Пенсионный фонд ЛНР на своем официальном сайте разъяснил изменения, касающиеся возраста выхода на пенсию жителей но исполняющий обязанности главы ЛНР Леонид Пасечник 4 февраля 2023 года подписал закон О внесении изменений в закон ЛНР. Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики|Официальный сайт. ГУ ЛНР – ПФ ЛНР» Новости» Горячие линии управлений Пенсионного фонда. Пенсионеры Луганской Народной Республики (ЛНР) в 2024 году могут рассчитывать на несколько повышений своих пенсионных выплат. Официальный сайт муниципального образования.
Прием заявлений на пересмотр размера пенсий начался на всей территории ЛНР - Соцфонд
Стоимость НСУ с 1 февраля 2024 года составляет 1578,50 руб. Сделать это необходимо до 1 октября 2024 года через Госуслуги, МФЦ или клиентскую службу.
Особенности установления, пересмотра и выплаты пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии 1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и или выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и или выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения. Постоянное проживание гражданина Российской Федерации по состоянию на 30 сентября 2022 года на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории по состоянию на указанную дату либо свидетельством о регистрации по месту жительства для несовершеннолетних граждан , выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел его территориальным органом. Для установления, пересмотра пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии, документы, составленные на украинском языке, принимаются без перевода на русский язык. При установлении, пересмотре и выплате пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии, учитывается льготный статус граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, подтверждаемый правоустанавливающими документами, в том числе документами об установлении инвалидности, выданными на территории Украины до 30 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 28 февраля 2023 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года по 28 февраля 2023 года. Из пенсии, назначенной гражданину Российской Федерации, иностранному гражданину, лицу без гражданства в соответствии с законодательством Российской Федерации, удержания излишне выплаченных сумм пенсии, которые производились на основании решений органов, осуществлявших пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, не производятся. Доставка пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии, производится в порядке, предусмотренном статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
По желанию пенсионера пенсии и или иные выплаты, устанавливаемые к пенсии, могут вручаться непосредственно в кассе уполномоченного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение соответственно на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области. Указанные кассы создаются в порядке, установленном Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Статья 3. Пересмотр пенсий, ежемесячных пенсионных выплат, установленных в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области 1. Пенсии, ежемесячные пенсионные выплаты, установленные гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, подлежат пересмотру в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пересмотр пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется на основании соответствующего заявления, документов, прилагаемых к заявлению, сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе содержащихся в выплатном деле. Пересмотр пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется со дня обращения за таким пересмотром за исключением случаев обращения за пересмотром в период, указанный в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона , но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выплата пенсий после их пересмотра производится с учетом сумм пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты, ранее выплаченных за период с даты осуществления такого пересмотра по дату, на которую была выплачена пенсия или ежемесячная пенсионная выплата, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.
Пенсионный Фонд рекомендует своевременно уплачивать страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса, таким образом обеспечивая себе и своим работникам социальные права, предусмотренные Конституцией и действующим пенсионным законодательством ЛНР. Сотрудники Пенсионного фонда рассказали, что работодатели довольно часто допускают ошибки при заполнении трудовых книжек. Из-за нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствия подтверждающих документов при назначении пенсии могут быть исключены периоды работы из страхового стажа, из-за чего может быть начислена пенсия меньшего размера, а в отдельных случаях пенсию будет невозможно назначить из-за недостаточного трудового стажа. Основные нарушения, которые допускаются при заполнении трудовых книжек: отсутствие или нечёткий оттиск печати на записях при увольнении с работы; отсутствие названия организации, должности в записи о приёме на работу; при приёме на работу в разделе «Сведения о работе» не записывается, в виде заголовка, полное наименование организации в соответствии с её уставом. Наименование организации может быть проставлено специальным штампом или от руки. При приёме на работу в третьей графе трудовой книжки сначала в виде заголовка должно быть написано полное наименование организации в соответствии с учредительными документами; работнику оформили изменение фамилии на титульном листе трудовой книжки, но не внесли эти изменения во вкладыш трудовой книжки. Если в трудовой книжке есть вкладыш, то изменения на титульном листе трудовой книжки дублируются и на титульном листе вкладыша; в трудовую книжку запись внесена ручкой с зелёными или красными чернилами. Записи в трудовую книжку вносятся аккуратно шариковой или перьевой ручкой чёрными, синими или фиолетовыми чернилами. Записи другими цветными чернилами со временем могут выцвести и стать нечитаемыми, и работнику придётся подтверждать справками периоды работы, в которые они были сделаны; случается, что при реорганизации предприятия или учреждения в трудовую книжку работника не вносят соответствующая запись, в результате наименование организации в записи о приёме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати на записи об увольнении. Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении. Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу. Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР. Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке. Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина. Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается. В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР. В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году. Для этого достаточно будет обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту проживания с соответствующим заявлением", — пояснили в пресс-службе ПФ ЛНР. Кроме того, при смене получателем пенсии места проживания в пределах Республики выплата пенсии будет проводиться по новому месту проживания на основании заявления получателя. При этом выплата и доставка пенсий лицам, которые выезжают на постоянное проживание за пределы ЛНР, не осуществляется", — рассказали в ведомстве. Там также разъяснили, что "если получатель пенсии вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно расписаться о получении пенсии, по его просьбе и в его присутствии за него сможет расписаться родственник или другое лицо кроме почтальона ". Выплата пенсии по доверенности Там также напомнили, что действующим на сегодняшний день Порядком предусмотрена выплата пенсии по доверенности с месяца, следующего за месяцем обращения, при условии подачи заявления не позднее 25 числа. В случае обращения после 25 числа выплата будет проводиться с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратится представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним", — разъяснили в ПФ ЛНР. Получение недополученных пенсий В Пенсионном Фонде отметили, что Порядком также установлен перечень лиц, имеющих право на получение недополученной пенсии. Выплата недополученной пенсии будет проводиться независимо от пребывания указанных лиц на содержании умершего получателя пенсии и независимо от факта совместного проживания с ним на момент смерти. Другие члены семьи будут вправе получить недополученную пенсию только как наследники при условии включения ее в состав наследства", — рассказали в пресс-службе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при её начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах в наш общий трудовой стаж? В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определение это не меняет. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. По другому обстоят дела с периодами учебы до 01. В прежней версии Закона «О пенсионном обеспечении» п. Рассмотрим пример: гр. Ковалёв А. При оформлении пенсии предоставил справку об учебе на дневной форме обучения за период с 01. Таким образом, периоды учебы на дневном отделении и средних специальных учебных заведениях могут быть засчитаны в трудовой стаж по 31. Таким образом, применяется норма закона, дающая право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы. Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. Специальный стаж работы, который учитывается при назначении пенсии за выслугу лет, исчисляется по особым правилам. Порядок его исчисления зависит от специфики трудовой деятельности. При этом пенсия за выслугу лет назначается лишь при условии увольнения с работы, дающей право на этот вид пенсии. Пенсии за выслугу лет назначаются спортсменам, которые имеют особые заслуги перед физкультурным движением: заслуженным мастерам спорта, мастерам спорта международного класса — членам сборных команд. Условия для назначения пенсии спортсменам: нахождение в составе сборных команд не менее 6 лет, независимо от возраста; наличие страхового стажа работы не менее 20 лет; выбытие из состава сборных команд. Стаж, который дает право на пенсию за выслугу лет, исчисляется на основании трудовой книжки и документов, которые подтверждают нахождение в составе сборных команд, а также при наличии званий «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Документы, подтверждающие стаж и право на пенсию за выслугу лет спортсменам: трудовая книжка; данные персонифицированного учета, а в случае их отсутствия — справки предприятий, учреждений, организаций либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы, с которой уплачены страховые взносы; другие документы, подтверждающие нахождение в составе сборных команд и выбытие из их состава; удостоверение, подтверждающее наличие звания «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Порядок назначения пенсии спортсменам: назначается при условии выбытия указанных лиц из сборных команд; размер пенсии исчисляется согласно законодательству Луганской Народной Республики; к пенсии могут быть назначены надбавки и повышения, установленные законодательством. Указанные категории граждан могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию. Работающим пенсионерам предоставляется право через каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения предыдущего перерасчета пенсии. Законом Луганской Народной Республики от 27. В случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения предыдущего перерасчета пенсии независимо от перерывов в работе.
