Исследуйте рынок труда.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
Топ-5 профессий, востребованных на российском рынке в ближайшие 5-10 лет. Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. Какие профессии в России самые высокооплачиваемые в 2024 году: рейтинг зарплат, обзор востребованных специальностей и динамика роста доходов. Какие профессии в России самые высокооплачиваемые в 2024 году: рейтинг зарплат, обзор востребованных специальностей и динамика роста доходов.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
30 самых востребованных профессий после 11-го класса. Стало известно, представители каких профессий оказались наиболее востребованными в 2023 году. Самые востребованные профессии на российском рынке труда. Современный рынок труда отходит от гендерных стереотипов, стирая рамки между "мужскими" и "женскими" профессиями. Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Специалисты выяснили, что самыми востребованными на российском рынке труда в четвертом квартале этого года будут рабочие и массовые профессии.
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
Современный рынок труда отходит от гендерных стереотипов, стирая рамки между "мужскими" и "женскими" профессиями. Рынок труда из года в год диктует свои условия. В число профессий, которые будут наиболее востребованы попали, к примеру, специалист по кибербезопасности и рециклинг-технолог. На рынке труда все стремительно меняется, те профессии, которые были нужны ещё 5 лет назад, теперь теряют спрос.
На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
Мероприятие прошло 17 марта в онлайн-формате. На круглом столе обсудили вопросы изменения в профессиональных сегментах рынка труда в 2022 году, назвали новые и развивающиеся профессии, подняли проблему профессиональных стандартов и синхронизации профобразования с потребностями работодателей в квалифицированных кадрах. Также эксперты поделились результатами мониторинга российского рынка труда, в частности, мониторинга востребованности профессий в регионах России. Кандидат экономических наук Ирина Мухина рассказала о том, как пандемия и экономические санкции повлияли на рынок труда. В частности, пандемия отразилась на структуре занятости и спроса на рынке труда. Появились новые сферы приложения труда.
ТОП-7 популярных направлений.
В опросе приняли участие более 360 работодателей из всех регионов России.
Павел Лебедев Редактор новостей об образовании в Skillbox Media. Такие результаты показало исследование «Работы. Перспективными профессиями участники опроса также считают специалистов по нанотехнологиям и инженеров, строителей, аналитиков, медсестёр, менеджеров по продажам, маркетологов, HR-специалистов, юристов и дизайнеров. В большинстве подобных опросов в России респонденты голосуют за IT-специальности.
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
Также важны стрессоустойчивость, умение адаптироваться в период турбулентности, анализировать риски». Тренды-2023 Лакомых зарплат больше не будет Структурные изменения в экономике сильно повлияют на рынок труда в 2023 году, считает Татьяна Смирнова, руководитель Центра развития карьеры «Нетологии». Работодатели не смогут себе позволить предлагать повышенные зарплаты и бонусы, а требовать, скорее всего, будут больше, отмечает эксперт. Проекты и фриланс В 2023 году сохранится тренд на проектную работу. Работодатели будут отдавать предпочтение проектам на аутсорсе и работе с фрилансерами, отмечает Татьяна Смирнова. Со стороны работодателя остаётся тренд на аренду кадров, со стороны сотрудников — на фриланс. Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова. Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа. По мнению эксперта, в 2023 году развитие этого тренда продолжится, а наибольшая конкуренция за кадры будет в отраслях IT, производства и агропрома, офисных служб и бизнес-услуг, торговли, а также общественного питания и транспорта.
На втором месте по востребованности оказались продавцы в розничных точках и кассиры. Количество таких вакансий превысило 675 тыс. В число наиболее востребованных у работодателей вошли такие специализации, как бухгалтер, повар, оператор call-центра, упаковщик-комплектовщик, врач, кладовщик, инженер-конструктор, администратор, программист, разнорабочий, слесарь-сантехник и курьер.
Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране. Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними. Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр. Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh.
Заработная плата начинается от 25 тысяч рублей, но для сотрудника с высокой квалификацией она может быть в 2 раза выше. Инженеры-конструкторы привлекаются в различные области деятельности, их основная задача — разработка нового продукта с нуля. Специальность достаточно востребованная, она предполагает работу с новыми технологиями и материалами. Уровень дохода — от 40 тысяч рублей, что зависит от квалификации и специализации. Среди производственных специальностей примерно равные позиции занимают фрезеровщики и шлифовщики, привлекаемые к обработке металлов и металлоконструкций. Заработная плата — от 65 тысяч рублей.
Каталог профессий
Тенденции рынка труда: требования к качеству подготовки дипломанта со стороны работодателей, спрос на конкретных специалистов, средний уровень оплаты труда по интересуемой профессии и пр. Востребованные профессии — это те, что высоко ценятся на рынке труда. проект, созданный для анализа востребованных на рынке труда профессий и навыков, предложений работодателей и общих тенденций рынка. На каких специалистов есть спрос на рынке труда: актуальные тенденции и прогнозы. По его словам, на рынке труда всегда ценятся профессионалы вне зависимости от специальности.
