Средняя заработная плата будет около 46 000 крон в месяц. Средняя валовая заработная плата в Швеции, составляет 37 600 шведских крон в месяц, в нетто варианте её размер составит ≈ 28 072 SEK (3 366 USD). Раздел: Новости Швеции. Средняя зарплата в Швеции для специалистов в этих областях составляет 40 000 крон и более (295 000 рублей). Заработная плата в Швеции составила 2832.482 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в Швеции а
Какая средняя зарплата в Швеции? Сколько зарабатывают шведы?
Примерно такие доходы у жителей Италии, Испании и Словении. В других странах средние цифры значительно ниже. Замыкают список Румыния, Венгрия и Болгария. Читайте также Кто самый богатый человек в мире?
Обработка заявления занимает один-три месяца. Карту ВНЖ можно продлевать. Через четыре года — получить ПМЖ. Ещё через год — претендовать на гражданство Швеции. В инспекции вам выдают идентификационный номер personnummer и удостоверение личности. Также вы получаете все те же социальные гарантии, что и граждане страны оплачиваемый отпуск по болезни, по уходу за ребёнком и т. Если разрешение на работу выдано на срок более шести месяцев, члены семьи сотрудника также могут получить соответствующий документ.
Если вы потеряли работу, на поиски нового места вам выделяют три месяца. Особенности работы в Швеции 1. Рабочий график Трудовой закон Arbetstidslagen применим как к местным, так и к иностранным работникам. Согласно положениям документа, продолжительность рабочего дня в Швеции — 8 часов, свободное время должно составлять не менее 11 часов в сутки. Обязательный ночной отдых — с 24:00 до 5:00. Продолжительность рабочей недели — 40 часов. Нелегальное трудоустройство Встречается, хоть и редко, потому как для большинства шведов такой вариант неприемлем. Помимо прочего, вы не сможете официально арендовать квартиру, взять кредит, лишитесь поддержки профсоюза, добровольно откажетесь от накопления трудового стажа. Трудоустроиться в стране в последующем будет крайне сложно. На сайте Налоговой инспекции вы всегда можете вбить свой идентификационный номер и проверить, легально ли вы работаете.
Социальные гарантии Минимальное количество дней отпуска в год — 25. Зачастую шведы берут отпуск целиком летом. Потому в июне-июле бизнес в стране сильно замедляется. Отпуск по уходу за ребёнком длится 480 дней с начала беременности и до наступления восьмилетнего возраста. Если супруги поделили данный период поровну, государство выдаёт им денежный бонус, поощряя стремление к гендерному равенству.
Средний заработок шведских судей составляет 177 314 шведских крон 1 297 330 рублей. Наименее оплачиваемый труд у неквалифицированных работников: средний заработок уборщиков -ц около 14 543 шведских крон 106 410 рублей. Больше всего зарабатывают Go разработчики — около 61 74 шведских крон 445 190 рублей.
В 1913 году в Швеции появилась первая в мире система пенсионного страхования.
В 1947 году была введена всеобщая народная пенсия , а годом позже - специальные добавочные льготы для стариков и старушек, которым не хватало пенсии для оплаты жилья. В 1960-1990-е в Швеции действовала система общей государственной дополнительной пенсии — рассчитывалась она из среднего заработка человека за 15 лет с самым высоким заработком в карьере. Это было сделано для выравнивания пенсии между разными слоями населения. Пенсионная пирамида: из каких частей состоит пенсия в Швеции Новая пенсионная система была принята Парламентом Швеции в 1998 году, и вступила в силу с января 2003 года. Тогда пенсию поделили на разные части, о которых в дальнейшем я расскажу. Шведская пенсия состоит из следующих частей: общая часть или государственная , добровольная рабочая часть и часть собственных накоплений. Общая часть пенсии делится, в свою очередь, еще на несколько - они и являются основой любой пенсии. Она высчитывается из дохода, включая больничные и отпуск по уходу за ребенком. Фото: Анастасия Ветошникова Кроме того, персонально-накопительную часть пенсии шведы могут вкладывать в различные фонды.
