Он рассказал, сколько получает рядовой в армии, как формируется зарплата военных, как устроена военная ипотека и что надо делать на службе. Будущее классности в армии: перспективы и изменения Система классности в армии играет важную роль в организации службы и управлении персоналом. В Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих по контракту внесены изменения. Таким образом, классная квалификация военнослужащих доступна для всех военных.
Значок классности в армии для офицеров нового образца
Последние новости о зарплатах военнослужащих в 2024 году. Приложение N 4. Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию). Постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2020 № 340 "О внесении изменений в Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих". Классная квалификация является присвоенной после подписания приказа соответствующим начальником. знаю что классность присваивается после учебки на определенную должность. но как получить 3,2,1 классность? (тк чм выше классность тем больше зп у военнослужащ.
Новости в стране
Кроме этого, военнослужащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в зависимости от условий конкретного региона и выслуги лет, положены дополнительные повышающие коэффициенты", — рассказывает Сергей Гебель.
Испытуемый обязан продемонстрировать мастерство в обращении с вооружением и техникой, выполнить установленные нормативы по стрельбе и физической подготовке. Офицер должен практически провести оперативно-тактический расчет и показать навыки управления подчиненными в бою. Для получения оценки «отлично» по теоретической подготовке необходимо безошибочно ответить на все 5 вопросов. За правильное решение 1 вопроса или сплошные ошибки выставляется оценка «неудовлетворительно» Классная квалификация военнослужащих определяется комиссией по итогам экзаменов. Обязательный критерий — оценка командира.
Испытуемый должен соответствовать предъявляемым требованиям квалификации. Классная квалификация Экзаменационные оценки по выносимым на испытание предметам Оценка по другим предметам и физподготовке «Мастер».
Ее выплачивают раз в год. Также раз в год можно подать заявку на получение матпомощи — ее размер рассчитывается индивидуально и составляет не менее одного оклада. Кроме того, служащие в рядах ВС РФ получают различные льготы и компенсации.
Их полный перечень предоставлен на сайте Минобороны.
Причины лишения классной квалификации Военнослужащий может быть лишен полученной им ранее квалификации, когда за время своей службы он имел виновное поведение, в результате которого наступили случаи: смерти людей; причинения вреда их жизни или здоровью; другие тяжелые последствия. Лишение классной квалификации оформляется приказом командира.
В этом случае военнослужащий вправе вновь получить соответствующий класс спустя год с момента издания такого документа. Читайте также: Куда поступить на военного после 9 класса: все, что нужно знать Таким образом, действующие военнослужащие для подтверждения своего профессионализма, необходимого для занятия ими соответствующей воинской должности, проходят проверку. По ее результатам им присваивается или подтверждается уже имеющаяся классная квалификация.
При присвоении очередного чина производится ежемесячная выплата надбавки в процентном соотношении к окладу. При неудовлетворительных результатах, а также при виновном поведении военного его класс может быть понижен, или он может его лишиться полностью. Несмотря на то, что мы в настоящее время пользуемся достижениями научно-технического прогресса и живем в век цифровой информации, традиционные бумажные работы никак не могут искореняться из делопроизводства.
Одним из основополагающих документов в организации, определяющим отношение штатного сотрудника к военной службе, а также служащим источником данных об этом лице, является личная карточка, заполненная по определенной установленной форме Т-2. В задачи, которыми должен заниматься сотрудник, ответственный за решение вопросов учетной деятельности, входит заполнение карточки на основе документально представленной информации, своевременное обновление данных, сверка с данными из военкомата и бережное хранение документов. Существуют определенные термины, которые ставят в тупик специалиста по ВУР, особенно если он впервые вносит сведения о воинском учете персонала.
Поэтому полезным будет поговорить о наполняемости карточки Т-2 поэтапно. Избежать этого процесса не удастся по действующему законодательству, так как сведения о гражданах, трудящихся на предприятии и состоящих на воинском учете носят стратегический характер. В подтверждение этому необходимо привести тот факт, что личную карточку сотрудника положено хранить после его увольнения еще 75 лет.
