Тестирование беспилотников на полигоне ОЭЗ «Алабуга» начнется в конце 2023 года. Тестирование беспилотников на полигоне ОЭЗ «Алабуга» начнется в конце 2023 года. Взрывы прогремели в особой экономической зоне Алабуга. В 2023 году ОЭЗ «Алабуга» объявила о намерении создать экономическую зону в Бухаре.
Глава 1. «Алабуга Политех». Смерть и затягивание следствия
- Глава 1. «Алабуга Политех». Смерть и затягивание следствия
- В ОЭЗ «Алабуга» прокомментировали атаку дронов (видео)
- Вводные данные
- Оставляйте реакции
- Что такое «Алабуга» в Татарстане, которую атаковали беспилотники - 2 апреля 2024 - 116.ру
Все новости с меткой «ОЭЗ АЛАБУГА»
Как сообщил гендиректор особой экономической зоны «Алабуга» Тимур Шагивалеев, до 2032 года планируется увеличить численность персонала до 24,7 тыс. человек. Гендиректор АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» Тимур Шагивалеев официально прокомментировал атаку дронов. Добро пожаловать на канал ОЭЗ «Алабуга» (29009617) на RUTUBE.
Елабуга: дроны. Что дальше?
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Ожидания от вакансии и её описание совпали. Конечно, в начале потребовалось время, чтобы влиться в команду, потому что до этого я работал в основном как одиночный фрилансер.
За 1 год работы удалось очень сильно вырасти. В мои задачи добавились менеджерские функции, которые, поначалу, немного пугали, но я рад, что смог за время работы немного отойти от своих стандартных функций и попробовать что-то новое.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
В том числе провести через полиграф ключевого свидетеля. Ну и последнее — Михаил не верит, что его сын, который строил планы на жизнь и был человеком верующим, добровольно ушел из жизни. Даже если попытаться отбросить эмоции, есть факты, объяснение которым следователи не нашли.
Ну или не захотели найти. Например, откуда на теле и лице Дениса появилась кровь? Свои подозрения Михаил высказал следователям. На что получил ответ: — Обоснуйте. То есть расследовать дело, вероятно, по логике татарстанских следователей, должен отец погибшего.
Он же должен собирать улики и доказательства. По крайней мере, к такому выводу приходит сам Михаил. Это было убийство. Даже желание родных Дениса высказать свою точку зрения они, вероятно, считают неприемлемым. Так, после очередной публикации материала про Дениса на 116.
RU Михаилу позвонили. Вы не боитесь, что всё может развернуться против вас? По его словам, разговор завершился в более спокойной тональности. Отец просто попросил отдать под правосудие человека, который виновен в смерти его сына. На что Галиев ответил, что они «постараются».
В «Алабуга Политехе» Денис осваивал настройку медицинских приборов Источник: предоставлено родными Дениса «Улыбайтесь, не плачьте. Всё хорошо» На протяжении всего последнего года Михаил прокручивает в голове всё, что произошло. Изо дня в день он сам себя изводит вопросами: «А что если? Мысли измотали самого Михаила. Он исхудал, начались проблемы со здоровьем.
Правда, про свое состояние и разбитую жизнь семьи говорит неохотно. Мне в своей жизни приходилось частями собирать погибших людей, часто имел дело со смертью, но когда я увидел сына в гробу… Это абсолютно разные вещи. Отец Дениса говорит: понимает всю серьезность ситуации и знает, какие люди стоят за «Алабугой», но за себя не боится. Всё, чего он хочет, — наказать виновного в смерти сына. По закону.
Руководители «Алабуги» не обеспечили нормальные условия труда, нормальные условия отдыха, нормальные условия питания. На закрытой территории, на которую никто попасть не может. Это дети. Моему сыну было 16 лет. Михаилу первый следователь по делу намекал, мол, можно запросить моральную компенсацию.
Чем откровенно разозлил убитого горем отца. Он открыто заявляет — ему деньги не нужны, он не собирается оценивать жизнь своего сына. У него всё только начиналось. Я в этой жизни уже повидал. А его больше нет.
Он ничего в этой жизни повидать-то не успел. Душу родителей рвет на части и личный дневник Дениса. На последней заполненной им странице ребенок строит планы на жизнь. И первый из пунктов — уйти из политеха. А глобально — Денис хотел стать доктором или кандидатом по какой-нибудь из гуманитарных наук.
Источник: предоставлено родными Дениса для 116. RU — Денис часто снится. В одном из снов сказал: «Улыбайтесь, не плачьте. Всё хорошо». Глава 2.
