По данным Росстата, реальная начисленная заработная плата в России в 2023 году увеличилась на 7,8% — это максимальный рост с 2018 года.
В ТПП прогнозируют рост зарплат в России до 15% по итогам года
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила, что в России "денег на высокие зарплаты хватит", однако рост доходов приведет к негативным последствиям для экономики. Повышать зарплату до конца 2024 года планируют чуть более половины компаний, следует из опроса предприятий, проведенного Банком России в апреле, пишут «Известия». Узнайте, кому проиндексируют зарплаты в 2023 году, когда произойдет повышение, а также кому и насколько повысят заработную плату. «Самый высокий рост зарплатных предложений (среди всех вакансий, в которых указана зарплата) в первом квартале 2024 года зафиксирован в сфере услуг.
Росстат: в России реальные зарплаты выросли на рекордные 7,8%
| Индексация зарплат в 2024 году: кому поднимут зарплаты в январе - 18 декабря 2023 - 76.ру | Экономика - 2 октября 2023 - Новости Волгограда - |
| Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат | Экономика - 2 октября 2023 - Новости Москвы - |
| В правительстве приняли важное решение. Россиянам объявили о повышении выплат - АБН 24 | Повышать зарплату до конца 2024 года планируют чуть более половины компаний, следует из опроса предприятий, проведенного Банком России в апреле, пишут «Известия». |
| Кому повысят зарплату с 1 октября среди бюджетников и госслужащих - 29 сентября 2023 - 74.ру | Эксперт добавил, что благодаря росту доходов бюджетников начнётся и повышение зарплат в коммерческом секторе. |
| Росстат отметил рост зарплат в РФ в реальном выражении на 9,5% в августе | Правительство направит в регионы дополнительные средства для повышения зарплат. Об этом сообщил Михаил Мишустин на заседании кабинета министров. |
Мишустин утвердил повышение зарплат чиновникам и бюджетникам в октябре 2023 года
Это касается работников сельского хозяйства, строительства, медицины, офисов и сферы услуг. Также эксперт по финансовым рынкам Николай Солабуто отметил, что повышение минимального размера оплаты труда МРОТ приводит к росту зарплат у низкооплачиваемых сотрудников. Читайте также: Сколько лет надо работать, чтоб получать пенсию 30 тысяч рублей По словам директора по работе с клиентами УК «Альфа-Капитал» Анны Гондусовой, с весны по осень работники туристической индустрии, включая отели, транспорт и туристические агентства, получают повышенные доходы.
Данные, которые присылает, к примеру, сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, впечатляют. Так, по данным Superjob, в Москве сегодня работодатели готовы платить программисту IT-компании от 320 тыс. Пешему курьеру-доставщику — от 70 тысяч до 130 тысяч рублей. Водителю грузового автомобиля — от 160 тыс. Источник: rmedia1. Кондитерам пищевого производства предлагают от 80 тыс. При этом эксперты рынка труда отмечают: разрыв зарплат между Москвой и регионами сокращается. В первую очередь это связано с тем, что компании, работая в условиях дефицита кадров, прикладывают усилия для привлечения и удержания персонала.
Зарплаты растут. Особенно зарплаты квалифицированных рабочих. Источник: hh. По уровню зарплат с Москвой по-прежнему могут посоревноваться только северные регионы нашей страны: Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий АО, Магадан, отмечают в hh. Строители сейчас востребованы не меньше, чем сотрудники ВПК В прошлом году очень высокие зарплаты предлагали в военно-промышленном комплексе.
A Россиянам напомнили, кому проиндексируют зарплаты в ноябре. Повышение доходов на эту же величину ждёт также гражданских госслужащих.
По словам профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, миллионы семей почувствуют, что их финансовая ситуация улучшилась. Он также рассказал, кого ещё коснётся повышение зарплаты.
Отдельно отмечается, что рост выплат коснется также пенсий бывших сотрудников органов по контролю за оборотом наркотиков, размер которых определяет МВД России. Это коснётся перечисленных в майском указе работников. Об этом вице-премьер Татьяна Голикова сообщила на совещании с Путиным. Повышение коснётся воспитателей детских садов, учителей школ, училищ и вузов, научных сотрудников, врачей и работников медучреждений.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2023 году
По оценкам экспертов, подобные прогнозы ведомства связаны с «эффектом низкой базы» 2022 года и снижением инфляции. А ожидаемый министерством рост ВВП существенно превосходит оценки независимых экспертов и международных организаций. Картина дня.
В случае с военными повышение коснется как контрактников, к которым приравнены и мобилизованные , так и солдат-срочников.