Надбавка за выслугу лет Помимо оклада за занимаемую должность и надбавок за классность, военнослужащим могут начисляться и многочисленные другие виды надбавок. Следи них наиболее распространенной и широко применяемой является надбавка за выслугу лет. С увеличением стажа увеличивается и размер выплат.
Размер надбавки может составлять и 40 процентов от должностного оклада. Для этого военный должен отдать службе тридцать и более лет. Заполнение шапки и внесение общих данных Формат полей, которые содержит образец карточки, считается доступным для использования, однако конфиденциальность определенной информации требует ее кодировки.
В общем случае, заполнять бланк нужно черной или синей ручкой, но до уточнения некоторых сведений или при возможном предстоящем их изменении допускается временная запись простым карандашом. Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов: владеет; объясняется; переводит со словарем.
Для сведений о полученном образовании предусмотрены резервные поля. Они позволяют вносить изменения, если гражданин получает дополнительную специальность. При наличии нескольких профессий указывается только та, по которой работника приняли в организацию.
Необходимо обратить внимание, что при заполнении паспортных данных придется указывать адрес регистрации и фактического проживания. В общем случае эти данные не совпадают. Вознаграждение за особые условия несения воинской службы Еще одним видом материального поощрения и стимулирования военнослужащих является надбавка на тяжелые условия службы.
Такие надбавки начисляются всем членам экипажей подводных лодок и надводных крейсеров, членам экипажей глубоководных аппаратов, военнослужащим глубоководных станций, членам экипажей подводных лодок, не спущенных на воду на завершающем этапе строительства , преподавательский и инструкторский состав учебных заведений по подготовке членов экипажей и специалистов атомных подводных лодок, летный состав военных самолетов и вертолетов. Надбавку в двадцать процентов получают руководители подразделений и командиры воинских частей, военнослужащие летных авиационных частей и соединений, члены экипажей техники специального назначения и инструкторы по обучению езде на специальной боевой технике, персонал по обслуживанию ядерных реакторов судов и подводных лодок, специалисты со знанием одного или нескольких иностранных языков. Надбавка размером в 10 процентов предусмотрена для военнослужащих, которые проходят службу в городе Москве и Санкт-Петербург, а также в Ленинградской и Московской областях.
Отдельным видом является надбавка за выполнения задач и прохождение службы в условиях значительного риска для здоровья и жизни. Таким образом могут в мирное время поощряться водолазы, военнослужащие войск специального и особого назначения при работе в воде под ледяным покровом, при работе в вязком и загрязненном грунте, в условиях значительного течения, в условиях пониженных температур, при загрязнении воды нефтепродуктами. Внесение сведений о ВУ Постепенно подошли к интересующей нас теме.
В российской армии появилась должность главного сержанта
Получится сумма с учетом индексации. Индексация ежемесячных надбавок Согласно ФЗ-306 военным, которые служат по контракту, положены ежемесячные надбавки за определенные действия. Их размер зависит от оклада по воинской должности. Соответственно, в результате ежегодной индексации увеличивается и оклад, и все зависящие от него надбавки. Ежемесячная надбавка за командование. За выполнение задач. Если работа связана с поиском и обезвреживанием боеприпасов, дополнительная оплата рассчитывается за каждый отдельный день участия в мероприятиях. За работу со сведениями, которые относятся к гостайне.
В управлении соединения, воинской части и иной организации войск национальной гвардии - командир начальник соединения, воинской части и иной организации войск национальной гвардии, начальники структурных подразделений управления соединения, воинской части и иной организации войск национальной гвардии. В управлении батальона, дивизиона, эскадрильи, войсковой комендатуры и им равных подразделениях - командир батальона, дивизиона, эскадрильи, начальник войсковой комендатуры и им равные. В роте, батарее, группе отдельном взводе и им равных подразделениях - командир роты, батареи, группы отдельного взвода и им равные. В представлении указываются: 7. Сведения о военнослужащем воинское звание, фамилия, имя, отчество последнее - при наличии и личный номер, занимаемая воинская должность, наименование направления служебной деятельности специальности и срок службы по нему, номер военно-учетной специальности, имеющаяся классная квалификация.