Изнанка «В голове крутился вопрос: «А что происходит? Попасть туда простому человеку с улицы невозможно. Да что там, журналисты 116. RU отправляли туда запросы с просьбами устроить экскурсию после череды скандальных историй. Ответа от руководства «Алабуги» не последовало.
Но мы всё же нашли человека, который провел на закрытой территории 3 дня. Он узнал, как выстроена работа в политехе, по каким параметрам маркируют детей, как и чему там обучают. Этот человек, как сам утверждает, нашел нарушения в работе «Алабуги» и более того — снял всё на видео. Имени нашего собеседника мы раскрывать не будем из соображений безопасности. Но для упрощения повествования дадим ей имя Виктория.
Виктория — инженер АСУ ТП автоматизированные системы управления технологическими процессами со стажем больше 15 лет. Если описать ее работу простыми словами, то она приходит на крупные промышленные предприятия и настраивает машины так, чтобы они функционировали без людей. Всю работу делает верно отлаженная техника, а человек просто наблюдает со стороны и вмешивается только в экстренных случаях. Именно на Викторию и вышли представители «Алабуги». Как говорит наша собеседница, на тот момент она вообще ничего не знала о таком проекте, как «Алабуга».
Просто выслушала предложение и согласилась, на конференциях раньше выступала и подумала, почему бы нет. В конце февраля 2024 года Виктория прилетает в Татарстан. Она была не единственной гостьей на закрытой территории — всего их было 30 человек. Всех приглашенных вежливые сотрудники «Алабуги» встретили, проводили до хостела. Первое, на что упал взгляд, говорит Виктория, — на КПП сидели дети.
Сопровождающие делегацию сотрудники ОЭЗ отмахнулись, мол, интернет здесь есть, вот дети и сидят. Забегая вперед: заехав на территорию «Алабуги», Виктория осталась без связи на 3 дня. А не на конференцию. У Виктории есть высокооплачиваемая работа, которая полностью ее устраивает, поэтому она и не думала перебираться в Татарстан ради «Алабуги». Когда мы об этом узнали — некоторые развернулись и сразу уехали.
Я же решила остаться, — начинает свой рассказ Виктория. Тут же добавляет: первое впечатление — восторг. Общежития, в которые поселили гостей, были уютные, чистые, с мебелью, техникой. Московский архитектор, с которой наша собеседница жила, мимоходом произнесла: — Да, хорошо сделано, но из дешевых сэндвич-панелей, — цитирует новую знакомую Виктория. День первый.
Гостей со всей страны, экспертов в своих областях, повели на экскурсии. Виктория увидела лаборатории и технику, которыми они оснащены. Первый класс! Всё оборудование — высшего качества. По моей профессии есть всё необходимое, чтобы научиться первоклассно программировать, — делится наша собеседница.
Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой. На территории есть только автоматы со снеками. Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они?
В голове крутился вопрос: «А что происходит? Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу». Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей. Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера.
Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей. Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация. Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе.
Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты». Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория.
Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц.
Генеральный директор ОЭЗ «Алабуга» дал официальный комментарий о случившемся
Как пояснял на условиях анонимности источник из ГК Ростех, это оружие представляло собой нечто вроде ракеты, боевым блоком которой является мощный высокочастотный электромагнитный излучатель. При разрыве на высоте 200-300 метров он способен вырубить электронное оборудование в радиусе 3,5 километров. На практике это означает, что вся военная техника противника в зоне поражения превращается в груду металлолома. Неназванный специалист сообщил, что испытания показали высокую эффективность блока, а в качестве основной проблемы назвал создание надежного средства доставки, которое не стало был легкой целью для ПРО. Спустя три года, в 2017-м советник первого заместителя гендиректора концерна "Радиоэлектронные технологии" Владимир Михеев подтвердил РИА Новости , что работа над проектом "Алабуга" ведется.
Однако он отметил, что речи о конкретном оружии не ведется. Под этим шифром скрывается комплекс научных исследований, наметивших основные направления развития радиоэлектронного оружия будущего.
Об опыте работы ресурсных центров профтехобразования и реализации федеральной программы «Профессионалитет». По вопросу «Об опыте сотрудничества организаций строительной отрасли Республики Татарстан с образовательными учреждениями» выступил Гимаев И. С вопросом «Об опыте работы ресурсных центров профтехобразования и реализации федеральной программы «Профессионалитет» выступил Федорова А. Об опыте работы АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» в области подготовки рабочих кадров рассказала Фомина Эльвира Михайловна - руководитель службы администрирования образовательного кластера "Алабуга Политех" и обратилась с просьбой об оказании содействия АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» во включении в сетевое партнерство образовательных организаций среднего профессионального образования Республики Татарстан, реализующих программы подготовки рабочих и специалистов для строительной отрасли, с целью совместной дуальной подготовки кадров на базе образовательного центра «Алабуга Политех», с началом взаимодействия с сентября 2024 года.