Оклады будут округляться до рубля в большую сторону. Деньги выделили из федерального бюджета. С 1 октября 2023 года возрастут и военные пенсии: их средний размер приблизится к 42 тысячам рублей.
RU Доктор политических наук и главный редактор журнала «Социум и власть» Сергей Зырянов отмечает, что индексация зарплат военным и силовому блоку происходит регулярно, но столь заметное повышение связано с участием России в СВО. Он подчеркивает, что именно у военных отсчет идет от достаточно высокой базы. Что касается силового блока, Сергей Зырянов считает индексацию вполне естественной, так как страна находится в сложном историческом периоде, когда возможны волнения.
Проще говоря, речь о работниках федеральных госорганов, которые не имеют прямого отношения к управлению государством. В их число попадают, например, инженеры, экспедиторы, стенографисты, работающие в федеральных госорганах. Но высших госуправленцев тоже не забыли: Владимир Путин подписал указ об индексации в тех же пределах зарплаты для него самого, премьер-министра Михаила Мишустина, прочих министров, а также руководителей ряда ведомств.
Другим указом повышаются зарплаты генерального прокурора Игоря Краснова и председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина. При этом власти отказались от индексации зарплат федеральных госорганов в 2024 году с целью «оптимизации бюджета».
В каких сферах зарплаты поднимали больше всего По сравнению с январем—мартом 2023-го в I квартале этого года предлагаемые зарплаты увеличились почти на треть — с 51 тыс. Она добавила: наибольший рост — в сфере транспорта вдвое, до 94 тыс. При этом впервые за несколько лет предлагаемые работодателями зарплаты 64,2 тыс. В «Работа. Эксперт пояснил: многие работодатели с помощью учащихся закрывают потребность в дополнительных кадрах. По данным компании, больше всего они увеличились в IT, производстве и маркетинге.
В России растут не только предлагаемая оплата, но и фактически начисленная, сказал «Известиям» и.
Иные служащие, которые работают в качестве обслуживающих специалистов. Сюда относят работников судов, фондов, автономных организаций, которые получают финансирование из бюджета. Совокупно с первой категорией, это уже порядка 1,3 млн человек.
Сотрудники бюджетных учреждений из области культуры, науки, образования, здравоохранения и других секторов экономики, где учредителями стали федеральные власти. В общей сложности, индексация коснётся более 2 млн человек, уточнил Александр Сафонов. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 28. Согласно новым тарифам, работникам начнут выплачивать надбавки за выслугу лет и за особо тяжелые, вредные условия труда и дополнительные обязанности.
Росстат: в России реальные зарплаты выросли на рекордные 7,8%
Телеканал Царьград 42 801 подписчик Подписаться Отток мигрантов из России поспособствовал росту зарплат местных жителей. Ряд специалистов, которые ещё год назад получали 70—80 тысяч рублей, теперь имеют зарплаты в 150, 250, а то и 300 тысяч плюс доплаты различного рода, утверждают эксперты рынка труда. На стройках огромный дефицит сварщиков, электриков, токарей.
Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий». По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов. Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного.
Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей — это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт. Примечательно, что, хотя все эти НПА в отличие от силовых ведомств являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда таких бюджетников предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы. Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата учителя по стране в 2023 году составила 45 787 рублей.
Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000-15 000 рублей в месяц.
Для исполнения этих документов, Путин поручил правительству и регионам принять меры, чтобы до конца 2023 года выполнить цели по зарплатам бюджетников. Речь идет о тех, кто работает в здравоохранении, соцобеспечении населения, образовании, культуре и науке. Президент отметил, что доклад по этой теме ждет до 20 октября. И уже с 1 октября премьер-министр Михаил Мишустин дал распоряжение о повышении зарплат госслужащих и бюджетников. Ознакомиться с распоряжением можно на сайте Правительства.
Перечень категорий работников, которых коснется индексация: Государственные гражданские служащие федеральных министерств, служб и агентств. Сюда входят все сотрудники, от специалиста до заместителей министров, руководителей служб и агентств.
То, что там повышают зарплаты, это, безусловно, хорошо. Но это конъюнктурная реакция на спрос кадров в этих отраслях. Политика должна быть системной. Одна из основных причин большой доли низко обеспеченных и бедных домохозяйств — это именно низкая заработная плата, а не то, что люди там не работают. Многие у нас находятся в состоянии неустойчивой занятости, когда не имеют почти никаких трудовых прав и получат крайне низкую оплату. Такие люди ищут другую работу, но часто не могут ее найти, например, потому, что там, где они живут, нет рабочих мест или их квалификация не соответствует тому, что есть.
