В соцсетях среди жителей Ямала разгораются споры на тему разницы районных коэффициентов. Раскрываем величину районного коэффициента по регионам в 2023 году, как он считается и применяется, а также для чего нужен.
Ямальцы считают несправедливыми начисления северных коэффициентов
Однако, принятое постановление в 1967 году действует и по сей день определяя перечень таких территорий. В него периодически вносят дополнения, последнее из которых произошло в 2019 году, когда добавили город в Томской области, а предыдущее — в 2013 году, когда два района в ХМАО были включены в данный перечень территорий. Минтруд в своих актах устанавливает значения базовых коэффициентов. На территории России его значение может устанавливаться от 1,15 до 2, а те люди, которые работают в экспедициях к южному материку Антарктиде, могут рассчитывать на установление коэффициента в размере 3. При установлении коэффициента району учитываются следующие обстоятельства: доступность района для транспорта, существующая в регионе инфраструктура, экологическая ситуация в районе, иные показатели. Каждый работодатель может применять в таких районах собственные коэффициенты к зарплате. Выплачиваемой сотрудникам, зафиксировав их в своих локальных нормативах. Главное требование, их значение не должно быть ниже районных коэффициентов, определенных законодательством. Применение районных коэффициентов распространяется на лиц, которые живут в этих районах и ведут трудовую деятельность на всех видах предприятиях различной собственности.
Районный коэффициент применяется к зарплате работника с момента оформления с ним трудового контракта.
Депутат рассказала, что работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, устанавливают единый районный коэффициент, для населенных пунктов севернее Полярного круга в размере - 1,8, южнее - 1,7. Севернее Полярного круга расположены города Лабытнанги, Салехард, Ныдинский и Ямбургский сельские советы Надымского района, Приуральский район, Самбургский сельский совет Пуровского района, Тазовский и Ямальский районы, там применяют районный коэффициент 1,8, в остальных муниципальных образованиях - 1,7.
Кроме того, сама трудовая деятельность некоторых сотрудников предполагает большие траты и физические трудности. С учетом этих факторов власти некоторых регионов вводят районные надбавки, призванные компенсировать неудобства работникам. Где действуют районные коэффициенты и кому они положены — читайте в материале «Известий». Районные коэффициенты в 2023 году — что это, где платят Районные коэффициенты устанавливаются в тех регионах России, где сохраняются суровые климатические условия. На территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях также действуют северные надбавки.
Они отличаются от районных коэффициентов тем, что первый показатель растет в зависимости от стажа, а второй остается неизменным и определяется конкретной территорией и ее климатическими условиями.
С 1 января 2023 года работникам организаций, финансируемых из бюджета автономного округа и бюджетов муниципальных образований Югры, работающим по наиболее востребованным должностям, профессиям специальностям согласно утвержденным перечням процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы независимо от трудового стажа и без учета периода проживания статья 3 Закона Югры от 09. Опубликовано: 04.
Районный коэффициент в Ямало-Ненецком автономном округе
Если они находятся в населенных пунктах до полярного круга, РК составляет 1,7, за ним уже 1,8. Как районный коэффициент зависит от отраслей, источника финансирования и местонахождения населённого пункта: 1,5 – минимум для всех. Российские эксперты отмечают, что федеральное законодательство о районных коэффициентах не менялось со времен СССР и в сегодняшних реалиях уже нежизнеспособно. Разбираемся в районных коэффициентах, северных надбавках и ошибках, которые могут дорого обойтись бизнесу. Справка о размерах районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и порядке их начисления, установленных для Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Югра).
Роль районного коэффициента в рассчете заработной платы и его применение
- Районные коэффициенты на 2024 год в регионах РФ
- Для тех, кто ценит свое время
- Ямальцы считают несправедливыми начисления северных коэффициентов
- Нарушение моих прав в отношении размера районного коэффициента при работе в Салехарде и Челябинске
- Районный коэффициент для ямальских служащих увеличат?
Sorry, your request has been denied.