В Соцфонде добавили, что прием заявлений от маломобильных граждан ведется специалистами на дому по предварительной записи по телефону горячей линии клиентских служб. Для пересмотра пенсии при себе необходимо иметь: - паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации на территории ЛНР, в случае отсутствия такой отметки дополнительно предоставляется паспорт ЛНР с отметкой о регистрации; - трудовую книжку при наличии для сверки неучтенного стажа. Пресс-служба Администрации города Луганска.
СФР открыл в ЛНР предварительную запись на пересмотр пенсии с 1 мая
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ Администрации Свердловского муниципального округа Луганской Народной Республики. Лента новостей ЛНР. Официально. По состоянию на 25.05.2023 года Государственным учреждением Луганской Народной Республики – Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе Свердловске и Свердловском районе профинансированы. Отдельных новостей на повышении пенсий в ЛНР на сайте Пенсионного фонда республики нет. – В 2023 году Отделение Социального фонда России по Луганской Народной Республике реализует пересмотр пенсий и пособий по российским стандартам.
Прием заявлений на пересмотр размера пенсий начался на всей территории ЛНР - Соцфонд
Главная» Новости» Пф лнр официальный сайт последние новости. На данной странице представлен полный список отделений пенсионных фондов ЛНР. ГУ ЛНР – Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в Лутугинском районе сообщает по состоянию на 17.03.2023 года профинансировано выплату пенсий ГУП. После официального присоединения республик Донбасса к России в Луганске и Донецке актуализировался вопрос о перерасчете пенсий.
Соцфонд открыл в ЛНР предварительную запись на пересмотр пенсии
При установлении, пересмотре и выплате пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии, учитывается льготный статус граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, подтверждаемый правоустанавливающими документами, в том числе документами об установлении инвалидности, выданными на территории Украины до 30 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 28 февраля 2023 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года по 28 февраля 2023 года. Из пенсии, назначенной гражданину Российской Федерации, иностранному гражданину, лицу без гражданства в соответствии с законодательством Российской Федерации, удержания излишне выплаченных сумм пенсии, которые производились на основании решений органов, осуществлявших пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, не производятся. Доставка пенсий и или иных выплат, устанавливаемых к пенсии, производится в порядке, предусмотренном статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". По желанию пенсионера пенсии и или иные выплаты, устанавливаемые к пенсии, могут вручаться непосредственно в кассе уполномоченного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение соответственно на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области. Указанные кассы создаются в порядке, установленном Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статья 3. Пересмотр пенсий, ежемесячных пенсионных выплат, установленных в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области 1. Пенсии, ежемесячные пенсионные выплаты, установленные гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, подлежат пересмотру в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пересмотр пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется на основании соответствующего заявления, документов, прилагаемых к заявлению, сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе содержащихся в выплатном деле.
Пересмотр пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется со дня обращения за таким пересмотром за исключением случаев обращения за пересмотром в период, указанный в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона , но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выплата пенсий после их пересмотра производится с учетом сумм пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты, ранее выплаченных за период с даты осуществления такого пересмотра по дату, на которую была выплачена пенсия или ежемесячная пенсионная выплата, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. При установлении одновременно нескольких пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации доплата устанавливается к страховой пенсии либо пенсии по государственному пенсионному обеспечению, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При установлении одновременно страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, предусмотренной указанным Федеральным законом, доплата устанавливается к страховой пенсии.