Решить эти проблемы без помощи органов госвласти, которые будут создавать рабочие месте или обеспечивать переквалификацию, они не в состоянии. Часто говорят, что нужно повышать доходы за счет премий, дополнительного заработка, но человек должен получать достойные деньги на основной работе, которой он отдает свое время и силы. Читайте также Бюджетный отдых в Дагестане и Крыму накроют медным тазом Чиновники решили обложить дополнительной данью российские малые гостиницы «СП»: А что может сделать государство для того, чтобы повышать эти минимальные зарплаты? Например, как заставить бизнес платить больше? Это прямой рычаг повышения зарплат в стране. Если государство условно держит бюджетников на голодном пайке, естественно, они будут уходить в другие отрасли и там будет приток кадров. Около десяти лет назад мы изучали опыт формирования зарплат в Японии. Там раз в году составляют финансовый отчет, в котором сравнивают зарплаты бизнеса и государственных профессий, которые полностью оплачиваются из бюджета.
У них, кстати, госслужащим считается любой работник, который получает деньги от государства.
Названы сферы, где рост зарплат опережает инфляцию
Кого ждет повышение пенсии и зарплаты, как изменится алгоритм получения ипотеки, какие введут меры безопасности и какое наказание грозит за неявку в военкомат — в материале «Красного Севера». На прибавку к заработной плате в этом году могут рассчитывать, в частности, «голубые воротнички». Эксперты считают, что повышение зарплат, скорее всего, будет соответствовать темпам роста годовой инфляции, а в ряде отраслей даже опережать их. Увеличение зарплаты медикам в 2024 может быть произведено за счет доплаты за участие в диспансеризации. Индексация и повышения зарплаты в 2024 году. Как работодатель обязан повышать заработную плату, и почему её не всегда индексируют? Интерфакс: Рост реального размера (с поправкой на инфляцию) заработной платы в РФ в августе 2023 года составил 9,5% в годовом выражении после повышения на 9,2% в июле, на 10,5% в июле, на 13,3% в мае, на 10,4% в апреле, на 2,7% в марте, на 2,0% в феврале и на 0,6.
Россиянам напомнили, кому проиндексируют зарплаты в ноябре. Повезёт не всем
У госслужащих в регионах нет возможности подработки: им могут конфет принести, а реально подработать нельзя — это коррупция. Поэтому я бы ни в коем случае не исключал госслужащих. При этом для высших чиновников Никита Кричевский предлагает, наоборот, снизить зарплату. Одни работают за престиж, за имидж, за честолюбие, они не пропадут. Зато в системе останутся одни пассионарии, креативщики, тогда как сейчас уровень безграмотности и неквалифицированности сотрудников федеральных министерств просто зашкаливает, о чем я каждый день пишу. Нельзя же так! Оставьте им хваленые должности и голый оклад, без доплат за сложные условия и прочее.
И может быть, что-то в стране начнет меняться к лучшему. А что же бюджетники? Власти называют бюджетниками сотрудников, перечисленных в майских указах президента 2012 года. К ним относятся, например, педагоги общего, специального, профессионального, дошкольного, высшего образования, работники учреждений культуры и социальных служб, здравоохранения и других социально ориентированных сфер. Они получают зарплату из разных бюджетов: федерального, областного, муниципального иногда смешанную.
Кабмин должен был подготовить и направить Путину доклад по этому вопросу. Отдельно она упомянула и о ситуации с сотрудниками бюджетной сферы.
По словам Голиковой, сейчас в России насчитывается около 5,2 млн человек "указных бюджетников" они подпадают под действие "майских указов" президента, определивших целевые показатели по зарплатам.
Не секрет, что российский рынок труда переживает сегодня самую существенную трансформацию. То есть типичная российская компания в случае роста и развития, как правило, экстенсивно увеличивает штатную численность. Сейчас так не получается», — говорит руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель группы компаний SRG Виталий Федин. Сейчас, продолжает он, оборонный сектор в широком смысле — и оборонные предприятия, и мобилизация оттягивает больше трудовых ресурсов, предлагая высокий уровень оплаты. Есть еще растущий сектор электронной коммерции, торговли, доставок, который тоже визуально кажется современным, технологичным и малозатратным, но фактически он аккумулирует большие объемы трудовых ресурсов как через традиционные трудовые отношения, так и через платформенную занятость, и через самозанятость и формат индивидуального предпринимательства», — перечисляет эксперт. В России далеко не всем компаниям удается при увеличении зарплат внедрять модели управления, позволяющие увеличивать производительность труда. В частности, из-за разрыва технологических и логистических цепочек с недружественными странами и снижения товарооборота с ними», — объясняет Федин.