Оценка военнослужащих по критерию профессиональных навыков исполнения должностных обязанностей далее - исполнение должностных обязанностей в соответствии с Квалификационными требованиями. Оценка военнослужащих по критерию освоения учебных предметов учебных дисциплин плана профессионально-должностной подготовки, или программ командирской подготовки офицеров, прапорщиков мичманов , или программы боевой подготовки подразделений войск национальной гвардии кроме огневой и физической подготовки далее - освоение учебных предметов. Правильность сведений, указанных в подпункте 7. Исполнение должностных обязанностей оценивается: 9. Отличные профессиональные навыки: военнослужащий имеет уверенные навыки принятия решений, определения и реализации оптимальных способов выполнения поставленных задач, эксплуатации и применения закрепленного и стоящего на вооружении подразделения оружия вооружения , военной и специальной техники, обеспечения их безаварийной и безотказной работы, позволяющие качественно и своевременно выполнять поставленные задачи; военнослужащий обеспечивает самостоятельное выполнение поставленных задач, является примером исполнения должностных обязанностей; военнослужащий систематически повышает профессиональный уровень, способен выполнять обязанности по смежным специальностям.
Хорошие профессиональные навыки: военнослужащий имеет навыки принятия решений и последовательного выполнения поставленных задач, эксплуатации и применения закрепленного оружия вооружения , военной и специальной техники, обеспечения их безаварийной и безотказной работы, позволяющие своевременно выполнять поставленные задачи; военнослужащий допускает ошибки, незначительно влияющие на качество выполнения поставленных задач, требующие дополнительного времени для их устранения; военнослужащий систематически повышает профессиональный уровень и осваивает обязанности по смежным специальностям. Удовлетворительные профессиональные навыки: военнослужащий имеет навыки эксплуатации и применения закрепленного оружия вооружения , военной и специальной техники, обеспечения их безаварийной и безотказной работы; военнослужащий при выполнении поставленных задач допускает ошибки, исправление которых требует дополнительного времени и помощи со стороны командира начальника для их устранения; военнослужащий не повышает свой профессиональный уровень. Освоение учебных предметов оценивается по итоговым индивидуальным оценкам, полученным: за предшествующий испытаниям период подготовки учебный год , выставленным военнослужащим в сводной ведомости учета результатов контрольной итоговой проверки соответствующего подразделения; за предшествующий испытаниям учебный месяц, выставленным военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, в журнале учета боевой подготовки подразделения; по результатам, сформированным из текущих оценок за период подготовки учебный год по учебным предметам, выносимым на инспекторскую, контрольную итоговую проверку, выставленным военнослужащим, не принимавшим участия в инспекторских, контрольных итоговых проверках по уважительным причинам, в журналах учета профессионально-должностной, командирской и боевой подготовки. Практическая проверка знаний и навыков по огневой и физической подготовке включает в себя теоретическую и или практическую части.
Первый заместитель командующего общевойсковой армией. ГД освободила участников СВО от пошлины за восстановление документов 16 мая 2023, 14:04 От чего зависит размер денежного довольствия по контракту В соответствии с положениями Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", денежное довольствие военнослужащего по контракту складывается из окладов по воинскому званию и воинской должности, а также ряда других выплат.
Установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и имеющим классную квалификацию, при переводе из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, соответствующая классная квалификация сохраняется, но не более чем на 1 год со дня назначения военнослужащего на воинскую должность в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в который он переведен. Кроме того, при переводе в федеральные государственные органы на должности, по которым в соответствии с законодательством РФ присваиваются квалификационные классы, классная квалификация не сохраняется.
Нагрудные знаки военнослужащих Советской Армии. Знак «классный специалист».