Как пояснял на условиях анонимности источник из ГК Ростех, это оружие представляло собой нечто вроде ракеты, боевым блоком которой является мощный высокочастотный электромагнитный излучатель. При разрыве на высоте 200-300 метров он способен вырубить электронное оборудование в радиусе 3,5 километров. На практике это означает, что вся военная техника противника в зоне поражения превращается в груду металлолома. Неназванный специалист сообщил, что испытания показали высокую эффективность блока, а в качестве основной проблемы назвал создание надежного средства доставки, которое не стало был легкой целью для ПРО. Спустя три года, в 2017-м советник первого заместителя гендиректора концерна "Радиоэлектронные технологии" Владимир Михеев подтвердил РИА Новости , что работа над проектом "Алабуга" ведется. Однако он отметил, что речи о конкретном оружии не ведется.
Под этим шифром скрывается комплекс научных исследований, наметивших основные направления развития радиоэлектронного оружия будущего.
Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее.
Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы.
В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования.
Там опасное производство. Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны.
Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом. Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца.
После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть. Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете? Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого. Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория.
Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве. В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять. Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу. Что значит «для себя» и что значит «не собираемся отправлять»? А если они захотят уйти сами? Или такого варианта просто-напросто здесь не предусмотрено? Я без задней мысли ответила, что мне не надо ни с кем общаться, чтобы видеть нарушения. Я столько лет работаю, заставляю сотрудников завода соблюдать все прописанные нормы и правила.
Они были написаны кровью, следующие будут написаны кровью этих детей. Я не буду об этом молчать, у меня у самой ребенок растет, я не стану молчать. Наша собеседница отчаянно пыталась донести до руководства «Алабуги» одну простую мысль: дети, которых они здесь обучают не пойми как, в будущем не смогут никуда устроиться. У них не будет достаточных знаний и навыков. Но в стенах ОЭЗ Викторию услышать не захотели, поэтому мы объясняем, чем грозит то, что происходит сейчас с детьми на закрытой от посторонних глаз территории. Возможно, не все, кому-то они вновь и вновь будут новые контракты подсовывать. Но кто-то ведь уйдет. И когда они устроятся на производство, они не смогут там работать. Они не будут знать элементарных правил.
Если откинуть всю мораль, я скажу так: вы выращиваете убийц. Они придут на производство и кого-нибудь там убьют. По крайней мере, в моей профессии. Их невозможно будет переучить. У меня на стол ежемесячно ложится сводка летальных исходов на производстве. И эта папка будет толще, когда эти дети придут на производство. Их не учат правилам. Им говорят, что правила можно нарушить, что автоматика безупречна. Но это не так, — объясняет Виктория.
Точкой невозврата стала ситуация, развернувшаяся на глазах у всех. Он начал рассказывать с трибуны, как привлекает к работе 15-летних детей. Так работает машина. И к ней, по словам нашего собеседника, без средств индивидуальной защиты подпускают детей Источник: предоставлено для 116. RU — Я задаю прямой вопрос человеку, который на сцене: «Как дети в 15 лет со 2-й группой допуска у вас работают? Так, стоп. Сначала вы рассказываете, что дети собирают шкафы, а потом — что не работают с электричеством. Так чем они у вас там занимаются?! Мне ответ не дали.
Что-то из этого — вранье, — рассуждает Виктория. В какой-то момент после подозрительно часто задаваемого вопроса про общение с детьми Виктория решила всё же с кем-то из студентов переговорить. Опять же, из соображений безопасности мы вынуждены имя поменять. Нине 16 лет. Она поделилась: заболела и не смогла выйти на ночную смену. Ей предложили отчислиться. Ребенок рассказал, что здесь зарабатывает 12 тысяч рублей, не относится к «деревянным» — и уже хорошо. А отчислиться боится. Она недовольна тем, что происходит.
Недовольны и другие студенты. Но они попадают в кабалу. Родители попадают в кабалу. Если они отчисляются — родители платят неустойку, — высказывается Виктория. И опять же, свет на финансы нам проливает уже знакомая Эльвира. Она заявила: чтобы «вырастить» одного студента, «Алабуга» якобы тратит 1,5 миллиона рублей. Собственно, эти деньги в качестве неустойки и придется вернуть, если ребенок решит уйти.