Доплата, установленная к страховой пенсии, подлежит ежегодной индексации в порядке, предусмотренном для индексации размера страховой пенсии. Доплата, установленная к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", индексируется в порядке, предусмотренном статьей 25 указанного Федерального закона. В случае представления пенсионером документов, поступления документов сведений , подтверждающих обстоятельства, имевшие место до даты осуществления пересмотра пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты, влекущие увеличение размера пенсии, перерасчет размера пенсии осуществляется в порядке, аналогичном порядку перерасчета размера страховой пенсии, предусмотренному частью 72 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Женщина прождала несколько месяцев, но на «новые пенсионные рельсы» ее так и не перевели. Через три месяца процедуру приостановили. Оказывается, из Донецка во Владимир не отправили важную справку, подтверждающую льготный стаж. А без этой справки получилось, что на заслуженный отдых я еще и не заработала, — рассказывает Оксана Кладова. Женщина прождала до февраля 2024 года, пока не потеряла надежду.
Тогда за помощью в решении вопроса пенсионерка обратилась в донецкий Центр защиты прав граждан. Так как этот срок уже нарушен, нужно жаловаться в прокуратуру, — пояснила специалист Центра Оксана Сигидина. Правозащитники помогли составить обращение в прокуратуру ДНР. Надзорный орган потребовал от руководства донецкого Соцфонда принять меры по восстановлению прав пенсионерки. После вмешательства прокуратуры Оксане Кладовой наконец назначили пенсию по российскому законодательству — почти 20 000 рублей с 1 марта 2023 года.
Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении. Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу.
Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР. Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке. Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина. Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации.
Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается. В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР. В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году. Для этого достаточно будет обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту проживания с соответствующим заявлением", — пояснили в пресс-службе ПФ ЛНР. Кроме того, при смене получателем пенсии места проживания в пределах Республики выплата пенсии будет проводиться по новому месту проживания на основании заявления получателя. При этом выплата и доставка пенсий лицам, которые выезжают на постоянное проживание за пределы ЛНР, не осуществляется", — рассказали в ведомстве. Там также разъяснили, что "если получатель пенсии вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно расписаться о получении пенсии, по его просьбе и в его присутствии за него сможет расписаться родственник или другое лицо кроме почтальона ". Выплата пенсии по доверенности Там также напомнили, что действующим на сегодняшний день Порядком предусмотрена выплата пенсии по доверенности с месяца, следующего за месяцем обращения, при условии подачи заявления не позднее 25 числа.
В случае обращения после 25 числа выплата будет проводиться с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратится представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним", — разъяснили в ПФ ЛНР. Получение недополученных пенсий В Пенсионном Фонде отметили, что Порядком также установлен перечень лиц, имеющих право на получение недополученной пенсии. Выплата недополученной пенсии будет проводиться независимо от пребывания указанных лиц на содержании умершего получателя пенсии и независимо от факта совместного проживания с ним на момент смерти. Другие члены семьи будут вправе получить недополученную пенсию только как наследники при условии включения ее в состав наследства", — рассказали в пресс-службе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при её начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах в наш общий трудовой стаж? В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определение это не меняет. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.
По другому обстоят дела с периодами учебы до 01. В прежней версии Закона «О пенсионном обеспечении» п. Рассмотрим пример: гр. Ковалёв А. При оформлении пенсии предоставил справку об учебе на дневной форме обучения за период с 01. Таким образом, периоды учебы на дневном отделении и средних специальных учебных заведениях могут быть засчитаны в трудовой стаж по 31. Таким образом, применяется норма закона, дающая право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы. Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. Специальный стаж работы, который учитывается при назначении пенсии за выслугу лет, исчисляется по особым правилам.
Порядок его исчисления зависит от специфики трудовой деятельности. При этом пенсия за выслугу лет назначается лишь при условии увольнения с работы, дающей право на этот вид пенсии. Пенсии за выслугу лет назначаются спортсменам, которые имеют особые заслуги перед физкультурным движением: заслуженным мастерам спорта, мастерам спорта международного класса — членам сборных команд. Условия для назначения пенсии спортсменам: нахождение в составе сборных команд не менее 6 лет, независимо от возраста; наличие страхового стажа работы не менее 20 лет; выбытие из состава сборных команд. Стаж, который дает право на пенсию за выслугу лет, исчисляется на основании трудовой книжки и документов, которые подтверждают нахождение в составе сборных команд, а также при наличии званий «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Документы, подтверждающие стаж и право на пенсию за выслугу лет спортсменам: трудовая книжка; данные персонифицированного учета, а в случае их отсутствия — справки предприятий, учреждений, организаций либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы, с которой уплачены страховые взносы; другие документы, подтверждающие нахождение в составе сборных команд и выбытие из их состава; удостоверение, подтверждающее наличие звания «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Порядок назначения пенсии спортсменам: назначается при условии выбытия указанных лиц из сборных команд; размер пенсии исчисляется согласно законодательству Луганской Народной Республики; к пенсии могут быть назначены надбавки и повышения, установленные законодательством. Указанные категории граждан могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию. Работающим пенсионерам предоставляется право через каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения предыдущего перерасчета пенсии.
