 минут на объяснение решения проблемы пользователю, которая устраняется вами за минуту, если считаете, что с этим могла бы справиться ваша мама или даже бабушка.
Вы уже зарекомендовали себя как специалиста, а не «мальчика на подхвате». Этот статус вам придется поддерживать и крепить постоянно. Если всё в конторе работает как часики, то это не повод расслабляться, если вы конечно не видите себя эникейщиком с зар. ММО игры и прочий вконтактик должен быть ограничен, как у вас, так и у пользователей, по крайней мере из справедливости.
Это приведёт к продуктивности и росту. Работайте, читайте, читайте, экспериментируйте — примерно в такой пропорции и порядке, тогда рост вас как специалиста не заставит себя ждать. Очень надеюсь, что тут появятся статьи о становлении на профессиональном тернистом пути с примерным планом материала необходимого для новичка. Пока видел две замечательные статьи — habrahabr.
На корпоративы и прочие сборища ходить, к сожалению, желательно. Пить там — совершенно нет. Сохраняйте трезвость ума и что называется — «Крепите связи». Просто поболтать за жизнь с директором, заместителями, начальниками отделов и прочими интересующими личностями там гораздо проще.
В России сложилось так, что неформальные просьбы и предложения имеют более значительный вес, а личные, теплые отношения могут творить чудеса. Работайте над этим, это дело не одного месяца, но эффект того стоит. Работу иногда необходимо менять. Считаю, что средний срок пребывания в должности должен быть 1,5-2 года, если не видно перспектив в зар.
Однако, работу лучше менять расчетливо. Поиски следует начинать за месяца 3 до даты увольнения. Это позволит вам подобрать интересную конторку, место, круг обязанностей. Обязательно, смотрите на возможность развития на новом месте.
Если вы работали в конторе с 20 компами, то переходить на десяток — идиотизм, на 40 оптимально, на 100 в одного — идиотизм, на 100 машин в тех. За эти же 3 месяца, я считаю, вы обязаны оповестить начальство. К вашему решению могу отнестись по разному, но с вашей стороны, чаще всего, они выгодны. Что может сделать начальник?
Уволить в тот же день? Глупости, от специалиста избавляются крайне неохотно. Будут считать вас «латексным»? Начальник вряд ли бы стал начальником, если бы сидел на одном месте постоянно.
Вам нужно развитие в большей организации, в большей сети, вы делаете лучше для себя. В принципе, это тоже самое, что ругать ребенка из-за того, что тот вырос с обуви купленной прошлой весной. Может предложить повышение, тут ответ не однозначен, подумайте, можно ли будет за следующий год-два поработать еще над чем то, что было бы полезно в дальнейшем. Если вы напишите заявление за 2 недели, то тут о вас и правда может пойти слава — «Латексного», не все живут в Москве, где с человека видишь последний раз в жизни, поэтому думать о репутации обязательно.
Итак, вы предупредили начальство, оно может найти человека которого вы будете обучать, это тоже довольно интересный опыт, который должен быть в арсенале праведного сис. Потому что знания, которые невозможно передать, бессмыслены. Помни — им всегда и всего мало. Если мужчина может сказать — хватит, то женщина потребляет пока не кончится.
Добавьте в этот коктейль ощущение и привычку, что мир должен только потому, что природа наградила ее известными отличиями. Таким образом, если ты однажды повелся на красоту, на знаки заинтересованности в тебе как в мужчине, выполнил и увидел, что продолжения не последовало, то не питай иллюзий. Служебные романы не редкость, серверная подходящее место для утех, но если быть реалистом, то типичный сис. Помни — заинтересованность в тебе в профессиональной направленности примерно равна твоей личной заинтересованности в симпотяжке.
Иными словами, иметь тебя другом для женщины гораздо выгоднее, чем иметь тебя своим «непросто другом».
На удаленке работодатель от соискателя ждет хоть какого-нибудь реального опыта. Нубы вроде меня никому не нужны. Но в моем маленьком городке, я повторюсь, нет возможности получить такой опыт, и мне отказывали раз наверное тридцать. Готов был спать на раскладушке, чтобы получить реальный опыт. Но у меня семья, дети, не хотелось их покидать.