Российский электромагнитный комплекс "Алабуга" обнулит потенциал НАТО
Взрывы прогремели в особой экономической зоне Алабуга. Появились подробности по атаке беспилотников на промышленные объекты на территории особой экономической зоны «Алабуга», расположенной в Республике Татарстан в. Гендиректор АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» Тимур Шагивалеев официально прокомментировал атаку дронов. В особой экономической зоне «Алабуга» в Республике Татарстан прогремели взрывы; украинский террористический режим нанёс удары в Елабуге и Нижнекамске; серьёзных.
Почему Украина атаковала общежитие «Алабуга Политеха» в Татарстане
ПАН-завод позволит нам импортозаместить китайский ПАН-прекурсор, который мы использовали в производстве пять лет. Отмечу и второй важный момент: построив эти две линии, мы догнали ведущих японских, американских и европейских производителей. Теперь мы планируем бороться за передовые позиции в мире. Это наша ключевая цель». Кроме того, в Саратовской области есть производство полиакрилнитрильного волокна и очистные сооружения, которые необходимы для подобного химического производства. Запуск нового завода проходил в тесном сотрудничестве с итальянцами: на производстве ПАН-прекурсора установлено итальянское оборудование и программное обеспечение. Из-за локдауна и временно закрытых границ с запуском предприятия возникли сложности: если с поставкой оборудования проблем практически не было, то многим итальянским специалистам, которые должны были приехать в Россию настраивать оборудование, пришлось работать дистанционно.
С этим вызовом обе стороны также отлично справились. На церемонии открытия завода выступил президент Ассоциации итальянских предпринимателей в России GIM Unimpresa Витторио Торрембини: «Я, как один из основателей особой экономической зоны «Алабуга», особенно рад сейчас здесь присутствовать. Мы отмечаем очередной этап любви между Италией и Россией. Это плодотворное сотрудничество, и мы хотим, чтобы любовь между Италией и Россией продолжалась». Встали на крыло «С запуском нового ПАН-завода проблема с сырьем для получения углеродного волокна решена, — отмечает гендиректор компании «АэроКомпозит», первый заместитель гендиректора корпорации «Иркут» Анатолий Гайданский. Безусловно, изготовление сырья для углеволокна позволит формировать и рыночную цену.
Для авиастроителей это очень чувствительный момент, так как мы продаем самолет по рыночным ценам в конкуренции с международными авиапроизводителями».
Собственный пост с 46 сотрудниками разместился в административно-деловом центре и стал частью «системы одного окна» для компаний-резидентов. Вместе с появлением таможенного поста в ОЭЗ была открыта свободная таможенная зона. По итогам 2014 года коллектив Елабужского поста был признан лучшим таможенным постом в России [21] [22] [23]. Индустриальные парки Индустриальный парк «А Плюс Парк Алабуга» В 2015 году на территории «Алабуги» были открыты 2 индустриальных парка : «Синергия» и «А Плюс Парк Алабуга», площадки которых предоставляются компаниям-резидентам в аренду для развёртывания производства.
В «А Плюс Парк Алабуга» доступны 200 тыс. Социальная инфраструктура Планы развития особой экономической зоны «Алабуга» включают строительство жилья для сотрудников компаний-резидентов. В 2014 году завершилось строительство коттеджного посёлка «Три медведя» общей площадью 40,47 га, расположенного в 7 км от ОЭЗ. Посёлок включает 40 двухэтажных коттеджей, международную школу Alabuga International School с углублённым изучением английского языка, детский сад при школе, жилой дом для преподавателей, жилой дом для специалистов, 2 котельные, водозаборные и водоочистные сооружения. В посёлке предусмотрены рекреационные зоны, общественный центр, спортивный комплекс, ресторан и магазин [26] [27] [28] [29] [30] [31].
В октябре 2016 года «Алабуга» приобрела открытый в 2009 году в исторической части Елабуги гостиничный комплекс Alabuga City Hotel. Руководство особой экономической зоны запланировало переориентировать гостиницу на сотрудников компаний-резидентов, командированных в «Алабугу», и в 2017 году выбрала в качестве оператора международную сеть « Рамада » [32]. Также планы развития особой экономической зоны предполагают строительство в Алабуге микрорайона «Северный» площадью 115,9 га, в состав которого войдут 209 индивидуальных жилых домов общей площадью 33,4 тыс. На территории будущего микрорайона предусмотрены общеобразовательные школы и детские сады, общественный центр и парковая зона площадью 19,6 га [8] [33]. Корпоративный университет В 2016 году в «Алабуге» начал работу собственный корпоративный университет — программа подготовки руководителей высшего звена для компаний-резидентов.