Утверждены особенности сохранения классной квалификации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в федеральных государственных органах. ПО ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ (ДОЛЖНОСТЯМ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ИСПЫТАНИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ИМ КЛАССНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.06.2022 N 68771). 4. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту и имевшим классную квалификацию, ранее присвоенная классная квалификация подлежит изменению (присваивается вновь) в порядке, установленном пунктом 9 настоящих Правил. По сути классность военных — это разделение военнослужащих на категории по их умениям, навыкам и знаниям. Он рассказал, сколько получает рядовой в армии, как формируется зарплата военных, как устроена военная ипотека и что надо делать на службе.
Надбавка за классность военнослужащим - Ежемесячная надбавка за классную квалификацию военнослужащи
Для сдачи теоретической части предусмотрены билеты, содержащие в себе 5 вопросов. По результатам ответов выставляются оценки от «отлично» до «неудовлетворительно». Прохождение проверки практических навыков организуется на специальных учебных базах. Если военнослужащий не прошел проверку на получение более высокого чина, однако выполнил все нормативы для подтверждения имеющейся у него квалификации, за ним сохраняется ранее закрепленный класс. Если же предусмотренные нормативы не выполнены, происходит снижение чина до того уровня, которому реально соответствует проходящий проверку по результатам испытаний.
Комиссия составляет акт, в который заносятся итоги проверки всех испытуемых лиц, ее проходивших, к нему также прикладывается ведомость. Указанные документы подлежат утверждению командиром. Лицо, несогласное с выводами комиссии, имеет право подать жалобу командиру. Также можно направить последнему свои замечания и предложения относительно процедуры проверок.
По результатам испытаний комиссия направляет командиру ходатайство для последующего присвоения или подтверждения соответствующего чина. Все решения по присвоению, снижению, лишению чинов подлежат оформлению приказами командира. В этом документе указывается дата, а также сроки действия присвоения либо снижения класса. Выписка из приказа с ведомостью рассылается в центральный аппарат, воинские части, учебные заведения.
Общие положения Наличие классности у военного не только улучшает его финансовое положение, но и создает предпосылки и перспективы продвижения по карьерной лестнице. На сегодняшний день зарплата военного специалиста третьего класса повышается на пять процентов. А вот мастер может рассчитывать на прибавку к должностному окладу в размере тридцати процентов. В зависимости от должности и звания, эти выплаты могут составлять от 2,5 тысяч до 25 тысяч российских рублей.
Следует отметить, что размеры окладов лиц, которые находятся на военной службе, утверждаются приказом министра обороны России. Причины лишения классной квалификации Военнослужащий может быть лишен полученной им ранее квалификации, когда за время своей службы он имел виновное поведение, в результате которого наступили случаи: смерти людей; причинения вреда их жизни или здоровью; другие тяжелые последствия. Лишение классной квалификации оформляется приказом командира. В этом случае военнослужащий вправе вновь получить соответствующий класс спустя год с момента издания такого документа.
Читайте также: Куда поступить на военного после 9 класса: все, что нужно знать Таким образом, действующие военнослужащие для подтверждения своего профессионализма, необходимого для занятия ими соответствующей воинской должности, проходят проверку. По ее результатам им присваивается или подтверждается уже имеющаяся классная квалификация. При присвоении очередного чина производится ежемесячная выплата надбавки в процентном соотношении к окладу. При неудовлетворительных результатах, а также при виновном поведении военного его класс может быть понижен, или он может его лишиться полностью.
Несмотря на то, что мы в настоящее время пользуемся достижениями научно-технического прогресса и живем в век цифровой информации, традиционные бумажные работы никак не могут искореняться из делопроизводства. Одним из основополагающих документов в организации, определяющим отношение штатного сотрудника к военной службе, а также служащим источником данных об этом лице, является личная карточка, заполненная по определенной установленной форме Т-2. В задачи, которыми должен заниматься сотрудник, ответственный за решение вопросов учетной деятельности, входит заполнение карточки на основе документально представленной информации, своевременное обновление данных, сверка с данными из военкомата и бережное хранение документов. Существуют определенные термины, которые ставят в тупик специалиста по ВУР, особенно если он впервые вносит сведения о воинском учете персонала.