Законом Луганской Народной Республики от 27. В случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения предыдущего перерасчета пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии проводится исходя из заработной платы дохода , из которой исчислена пенсия. По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа с применением показателя средней заработной платы дохода , учтенного во время назначения предыдущего перерасчета пенсии. В случае, если застрахованное лицо после назначения перерасчета пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не ранее чем через два года после назначения предыдущего перерасчета с учетом страхового стажа после ее назначения предыдущего перерасчета и заработной платы, из которой назначена пенсия осуществлен предыдущий перерасчет. Если пенсионер, продолжавший работать, приобрел стаж, достаточный для исчисления пенсии, по его заявлению проводится соответствующий перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения предыдущего перерасчета пенсии, с учетом заработной платы, из которой назначена пенсия осуществлен предыдущий перерасчет. Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии, осуществляется не ранее дня, наступающего за днем, по который исчислен страховой стаж во время назначения предыдущего перерасчета пенсии. Перерасчет назначенной пенсии осуществляется с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии, если соответствующее заявление со всеми необходимыми документами подано им до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление со всеми необходимыми документами подано им после 15 числа. Документы о назначении перерасчете пенсии рассматривает территориальный орган Пенсионного Фонда и не позднее 10 дней со дня их поступления принимает решение о назначении перерасчете или об отказе в назначении перерасчете пенсии.
Важно помнить, что лица, получающие пенсию за выслугу лет и не достигшие пенсионного возраста, не имеют права на перерасчет пенсии. Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах: лицам, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год выслуги свыше 20 лет —3 процента указанных сумм денежного довольствия, но не более 85 процентов этих сумм; лицам, имеющим страховой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба и или служба в силовых министерствах и ведомствах: за страховой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый полный год страхового стажа свыше 25 лет —1 процент указанных сумм денежного довольствия.
Срок выплаты пенсии по доверенности не может превышать трех выплатных периодов подряд. Выходные дни:суббота и воскресенье. Опыт показывает, что значительная часть граждан, не зная действующего законодательства о труде и пенсионном обеспечении, считает, что запись в трудовой книжке дает возможность получить пенсию за весь трудовой стаж.
Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного Фонда в соответствии с требованиями действующего законодательства по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до введения системы персонифицированного учета — на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что суммы уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос - сумма единого взноса, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата доход , и подлежит уплате ежемесячно.
Пенсионный Фонд осуществляет учет начисленной заработной платы и уплаченных взносов персонально по каждому работнику или физическому лицу- предпринимателю. И именно от этой суммы зависит размер будущей пенсии. В случае уплаты единого взноса в размере, меньшем, чем установленный минимальный взнос, при исчислении пенсии страховой стаж засчитывается не в полном объеме, а пропорционально уплаченной сумме. Данная норма распространяется как на наемных работников, так и на физических лиц-предпринимателей, в том числе и на лиц обеспечивающих себя работой самостоятельно. Например, если заработная плата за отработанный месяц составила половину минимальной заработной платы и взносы уплачены из этой зарплаты, то работнику в страховой стаж будет засчитано только 15 дней.