Обучение строится по методу изучения кейсов , включает мастер-классы по маркетингу, стратегическому управлению и управлению производством, которые проводят руководители особой экономической зоны и компаний-резидентов. В рамках обучения студенты проходят стажировку в различных подразделениях дирекции «Алабуги» и разрабатывают проекты для решения реальных потребностей администрации и резидентов ОЭЗ [34]. В апреле 2017 года состоялся выпуск второго набора студентов [35]. Алабуга Политех В 2021 году на территории особой экономической зоны открылись курсы «Алабуга Политех» [36]. Несмотря на то, что их называют колледжем, они не являются самостоятельным учебным заведением, а лишь подразделением Елабужского политехнического колледжа.
Предметы общеобразовательной программы ведут преподаватели Елабужского колледжа, не заинтересованные в такой дополнительной нагрузке [37]. Колледж «Алабуга Политех» стал объектом постоянной критики и обвинений в связи с рядом проблем. Возникали жалобы на недостаточное качество образования, принудительный ночной труд учащихся, жестокое обращение, а также на отсутствие должной поддержки со стороны администрации в случае сложностей [38]. В 2021 [38] и 2023 [39] [40] годах из-за жестокого обращения и страха отчисления двое учащихся колледжа покончили с собой [41].
Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой. На территории есть только автоматы со снеками.
Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они? В голове крутился вопрос: «А что происходит? Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу». Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей. Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера.
Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей. Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация. Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты».
Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория. Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах.
Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу.
А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория.
А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты!
В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России.
Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования. Там опасное производство.
Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место.
Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира.
Последняя очень давила своим авторитетом. Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть. Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете?
Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого. Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория. Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве. В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять.
Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу. Что значит «для себя» и что значит «не собираемся отправлять»? А если они захотят уйти сами? Или такого варианта просто-напросто здесь не предусмотрено? Я без задней мысли ответила, что мне не надо ни с кем общаться, чтобы видеть нарушения. Я столько лет работаю, заставляю сотрудников завода соблюдать все прописанные нормы и правила.
Они были написаны кровью, следующие будут написаны кровью этих детей. Я не буду об этом молчать, у меня у самой ребенок растет, я не стану молчать. Наша собеседница отчаянно пыталась донести до руководства «Алабуги» одну простую мысль: дети, которых они здесь обучают не пойми как, в будущем не смогут никуда устроиться. У них не будет достаточных знаний и навыков. Но в стенах ОЭЗ Викторию услышать не захотели, поэтому мы объясняем, чем грозит то, что происходит сейчас с детьми на закрытой от посторонних глаз территории. Возможно, не все, кому-то они вновь и вновь будут новые контракты подсовывать. Но кто-то ведь уйдет.
И когда они устроятся на производство, они не смогут там работать. Они не будут знать элементарных правил. Если откинуть всю мораль, я скажу так: вы выращиваете убийц. Они придут на производство и кого-нибудь там убьют. По крайней мере, в моей профессии. Их невозможно будет переучить. У меня на стол ежемесячно ложится сводка летальных исходов на производстве.
И эта папка будет толще, когда эти дети придут на производство.
По крайней мере, к такому выводу приходит сам Михаил. Это было убийство. Даже желание родных Дениса высказать свою точку зрения они, вероятно, считают неприемлемым. Так, после очередной публикации материала про Дениса на 116. RU Михаилу позвонили. Вы не боитесь, что всё может развернуться против вас?
По его словам, разговор завершился в более спокойной тональности. Отец просто попросил отдать под правосудие человека, который виновен в смерти его сына. На что Галиев ответил, что они «постараются». В «Алабуга Политехе» Денис осваивал настройку медицинских приборов Источник: предоставлено родными Дениса «Улыбайтесь, не плачьте. Всё хорошо» На протяжении всего последнего года Михаил прокручивает в голове всё, что произошло. Изо дня в день он сам себя изводит вопросами: «А что если? Что, если бы уговорил сына пойти в 11-й класс?
Что, если бы не отвез его сам на поезд до Татарстана? Что, если бы забрал его сразу же после первой жалобы? Мысли измотали самого Михаила. Он исхудал, начались проблемы со здоровьем. Правда, про свое состояние и разбитую жизнь семьи говорит неохотно. Мне в своей жизни приходилось частями собирать погибших людей, часто имел дело со смертью, но когда я увидел сына в гробу… Это абсолютно разные вещи. Отец Дениса говорит: понимает всю серьезность ситуации и знает, какие люди стоят за «Алабугой», но за себя не боится.
Всё, чего он хочет, — наказать виновного в смерти сына. По закону. Руководители «Алабуги» не обеспечили нормальные условия труда, нормальные условия отдыха, нормальные условия питания. На закрытой территории, на которую никто попасть не может. Это дети. Моему сыну было 16 лет. Михаилу первый следователь по делу намекал, мол, можно запросить моральную компенсацию.