Поэтому полезным будет поговорить о наполняемости карточки Т-2 поэтапно. Избежать этого процесса не удастся по действующему законодательству, так как сведения о гражданах, трудящихся на предприятии и состоящих на воинском учете носят стратегический характер. В подтверждение этому необходимо привести тот факт, что личную карточку сотрудника положено хранить после его увольнения еще 75 лет. Надбавка за выслугу лет Помимо оклада за занимаемую должность и надбавок за классность, военнослужащим могут начисляться и многочисленные другие виды надбавок.
Следи них наиболее распространенной и широко применяемой является надбавка за выслугу лет. С увеличением стажа увеличивается и размер выплат.
Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации решений; эффективного планирования работы, организации и осуществления контроля; проведения аналитической работы и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы, направленной на повышение профессиональных знаний; разработки документов; уверенного пользования автоматизированными средствами управления, штатными техническими средствами и вооружением; выполнения нормативов в соответствии с замещаемой должностью. Этот документ входит в профессиональные справочные системы « Кодекс » и « Техэксперт » Бесплатная демонстрация систем.
Классная квалификация присваивается до окончания срока прохождения военной службы по призыву. Очередная классная квалификация может быть присвоена не ранее чем через 3 месяца со дня присвоения имеющейся классной квалификации.
В случае невозможности участия военнослужащего в испытаниях нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам ему не изменяется имеющаяся классная квалификация по истечении срока, на который присвоена не изменена классная квалификация, но не более чем на 6 месяцев со дня прекращения оснований, препятствующих участию в испытаниях, и в течение указанного срока предоставляется возможность для участия в испытаниях. В случае если военнослужащий не принял участия в испытаниях без уважительной причины, он допускается к новым испытаниям по окончании срока, на который ему присвоена не изменена классная квалификация. Указанному военнослужащему классная квалификация присваивается исходя из фактического профессионального уровня без учета требований пункта 7 настоящих Правил , но не выше имевшейся классной квалификации. Военнослужащим, обучающимся в военных образовательных организациях по программам среднего профессионального образования, бакалавриата или специалитета по очной форме обучения, классная квалификация не присваивается. Военнослужащим, поступившим в военные образовательные организации в период прохождения военной службы по контракту и имеющим классную квалификацию, классная квалификация не изменяется в течение одного года. Военнослужащим, окончившим военные образовательные организации по программам среднего профессионального образования, бакалавриата или специалитета по очной форме обучения, классная квалификация присваивается не ранее чем через один год со дня назначения на воинскую должность после окончания военной образовательной организации исходя из фактического профессионального уровня без учета требований пункта 7 настоящих Правил. Военнослужащим, поступившим в военные образовательные организации высшего образования и обучающимся по очной форме обучения по программам магистратуры, подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре, ординатуры, ассистентуры-стажировки, и военнослужащим, поступившим в военную докторантуру и обучающимся по очной форме обучения, имеющаяся классная квалификация не изменяется на весь период обучения и на один год со дня назначения на воинскую должность после окончания образовательной организации.
В случае несоответствия военнослужащего, имеющего классную квалификацию "специалист второго класса", "специалист первого класса" и "мастер", квалификационным требованиям по результатам проведенных очередных испытаний классная квалификация но не менее классной квалификации "специалист третьего класса" присваивается на срок, установленный пунктом 8 настоящих Правил , исходя из фактического профессионального уровня без учета требований пункта 7 настоящих Правил. По желанию военнослужащего он может быть допущен к испытаниям ранее срока, на который ему присвоена классная квалификация, но не ранее чем через один год со дня присвоения указанной классной квалификации. При этом военнослужащему классная квалификация присваивается исходя из фактического профессионального уровня без учета требований пункта 7 и абзаца шестого пункта 8 настоящих Правил , но не выше классной квалификации, присвоенной ему до проведения испытаний, указанных в абзаце первом настоящего пункта. Военнослужащим по истечении срока, на который изменена классная квалификация, классная квалификация присваивается исходя из фактического профессионального уровня без учета требований пункта 7 и абзаца шестого пункта 8 настоящих Правил , но не выше ранее присвоенной классной квалификации. Военнослужащие лишаются классной квалификации в следующих случаях: увольнение с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "з" пункта 1 и подпунктами "в" - "е " , "к" и "л" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , - со дня издания соответствующего приказа; применение дисциплинарных взысканий в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, снижения в воинской должности, снижения в воинском звании на одну ступень, снижения в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей - со дня применения соответствующего взыскания.