Факторы, влияющие на уровень районного коэффициента Районный коэффициент играет важную роль в расчете заработной платы для работников на Ямало-Ненецком автономном округе. Коэффициент используется для учета особенностей и специфики каждого района в регионе, учитывая его удаленность, климатические условия и социально-экономическое развитие. Какой районный коэффициент будет установлен в 2024 году и как он будет влиять на размер заработной платы — это вопросы, которые требуют отдельного расчета. Однако, для понимания сути районного коэффициента, необходимо разобраться в некоторых его основных аспектах. Что такое районный коэффициент? Районный коэффициент — это числовой показатель, который учитывает различия в уровне жизни, социальной инфраструктуре и экономическом развитии разных районов на территории Ямало-Ненецкого автономного округа. Он применяется для корректировки базового размера заработной платы, чтобы учесть условия работы в конкретном районе. Значение районного коэффициента может колебаться в зависимости от многих факторов, таких как удаленность от центра региона, доступность транспортной инфраструктуры и ресурсов, климатические особенности и демографическая ситуация. Он может быть как положительным, так и отрицательным, влияя на конечную сумму зарплаты работников.
В этих документах указан минимум, на который могут рассчитывать те, кто начинает трудиться в полярных широтах. Регионам дали право улучшать условия за счет местных бюджетов, чем и воспользовался Ямал в нулевых, утвердив преференции для молодежи. До 2005 года всем, кто успел прожить на Крайнем Севере пять лет, максимальная северная надбавка начислялась автоматически с первого дня работы. После ее стали зарабатывать по частям. На Ямале сохранили преференции для молодежи, трудоустроившейся в организацию или учреждение, финансируемые из окружного или муниципального бюджетов. Для сравнения: молодым специалистам, которые впервые приехали на Ямал, понадобится три года на то, чтобы заработать эти проценты. Если успели пожить на Крайнем Севере год или сразу же устроились в организацию, финансируемую из окружной или местной казны, процесс сократится на полгода. Тем же, кто перешагнул тридцатилетний рубеж, максимальную надбавку придется ждать пять лет. По словам Василия Рябикова, родителям не стоит волноваться по поводу прописки для студента. Если он вернется в автономию после учебы и ему потребуется подтвердить прежний пятилетний период проживания, хватит справки из школы о том, что он в ней учился. У врачей больше, чем у коммунальщиков Еще одна мера поддержки северян — районный коэффициент. Он тоже начисляется сразу при трудоустройстве. Для сравнения: в ХМАО коэффициент варьируется в зависимости от расположения населенного пункта. Севернее 60-й широты — 1,5, южнее — 1,3. Максимальный коэффициент равен двум, его получают трудящиеся на Чукотке. На Ямале, благодаря тому же 89-ЗАО, предусмотрены дополнительные гарантии для окружных и муниципальных бюджетников. Для тех, кто живет и трудится южнее полярного круга, районный коэффициент составляет 1,7, севернее — 1,8.
Работники муниципальных предприятий не являются бюджетниками, так как в соответствии со статьей 113 Гражданского кодекса РФ муниципальное предприятие является коммерческой организацией, соответственно, оно само зарабатывает денежные средства на оплату труда своих работников, а не получает их из бюджета. Поэтому муниципальные предприятия и другие коммерческие организации автономного округа, исходя из своих финансовых возможностей и в соответствии с действующим законодательством, должны самостоятельно устанавливать своим работникам размер районного коэффициента к заработной плате, который не может быть ниже 1,5. По вопросам порядка установления районного коэффициента граждане и работодатели могут обращаться за разъяснениями в сектор по охране труда и социально-трудовым отношениям департамента по труду и социальной защите населения Администрации города Салехарда г. Салехард, ул. Матросова, д. Установленные размеры районных коэффициентов к заработной плате на территории Ямало-Ненецкого автономного округа Таблица.