Исследование показало, что больше всего в РФ востребованы представители рабочих профессий
Это люди, которые не смогли устроиться ни в иностранные компании в офис, ни в российские на удаленку. Сейчас осталось не так много компаний, готовых нанимать таких сотрудников. Но, чтобы закрепиться в России, они стали запрашивать зарплату чуть ниже рынка. Удаленная работа: за и против Согласно данным сервиса «Работа. Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке. Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников.
Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL. Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения. Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов.
Наиболее востребованные навыки ИТ-специалистов в 2023 году Как меняются тенденции. За 11 лет в сфере набора ИТ-разработчиков в классическую команду на веб-сервис и мобильную разработку я в первую очередь нанимала: бэкенд-разработчиков — занимаются созданием серверной части в веб-приложениях и фронтенда; разработчиков пользовательского интерфейса. Однако в последние годы есть тенденция роста внедрения чат-ботов и искусственного интеллекта в компаниях. По словам вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, опубликованным в РИА Новости в сентябре 2023 года, использование искусственного интеллекта станет обязательным для компаний, желающих получить субсидии от государства.
Схему начнут тестировать в 2024 году. Благодаря этой тенденции список обязательных специалистов в ИТ-компаниях изменился. Исходя из общемировой тенденции, в 2022—2023 годах к классическому набору сотрудников в российские ИТ-команды добавились дата-сайентисты. Эти специалисты работают на стыке программирования, машинного обучения и математики.
В их основные обязанности входит: сбор и анализ данных; построение моделей; обучение и тестирование моделей. Можно утверждать, что все ИТ-компании, работающие с искусственным интеллектом, в 2024 году наймут сотрудника данной специальности, если не сделали этого ранее. Оценивая аналитические сводки и текущий год, можно прогнозировать расширение рынка ИТ и рост профильных вакансий, который продолжится вместе с приростом заработных плат в 2024 году.
В 2023 году будут укрупняться госструктуры и компании, созданные при участии Правительства, а значит — будут расширяться их штаты сотрудников. Если кризисные явления в экономике затянутся, то государственные компании и учреждения бюджетной сферы станут основными работодателями в стране на ближайшие 3 года, оттеснив коммерческие структуры в нише малого и среднего бизнеса.
Санкционные ограничения и экономическая стагнация будут способствовать расширению государственного участия на рынке труда в таких сегментах как: it-индустрия, строительство, логистика, сельское хозяйство и прочее. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Власти наметили реформу оплаты труда педагогам. Этот параметр будет определяться с учетом экономических показателей региона, поэтому фиксированный размер вознаграждения труда не будет ниже МП прожиточный минимум. Пилотный проект уже апробирован в Мордовии и Сахалинской, Нижегородской, Белгородской, Ярославской областях.
Если в мае 2023 году результаты эксперименты будут положительными, то его внедрят во все регионы. Тренд на универсалов Работодатели все чаще пользуются услугами сотрудников «широкого профиля». Такая тенденция прослеживается во многих сегментах рынка. В 2023 году узкопрофильному специалисту будет сложнее конкурировать с универсалом. Работодателю выгоднее платить за объемный набор навыков, чем за одну-две позиции в «Hard skills».
Например, специалист-универсал может совмещать сразу несколько функций — менеджера отдела закупок, маркетолога и логиста.
Из-за затяжного сокращения вакансий с апреля и до конца 2022 года закон баланса урегулировал ситуацию и люди нашли выход - дистанционный формат сотрудничества. Онлайн настолько затянул, что специалистов в дистанционной работе стало значительно больше. Появилось больше новых бизнес-процессов, а это повлекло за собой и управленческий слой кандидатов - надо же кому-то управлять новыми бизнес процессами и людьми в онлайн и гибридном формате. Сейчас они готовы выбирать между офисным, гибридным управлением и онлайн работой. Кандидатов не смущает отсутствие красивого и дорогого офиса в центре города. Официальная статистика вряд ли появится по количеству таких кандидатов, поскольку отследить эти данные практически невозможно. Но активность управленческого звена в этом направлении ярко заметны нам на собеседованиях. Ранее он работал операционным директором в продажах, развивать продажи и увеличивать прибыль - это было его основным функционалом.
Но сейчас ему выгодно работать на себя, поскольку увеличивать обороты за счет операционного управления он хорошо умеет. А теперь еще и в офис ехать не надо, можно проводить переговоры и работать с данными дистанционно из любой точки мира.
Каталог профессий
Рассказываем про тренды рынка труда и предлагаем список самых востребованных профессий 2023 года. 58% работодателей отметили, что в 4 квартале 2023 года на рынке труда самыми востребованными останутся те специалисты, которые обладают рабочей специальностью — это сварщики, токари, электрики и другие. Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас Сводные показатели рынка труда молодых специалистов в 1 половине 2023 года: спрос, предложение, уровень конкуренции.