Военнослужащим по контракту, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных организациях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах выплачивается надбавка за риск в размере 20 процентов оклада по воинской должности. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в медицинских организациях подразделениях с вредными и или опасными условиями труда на должностях медицинского персонала, выплачивается надбавка за риск в размере до 30 процентов оклада по воинской должности. Конкретный размер надбавки за риск, выплачиваемой военнослужащим по контракту, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий труда. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, выплачивается надбавка за риск в размере до 30 процентов оклада по воинской должности.
Конкретный размер надбавки за риск, выплачиваемой военнослужащим по контракту, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы. Военнослужащим по контракту, непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами, выплачивается надбавка за риск в размере 1 процента оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами, но не более 20 процентов в месяц. Надбавка за риск выплачивается на основании приказа соответствующего командира, в котором указываются основания для установления надбавки за риск, ее размер в процентах и период выплаты количество дней, подлежащих оплате. Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны 67. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях далее - надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, в какой воинской части проходил военную службу работал сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях. Надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ выплачивается военнослужащим по контракту на основании приказа соответствующего командира, который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ в большем размере. При назначении на воинскую должность временном исполнении обязанностей по вакантной воинской должности выплата надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира о выплате надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ.
В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество при наличии , воинская должность, личный номер, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ в процентах. Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности 70. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 71. N 1014 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву". Дополнительная ежемесячная выплата выплачивается военнослужащим по призыву на основании приказа соответствующего командира за те же периоды, что и оклады по воинским должностям. Основанием для установления дополнительной ежемесячной выплаты является список военнослужащих по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляемый ежегодно в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования - до начала учебного года штабом воинской части или строевым отделом отделением кадров и строевого на основании документов копий документов , подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки попечительства. Военнослужащим по призыву, оставшимся без родителей в период службы, дополнительная ежемесячная выплата устанавливается по поступлении в воинскую часть военную профессиональную образовательную организацию, военную образовательную организацию высшего образования соответствующих документов копий документов со дня, с которого они остались без родителей или без их попечения. Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим по призыву прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором они достигли 23-летнего возраста.
Ежемесячная надбавка за командование руководство воинским подразделением 72. Военнослужащим по призыву, замещающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с командованием руководством воинским подразделением, выплачивается ежемесячная надбавка за командование руководство воинским подразделением к окладу по воинской должности далее - надбавка за командование в следующих размерах постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. N 1014 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" : 40 процентов - занимающим воинские должности старшины роты всех наименований и групп военно-учетных специальностей ; 30 процентов - занимающим воинские должности заместителя командира взвода всех наименований и групп военно-учетных специальностей ; 20 процентов - занимающим воинские должности командира отделения всех наименований и групп военно-учетных специальностей , а также иные воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с командованием руководством воинским подразделением. Надбавка за командование выплачивается на основании приказа соответствующего командира, в котором указываются основания для установления надбавки за командование, ее размер в процентах. Иные дополнительные выплаты Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей 73. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. Выплата премии военнослужащим по контракту производится ежемесячно в текущем месяце за истекший и в декабре - за декабрь, одновременно с выплатой им денежного довольствия. Премия исчисляется исходя из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим по контракту в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия. Премия выплачивается на основании издаваемого не реже одного раза в календарный год приказа соответствующего командира, определяющего ее конкретный размер от оклада денежного содержания в месяц: 1 военнослужащим по контракту - до 25 процентов; 2 курсантам и слушателям военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов: имеющим только отличные оценки, - до 25 процентов; имеющим только хорошие и отличные оценки, - до 15 процентов; имеющим удовлетворительные неудовлетворительные оценки, - до 5 процентов; исполняющим обязанности старшин учебных рот батарей , курсов факультетов , командиров и заместителей командиров учебных взводов, учебных групп и отделений и имеющим оценки не ниже удовлетворительных, - до 25 процентов.