Мирный Плавающий состав судов речного флота и работники береговых предприятий и организаций речного транспорта 1. Мирный Работники строительных и ремонтно-строительных организаций 1. Мирный с территорией, находящейся в административном подчинении Мирненского горсовета Работники организаций и предприятий гидрометеорологической службы 1. Казани Работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся 1.
Повышение районного коэффициента в ЯНАО в 2024 году и его влияние на размер заработной платы.
Об изменениях принципов накопления северного коэффициента для работников бюджетной сферы сообщил губернатор Дмитрий Артюхов в ходе прямого эфира с жителями округа. Новый коэффициент установит стоимость патента для иностранных граждан, которые работают на Ямале, на уровне не ниже НДФЛ ямальцев. В данном случае, если работодатель установил Вам районный коэффициент ниже, чем принятый в Салехарде, то это может свидетельствовать о нарушении Ваших прав работника.
Общий справочник районных коэффициентов
Как посчитать районный коэффициент и северную надбавку по регионам при начислении зарплаты разберем в статье справочной банка Точка. на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтностроительных организаций). В данном случае, если работодатель установил Вам районный коэффициент ниже, чем принятый в Салехарде, то это может свидетельствовать о нарушении Ваших прав работника.
В консультации принимал участие
- Ямальцы считают несправедливыми начисления северных коэффициентов
- Елена Зленко: Попытка пересмотреть районные коэффициенты нерациональна | Север-Пресс
- Районный коэффициент и северная надбавка в 2024 году
- Размер районного коэффициента в Ямало-Ненецком АО в 2024 году
Районный коэффициент в янао в 2023 году
Салехард за счет средств местного бюджета, Городская Дума города Салехарда решает. В соцсетях среди жителей Ямала разгораются споры на тему разницы районных коэффициентов. Районный коэффициент в Ямало-Ненецком автономном округе. Если в данной местности также предусмотрен районный коэффициент, тогда пенсию начислят с его применением.
Районный коэффициент салехард 2022
N 97-Пр, следует учитывать, что молодежь лица в возрасте до 30 лет , которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет по состоянию на 31 декабря 2004 г. Автор: трудовой консультант Да! Вы правильно понимаете данное письмо и положение о молодых специалистах, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и территориях, которые имеют аналогичный статус. Вы имеете право на начисление Вам северной надбавки в полном размере с первого дня работы. Но такое положение ещё недолго будет действовать. Депутаты собираются пересмотреть нормы начисления северных надбавок.
Автор: Азат я родился в г Норильске 1988 году ,закончил среднею школу и у ехал в город Уфа ,теперь я устроился на работу в Нижневартовск вахтовым методом,я могу рассчитывать на северные надбавки. Так как вы родились в тяжёлых климатических условиях и продолжаете в них работать, Вы имеете право на северные надбавки с первого дня работы, потому что прожили в Норильске не менее 5 лет по состоянию на 31 декабря 2004 г. Автор: Алексей Здравствуйте. Прожил в Благовещенске 7 лет, из них 3 года проработал. Теперь живу и работаю 2 г.
Сколько должны выплачивать процентов? При переезде в г. Ответ: В г. Автор: людмила Не понимаю, почему пенсию пересчитают, если коэффициент уже учтён при начислении пенсии. Ведь размер пенсии же зависит от размера заработной платы?
Ответ: Автор: трудовой консультант Граждане, проработавшие на Севере, и получавшие повышенную заработную плату, также имеют право на повышенную «северную» пенсию. То есть пенсионерам делают доплаты за то, что они живут в этих климатических условиях. При переезде пенсионера в нормальный климат, ему пересчитают пенсию без учёта доплат. То, что было заработано из повышенной заработной платы, никто пересчитывать не будет. Автор: Мария Добрый день.
Можно узнать как начинается считать проценты северных до и после 30 лет? Ответ: Автор: трудовой консультант Для молодых специалистов, которые ещё не достигли 30-летнего возраста, северная надбавка начисляется несколько по-другому, нежели для специалистов, которым уже есть 30 лет. Начисление происходит в 2 раза быстрее. Автор: Лебедев Ал-др. Естественно, они имеют право и на все вышеизложенные надбавки, и на «северную», которая рассчитывается на основании отработанного стажа.