Многие инвестируют, покупают акции и облигации. Менять фонды или отказываться от них можно хоть каждый месяц. При этом вложиться разрешается максимум в 5 различных фондов одновременно. Пенсионный фонд советует следить за своими вложениями, и к моменту выхода на пенсию меньше рисковать - на его сайте в разделах из серии «что делать с накопительной частью» размещены конкретные рекомендации. Когда ты молод и впереди еще десятки лет отчислений, то выгоднее, хоть и рискованнее, вкладываться в акции. Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации. Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями. Источник: pensionsmyndigheten. У шведов есть возможность перевода части или всей своей персонально-накопительной пенсии своим партнерам.
Можно выбирать срок, в течение которого нужно отчислять свою пенсию другому человеку. Но, переводить возможно только ту часть, которая была накоплена уже во время совместных отношений. Извещение о пенсионных накоплениях. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу. Sambo произошло от слова Sammanboende - совместное проживание. Разница между браком и совместным жительством есть, но, во многих случаях, проживая вместе, люди пользуются такими же преимуществами социальной сферы, как и те, что состоят в браке. По данным Пенсионного фонда за 2017 год, 11 тысяч шведов перевели своим вторым половинкам часть своей накопительной пенсии. Гарантированная часть пенсии Garantipension - это пенсия для тех, кто всю жизнь имел очень низкий доход.
В Швеции повысят требования к зарплатам трудовых мигрантов
17 200 шведских крон (1590,38 евро), очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС. Средняя годовая зарплата в Швеции составляет 440 000 шведских крон (около 38,5 тысячи евро). Средняя зарплата в Швеция составляет 672,055 SEK в год.
Средняя и минимальная зарплата в Швеции
Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Швеция работникам различных профессий в 2023 году. Средняя зарплата в Швеции в долларах составляет 4600-4700. Средние, минимальные и максимальные зарплаты в Швеции в 2024, 2023 годах. и низкооплачиваемых профессиях, а также разберемся, есть ли в стране МРОТ.
В Швеции повысят требования к зарплатам трудовых мигрантов
За ними следовали зарплаты в банковской сфере, которые колеблются от 56 300 до 57 500 шведских крон. На третьем месте оказались заработки в авиационной промышленности, средняя зарплата в которой составляла около 53 500 шведских крон. За ними идут заработки в сельском хозяйстве 50 300 крон и закупках 47 800 крон. Низкие зарплаты выбивались на первое место по отраслям торговли и ресторанов, где минимальная зарплата составляла 35 400 шведских крон, а максимальная составляла 46 800 шведских крон. Основные заработные платы и корреляция с образованием Основная зарплата во многом зависит от уровня образования и профессии. Чем выше степень образования, которую человек получил, тем выше может быть предполагаемая заработная плата. Например, докторская степень приносит больше итоговых плат, чем магистерская.
Только некоторые профессии имеют заработные платы, которые отличаются от привычных паттернов рынка труда.
Подоходный налог делится на две части: коммунальный и государственный сборы. Но и это не предел. Таким образом, шведский работник может отдавать больше половины своего дохода в распоряжение государства. Уровень жизни в стране Несмотря на то что Швеция предлагает перспективу карьерного роста, эмиграцией довольствуются только те, кто объективно оценил все риски и непредвиденные траты в стране. Уровень жизни в Швеции выше, чем во многих процветающих европейских странах.
Первое, на что стоит обратить внимание, это цены. Стоимость жилья, вещей и продуктов в Королевстве многим россиянам кажется заоблачной, но не для шведских граждан. Например, аренда двухкомнатной квартиры в Стокгольме обходится в минимум в 1500 евро — это даже дороже, чем в Германии. Без высшего образования в Швеции жить тяжело. Крупные компании, предлагающие высокие зарплаты и комфортные условия труда, рассматривают исключительно квалифицированных шведов и мигрантов. Социальная помощь шведам и иностранцам Работающий инвалид в Швеции получает зарплату и социальное пособие.