Я был в отчаянии, размышлял, что делать дальше, как мне переломить ситуацию. За это время на GitHub скопились работы в портфолио. И вот однажды на сайте «Мой круг» увидел вакансию. Требовался senior frontend разработчик с зарплатой от 100 тыс. Я подумал, что терять нечего. Откликнулся с сопроводительным комментарием: «Так и так, не хотели бы вы взять меня в качестве младшего разработчика».
Я ни на что не надеялся, обычно на такие отклики даже не отвечают, оно и понятно, по требованиям к вакансии я явно не подхожу. Но мне ответили! И попросили найти способ продемонстрировать свои навыки. Я показал свой репозиторий и выполнил небольшое тестовое задание. Оно оказалось не таким сложным как те, что я делал до этого. Выполнил его довольно неплохо.
Было несколько замечаний, но мне дали возможность их исправить. Очень важно, когда работодатель дает обратную связь и дает возможность исправиться. У меня бывало так: говорили «вы нам не подходите» без объяснения допущенных ошибок. А тут совсем другое дело. Затем было собеседование. Мне не задавали глупых вопросов в духе: «Кем вы себя видите в нашей компании через пять лет?
Он меня ввел в курс дела, сказал, что я им подхожу. И вот я сотрудник Lingo Play Ltd. Компания разрабатывает собственный обучающий портал. Это очень сложный портал, практически социальная сеть.
Сисадминская мантра «чтобы все работало» здесь достигает абсолюта — от отказоустойчивости сервиса зависит счастье клиента, его репутация и деньги. И здесь особенно проявляются софт-скиллы, которыми должны обладать истинные системные администраторы — открытость, умение услышать и воспринять, докопаться до сути проблемы, желание помочь. Все по классике — разработчики разрабатывают продукт, продавцы аккаунты продают. Разработчикам хочется сконцентрироваться на том, что они делают лучше всего кодят , а не общаться с потенциальными заказчиками, а аккаунты не способны так глубоко погрузиться в технические тонкости при анализе потребностей, чтобы правильно донести задачу до разработчиков. В чем задача TAMа? Он связной, который «переводит» потребность клиента на язык разработчика, подбирает правильное с точки зрения технологии решение и следит за ходом внедрения, чтобы все остались довольны.
ТАМ в тандеме с продавцом, который отвечает за коммерческую сторону процесса, должен предложить подходящую под задачи и требования технологию, кастомное решение, продукт, составить план внедрения, запустить пилот, проконтролировать реализацию, предложить улучшения. Что нужно TAMу в плане скиллов и может ли их найти в себе системный администратор? Прежде всего, глубокое понимание технических особенностей своего продукта, безупречное знание его функциональности, как текущей, так и будущей. Также широкий кругозор и эрудированность в ИТ, чтобы уметь решать нестандартные задачи. И, что немаловажно — умение общаться, спрашивать, интерпретировать, доносить свою точку зрения. По-моему, стандартный набор для тех, кто решает задачи попроще каждый день, но хочет большего. Узнали себя? Учитывая, что у нас в стране в последние годы активно цифровизируются даже самые олдскульные представители гос-ИТ и параллельно появляются все новые киберпреступные способы усложнить жизнь компаниям, тому, кто решит посвятить себя информационной безопасности, есть где развернуться, и спрос на таких специалистов растет, не поспевая за темпами развития угроз. Сисадмину, уже хорошо знающему устройство ИТ-инфраструктуры, понимающему важность своевременного обновления ПО, разграничения прав доступа, восстановления после сбоев, можно пойти намного дальше, чем установка антивируса на ПК пользователей. Я вот не знаю ни одного толкового ИБ-шника, который не хлебнул до этого всех прелестей сисадминской жизни.
Что важно и чему понадобится научиться сисадмину, чтобы специализироваться в инфобезе? Важно учиться фундаментальным вещам и уделять особое внимание не только изучению систем защиты, но и практикам этичного хакинга взломам и эксплуатации уязвимостей. И еще понадобится немного «убить» своего внутреннего сисадмина: обычно основная задача сисадмина в организации — сделать так, чтобы все работало, и быстро, но для ИБ-инженера приоритет всегда состоит в надежности, а это всегда предполагает ограничения в способах решить задачу.