Женщинам и мужчинам необходимо иметь общий стаж 25 календарных лет. Тогда доплата положена за 15 лет в размере 0,5 процента от фиксированной выплаты, за 10 лет — 30 процентов; Я вышел на пенсию в 50 лет в 2005г. Стаж общий 25 лет с 2012г. Последнее непонятно: - ".... Ответ: Автор: трудовой консультант Приносим извинения, в статье опечатка.
На сегодняшний день, согласно п. Поэтому для Вас фиксированная выплата составляет 6 838, 40 рублей. Автор: Татьяна Здравствуйте, 29 июня нам выдали уведомление, что наша заработная плата уменьшится на данный момент она составляет 12750 руб. Уменьшение заработной платы не связано с изменением организационных или технологических условий труда. Что нам делать, подскажите, пожалуйста?
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1. Работники учреждений имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов за поездку сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа. Право на компенсацию указанных расходов в первом двухлетнем периоде возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в учреждении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В дальнейшем работник приобретает право на оплачиваемый проезд за третий и четвертый годы непрерывной работы в учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Компенсация расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно производится, в том числе в случае, когда ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков предоставляется после окончания двухлетнего периода, в пределах которого предоставляется право на оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно, но не более чем до окончания календарного года, в котором заканчивается данный двухлетний период. Работники учреждений, не воспользовавшиеся правом на компенсацию указанных расходов по прежнему месту работы в учреждении, сохраняют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в пределах двухлетнего периода, если перерыв между прежней работой в одном учреждении и началом работы в другом учреждении не превысил 30 дней.
В дальнейшем исчисление права на оплату проезда к месту отдыха и обратно производится с учетом указанного двухлетнего периода. Неиспользование указанного права за конкретный период времени подтверждается справкой с прежнего места работы в учреждении. Оплата стоимости проезда работника учреждения к месту отдыха и или обратно на личном автомобильном транспорте, максимальная масса которого не превышает 3,5 тонны, принадлежащем на праве собственности работнику учреждения или члену его семьи супругу, супруге , производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности. Наименьшая стоимость проезда складывается из фактически совершенных и документально подтвержденных расходов за проезд по платным автотрассам, на приобретение горюче-смазочных материалов в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства , за провоз транспортного средства на железнодорожном или водном транспорте при отсутствии дорог общего пользования на отдельных участках пути и иных расходов, без которых проезд невозможен. Стоимость дополнительных услуг и услуг, предоставляемых в пути добровольное страхование жизни и груза, платная стоянка автомобиля, проживание в гостиницах или кемпингах и т. Оплата стоимости проезда работника учреждения к месту отдыха и или обратно на личном автомобильном транспорте осуществляется при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности отпускное удостоверение или справка с указанием места и даты нахождения лица лиц в данной местности, заверенная печатью органа местного самоуправления или ОВД, путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания, договоры найма, поднайма и др.
В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации компенсация расходов по проезду автомобильным, в том числе личным, железнодорожным, морским, речным транспортом, производится до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации автостанции, железнодорожной станции, морского речного порта. При расчете стоимости проезда по территории Российской Федерации используются значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов в границах Российской Федерации , а также процентное отношение ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии, установленные Главным центром Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и размещенные на сайте ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" ГЦ ЕС ОрВД, по электронному адресу: matfmc. В случае отсутствия в проездном документе стоимости проезда, при использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации, подтверждением оплаты стоимости проезда является справка о стоимости перевозки до места использования отпуска и обратно, выданная транспортной туристской организацией, и документ, подтверждающий общую цену туристского продукта услуг. В случае отсутствия посадочного талона подтверждением факта проезда служит копия электронного билета, копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметками органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. Наряду с оплатой проезда самого работника учреждения, работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска каникул, отдыха и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов за поездку сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа на каждого неработающего члена его семьи. Документами, подтверждающими, что член семьи работника учреждения супруг, супруга не работает, являются: - трудовая книжка, в которой отсутствует запись о работе в настоящее время; - справка налоговых органов о том, что физическое лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя без образования юридического лица.