Сумма выплат не превышает установленный предел — это приблизительно 1600 евро, если средняя зарплата не выше 4000 евро.
На июль 2019 года общая номинальная заработная плата в Швеции, включая все виды почасовой и месячный составляет 36423 SEK. Кроме того, большинство рабочих в Швеции получает общедоступные дополнительные бенефиты, такие как больничные и отпуск, что делает их плату еще более конкурентной. Максимальная предельная заработная плата в стране составляет примерно 662 861 SEK в год. Тренды зарплат по отраслям в шведской экономике В Швеции мы можем наблюдать практически константные динамики в отношении трендов зарплат по отраслям. По данным Национальной статистической службы Швеции в 2019 году самыми высокими были зарплаты в государственной сфере обслуживания, достигая более 63 000 шведских крон. За ними следовали зарплаты в банковской сфере, которые колеблются от 56 300 до 57 500 шведских крон. На третьем месте оказались заработки в авиационной промышленности, средняя зарплата в которой составляла около 53 500 шведских крон.
За ними идут заработки в сельском хозяйстве 50 300 крон и закупках 47 800 крон.
С 1 ноября 2023 года для трудовых иммигрантов установлен новый размер минимальной заработной платы. С предыдущих 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон. Таким образом зарплата трудового иммигранта должна составлять не менее 80 процентов от текущей средней зарплаты. По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой. Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года.
Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA — данные 2024
Королевство Швеция относится к крупнейшим скандинавским государствам и знаменито достойным уровнем жизни своих граждан. Оно по праву занимает передовое место в списке самых благополучных странах мира. Низкий уровень преступности, хорошая экология, качественное образование и медицина делают Швецию желанной страной для проживания. Государство расположено в Северной Европе, имеет выход к Балтийскому морю, граничит с Финляндией и Норвегией.
Численность население страны превышает 10 млн человек, а трудоустроены порядка 5 млн людей, около 500 тысяч граждан не имеют официальной работы. Трудоустроиться в Швеции несложно даже иностранцам, при условии, что на вакансию не претендуют граждане страны. Независимо от уровня образования человека, каждому работнику предлагают комфортные условия труда и возможность карьерного роста.
Благодаря внедрению прогрессивных реформ, развитию передовых технологий доходы местных граждан растут с каждым годом. Средняя зарплата в Швеции 2021 позволяет вести достойную жизнь: арендовать недвижимость, правильно питаться, путешествовать и самореализоваться. Национальной валютой в стране остается шведская крона, хоть на некоторых территориях государства принимают евро.
За 100 крон можно получить 10 евро, 11 долларов США, 820 рублей.
Пострадают те, кто подает заявку на продленное разрешение на работу. Лицо, имеющее постоянное разрешение на работу, затрагивается только тогда, когда ему необходимо подать заявление на получение продленного вида на жительство. Только при подаче заявления на продление разрешения на работу необходимо соблюдать новое требование о хорошем заработке", - говорит Анна Линдблад. По статистике Шведского миграционного агентства, примерно каждый четвертый работник имеет зарплату ниже установленной нормы.
На нее имеют право дети до 18 лет; супруг или супруга, равно как и сожитель или сожительница, если есть, были или будут совместные дети; вдовы, если рождены после 1945 и погибший муж зарабатывал значительно больше. Каждый год пенсионный фонд Швеции получает данные из Налоговой службы и сообщает всем, у кого есть право на такую часть пенсии по потере кормильца. Если шведы получают меньше 15 тыс. Сейчас она составляет 5 тыс.
Пенсионный возраст В основном, шведские мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 65 лет, при этом сохраняя частичную занятость до 67 лет. Брать общую часть пенсии можно уже с 61 года. Во всем мире население стареет быстро, и к концу века уже половина людей в Европе будут старше 40 лет. Изменения ждут и местное население: с 2020 года в Швеции на пенсию можно будет выходить в 62 года, а с 2026 года - с 64 лет. Прогноз по численности населения старше 65 лет в процентном соотношении в мире в 2100 году Источник: population.