По его мнению, сейчас появляется спрос на формирование новых моделей управления, в которых кадры рассматриваются уже как социальный капитал. Работодатель не может этого не понимать. Поэтому нужны изменения в мотивации. И часто это не дополнительные выплаты, а разнообразные преференции в виде дополнительных выходных, сокращенного рабочего времени, базовые компенсации медицинского сопровождения», — рассказывает член генсовета «Деловой России», председатель совета директоров компании «Берега» Юрий Коробов. По его мнению, частичная мобилизация также внесла свой вклад в трансформацию рынка труда. Поэтому многие сотрудники решают просто уйти с работы и посвятить собственное время семье, детям и фриланс-работе, понимая отсутствие смысла труда за 10—12 тыс. Любой работодатель в первую очередь рассматривает именно этот вариант.
Мнения экспертов.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2023 году: кому и на сколько увеличат довольствие
По данным опроса работодателей, проведенного в октябре Get Experts бывший «Хейз спешиалист рекрутмент» , традиционные бонусные схемы сохранялась в 2023 г. В исследовании участвовало 520 компаний и 1485 профессионалов. Среди схем премирования, которые стали чаще применяться в этом году, эксперты назвали LTI так называемые схемы долгосрочного премирования , которые раньше компании использовали только для топ-менеджеров, а теперь также для специалистов и квалифицированных рабочих. Четаева из Uteam говорит, что цель LTI в том, чтобы человеку было невыгодно увольняться. При переходе в другую компанию он теряет прибавку к зарплате, расширенный социальный пакет, дополнительные дни отпуска, годовое премирование. Поэтому такие программы позволяют работодателям удерживать персонал, что важно на фоне кадрового голода. Тем более что наем нового сотрудника взамен ушедшего — это всегда лишние затраты на адаптацию и обучение. Развивались в этом году и новые виды премиальных вознаграждений. Например, авторы исследования из RosExpert утверждают, что в России постепенно внедряют новый тип премирования — награждение продуктовых команд. По мнению авторов исследования RosExpert, цифры затрат в полной мере соответствуют тренду последних лет на внедрение собственных технологий и цифровой трансформации. За свою работу продуктовые команды получают премии, которые выплачиваются на основании подсчета разных продуктовых метрик в дополнение к основной схеме мотивации персонала раз в полгода или год.
Таким командам, как правило, выставляют цели по росту валовой прибыли, иногда — по количеству новых клиентов и заказов, рассказывает Волкова. А получение больших бонусов отдельными сотрудниками скорее расстраивает, чем мотивирует коллег», — говорит она. В премировании команд есть свой смысл. По данным американской Inc Research, среднестатистический работник продуктивен в общей сложности 2 часа 53 минуты из восьмичасового рабочего дня, т. Работа в команде повышает производительность каждого сотрудника, что приводит к более высоким бизнес-результатам.
И наша как раз политика направлена на то, чтобы ограничить такое чрезмерное расширение спроса, стимулируя рост сбережения", - сказала Набиуллина в ответ на вопрос, хватит ли денег России на большие зарплаты, потому что люди не готовы работать за маленькие. По ее словам, период высокого роста номинальных зарплат идет практически с начала 2023 года. Вырос спрос на труд, предложение при этом снизилось.
Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Власти рассчитывают, что они начнут расти за счет предпринимательской деятельности россиян и доходов от собственности. Никаких инициатив, которые помогут повысить доходы обычных россиян, власть не заявляет. Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «Одноклассниках» Зато проглядывается то, из-за чего доходы могут упасть еще сильнее: в проекте бюджета на 2022 год заложено 1,6 трлн руб.
Набиуллина: денег на высокие зарплаты хватит, но это чревато инфляцией
За первые три месяца 2024 г. зарплаты россиян увеличились на 12,7%, пишут Известия со ссылкой на данные ЦБ РФ. По предварительным данным, рост реальных зарплат в России за последние пять лет составил 22,1%. Об этом сообщила вице-премьер страны Татьяна Голикова. Узнайте об индексации зарплат, кому повысят заработную плату, посмотрите таблицы с размером МРОТ в разных регионах в 2024 году и средней ЗП в России в 2023 году. Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2023 гг. главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2022 года. Денег на высокие зарплаты в России хватит, но это чревато инфляцией, заявила глава Центробанка Эльвира Набиуллина.