Факт проживания на территории муниципального образования город Салехард члена семьи работника учреждения супруга, супруги подтверждается на основании: - паспорта гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства; - свидетельства о регистрации по месту пребывания; - справки органов регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту жительства; - копии решения суда об установлении соответствующего факта. Для оплаты стоимости проезда детей, не достигших возраста 23 лет, осваивающих образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию, предоставляется соответствующая справка из образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность на территории Российской Федерации, с указанием сведений о студенте, формы обучения и данных о государственной аккредитации, копия паспорта гражданина. Право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска каникул, отдыха и обратно и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением у него такого права. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска каникул, отдыха и обратно и провоза багажа членов семьи работника учреждения производится также в случае, если место и время использования отпуска работника учреждения и место и время проведения отпуска каникул, отдыха неработающих членов его семьи не совпадают, но реализовано в период действия права на оплату проезда работника учреждения.
Читайте также: Северный отпуск Однако коэффициенты применяются не ко всем выплатам. Например, если сотрудник, постоянно работающий на территории Крайнего Севера, был командирован в Санкт-Петербург, сумма командировочных на райкоэффициент не увеличивается разд. Он не применяется, так как работник будет временно трудиться в городе без особых климатических условий. Также районные коэффициенты не начисляются на нерегулярные премиальные и на разовую матпомощь работнику если она не прописана в коллективном договоре. Зарплата не должна быть ниже МРОТ, действующего в регионе. При этом коэффициент начисляется на нее сверх «минималки».
Если заработок работника без учета коэффициента ниже размера МРОТ, это является нарушением. Районные коэффициенты применяются независимо от стажа работы или длительности проживания сотрудника в конкретной местности. Пример расчета Главный бухгалтер горнодобывающей компании Лесов работает на территории Магаданской области.
Суд решил, что для работника, получающего пособие, не имеет значения, кем установлен районный коэффициент, поскольку предприятие уплачивает страховые взносы в ФСС со всего заработка в том числе и с районного коэффициента независимо от того, кем установлен этот коэффициент. Иное толкование закона привело бы к необоснованному взысканию страховых взносов с районных коэффициентов. Правомерность применения к заработной плате работников районных коэффициентов, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, подтверждается также правовой позицией Высшего Арбитражного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 04. Ссылки ФСС на нормативные акты для непроизводственных отраслей суд признал несостоятельными, поскольку они не подлежат применению к данной ситуации.
Защита документов
пояснила Елена Зленко, отвечая на поступивший вопрос о разных районных коэффициентах. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов по сравнению с коэффициентами, утвержденными на федеральном уровне и отраженными в данной. Районный коэффициент по регионам России 2021: таблица аналогична иллюстрирующей перечень субъектов РФ и коэффициентные показатели, применяемые в текущем, 2021 году. Таблица районных коэффициентов и северных надбавок Скачать таблицу можно по этой ссылке Заключение Для увеличения числа населения, и чтоб привлечь работников на территорию Крайнего Севера. Районные коэффициенты установлены еще законами Советского Союза, позже подтверждены или скорректированы российскими актами и постановлениями. Действие районного коэффициента в 2016-2018 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе.
Что такое «северная надбавка»
- Федеральные нормы по районным коэффициентам и северным надбавкам
- Начисление районного коэффициента.
- Новый принцип начисления северных надбавок на Ямале поможет минимизировать дефицит кадров
- Северные надбавки 2024: коэффициенты, расчет стажа, нюансы для ЯНАО | «Красный Север»
- Анализ районного коэффициента в ЯНАО в 2024 году для зарплаты
- Решение от 28.04.2015 г № 29