Чем дольше продолжительность жизни, тем больше пенсионеров откладывают выход на пенсию и работают. Ожидается, что к 2026 году средний возраст, когда шведы будут выходить на пенсию - 67 лет. Все, кто родился после 1963 года, смогут получать пенсию только с 64 лет. В Швеции все работники защищены и имеют право беспрепятственно трудиться до 67 лет. Это значит, что начальство не может увольнять сотрудников, ссылаясь на их возраст.
С 2020 года этот показатель поднимут до 68 лет. Где и как живут шведские пенсионеры Сейчас более 152 тыс. Куда уезжают? Больше всего шведских бабушек и дедушек в Финляндии - более 58 тысяч человек. Вторая по популярности страна - Норвегия, а третья - легко догадаться, Дания.
В эти страны шведы уезжают работать, а потом остаются там жить, получая там шведскую пенсию. Самые популярные южно-европейские страны - Испания и Греция , где живут более 11 тысяч шведских пенсионеров. Самое важное, что привлекает шведских пенсионеров в Испании, Франции, и на Мальте - там они могут позволить себе значительно больше, нежели в Швеции. Налоги и цены ниже, погода солнечнее - выигрышный вариант. Покупают недвижимость до выхода на пенсию, а потом уезжают.
Фото: Анастасия Ветошникова Но все ли пенсионеры в Швеции такие состоятельные? По данным статистического бюро, местные бабушки и дедушки - самые бедные в Скандинавии. По данным за 2015 год, 225 тысяч из 2,2 млн шведских пенсионеров общая численность населения Швеции - 10 млн.
В этот раз при подсчете средних зарплат были учтены работники, занятые неполный рабочий день. Их зарплаты были пересчитаны так, как если бы они трудились 40 часов в неделю. В России средняя месячная зарплата за прошлый год составила 57 244 рубля то есть около 9,6 тысяч евро в год.
В Швеции повысят требования к зарплатам трудовых мигрантов
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2018 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро. Средняя зарплата в Швеции по итогам 2021 года – более 440 000 шведских крон в год.
Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день
- Публикации
- Зарплаты в Швеции по профессиям
- Список стран по средней заработной плате — Википедия
- Заработная плата в месяц по профессиям в 2024 году
Минимальная и средняя зарплата в Швеции
Чтобы получить пособие по безработице, нужно соответствовать ряду требований: В течение года перед увольнением заявитель должен работать не меньше 80 часов в месяц. При работе на полставки — 480 часов за 6 месяцев. Необходимо зарегистрироваться в а-кассе как минимум за год до увольнения. Нужно встать на учёт в государственной службе занятости. Рекомендуем прочесть: зарплата в Швеции.
Если во время работы были веские причины отсутствия уход за детьми, болезнь , то период расчёта продлевают. По некоторым должностям в расчётный период входит временная работа в Швейцарии и странах ЕС. Существует потолок ограничений по размеру выплат. В течение первых 100 дней безработный получает до 30 тысяч крон в месяц.
В оставшиеся дни — не более 23,5 тысячи. Пособие по безработице облагается налогом. Рекомендуем прочесть: налоги в Швеции. Гражданам моложе 20 лет положено пособие «грюндбелопп» даже если они не зарегистрировались в а-кассе или до увольнения не прошёл год с момента регистрации.
Размер выплаты зависит от выработки часов и не превышает 365 крон в день 40 евро. Подробней о налогах в Швеции можете узнать из видео. О размерах пособий по безработице в разных странах мира можете узнать из статьи на нашем сайте. Период выплаты пособия по безработице в Швеции Для граждан Швеции максимальный срок выплаты — 300 дней с момента постановки на учёт.
Для родителей с несовершеннолетними детьми — до 450 дней. Если во время поиска работы сотрудник участвовал в программе «активитестод» службы занятости, то период поиска плюсуют к рабочим дням. В результате срок выплат увеличивается. Бизнес в Швеции: в чем особенности и преимущества Какие виды предприятий можно открыть в Швеции Иностранным гражданам разрешено регистрировать такие формы собственности, как общество с ограниченной ответственностью Privat Actiebolag и открытое акционерное общество Publikt Aktiebolag.