Декларируя зарплату меньше минимальной, мотивируя это неполной занятостью, работникам засчитывается в страховой стаж неполный месяц, что тем самым лишает их части пенсии. Пенсионный Фонд рекомендует своевременно уплачивать страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса, таким образом обеспечивая себе и своим работникам социальные права, предусмотренные Конституцией и действующим пенсионным законодательством ЛНР. Сотрудники Пенсионного фонда рассказали, что работодатели довольно часто допускают ошибки при заполнении трудовых книжек. Из-за нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствия подтверждающих документов при назначении пенсии могут быть исключены периоды работы из страхового стажа, из-за чего может быть начислена пенсия меньшего размера, а в отдельных случаях пенсию будет невозможно назначить из-за недостаточного трудового стажа. Основные нарушения, которые допускаются при заполнении трудовых книжек: отсутствие или нечёткий оттиск печати на записях при увольнении с работы; отсутствие названия организации, должности в записи о приёме на работу; при приёме на работу в разделе «Сведения о работе» не записывается, в виде заголовка, полное наименование организации в соответствии с её уставом.
Наименование организации может быть проставлено специальным штампом или от руки. При приёме на работу в третьей графе трудовой книжки сначала в виде заголовка должно быть написано полное наименование организации в соответствии с учредительными документами; работнику оформили изменение фамилии на титульном листе трудовой книжки, но не внесли эти изменения во вкладыш трудовой книжки. Если в трудовой книжке есть вкладыш, то изменения на титульном листе трудовой книжки дублируются и на титульном листе вкладыша; в трудовую книжку запись внесена ручкой с зелёными или красными чернилами. Записи в трудовую книжку вносятся аккуратно шариковой или перьевой ручкой чёрными, синими или фиолетовыми чернилами. Записи другими цветными чернилами со временем могут выцвести и стать нечитаемыми, и работнику придётся подтверждать справками периоды работы, в которые они были сделаны; случается, что при реорганизации предприятия или учреждения в трудовую книжку работника не вносят соответствующая запись, в результате наименование организации в записи о приёме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати на записи об увольнении.
Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении. Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу. Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР.
Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке. Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек.
Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина. Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается.
В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР. В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году. Для этого достаточно будет обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту проживания с соответствующим заявлением", — пояснили в пресс-службе ПФ ЛНР. Кроме того, при смене получателем пенсии места проживания в пределах Республики выплата пенсии будет проводиться по новому месту проживания на основании заявления получателя. При этом выплата и доставка пенсий лицам, которые выезжают на постоянное проживание за пределы ЛНР, не осуществляется", — рассказали в ведомстве.
Там также разъяснили, что "если получатель пенсии вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно расписаться о получении пенсии, по его просьбе и в его присутствии за него сможет расписаться родственник или другое лицо кроме почтальона ". Выплата пенсии по доверенности Там также напомнили, что действующим на сегодняшний день Порядком предусмотрена выплата пенсии по доверенности с месяца, следующего за месяцем обращения, при условии подачи заявления не позднее 25 числа. В случае обращения после 25 числа выплата будет проводиться с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратится представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним", — разъяснили в ПФ ЛНР. Получение недополученных пенсий В Пенсионном Фонде отметили, что Порядком также установлен перечень лиц, имеющих право на получение недополученной пенсии. Выплата недополученной пенсии будет проводиться независимо от пребывания указанных лиц на содержании умершего получателя пенсии и независимо от факта совместного проживания с ним на момент смерти.
Другие члены семьи будут вправе получить недополученную пенсию только как наследники при условии включения ее в состав наследства", — рассказали в пресс-службе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при её начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах в наш общий трудовой стаж? В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определение это не меняет. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности в тех случаях, когда производились страховые выплаты.
Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. По другому обстоят дела с периодами учебы до 01. В прежней версии Закона «О пенсионном обеспечении» п. Рассмотрим пример: гр. Ковалёв А.
При оформлении пенсии предоставил справку об учебе на дневной форме обучения за период с 01. Таким образом, периоды учебы на дневном отделении и средних специальных учебных заведениях могут быть засчитаны в трудовой стаж по 31.
Соцфонд открыл в ЛНР предварительную запись на пересмотр пенсии
Представление сведений о регистрации физического лица по месту жительства. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц. Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.