Чем откровенно разозлил убитого горем отца. Он открыто заявляет — ему деньги не нужны, он не собирается оценивать жизнь своего сына. У него всё только начиналось. Я в этой жизни уже повидал. А его больше нет. Он ничего в этой жизни повидать-то не успел. Душу родителей рвет на части и личный дневник Дениса.
На последней заполненной им странице ребенок строит планы на жизнь. И первый из пунктов — уйти из политеха. А глобально — Денис хотел стать доктором или кандидатом по какой-нибудь из гуманитарных наук. Источник: предоставлено родными Дениса для 116. RU — Денис часто снится. В одном из снов сказал: «Улыбайтесь, не плачьте. Всё хорошо».
Глава 2. Изнанка «В голове крутился вопрос: "А что происходит? Попасть туда простому человеку с улицы невозможно. Да что там, журналисты 116. RU отправляли туда запросы с просьбами устроить экскурсию после череды скандальных историй. Ответа от руководства «Алабуги» не последовало. Но мы всё же нашли человека, который провел на закрытой территории 3 дня.
Он узнал, как выстроена работа в политехе, по каким параметрам маркируют детей, как и чему там обучают. Этот человек, как сам утверждает, нашел нарушения в работе «Алабуги» и, более того, снял всё на видео. Имени нашего собеседника мы раскрывать не будем из соображений безопасности. Но для упрощения повествования дадим ей имя Виктория. Виктория — инженер АСУ ТП автоматизированные системы управления технологическими процессами со стажем больше 15 лет. Если описать ее работу простыми словами, то она приходит на крупные промышленные предприятия и настраивает машины так, чтобы они функционировали без людей. Всю работу делает верно отлаженная техника, а человек просто наблюдает со стороны и вмешивается только в экстренных случаях.
Именно на Викторию и вышли представители «Алабуги». Как говорит наша собеседница, на тот момент она вообще ничего не знала о таком проекте, как «Алабуга». Просто выслушала предложение и согласилась, на конференциях раньше выступала и подумала, почему бы нет. В конце февраля 2024 года Виктория прилетает в Татарстан. Она была не единственной гостьей на закрытой территории — всего их было 30 человек. Всех приглашенных вежливые сотрудники «Алабуги» встретили, проводили до хостела. Первое, на что упал взгляд, говорит Виктория, — на КПП сидели дети.
Сопровождающие делегацию сотрудники ОЭЗ отмахнулись, мол, интернет здесь есть, вот дети и сидят. Забегая вперед: заехав на территорию «Алабуги», Виктория осталась без связи на 3 дня. А не на конференцию. У Виктории есть высокооплачиваемая работа, которая полностью ее устраивает, поэтому она и не думала перебираться в Татарстан ради «Алабуги». Когда мы об этом узнали — некоторые развернулись и сразу уехали. Я же решила остаться, — начинает свой рассказ Виктория. Тут же добавляет: первое впечатление — восторг.
Общежития, в которые поселили гостей, были уютные, чистые, с мебелью, техникой. Московский архитектор, с которой наша собеседница жила, мимоходом произнесла: — Да, хорошо сделано, но из дешевых сэндвич-панелей, — цитирует новую знакомую Виктория. День первый. Гостей со всей страны, экспертов в своих областях, повели на экскурсии. Виктория увидела лаборатории и технику, которыми они оснащены. Первый класс! Всё оборудование — высшего качества.
По моей профессии есть всё необходимое, чтобы научиться первоклассно программировать, — делится наша собеседница. Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой. На территории есть только автоматы со снеками. Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они? В голове крутился вопрос: «А что происходит?
Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу». Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей. Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера. Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей. Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое.
Среди детей, говорит Виктория, есть классификация. Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты». Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория.
Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech.
Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»?
Новости с тегом - ОЭЗ"Алабуга"
Как в крупнейшей в России особой экономической зоне «Алабуга» с 3 лет выращивают высокотехнологичных предпринимателей и специалистов наукоемких отраслей. Летом 2023 года мы выпустили две части расследования про особую экономическую зону «Алабуга» — там руками несовершеннолетних студентов собирают иранские дрон. Взрывы прогремели в особой экономической зоне Алабуга. Рассказываем о новостях ОЭЗ и российской промышленности. ООО «Август-Алабуга» — суперсовременное предприятие в ОЭЗ «Алабуга» в Республике Татарстан.