Все остальные типы предприятий разрешено создавать только в партнерстве с жителем страны. В этом случае компания оформляется на него, а вы являетесь держателем определенного количества акций. Частной компанией вы можете управлять единолично, в то время как акционерным обществом должно руководить не менее трех директоров. При этом одним из директоров обязан быть гражданин Швеции, если: в штате предприятия числится более 30 человек; уставной капитал фирмы составляет более 1 млн крон более 110 300 долларов США.
Рассмотрим среднюю величину ежемесячных заработных плат в Швеции, полученных из статистического ресурса statsskuld. Все финансовые данные представлены в «чистом» виде то есть, после уплаты ориентировочной суммы налогов в шведских кронах с конвертацией в американскую и российскую валюты.
Самые популярные южно-европейские страны - Испания и Греция , где живут более 11 тысяч шведских пенсионеров. Самое важное, что привлекает шведских пенсионеров в Испании, Франции, и на Мальте - там они могут позволить себе значительно больше, нежели в Швеции.
Налоги и цены ниже, погода солнечнее - выигрышный вариант. Покупают недвижимость до выхода на пенсию, а потом уезжают. Фото: Анастасия Ветошникова Но все ли пенсионеры в Швеции такие состоятельные? По данным статистического бюро, местные бабушки и дедушки - самые бедные в Скандинавии.
По данным за 2015 год, 225 тысяч из 2,2 млн шведских пенсионеров общая численность населения Швеции - 10 млн. Для Евросоюза граница бедности - это 11 тысяч 830 шведских крон 1094,28 евро. Каждый шестой пенсионер в Швеции живет на границе бедности, то есть получает меньше этой суммы. Средняя пенсия в Швеции - 17 200 шведских крон 1590,38 евро , очень близка к той сумме, что считается прожиточными минимумом в ЕС.
Средняя зарплата в Швеции составляет 34 600 крон. С каждым годом в СМИ появляется все больше сообщений и том, что шведские пенсионеры беднеют, что систему надо изменить, что пожилым все больше не хватает на еду, походы в кафе и рестораны, поездки ко внукам и подарки для семьи. Собственные накопления Почти все шведы откладывают из своих сбережений на пенсию. Каждый месяц по паре тысяч крон на отдельный счет, специально с целью сохранить капитал для выхода на пенсию.
Знакомый молодой человек копит по 3 тысячи шведских крон в месяц. Если он продолжит в таком темпе откладывать на протяжении 40 лет, то к моменту выхода на пенсию у него будет около 1,5 млн. Такие сбережения можно инвестировать, чтобы они не теряли в цене, пока лежат в банке. Этим активно занимается не только молодежь, но и люди среднего возраста.
Шведы любят планировать. Для них очень важно знать, как и что будет в будущем и если есть возможность, они, конечно, будут откладывать на пенсию. Это - время отдыха от работы, время для себя. Фото: Анастасия Ветошникова Как итог: шведская пенсионная система очень отличается от российской.
Выплата складывается из разных частей, есть возможность инвестировать часть пенсии в разные фонды. Государство поддерживает тех, у кого низкий уровень дохода, помогает платить за жилье, если необходимо. Ее одной точно не хватит, чтобы позволить себе большее, чем выплаты по счетам. Поэтому все шведы активно откладывают часть своих доходов на пенсию, чтобы в один прекрасный день сидеть на балкончике с видом на море, забыв о работе.
Неважно, полная это или неполная занятость", - говорит Анна Линдблад, заместитель начальника юридического отдела Шведского миграционного агентства. Пострадают те, кто подает заявку на продленное разрешение на работу. Лицо, имеющее постоянное разрешение на работу, затрагивается только тогда, когда ему необходимо подать заявление на получение продленного вида на жительство. Только при подаче заявления на продление разрешения на работу необходимо соблюдать новое требование о хорошем заработке", - говорит Анна Линдблад. По статистике Шведского миграционного агентства, примерно каждый четвертый работник имеет зарплату ниже установленной нормы.