При достижении в 2024 году мужчиной 60-летнего возраста, а женщиной 55 лет, право на назначение пенсии по возрасту возникнет: у мужчины в 61 год и 6 месяцев, у женщины — в 56 лет 6 месяцев. Мужчины и женщины, которые достигнут возраста, соответственно, 60 и 55 лет в 2025 году, будут иметь право на назначение пенсии по возрасту в 63 года — для мужчин, в 58 лет — для женщин. При достижении в 2026 году мужчинами 60 лет, а женщинами 55 лет, право на назначение пенсии по возрасту возникнет по достижении мужчинами 64 лет, а женщинами — 59 лет.
ЕДВ предоставляется людям с инвалидностью, ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий, их семьям и некоторым другим гражданам, имеющим право на федеральные меры поддержки. Для различных категорий граждан размер ЕДВ разный. Если гражданин имеет право на получение выплаты по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по тому, которое предусматривает более высокий размер выплаты.
Наш сайт — это уникальный новостной сайт с самыми последними горячими мировыми новостями из разных областей , каждое ваше посещение нашего ресурса помогает в информационной войне против фашизма. У вас есть возможность помочь нам в этой борьбе для этого необходимо сделать репост в любой удобной для вас социальной сети. Наш сайт также дает возможность заработать пользователям, а именно, вы можете предложить нам уникальную и достоверную информацию, за которую можете получить вознаграждение. В разделе «Блоги» вы можете самостоятельно разместить свои статьи, а также ознакомиться со статьями горловских авторов. Ответственность Редакция может публиковать материалы, не разделяя точку зрения авторов. Ответственность за достоверность информации, цитат, географических названий, собственных имен и прочих сведений, а также за то, что материалы не содержат данных, закрытых для печати, несут авторы публикаций.
Пенсионный фонд
Пенсионный фонд ЛНР на своем официальном сайте разъяснил изменения, касающиеся возраста выхода на пенсию жителей Республики. ГУ ЛНР – ПФ ЛНР» Новости» Горячие линии управлений Пенсионного фонда. Муниципальное образование городской округ город Брянка ЛНР» Информация» Установление и пересмотр пенсий в ЛНР: изменения в законодательстве. Пенсионный фонд (ПФ) ЛНР опубликовал на своем сайте первые графики актуализации данных получателей пенсионных выплат. Пенсионный фонд ЛНР на своем официальном сайте разъяснил изменения, касающиеся возраста выхода на пенсию жителей но исполняющий обязанности главы ЛНР Леонид Пасечник 4 февраля 2023 года подписал закон О внесении изменений в закон ЛНР.
Пенсии в ЛНР
| Новости отделения | В клиентских службах отделения Социального фонда России по ЛНР многолюдно: люди спешат подать документы, необходимые для пересмотра размера пенсий. |
| Сайт временно отключен | Пенсионный фонд ЛНР в августе назначил и провел перерасчет пенсий с учетом трудового стажа и большего заработка более 3,5 тыс. жителей Республики. |
| пенсии » Новости ЛНР, Луганска, статьи, мнения | Пенсионный фонд ЛНР в августе назначил и провел перерасчет пенсий с учетом трудового стажа и большего заработка более 3,5 тыс. жителей Республики. |
| Соцфонд ЛНР сообщил об индексации пенсий в 2024 году | Пенсионный фонд (ПФ) ЛНР с 1 июля в освобожденных от киевских силовиков районах пересмотрит размер выплат для тех, кто получал пенсии в размере выше минимального. |
| Соцфонд ЛНР сообщил об индексации пенсий в 2024 году | Отделение Социального фонда России по ЛНР сообщило ЛИЦ о том, какие виды пенсии будут проиндексированы в 2024 году. |
#пенсионное обеспечение
Сайт временно не работает! Сайт находится на текущей реконструкции, после завершения всех работ сайт будет открыт. Приносим вам свои извинения за доставленные неудобства. Через57секунд страница обновится автоматически. Общество Пенсионный фонд ЛНР на своем официальном сайте разъяснил изменения, касающиеся возраста выхода на пенсию жителей Республики. Добро пожаловать в официальный канал Социального фонда России по Луганской Народной Республике! В Пенсионном фонде (ПФ) ЛНР рассказали о порядке организации выплаты и доставки пенсий, денежного содержания и иных пенсионных выплат на территории республики, передает «Исток».