Штатная ситуация: «Алабуга» за 10 лет создаст более 13 тыс. рабочих мест
Призыв срочно покинуть комнаты начали рассылать после того, как на территории ОЭЗ взорвался первый БПЛА — он не нанёс особых повреждений. Особая экономическая зона (ОЭЗ) «Алабуга» завершила пилотный проект по миграции и модернизации инфраструктуры. Рассказываем о новостях ОЭЗ и российской промышленности.
«Алабуга» попала под санкции Евросоюза и пообещала «жесткий ответ»
Девяностые прошли, к ним возвращаться дорого выйдет даже не в финансовом смысле. Стратегии гарантированного стабильного результата не рассматриваются в принципе. Я вылетел в самом начале, мне даже бюджет не выделили в пользу авантюры. Авантюра была провальной, что приятно в моём случае.
Единственным собеседованием у меня было с моим СЕО, как и у большинства. Так же можно было пообщаться с другими СЕО, но на них не написано кто есть кто, а процесс игры никто не отменял. Хочу отдать должное Директору Алабуга Девелоупмент, он всё время игры проводил очень скрупулёзные собеседования, он единственный специалист оставивший очень положительные впечатления как высококлассного профессионала.
Вторым кто действительно был заинтересован в специалистах это представитель отдела курирующего дочернее предприятие Алабуга Девелоупмент. Он приехал после игры к нам в гостиницу и до пол первого ночи проводил собеседования в воскресенье. По итогу: Выясняется что всё решают две девочки молодые HR ответственные за оценку, с кем либо ещё связаться будет сложно.
Обратная связь отсутствует от слова совсем. Многим из тех, кому обещали провести собеседования по конференц связи его так и не провели. Несколько десятков офферов было направлено кандидатам.
Надеюсь, что выскажу общую точку зрения участников оценки: Сложилось чувство, что нас пригласили для теста их корпоративной игры за наш счёт, которую будут пытаться продавать другим компаниям для оценки сотрудников, а на территории ОЭЗ идёт распил бюджета. Они конечно занимаются каким-то строительством, созданием инфраструктуры, но куда они движутся, что хотят получить в конечном итоге? Сами возможно не знают или знают и специально таким образом идут в данном направлении.
Хотите ли вы там работать или учиться, решать вам. По мне так Алабуга не лучше и не хуже любой другой Российской средней компании, только приукрашена красивыми заявлениями на сайте и облизана ютуб блогерами.
На сегодняшний в Алабуге фактический объем инвестиций резидентов составляет свыше 157 млрд руб, создано более 9 500 рабочих мест, выручка резидентов за прошлый год составила 136 млрд руб. Особая экономическая зона «Алабуга» сейчас является для инвестиционных... В ходе визита резиденты «Эквиума» ознакомились с предприятиями особой зоны, посетили крупнейший центр по подготовке квалицированных рабочих кадров «Алабуга Политех» мощностью 10 тысяч человек в год, производство автомобилей Aurus Senat, а также прошли бизнес симуляцию, высоко оценив ассессмент-инфраструктуру — собственную разработку «Алабуги» для выявления предпринимательских способностей. После оценочного визита интернациональной команды Содружества международных школ CIS Council of International Schools в мае 2022 года, Международная школа Alabuga International School 12 июля 2022 года получила положительное решение об аккредитации. Подача первой заявки состоялась в 2016 году, и с тех пор школа прошла длительный процесс авторизации, постоянно укрепляя базу и подтверждая соблюдение всех международных требований. Аккредитация CIS — это знак соответствия образовательного учреждения всем международным стандартам обучения, благополучия и безопасности... Часть 1: Мир. История особых экономических зон начинается еще в 814 году до нашей эры, когда финикийцы открывают свободный город-порт Карфаген.
План был такой: разработать неядерный мощный боеприпас, при взрыве которого ЭМИ электромагнитные импульсы образовывались в результате сжатия магнитного поля. Суть исследований: при мощном СВЧ-излучении с земли на воздушные цели на пересечении потоков излучения от нескольких источников получались локальные плазменные образования. При контакте с ними воздушные цели подвергались динамическим перегрузкам и разрушались. Справка Элементная база любых современных радиолокационных систем чувствительна к энергетическим перегрузкам. Электромагнитный поток высокой плотности способен выжечь полупроводники и привести аппаратуру в негодность. Импульс проникает в радиоэлектронную аппаратуру через антенную систему. А низкочастотное оружие создает электромагнитное импульсное излучение на частотах ниже 1 МГц и воздействует на проводную инфраструктуру, включая телефонные линии, кабели внешнего питания, подачи и съема информации. Главным техническим средством получения мощных электромагнитных импульсов, составляющих основу облучения, должен быть генератор с взрывным сжатием магнитного поля. Из-за параболической антенны на крыше кунга на базе массивного четырехосного МАЗ-543 внешне он напоминал какую-нибудь станцию космической связи. Но предназначение «Ранца» заключалось в направленной «стрельбе» электромагнитным импульсом микроволнового диапазона по различным воздушным и наземным целям для выведения из строя их электроники. Открыто объявлялось, что при использовании 50-децибельного антенного блока комплекс способен уничтожать электронику противника на дальности до 12-14 километров и вызывать ее серьезное поражение на удалении до 40 километров. Возможности боевого применения «Ранца» ограничены именно малой дальностью «стрельбы». Его использование, вероятно, предусмотрено, скорее, для прикрытия стационарных объектов или войсковой колонны на марше. Вооруженным силам требовалось более «дальнобойное» электронное оружие, для создания которого и начались разработки комплекса с использованием электромагнитного импульса, который может доставить высокочастотный генератор на значительное расстояние и подавить все имеющиеся электронные системы противника, вплоть до механизмов заряжания танков.