В течение календарного года при принятии командиром решения об изменении размера премии и периода ее выплаты соответствующий приказ командира издается в отношении тех военнослужащих по контракту, размер и период выплаты премии которым необходимо изменить. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной должностной и или боевой , физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий проверок отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Военнослужащим по контракту, прослужившим неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из оклада денежного содержания на день принятия решения издания приказа о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993. Ежегодная материальная помощь 79. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи". Военнослужащим по контракту, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь исчисляется исходя из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим по контракту в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на дату принятия решения издания приказа о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.
Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира. При убытии военнослужащего по контракту из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава воинской части указывается, в каком размере и месяце военнослужащему по контракту оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего по контракту. Военнослужащим по контракту, переведенным в Вооруженные Силы для дальнейшего прохождения военной службы из федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь в году перевода в Вооруженные Силы не выплачивается. При переводе из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается в полном размере при убытии, если она не была выплачена ранее. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. Повышающие коэффициенты к денежному довольствию, размеры окладов по воинским должностям и дополнительных выплат военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах 85. Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, денежное довольствие выплачивается в порядке и в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г.
Коэффициенты районные, за военную службу в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу в пустынных и безводных местностях Российской Федерации к денежному довольствию военнослужащих 86. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях Российской Федерации далее - отдаленные районы местности , высокогорных районах Российской Федерации, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за военную службу в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу в пустынных и безводных местностях Российской Федерации далее - коэффициенты , установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г.
Российским военным и полицейским проиндексируют оклады в 2024 году
История военной формы военно-воздушных сил Российской Федерации уходит корнями в Царскую Россию. Помимо изложенного для присвоения классной квалификации «мастер», «специалист первого, второго, третьего классов» военнослужащий обязательно должен быть дополнительно оценен по физической подготовке не ниже «удовлетворительно» (п. 21 Порядка). Помимо изложенного для присвоения классной квалификации «мастер», «специалист первого, второго, третьего классов» военнослужащий обязательно должен быть дополнительно оценен по физической подготовке не ниже «удовлетворительно» (п. 21 Порядка). описание, фото, правила ношения, практика ношения.
Индексация денежного довольствия военнослужащих в 2024 году
Российской Федерации от 28 апреля 2022 года N 256 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям должностям I. Профессиональные навыки: руководства подразделением, обучения и воспитания подчиненных; оперативного принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с другими государственными органами по вопросам обеспечения военной безопасности и обороны государства, оценки военно-политической и стратегической обстановки на стратегических направлениях в целях обеспечения военной безопасности Российской Федерации, подготовки предложений по нейтрализации угроз военной безопасности Российской Федерации; публичного выступления; построения межличностных отношений и применения соответствующего вида мотивации подчиненных на достижение результата в работе; подготовки и редактирования документов, пользования компьютерной и другой оргтехникой; адаптации к новой обстановке. Профессиональные навыки: взаимодействия с другими государственными органами и организациями при решении задач в установленной сфере деятельности; оценки военно-политической и стратегической обстановки на стратегических направлениях в целях обеспечения военной безопасности Российской Федерации; подготовки проектов документов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, исполнительской дисциплины; оказания методической и практической помощи сослуживцам по вопросам, входящим в компетенцию; пользования современной компьютерной и другой оргтехникой; адаптации к новой обстановке.
Военнослужащему, назначенному на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, классная квалификация сохраняется на срок, на который она была присвоена, но не более 1 года. Решение о присвоении изменении, лишении классной квалификации оформляется приказом соответствующего командира начальника с указанием даты присвоения изменения, лишения классной квалификации и срока, на который присвоена изменена классная квалификация. Классная квалификация присваивается последовательно: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - «специалист третьего класса», «специалист второго класса», «специалист первого класса», «мастер»; военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - «специалист третьего класса», «специалист второго класса», «специалист первого класса». Военнослужащим, которые приобретают право на присвоение классной квалификации впервые, классная квалификация присваивается исходя из фактического профессионального уровня без учета требований пункта 7 настоящих Правил. Военнослужащему, назначенному на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, по окончании срока, на который ему была сохранена классная квалификация, после прохождения испытания классная квалификация присваивается подтверждается исходя из фактического профессионального уровня с учетом требований пунктов 7 и 10 настоящих Правил. Соответствие классной квалификации, предусмотренной настоящими Правилами, классной квалификации, присвоенной военнослужащим в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, определяется при необходимости в порядке, определяемом Министром обороны Российской Федерации, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, допускаются к испытаниям для присвоения подтверждения классной квалификации не ранее чем через 1 год непрерывного прохождения военной службы в замещаемой воинской должности по имеющейся специальности и равной воинской должности в случае назначения до указанного срока на равную воинскую должность, если при этом не изменилось направление служебной деятельности. Военнослужащие, назначенные до этого срока на высшие воинские должности, если при этом не изменилось направление служебной деятельности, допускаются к испытаниям ранее указанного срока.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, классная квалификация присваивается подтверждается на следующие сроки: специалист третьего класса — на 2 года; специалист второго класса — на 3 года; специалист первого класса — на 3 года; мастер — на 3 года.
В центре овала — фигура бойца с винтовкой. На заднем фоне видна Спасская башня Кремля. Есть 3 варианта жетонов: В первом индивидуальным номер вырезан штихелем. Реверс плоский. Во втором — реверс плоский, но номера на нем нет.
В третьем оборотная сторона контррельефная, тоже без номера. Обладателями первых 200 экземпляров стали служащие дивизии им. Феликса Дзержинского в мае 1940-го. Общий тираж этого года составил 44 806 штук. В 41-ом он увеличился до 104 300 экземпляров. Некоторые жетоны сохранились до наших дней в хорошем состоянии.
Их средняя стоимость на аукционах — 6,5-8 тысяч рублей. Изделия в состоянии ниже среднего оцениваются в 1,7-2 тысячи рублей. На них тоже есть спрос. Присвоение и подтверждение Прохождение проверки практических навыков организуется на специальных учебных базах. Если военнослужащий не прошел проверку на получение более высокого чина, однако выполнил все нормативы для подтверждения имеющейся у него квалификации, за ним сохраняется ранее закрепленный класс. Если же предусмотренные нормативы не выполнены, происходит снижение чина до того уровня, которому реально соответствует проходящий проверку по результатам испытаний.
Комиссия, оценивающая испытания, составляет акт по итогам. В акте прописаны пофамильно все проходившие испытание, а также их результаты. Далее документы передаются командиру части, в которой несут службу испытуемые. В случае, если кто-либо из проходивших испытание не согласен с результатами, то он может подать жалобу командиру.
Она проводилась на базе многофункционального огневого центра Главного военно-патриотического парка культуры и отдыха «Патриот». Проведению стрельб из АК-12 предшествовал инструктаж по требованиям безопасности и выполнение нормативов по неполной разборке, сборке автомата Калашникова и снаряжению магазина патронами. В занятиях на присвоение классной квалификации приняли участие более 80 военнослужащих от Калининграда до Камчатки.
Классность военнослужащих
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28.04.2022 № 256 "Об определении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. В Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих по контракту внесены изменения. за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта.
Оклад военнослужащих: из чего состоит, будет ли индексация в 2023 году
Утверждены особенности сохранения классной квалификации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в федеральных государственных органах. В Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих по контракту внесены изменения. описание, фото, правила ношения, практика ношения.