Попасть туда простому человеку с улицы невозможно. Да что там, журналисты 116. RU отправляли туда запросы с просьбами устроить экскурсию после череды скандальных историй. Ответа от руководства «Алабуги» не последовало. Но мы всё же нашли человека, который провел на закрытой территории 3 дня. Он узнал, как выстроена работа в политехе, по каким параметрам маркируют детей, как и чему там обучают. Этот человек, как сам утверждает, нашел нарушения в работе «Алабуги» и, более того, снял всё на видео. Имени нашего собеседника мы раскрывать не будем из соображений безопасности. Но для упрощения повествования дадим ей имя Виктория. Виктория — инженер АСУ ТП автоматизированные системы управления технологическими процессами со стажем больше 15 лет. Если описать ее работу простыми словами, то она приходит на крупные промышленные предприятия и настраивает машины так, чтобы они функционировали без людей. Всю работу делает верно отлаженная техника, а человек просто наблюдает со стороны и вмешивается только в экстренных случаях. Именно на Викторию и вышли представители «Алабуги». Как говорит наша собеседница, на тот момент она вообще ничего не знала о таком проекте, как «Алабуга». Просто выслушала предложение и согласилась, на конференциях раньше выступала и подумала, почему бы нет. В конце февраля 2024 года Виктория прилетает в Татарстан. Она была не единственной гостьей на закрытой территории — всего их было 30 человек. Всех приглашенных вежливые сотрудники «Алабуги» встретили, проводили до хостела. Первое, на что упал взгляд, говорит Виктория, — на КПП сидели дети. Сопровождающие делегацию сотрудники ОЭЗ отмахнулись, мол, интернет здесь есть, вот дети и сидят. Забегая вперед: заехав на территорию «Алабуги», Виктория осталась без связи на 3 дня. А не на конференцию. У Виктории есть высокооплачиваемая работа, которая полностью ее устраивает, поэтому она и не думала перебираться в Татарстан ради «Алабуги». Когда мы об этом узнали — некоторые развернулись и сразу уехали. Я же решила остаться, — начинает свой рассказ Виктория. Тут же добавляет: первое впечатление — восторг. Общежития, в которые поселили гостей, были уютные, чистые, с мебелью, техникой. Московский архитектор, с которой наша собеседница жила, мимоходом произнесла: — Да, хорошо сделано, но из дешевых сэндвич-панелей, — цитирует новую знакомую Виктория. День первый. Гостей со всей страны, экспертов в своих областях, повели на экскурсии. Виктория увидела лаборатории и технику, которыми они оснащены. Первый класс! Всё оборудование — высшего качества. По моей профессии есть всё необходимое, чтобы научиться первоклассно программировать, — делится наша собеседница. Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой. На территории есть только автоматы со снеками. Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они? В голове крутился вопрос: «А что происходит? Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу». Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей. Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера. Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей. Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация. Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты». Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория. Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования. Там опасное производство. Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом. Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца.
Украинские беспилотники атаковали особую экономическую зону «Алабуга» в Татарстане
«Алабуга» — особая экономическая зона промышленно-производственного типа в Елабужском районе Республики Татарстан. Елабуга – последние новости. На первом этапе планируется привлечь порядка 20 резидентов, сообщил ТАСС заместитель генерального директора ОЭЗ "Алабуга" Артур Аюпов. Украинские беспилотники сегодня снова пытались атаковать особую экономическую зону «Алабуга» и ГК «ТАИФ» в Татарстане. Удар беспилотников пришелся по общежитию особой экономической зоны «Алабуга». В Татарстане два человека получили ранения в результате удара беспилотников по общежитию особой экономической зоны "Алабуга".